時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

社保所個人工作計(jì)劃 醫(yī)保社保工作計(jì)劃篇一

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%,。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到26.11萬人，全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到14.29億元,。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到14.95萬人,，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人，全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)3730萬元,。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,，核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。

二,、重點(diǎn)工作

(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號,、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,，深入調(diào)查研究,，制定具體實(shí)施方案，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),，精心組織實(shí)施,，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

(二)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

根據(jù)部,、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式,、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),。立足于工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足,，著力推動養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展,。

(三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu),、人員,、技術(shù),、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時,，切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn),。

(四)繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策

繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔,，鞏固成果,，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強(qiáng)化服務(wù),，嚴(yán)格政策,，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù),，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),。

(五)積極推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳

以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo),，努力挖掘新的擴(kuò)面資源,，著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè),、城鎮(zhèn)個體工商戶,、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,，積極推進(jìn)以商貿(mào),、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程,。同時,，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,。對參保企業(yè)實(shí)施分類管理和動態(tài)管理,，通過目標(biāo)考核、部門聯(lián)動,、審計(jì)稽核,、政策宣傳等措施，強(qiáng)化基金征繳,，確保養(yǎng)老,、工傷基金應(yīng)收盡收。

(六)確保社會保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇按時足額支付

以高度的政治責(zé)任感，積極與省局,、財(cái)政,、銀行加強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化資金調(diào)度,，鞏固發(fā)放成果,，做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作,，確保政策兌現(xiàn),，待遇及時足額發(fā)放到位。

(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)

進(jìn)一步協(xié)調(diào)配合加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),，確保人員,、經(jīng)費(fèi)、服務(wù)配備到位,。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè),，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)社會化管理服務(wù)能力,，提升社會化管理服務(wù)水平,。

三、基礎(chǔ)管理

(一)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)

按照夯實(shí)基礎(chǔ),、規(guī)范管理年“三化”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范化,、專業(yè)化、信息化),，進(jìn)一步完善規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)操作流程;進(jìn)一步完善規(guī)范基金管理流程和內(nèi)部控制制度，定期開展社?；鸨O(jiān)督檢查和內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,，以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，從制度和流程上防范風(fēng)險(xiǎn),，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展和基金安全平穩(wěn)運(yùn)行,。

(二)強(qiáng)化社會保險(xiǎn)審計(jì)稽核

加大對參保單位的稽核力度，充分利用稽核手段,，促進(jìn)企業(yè)參保繳費(fèi),。加強(qiáng)對工傷定點(diǎn)醫(yī)院的監(jiān)督管理，杜絕工傷待遇的不合理支出,。加強(qiáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證,，落實(shí)部門聯(lián)動機(jī)制，切實(shí)防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金行為。

(三)做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用

在去年“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步清理參保人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，查漏補(bǔ)缺，做到數(shù)據(jù)真實(shí)完整,，為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ),。強(qiáng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理，深入開展數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,，不斷提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和價(jià)值,。第一范文網(wǎng)

(四)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

按照部、省關(guān)于社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,，以“制度措施,、場地設(shè)施、專業(yè)人員,、經(jīng)費(fèi)保障”四落實(shí)為目標(biāo),，在省局的統(tǒng)一指導(dǎo)下積極開展業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)活動，推動全市社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

(五)狠抓社保宣傳工作

高度重視宣傳工作,。主要以形勢任務(wù)宣傳、政策法規(guī)宣傳,、工作熱點(diǎn)宣傳,、業(yè)績成效宣傳、先進(jìn)典型宣傳為重點(diǎn),，積極通過電視,、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,、簡簡報(bào)等載體做好社保宣傳,，達(dá)到普及社保政策知識，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),，分析彌補(bǔ)不足,，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性的作用。

(六)著力提高管理服務(wù)能力

進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,，全面推進(jìn)干部職工隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識,，嚴(yán)格執(zhí)行《首問責(zé)任制》,、《服務(wù)承諾制》和《責(zé)任追究制》，整體提高社保隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作,，爭創(chuàng)一流服務(wù)水平，著力塑造敬業(yè)愛崗、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、行為規(guī)范,、風(fēng)正心齊的社保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機(jī)構(gòu)的公信力,。

社保所個人工作計(jì)劃 醫(yī)保社保工作計(jì)劃篇二

20xx年是我鎮(zhèn)實(shí)施規(guī)劃的第一年,。按照市、區(qū)勞動保障工作會議的要求,，今年勞動保障工作總體思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),，以落實(shí)政策,、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線,，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作,，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動保障法制建設(shè),，統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一,、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)

1,、落實(shí)工作責(zé)任,。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo),。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村(居)委會目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長,。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達(dá)到100人,，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，“4050”人員再就業(yè)1人,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到488人,，其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人。

2,、確保政策落實(shí),。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,，用好用足政策,，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題,。

3,、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系,，加強(qiáng)勞動力市場管理,，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化,。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”,、整治勞動力市場秩序、創(chuàng)建“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”等活動,。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,，加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),，推行培訓(xùn),、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式,，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),，突出抓好獨(dú)立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生,、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作,。

4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,，以能力為核心，以職業(yè)資格證書為手段,，大力開展職業(yè)培訓(xùn),。全面實(shí)施高技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度,，健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度,，抓好扶貧培訓(xùn)，建立一個有實(shí)力的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地,，打造培訓(xùn)品牌,。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探索建立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制,。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè),。全面推行勞動預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度。

二,、不斷擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面,，完善社會保障制度

1、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,，認(rèn)真組織完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，按照3%的比例啟動做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶工作,。改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要按照貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的要求,，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策措施。醫(yī)療保險(xiǎn)要重點(diǎn)研究解決困難企業(yè),、困難群體,，特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)辦法,，同步推進(jìn)生育保險(xiǎn),。失業(yè)保險(xiǎn)要研究實(shí)行市級統(tǒng)籌的辦法。工傷保險(xiǎn)要積極穩(wěn)妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作,，研究解決國有企業(yè)“老工傷”的問題,。

2、加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度,。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會保險(xiǎn)為突破口,，建立健全部門聯(lián)動機(jī)制,，積極推行“五保合一”和社會保險(xiǎn)雙基數(shù)征收工作，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度,，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,，確保按時足額發(fā)放。

三,、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，維護(hù)勞動者合法權(quán)益

1,、推動勞動合同制度建設(shè)。啟動實(shí)施“勞動合同工作三年行動計(jì)劃”,，督促檢查勞動合同的簽訂和履行,，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳,。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動合同示范文本,。國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達(dá)到98%以上，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到50%以上,。完善集體協(xié)商與集體合同制度,。積極推進(jìn)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立三方協(xié)商機(jī)制,。

2,、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》,，按照“主動巡查,、突出重點(diǎn)、規(guī)范行為,、嚴(yán)格程序,、依法處理”的要求，深入開展勞動合同簽訂,、農(nóng)民工工資支付,、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、清理規(guī)范職業(yè)中介等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,，嚴(yán)肅查處各種違法行為,，努力提高勞動合同簽訂率、社?；鹫骼U率,、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進(jìn)勞動保障誠信制度建設(shè),，加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法維權(quán)隊(duì)伍建設(shè),。

3、全力做好維穩(wěn)信訪工作,。認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)改革改制職工分流安置政策,，妥善做好職工分流安置、勞動關(guān)系調(diào)整和社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作,。認(rèn)真研究職工分流安置出現(xiàn)的新情況,、新問題。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國有企業(yè)改革改制,。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作,。切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,，完善和落實(shí)信訪工作預(yù)案，及時,、果斷,、妥善的處置各類矛盾和問題。

四,、加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),，提高勞動保障服務(wù)水平

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全鎮(zhèn)上下恪守“真心真意為民著想,，誠心誠意為民解難,，實(shí)心實(shí)意為民辦事，全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本,，尊重勞動,，廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德,，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。加強(qiáng)服務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)管理制度,，規(guī)范工作程序和流程,。堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高行政效率,。努力營造一個“心齊氣順、和諧相處,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作環(huán)境,，努力推進(jìn)勞動保障事業(yè)全面向前發(fā)展!

社保所個人工作計(jì)劃 醫(yī)保社保工作計(jì)劃篇三

20__年是我鎮(zhèn)實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年。按照市,、區(qū)勞動保障工作會議的要求,，今年勞動保障工作總體思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),，以落實(shí)政策,、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線,，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定,，大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動保障法制建設(shè),，統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一,、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)

1、落實(shí)工作責(zé)任,。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置,，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村(居)委會目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達(dá)到100人,，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人,，“4050”人員再就業(yè)1人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到488人,，其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人,。

2、確保政策落實(shí),。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí),，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,，用好用足政策,，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題,。

3,、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系,，加強(qiáng)勞動力市場管理,，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化,。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”,、整治勞動力市場秩序、創(chuàng)建“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”等活動,。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,，加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),，推行培訓(xùn),、就業(yè),、維權(quán)三位一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,，打造勞務(wù)輸出品牌,，加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，突出抓好獨(dú)立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作,。

4,、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,，以能力為核心,，以職業(yè)資格證書為手段，大力開展職業(yè)培訓(xùn),。全面實(shí)施高技能人才培訓(xùn)工作,，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度,，抓好扶貧培訓(xùn)，建立一個有實(shí)力的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地,，打造培訓(xùn)品牌,。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探索建立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制,。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè),。全面推行勞動預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度。

二,、不斷擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面,，完善社會保障制度

1、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,，認(rèn)真組織完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，按照3%的比例啟動做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶工作,。改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要按照貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的要求,，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策措施。醫(yī)療保險(xiǎn)要重點(diǎn)研究解決困難企業(yè)、困難群體,，特別是關(guān)閉破產(chǎn),、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，同步推進(jìn)生育保險(xiǎn),。失業(yè)保險(xiǎn)要研究實(shí)行市級統(tǒng)籌的辦法。工傷保險(xiǎn)要積極穩(wěn)妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作,，研究解決國有企業(yè)“老工傷”的問題,。

2、加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度,。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點(diǎn),，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會保險(xiǎn)為突破口，建立健全部門聯(lián)動機(jī)制,，積極推行“五保合一”和社會保險(xiǎn)雙基數(shù)征收工作,，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,，確保按時足額發(fā)放,。

三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，維護(hù)勞動者合法權(quán)益

1,、推動勞動合同制度建設(shè)。啟動實(shí)施“勞動合同工作三年行動計(jì)劃”,，督促檢查勞動合同的簽訂和履行,，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳,。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動合同示范文本,。國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達(dá)到98%以上，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到50%以上,。完善集體協(xié)商與集體合同制度,。積極推進(jìn)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立三方協(xié)商機(jī)制,。

2,、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》,，按照“主動巡查,、突出重點(diǎn)、規(guī)范行為,、嚴(yán)格程序,、依法處理”的要求，深入開展勞動合同簽訂、農(nóng)民工工資支付,、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi),、清理規(guī)范職業(yè)中介等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處各種違法行為,，努力提高勞動合同簽訂率,、社保基金征繳率,、農(nóng)民工工資清欠率,。積極推進(jìn)勞動保障誠信制度建設(shè)，加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法維權(quán)隊(duì)伍建設(shè),。

3,、全力做好維穩(wěn)信訪工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)改革改制職工分流安置政策,，妥善做好職工分流安置,、勞動關(guān)系調(diào)整和社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。認(rèn)真研究職工分流安置出現(xiàn)的新情況,、新問題,。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國有企業(yè)改革改制。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作,。切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,，完善和落實(shí)信訪工作預(yù)案，及時,、果斷,、妥善的處置各類矛盾和問題。

四,、加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),，提高勞動保障服務(wù)水平

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全鎮(zhèn)上下恪守“真心真意為民著想,，誠心誠意為民解難,，實(shí)心實(shí)意為民辦事，全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本,，尊重勞動,，廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德,，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。加強(qiáng)服務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)管理制度,，規(guī)范工作程序和流程,。堅(jiān)持依法行政,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效率,。努力營造一個“心齊氣順,、和諧相處、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作環(huán)境,，努力推進(jìn)勞動保障事業(yè)全面向前發(fā)展!

社保所個人工作計(jì)劃 醫(yī)保社保工作計(jì)劃篇四

20xx年,，我縣社會保險(xiǎn)工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》及配套法規(guī)為主線,，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、保障和改善民生為宗旨，通過進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳,、確保待遇支付、全力提升社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力,、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化,、信息化和專業(yè)化建設(shè)，確保全面順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作,。

一,、強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成

以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》為抓手,，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè),、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),，通過政府部門聯(lián)動,、強(qiáng)化考核獎勵、加大稽核力度,、借助社會力量參與等措施,，進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力，力爭應(yīng)保盡保,，擴(kuò)大各類人群的參保覆蓋面,。其中：

1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3120人,，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增長率達(dá)到14%以上,，征繳基金2941萬元;

2、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1400人,，基金增長率達(dá)到12%以上征繳基金150萬元;

3,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8600人,基金增長率達(dá)到12%以上，征繳基金1714萬元;

4,、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保15000人,，參保人數(shù)增長率達(dá)到1%以上，征繳基金87萬元;

5、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6500人,，基金增長率達(dá)到15%以上,，征繳基金247萬元;

6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3800人以上,，基金增長率達(dá)到15%以上,，征繳基金96萬元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,，參保率達(dá)到95%以上,，發(fā)放率達(dá)到100%。

二,、加強(qiáng)基金監(jiān)管,，確保待遇按時足額發(fā)放

認(rèn)真貫徹《社會保險(xiǎn)法》和《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[20xx]64號)文件規(guī)定，強(qiáng)化社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理,，盡快實(shí)現(xiàn)“五保合一”,、一票征繳，保證社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收,。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理,，堅(jiān)持定期對帳機(jī)制，保證基金安全規(guī)范運(yùn)行,。嚴(yán)格規(guī)范社會保險(xiǎn)基金支出方式,，認(rèn)真執(zhí)行逐級簽字審批制度，強(qiáng)化社會保險(xiǎn)待遇享受資格的核查認(rèn)證力度,，杜絕社?；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時積極落實(shí)參保人員的各項(xiàng)待遇,，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時足額發(fā)放,。

三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,、不斷健全完善社會保險(xiǎn)體系建設(shè)

今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系,，提高待遇水平，做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn),，通過完成六項(xiàng)重點(diǎn)工作,，努力鞏固社會保險(xiǎn)兩個全覆蓋成果。

一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的開展,，深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn),，保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險(xiǎn)新政策的宣傳力度,，讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù),、門診醫(yī)療金和住院費(fèi)報(bào)銷比例方面的改變,，另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn)，提高參保人員在各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報(bào)銷比例,，對住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)保底補(bǔ)償,。三是按照市人社局文件要求，嚴(yán)格落實(shí)參保職工慢性病補(bǔ)助政策,，保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級文件精神,，準(zhǔn)確及時做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作,，特別針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員,，不斷優(yōu)化認(rèn)證方式，努力提高認(rèn)證效率,，有效防范各類投機(jī)行為和變相騙保行為,。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照《軍人保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,，做好各類參保人員包括部隊(duì)退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作,。

四,、優(yōu)化辦事流程,、不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力

一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度,，特別是按照《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)社會保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20xx]99號)中“六個嚴(yán)格,、二十個不準(zhǔn)”的要求,，做好全體干部職工紀(jì)律教育,，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行,。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流,。嚴(yán)格落實(shí)每周一五兩個半天的學(xué)習(xí)制度,，及時組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問題,。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù),，不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。