總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇一

一、精心組織,、合理安排,、確保生產(chǎn)順暢

每次班前例會前，我會和上班調(diào)度作有效溝通,，及時完整的了解生產(chǎn)系統(tǒng)運行狀態(tài),，電氣設備運轉情況，各工段存在的問題,，在班前會中做出合理安排和調(diào)整,，為企業(yè)正常生產(chǎn)保駕護航。作為一名調(diào)度,，首先要做到內(nèi)行管理,。管理工作、重在管人,、管人重在關心,、管思想，對人對事,，實事求是,。對于常見的易發(fā)生問題，從而拿出強而有效可行的措施加以預防和控制,，把一些問題控制在萌芽狀態(tài),，保證生產(chǎn)有序順暢的進行。同時,，對待同事熱心幫助,，對待問題認真分析，對待困難迎難而上,，對待成績不驕不躁,，對待失誤總結反思，努力做到說話鏗鏘有力，做事雷厲風行,，考核有理有據(jù),。在生產(chǎn)中不可能不碰到問題，但是原則性的問題我一定會堅持,，一是一,，二是二，絕不含糊,，端正自己的工作態(tài)度,，行為檢點作風正派，公正公平,，一碗水端平,，才能服眾。

二,、確保安全生產(chǎn),、做好領導的左右手

調(diào)度所負責的是一個全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮，生產(chǎn)中我心懷大局,，嚴格按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn),，時刻不忘把提高整個團隊的凝聚力和同心力作為已仁。與各崗位員工交流思想,，多溝通,，了解最新生產(chǎn)情況。遇到突發(fā)事件,，能在最短的時間內(nèi)了解,，并著手解決,，將企業(yè)損失降到最低,，及時向上級領導反映實際情況，為企業(yè)領導排憂解難,，保障企業(yè)安全,、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn),。調(diào)度作為生產(chǎn)部領導的眼睛和左右手,，在日常生產(chǎn)中，傳達領導的指令,，向領導反應一線實際情況,，輔助領導解決一些實際問題。

三,、定期組織召開輪班例會

每個月召開至少兩次的輪班例會,，研究討論生產(chǎn)環(huán)節(jié)各工段崗位遇到的實際問題，集思廣益，及時溝通解決,，盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

__年是不平靜的一年：__年5月22日下午，青海省西寧市一化工廠內(nèi)的甲醇存儲罐發(fā)生爆炸,，造成2人死亡,。年6月3日6時15分許，吉林寶源豐禽業(yè)有限公司主廠房發(fā)生特別重大火災爆炸事故,，共造成151人死亡,、76人受傷。年15月22日,，青島輸油管道發(fā)生爆炸,，此次事故共造成62人遇難。一次次的爆炸事件,，給我們敲響了警鐘,。在班級例會上，我們加強學習公司下發(fā)的安全生產(chǎn)管理制度,，發(fā)生緊急事故時處理措施,，保證生產(chǎn)安全進行。

__年是嶄新的一年,，但調(diào)度肩上的擔子將會更重,，面對新的任務、新的壓力,，我將會重新調(diào)整工作思路,，以嶄新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，并針對不足之處鞭策改進,，我相信在年的調(diào)度崗位上，我將會發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,，讓我們期待的輝煌佳績!

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇二

光陰飛逝，轉眼虎年又過去了,?；厥走@一年，在公司領導的正確領導下,，在部門領導關懷和幫助下,，本人一年來嚴格遵守公司規(guī)章制度，思想上以黨員的標準嚴格要求自己,，工作上勤勤懇懇,，任勞任怨,，作風上艱苦樸素，務真求實,，較好地完成了領導和各部門安排的各項調(diào)度與協(xié)調(diào)工作,，努力完成年安全生產(chǎn)的各項指標。年已經(jīng)接近尾聲了,，為了做好年的各項工作,，現(xiàn)對年的工作總結如下：

一、精心組織,、合理安排,、確保生產(chǎn)順暢

每次班前例會前，我會和上班調(diào)度作有效溝通,，及時完整的了解生產(chǎn)系統(tǒng)運行狀態(tài),，電氣設備運轉情況，各工段存在的問題,，在班前會中做出合理安排和調(diào)整,，為企業(yè)正常生產(chǎn)保駕護航。作為一名調(diào)度,，首先要做到內(nèi)行管理,。管理工作、重在管人,、管人重在關心,、管思想，對人對事,，實事求是,。對于常見的易發(fā)生問題，從而拿出強而有效可行的措施加以預防和控制,，把一些問題控制在萌芽狀態(tài),，保證生產(chǎn)有序順暢的進行。同時,，對待同事熱心幫助,，對待問題認真分析，對待困難迎難而上,，對待成績不驕不躁，對待失誤總結反思,，努力做到說話鏗鏘有力,，做事雷厲風行，考核有理有據(jù),。在生產(chǎn)中不可能不碰到問題,，但是原則性的問題我一定會堅持,，一是一，二是二,，絕不含糊,，端正自己的工作態(tài)度，行為檢點作風正派,，公正公平,，一碗水端平，才能服眾,。

二,、確保安全生產(chǎn)、做好領導的左右手

調(diào)度所負責的是一個全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮,，生產(chǎn)中我心懷大局,，嚴格按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn)，時刻不忘把提高整個團隊的凝聚力和同心力作為已仁,。與各崗位員工交流思想,，多溝通，了解最新生產(chǎn)情況,。遇到突發(fā)事件,，能在最短的時間內(nèi)了解，并著手解決,，將企業(yè)損失降到最低,，及時向上級領導反映實際情況，為企業(yè)領導排憂解難,，保障企業(yè)安全,、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn),。調(diào)度作為生產(chǎn)部領導的眼睛和左右手,，在日常生產(chǎn)中，傳達領導的指令,，向領導反應一線實際情況,，輔助領導解決一些實際問題。

三,、定期組織召開輪班例會

每個月召開至少兩次的輪班例會,，研究討論生產(chǎn)環(huán)節(jié)各工段崗位遇到的實際問題，集思廣益,，及時溝通解決,，盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。

__年是不平靜的一年：__年5月22日下午,，青海省西寧市一化工廠內(nèi)的甲醇存儲罐發(fā)生爆炸,，造成2人死亡,。年6月3日6時15分許，吉林寶源豐禽業(yè)有限公司主廠房發(fā)生特別重大火災爆炸事故,，共造成151人死亡,、76人受傷。年15月22日,，青島輸油管道發(fā)生爆炸,，此次事故共造成62人遇難。一次次的爆炸事件,，給我們敲響了警鐘,。在班級例會上，我們加強學習公司下發(fā)的安全生產(chǎn)管理制度,，發(fā)生緊急事故時處理措施,，保證生產(chǎn)安全進行。

__年是嶄新的一年,，但調(diào)度肩上的擔子將會更重,，面對新的任務、新的壓力,，我將會重新調(diào)整工作思路,，以嶄新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，并針對不足之處鞭策改進,，我相信在年的調(diào)度崗位上，我將會發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,，讓我們期待的輝煌佳績!

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇三

_年即將過去，回顧這年的工作不禁感慨萬千,，這一年里我被擔任人事招聘專員,，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗,，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃,，現(xiàn)實告訴我“只有管好人，才能管好事”,，所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新,，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制,，逐步根據(jù)公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善,，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調(diào)整,，從__月_日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政,、人事、辦公室,、總務后勤事務工作,，在上級領導的關心、支持,、指導下以及各部門的配合下,，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外,、對內(nèi)工作,，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備,、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展,，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等,。自10月1日起擔任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營,，適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路,。

回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領導對我的支持與關愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務,。

一,、人事管理

1、徹底完成人事管理有關文件資料,，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善,，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施,。

2,、建立、建全,、規(guī)范人事檔案(新進,、離職,、調(diào)動、升級)管理

⑴重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全,。

⑵對各部門、人員進行分組建檔,，便于工作操作和核查,、調(diào)動和管理。

⑶辦理公司新進,、離職,、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工,、病退等實行分類整理存檔,，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進,、離職、調(diào)動人員資料到財務部,。

⑷實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計,，并對離職人員、新進,、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對,，方便了部門、人事,、財務查找,、結算管理，增強了人力資源管理,。

⑸,、及時做好檔案材料的收集、整理,、歸檔,。

3、人員招聘

⑴各部門傳遞人員增補單,。

⑵根據(jù)部門人員的實際需要有針對性,、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施,，如廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效,。

4,、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計,，并對外宿員工的名單進行上報財務部,，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放,。

5,、嚴肅勞動紀律。

⑴加強考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時上,、下班時間，規(guī)范考勤制度,。

⑵嚴格考勤制度責任的落實,。

⑶加強請(休)假制度、放行條管理,，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者,、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理,，這樣即維護考勤制度的嚴肅性,，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風,。

6,、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工,、工資,、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作,。

7,、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,，對新進,、離職、調(diào)動人員進行備注,。

8,、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,，提高辦公效率,。

二、行政、辦公室,、總務

1,、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上,、下聯(lián)絡溝通工作,，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查,。

2、根據(jù)領導意圖,，起草有關規(guī)章制度,、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發(fā),、登記,、傳閱、批示;做好公司文件的通知,、審核,、傳遞、催辦,、檢查,。加強辦公文件、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時,，檔案管理做到井然有序,，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成,。

3,、協(xié)助公司領導，完善,、制定公司規(guī)章制度,，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4,、加強溝通：與員工面對面解決問題,，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查,，使他們了解,、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5,、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高,。

6,、監(jiān)督、管理,、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生,、消防、紀律檢查工作,，有異常情況進行現(xiàn)場處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息,，全面,、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題,，總結工作經(jīng)驗,，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出正確的決策,。

7、辦公物資,、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計,，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡,。包括公司辦用品采購,、發(fā)放、保管,、使用登記,、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出,、入庫,、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出,、入庫交接,、保管管理。

8、公司日常行政,、人事,、辦公事務等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作,。

9,、公司總務工作，做好后勤保障,。

10,、公司辦公、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要,，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11,、接待來訪客戶,，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求、建議,。

12,、保安、司機的監(jiān)督管理,。對廚房人員,、保安及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核,、查閱,，對有異常的進行處理。

13,、公司各種表格管理,。

14、完成上級交辦的其他任務,，并按時按質(zhì)的完成,。

三、_工作計劃

根據(jù)部門_工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,，行政人事總務部計劃從以下幾方面開展_度的工作,，全面推行目標管理。

1,、行政人事總務部在_年里除做好日常管理工作外,，重點做好以下幾方面工作：

⑴,、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況,，對后勤服務有關規(guī)章制度修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。

⑵,、配合公司促建工作，加大行政管理力度,，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布,，通過“以點帶面、以薪帶譽”,，促使工作質(zhì)量進一步提高,。

⑶、加大人力資源管理力度,，完善勞動人事檔案及合同的管理,，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗,，人盡其才,。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù),。

⑷、完成日常人力資源招聘與配置,。

⑸,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤,、用工以及后建宿舍的管理等等,。

⑹、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理,。

⑺、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度,，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人,。

⑻,、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄,。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益,。

四,、建議

行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持,。自上而下轉變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵,。所以行政人事總務部在制定年度目標后,，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。

_是緊張忙碌的,，行政人事總務部工作責任大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政,、人事、總務等各項工作職責,、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好的完成了各項工作任責。當然,，行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足,，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進行人才招聘,、加大行政、人事,、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作,，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，為此，我將更加勤奮的工作,，努力為公司做出貢獻!

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇四

__年,，在領導正確帶領下，無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果,。以下,，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：

一、加強班組建設和管理

1,、塑造班組文化建設,，提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會和車間班前班后會，傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,，使班組成員真正領會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標，努力向新的方向邁進,。

2,、不斷參加班組長培訓。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效,，因此,，在__年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習,，同時為班組成員團隊學習的機會，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,。

二,、狠抓安全管理

1、充分利用周二安全例會時間,，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結，吸取經(jīng)驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

2、加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位責任制,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低,，確保了__年的安全生產(chǎn)。

三,、生產(chǎn),、技術管理得到加強

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強化生產(chǎn)技術的管理力度,，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,，水分超標現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結現(xiàn)象得到較好控制,。

四,、現(xiàn)場管理得到改善

1、制定了現(xiàn)場管理制度,，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行,，宣傳貫徹“5s”活動,，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2,、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了生產(chǎn)成本,，改善了現(xiàn)場。

五,、對設備進行技術改造

1,、分別對一、二,、三,、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度,，提高了產(chǎn)品質(zhì)量,，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2,、通過公司組織處出學習,，對生產(chǎn)工藝進行改進，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn),，降低了生產(chǎn)成本,。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇五

__年，在領導正確帶領下,，無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果,。以下，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：

一,、加強班組建設和管理

1,、塑造班組文化建設，提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會和車間班前班后會,，傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標,，努力向新的方向邁進,。

2,、不斷參加班組長培訓。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效,，因此,，在__年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用,。加強班組長的培訓與學習,，同時為班組成員團隊學習的機會，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,。

二,、狠抓安全管理

1、充分利用周二安全例會時間,，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結，吸取經(jīng)驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

2、加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位責任制,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低,，確保了__年的安全生產(chǎn),。

三、生產(chǎn),、技術管理得到加強

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,，并強化生產(chǎn)技術的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,，水分超標現(xiàn)象減少,，產(chǎn)品板結現(xiàn)象得到較好控制。

四,、現(xiàn)場管理得到改善

1,、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行,，宣傳貫徹“5s”活動,，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2,、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場,。

五,、對設備進行技術改造

1、分別對一,、二,、三,、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度,，提高了產(chǎn)品質(zhì)量,，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2,、通過公司組織處出學習,，對生產(chǎn)工藝進行改進，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn),，降低了生產(chǎn)成本,。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇六

第四季度__車間緊緊圍繞年產(chǎn)__噸奮斗目標，以“提質(zhì)降耗,、節(jié)能創(chuàng)效”為中心,，強化六項基礎管理，規(guī)范職工安全操作行為,，踐行“三精”理念,，較好的完成了各項生產(chǎn)任務指標。現(xiàn)對第四季度工作總結如下：

一,、生產(chǎn)管理方面

從激勵機制入手,，繼續(xù)推行車間管理人員考核機制和生產(chǎn)崗位橫向考核機制，把生產(chǎn)指標與效益工資掛鉤形成經(jīng)濟壓力,，增強了廣大職工的生產(chǎn)熱情,。從提升業(yè)務素質(zhì)入手，針對不同工序操作人員制定工藝技術培訓措施,，通過總結推廣先進操作法,，組織學習“五檢查，五確認”行為規(guī)范,，認真搞好傳幫帶的“學技術,、練技能、強素質(zhì)”活動,，提升了全員業(yè)務技術能力,。從原料和工藝優(yōu)化入手，嚴把原材料質(zhì)量關,，避免摻有雜質(zhì)的不合格品進入生產(chǎn)系統(tǒng),。在生產(chǎn)過程中，控制好投料比,，保證雙酚a反應完全,。

根據(jù)半成品化驗結果，及時替換色度偏高的氯苯溶劑，根據(jù)離心物料的水分和加料時間的監(jiān)測結果,，及時調(diào)整離心機的料位探測器,。通過規(guī)范化的管理，標準化的操作,，保證了產(chǎn)量,、質(zhì)量、消耗等各項生產(chǎn)指標的完成,。

二,、設備管理方面

加強了對離心、雙錐等重要生產(chǎn)設備的`值守監(jiān)控,，強化預防和及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,，使設備管理由被動性維修向預測性維護。同時,，監(jiān)督指導外包維修人員及時對問題設備進行檢修保養(yǎng),，加大了對設備的跑、冒,、滴,、漏的治理力度，提高了設備利用率和完好率,。另外,，我們還通過技改技革不斷改善提高裝備素質(zhì)，增強設備性能,。針對離心機料位探測器探針偏離,、易斷裂問題，經(jīng)過技術改造將料位探測器的探針和軸承更換成一體件,，并在探針的背面安置加固筋,，經(jīng)過兩個多月的試運行，符合生產(chǎn)工藝要求,，解決了制約生產(chǎn)問題,。

三、安全管理方面

車間利用班組學習時間,，采取安全事故案例分析,、安全常識宣講等形式，定期對員工進行安全教育,，牢固樹立“安全第一,、預防為主”的觀念。通過組織安全征文,，安全生產(chǎn)格言,、警句征集,，深入開展“六想六不干、三抓三保障”大討論活動,，使員工積極融入“人人想安全、人人管安全,、人人保安全”的工作氛圍之中,，從而為安全生產(chǎn)工作奠定強有力的思想保證，實現(xiàn)三季度無工傷,、無事故,。

__車間將開展好各項增產(chǎn)、降本,、提質(zhì),、降耗活動，積極調(diào)動職工生產(chǎn)熱情,，充分利用生產(chǎn)黃金期爭分奪秒趕進度,，堅定信心，克服困難,，力爭完成公司下達的各項生產(chǎn)任務指標,。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇七

轉眼4月份就過去了，那么4月份我們都做了些什么工作呢?下面我來總結一下：

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護;

2、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3、對各類財務會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

__年4月份學習方面和綜合素質(zhì)的提升：

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)

3,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

4,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

__年4月份存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

__年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1,、善于總結，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制。

2,、不斷學習,、更新知識、轉變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇八

七月份,我公司在做好“安全生產(chǎn)月”活動總結工作基礎上,，繼續(xù)貫徹“生命至上,、安全發(fā)展”主題，鞏固“安全生產(chǎn)月”活動成果,加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管,，深化隱患排查治理,，嚴查各類“三違”現(xiàn)為，持續(xù)保持安全生產(chǎn)紅線高壓意識,，保證了本月安全生產(chǎn)無事故,現(xiàn)將本月安全重點工作開展情況進行總結,。

一、召開月度安全工作會,，部署落實安全工作

于_年7月5日組織召開了六月份安全工作會,，傳達了公司安全會的文件精神,對我公司“安全生產(chǎn)月”活動開展情況進行了全面總結，對出現(xiàn)的各類安全隱患進行了分析匯總;同時對七月的安全重點工作進行了安排部署,。

二,、召開安全培訓效能監(jiān)察工作專題會

于_年7月24日召開了七月份安全培訓效能監(jiān)察工作會，就本月安全培訓考核出現(xiàn)的各類安全培訓問題進行了分析梳理,就上月安全培訓效能監(jiān)察工作開展情況進行了總結,，認真分析了存在的問題,，及時安排整改落實;并就八月份安全培訓效能監(jiān)察工作進行安排部署,，明確工作目標，健全完善安全培訓制度,，切實提高安全培訓質(zhì)量,，改善安全培訓管理水平

三、落實雨季“三防”安全管理工作

作為月度安全工作重點之一,，我公司對雨季“三防”工作情況進行再排查,、再布置、再落實,。針對近期雨水較多情況,，我們密切關注天氣狀況，及時發(fā)布強降水,、雷電,、高溫等氣象信息;同時要求各施工項目部消除麻痹大意思想，要對基坑開挖等特殊作業(yè)進行重點關注,，提前做好基坑及其周圍的排水工作,。我公司于7月18日開展了雨季“三防”專項安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患6項,，現(xiàn)已全部進行整改,。

四、繼續(xù)開展隱患排查治理

公司于7月9日對木業(yè)加工中心,、物業(yè)管理中心開展了隱患排查,，查出安全隱患2項。針對查出的安全隱患,，公司安全檢查組責令責任單位及有關人員高度重視,，找準原因，立即著手整改,，切實消除隱患,。并將整改結果上報安全管理部，并由公司安全管理部相關人員進行了復查,，確保所有隱患實現(xiàn)閉環(huán)管理,。

五、開展月度安全管理考核工作

按照月度安全重點工作計劃,，對兩家廠隊開展了六月份安全管理考核,，考核全部合格?？己斯舶l(fā)現(xiàn)各類問題9項,，已下發(fā)隱患整改通知書，要求責任單位限期整改,，實現(xiàn)閉環(huán)管理,。

六,、開展安全培訓效能考核工作

于7月24日開展了安全培訓效能考核工作，對各廠隊安全培訓基礎管理,、培訓實施,、培訓效果進行了全方位監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)問題4項,，已下發(fā)整改通知書,，要求各廠隊對存在的問題認真分析，明確整改方式,、整改時限,，整改。

七,、開展施工現(xiàn)場專項安全檢查

結合生產(chǎn)實際,，于7月26日開展了施工現(xiàn)場專項安全檢查，對在建工程的模板支撐體系,、起重機械、土方開挖,、鋼結構網(wǎng)架工程等危險性較大分部分項工程進行了重點安全檢查,，同時對各項目部安全生產(chǎn)管理制度、現(xiàn)場管控情況,、主體責任落實情況,、“一工程一措施”落實情況等進行了詳細檢查。共檢查出安全隱患2項,，均在現(xiàn)場下達隱患整改通知書,，要求責任單位高度重視，找準原因,，責成專人進行整改落實,，確保隱患閉環(huán)，安全施工,。

八,、在施工現(xiàn)場開展安全培訓

于7月3日在__低熱值煤發(fā)電項目部進行了施工現(xiàn)場安全培訓。30余名現(xiàn)場作業(yè)人員接受了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,、特種作業(yè)人員管理制度,、違章操作的危害以及正確使用個人防護用品等方面的安全知識培訓，教育現(xiàn)場作業(yè)人員從最基本的防護用品安全帽,、安全帶著手,，嚴格落實安全生產(chǎn)規(guī)定，在施工過程中做好安全防護工作,，筑牢安全生產(chǎn)思想防線,。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇九

回顧__年在局領導和上級主管領導的精心培育下和教導下,，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下,，我通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作業(yè)績總結如下：

一、思想上

積極參加學習,，關心國家大事,，遵守局里的各項規(guī)章制度，上要求進步,，具有較高的覺悟,。工作上，本人能忠于職守,，嚴于律已,，工作勤懇，遵守局里的各項規(guī)章制度,，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子,、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程,、提高效率,，更好地完成工作。學習上,，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,，不但掌握和提高了金融知識,，也有了一定的理論水平，并通過了__營銷員的考試,。學習理論的同時,，更加鉆研業(yè)務，把學到的業(yè)務知識融會到工作中去,，使業(yè)務水平不斷提高,。

二、今年取得成績

在做好本職工作的基礎上,，以高度的標準嚴格要求自己,，自覺學習業(yè)務知識，參加崗位培訓,、考試,，不斷提高自身素質(zhì),。

三、存在的主要問題

一是學習不夠,。新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn),，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性,。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自己素質(zhì)不高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強,。

針對以上問題,，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論,、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識,、相關政策的學習,，增強問題、解決問題的能力,。

二是增強大局觀念,，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領導,、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,，作為郵政員工,，我更要不斷加強自己的__業(yè)務技能水平，這樣才能在各項工作中得心應手,，高效的完成工作任務,。

在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè),、素質(zhì)高,、適應性強,、有能力、充滿朝氣,、富有理想的復合型人才,。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對郵政事業(yè)的和熱情,，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春,。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇十

轉眼一個月又過去了,，在上級領導及同事們的關心和幫忙下，我較好的完成了領導交辦的各項任務,。

一,、在嚴禁未成年進入網(wǎng)吧這點上做到不松卸，看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開,。

二,、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情景。

三,、在安全上也加強防范,，陪訓保安人員的職責感，不定時檢查他們工作,，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣,。

因我是剛剛才接觸管理，在管理方面懂的不多,，在管理方面上還需要多學習,。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般，不足之處主要突出在：

1,、保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解不夠,。如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧事，嚴重違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”,。針對這點,，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務意識,、以及各項規(guī)章制度的進行陪訓,，以到達完善管理要求。

2,、保安員內(nèi)部不夠團結,，各部門之間配合的不是很好，平時缺少溝通，10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少,。

雖然在有些方面作出了些許成績,，比如：注冊資金變更，工商按常規(guī)要十天領取營業(yè)執(zhí)照,，可我們在當天就領取了新營業(yè)執(zhí)照,，為最快時間還貸具備了先決條件。但依然存在少許的不足,，比如：有些工作做的較急進,，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟。有些工作做的也存在一些小漏洞,，體現(xiàn)了工作的不很扎實,。因而繼續(xù)加強學習是必要的，使自我始終堅持一種進取向上的狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻,。

以上是我的工作總結，請領導批評指正,。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇十一

一周來,，我基本上完成了自己的本職工作，履行了材料會計崗位職責,，現(xiàn)就我一周來履行職責的情況作如下述職：

工作方面：我深知材料工作始終貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責,，認真完成自己份內(nèi)的事情,，在過去的一周里，我兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作,，把每天的單據(jù)都整理好,，臺賬登記完畢，做到日清月結,，同事們來核對數(shù)據(jù)，都積極配合,，耐心的整理數(shù)據(jù),。

學習方面：利用工作之余多看看財務書，提高自己的業(yè)務水平,。

紀律方面：能認真遵守廠里的各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己，和同事們和睦相處,，互幫互助,，有時有遲到的現(xiàn)象，爭取在新的一周里改正。

在新的一周中,，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，拓展思路,，求真務實,，全力做好本職工作，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

還要加強工作培養(yǎng),。

始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。

要把自己的本職工作做到最好。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇十二

為了更進一步推進集團公司__班組管理,，在公司領導的支持及各位班組成員的幫助下,。按照公司及車間生產(chǎn)的要求，通過不斷的努力,，較好地完成了今年第四季度的工作,，并且在工作模式上較以往有了新的突破，工作方式與效率也有了很大的提升?，F(xiàn)將第四季度的工作情況總結如下：

一,、狠抓安全管理，減少事故發(fā)生

“愚者用鮮血換取教訓,，智者用教訓避免事故”,。身為一班之長，雖然能力有限,，但肩負著保障員工生命安全的重任,。可以說安全工作方面從未放松,。

二,、保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品品質(zhì)

我深知作為班組長,，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對公司的負責任,，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保焦爐煉出抗碎性強,，耐磨性好的一級焦,。

三、加強班組建設,，提高班組管理力度

深入貫徹集團公司__班組建設,，著力打造一流煤焦化企業(yè)集團的班組職工隊伍，班組建設的起步很難,，但在我的積極帶領下煉焦一班逐漸成長,，并很好的完成了車間交付的各項生產(chǎn)任務。同時,，在管理上,，借鑒以往的方法，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,，并且提高了班組的凝聚力,。

四、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，一直在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性。通過這幾個月的努力感覺自己還是有了一定的進步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，具備較強的專業(yè)心,，責任心。

五,、積極參與車間改善活動

生產(chǎn)車間就像一個大家庭,，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧,。因此,，在公司推進新班組建設以來，我積極參與車間的改善活動,，并調(diào)動班組員工的積極性,，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇十三

時光荏苒……_年歲末將至,，轉眼間又將跨過一個年度之檻,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的成果,，但也經(jīng)歷了考驗和磨礪，讓我度過了人生很重要的一個階段,。一年來,，公司給了我這個成長的平臺令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，逐漸提升自我的素質(zhì)和才能,。同時又有領導和同事對我的支持與關愛，使我懂得了很多,，令我明白的人間的溫情……

回顧這一年的工作歷程,，作為公司的設計人員，工作取得了一定的成績,，在完成了公司的既定目標的同時,，也存在不少的問題，為了更好的完成設計工作,、實現(xiàn)雙贏,，特進行階段性工作總結。

一.日常工作介紹

在這一年中我主要負責廣東鍛壓,、騰勝真空,、東方紙箱廠等客戶的訂單工程設計任務。工作情況概括如下：

1.收到商務部工程信息定單,，核對erp,，清楚定單的工號、圖號,、數(shù)量,、材料,、顏色無誤。編制工時單等等,。

2.初步審核客戶藍圖,，核對清楚圖紙的批次、總/分圖號檢查有無遺漏,、重復,，是否有更新的圖紙等等，并及時反饋,。

3.根據(jù)藍圖結合本廠工藝拆分圖紙,，編制下工單、開料單,、展開圖,、外協(xié)圖等。遇到藍圖不詳,、工藝難點及時溝通客戶及車間,，保證產(chǎn)品工藝性能和生產(chǎn)加工順利進行。

4.編制材料及輔料計劃,、領料單,、外協(xié)圖紙，完成整套圖紙制作,。仔細復查后交由領導審核,，最后分發(fā)車間。

5.產(chǎn)品進入生產(chǎn)階段,，適時了解生產(chǎn)情況,，生產(chǎn)異常及時跟進并反饋客戶，了解生產(chǎn)中制作工藝狀態(tài),，做到心中有數(shù),。

6.跟進及處理客戶反饋單和退貨產(chǎn)品，總結經(jīng)驗,，防范同類錯誤,，溝通相關部門做出合理化改進。

7.做好各種單據(jù),，藍圖,、樣品、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)的歸檔保存工作,，以備查閱,，退還/銷毀作廢圖紙。

二,、工作中的幾點體會

在最初時間里,，我對設計方面的知識不是很精通,，對于新事物比較陌生，出現(xiàn)過很多的錯誤,，給生產(chǎn)及品質(zhì)造成了不小的負面影響。在公司領導,、同事的幫助下,，取得了不小的進步，同時作為技術部中的一員,，生產(chǎn)鏈條的第一關,，我深深覺到自己重任在肩并有幾點體會。

1.工作要有責任心,，保持對事情能敢于負責,、主動負責的態(tài)度是工作完美和提高的第一保障，反之敷衍了事則一事無成,。比如說有一件事情對公司造成了損失,，大家都不理或者規(guī)避責任的話，就會造成惡性循環(huán),。長此以往,，品質(zhì)、效益,、乃至企業(yè)生存都無法保障了,。

2.工作要細心，這個是很明了的,，不細心的話是做不好事的,。對于技術部門來說就更加突出了，任何一個數(shù)字的錯誤就可能造成不可挽回的巨大損失,。

3.工作要虛心,，虛心是指工作時向比你優(yōu)秀或比你擅長一些的人討教。同時也夠承認錯誤,，接受別人意見,。一個人無法萬能的，一個能夠取長補短的團隊才能無往不利,。就好比方打籃球,，一個靠團隊配合比一個靠打個人進攻的球隊要輕松的多，順暢得多,。

4.學習要有恒心,，它是指持之以恒的毅力;堅持達到目的或執(zhí)行某項計劃的決心。說白了有了它才能學好技能,，才能在以后的職場中立于不敗,。

5.工作要有自信心,，自信心是日常生活中常常談起的一個概念，順境中我們感覺不到它,，當面對困難或挑戰(zhàn)時就顯出它的重要來了,。比如現(xiàn)在我接到一個從沒有涉及的工程任務，首先自己就覺得做不好,，打了退堂鼓,，就無法實現(xiàn)自我超越了。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇十四

時光荏苒……_年歲末將至,，轉眼間又將跨過一個年度之檻,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的成果,，但也經(jīng)歷了考驗和磨礪，讓我度過了人生很重要的一個階段,。一年來,，公司給了我這個成長的平臺令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，逐漸提升自我的素質(zhì)和才能,。同時又有領導和同事對我的支持與關愛，使我懂得了很多,，令我明白的人間的溫情……

回顧這一年的工作歷程,，作為公司的設計人員，工作取得了一定的成績,，在完成了公司的既定目標的同時,，也存在不少的問題，為了更好的完成設計工作,、實現(xiàn)雙贏,，特進行階段性工作總結。

一.日常工作介紹

在這一年中我主要負責廣東鍛壓,、騰勝真空,、東方紙箱廠等客戶的訂單工程設計任務。工作情況概括如下：

1.收到商務部工程信息定單,，核對erp,，清楚定單的工號、圖號,、數(shù)量,、材料、顏色無誤。編制工時單等等,。

2.初步審核客戶藍圖,，核對清楚圖紙的批次、總/分圖號檢查有無遺漏,、重復,，是否有更新的圖紙等等，并及時反饋,。

3.根據(jù)藍圖結合本廠工藝拆分圖紙,，編制下工單、開料單,、展開圖、外協(xié)圖等,。遇到藍圖不詳,、工藝難點及時溝通客戶及車間，保證產(chǎn)品工藝性能和生產(chǎn)加工順利進行,。

4.編制材料及輔料計劃,、領料單、外協(xié)圖紙,，完成整套圖紙制作,。仔細復查后交由領導審核，最后分發(fā)車間,。

5.產(chǎn)品進入生產(chǎn)階段,，適時了解生產(chǎn)情況，生產(chǎn)異常及時跟進并反饋客戶,，了解生產(chǎn)中制作工藝狀態(tài),，做到心中有數(shù)。

6.跟進及處理客戶反饋單和退貨產(chǎn)品,，總結經(jīng)驗,，防范同類錯誤，溝通相關部門做出合理化改進,。

7.做好各種單據(jù),，藍圖、樣品,、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)的歸檔保存工作,，以備查閱，退還/銷毀作廢圖紙,。

二,、工作中的幾點體會

在最初時間里，我對設計方面的知識不是很精通，對于新事物比較陌生,，出現(xiàn)過很多的錯誤,，給生產(chǎn)及品質(zhì)造成了不小的負面影響。在公司領導,、同事的幫助下,，取得了不小的進步，同時作為技術部中的一員,，生產(chǎn)鏈條的第一關,，我深深覺到自己重任在肩并有幾點體會。

1.工作要有責任心,，保持對事情能敢于負責,、主動負責的態(tài)度是工作完美和提高的第一保障，反之敷衍了事則一事無成,。比如說有一件事情對公司造成了損失,，大家都不理或者規(guī)避責任的話，就會造成惡性循環(huán),。長此以往,，品質(zhì),、效益,、乃至企業(yè)生存都無法保障了。

2.工作要細心,，這個是很明了的,，不細心的話是做不好事的,。對于技術部門來說就更加突出了，任何一個數(shù)字的錯誤就可能造成不可挽回的巨大損失,。

3.工作要虛心,，虛心是指工作時向比你優(yōu)秀或比你擅長一些的人討教。同時也夠承認錯誤,，接受別人意見,。一個人無法萬能的，一個能夠取長補短的團隊才能無往不利,。就好比方打籃球,，一個靠團隊配合比一個靠打個人進攻的球隊要輕松的多，順暢得多,。

4.學習要有恒心,，它是指持之以恒的毅力;堅持達到目的或執(zhí)行某項計劃的決心。說白了有了它才能學好技能,，才能在以后的職場中立于不敗,。

5.工作要有自信心，自信心是日常生活中常常談起的一個概念，順境中我們感覺不到它,，當面對困難或挑戰(zhàn)時就顯出它的重要來了,。比如現(xiàn)在我接到一個從沒有涉及的工程任務，首先自己就覺得做不好,，打了退堂鼓,，就無法實現(xiàn)自我超越了。

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇十五

大家好!忙忙碌碌的第十四周過去了,，我們又迎來了新的一周,。上周由我和呂鳳強、李桃,、趙建梅三位老師值周,，上周是繁忙而又充實的一周，雖然工作繁多,，但在全校師生的共同努力下,，學校各項工作井然有序，在此,，感謝全體老師和學生的辛勤付出,。下面,，我將上周工作總結如下：

星期一早上,，我校領導和五六年級學生代表與清華附小的四十多名師生在多功能廳召開了“中國夢金帆情心手相連放飛夢想”座談會，會上,，先由高校長致辭,，接著兩校領導互贈禮物，最后兩校學生代表結對子并互贈禮物,。座談會收到了很好的效果,。座談會后，我校語數(shù)老師與清華附小老師開展了教研教改經(jīng)驗交流會,，通過交流,，老師們都受益匪淺。中午,，在廣電局二樓舉行了“中國夢金帆情心手相連放飛夢想”手拉手文藝演出,，演出中，兩校師生的精彩表演贏得了在場各位縣級領導和師生,、家長的陣陣掌聲,，在兩個小時的演出中，真是精彩紛呈,、掌聲不斷,。通過這次手拉手活動，同學們真切地體會到了一份真摯的友誼，形成了積極豐富的人生態(tài)度與情感體驗,。我想,，這次與清華附小的手拉手活動，一定會使同學們終身難忘,，同時也是我們學校工作的一大亮點,。

星期二雙高雙普的四個工作組來我校檢查驗收，檢查中,，各組領導肯定了我校的工作,，同時也提出了寶貴的意見和建議。中午縣委書記雒鳳翔,、縣長劉維平對我校教學工作進行了檢查指導,，并對我校的工作給予了高度評價。星期四早上,，縣教研室領導對我校的教育教學工作進行了檢查指導,，通過檢查，我校的各項工作都得到了領導們的肯定,。為了消除安全隱患,，星期三星期四，德育處對學生早到校進行了嚴查,，通過整動,，星期五學生幾乎沒有早到校的，希望同學們能繼續(xù)保持,。星期六早上,，我校20名老師由閆主任帶隊到榆林參加了學榆林市科知識競賽，下午老師們都安全返回靖邊,。

上周,，這么的工作歷歷在目，井然有序,。我們度過的是充實而有收獲的一周,。當然在每項工作的實施過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)點與不足,。

優(yōu)點：

1,、兩操情況良好。表現(xiàn)在體育老師能認真組織,，同學們整對迅速,，隊列隊形整齊，動作規(guī)范,，班主任跟班及時,，督促到位,，因此，兩操已成為我校的一條亮麗的風景線,。

2,、大部分同學課間活動文明有序。希望同學們能繼續(xù)保持,。

3,、同學們愛護公物的意識增強了。為了給同學們營造一個美麗舒適的學習環(huán)境,，學校特意鋪了草坪,、安放了休息椅、裝飾了不同的小精靈等,，值得表揚的是同學們都懂得愛護這些設施,，沒有有一個人去破壞。希望同學們能一如既往,。

4,、好人好事層出不窮。三(1)班李詩蓉拾到一本書,，二(1)班哈澤軒拾到5元,，二(3)班賀愉翔拾到6元，三(3)班思艾拾到彩筆一盒,，六(1)班馮新宇撿到棉馬甲一件,。他們這種拾金不昧的精神，值得我們每一個人學習,，因為我們每一個人都應該具有誠實,、善良等好品質(zhì),。

上周存在的問題：

1,、早到校校現(xiàn)象嚴重,。進入冬季,，天氣寒冷，尤其是早上天黑,，如果同學們早到校,，會存在極大的安全隱患。希望同學們從本周起都能按時到校,。

2,、有個別低年級同學下課時在草坪的休息椅上來回走跳。同學們,，這些椅子子是用來讓同學們休息,、看書時坐的,，不是我們的玩具，再說,，你上下跑跳的話,，會很不安全的。希望同學們以后合理利用這些設施,。

3,、放學時，校門口有擁擠現(xiàn)象,。表現(xiàn)在有的接孩子的家長不在指定地點接孩子,，都擁擠到校門口來接，這樣學生排隊出校門時就顯得很凌亂,，班主任也不好招呼學生,。希望同學們告訴你的家長一定要在指定地點接你，不能再校門口來接,。

4,、放學后，個別家長不按時接孩子,。進入冬季,，天寒地凍，希望同學們今天回去一定告訴家長要按時來接,。

溫馨提示：

1,、本周氣溫變化較大，希望全體師生注意適時增加衣服,，注意保暖,，以防感冒。

2,、注意我們的言談舉止,。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里,，希望我們每個人都要吝嗇自己的微笑,，用我們最真誠的微笑面對老師和同學。

最后,，祝大家在新的一周工作順利,，學習進步，心情愉快!

職工年終崗位心得總結 公司職員年終工作總結篇十六

_年的第_個季度轉瞬已成為歷史,，起筆間思討自我這3個月來所做的工作,，心里頗有幾分感觸。我是__年_月_日,，才有幸加入__公司,，成為銷售部的一名員工,，在此之前自我從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車知識也比較模糊,。經(jīng)過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合,，我深切的感受到了自我有所提高，同時也感覺自身還存在許多問題,，工作方法也存在許多薄弱之處,。但回望過去，展現(xiàn)未來我覺得第_季度收獲還是不少的,。以下是我的幾點總結：

一,、第_季度工作總結

1、銷售任務完成情景,。

2,、結合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到__飛值班,，在那邊我一共接待_個有效客戶,，其中成交的有_個。有力的給競爭對手一個重要打擊,。

3,、銷售工作總結、分析,。

(1)入職感言,。

在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦_總監(jiān)和銷售部_經(jīng)理,，我要十分感激他們倆人在工作上對我的幫忙,。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識十分缺乏,，我的工作能夠說是很難入手的,。前兩個月，我都是在_總監(jiān)和_經(jīng)理的帶領下進行客戶談判,、分析客戶情景的,、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比較車型優(yōu)勢比較的時候我總想到他們,。正因為有了他們在銷售技巧,、談判工作中的幫忙，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,，整個學習的過程，能夠說完全是兩個領導言傳身教的結果,。

(2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整,。

銷售員的一天應當從清晨睜開第一眼開始,，每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛,、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務,。

(3)重點客戶的開展。

我在那里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待,，就這樣我們才比其他人多一個a類,，多一個a類就多一個機會。拜訪,，對客戶做到每周至少三次的拜訪,。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶,，僅有這樣才能有收效,，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上,。

(4)自我工作中的不足,。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自我銷售業(yè)務的開展,，也打擊了自我的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并進取學習,、請教老銷售員業(yè)務知識,，盡快提高自我的銷售技能。