在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇一

大學生認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完首先,，要想寫好職業(yè)生涯規(guī)劃，就必須先認識它的含義,。因此,，所謂職業(yè)生涯規(guī)劃，又叫職業(yè)生涯設(shè)計,，是指個人與組織相結(jié)合,，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上,，對自己的興趣、愛好,、能力,、特點進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點,，根據(jù)自己的職業(yè)傾向,，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排,。生涯設(shè)計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,，達到與實現(xiàn)個人目標,，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計,，籌劃未來,，擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向,。美人生,。

因此，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義,。古人說：“有志不在年高而無志空活百年,。”其實人生何需百年,？只要我們能像阿基米德尋找地球支點一樣給我們的靈魂一個支點,，那么激躍生命的騰飛還不是易如反掌嗎？這個支點就是規(guī)劃人生,。遺憾的是我們往往不能或者不敢給人生一個規(guī)劃,，前路迷茫，沒有人生規(guī)劃這座燈塔的指引,，我們能找到前進的方向嗎,？撲面而來的風風雨雨，我們能挺得過去嗎,？或者會誤入歧途,，一失足成千古恨呢？由此可見,，為我們的人生做一個正確的人生規(guī)劃,，那是必要的！

在今天這個人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,，關(guān)注員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段,；而對每個人而言,，職業(yè)生命是有限的,，如果不進行有效的規(guī)劃,，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,，若是帶著一臉茫然,，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地？因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標,，才會有動力,。

1．興趣分析：我雖然從小沒有學建筑的夢想，但是我發(fā)現(xiàn)自己的興趣很符合學建筑的標準．我比較擅長工科的學科,，并且我很喜歡研究東西,，慢慢的我對建筑所體現(xiàn)的形體上的美產(chǎn)生了十分濃厚的興趣，我夢想著有朝一日能夠親手設(shè)計出自己喜歡的建筑風格,，并得到人們的認可,。如今，選擇了土木專業(yè)我堅信我離自己的夢想又近了一步,，我會好好學專業(yè)知識并在自己喜歡的路上堅定的走下去,！

2．性格分析：我是一個活潑、開朗的男孩．我相信一個人的性格是可以改變的,，我就是一個很好的例子．在上初中的時候我的性格有點內(nèi)向,，但是到了高中以后我認識了幾個好朋友，也在班里負責工作,，我變的外向了．我做事很認真,，做每件事情總是盡自己的最大努力，爭取作到最好．我很重感情,，如果有同學真心對我好我就會把他當作我的好友來對待,，我的高中同學就是這樣，我喜歡挑戰(zhàn)自己,，如果一件事我知道自己不行但是我還是要試一試,，我很喜歡與人溝通交往，但是如果我發(fā)現(xiàn)他不好我就永遠不想與他交往如果好的話我會好好的對他．

3．能力分析：我的理論分析能力和動手能力都比較好,，我不怕苦,，不怕累，不怕臟,，吃苦耐勞．我喜歡用科學的眼光去分析問題解決問題．能夠接受別人對我的建議和意見．4．優(yōu)缺點分析

優(yōu)點缺點

做事認真謙虛謹慎沒有耐心缺少社會實踐

對自己的工作負責做事效率低

心地善良上進心強不能保持足夠的專注性

人品端正腳踏實地不太關(guān)心同學

解決自我認知中的劣勢和缺點,，針對自己的不足和缺點，我準備從以下幾方面克服我的缺點：

（1閱讀一些勵志性的書籍,，增強自己學習的毅力（2向?qū)W習努力的同學取經(jīng),，借鑒其學習方法。（3參加一些實踐活動多的社團,，既能結(jié)交志同道合的朋友,，又能參加社會實踐,。

環(huán)境分析：我是來自農(nóng)村的一個學生，自小從農(nóng)村長大．我的父母都是農(nóng)民我有一個姐姐,，還有爺爺奶奶,。家庭不算富裕但也稱不上貧窮，家人在一起時很和諧也很快樂．父母供給我上學希望我們都能夠出人投地,，找到一分好工作．家里人一直很支持我學習建筑,，相信他們會永遠支持我的工作．

在沒來這個學校之前我感覺這是一個不好的學校，但是來到之后著所學校給我的感覺比我想像的好多了,，它雖不能和國家重點學校相比但是還是有很多好老師的．這里的學風很好．我相信我們學校的學生不一定比許多重點大學的學生差,，我相信唐院的學子也能夠考上別人只有做夢才能去上的學校的研究生．

現(xiàn)在的中國在飛速的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)也更新的很快．今天的熱門專業(yè)明天可能就成為了冷門．但是幸運的是建筑學是恒星職業(yè)是不會過時的,，當然我不會因此而放縱了自己．從事將來的建筑事業(yè)必須有過硬的知識和能力才行,，將來的社會是有知識和有能力人的天下．因此只要你有足夠的能力，未來的世界必然是你走在時代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力,！

隨著大學的擴招,，現(xiàn)在中國的大學生越來越多，因此就業(yè)形式越來越嚴峻,，現(xiàn)在甚至出現(xiàn)了＂大學生畢業(yè)就是失業(yè)的＂說法,，其實這一點也不夸張．居我了解現(xiàn)在學建筑方面的學生如果沒有很好的關(guān)系畢業(yè)后找工作是很難的，因為有大批的建筑生．也是因此有些學生就考研究生,，一些學生為什么考研究生,？是為了自身素質(zhì)的提高嗎？根本不是,，他們就是為了混個文憑,，為了將來好找工作．但是現(xiàn)在的研究生也不好找工作，別說碩士就是博士也難找．我們老師說上次有一個這樣的學校招老師九個人中有六個博士,，由此可見就業(yè)形式的嚴峻．但是我相信一點＂就業(yè)率再低也有找到工作的,，就業(yè)率再高也有找不到工作＂．將來只有那些實力派的才好找工作，因此現(xiàn)在必須努力為成為實力派努力,，進可能多的學習知識不僅僅是建筑學知識,，其實各種各樣的知識都是不多余的，因為再將來不一定會用到那一方面的知識．

現(xiàn)在一些大學生選擇自主創(chuàng)業(yè),，這是我們中國教育發(fā)展的必然結(jié)果,，但是自主創(chuàng)業(yè)不是想干就能干成的事情，我不認為每個人都可以成功因為幾十年中我才見到一個比爾蓋茨,，我不相信別人做到的我一定能作到因為人與人是有差別的．一些人說＂人做到的我也可以作的到＂那是不對的,，例如有人考入了國家重點大學有人考入了唐院，這就是差距．因此在自主創(chuàng)業(yè)前必須考慮好自己是不是那塊料，適合不適合自主創(chuàng)業(yè),，首先看清自己．

我相信政府會幫助大學生解決這個問題,，政府會想辦法來解決大學生就業(yè)難的問題．比如現(xiàn)在政府大學生下鄉(xiāng)工作,，鼓勵大學生農(nóng)民工化以及支邊,，這些都是政府的一些措施．但是我們也不能以此而放松了，因為政府解決的只是一部分人的問題,，因為現(xiàn)在的社會存在著＂淺規(guī)則＂,！

1．短期的職業(yè)目標（在大學期間：努力學習好各門功課，在學習期間要注意學習專業(yè)課以外的知識,，多關(guān)注外界建筑事業(yè)的發(fā)展．大學英語四六級一次性過去,，爭取入黨．處理好與同學之間的關(guān)系，爭取多次拿獎學金．多參加活動．

2．中長期的職業(yè)目標：在國內(nèi)讀碩,。在讀研究生時學習一些建筑知識,，畢業(yè)后至少進一家一般的房企工作，然后慢慢積累工作經(jīng)驗,，逐步掌握相應的職員知識,，學習全面的知識，各種各樣的能力,，爭取日后創(chuàng)立自己的房企公司,！

3．備選的職業(yè)目標

（一找工作。這一點我會首先考慮,，因為不管怎么深造就是為了就業(yè),。剛進企業(yè)肯定是最底層，但是我不會因此而氣餒,，因為我畢業(yè)的學校不好,，我會努力工作以求晉升。并學習多種多樣的知識與能力,！

（二出國深造,。大學畢業(yè)去國外讀研。在外國讀研究生畢業(yè)后若有好的機會就在外國工作或者在外國讀博,，但我希望在外國讀完碩博后回國工作,。回國后要進一家好房企公司,，努力爭取撥到一個好職位,，總之目標只有一個，就是努力掌握各種知識,，以備以后公司的所需,，既有努力，激勵自己！

這只是我現(xiàn)在對自己職業(yè)的規(guī)劃,，我是一切從實際出發(fā)考慮了各種因素,，我相信它很符合自己，我也會按照上面寫的一樣努力去做,，爭取能夠象自己現(xiàn)在規(guī)劃的一樣．當然這里面必定存在這一些不足之處,，再今后我會不斷的更新，但是這個大方向是不會變的．

夢想與現(xiàn)實之間總是存在著差距,，但是這種差距是可以通過自己的努力來消除,，這個過程也就是夢想實現(xiàn)的過程．我深深的知道要實現(xiàn)以上規(guī)劃不是一件容易的事，其過程之艱難是可想而知的．成功,，不相信眼淚,，未來，要靠自己去打拼,！大雨過后才會有美麗的彩虹,，成功就在彼岸，離我們并不遠,，明天就可以到達,，現(xiàn)在我們只需劃好屬于自己的船，欣賞著沿岸風景就可以了,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇二

一,、總體目標

根據(jù)工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，計劃從十個方面開展工作：

1,、 進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行,。

2,、 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學依據(jù);

3,、 完成日常人事招聘與配置;

4、 推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實行科學公平的薪酬制度;

5、 充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主 人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力,。

6、 在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進企業(yè)的績效考評辦法,，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行， 并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性,、有效性,。

7,、 大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

8、 弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人;

9,、 建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務。

10,、 做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權(quán)益,，又維護公司的形象和根本利益,。

二、注意事項：

1,、 人事工作是一個系統(tǒng)工程,。不可能一蹴而就，因此人事部在設(shè)計制訂目標時,，按循序漸進的原 則進行,。如果一味追求速度，人事部將無法對目標完成質(zhì)量提供保證,。

2,、 人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作,，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此,，需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是人事工作成敗的關(guān)鍵。所以人事部在制定年度目標后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以協(xié)助

一,、目標概述

公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。

鑒 于此,，首先應完成公司組織架構(gòu)的完善,。基于穩(wěn)定,、合理,、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預測和分析,，制定出一個科學的公司組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門,、每個職位的職責清晰明朗,，做到既無空白、也無重疊,，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好,、管理規(guī)范,、不斷發(fā)展。

二,、具體實施方案：

1,、完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查;

2、完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見,，報請總經(jīng)理審閱修改;

3,、完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案,。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位說明書,、工作流程在去年基礎(chǔ)上進行改造。人事部負責整理成冊

三,、實施目標注意事項：

1,、 公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,，決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應本著簡潔,、科學,、務實的方針。組織的過于簡化會導致責權(quán)不分,，工作負荷繁重,，中高層管理疲于應付日常事務，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大,，工作量大小不均,，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象,，員工人浮于事,，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展,。

2,、 組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設(shè)計的,。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀,，又不可妄自編造,，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應經(jīng)過認真論證和研究,。

3,、 組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ),，也是部門編制,、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定,，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,，人事部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕,。

四,、目標實施需支持與配合的事項和部門：

1、 公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格,，需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務說明書;

2,、 組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定,。

一,、目標概述：

職位分析是公司定崗,、定編和調(diào)整組織架構(gòu),、確定每個崗位薪酬的依據(jù)之一,，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格,、工作內(nèi)容,，從而使 公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確,，也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素,，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進行擴,、縮編制,。也可以通過職位分析對每個

崗 位的工作量,、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ),。詳細的職位分析還給人事配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。

二,、具體實施方案：

1、 完成公司職位分析方案,，確定職位調(diào)查項目和調(diào)查方法,，如各職位主要工作內(nèi)容,，工作行為與責任，所必須使用的表單,、工具、機器,，每項工作內(nèi)容的績效考核標準，工作環(huán)境與時間,，各職位對擔當此職位人員的全部要求，目前擔當此職位人員的薪資狀況等等,。人事部保證方案盡可能細化,，表單設(shè)計合理有效,。

2,、完成職位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,。月初由人事部將職位信息調(diào)查表下發(fā)至各部門每一位職員;在5月15日前完成匯總工作,。5月30日前完成公司各職位分析草案。

3,、 向公司總經(jīng)理提交公司各職位分析詳細資料,，分部門交各部門經(jīng)理提出修改意見，修改完成后匯總報請公司總經(jīng)理審閱后備案,，作為公司人事戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)性資料。

三,、實施目標注意事項：

1、 職位分析作為戰(zhàn)略性人事管理的基礎(chǔ)性工作,，在信息搜集過程中要力求資料翔實準確,。因此,，在開展此項工作時應注意員工的思想發(fā)動，爭取各部門和每一位員工的通力配合,，以達到預期效果。

2,、 整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類,，以便工作中查詢。

3,、 職位分析必須注意：搜集的信息可能僅局限于公司現(xiàn)有編制內(nèi)職位信息。但向總經(jīng)理提交的公司職職位分析資料必須嚴格參照公司組織架構(gòu)對架構(gòu)內(nèi)所有職位進行職位分析,。未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由人事部會同該職位所屬部門進行撰寫,。

4,、 該目標達成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實際工作中應用,，減少人事工作中的重復性工作，此目標達成需公司各部門配合,，注意做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作,。

四、目標實施需支持與配合的事項和部門：

1,、 職位信息的調(diào)查搜集需各部門,、各職位通力配合填寫相關(guān)表單;

2、 職位分析草案完成后需公司各部門經(jīng)理協(xié)助修改本部門職位分析資料，全部完成后需請公司總經(jīng)理審閱通過,。

一、目標概述：

完成人事招聘配置目標,，是在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上，作為日常工作中的重要部分和特定情況下的工作內(nèi)容,。將嚴格按公司需要和各部門要求完成此項工作。人事的招聘與配置,，不單純是開幾場招聘會如此簡單。人事部要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求,。也就是說，盡可能地節(jié)約人力

成 本,，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人事的配置原則,。所以，在達成目標過程中,，人事部將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制?？紤]到公司目前正處在發(fā)展階段和變革時期，人事部對人事招聘與配置工作會做到三點：滿足需求,、保證儲備、謹慎招聘,、實現(xiàn)梯隊建設(shè)。

二,、具體實施方案：

1、 計劃采取的招聘方式：以網(wǎng)絡(luò)為主,，兼顧現(xiàn)場招聘會,、報刊、推薦等,。網(wǎng)絡(luò)招聘：和全國知名的招聘網(wǎng)站合作，簽約網(wǎng)站半年或者一年,，如無憂招聘、智聯(lián)招聘等;獵頭招聘：高層管理崗位的招聘方式;人才市場現(xiàn)場招聘：保持與沈陽各大小人才市場聯(lián)系,，參與大型招聘會、專場招聘會等,，這同時也是公司品牌宣傳的一種形式;內(nèi)部提拔：通過績效考核等方式提拔和任用內(nèi)部員工;熟人推薦：針對特別崗位或柜臺ba實行獎勵熟人推薦的形式,。

2、 為規(guī)范人事招聘與配置,，起草《公司人事招聘與配置規(guī)定》。完成后請公司領(lǐng)導審批后下發(fā)各部門,。

三、人才儲備和管理目標

為確保人員的合理流動,，應對突發(fā)情況,，人事部要作好人員儲備工作。同時,，將員工培養(yǎng)和管理將作為重點工作,，主要突出對員工的育和用的方面,。

(1)直營店儲備店長的培育和使用：

儲備店長2—3人,，來源方式——外聘或針對性培養(yǎng);

① 外聘：從招聘的員工中通過培訓、考試及店中實際工作情況考核,，選拔其中較為優(yōu)秀的作為店長的儲備人才,?？己瞬块T為：人力資源部、市場部;考核標準由以上二個部門共同制定,，儲備對象必須同時通過二個部門的考核，且在人品,、綜合素質(zhì)方面達到公司用人原則,。

② 內(nèi)部挖掘：從直營店中挖掘可培養(yǎng)的人才，從每次的直營店技能考核中選取較為優(yōu)秀的作為店長的儲備人選,。原則上，所挑選的員工必須具備積極向上的心態(tài)和踏實的工作作風,，且出于自愿接受店長崗位，承擔工作壓力和管理責任,。以工作在半年以上、一年以內(nèi)的員工為首選,。

③ 培養(yǎng)時間：半年，分二個階段(必須通過至少一次公司清貨,、促銷活動的鍛煉)。 培養(yǎng)辦法：安排進行提升培訓(涉及管理類培訓),。

第一階段：時間3個月，培訓和實習期,。儲備人員必須在至少有半年到一年的較好的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)水平,，期滿后進行階段性考核,。參與考核部門為直營店店長,、市場部、人事部,。

第二階段：時間3個月,，試用期。作為店長助理進行試用,，協(xié)助店長全面管理直營店內(nèi)的工作，期滿后進行階段性考核,。參與考核部門為直營店店長、市場部,、人事部、行政部。

(2)針對在職的管理,、專業(yè)人員合同到期前半年進行同崗位人員儲備。

(3),、人員管理指標

全年員工異動率控制在10%以下(崗位調(diào)整)，正式員工離職率控制在20%以下,。做好員工溝通，控制員工離職率,，每季度、半年撰寫員工離職分析報告,。

① 控制工作時間在半年內(nèi)的員工離職(根據(jù)以往了解的情況，員工在工作滿一年將相對穩(wěn)定),。在促銷活動前期半年內(nèi)的員工離職率會突然升高(特別是從未參加過活動的，會因勞動強度的大幅增加不適應),，導致人員緊張。主要措施：加強員工溝通和企業(yè)文化的灌輸,。

② 控制新員工在試用期間離職(排除由公司單方提出終止試用的員工)。一直以來,，新員工在試用期內(nèi)離職占到了整體離職率的20%以上,，不僅加大了人事工作的勞動量，且影響整體的工作安排,。主要措施：a、把好人員招聘關(guān),，嚴格按照用人條件篩選,，特別注意對應聘者的綜合素質(zhì)的考察;b、做好入職溝通,，建立員工溝通記錄,、規(guī)劃職業(yè)愿景,，明確員工工作內(nèi)容和計劃;c,、做好崗位培訓工作。d,、定期跟蹤新員工工作情況,，引導其快速適應崗位;d,、員工轉(zhuǎn)正時完成家訪工作,。

③ 合理進行工作崗位的調(diào)整和解聘不合格的員工：根據(jù)員工技能考核結(jié)果和工作業(yè)績完成情況進行工作調(diào)整和解聘,。對于不適合本崗位任職要求的員工在轉(zhuǎn)崗或培訓后依然無法勝任的,，公司與員工解除勞動關(guān)系,，但解聘控制在5%以下，分解到半年,，半年的解聘人員控制在2人以下,。

④ 員工異動,、離職按制度流程辦理手續(xù)率100%，因隨意操作導致人事糾紛事件為0,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇三

1,、自我興趣愛好分析：

業(yè)余：讀書,、寫作,、運動等，喜歡的文學作品：高爾基自傳三部曲《童年》,、《在人間》,、《我的大學》

2,、自己優(yōu)勢分析：

我是一個認真而嚴謹,，勤奮而負有責任感的人,。同時性格特別開朗,，喜歡與人為友。作出決定的事一般不會輕易改變,。對待朋友誠摯,，永遠堅信“人無忠信,，不可立于世,。”的價值觀,。對事業(yè)的規(guī)劃方面也比較明確。

3,、自己的劣勢分析：

做事情的固執(zhí)性比較強，不太喜歡采納別人的意見,，總喜歡一意孤行,。對比在以后人生中要盡量從另一個方面感觀事情的發(fā)展動向,，多聽取別人的意見。

4,、自己的優(yōu)點分析：

做事仔細認真,、踏實,，友善待人,，做事鍥而不舍,，勤于思考,，考慮問題全面,。有比較強的自信心和冒險精神,。積極主動性強。

5,、自我缺點分析：

自己的專業(yè)知識,，學習不夠精深扎實,，有時不太有耐心,。

中國社會穩(wěn)定,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,，特別是在加入wto以后，在全球經(jīng)濟一體化更加快速的時代,，作為二十一世紀的新青年，我應該抓住機會,。提高自我的綜合素質(zhì),，做一位高素質(zhì)的應用型人才,。踏上時代的步伐。

應用電子技術(shù)是以電子類產(chǎn)品為主的高新技術(shù),，作為二十一實際的今天,。世界對電子產(chǎn)品的使用等已經(jīng)脫離不了電子的成就,?？茖W的發(fā)展許多地方都和電子離不開,，二十一世紀是一個信息化的世紀,，也是電子的世紀學好專業(yè)知識為自己在社會有一足之地而打下堅實的基礎(chǔ)。

職業(yè)目標：某公司電子產(chǎn)品高級研發(fā)人員

1,、近期目標：(20xx.9--20xx.7)

學習任務：通過英語cet-3，計算機二級考試,，學好本專業(yè)知識。

鍛煉任務：鍛煉自己的組織能力和人際交往能力,。

其中、期間要在大一：學好文化科知識,，爭取把英語cet--2，cet--3過了,。大二努力打好專業(yè)科基礎(chǔ),，參加一些社團增強自我的綜合培養(yǎng)能力,。從多方面發(fā)展自我。為大三就業(yè)打下良好的基礎(chǔ),。大三：盡心完成自己的論文設(shè)計,，多收集一點關(guān)于各種自己喜歡公司的動態(tài),，最后選擇一家在自己專業(yè)方面有發(fā)展前途的公司就業(yè),。

2,、中期目標：(20xx.7--20xx.7)

選擇一家發(fā)展較好的公司,，然后從基層開始做起,，從工作中學到怎樣管理好一個公司,，怎樣處理好自我和上級的關(guān)系，從管理中學會怎樣使公司發(fā)展壯大,。盡職盡責的工作，使老板對自己有信任感,。為以后自己創(chuàng)辦公司打下堅實的根底,。在愛情方面：找一位與自己志同道合的女孩結(jié)婚,，過著幸福的生活,。

3、遠期目標：(20xx.7--?)

有了自己的資本以后,，創(chuàng)辦一家自己的公司,，然后應用以前在其他公司工作時的管理經(jīng)驗,。經(jīng)營自己的公司和員工,。讓自己的公司處于不斷成長的態(tài)勢下,。

人生中雖然計劃趕不上變化。但只要鎖定自己的人生目標,，朝著一個方向努力前進,。即使有所出入,，但那樣的人生才是有意義的,。讓理想的花朵綻放在人生的道路上,。相信自己,，成功的日子就會到來,。一份規(guī)劃,，一份人生的航行地圖,。相信有了這一份地圖在我人生的遠航中不會迷途,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇四

俗話說：行行都出狀元郎,。當今社會競爭日益激烈,，各類人才如雨后春筍般破土而出,，在綜錯復雜的社會里生存和發(fā)展是最為簡單的兩個目標,，但是終極命運卻有天壤之別,，的事物不再只是偶然,，的是必然。隨著大學生普遍化和綜合素質(zhì)的不斷提高,，讓我們在校生有種危機感和緊迫意識,，怎樣在立足于社會的同時能創(chuàng)造出一定價值是每個人生必須思考的現(xiàn)實問題。在行動之前的準備工作和事物正常發(fā)展同等重要,，任何人都贊成想好了在做比不想就做或邊想邊做要更切實際,。每個人對未知的命運都期待關(guān)注，當聽到這個活動時,，就覺得是個嚴肅的人生話題,，平靜的內(nèi)心又起波瀾，反省的機會再次降臨,。鑒于此也覺得走好人生第一步也至關(guān)重要,。

自我描述

1興趣愛好：看書、寫作、音樂,、運動等等

2性格特點：感性而不失理智,成熟而不失真誠,獨立而堅強,能夠敏銳的分析對方心理和處事風格,能吃苦,抗壓力強,適應能力強,容易接受新鮮事物……

3.職業(yè)興趣：喜歡從事多變的職業(yè),，排斥只做一件事。例如從政,、作家,、經(jīng)商等，只要是能有所建樹的事情都是比較感興趣的職業(yè),。能勝任的工作希望是管理，不過需要時間和機遇,。

4.價值定位：雖然金錢不是萬能的,，但沒有金錢也是萬萬不能的。自身價值的體現(xiàn)很大程度取決于你擁有的物質(zhì)財富,，這是人生的第一個追求，當?shù)玫綍r就應該有兼濟天下的胸懷，成功轉(zhuǎn)型。對于剛從大學走出社會來說,，第一步就是能夠立足社會,，同時建立可靠人脈和社會經(jīng)驗,，在條件允許的情況下,，可以有一筆儲蓄,，當做以后的創(chuàng)業(yè)資本。我一直相信,，其實每個人都是人才,，關(guān)鍵是需要創(chuàng)造機遇去培養(yǎng)，很多時候能改變我們自己的不是別人,，就是你自己,。

我的家庭條件不理想，父母的期望就是多學知識去改變家庭現(xiàn)狀,。說實在的在大學期間真的沒有學到什么,，這與個人意志和學習氛圍有關(guān)。所以不打算繼續(xù)深造專業(yè),，尋求別的理想職業(yè),，只要能創(chuàng)造人生的一個制高點即可。

當今社會,，政策開放,，無處不充滿商機，同樣有人群的地方就有他們需要的財富,，社會依然殘酷和競爭,，有作為的人大都摸索出了社會發(fā)展的潛在規(guī)律，并結(jié)合一些實際情況具體執(zhí)行而已。

很多理想和志向像流水一樣消失在現(xiàn)實長河里,，曾經(jīng)立志當警察,、教師、作家,、哲學家,，但在現(xiàn)實的考驗下都蕩然無存。現(xiàn)在呢,？最合實際的職業(yè)是銷售和物流,。

殘酷的現(xiàn)實就是一個弱肉強食的社會，適者生存永遠是自然界的不變法則,。所以選擇一個能鍛煉自己的企業(yè)部門,，學些真本領(lǐng)比一味的追求物質(zhì)財富走的更遠更長久。

人生的路,，是走出來的，歷史,，是人寫出來的,。人的每個歷程都在抒寫著自己的歷史。所以,，針對自己的實際情況給自己做個合理的規(guī)劃,。

（1大學期間。含蓄的說就是不求有功,，但求無過,，能夠順利畢業(yè)就好，剩下的時間可以多了解社會,，學些實用性強的知識,，盡管學業(yè)不理想，但還是應該每天進步點,，相信不管學什么,，總有一天用的上的，只是時間的問題了,。

（2畢業(yè)三年,。這個時候人生第一份工作應該定位下來了，能夠熟悉自己工作的業(yè)務和處事能力,，也積累了一點財富,。等到自己性格成熟穩(wěn)重，各方面條件具備后應該積極規(guī)劃下一個人生目標,。

（330歲之前,。這是人生黃金時段，已經(jīng)確定了自己的未來十年奮斗目標，就是能開個公司,，逐漸擴大市場占有率,，以良好的人脈和可靠的品德贏的財富。

（450歲之前,。當自己的公司規(guī)模壯大了,，在社會上有一定的影響力后，我會嘗試成功轉(zhuǎn)型,，從商業(yè)到參政,，因為企業(yè)的管理在官場上也有用武之地，這個年齡段已經(jīng)飽經(jīng)滄桑,，看淡紅塵,，憑借扎實的為人處事的基本功，定有一番建樹,。

“天行健,，君子以自強不息；地勢坤,，君子以厚德載物“,。在漫長的路途中，難免會遇到很多障礙需要去克服,，有很多計劃在行動中局勢發(fā)生變化,，所以做好前期預備工作也很重要。在生活中領(lǐng)悟成功的要素,，在成功中感受生活的樂趣,，盡量讓自己的人生豐富多彩。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看,，職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)歷了不同時期,，一種觀點認為職業(yè)生涯的階段主要可分為：①職業(yè)準備期：職業(yè)準備期是形成了較為明確的職業(yè)意向后，從事職業(yè)的心理,、知識,、技能的準備以及等待就業(yè)機會。每個擇業(yè)者都有選擇一份理想職業(yè)的愿望與要求,，準備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業(yè),，順利地進入職業(yè)角色；②職業(yè)選擇期：這是實際選擇職業(yè)的時期,，也是由潛在的勞動者變?yōu)楝F(xiàn)實勞動者的關(guān)鍵時期,。職業(yè)選擇不僅僅是個人挑選職業(yè)的過程，也是社會挑選勞動者的過程,，只有個人與社會成功結(jié)合,、相互認可,，職業(yè)選擇才會成功。③職業(yè)適應期：擇業(yè)者剛剛踏上工作崗位,，存在一個適應過程,，要完成從一個擇業(yè)者到一個職業(yè)工作者的角色轉(zhuǎn)換。要盡快適應新的角色,、新的工作環(huán)境,、工作方式、人際關(guān)系等,。④職業(yè)穩(wěn)定期：這一時期,，個人的職業(yè)活動能力處于最旺盛時期，是創(chuàng)造業(yè)績,、成就事業(yè)的黃金時期,。當然職業(yè)穩(wěn)定是相對的，在科學技術(shù)發(fā)展迅速,、人才流動加快的今天,，就業(yè)單位與職業(yè)崗位發(fā)生變化是很正常的。如果時間充分利用,，會有很多時間發(fā)展業(yè)余愛好,，甚至可以身兼數(shù)職，但這些需要良好的環(huán)境和學習心態(tài),，同時應注意主次輕重，循序漸進的過程,。

我的職業(yè)生涯規(guī)劃在此就告一段落了,，具體的細節(jié)靠的是平日里去注意，始終為人生目標奮斗不息,。凡事心中有桿秤,，其實成功捷徑，只不過不要走冤枉路就好了,，人生每一步走的穩(wěn)妥點就已經(jīng)足夠了,，的事需要時間，時間能證明一切,。最后引用蘇東坡的一句話：古之成大事者,，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志,。以此自勉,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇五

題記：弗洛伊德是我所敬仰的科學家之一，他說過“生活怎么可以缺乏激情,、癖好和全心奉獻的興趣,？”很喜歡這句話,，喜歡一個科學家對科學研究的豪情。作為一個以科研工作者為目標的自己,，自然想騰飛自己,，自然想為科學進步做出貢獻。這就自然更需要我有激情地全心地奉獻,，需要我精心規(guī)劃一場美麗的化學專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書,。

成為國內(nèi)著名甚至國際著名的大型化工企業(yè)的科研人員，并在科學研究上做出較大貢獻,。

⒈政治環(huán)境,。

國內(nèi)局勢保持總體和平、緩和與穩(wěn)定態(tài)勢,，但局部性戰(zhàn)爭及動蕩有所加劇,。國內(nèi)相對平和的局勢與國家對科學發(fā)展的重視，加之科學發(fā)展觀的施行,，十分利于化學這一學科的發(fā)展,。在過去的100多年里化學作為一門核心、實用,、創(chuàng)造性科學,，已經(jīng)為人類認識物質(zhì)世界和人類的文明進步做出了巨大的貢獻，這也加深了廣大人民對化學這一學科的重視,。

⒉經(jīng)濟環(huán)境,。

改革開放三十年，我國從封閉型經(jīng)濟快速成長為全球最為開放的巨大經(jīng)濟體之一,。按名義匯率衡量,，從1978年占全球經(jīng)濟的約1.5%上升為近6％以上。從全球第六位,，即將上升為第三位,。按購買力平價衡量，從6%上升為20%以上,。相對于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟時代的大起大落,，我國經(jīng)濟的穩(wěn)定性是同期亞洲國家和地區(qū)最高的。80年代初,，我國對外貿(mào)易不到400億美元,，外匯儲備70億美元。xx年對外貿(mào)易達到6000億美元,，今年將超過2萬億美元,，外匯儲備超過1.3萬億美元。1978年我國在世界貿(mào)易排名第32位,，目前為第三位,。過去三十年,，是三百年以來，我國人均收入增長最快,，與世界平均水平的差距縮小最快的時期,。目前，我國人均gdp已經(jīng)相當于世界平均水平的60%以上,。按照現(xiàn)行匯率計算,，我國人均gdp在xx年突破了xx美元，上升到世界的129位,；按照購買力平價計算,，排名為74位。種種數(shù)據(jù)表明,，我國已經(jīng)成為拉動全球經(jīng)濟增長的重要力量,，我國的綜合勢力有了巨大和顯而易見的增強。

⒊自然環(huán)境,。

進入80年代以來,，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，不僅發(fā)生了區(qū)域性的環(huán)境污染和大規(guī)模的生態(tài)破壞,，而且出現(xiàn)了溫室效應,、臭氧層破壞、酸雨,、物種滅絕,、土地沙漠化、森林銳減等大范圍的和全球性環(huán)境危機,，嚴重威脅著全人類的生存和發(fā)展,，特別是溫室效應、臭氧層破壞,、酸雨等重大問題,，都嚴峻地擺在每一位化學家面前,。

化學是研究物質(zhì)的性質(zhì)、組成,、結(jié)構(gòu),、變化和應用的科學。世界是由物質(zhì)組成的`,，化學則是人類用以認識和改造物質(zhì)世界的主要方法和手段之一,，它是一門歷史悠久而又富有活力的學科，它的成就是社會文明的重要標志,。

化學是一門實用的學科,，它與數(shù)學、物理學等學科共同成為當代自然科學迅猛發(fā)展的基礎(chǔ),?；瘜W的核心知識已經(jīng)應用于自然科學的方方面面,，與其它學科相輔相成,，構(gòu)成了創(chuàng)造自然、改造自然的強大力量,。

化學在我國成為一門重要的學科,，已是不爭的事實,。我國從事化學研究的科研機構(gòu)有近千個,，大學的化學系(院)有250多個，石油與石油化工企業(yè)有80多萬家,，加上其他化學化工和相關(guān)行業(yè)，我國參與化學研究與工作的人員隊伍,，其規(guī)模是國際上少有的。這正是我國化學科學發(fā)展的背景和動力,。

而對中國大型化工企業(yè)中的龍頭老大,，中石化與中石油,，無論是在國內(nèi)甚至是國際上，都名次靠前：

xx年度《財富》世界500強公司

中國石化集團名列第23位,中國石油集團名列第39位

xx年度《財富》世界500強公司

中國石化集團名列第17位,中國石油集團名列第24位

兩家公司皆在國際頂尖水平的爭鋒較量中穩(wěn)中有進,，為國家在化學學科的發(fā)展上起了巨大的推動作用,。

而在當前，我國所面臨的挑戰(zhàn)有人口控制問題,、健康問題,、環(huán)境問題、能源問題,、資源與可持續(xù)發(fā)展問題等,，化學家們希望從化學的角度，通過化學方法解決其中的問題,，為我國的發(fā)展和民族的振興作出更大的貢獻,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇六

在當今人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為爭奪人才的又一重要武器。對每個人來說,，職業(yè)生涯是有限的,，如果不進行有效的職業(yè)規(guī)劃，人生和時間都將被浪費,。作為當代大學生,，如果他一臉茫然的走進這個擁擠的社會，如何滿足社會的需求,，讓自己占有一席之地,？所以，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,，細化自己的目標,，理清自己的思路，對個人的成長和發(fā)展有著重要的意義,。

結(jié)合相關(guān)評估報告,，我從各個方向和角度分析自己,。從評價分數(shù)可以看出，我對學習風格,、性格、興趣等方面的自我認識稍有欠缺,。你在對技能和價值觀的自我理解方面很清楚自己。

職業(yè)價值觀是指,，無論你從事什么工作,，你都會在工作中努力追求一些東西。從某種角度來說,，我們可以認為工作價值觀是你在工作中最期待的,。當然，這可能是金錢,、權(quán)力,、成就感,、社會奉獻等等,。

對我來說，我想象中的工作是一份富有挑戰(zhàn)性的工作,，可以最大限度地展示我的才華,。而且，我喜歡有人認同我,，鼓勵我,，讓我能以更多的精力和熱情投入到這件事上,，讓事情更好的完成,。我還是一個喜歡看回報的人,，不希望自己的努力一無所獲。希望自己能有成就感，這種成就感不一定是金錢帶來的，但能讓我覺得有意義,。我不滿足于現(xiàn)狀。希望得到更多的發(fā)展和提升的機會，從而提升自己，更好的完成工作，得到更好的發(fā)展,。

每個人都有獨特的興趣,。通過荷蘭六邊形，知道自己的興趣是現(xiàn)實的,，研究的,。而興趣最弱的類型是：規(guī)則型,。

求實,，靈活，善于操作,，熱愛運動。研究型理性,，準確,，求知欲強，思維能力強,。傳統(tǒng)型是有組織,、行為良好、腳踏實地的,。對我來說,，我不太喜歡運動。好像身體協(xié)調(diào)性不好,，手腳不靈活,，有些不準。而且常規(guī)型和我挺接近的,。我喜歡把精力投入到抽象觀念的活動中,，比如證明題的證明。

我覺得我很靠譜,，很踏實,。我不喜歡倉促做出決定。希望有足夠的個人活動,，在明確固定的環(huán)境中獲得經(jīng)驗,。

我是內(nèi)省打分的，屬于內(nèi)省學習者,。

對我來說,，我更喜歡獨立思考。我喜歡有時間提前準備,，比如行動前先思考權(quán)衡利弊,，發(fā)表意見前綜合別人的意見,，有機會提前閱讀關(guān)于背景的簡介。這對我?guī)椭艽?。希望有機會復習和回顧經(jīng)過和所學到的東西,。提交東西很謹慎。我喜歡平等地與他人交流,，沒有事先約定和沒有結(jié)構(gòu)化學習經(jīng)驗的束縛,。在沒有壓力及緊張期限的情況下思考，得出結(jié)論,。

我不喜歡被迫拋頭露面,，充當組織者,、,，或在別人面前角色扮演。我也不想卷入一些未經(jīng)計劃而需要馬上進行的緊迫情況,。在未經(jīng)提醒的情況下投入某項工作,，要求當即立斷和即興想法，會讓我很不適應,。我討厭有較大的時間壓力或在不同的活動之間奔忙,，為了出結(jié)果而不得不走捷徑或做表面文章。

我認為我最擅長的5項技能：

1,、時間管理：有效安排并管理自己的時間和他人的時間

2,、批判性思考：解決問題時，運用邏輯分析和推理,，鑒別不同解決方案,、結(jié)論或方法的優(yōu)劣

3、判斷和決策：權(quán)衡各種方案的得失利弊,，并從中選出

4,、積極學習：學習新知識，并能很快運用新知識

5,、科學思維：利用科學的規(guī)則和方法(比如對比,、分類、演繹,、歸納等)解決問題

我認為我最薄弱的3項技能：

1,、口頭表達：有效地口頭傳達信息或觀點

2、說服：說服他人改變想法或行為

3,、修理：使用工具修理機器或系統(tǒng)

特點：考慮問題理智,、清晰、簡潔,，不受他人影響,，客觀的批判一切,，運用高度理性的思維做出判斷，不以情感為依據(jù),。喜歡用批判的眼光審視一切,，如果形勢需要，會非常堅強和果斷,。不屈從于,，并且很聰明，有判斷力,，對自己要求嚴格,，近乎完美，甚至也這樣去要求別人,，尤其討厭那些不知所措,、混亂和低效率的人。有很強的自制力,，以自己的方式做事,，不會被別人的冷遇和批評干擾，是所有性格中最獨立的,。是優(yōu)秀的策略家和富有遠見的規(guī)劃者,，高度重視知識，能夠很快將獲取的信息進行系統(tǒng)整

合,，把情況的有利與不利方面看的很清楚,。具有獨特的、創(chuàng)造性的觀點,，喜歡來自多方面的挑戰(zhàn),。在你感興趣的領(lǐng)域里，會投入令人難以置信的精力,、專心和動力,。其實這個測評是我覺得最接近的，我做出決定后,，就決不輕易改變,，對自己要求也還行，就是有時有點自制力不足,。在團隊中,，我也不是特別愛發(fā)言，基本上以聽為主,。而且,，我還比較獨立，更喜歡一個人做事情,，不喜歡有別人的介入或幫忙,，同時,，我的耐心不是很夠，有時就容易態(tài)度不好,，有時會有些不切實際的想法,。我喜歡有挑戰(zhàn)性的任務。

每個人都有多種價值觀,，因為價值觀是與個人需要密切相關(guān)的,。要能夠早早定位自己內(nèi)心深處追求的東西，及早有一個方向,，才會獲得更多的成功與機會,。

職業(yè)興趣類型沒有好壞之分，不需要故意地形成好惡,。每種興趣都有適合的工作環(huán)境,，也都有自己的特點和不足。每個人都可能將他的興趣和工作結(jié)合起來發(fā)揮自身的價值,，應該做到的是：了解自己的興趣特點,，將其發(fā)揮到極至!

四種學習風格在一個人身上都可能存在,，只是有側(cè)重而已,。學習風格的不同，最終決定了一個人行動的風格,。因此,，基于對自己學習風格的認識，以及自己目前面臨的學習任務,，需要為自己的風格完善與改進做出思考與計劃,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇七

身處現(xiàn)在就業(yè)壓力很大的社會中，我做為一名工程造價的大學生,，也不得不考慮我的未來,。在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的社會中，我究竟該扮演怎樣一個角色,？人的大學生活也許就只有一次,，不把握好，將來一定會后悔,，于是我打算規(guī)劃一下自己的將來,。

我是學習工程造價專業(yè)的，大學四年我打算去豐富和充實自己,，每個學期都好好學習,，爭取每次都進班里前10，然后就是去參加校內(nèi)外的各種活動去鍛煉自己,。在大四如果有條件和機會就去考研,，以提高自己的競爭能力,。再就是平時多參加各種活動，鍛煉和提高自己的各種能力,。

工程造價專業(yè)培養(yǎng)具備管理學,、經(jīng)濟學和土木工程技術(shù)的基本知識，掌握現(xiàn)代管理科學的理論,、方法和手段,，能在國內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事項目決策和全過程管理的復合型高級管理人才。學生在校學習期間,，要接受工程師和經(jīng)濟師的基本素質(zhì)訓練,，打好工程技術(shù)、管理,、經(jīng)濟,、法律、外語及計算機應用方面的堅實基礎(chǔ),。所以可以說,，我們專業(yè)的就業(yè)和發(fā)展方向是很多的。

現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)正在高速發(fā)展之中,，城市也在逐漸建設(shè)之中,，所以我們造價這個專業(yè)的就業(yè)前景應該很好，就業(yè)機會應該也會很多,。

1,、社會一般環(huán)境：中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)在正是城市建設(shè)的高速發(fā)展時期,，正需要大批我們這樣的建筑類人才。

2,、建筑職業(yè)特殊社會環(huán)境由于中國的建筑科學發(fā)展較晚,，建筑知識大部分源于國外，中國的建筑管理還有許多不完善的地方,。中國急需建筑人才,，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級建筑人才。因此企業(yè)建筑職業(yè)市場廣闊,。

我的職業(yè)目標是成為一名工程造價師,，然后成為一名項目經(jīng)理。

一年級：我把它當作為試探期和定向期：首先要適應由高中生到大學生的角色轉(zhuǎn)變,，重新確定自己的學習目標和要求,；其次，要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè),，進行初步的職業(yè)生涯設(shè)計,；熟悉環(huán)境，建立新的人際關(guān)系,，提高交際溝通能力,，在職業(yè)認識方面可以向高年級學生尤其是大四的師哥師姐們詢問就業(yè)情況；積極參加各種各樣的社團活動,，增加交流技巧,；在學習方面，要鞏固扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,，加強英語口語對話能力,。還有我要注意計算機能力的培養(yǎng)，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應具備的最基本技能,；要初步了解職業(yè),，提高人際溝通能力。因為大一學習任務不重,，我應多參加學?；顒樱黾咏涣骷记?，但不要盲目地參加,。在定向期，應考慮未來是否深造或就業(yè),，通過參加學生會或社團等組織,，鍛煉自己的能力,，同時檢驗自己的知識技能,；提高自己的責任感，主動性和受挫能力,，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己,。而且爭取每次考試都進班里前10，平均分一定要在75分之上,，在畢業(yè)時拿到造價員的證書,。措施：每節(jié)課都去占前排座位，然后向班里的學霸們學習,，向他們請教問題,。周一到周四每晚上自習，課余時間去圖書館借書,，增長自己的知識面,。

二年級：我認為是為準備期。在加強專業(yè)知識學習的同時,，考取與目標職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應地通過職業(yè)技能鑒定,。因為處在沒有就業(yè)壓力的年紀里,，所以目標應鎖定在提高求職技能上。參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作,，和同學交流求職工作心得體會,。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性；積極常識并加入校友網(wǎng)絡(luò),，了解往年的求職情況,。

三年級：我認為是加速沖刺期，因為現(xiàn)在學的東西就與未來的工作密切相關(guān),，所以那時候的學習內(nèi)容是十分重要的,。然后可以適當?shù)膮⒓右恍┡c本專業(yè)有關(guān)的比賽，比如廣聯(lián)達軟件比賽等,。

大四：走入崗位,，累積經(jīng)驗，體驗工作,，提升專業(yè)技能熟練度,，接觸社會和工作，熟悉工作環(huán)境,，盡心盡力,，發(fā)揮自己的特長。

在建筑工程領(lǐng)域造價員主要職責有四：第一,，掌握設(shè)計預算和施工預算管理,；第二，發(fā)包合同控制,；第三,，索賠管理；第四,，工程結(jié)算,。這四個職責表明了企業(yè)招聘造價員的一般要求：大專以上學歷，土木工程及其相關(guān)專業(yè),，并持有造價員上崗證,，具有工程建造方面的基本知識，熟悉各類建材及工藝,，熟悉工程量計算規(guī)則,，熟悉各種相關(guān)軟件操作。造價員需要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序,，所以比其他職位更加強調(diào)工作經(jīng)驗,。當然，仍有一些比較大的企業(yè)敢于嘗試啟用新人，然后找?guī)煾祹Ы痰姆椒?。在“五大員”當中,，造價員算是門檻最高的一個崗位。在建筑行業(yè)中,，造價員是個好職業(yè),，不像施工員、質(zhì)檢員一樣整天跑工地,，含金量比較高,，職業(yè)轉(zhuǎn)換相對比較容易。另外,，預算員的職業(yè)發(fā)展之路很明確———成長為注冊造價工程師,。截至到20xx年底，全國注冊造價工程師已達10萬多人,，而全國預計需求100萬人以上,，對造價員人才的需求主要來自四個方面：第一方面：施工企業(yè)經(jīng)營的需要。

第二方面：建設(shè)行政主管部門對工程造價的需要,。

第三方面：投資決策的需要,。

第四方面：工程定額的編制和管理的需要。

畢業(yè)后的四年中在工地上多去見些東西,，向各位有經(jīng)驗的前輩和老師們學習,，知道該如何處理一些常見的問題。

1,、初期目標：成功進入造價行業(yè),。作為畢業(yè)后的第一目標，進入一家具有良好發(fā)展前景,，能提供鍛煉自己能力的一家企業(yè)從事造價員這一職位,。學習公司所用專業(yè)軟件的應用，使自己在最短時間內(nèi)對專業(yè)軟件的操作達到熟練的狀態(tài),。在公司里鞏固以前所學并且學習新的專業(yè)技能,，利用下班時間給自己更多的充電。通過所在的公司進行對造價行業(yè)的新一番的認識,，調(diào)整以前認識的誤區(qū)，對專業(yè)知識和所應該具備的能力進行分析,，發(fā)現(xiàn)自己的不足,。在自己新的認識下，調(diào)整詳細計劃,。如果有機會的話而且之前又沒要考研,，我打算學一個在職研究生，來給自己不斷充電。

2,、長期目標：考工程造價師,。在新的目標下制定考造價師的詳細計劃，并且為這一計劃精心安排和努力,。在公司中多學習獨立組織,、安排一個造價項目，爭取能夠成為一個團隊的領(lǐng)頭人,，為將來能夠成為一名優(yōu)秀的工程造價師做充分準備,。

3、職業(yè)發(fā)展路徑

我打算畢業(yè)后先去一家大中型企業(yè)從事造價或與工程建設(shè)有關(guān)的事情,，去鍛煉自己,，工作四年之后跳槽去一家大型的企業(yè)從事造價有關(guān)的事業(yè)。造價職業(yè)生涯路線圖：造價員———造價工程師

計劃的制定固然重要,，但是要在實踐中不斷調(diào)整,，使計劃不斷地符合實際，符合自己職業(yè)的發(fā)展,。在不斷的實踐和調(diào)整中改善計劃,，努力使自己一步一步地走向成功。

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇八

西方發(fā)達國家一直比較重視職業(yè)生涯的設(shè)計,，許多國家的學校教育中早就有職業(yè)設(shè)計輔導這一課程,。職業(yè)生涯規(guī)劃也是許多大公司的領(lǐng)導及人事干部為員工所做的一項主要內(nèi)容。在我國,，職業(yè)生涯設(shè)計也開始成為現(xiàn)代人力資源管理學的核心內(nèi)容之一,。

在美國，中學在孩子們上八年級（高中）時就要請專家給孩子們做職業(yè)興趣分析,。十幾歲的孩子職業(yè)興趣并沒有定型,，但通過職業(yè)日、職業(yè)實踐活動,，可以根據(jù)其暴露出來的特征進行有效引導,，達到以興趣定職業(yè)的目的。

相比之下,，我國高中生在懵懵懂懂時被分為文科生和理科生,，上大學選專業(yè)也很少考慮到其職業(yè)興趣和能力傾向。與此同時,，大學生對職業(yè)生涯設(shè)計普遍不重視,，有人對北京人文經(jīng)濟類綜合重點大學的在校大學生調(diào)查表明： 62 ％的大學生對自己將來發(fā)展、工作,、職業(yè)生涯沒有規(guī)劃,， 33 ％大學生不明確,，只有 5 ％大學生有明確的設(shè)計。

事實表明,，大學生畢業(yè)后無目的,、無規(guī)劃的盲目就業(yè)，將影響他們的長遠發(fā)展,。職業(yè)生涯設(shè)計作為大學生進入社會前應做好的關(guān)鍵一環(huán),，理應得到他們的重視。

為幫助大家結(jié)合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件,，自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動以及相關(guān)的社團活動,，我會計劃進行幫助會員進行職業(yè)導航和學業(yè)規(guī)劃的設(shè)計活動。

職業(yè)導航設(shè)計和學業(yè)進程設(shè)計,，可以幫助會員降低成功的成本,。職業(yè)導航設(shè)計引導社員結(jié)合自己的興趣愛好、家庭背景,、價值追求和國情現(xiàn)實設(shè)計自己的職業(yè)道路和事業(yè)方向,，幫助各位社員優(yōu)化人生道路，減少和避免成功道路上的各種障礙,；在職業(yè)導航設(shè)計的基礎(chǔ)上,，科學合理地安排在學校接受教育的內(nèi)容、方式,、途徑和目標,，幫助社員在大學校園里愉快、健康,、積極地生活和學習,，順利完成學業(yè)。

具體工作計劃如下：

通過講座向會員介紹職業(yè)生涯規(guī)劃和學業(yè)規(guī)劃的含義,、意義和原則等等

通過沙龍,，網(wǎng)上交流協(xié)助會員做好職業(yè)生涯設(shè)計和學業(yè)規(guī)劃

開展職業(yè)生涯設(shè)計咨詢服務和心理輔導

開展職業(yè)測評

引導會員參加職業(yè)能力的開發(fā)與培訓

通過網(wǎng)站發(fā)布最新的職業(yè)生涯設(shè)計有關(guān)情況

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇九

職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃,，包括一個人的學習，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休,。從立場不同可以分為兩類：個體職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)對員工職業(yè)生涯規(guī)劃,。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,，它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關(guān)系,。對于企業(yè)而言，它是一項系統(tǒng)的、復雜的管理工程,，因為它涉及到企業(yè)未來的發(fā)展,、組織機構(gòu)的設(shè)置,、企業(yè)文化,、培訓機制,、考核機制和晉升機制等；同時,，隨著個體價值觀,、家庭環(huán)境,、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化,，每個人的職業(yè)期望都有或大或小的變化,，因此它又是一個動態(tài)變化的過程。因此,，在現(xiàn)今這個人才競爭的時代,，個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃都顯得尤其重要,。通過我校本科就業(yè)網(wǎng)上的北森公司與清華大學合作開發(fā)的“大學生職業(yè)測評系統(tǒng)”（基本分析報告,、職業(yè)發(fā)展報告）的測試,，也通過自己的分析，我基本了解了自己的性格特點與能力水平,。下面,，我將結(jié)合自己的實際從個人與企業(yè)兩方面進行工商管理專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃。

在北森公司與清華大學合作開發(fā)的“大學生職業(yè)測評系統(tǒng)”的測試顯示下,，我的性格類型為：entp型,，分值分別為外向：30 ；直覺：1 ,；思考：11 ,；知覺：3。這種性格模式特點主要是：

1,、外向e 關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境：將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上,。例如：聚會、討論,、聊天

2,、直覺n 關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢：靈感、預測,、暗示,，重視推理例如：重視想象力和獨創(chuàng)力，喜歡學習新技能，但容易厭倦,、喜歡使用比喻,，跳躍性地展現(xiàn)事實

3、思考t 重視事物之間的邏輯關(guān)系,，喜歡通過客觀分析作決定評價,。

例如：理智、客觀,、公正,、認為圓通比坦率更重要

4、知覺p 靈活,、試圖去理解,、適應環(huán)境、傾向于留有余地,，喜歡寬松自由的生活方式例如：重視過程,、隨信息的變化不斷調(diào)整目標，喜歡有多種選擇,。

entp型的人主要的優(yōu)缺點

優(yōu)點：

1,、喜歡挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情，許多事情都比較拿手,，致力于自己才干和能力的增長。

2,、有很強的創(chuàng)造性和主動性,，絕大多數(shù)是事業(yè)型的。

3,、善于快速抓住事物的本質(zhì),，喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題，對問題經(jīng)常有自己獨到的見解,。

4,、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式，習慣便捷的問題解決方法,。

5,、認為“計劃趕不上變化”，并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,，可伸縮的,，通常會超出被認可和期望的限度。

6,、善于理解,，而非判斷他人。樂觀，善于鼓舞他人,，能用自己的熱情感染他人,。

缺點：

1、行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,，經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮,。

2、注意力容易游移,，對目標的韌性和堅持性不夠,，缺乏足夠的耐心，有時不能貫徹始終,。

3,、容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細節(jié),，不愿遵守規(guī)則和計劃,。

4,、你通常同時展開多項任務與活動，不愿丟掉任何一種可能性，致力于尋找新的變化,，可能使別人的計劃和時間安排受到影響。

5,、你有天生的直覺和預知能力,，會使你誤認為知道了別人的想法。建議你認真傾聽他人,，避免表現(xiàn)的不耐煩,。

在動力理論的測試中，我的測試結(jié)果顯示我的動力類型是：主宰型,、開拓型,。

主宰型 自我實現(xiàn)的意愿高，希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用,。既關(guān)注個人成就，也希望通過影響和帶動他人達到組織目標,。

開拓型 樂于接受挑戰(zhàn),、承擔風險，在困難和挫折面前不輕易后退,，意志頑強,。

根據(jù)性格與職業(yè)匹配原則，“大學生職業(yè)測評系統(tǒng)”結(jié)合我的性格給出了我的職業(yè)生涯發(fā)展報告：

計劃總是趕不上變化,。以上只是我實現(xiàn)職業(yè)目標在大學期間的準備,，一旦踏上工作崗位,，我將會結(jié)合面臨的各種環(huán)境作出進一步的規(guī)劃?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”,，我相信,，只要堅持心中的信念,，每一個人都能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇十

1、自我評估：要更好地做好將來從事的職業(yè),，就要更好的了解自身的能力，制定將來要改善和保留的計劃,。我認為我善于與人溝通,，富有同情心，而且注重自身動手能力的培養(yǎng),。我現(xiàn)在還是一名在校就讀護理專業(yè)的中專生,，學校注重的就是實際操作能力的培養(yǎng)，而我也受益良多,。我認為我會學到更多的護理知識,。但是，我的理論知識欠缺,，還需要閱讀大量的課外書籍，豐富自身理論知識,，以更好的適應市場競爭,。

2、評估結(jié)果

自我評價優(yōu)點：善于與人交往,，個性開朗,，容易感染他人。

缺點：辦事不夠細心,，個性直率,，帶點沖動。

家人評價優(yōu)點：關(guān)心他人,，有善心,，動手能力較強,。

缺點：做的總比想的快，往往做無用功,，有時脾氣太暴躁,。

老師評價優(yōu)點：關(guān)心集體，善于與同學交流,，喜歡幫助人,。

缺點：做事不夠細心，發(fā)起火來脾氣有點煩躁,。

同學評價優(yōu)點：很好的聊天對象,，很可愛善良。

缺點：不喜歡麻煩事,，有時候性子太急,。

小結(jié)：通過各項的分析，我了解了自己職業(yè)能力上的優(yōu)點與不足,；語言表達能力優(yōu)秀,，但細心程度不夠，記憶能力不足,，應多讀書多記憶，增強記憶能力,，并不斷補充知識的不足,。

3、自身發(fā)展條件

家庭分析：家里主要是以父母做小生意來維持生活,，屬于中下等經(jīng)濟水平、生活條件一般,，但全家人過得很開心，因為是一個團結(jié)和諧的家庭,。爸爸是一個大男人主義,，但很通情達理的一個人；媽媽從不嘮叨,。

學習基礎(chǔ)：中上水平,。對于所有科目來說，除了英語科,，其他科目都比較好,。因此，為了克服英語的難點,，可以給自己設(shè)置一個英語環(huán)境,，堅持“多聽”、“多讀”,、“多寫”,，那么英語在不斷的確努力下，肯定會很好,，并且會很出色的,。

學校環(huán)境分析：學校是以悠久的歷史和良好的校風、教風和學風,。優(yōu)美的生活學習環(huán)境,，有豐富多彩的校園文化氛圍，有優(yōu)美的校園環(huán)境,。

1,、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,，中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展，所以我國高素質(zhì)的醫(yī)學人才也層層輩出,。

2,、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì)，高技術(shù),，高能力的醫(yī)學人才,，特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師，老師是培育`青出于藍,，而勝于藍`的使者,。中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，必須要適合中國的國情,，這就為當代衛(wèi)生事業(yè)的認識提出了切實的要求與任務,。

3、行業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：就中國的醫(yī)療體系中,，醫(yī)護比例而言，中國仍需要大量的臨床護理工作者,，臨床護士的市場需求較大,，對與具有豐富的理論知識，扎實嫻熟的技術(shù)的臨床護士更是急需,。

1,、近期目標：

確定目標：在校期間多和老師,、同學討論交流學業(yè)，學好扎實的基礎(chǔ)理論知識和熟悉的操作技能,；實習期間精通各項護理技能的操作,，并做到出色的臨床實習期工作；以達到順利地考過執(zhí)業(yè)資格護士證,。

制定發(fā)展措施：這個時期是我從學校進入工作環(huán)境,，并在工作環(huán)境中逐漸社會化，實現(xiàn)從學生到護士轉(zhuǎn)變,，并為新的組織所接納的過程,。我要用飽滿的精神和熱情的態(tài)度投入工作，積極熟悉科室業(yè)務,，使自己適應繁忙而多變的臨床工作環(huán)境,；上班時間和科室同事配合好工作，對不明白的地方不恥下問,；利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁,，關(guān)注醫(yī)院政策和新聞動態(tài)，熟悉醫(yī)院的運行機制,。

2,、中期目標：

確定目標：攻讀并取得大專文憑；通過考核后有一份穩(wěn)定的工作,；考取編制護士證,；取得護師資格證。

制定發(fā)展措施：

3,、中長目標：

確定目標：通過英語考試,，拿到英語三級證書。

制定發(fā)展措施：從實踐中來,，到實踐中去,，結(jié)合臨床病人的特點查閱相關(guān)書籍，再用書本知識指導病人康復,；定期參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習,，多與領(lǐng)導、同事,、病人互相交流,，查漏補缺；每周定期到示教室練習基礎(chǔ)護理操作,，使各項操作得心應手,；廣泛涉獵中英文護理期刊或利用網(wǎng)絡(luò)資源搜尋相關(guān)文獻資料，在護理核心期刊發(fā)表論文一篇,；了解國內(nèi)外護理學專業(yè)的新進展,，并結(jié)合科室實際情況,，在護士長帶領(lǐng)下進行相應的科研項目；努力學習好英語,，每天利用課余時間,，多讀、多聽,、多練,，讓英語水平更上一層樓。

4,、長期目標

長期目標：考到護師資格證,，成為護士長。

確定目標：職業(yè)目標分解與組合,。

職業(yè)目標：業(yè)務能力高的護理人士,，優(yōu)秀的護理教育者。

1,、成果目標,；通過臨床工作，總結(jié)出適合當代中國護理教育的理論,。

學歷目標：碩士研究生畢業(yè),，取得碩士學位；取得主管護師資格證,、通過英語高級口語考試,。

職務目標：護士長

能力目標：精通各項護理技能的操作，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗,；具備精湛的業(yè)務能力,；有一定的科研能力，發(fā)表2篇以上論文,。

經(jīng)濟目標：20xx—5000元/月

2,、學歷目標：通過副主任護師的晉級，取得教師資格證,。

職務目標：護士長,，優(yōu)秀教師

能力目標：熟練處理醫(yī)務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位,；成為受歡迎的教師,。

經(jīng)濟目標：4000—7000元/月

3、學歷目標：攻讀并取得博士學位

職務目標：大學高級講師

制定發(fā)展措施：科研能力突出,，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文,；形成自己的護理管理理念，有很高的演講水平，具備組織,、領(lǐng)導一個團隊的能力；帶領(lǐng)更多的護理教育者,，提高中國護理教育工作,；具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍,，在業(yè)界有一定的知名度,。

經(jīng)濟目標：6000—10000元/月

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯,、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展,。順利進入醫(yī)院，掌握總結(jié)經(jīng)驗后盡快轉(zhuǎn)入教育工作,。當然只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮,，每個階段都有了切實的自我提高,，即使目標沒有實現(xiàn)（特別是收入目標我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情,。

一個人成功必定在很久以前就做好了長久的打算,，擁有了一份屬于自己的人生規(guī)劃書。只有全面的認識自己,，深刻的了解這個社會的發(fā)展,，并為自己人做好規(guī)劃，成功才會向你走來,，我不甘被社會淘汰,，那我只能朝著設(shè)計好的將來一步一個腳印的走下去，去適應甚至挑勝它,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇十一

記得看過一本書,，書的作者是一名職業(yè)設(shè)計師，這樣的工作在中國似乎還沒有,。他們的工作是幫助人們找到最適合自己能力發(fā)展的,、最能有幸福感的工作?？吹綍泻芏嘁驗樽隽瞬幌矚g的工作或是對職業(yè)前景迷茫的人,，我不盡也在思考如何找到一個適合自己發(fā)展的工作呢?

我是一個絕對的以興趣為導向的人，對我來說做一個自己不喜歡的工作是最痛苦的,。那如何找到最適合自己的,，同時對此有濃厚興趣的工作呢?這一切的疑惑將我引到了職業(yè)規(guī)劃的面前。與其在進入職場后嘆息迷茫，不如現(xiàn)在進行職業(yè)規(guī)劃的探索,。職業(yè)規(guī)劃是要依據(jù)個人的特殊情況、特殊才能,，考慮社會背景等多方面主客觀因素,，結(jié)合職業(yè)發(fā)展的階段，提出相應的發(fā)展目標,、擬定實現(xiàn)目標的工作和教育的一個綜合體系,。做一個適合自己的、合乎現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃,，不僅能幫助我們學生在進入職場時省時省力,，還能幫助我們能健康發(fā)展職業(yè)能力。在大學階段,，為自己規(guī)劃一條職業(yè)之路是很有幫助的,。

我是學習工程造價專業(yè)，英語水平還可以,，能夠進行流利英文溝通;造價專業(yè)扎實,，略通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達較流暢;在大學期間擔任學生干部,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學習能力,。很有熱情為自己的將來奮斗。

(1)學歷目標：大專畢業(yè)(以后有必要了還有要"充電"),。

(2)方向：企業(yè)高級管理人員建立自己的公司(建筑)

1,、社會一般環(huán)境

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色工程造價專業(yè)個人職業(yè)生涯規(guī)劃書工程造價專業(yè)個人職業(yè)生涯規(guī)劃書,。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,，加入wto后,，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門,。

2,、建筑職業(yè)特殊社會環(huán)境

由于中國的建筑科學發(fā)展較晚，建筑知識大部分源于國外,，中國的建筑管理還有許多不完善的地方,。中國急需建筑人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級建筑人才,。因此企業(yè)職業(yè)市場廣闊,。

我的成功標準是個人事務、、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高,，即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭而犧牲職業(yè)目標,，我不這樣認為在30歲之前有自己的家庭就可以了。

當今社會正處在變革的時代,，到處充斥著激烈的競爭,。所謂物競天擇，適者生存,。職業(yè)活動的競爭非常突出,，尤其是我國加入wto后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準備之仗,。而不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，而是拿著與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作,。結(jié)果是浪費了大量的時間,、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,，不能“慧眼識英雄”,，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,，認為找到理想的工作*的是學識,、業(yè)績、耐心,、關(guān)系,、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,，簡直是耽誤時間,，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,，實際上未雨綢繆,，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,，這樣的效果要好得多,，也更經(jīng)濟、更科學,。

大學生要對職業(yè)進行物質(zhì),、心理、知識,、技能等各方面充分的準備,，還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預期,，包括工作的性質(zhì),、勞動強度、工作時間,、工作方式,、同事以及上下級關(guān)系都要快速適應，迅速成為一個成功的職業(yè)者,。

結(jié)束語：通過對職業(yè)自我的分析和職業(yè)信息的搜索,，我對自己以及對職業(yè)有了一個初步的了解工程造價專業(yè)個人職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)規(guī)劃。通過將職業(yè)自我和職業(yè)信息的匹配,，我初步判斷出自己的優(yōu)勢領(lǐng)域和合適的工作方向進一步規(guī)劃,，我對適合自己的行業(yè)和公司類型有了了解。思索自己的職業(yè)環(huán)境要求和職業(yè)目標計劃后,，我對職業(yè)有了一個細致的描繪?，F(xiàn)在我比較清晰的理清了自己的職業(yè)系統(tǒng)，進行了相應的職業(yè)規(guī)劃,，撥開迷霧,，第一次清晰地看到了自己的職業(yè)之路。但是我也了解現(xiàn)實變化很多,，不可能完全按照自己的職業(yè)規(guī)劃進行,，所以我有了心理準備，面對不同的情況適時調(diào)整職業(yè)規(guī)劃的細節(jié),，長期目標是明晰的,，職業(yè)自我系統(tǒng)是明確的。我會有原則的根據(jù)現(xiàn)實實施自己的職業(yè)規(guī)劃,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇十二

李xx,，男，1991年生,，共青團員,。

家鄉(xiāng)河北辛集市,，農(nóng)民家庭。

初中畢業(yè)于xxxx中學,，高中畢業(yè)于xxxx高中,。

現(xiàn)就讀于天津大學藥物科學與技術(shù)學院。

優(yōu)點：

能集中精力完成一件事,，有堅持到底,，不輕易言棄的性格;

喜歡挑戰(zhàn)自己，追求完美,，總是對自己提出高目標;

喜歡寧靜,，追求內(nèi)心平和，抵制外界誘惑,，能克制癡,、貪、嗔之念;

對知識保持欲望,，喜歡先進的書籍，推崇科學精神,，對科學領(lǐng)域充滿探索的熱望;

對生活保持積極的心態(tài),，相信一切事情的發(fā)生都有其目的，并且有助于我;

經(jīng)常與優(yōu)秀的人們在一起,，做到見賢思齊,，觀察發(fā)現(xiàn)周圍人的優(yōu)點并積極學習和借鑒;

積極鍛煉身體，保持健壯體格,，重視身體素質(zhì)的提高

·······

缺點：

動手能力差;

社會經(jīng)驗少,，不善于組織處理生活問題，不太了解人情世故;

自卑,，在公眾面前講話有膽怯心理;

不注重細節(jié),，做事丟三落四，經(jīng)常丟東西;

想法單一,，不太靈活多變,，又點古板、固執(zhí);

優(yōu)柔寡斷,，在重大抉擇面前拿不定主意

·······

1,、社會環(huán)境分析

政策上，國家“十二五”建設(shè)規(guī)劃明確表示對醫(yī)藥行業(yè)加強扶助和鼓勵,，醫(yī)藥行業(yè)將迎來新的發(fā)展黃金期,，對藥學專業(yè)的人才需求量將大大增加;另一方面，隨著人民生活水平的提高和社會的迅速發(fā)展,人們越來越重視身體健康,，對身體健康的要求越來越高,，然而這又與日益加快的生活節(jié)奏和逐漸加劇的環(huán)境污染,、生態(tài)變化情況形成矛盾。這將加大醫(yī)藥行業(yè)的市場需求,，極大刺激醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展,，提高醫(yī)藥科技工作者的社會地位和待遇，更有利于我們藥學專業(yè)學生的就業(yè)和發(fā)展,。

2學校環(huán)境分析

學習環(huán)境非常好,，學術(shù)上有卓越的教授老師指導幫助，學院提供先進的,、國際化的教學十分有利于學生出國深造;有十分熱情,、負責的老師主持學生日常工作，讓我們學習生活很方便順利;周圍有一群為未來積極勇敢,、堅持不懈地奮斗打拼的優(yōu)秀同學,，學院的學習氛圍十分濃厚;校園學習環(huán)境十分優(yōu)越，硬件設(shè)施齊全優(yōu)良,，學習資源充分;天津大學整體實力持續(xù)提升,，社會聲譽越來越好，學校畢業(yè)生就業(yè)情況良好,，有利于學生的今后發(fā)展,。

我的職業(yè)目標是成為藥學研究專家、藥學教授,，主持一些重大藥物研發(fā)工作并有所建樹帶動培養(yǎng)一批優(yōu)秀的藥學人才,，推動我國藥學科研領(lǐng)域的發(fā)展。根據(jù)自身的特點,，我比較適合搞研究工作,。

大學階段抓好兩項工作，一是專業(yè)課的學習,，實現(xiàn)高gpa分數(shù),，達到a成績;再就是抓好英語出國考試的準備。

在接下來的三個學年,，嚴格要求學習,，將各科成績搞好，保證gpa上90分,。為出國深造做好前提準備;

從大一暑假開始,，參加英語培訓班，加大學習英語的投入,，在大三之前達到較高的gre,、托福水平，多次模擬達到gre1350+,，報證一次考試達成目標;

大三進入實驗室后,，重視實驗經(jīng)驗的積累,，實驗技能的培訓，培養(yǎng)嚴謹,、求是實驗素養(yǎng),。

研究生階段留學美國專業(yè)top30大學的藥學實驗室，扎扎實實進修藥學專業(yè),，最終取得優(yōu)秀的科研成果,，發(fā)表優(yōu)秀論文，收獲博士學位,，并結(jié)交一批志同道合的科技人才,。

回國從事藥學研究和教學，開展自己的科研之路,。

現(xiàn)在目標已經(jīng)明確,，一旦設(shè)定就不會輕易改變，在為之奮斗的過程中還需要虛心向周圍人學習,，從生活中學習,。我深深地明白，只有目標還不夠,，只有雄心壯志還不行,，要實現(xiàn)理想，只有行動,、行動還是行動,。我會為之努力奮斗,，兌現(xiàn)自己的規(guī)劃和理想，實現(xiàn)自己的人生價值,，為社會做出有意義的貢獻!

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇十三

一,、引言

人生在世，活不過百歲,，識不過千人,，真正有追求的人更是不多，這就造成了成功的人總是那么的少?，F(xiàn)代的我們往往不能或者不敢給自己人生一個規(guī)劃,，前路迷茫，沒有人生規(guī)劃這座燈塔的指引,，我們很難找到前進的方向,，總是在不同的人生路岔口徘徊。對撲面而來的風風雨雨,，更是措手不及,，往往不能順利挺過,，有時甚至會誤入歧途，一失足成千古恨,。所以,，我們一定要在還未展開我們的翅膀之前做好一個正確的導航，為自己擬一份正確而清晰的人生規(guī)劃,！

在如今這個人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃是我們?nèi)松鷬^戰(zhàn)的一個有力的武器對我們來說，職業(yè)生命是有限的,，倘若不認真的去規(guī)劃,，那么我們在我們的人生中必定會走不少彎路，造成我們生命和時間的浪費,，而結(jié)局很多時候都不盡人意因此,，作為當代大學生，我們該有理想,，有目的,，有計劃的為我們的人生擬一份職業(yè)生涯規(guī)劃，這樣,，我們才能在將來飛的更穩(wěn),，每天都精彩無限！

二,、自我認知

1,、價值觀

（1）人生價值觀：我崇尚自由自在的生活，不喜歡被拘束,。舒服安逸富裕的生活,，是我的向往。從小就習慣于一個人的安靜的生活,，因此特別羨慕團體合作精神,。在我看來，人最可貴的就是能團結(jié)合作,，全力以赴,。我堅信“有志者事竟成”。相信通過自身的刻苦努力,，必定可以達到成功的彼岸,！

（2）職業(yè)價值觀（進行過職業(yè)價值觀測試）：對待工作，無論是否是自己感興趣的,，我都會盡忠職守,，持之以恒的做好。工作的目的和價值,，在于不斷創(chuàng)新,，不斷取得成就,，不斷得到領(lǐng)導與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。獲得優(yōu)厚的報酬,，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,，使生活過得較為充實。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導人品較好,，相處在一起感到愉快,，是一種極大的滿足。

2,、性格特點

我是一個活潑,、開朗的女孩，我相信一個人的性格是可以改變的,，我就是一個很好的例子,，在上高中前的時候我的性格很內(nèi)向，但是到了高中以后我認識了幾個好朋友,，也在班里負責工作,，我變的外向了，我做事很認真,，做每件事情總是盡自己的最大努力,，爭取作到最好，我很重感情,，如果有同學真心對我好我就會把他當作我的好友來對待,。我喜歡堅持做好每件事，如果一件事我知道自己不行但是我還是要認真的做到底,。我很喜歡與人溝通交往,，但是如果我發(fā)現(xiàn)他不好我就永遠不想與他交往如果好的話我會好好的對他．

3、職業(yè)興趣

我喜歡動手,，搞小制作，如剪紙,，繡工,，編織，裝飾屋子,，設(shè)計服裝,，鞋內(nèi)，工藝品發(fā)型等,，另外對小型電器的修理也經(jīng)常去做,。喜歡看散文，打羽毛球等,。想成為心靈手巧的人才,。

4,、職業(yè)能力

有耐心，毅力,，能吃苦耐勞,，能夠有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心,，上進心,，做事認真，投入,，謹慎小心,。擅長創(chuàng)新思維。模仿能力超強,，看問題深入透徹,。

5、優(yōu)缺點對比

優(yōu)點缺點

做事認真耐心十足缺少社會實踐

對自己的工作負責做事效率低

能持之以恒地做事緊張時什么都不知

考慮問題深入透徹有時會杞人憂天

學習認真腳踏實地不能主宰自己的情緒

6,、解決自我認知中的劣勢和缺點針對自己的不足和缺點,，我準備從以下幾方面克服我的缺點：

（1）閱讀一些勵志性的書籍，增強自己學習的毅力

（2）向?qū)W習努力的同學取經(jīng),，借鑒其學習方法

（3）參加一些實踐活動多的社團,，既能結(jié)交志同道合的朋友，又能參加社會實踐,。

式?jīng)]有路的,，走的人多了也便成了路?！?/p>

人生的路,，是走出來的，歷史,，是人寫出來的,。人的每個歷程都在抒寫著自己的歷史。所以,，針對自己的實際情況給自己做個合理的規(guī)劃,。

（1）大學期間。含蓄的說就是不求有功,，但求無過,，能夠順利畢業(yè)就好，剩下的時間可以多了解社會,，學些實用性強的知識,，盡管學業(yè)不理想，但還是應該每天進步點，相信不管學什么,，總有一天用的上的,，只是時間的問題了。

（2）畢業(yè)三年,。這個時候人生第一份工作應該定位下來了,，能夠熟悉自己工作的業(yè)務和處事能力，也積累了一點財富,。等到自己性格成熟穩(wěn)重,，各方面條件具備后應該積極規(guī)劃下一個人生目標。

（3）30歲之前,。這是人生黃金時段,，已經(jīng)確定了自己的未來十年奮斗目標，就是能開個公司,，逐漸擴大市場占有率,，以良好的人脈和可靠的品德贏的財富。

（4）50歲之前,。當自己的公司規(guī)模壯大了,，在社會上有一定的影響力后，我會嘗試成功轉(zhuǎn)型,，從商業(yè)到參政,，因為企業(yè)的管理在官場上也有用武之地，這個年齡段已經(jīng)飽經(jīng)滄桑,，看淡紅塵,，憑借扎實的為人處事的基本功，定有一番建樹,。

職業(yè)生涯規(guī)劃書 職業(yè)生涯規(guī)劃書前言篇十四

為了更好的開展下一階段的工作,，我們要提前做好相關(guān)工作計劃了。我們常說寫工作計劃,，其實是讓上級領(lǐng)導清晰了解你的工作目標和實施步驟，經(jīng)常寫工作計劃,，可以幫助我們增強語言文字的組織與表達能力,。有沒有可以參考的工作計劃呢？為了讓您在使用時更加簡單方便,，下面是小編整理的“計劃參考：大學生職業(yè)生涯發(fā)展計劃”,，相信能對大家有所幫助,。

不少人都曾經(jīng)這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走,？”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生?！笔前?，人生之路說長也長，因為它是你一生意義的詮釋,；人生之路說短也短,，因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設(shè)計自己的人生,，都在實現(xiàn)自己的夢想,。

有道是：“凡事預則立，不預則廢”千真萬確,。對自己要做的或是將要做的事沒有任何準備就是在為失敗做準備,！

一直以來自己有一個習慣就是在做任何事情之前，都會考慮一下,，有一個小小的計劃,，當然這并不是預不預的問題，只是我的一個習慣,。在當前大學生所面對的就業(yè)壓力十分的大,，特別是我們大專生！我們?nèi)绾卧谝院髧谰木蜆I(yè)形式面前做的更好,，在以后應聘時從眾多的應聘者中脫影而出,？我們以后到底做些什么？我們以后往那些方面發(fā)展,？我們所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來,，為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃，也就是我們的職業(yè)生涯設(shè)計,！

1,、我的性格：

我的優(yōu)點是個性樂觀積極，凡事都能想的開,，性格隨和,，待人友善，為人誠懇,，嚴謹細心,，富有責任感，有一定的進取心和很強的好奇心,，常常要對未知的事物追根究底,，善于思考發(fā)現(xiàn)，善于鉆研,，邏輯思維比較強,，喜愛團隊合作,，綜合分析能力好，做事考慮全面,，力求公平和效率,。缺點是性格略微內(nèi)向敏感，做事沒有主見,，有時比較散漫自

由,，喜歡抱怨，做事時總有很多顧慮,，不敢著手嘗試,，不善長與人溝通交流，與他人相處時局促不安,，不知道該說什么,，跟陌生人相處是總是不能很融洽，口才不好,，在公共場合下發(fā)表言論時感覺很緊張,，不敢大膽表達出自己的想法，寫作能力不夠強,，不敢冒險,，耐性不夠好，做事時常是三分鐘熱度,，毅力意志不強,，沒有經(jīng)過什么磨練考驗，不具備頑強拼搏的勇氣,。但是我懂得開導自己,，并以己推人。己所不欲勿施于人,，己所不樂勿加于人,。待人真誠，很體貼別人,，喜歡幫助別人,。有時還會發(fā)一些小孩子脾氣。

2,、我的興趣：

我平時喜歡看書,，尤其小說一類的故事性較強的書；我還喜歡聽音樂,，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚,；喜歡旅行，喜歡游覽一些美麗的風景,；上網(wǎng)沖浪也是我的愛好,；我也喜愛看電影,，對其有較廣泛的涉獵。

3,、我的價值觀：

我認為美和協(xié)調(diào)是最重要的，用辨證的方法看問題,，人要對社會作出貢獻,，但不是完全脫離自我的需要，應該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來,，達到雙方的滿足,，互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,，對任何事物都要看到其積極向上的一面,，并且以此來激勵自我進步，創(chuàng)造出更好的人生價值,。

4,、我的能力：

專業(yè)技能：自動化，電子電路,，自動控制,，英語（能達到四級水平，計算機（能達到二級水平,。

其他技能：有一定的團隊合作能力,，組織策劃能力，創(chuàng)新能力,，有很強的學習思考能力,，比如自學文字編排，封面設(shè)計等,。

5,、自我潛能：

（1我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的，可能與師兄,、師姐有差距,，但是通過大學近一年的學習生活與鍛煉，我認為我的社會交際能力比較強,，具有一定的組織領(lǐng)導能力,，實踐能力較強。具有較好的計算機控制能力和文字編排能力,。

（2我的相關(guān)經(jīng)歷我相信我在大一里面,，在社會實踐方面還是比較強的，我利用周末時間打零工,；在今年寒假,，在一家超市做營業(yè)員,；五一期間參加容聲冰箱的促銷。同時也為同學提供過一些實踐機會,。在學校里面,，我積極參加學校活動,，現(xiàn)在是校學生會秘書組干事,，

（3相關(guān)知識我們現(xiàn)在大一沒有開設(shè)專業(yè)課，但我通過自我學習,，對專業(yè)知識有一定的了解,，同時，對電子電路的知識進行學習,。在基本的課程上,，我認真學習英語，并報考了英語四級考試,，但是口語較差,。

（4個人品質(zhì)在個人品質(zhì)方面，我的道德還是可以的,，擁有強烈的同情心,，自己也沒有不好的個人習慣。同時,，會比較考慮他人感受,。

（5人生格言知識成就命運，夢想鑄造未來,！

總的來說,，我認為我的潛能還是比較大的，因為我相信自己可以的,，我一直對自己有很強的自信心,，相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間，當然這是建立在自身努力的基礎(chǔ)上的,。

6,、自己的職業(yè)性向

前面我也說過，按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論,，我是屬于那種研究型的職業(yè)性向,。因為通過前面的自我認識，我認為自己在語言表達,、思維能力上還是可以的,，我所學習的專業(yè)是自動化，這與研究性的職業(yè)傾向比較接近,。

1,、一般社會環(huán)境:電子,、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地，知識信息飛速發(fā)展,，科技浪潮源源不絕,，人才競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場,，不禁感嘆,，這世界變化好快。

2,、特殊社會環(huán)境：（將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境。

父親：目前,，必須搞好學習,，為以后找工作奠定基礎(chǔ)，同時,，還要多鍛煉自己,，讓自己成為同齡人中的強者。

母親：學習要認真,，最好要考研,。

老師：要認證規(guī)劃好大學怎么過，人生有什么計劃,。

同學：有較強的工作能力,，聰明。