總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇一

在從事車間生產一線的管理工作中，我在公司董事會領導和部門經理的支持下,，在工作開展前,，仔細研究工作各環(huán)節(jié)，制定了各項工作的計劃目標,、工作步驟,，確保在工作中，能做到忙而不亂,，緊張而又有秩序,。與各班組帶班長之間能很好地溝通協調，集合中層管理人員的力量,，更好地協調管理生產,，抓住環(huán)節(jié)，明確員工的工作責任,，從而提高工作效率,。車間生產全年完成四件套產品數量達974844套，配五件套26338套,，毯子與窗簾33600條,。這些業(yè)績的取得,，與公司高層的正確指引是分不開的，與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開的,。

在生產管理中,，我們接觸到的更多的是來自各方的員工，由于文化背景,、社會閱歷等因素影響,，員工素質高低不一，工作生活中,，磨擦在所難免,，這給我們管理帶來一定的難度，我深知,，要切實搞好工作,，必須堅持一手抓生產，一手抓思想,。在平時的工作中,，我非常關注員工的思想，與普通員工打成一片,，不卑不亢,，直面員工們的工作、生活動態(tài),，與各班組的負責人常交流溝通情況，及時關心員工的疾苦與困惑,，給員工實實在在的幫助和指點,，幫助員工樹立正確的人生觀，明示為人處世的道理,，只有付出,，才有回報，調整心態(tài),，提升員工的工作熱誠,。在工作中，我注意自我表率,，要求員工做到的,，我和其他管理人員一樣，首先從自我做起,，從不擅自遲到或早退,，或在工作場所做與工作不相關的事。誠懇對待每一位同事,，不偏心眼,，公正無私,，以理服人，讓員工們明白：公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽,，對領導,、對員工答應的事情我堅定去做，不能做的不輕易許諾,，接受的事情不論多難都要想法完成,。因此，盡管我們生產管理嚴格,，但獎懲公正合理,，員工們在心理上是折服的。

一年來,，我們在公司領導的英明指導下,，啟用了多項獎勵措施，參與并豐富職工業(yè)余生活,，建立了同事之間的友愛關系,，使職工漸漸感到公司這個大家庭的溫暖，和諧融洽的團隊氛圍已在逐步形成,。我們的目標是：領導對員工有關心,，員工之間有愛心，團隊合作有決心,，大家對收入有信心!

回顧過去,，我們盡管取得了不少成績,，但也看到一些存在的問題,。員工的素質有高低，時有打罵現象出現,，我們在管理中,，要使員工的思想教育常規(guī)化,，盡量防患于未然;生產中，產品質量時有不穩(wěn)定狀況出現,，亟需完善每道工藝流程的規(guī)范培訓,、督查監(jiān)理等機制;生產工藝上，要不斷學習新事物,，動腦筋采取更科學的方法,，改進生產流程，節(jié)約開支;在如何穩(wěn)定員工隊伍這方面,，要積極配合領導,，提出合理化的策略，力求進一步提升公司的凝聚力,。學習無止境,，提升我做起,，我相信，只有認識分析存在的問題,，才能更好的解決問題,。在新的一年里，我愿在公司領導的指導下,，嚴格要求自己,，保持一顆積極的心態(tài)，與公司上下齊心協力,，為公司發(fā)展狀大作貢獻,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇二

xx年的日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐,，回首自己一年來經歷的風雨路程,，我作出如下個人工作總結：

(一)務實工作，自我加壓,。

今年我在長沙分公司實習工作,，作為一名行管人員，我能夠負責任的心態(tài)完成領導部署的各項任務,。由于工作經驗缺乏,，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍,，多向業(yè)務精的同事請教,。

(二)正視不足，以期完美,。

“用心工作,、踏實做人”，一直是我的座右銘,。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙,，經過一年來的努力,，工作沒大的起色，也沒大的失誤,，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是會計業(yè)務知識水平亟待提高,。

二是工作情緒波動大，有些懶散,。

(三)工作體會

今年是我再江蘇天宇的第一個年頭,，在基層工作的這一年，我感受頗深：“只有學才知道”我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量,，對于我來說是第一次,，我感覺有點緊張也有點驚喜,。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷,此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量，模板工程量,，輕質隔墻,，內墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力,，也提高我的計算能力,。

“不經歷風雨，怎么見彩虹”,。鍛造自我是每個人必經的路,，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,，我們的行動有時就在閃念之間,，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己,。選擇前者,，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,，勢必死氣沉沉,、意志薄弱。工作中缺乏熱情,，就會喪失斗志,，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過,，因為機遇只會留給有準備的人,。

(四)工作打算

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,，我給自己提出如下打算：

一是想從事預算,，因為我對預算很感興趣，也相信公司給我一次機會,，如果給我機會我一定會盡心盡責的完成每一項任務,。

二是自我解壓，調整心態(tài),，創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適,，把控積極樂觀情緒的方向,，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,，工作才能出亮點,。

歲月無聲,，步履永恒。我邁過一道道坎走向明天,，只要認認真真踏踏實實的工作,，我想我的明天定將更美好。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇三

時光飛逝,，不知不覺中新的一年又要到來了,，在平凡的工作中又迎來一個嶄新的開始。在過去一年工作中會有那么一些事不盡如人意,，當然也有很多值得自己去回顧的事情,。

現將20xx年的工作情況作工作總結如下：

一、去年的工作中出現很多次偏差,，可按設備與人為兩方面分：

人為因素占得比例較大,。比如說，一些操作關鍵點未能夠及時進行雙人復核而導致的補料問題,，有的導致的發(fā)酵倒罐,，有的導致參數異常等;另外，人為因素還包括一些人不按照設備使用規(guī)程來操作,，而導致的設備運行不正常,。

設備因素也占有一部分比例，車間中很多設備由于長時間的工作,。內部零件磨損嚴重而導致一些漏液,，噪音較大等現象。比如說,，高壓均質機中的墊圈經常性磨損,，進口碟片離心機排渣不徹底、漏液等現象,。

對于這些問題,，很多時候都可以避免的或者減少其發(fā)生的頻次。個人因素導致的生產誤差,，應該及時總結,，分析誤差，把一些誤差發(fā)生的原因以及現象及時記錄,，可以有效的防止它再次發(fā)生,。同樣,，對于設備或者其他原因造成的誤差或偏差也是可以進行適當的預防,，各種設備使用的經驗積累就能夠知道它是否處于正常的工作狀態(tài)，對于各種異?，F象仔細觀察,，做好記錄,，可以有效防止設備的損壞而導致的一系列偏差。

二,、工藝在不停的探索,，最終有比較滿意的效果：

去年，三樓中試車間花費比較長的一段時間進行工藝探索,，比如說,，發(fā)酵誘導時間段的改變，勻漿前加入曲拉通或吐溫80,，勻漿的次數增加,，一次離心的包涵體再次勻漿等。

三,、gmp現場操作變得更為規(guī)范：

在20xx年中,，公司先后進行了兩種胰島素劑型的注冊，在資料注冊的同時,，我也參加了一些資料的總結,，同時也深深地感受到藥品注冊以及現場gmp的重要性，這是一個藥廠的立廠之本,，生存之本,。沒有嚴格的實行gmp規(guī)范要求，就會帶來很多負面影響,。在去年的一年中,，我們逐步了解、深刻認識gmp的意義與重要性,，一步步的操作都逐步向它靠攏,，逐漸完善了生產中必要的東西。

個人在工作中心態(tài)的總結：

第一點：在工作中首先要有很強的主動性,，很多東西只有自己愿意去做,，才能做得更好。我個人認為自己在工作中主動性很強,，就像新人到來時,，我很樂意去給他們作為引導，讓他們能夠快速的加入到我們的團體中,。

第二點：無論做什么事情都要具有很強的責任心,。在生產中，很多操作都是非常容易出錯的,，一旦不小心就有可能造成一系列誤差(如：加料環(huán)節(jié),、放罐環(huán)節(jié)等)。

第三點：要有一顆常與領導和大家溝通的心，虛心學習,。從溝通中知道大家需要你做什么?做什么事情對不對?遇事考慮不夠全面,、做事不夠細致或者失誤較多的時候跟要虛心接受別人批評與建議。

第四點：時刻保持學習的心態(tài),，從年頭開始一直到年末,，工作中各個環(huán)節(jié)或多或少都出現過一些問題，不能時刻保證自己學習,，就不能夠即使解決身邊發(fā)生的一系列問題,。另外，我們在這年中,，車間也曾換過或增加過一些設備,，如：蒸汽發(fā)生裝置、更換二樓的中空纖維使用,、增加國產碟片離心機等,。沒有學習，就不會跟上腳步,，甚至連以往的知識點,、操作點都會遺忘掉。

最后,，在這一年的工作中,，體會了很多。在工作中的不同的時候我們會有著不同的感受,，很多時候我們會抱怨太累,，更有時候會拿自己的崗位工作與其他崗位比較，其實在工作這么一段時間后,，我認為工作無有什么大之分小,，沒有太多的區(qū)別，只是工作分工不同,，我們?yōu)榈亩际且粋€目的,，走向成功。工作中適當學會一些妥協也是一種好事,。無論在自己崗位,、部門還是其他部門，都應該學會團結,，只有大家共同努力才能克服困難,。

作為一名剛走出學校門不久的新人，我的社會經驗和工作經驗比較匱乏,，因此很多事情都沒有經驗來談,，多吃些苦對于以后會有更大的幫助。工作中許多地方都要多細心留意，一些偏差誤差其實只要小心操作,，認真復核都有可能不會發(fā)生，一些不可變因素而導致的誤差,、偏差也都可以在經歷過一次而學會經驗,，做好下次不會出現這種問題。

來年,，在公司領導的指導下,，我要更加熟悉了工作，做個有心人,，努力通過自身細心觀察和留意,，反思和總結，在工作中及時總結經驗,，彌補自身的不足,。在工作中捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高,，切實履行崗位職責,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇四

轉眼間，xx年很塊很快就要過去了,。一年來,，在領導的關心和同事的幫助下，我從一個新員工成長為一名熟練的操作工,，現將一年來的工作學習情況總結如下：

我自xx年4月份進入奶線灌裝工段,。成為一名灌裝機操作工。半年多的工作以來,，對工作的熟練程度越來越高,，雖沒有一鳴驚人的工作成績。但也沒有出現過差錯,。以高度的責任感做好本職工作,。在做好本職工作的基礎上以高度的標準嚴格要求自己努力學好灌裝機的操作技術，以提高自己的操作水平,，保質保量的完成公司車間下達的生產任務,。

在工作生活的這段時間里。積極上進的氛圍激勵我不斷學習進步,。溫馨的家文化讓我倍感溫暖,。在它能為你提供一個優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展起點和平臺，雖然我只是一個普通的一線操作工,，但我仍會嚴肅認真對待本職崗位工作,。對我們員工的業(yè)余生活也是非常的用心。企業(yè)的文化分為讓我充分的體驗到家的溫暖。

在一年的工作中,，我做到：

1,、嚴格遵守公司車間的管理規(guī)章制度。

2,、設備的操作保養(yǎng),。

3、質量控制,。

4,、控制現場。

5,、消耗控制,。

6、聽從直接上屬工段長及車間主任的工作安排,，與同事和睦相處,。

在20xx年，我將繼續(xù)加將對相關業(yè)務的學習,，成為一名熟練工,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇五

化工操作工年終總結在工廠當車間組長已經不短的時間了，在這段時間了,，我學到了很多,。有如何管理車間員工，處理好與員工的關系以及和上級的關系,，如何激勵員工加大生產,，提高他們的積極性，這是我學到最大的感受了,。

一年也要過去了,，在年終的時候寫出自己的心理感受和總結，用來給明年我以激勵和鼓舞,，我相信我能夠做到最好,。

一、對設備進行技術改造,。

1,、分別對一、二,、三,、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度,，提高了產品質量,，節(jié)約了生產成本,。

2、通過公司組織處出學習,，對生產工藝進行改進,，將新的生產工藝配方成功應用于生產，降低了生產成本,。

二,、班組的建設與管理得到加強。

1,、充分利用例會和車間班前班后會，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_,，使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標，筑建員工以廠為家的思想,。

2,、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,，因此,，在xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,。

三,、現場管理得到改善。

1,、制定了現場管理制度,，并在生產過程中認真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動,，并認真組織實施,，使現場管理得到大的改善。

2,、將東廠所有積壓余料進行消化,，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了生產成本,，改善了現常

四,、生產、技術管理得到加強,。積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,，并強化生產技術的管理力度，使產品質量一次抽檢合格率大大提高,，水分超標現象減少,，產品板結現象得到較好控制,。

五、狠抓安全管理不放松,。

1,、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制,，發(fā)現問題及時通報并限期整改,，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產,。

2,、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產情況,，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

20xx年雖然取得了一定的成績,，但仍存在著很多問題和不足，主要表現如下方面：

一,、安全方面：安全管理有好多沒有到位,，這主要表現在以下幾點：

1、安全管理力度不夠,。安全作制度不健全,，安全培訓不到位，檢查不到位,，有好多時候,，由于我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大,，為此在生產安全檢查過程中,，發(fā)現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現在想來是完全不對的,，在安全事故沒有發(fā)生以前,，就應該不講情面，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患,。為此，我想在今后的工作中,，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,，我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

2,、安全標志仍不夠健全,。到目前為止,，東西兩個廠子，我自己簡單的找了找,，發(fā)現像高空作業(yè),、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設立,，準備限期解決,。

3、安全隱患整改及時不徹底,。由于存在僥幸心理,，有些安全隱患的整改工作存在應付現象，并且還認為這樣會降低一些生產成本,，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,，我想在今后的工作中，不論要付出多少,，只要是安全隱患,，只要是不符合安全管理規(guī)定的,，就要堅決不折不扣的進行整改,，并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,，嚴肅處理整改責任人,。

4、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時又沒有發(fā)生安全事故,，所以大多只是口頭批評,，而沒有嚴肅處理。現在想來,，這是安全隱患的重中之重,。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后,，直接從2米高的地方跳下,，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,，凡是出現的任何違章操作的,，一律停工休息。

二,、生產,、成本方面：因簡單追求產量,，使有時個別班組為了當班的自身的利益，出現了：

1,、技術崗位的培訓欠缺?，F在看來技術崗位的培訓確實太少了，如果能經常進行技術崗位的培訓,，使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,，那么我們的產量一定會提高，產品的生產成本就一定會下降,。我們已經采取了一項措施就是定期召開技術研討會,，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產過程中發(fā)現的問題和方法都說出來,，是問題的,，大家討論解決，是經驗的,，大家共同吸齲我想還要讓他們這些技術人員從文化方面,、技術方面從外面吸取更新的知識，來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平,。

2,、管理不到位，有跑冒漏現象,，成本考核制度不健全,，落實責任不到位。加大管理力度,，建立成本考核制度,，量化考核。

3,、交接班不協調,。比如個別班組以清理現嘗準備交接為由，采取應付投料的方法,，造成下個班次的產量降低,。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質,，并要求他們要考慮整體利益,，其次就是硬性規(guī)定處理現場的時間，以保證交-班工作的正常進行,。對于發(fā)現有明顯故意應付投料的班組,，嚴厲處罰班組長，或者扣減當班的產量,。

4,、設備帶病工作,。個別班組在生產過程中，為了盡可能的提高產量,，在設備出現故障隱患時,，沒有及時進行修理，結果既縮短了設備使用壽命,，又加大了設備維修資金的投入,，把設備的維修時間轉移到了下一個班次，并延長了維修時間,。凡是已經發(fā)現設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,，加大處罰班組長和維修工的力度，同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,，我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,，這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔，這樣如果發(fā)現維修工人不處理當班設備故障的,，進行降低技術工檔次的處罰,。

雖然我們車間問題不小，可是我相信,，只要我們只要安全生產,，不會出現任何問題的。現在全球金融危機的情況下,，大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,，關門,，我們廠也面臨著如此的困境,，所以我們更要加強生產，提高效率,，使我們廠在金融危機的影響下做到最小,，我相信我們能夠度過難關的。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇六

緊張忙碌的20xx年即將過去,，充滿希望的20xx年已悄然而至,。在過去的一年里，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，有得也有失,，有成果也有不足,。

作為一名水系統(tǒng)的操作員工，在這一年里的日常工作中,，我對崗位工作盡心盡力,，認真完成上級交代的任務;認真履行操作工的六嚴格,，堅持動火作業(yè)的六大禁令，堅決執(zhí)行進入容器的八個必須,，遵守進入化工廠區(qū)的十四個不準,，遵守公司勞動紀律和相關法律法規(guī)，遵守安全操作規(guī)程;按時巡檢,，積極對崗位生產中存在的安全隱患及時提出;無遲到,，無礦工，無早退;認真學習公司下發(fā)的相關文件,，自覺參加公司組織的相關培訓,，同時也積極參加公司的安全知識競賽、參加歌唱比賽,、積極向公司寫文章等業(yè)余活動,。

回顧一年的工作日志，江邊取水系統(tǒng)中2#取水泵發(fā)生過機械密封燒壞,，其原因是抽真空管道被硬物堵塞,，導致冷卻水無法送到密封處，運行時間長后密封溫度升高從而被燒壞,，現在已被機修人員更換,，但密封處還在漏水，泵運行效果不佳,，流量低,。 1#取水泵運行情況比較良好，在操作中,，我一共遇到2次真空管堵塞,，協助維修工對其處理，此情況一旦發(fā)生,，真空泵不出水或者少量出水,，待泵運行的時候電流低，泵出口無壓力,，泵空轉內有空氣,，管道無流量等現象發(fā)生。在最近的一段時間中,，此泵電機端出現聲音異常,，當時我在場仔細地聽過，后經維修查看是電機軸承內的潤滑油硬化導致的,。3#取水泵作為備用泵,，長期未用，取水頭容易堵塞，反沖洗時用力很大,，絲扣有卡絲現象,。取水的同時我也對江邊地面衛(wèi)生進行打掃，對滅火器材進行檢查,，做到防患于未然,。

凈水站運行過程中，管道增壓泵1#,2#出現噪音大,，后檢查發(fā)現1#聯軸器鍵掉落,，2#水密封圈磨損;完成對凈水器定期排污，配置pac,，調節(jié)加藥泵的沖程,，開關照明，切換生產水泵,，對各泵進行加油,，協助維修對2#、3#生產水泵進行處理,，啟停電動消防泵,，打掃凈水站地面衛(wèi)生、3#生產水泵衛(wèi)生,、菜油消防泵組衛(wèi)生,，例行日常巡檢工作;前段時間凈水站主要解決的問題是電動消防泵無故自動啟動，后經過檢查發(fā)現有下列幾種情況會導致啟動：還原過來的錯誤報警信號,、消防管道及附件有大量漏水,、外部有未經報告的用水、plc程序故障,、單向閥門頂開后未正常關閉等情況,。

脫鹽水站日常工作中，完成制水,，對除鹽,、混床進行再生,，對預處理進行反洗,，開關該系統(tǒng)照明，切換系統(tǒng)運行泵,，對各泵進行加油,，對廢水中和池進行排污，下酸堿等工作;在對該系統(tǒng)操作中出現過混床中排漏樹脂,、陽床中排漏樹脂,，泵房內泵因聯軸器離心而噪音很大，廢水泵常常不上水，氣動閥門和電磁閥門出現錯誤報警導致系統(tǒng)停車等情況;在對該系統(tǒng)操作工作中,，應該仔細,、認真，對工藝要求要嚴格控制,，特別是再生的時候每一步都要有人在現場監(jiān)督,，反洗流量、再生水流量不能過大或太小,，防止樹脂沖出或造成樹脂面凹凸不平;再生液濃度要滿足工藝指標等,。

循環(huán)水站日常工作中，完成對加氯間的衛(wèi)生打掃,，向循環(huán)水加氯,，配置緩蝕阻垢劑，向循環(huán)水投加緩蝕阻垢劑,，開停系統(tǒng)照明,，對風機切換及啟停，簽巡檢記錄,，人工強制反洗重力過濾器,，切換循環(huán)水泵，對循環(huán)水泵加油,，向循環(huán)水池補水,，排污等日常工作;循環(huán)水運行中發(fā)生南池1#循環(huán)水泵墻根處裂開漏水，致使全廠停車的嚴重事故;3#循環(huán)水泵后端軸承溫度瞬間升高,，進行緊急切換和停車;對循環(huán)水清洗預膜時,，出現泄露導致停車等事故情況。認真學習新設備,，目前該系統(tǒng)中添加變頻裝置,，對3#、4#,、5#循環(huán)水泵變頻,，但現在只對4#泵進行變頻，對變頻操作步驟熟練掌握,，日常巡檢對變頻間檢查運行是否正常,，認真做好個人安全工作。

綜合上述日常工作,，我認為在這一年里學習到很多知識,，我一直認為，作為最基層的運行人員,，尤其是每天的工作,，涉及到安全、巡檢、工藝質量,、文明生產,、設備管理、整理清潔等諸多方面,，每一樣工作都要親力親為才知道個中的重要性,，任重方而道遠;隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常操作中會暴露出許多新問題,，新矛盾,，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇七

在這一個月管理車間的工作中,既有歡喜又有累,且夾著些無賴,歡喜的是自己有這個機會來試著管理車間,，來訓練自己的領導能力和管理能力，同時也是自己積累的工作經驗得于施展的好時機,。累的是這一個月來,，每天的工作量大而人手不夠，超過平時的工作量,。其中無奈則是自己在管理方面存在欠缺,，不能很好的駕馭，協調好其中的一些人,。但總得來說,我盡到自己工作的責任,，以自已的實際行動帶好頭。以下是我的小小體會：

從整個車間來說,，記件的員工是比較好管理,，不需要過多的監(jiān)督，只要作好安排,，他們都會積極地把工作做好,。而問題出在最多的是記時的員工即輔助工，其中出問題最多的是他們之間需要協調的工作崗位,，下面具體談談自己對他們出現問題的原因主要歸結有以下4個：

1,、生活的矛盾帶來工作中來，不能把工作做到盡心,。

2,、雖說他們的工作定位存在潛規(guī)則，但由于工作崗位職責不明,，而導致配合不好,。

3、由于他們的工資不高,，主要靠點加班費來增加工資，而各類崗位的加班情況不同，從而導致了一些問題,。

4,、出現白天工作量大而晚上加班機會少的情況。

對于出現這些問題,，我覺得對他們講大道理讓他們服從不現實,，畢業(yè)他們知識有限，理解有限,，所以解決問題的方式還是要從最根本的方面著手,，那就是工資本身。以下是我的幾種解決問題的建議：

1,、增加人手,，給他們定好自己的工作崗位，做到職責明確,。(這點從目前來看還是有點不現實,，畢竟現在整個花邊行業(yè)不景氣，加上公司的下半年的方針是開源節(jié)支)

2,、若不增加人手的話可從他們的加班費方面進行調結,，可能的話加班這塊不要出現不公平性，不過這種方法畢竟不是好的辦法,，因為沒有從根本上解決問題,，只是可能會減少點問題而已。

3,、讓他們幾個也記件,，這樣的話便于管理，同時也從根本上解決他們之間的問題,，不過這得從頭開始嘗試,，因為這邊的花邊企業(yè)這塊還沒有開始從事記件過。具體記件的想法如下：

(1)裝箱這塊,，分大小箱兩種,，分別對每天裝箱的數量進行統(tǒng)計(只需根據每天的成品入庫報表就可得知)，每大(小)箱定價多少錢,，其中封箱,，打包裝袋、割袋子算他們份內事,，關于定價這塊可根據以往的數據進行統(tǒng)計分析得出,，具體方法為，抽取兩個忙時的的月裝箱總數和他們的工資,，及兩個不忙時的月裝箱總數和他們對應的工資,，再求平均值來得出定價,。面料包裝定價可根據大箱的定價一樣。

(2)做管,，可根據每個管來定價,，每天做的管數可從打卷碼數記錄表中獲得。

(3)套袋和過塑也可根據管的數量來定價,。

(4)退卷和打卷可根據花邊的卷數來定價,。

(5)割樣品可根據碼數來定價，或可直接按小機臺剪邊的價格來定價,。

總得來說,，定價要合理，且以上五個定價工作崗位人員安排是關鍵,，這要根據以往的實踐資料來合理分析后再定,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇八

在領導的關心和培養(yǎng)下，在車間同事的幫助和支持下,，我已適應了這里的工作以及生活環(huán)境,，回想過去六個月的工作，我學到了很多東西,，現將各方面的情況總

一,、思想上：端正自己的工作態(tài)度，按時上下班,，積極參加各種活動,，同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造，提高自己的思想覺悟,，扎實自己的工作作風,。

二、工作上：服從組織的安排,，在水泥廠一車間礦粉班工作,，首先熟悉整條生產線，分別在配料,、中控巡檢,、放散的崗位上工作，現已能獨立完成各崗位上的工作,，并認真填寫工作記錄,，寫下自己的工作體會和總，豐富自己的經驗,。通過這幾個崗位的工作,，使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握，對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,，例如溫度,、壓差,、磨振、等條件已經掌握得很好,，還有磨機的開停機順序都已經掌握,，現已能獨立完成開機生產,。另外,，做好生產工作的同時，我還要注意安全,，安全與質量是分不開的,。“安全第一,，預防為主”,，要在生產中發(fā)現隱患，從而消除隱患,，絕不給自己和他人帶來傷害,。嚴格遵循四個能力”，“三不傷害”和“三不違反”原則,。

三,、學習上：在生活中，不斷加強企業(yè)文化的學習,，增強自己的企業(yè)榮譽感,，在工作中，合自身的實際,，向師傅跟同事虛心請教,，積極通過查詢資料，豐富自己生產線設備方面的知識,，以及關于水泥方面的知識,。重點掌握設備方面的知識，以便更好的掌握設備的操作,，防止誤動設備,，造成經濟損失及人身傷害。學習了6s管理以后,，我更對自己的工作要求更加嚴格,，在工作中一一按照6s執(zhí)行，學習了安全標準化建設,，讓我在工作中更加規(guī)范的操作,，同時也加深了自己對安全重要性的認知，使我獲得了很多新的知識,。

同時,，我也清醒的認識到,，我還存在很大不足，比如經驗不如,，對磨機知識掌握還不到位,，這些方面都有待我更進一步的學習，在未來的日子里,，我會更加積極的學習,，戒驕戒躁、謙虛謹慎,、繼續(xù)勤奮工作,，精益求精，爭取做出更大的貢

四,、生活上：在生活中,，各位師傅以及各位領導對我非常關心，他們不僅是我的同事,，更像我的親人,。每當我在公作中遇到困難，他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,，都是他們第一個開導我讓我打開心,。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝!

回顧這六個月的工作，我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,，這些都離不開領導的指導和同事們的幫助,，在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助，我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為水泥廠的美好明天而奮斗不止,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇九

緊張忙碌的20xx年即將過去,，充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里,，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，有得也有失,，有成果也有不足。

作為一名水系統(tǒng)的操作員工,，在這一年里的日常工作中,，我對崗位工作盡心盡力，認真完成上級交代的任務,；認真履行操作工的六嚴格,，堅持動火作業(yè)的六大禁令，堅決執(zhí)行進入容器的八個必須,，遵守進入化工廠區(qū)的十四個不準,，遵守公司勞動紀律和相關法律法規(guī),，遵守安全操作規(guī)程；按時巡檢,，積極對崗位生產中存在的安全隱患及時提出,；無遲到，無礦工,，無早退,；認真學習公司下發(fā)的相關文件，自覺參加公司組織的相關培訓,，同時也積極參加公司的安全知識競賽,、參加歌唱比賽、積極向公司寫文章等業(yè)余活動。

回顧一年的工作日志,，江邊取水系統(tǒng)中2#取水泵發(fā)生過機械密封燒壞,，其原因是抽真空管道被硬物堵塞，導致冷卻水無法送到密封處,，運行時間長后密封溫度升高從而被燒壞，現在已被機修人員更換，但密封處還在漏水,，泵運行效果不佳，流量低,。1#取水泵運行情況比較良好,，在操作中，我一共遇到2次真空管堵塞,，協助維修工對其處理,，此情況一旦發(fā)生，真空泵不出水或者少量出水,，待泵運行的時候電流低,，泵出口無壓力，泵空轉內有空氣,，管道無流量等現象發(fā)生,。在最近的一段時間中，此泵電機端出現聲音異常,，當時我在場仔細地聽過,，后經維修查看是電機軸承內的潤滑油硬化導致的。3#取水泵作為備用泵,，長期未用,，取水頭容易堵塞，反沖洗時用力很大,，絲扣有卡絲現象,。取水的同時我也對江邊地面衛(wèi)生進行打掃,，對滅火器材進行檢查，做到防患于未然,。

凈水站運行過程中,，管道增壓泵1#，2#出現噪音大,，后檢查發(fā)現1#聯軸器鍵掉落,，2#水密封圈磨損；完成對凈水器定期排污,，配置pac,，調節(jié)加藥泵的沖程，開關照明,，切換生產水泵,，對各泵進行加油，協助維修對2#,、3#生產水泵進行處理,，啟停電動消防泵，打掃凈水站地面衛(wèi)生,、3#生產水泵衛(wèi)生,、菜油消防泵組衛(wèi)生，例行日常巡檢工作,；前段時間凈水站主要解決的問題是電動消防泵無故自動啟動,，后經過檢查發(fā)現有下列幾種情況會導致啟動：還原過來的錯誤報警信號、消防管道及附件有大量漏水,、外部有未經報告的用水,、plc程序故障、單向閥門頂開后未正常關閉等情況,。

脫鹽水站日常工作中,，完成制水，對除鹽,、混床進行再生,，對預處理進行反洗，開關該系統(tǒng)照明,，切換系統(tǒng)運行泵,，對各泵進行加油，對廢水中和池進行排污,，下酸堿等工作,；在對該系統(tǒng)操作中出現過混床中排漏樹脂、陽床中排漏樹脂，泵房內泵因聯軸器離心而噪音很大,，廢水泵常常不上水,，氣動閥門和電磁閥門出現錯誤報警導致系統(tǒng)停車等情況；在對該系統(tǒng)操作工作中,，應該仔細,、認真，對工藝要求要嚴格控制,，特別是再生的時候每一步都要有人在現場監(jiān)督,，反洗流量、再生水流量不能過大或太小,，防止樹脂沖出或造成樹脂面凹凸不平,；再生液濃度要滿足工藝指標等。

循環(huán)水站日常工作中,，完成對加氯間的衛(wèi)生打掃,，向循環(huán)水加氯，配置緩蝕阻垢劑,，向循環(huán)水投加緩蝕阻垢劑,，開停系統(tǒng)照明，對風機切換及啟停,，簽巡檢記錄，人工強制反洗重力過濾器,，切換循環(huán)水泵,，對循環(huán)水泵加油，向循環(huán)水池補水,，排污等日常工作,；循環(huán)水運行中發(fā)生南池1#循環(huán)水泵墻根處裂開漏水，致使全廠停車的嚴重事故,；3#循環(huán)水泵后端軸承溫度瞬間升高,，進行緊急切換和停車；對循環(huán)水清洗預膜時,，出現泄露導致停車等事故情況,。認真學習新設備，目前該系統(tǒng)中添加變頻裝置,，對3#,、4#、5#循環(huán)水泵變頻,，但現在只對4#泵進行變頻,，對變頻操作步驟熟練掌握，日常巡檢對變頻間檢查運行是否正常，認真做好個人安全工作,。

綜合上述日常工作,，我認為在這一年里學習到很多知識，我一直認為,，作為最基層的運行人員,，尤其是每天的工作，涉及到安全,、巡檢,、工藝質量、文明生產,、設備管理,、整理清潔等諸多方面，每一樣工作都要親力親為才知道個中的重要性,，任重方而道遠,；隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常操作中會暴露出許多新問題,，新矛盾,，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇十

轉眼間,，--年很塊很快就要過去了。一年來,，在領導的關心和同事的幫助下,，我從一個新員工成長為一名熟練的操作工，現將一年來的工作學習情況總結

我自--年4月份進入--奶線灌裝工段,。成為一名灌裝機操作工,。半年多的工作以來，對工作的熟練程度越來越高,，雖沒有一鳴驚人的工作成績,。但也沒有出現過差錯。以高度的責任感做好本職工作,。在做好本職工作的基礎上以高度的標準嚴格要求自己努力學好灌裝機的操作技術,，以提高自己的操作水平，保質保量的完成公司車間下達的生產任務,。

在--工作生活的這段時間里,。--積極上進的氛圍激勵我不斷學習進步。--溫馨的家文化讓我倍感溫暖,。在--它能為你提供一個優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展起點和平臺,，雖然我只是一個普通的一線操作工,，但我仍會嚴肅認真對待本職崗位工作。--對我們員工的業(yè)余生活也是非常的用心,。企業(yè)的文化分為讓我充分的體驗到家的溫暖,。

在一年的工作中，我做到

1,、嚴格遵守公司車間的管理,。

2、設備的操作保養(yǎng),。

3,、質量控制。

4,、控制現場,。

5、消耗控制,。

6,、聽從直接上屬工段長及車間主任的工作安排，與同事和睦相處,。

在--年,，我將繼續(xù)加將對相關業(yè)務的學習，成為一名熟練工,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇十一

一學年以來,，在學院領導關心和領導下,我實訓室較圓滿地完成了本學年的教學任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提高.立足現在，放眼未來,，加強學習,，提高思想認識，樹立新的理念.堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,，積極參加學院組織的各種活動與學習，特別是在召開以后,，不忘加強實習老師的思想政治教育,，狠抓教書育人，注重學生的思想品德教育和職業(yè)道德教育,，認真細致的完成實訓中心下發(fā)的實習教學任務?，F將有關方面總結如下：

一、上半年：

1,、20__年開始數控實訓室在學院和實訓中心的領導下,，完成與普拓機械公司的校企合作以及貴陽市數控工程技術研究中心的掛牌，使得數控教研室在學院的地位更加重要,。

2,、在上半學期，數控教研室完成09技數控1班45人的數控銑和加工中心實訓任務，完成10技數控,、10中機電,、10高數控等三個班共計150人的數控車工中級實訓教學任務并進行技能等級鑒定，其中合格率達到70%以上,。

3,、在實訓中心領導的指導下完成安全月、技能月,、科技創(chuàng)新月的實訓教學任務,。

4、在這期間,，為了參加貴州省現代制造的技能比賽和市級技能大賽,，數控實訓室培訓的學生劉恒江獲得數控車工組貴陽市技能大賽第一名、貴州省技能大賽第三名,，胡紅獲得數控銑工組貴陽市技能大賽第一名,、貴州省技能大賽第八名三等獎，王家鑫,、王高,、高升等獲得數控車工/加工中心團隊貴陽市第一名、貴州省第六名三等獎的成績,，其中所指導學生的教師均獲得“優(yōu)秀指導教師稱號”,。

二、下半年：

1,、下半學期完成10技數控班高級數控車工40人次培訓并進行高級技能等級鑒定,，合格率50%左右，完成11技數控1,、2班共計60人次左右的數控車工中級實訓任務并進行中級技能等級鑒定,，合格率在40%左右。

2,、協助辦公室完成高職院校的評估和貴州省的思想政治評估工作,，同時完成辦公室下達的參觀接待任務。

3,、在實訓教學期間完成部分外協零件的加工任務,，在加工過程中，通過引導,、指導,、討論等方式對學生經行零件加工的工藝分析、編程,、加工等過程進行優(yōu)化,，是零件加工的時間進一步縮短,，并確保零件尺寸的合格率

4、協助辦公室完成貴陽市工程技術研究中心的掛牌儀式,，并完成第一期的科研項目申報得準備工作,。

三、存在的不足之處：

1,、政治理論學習不夠,，老師的思想政治水平不夠高。

2,、學生的學習興趣不夠高,，對安全意識掌握不夠好。

四,、在今后的工作中我一定做到以下幾點：

1,、加強政治理論學習，抓緊時間集中老師學習崗位職責,，熟悉教學管理的各項規(guī)則,，提高實訓教學的業(yè)務水平。

2,、以各種方式向其他部門領導同志學習,，學習他們的好的工作方式方法，改進本教研室的工作方法,。

3,、加強學生學習興趣，加強學生的安全文明生產意識,。

一年來,，本教研室雖然做了不少工作，但離中心的要求還有一定距離,，在下

一年的工作中我們一定認真總結經驗,，加大工作力度，充分調動每一位教師的

工作積極性,，為中心的不斷發(fā)展作出應有的貢獻,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇十二

本人于20__年11月應聘到現代信息學院實訓中心數控加工實訓室任實訓指導教師。我所在的數控加工實訓室主要負責對實訓學生的管理和數控機床實訓教學工作,，還有對數控機床維護保養(yǎng)工作。來到一個新的工作崗位,，很多情況還不熟悉,，更多的是一個適應和學習的過程。這兩個月的時間中,，在領導及同事的幫助下逐漸熟悉了學校各方面情況,，對實訓室的工作有了全方位的了解,，在這種和諧的氣氛中，逐步展開了自己的業(yè)務工作,，短時間內完成了《數控車床實訓指導計劃書》的編輯,。數控加工實訓教學工作承接著模具專業(yè)、數控專業(yè)實訓任務,，在學校領導的大力支持和指導下,，參加數控加工實訓的各個班級，都分批完成實訓任務,。實訓課中,，大多數同學拓寬了知識面，鍛煉了動手能力,，綜合素質得到了較大的提高,。同時實訓也為教師實訓教學提供了豐富的經驗。這個學期實訓重點主要從以下幾個方面著手：

一,、明確實訓的目的

安排數控實訓的基本目的,，在于通過該課程的學習，使學生熟悉地掌握數控車床或數控銑床(加工中心)的基本手工編程方法,、典型零件,、常規(guī)工序的數控機床加工操作方法，初步掌握數控機床精度檢驗和維護技能,，并能達到中級或中級以上的水平,。

二、精心組織,，認真做好實習教學

⒈實訓教材的選擇

實訓教師自己針對現有設備編寫適應學生學習的《實訓計劃書》,。

⒉高起點設計訓練目標

這學期實訓用塑料棒和木塊加工，實訓一段時間有好的學生讓他們用鋼加工,，讓學生感受加工金屬的區(qū)別,。訓練題目難度按中級工設計，每次實訓課我都會要求他們完成工作任務,，基本上每人每次課都能交上自己加工的產品,，這樣他們就會有收獲感，就會自覺的學習,，努力完成任務,。

3.材料的選擇

為節(jié)省實訓教學成本，先用大的材料,，工序從簡單到復雜,，材料逐步減小，也就是利用上節(jié)課完成的工件還可以學習這節(jié)課的內容,，從而節(jié)省了成本,。

三,、實訓教學取得的效果

實訓是職業(yè)教育中最重要的教學環(huán)節(jié)，動手能力的高低直接影響學生的就業(yè),。我校近來又購買了10臺高精度廣數系統(tǒng)數控車床和5臺數控銑床,，充分為學生著想，關愛學生的未來,，適應學生的實踐需要,，受到了同學的歡迎。

在實訓課之后,，學生普遍感到不僅實際動手能力得到了前所未有的提高,，絕大多數學生基本掌握數控機床的基本操作。更重要的是通過具體的實踐,，進一步激發(fā)了廣大同學對專業(yè)知識的興趣,，并能夠做到理論與實踐相結合，為今后自身的就業(yè)及發(fā)展打下了扎實的基礎,。

四,、存在的問題

在這學期結束后，我做了認真的總結和反饋,。大部分學生對我們安排的實訓表示了滿意,。對實驗教師也給予了很好的評價，但學生普遍也反映出一些不足,。根據我們現有的情況,，目前我們存在的有：

⒈師資隊伍要加強

目前，我們正式編制的實訓教師只有幾人,，遠遠不能滿足教學的需要,。

2.學生上實訓課前未組織專業(yè)的理論知識培訓，增加了實訓教學中的難度,，也浪費了一定的實踐操作時間,。

3.實訓教師工作任務問題

職業(yè)學校的辦學理念應該是突出職業(yè)性和技術性，所以實訓環(huán)節(jié)是職業(yè)教學環(huán)節(jié)當中的一項重要內容,，校領導也對實訓教學環(huán)節(jié)給予了很大的重視,，對我科的實訓教學的順利進行起了很大的推動作用。實訓教師作為實訓教學環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行者和參與者,，起著很大作用,。

而且，實訓教學的工作量也大,，根據設備的實際情況,，數控機床以10人左右為宜。這樣可以較好的保證教學效果。

4.多組織教師外出培訓

職業(yè)院校即是專業(yè)教師為主的學校,，教師如果去培訓就是提升一個檔次，升華,。像數控機床維修,，機床運轉一定時間必須維護，這些知識很多老師都不具備,，利用假期組織學習培訓,，也不耽誤教學。

五,、今后努力的方向和采取的措施

本學期實訓教學給我積累了很多的經驗,，為下學期工作提供了很好的財富，同時使學生在實訓前便具備相應的專業(yè)基礎知識,。今后,，我的實訓教學的組織工作會更加周密細致，自己的專業(yè)知識會進一步積累,，使自己教學更一步發(fā)展,。

個人方面我也一直堅持不斷學習的理念，在華南理工進修?？频耐瑫r,，也報讀了華南師范本科的自學考試。也讓自己能夠更好的勝任自己的工作,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇十三

一,、設備管理方面：

7：30收集設備臺帳以及每天9：00中的生產例會，從生產協調會和臺帳上及時全面掌握設備運行狀態(tài),，同時制定或安排相應的技改,，維修和保養(yǎng)計劃;

20--年機電人員是車間比較穩(wěn)定的一支隊伍，作為中層領導,，應該秉公辦事,，公道正派，不刁難下屬,，對員工的考核做到實事求是,，公平，公開,，公正,，平常多與下屬溝通，對員工提出的意見或合理化建議要虛心接受,，并加以改正,，對表現好的的員工，要激勵員工進取,，正確引導提高員工的積極性;

及時正確處理設備突發(fā)事件(重大設備故障),，部門協調,，人員調度，組織搶修,，在現場督促搶修進度,，提供必需的后勤保障服務(所需備品備件，工具等);同時要分析原因,，總結經驗,，目的是使他們的維修技能與素質不斷提高;

按照公司年初下達的指標，組織全廠新老員工培訓,，學習,，同時有些崗位的員工(如銅上引操作工)對循環(huán)水泵的操作，冷卻水的應急處理,，真正做到了手把手的教,，使他們每一個員工都會操作，從而使設備的故障率降低,。保證了銅上引的銅套不被燒壞,。對機電員工也經常組織培訓學習，從理論上講道理,，從實踐中講經驗,，電氣原理，機械制圖,，從易到難,，從點到面，一點點剖析;同時讓機電員工相互交流,，相互提高,。

二,、設備維修方面：

(1)對設備出現故障能夠快速的作出反應,，認真分析故障,，迅速排除故障，不出現拖修的現象;對設備出現重大故障隱患與車間協商,，安排生產空閑時間組織大修;如：2月份橡纜車間1250成纜機停機一星期大修,，絞體部件送外加工;10月份交聯車間1250成纜機送廠家大修;老廠化學交聯單螺桿下垂,，開挖基礎,，校準水平位置，齒輪箱更換磨損件;交聯兩臺測偏儀一臺是射線掃描故障,，另外一臺是高壓故障,，更換配件修復;另外：配合生產部門提出的47項以往累積的老毛病,，老大難問題,，一一落實整改到位,，以滿足工藝生產要求，提高設備的使用效益,。等等日常工作在此不再加以細述,。

(2)對一些維修設備無圖紙的急缺零件，測量繪圖或者是樣品,，配合金加工人員按質按時完成,，對一些常用的備品備件倉庫要有儲備;

(3)對設備管理工作出謀劃策,，團結同事,，群策群力，共同完成領導下達的每一項工作任務,。

三,、保養(yǎng)方面

(1)確保維修安全的前提下,，提高維修質量、維修態(tài)度,、維修效率,、努力使工作讓每一位服務對象滿意,。按照年初制定的保養(yǎng)計劃,，三月份銅上引的管道閥門全面檢查,，檢修;6，11六月份全廠的直流電機進行保養(yǎng),，更換無紡布,，碳刷，碳刷架,，軸承加注黃油;9月份3150盤絞機收線升降平臺油缸漏油,，旋轉牽引氣包漏氣，進行檢修;10月份全廠的設備防護罩全面整修,，制作;3,，10月份對120機，84/630框絞機,，高速銅,，鋁大拉機，3150盤絞機,，150機電柜做一次整修保養(yǎng);另外對全廠的“跑,，冒,，滴，漏”,，“捆,，綁，扎”進行了整治,，分區(qū)保養(yǎng),，監(jiān)督實施。效果大為改觀,。

(2)安全,、優(yōu)質、快速地搞好65擠出機設備搬遷工作,，確保設備搬遷至橡纜車間安全無事故,。裸線車間：2號高速銅大拉，12盤高速管絞,，兩臺高速鋁大拉,，安裝調試;橡纜車間：90+65機安裝調試;

(3)遵守各項規(guī)章制度，工作認真,，以公司利益為重,，努力學習專業(yè)技能，不謀私利,，認真履行崗位職責,。在工作中，有時候會出現這樣的情況,，在遇到一時難以解決的問題時,，不是積極主動的分析問題，不努力學習鉆研專業(yè)技能,，而是被動的敷衍了事，實際上,，這樣的工作態(tài)度直接導致了工作效率的降低,。一個問題不解決，那么就會一直被這個問題阻擋,，不可能有任何進展,。而且設備一直帶病運行，對產品質量帶來隱患;相反,，如果在處理事情上,，積極主動，群策群力,，那么在工作中必然積累大量的經驗,，對工作環(huán)境和對象也越來越爛熟于心,，經驗和技能也相應提高，一切都在把握之中,。我堅信,，只有后面這種工作方式才會給企業(yè)帶來活力和財富。"至誠無息,，博厚悠遠"是圣安企業(yè)文化的核心,，作為圣安員工應當時時刻刻牢記對企業(yè)的忠誠，一榮俱榮,，一損俱損!將身心徹底的融入公司,，盡職盡責，遵守各項規(guī)章制度,，工作認真,，才能實現自我，對事業(yè)的熱愛,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇十四

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，作為上海鴻特機電技術有限公司河北分公司的一名操作工人也為我們公司的目標“深孔鉆領域里的世界第一”做出了一點小貢獻,，但是作為一個剛到公司不到一年的我而言更多的還是不足,，甚至是欠缺，工作中出現了很多的問題,。為了更好的做好基層操作工人的本職工作;為了北京工廠能快速發(fā)展;為了我們共同的目標“深孔鉆領域里的世界第一”特對階段性的操作工人工作進行一下總結,。

剛到上海鴻特河北分公司時，對深孔鉆一點也不了解,，對于新環(huán)境;新事物;新切削領域一點也不熟悉,，還好公司的團隊互助合作的精神好，在同事的幫助下慢慢的熟悉了這些新的事物,，在此感謝北京工廠的所有領導,，員工。作為一名操作員工我的本職工作就是保證安全,，保證質量的完成領導安排下來的所有工作,，并在工作中提高自己的技能。作為公司的操作工,，最基層的人員,，所有外協加工的工件都出自我們的手中，所以安全與質量這兩個方是最重要的,。在提高自己技能的基礎上牢記：不接受不良品;不制造不良品;不流出不良品的“三不原則”,。為成為公司里的一個合格的員工而努力。

針對一年當中的工作在以下四個方面做一個年終的總結：

一、 自己全年工作中的質量問題：

我是20--年4月19日那天進入上海鴻特河北分公司的,。全年中有4啟質量事故,，分別是亞能的無磁不銹鋼工件;京威利的鋁板;元馳液壓的軸;力準的模具。

先說一下這些質量事故造成的原因：

1,、元馳液壓的軸,。在批量加工時，由于第四件工件壓偏了造成入口方向偏了1,。5 mm造成工件的報廢,，大意造成的。要是再細心一點點就不會有事,。

2,、京威利的鋁板。一快鋁板上面有很多孔,，由于在輸入程序時一個孔的y項多輸了0,。2mm造成報廢。一快鋁板的價值比我一個月的工資還多,，我也害怕出現問題就找了兩個人互檢,，但是還是沒有檢出來。自檢不到位,，不細心造成的,。

3、力準的模具,。在加工時多設了6 mm,，造成工件有問題，后來給補上了,。主要原因,，大意，夜班犯困了,。

4,、亞能的無磁不銹鋼工件。由于孔半徑設錯直接加工造成報廢,。說實話我是按著工藝做的,，但是工藝出現問題我沒發(fā)現。對于這次的質量事故一共有三人加工第三個人發(fā)現問題并改正工藝,，如果一開始是我發(fā)現工藝出問題了那就不會出現工件報廢。還是不夠細心,。所以報廢單由我來寫,，扣我的工資，由一開始的氣憤變成了理解。

這些質量事故的原因大都是不夠細心,，在以后的工作中的細心一點,，踏實一點，我的領導經常說我不夠細心,，毛毛躁躁,，他說得對。我也在默默的改正著,。在下一年的工作中盡量不報廢,，加工出質量有保證的工件。不求有創(chuàng)新,，只求保質量,。

二、斷刀的感悟：

說道斷刀我只想說,，都是人為原因造成的,。為了更快一點加工我就斷了3把刀，其他的都是操作機床失誤造成的,。要是能按著正確的切削數據,，正確的操作不會出問題。明年爭取全年沒有斷刀現在問題發(fā)現了,，就有改正的方向了,。

三、對自己所在分公司的意見與建議：

我們的公司現在做的還是很不錯的,，但是我就發(fā)現一點對于公司的企業(yè)文明這一塊缺少宣傳欄,。別的沒什么了 總體上挺好的。

四,、個人成長：

說到成長,，那就是學到了很多以前不知道的東西，一個人在外租房會悟出很多道理,。當然了對于外出打工的鄉(xiāng)下人,，我們出來只有一個目的那就是多掙點錢。在工資待遇上還是適當的加一點吧,，現在租房子水電暖都需要花很多錢,，雖然說工資發(fā)下來不少，但是交完這些費用剩下的也不太多了,。明年我計劃為攢4萬塊錢,。一年的時間。我想努力工作應該能實現,。

以上是本年度簡短的粗略的總結,，我自己做的不好的地方希望領導們指出來，我會努力地改正。一年來犯了很多的錯誤,，在這里感謝一下我們的周經理,，李工，朱哥對我的包容,。最后祝大家20--年元旦快樂,。

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇十五

20xx年對我來說，是有意義,、有價值,、有收獲的一年。一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記為客戶服務的宗旨,，在平凡而普通的工作崗位上,，努力做好自己的本職工作，在上級領導和同事們悉心關懷的指導下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但是也存在有一定的問題和不足;

1,、工作中有急躁情緒,，有時生產任務急于完成，反而影響了生產進度和質量,。

2,、處理一些工作關系時，還不能得心應手,，工作起來顯得措手不及,，無從著手。

20xx年,，我的主要任務是負責噴畫生產進度,，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題,，同時還要負責跟好天地寬廣告的所有噴畫安裝業(yè)務,，以及一些其他散戶的跟蹤服務。廣告20__年的總業(yè)務量已突破26.7萬,，去年19.3萬,，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名,，當然,，這些都不是我個人的工作成績,，是經過大家的共同努力而來的成績。在此,，我要感謝甘總、甘主任,、以及工程部的全體人員,，公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助,，沒有你們的支持和幫助,，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機會向在座的各位領導,、各位同事說一聲,，謝謝你們!

回顧一年來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處,，理論知識水平還比較底,，電腦辦公技能還不夠強，針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題,，我對來年的工作作好自步的設想,。

1、加強理論學習;

2,、加強現場管理力度;

3,、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點,，發(fā)揚成績,，自覺地把自己置于上級領導和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學習,，勤奮工作,，做一名對太陽村有力量的人，為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻,。最后,，感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持，在此我在這里先給大家拜個早年,，祝大家虎年吉祥,、合家歡樂、在新的一年里工作順利,、萬事如意,、謝謝大家!

操作工工作總結結尾 計算機操作工工作總結篇十六

光陰似箭,，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了,，回首過去的一年,，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,，以及和同事的共同奮斗,，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作,，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結：

一,、工作態(tài)度,、思想工作。我熱衷于本職工作,，嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格要求自己,擺正工作位置，時刻保持“謙虛,、謹慎,、律己”工作態(tài)度，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學習,，積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位職責，堅持理想,，堅定信念,，不斷加強學習，牢固自己工作技術!

二,、設備操作,，工作領悟。每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。流程簡單，操作同樣需要嚴謹細致,，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解,，還應有較強的理論知識,。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力,，完成領導給予的各項任務,。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要,，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅事工作,，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

三,、回顧過去,，展望未來。對于過去得與失,，我會吸取有利因素強化自己工作能力,，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,，我相信通過我努力和同事合作,，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工,，充分發(fā)揮我個人能力,。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻,。一年來我做得雖然還不夠最好,，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去,，我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力,，將自己所有精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好!

年終工作總結范文

今年對我自己來說是一個特別的年份,，因為我有了我人生中的第一份正式的工作。這是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,，以及同事,、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了,。

現在就本年度的工作情況總結如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內外的許多工作進行協調,、溝通，做到上情下達,，以及規(guī)劃協調好公司各部門的各項事務,。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，當然自己手頭上的事情也很多,，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實,，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻我的一點光和熱。

二,、盡心盡責,，做好本職工作一年來，我主要完成了以下工作：

1,、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員,，企管審核人員對報銷單的事項、金額,、票據等一系列事項審核;審核完畢,，每周三交給企管部領導審核,，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中,，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,，;再交由張總審核，張總審核完畢,，再重新把所有報銷單登記,，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務,。

2,、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣,，整體上分為政府性的,、公司內部性的;公司內部性的又分為公司所有證書證件、合同,、協議、行政后勤等,。需要進行整體的區(qū)分,，方便各部門人員需要時，及時提供,。

3,、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經濟技術開發(fā)區(qū),、南昌市經貿委,、南昌市重點企業(yè)服務平臺網、省外經貿廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊,。報表部分與財務部協調完成,，財務出相應的數據，有些數據需要自己的計算,，每大塊涉及到的報表較多,。

4、檔案這一塊,，是花時間,、經歷最多的一塊，其分為兩大塊：紙質檔案：全部是用手寫,，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數,，在上面列清單,。在這樣有效的分類下,，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質檔案的另一種呈現方式,，是對員工個人基本信息的錄入,，例如：姓名、身份證,、畢業(yè)學校等一系列,。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看,。

5,、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單,，經領導簽字,，待我審核，才予蓋章,。并且每月整理所有用印申請單,，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核,。

6,、外賓的接待。公司來訪的客人較多,，經常需要陪其去車間,，向其解說公司相應情況，對于客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室,，放好資料,、倒水等事項。

7,、有關政府性文件,、事項的處理。今年在陳經理的引導下,，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件,，二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協調下,，終于完美的完成,。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理,。

個人感覺這一年以來,，自己的成長很大，也很快。寫下此總結,，望各位領導核實,。