隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

汽車修理廠修理工勞動合同 汽車修理廠勞動合同書篇一

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

風(fēng)險告知：填寫完整的單位信息,，有助于與對方發(fā)生糾紛時,，有明確的地址及聯(lián)系方式向?qū)Ψ桨l(fā)送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院,，減少訴訟程序風(fēng)險及案件處理效率,。

依照《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)，保障雙方的利益,，遵循平等,、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則,，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日：乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止,。

2,、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

(2)勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

(3)本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方,。

3,、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

4,、合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自提出解除合同,，否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

風(fēng)險告知：簽訂勞動合同可以不約定試用期,，也可以約定試用期,，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日：勞動合同期限在6個月以上1年以下的,，試用期不得超過30日：勞動合同期限在1年以上2年以下的,，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限中,。非全日制勞動合同,，不得約定試用期,。

二,、工作崗位和工作地點(diǎn)

1、甲方根據(jù)需要,，聘用乙方從事____________工作,。

2、工作地點(diǎn)：________________________

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責(zé)任制要求,，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度及安排。

三,、工作時間

(一)甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即乙方每日工作_____小時，每周工作_____小時(星期_____～星期_____)部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位,，因工作性質(zhì)不同,，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。

(二)甲方由于工作經(jīng)營需要,，經(jīng)與受甲方協(xié)商后,，可延長工作時間，一般每日不超過_____小時：因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障受甲方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過_____小時,。加班加點(diǎn)每月不超過_____小時。

(三)如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,，不受上款規(guī)定限制。

四,、工資

(一)乙方固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元,。

(二)甲方每月____日為發(fā)薪日。

(三)甲方安排加班加點(diǎn)的,，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬,。

(四)乙方在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時,，工資照發(fā),。

(五)乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(六)工資支付方式為下列第_______種

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開戶行：__________________________________

銀行賬號：________________________________

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

(二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行：對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

(三)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

六、社會保險和福利待遇

1,、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

5、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受甲方的福利待遇,。

七,、工作紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

(1)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

(2)乙方所接觸的各種文件,、資料等信息,，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對其保密,，不對外擴(kuò)散。

(3)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

(4)按時完成甲方指派的工作任務(wù),。

(5)積極服從上級主管的工作調(diào)動,。

(6)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

(7)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策,。

八,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一)甲方可以根據(jù)工作要求,，結(jié)合乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位,，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用,。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同。

因合同其他因素的變化,，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同：

(1)乙方在試用期被證明不符合錄用條件的：

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的：

(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的：

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的：

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方。

(1)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的：

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的：

(3)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的：

(4)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的：

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的：

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的：

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)的：

(2)甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的：

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

(1)甲方依法宣告破產(chǎn)：

(2)甲方依法解散或依法被撤消：

(3)乙方死亡,。

(七)除本條第五款規(guī)定的情形外,，乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方,。

(八)重新訂立勞動合同：合同期滿,，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同,。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

九,、違約責(zé)任

(一)甲方的法律責(zé)任

(1)甲方克扣或者拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(2)甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,，同時,，對低于部分每日另按其總額的_____%補(bǔ)償員工。

(3)甲方違反本合同第六條第(一)款沒有為乙方辦理有關(guān)社會保險,，給受甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由甲方按__________市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償受甲方。

(4)甲方依本合同第八條第(三)款第2,、3,、4項解除聘用合同，未提前_____日通知受甲方的,，支付受甲方_____個月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)受甲方的法律責(zé)任

乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用：

(2)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用：

(3)對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十,、爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定,，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審,。在約定管轄時還注意,，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一,。

十一,、其他約定事項

1。本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時，以國家,、法規(guī),、政策為準(zhǔn)。

2,。_____________________________________________________________

3,。_____________________________________________________________

十二、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動合同注意事項

1,、簽訂合同時,，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè),，它的法人代表姓名,、單位地址、電話要知道,，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中,。

2,、勞動者要弄清自己的具體工作,，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

3,、勞動報酬要定清楚,，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),，不要輕信老板的口頭承諾,。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中,。

5、勞動合同蓋章后,，勞動者本人和用人單位要各保管一份,。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接,、最有效的法律憑證,。

汽車修理廠修理工勞動合同 汽車修理廠勞動合同書篇二

甲方：_________________(下稱甲方)

乙方：_________________(下稱乙方)

根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)章，雙方就聘用事宜,，訂立本合同,。

第一條工作崗位

甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到從事_________________工作,，擔(dān)任_________________職務(wù),。

第二條

(一)合同期限：

本合同期限為_____年，從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止,。

(二)試用期

甲,、乙方簽訂合同后，乙方即進(jìn)入試用期,。試用期為一個月,。試用期滿，雙方無異議,，乙方即轉(zhuǎn)為甲方正式合同制員工;試用期計算在合同有效期內(nèi);試用期內(nèi),，甲、乙任何一方終止合同,，均應(yīng)提前一周通知對方,。

第三條工作時間及假期

(一)乙方每日工作時間8小時，每月工作時間為26天,。除中午吃飯時間一小時半外,，工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據(jù)季節(jié)另行通知,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可適當(dāng)安排延長工作時間,，即安排加班加點(diǎn)時間。一般每日不超過2小時,，每月不超過8小時,。乙方無特殊情況，須服從甲方加班安排,。

(三)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日,，但應(yīng)服從公司的統(tǒng)一休假、值班,、加班安排,。

(四)甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班，乙方完成加班后,，甲方應(yīng)安排乙方相應(yīng)的時間輪休,，或按國家規(guī)定和公司規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。乙方無特殊情況,，應(yīng)服從甲方安排

甲方：_________________

乙方：_________________

_____年_____月_____日

汽車修理廠修理工勞動合同 汽車修理廠勞動合同書篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、工作崗位

甲方根據(jù)工作需要,，招用乙方到甲方汽車修理廠維修工作為,。

第二條,、合同期限

本合同期限為年,，從年月日起到年月日止,。

第二條、工作時間及假期

(一)每月工作時間為27天,，除中午吃飯時間一小時外,，工作日不安排其它休息時間,。具體上班時間根據(jù)季節(jié)另行通知,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可適當(dāng)安排延長工作時間,，即安排加班加點(diǎn)時間,。乙方無特殊情況，須服從甲方加班安排,。

(三)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日,，但應(yīng)服從公司的統(tǒng)一休假、值班,、加班安排,。

(四)甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班,，乙方完成加班后,，甲方應(yīng)安排乙方相應(yīng)的時間輪休。乙方無特殊情況,，應(yīng)服從甲方安排,。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整日常工作起止時間(上班時間)。

第四條,、工資待遇

(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行,。

(二)乙方保底工資為3000元，每年十二月一日至下一年的二月末保底工資調(diào)整為4000元,。

(三)乙方(銅工、漆工、機(jī)修工)除掉材料費(fèi)后按提成分80%的修理費(fèi),。

(四)乙方每月付給甲方伙食費(fèi)元。

第五條、工作規(guī)定

(一)甲方在合同簽訂之日,，收取乙方3000元質(zhì)押金,。

(二)廠內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設(shè)備,、配件損壞,，余事故乙方自行承擔(dān)。

(三)廠外與工作無關(guān),，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)。

(四)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理廠罰款xx年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日