人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

失職檢討書字 失職檢討書400字篇一

作為組長,，我有的時(shí)候是失職的,，尤其是這一次，研究性學(xué)習(xí)的第二階段,。在寒假里,，在那二十天里，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動的計(jì)劃,，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,。剛開學(xué)，我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的事,，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會,，我中午午自習(xí)也沒有去教室,，結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知，也沒有聽到我們組第一階段的評分,。在得知周末就要評比的時(shí)候,，我心底深深的懊惱把我徹底包圍，檢討書《組長的檢討書》,。我覺得自己真的太失職了,！

你們會怪我嗎,？本來該和伙伴們出去游玩的周六，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,。

你們會怨我嗎,？在沒想到好的想法之前，你們隨便聊了幾句,，我就責(zé)怪你們沒有責(zé)任心,。其實(shí)你們是很有責(zé)任心的，不然怎么愿意出來進(jìn)行活動呢,？

你們會恨我嗎,？每次一參加完活動，就讓你們馬不停蹄地寫日志,。沒在網(wǎng)上看到,，就打電話催。也不管是什么時(shí)間,，你們在哪里,。那時(shí)的我顯得那么不近人情，不明事理,，讓人討厭,。

你們不會怪我的吧，如果我的計(jì)劃能夠更加周密,，讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來活動,。

你們不會怨我的吧，如果我多為你們想一想,，明白新意不能強(qiáng)逼出來,，需要信息的交流。

你們不會恨我的吧,，如果我更加明確地布置任務(wù),，將工作更加細(xì)化，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面,。

不，不是如果,，上面的那些不會是如果,，而是我以后即將付諸的行動。請每一個(gè)組員監(jiān)督我,，批評我,，我才能做個(gè)更好的組長，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀,。

組長：

失職檢討書字 失職檢討書400字篇二

對不起,，我親愛的組員們。

作為組長，我有的時(shí)候是失職的,，尤其是這一次,，研究性學(xué)習(xí)的第二階段。在寒假里,，在那二十天里,，我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動的計(jì)劃，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,。剛開學(xué),，我又因?yàn)樽约簲垇淼碾s七雜八的事，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后,。前兩天,，為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會，我中午午自習(xí)也沒有去教室,，結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知,，也沒有聽到我們組第一階段的評分。在得知周末就要評比的時(shí)候,，我心底深深的懊惱把我徹底包圍,，檢討書《組長的檢討書》。我覺得自己真的太失職了,！

你們會怪我嗎,？本來該和伙伴們出去游玩的周六，我卻把你們叫到教室里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,。

你們會怨我嗎,？在沒想到好的想法之前，你們隨便聊了幾句,，我就責(zé)怪你們沒有責(zé)任心,。其實(shí)你們是很有責(zé)任心的，不然怎么愿意出來進(jìn)行活動呢,？

你們會恨我嗎,？每次一參加完活動，就讓你們馬不停蹄地寫日志,。沒在網(wǎng)上看到,，就打電話催。也不管是什么時(shí)間,，你們在哪里,。那時(shí)的我顯得那么不近人情，不明事理,，讓人討厭,。

你們不會怪我的吧,，如果我的計(jì)劃能夠更加周密，讓你們能夠在有空的時(shí)候自愿地聚集起來活動,。

你們不會怨我的吧,，如果我多為你們想一想，明白新意不能強(qiáng)逼出來,，需要信息的交流,。

你們不會恨我的吧，如果我更加明確地布置任務(wù),，將工作更加細(xì)化,，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面。

不,，不是如果,，上面的那些不會是如果，而是我以后即將付諸的行動,。請每一個(gè)組員監(jiān)督我,，批評我，我才能做個(gè)更好的組長,，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀,。

組長：

失職檢討書字 失職檢討書400字篇三

尊敬的輔導(dǎo)員：

說實(shí)話，對于寫這份檢討書,，最開始,，我心里面還是有些不甘，但是仔細(xì)想想,，我那天的所作所為,，確實(shí)錯(cuò)誤的，所以,，今天,，我懷著誠摯的歉意，給您也給我自己寫下這份檢討書,，以向您也向我自己,，表示我對不上晚自習(xí)這種惡劣行為深深譴責(zé)，并保證以后絕不再犯的決心,！

記得早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級的時(shí)候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào),，全班同學(xué)，不得遲到,，不得曠課,，特別是晚自習(xí),。其時(shí)，老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，不過那天的情況，我確實(shí)又不是理由的理由,，不過還是因?yàn)闆]有把晚自習(xí)這事情放在心上,，所以犯下了錯(cuò)誤。

那天原本是要開“運(yùn)動會總結(jié)大會”,，所以我身上什么都沒有帶,，甚至連mp4和手機(jī)都沒帶（重點(diǎn)就是p4沒帶啊）,。但是由于先到班上去了一趟,，團(tuán)支書告訴我說，今天不開班會了,，我再看到班上學(xué)生會的同學(xué)都不在,，看看時(shí)間，不好,，遲到了,！于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,，會議已經(jīng)開始了,。

在門外碰到了另外一個(gè)學(xué)生會的同學(xué)（看看，美兮我對你多好,，都沒有出賣你哦）,，她也站在門外不知道該怎么做。

期間團(tuán)總副書記出來接電話,，她沒讓我們進(jìn)去,，后門也是關(guān)著的。

由于我們兩個(gè)身上什么東西都沒帶,，又不想自己像個(gè)白癡一樣在教室里坐上個(gè)2個(gè)小時(shí),，所以最后我們決定，她回寢室,，我（勉為其難的上了多一二樓）去上網(wǎng)（看看我多無辜?。Ｎ蚁氚?，上網(wǎng)上一會兒再下去看看說不定后門會開,，哪知道一上網(wǎng)就忘了時(shí)間。

不過就像老師說的那樣,，這不是理由,，我原本可以會寢室拿了東西再去上自習(xí)的,，而我卻沒有這么做，注意證明,，我心里根本就不想上自習(xí)沒把自習(xí)放在心上,。

身為一個(gè)學(xué)生會的成員更身為一個(gè)班委，不上晚自習(xí)不僅是對自身的一種不負(fù)責(zé)任,，更是對班上同學(xué)的一種極度不負(fù)責(zé)任的行為,！因?yàn)槭紫龋辔拇嬖诰褪墙o一個(gè)班級帶來領(lǐng)頭作用,。一個(gè)好的領(lǐng)頭作用,，可以把一個(gè)組織，一個(gè)集體帶領(lǐng)到一個(gè)不說什么偉大了不起的高度,，至少還是會帶領(lǐng)大家走在正確的道路上,。而一個(gè)壞的帶頭，卻很可能讓班級走向萬劫不復(fù)的地步,。

此致,！

敬禮！

失職檢討書字 失職檢討書400字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我在/年/月/日晚班期間,，在/月/日凌晨4:50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時(shí)才開始,，才開始混油接受操作,。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴(yán)重性，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想,。隨后與當(dāng)班班長取得聯(lián)系,，匯報(bào)情況后，將事情的來龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報(bào),。以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過,。

對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補(bǔ),，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確,，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因,。

2、自以為是,，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心,，對于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識和注意,。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

這是一次十分深刻的教訓(xùn),，充分反映出了我個(gè)人的責(zé)任心問題和工作態(tài)度的問題,。在工作中,，工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作責(zé)任心不強(qiáng),，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài),，對于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任,。我對我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,，感到非常的后悔和遺憾。

我看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全,。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

所以，發(fā)生這件事后,，我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰,。同時(shí),，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：__x

____年__月__日

失職檢討書字 失職檢討書400字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我在/年/月/日晚班期間,，在/月/日凌晨4:50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化,，直到/分時(shí)才開始，才開始混油接受操作,。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴(yán)重性,，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長取得聯(lián)系,，匯報(bào)情況后,，將事情的來龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報(bào)。以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過,。

對于這次事故若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補(bǔ),，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí),。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確,，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因,。

2、自以為是,，工作態(tài)度懈怠,。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心,，對于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因,。

這是一次十分深刻的教訓(xùn),，充分反映出了我個(gè)人的責(zé)任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認(rèn)真,，工作責(zé)任心不強(qiáng),，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠,。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任,。我對我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全,。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

所以,，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。同時(shí),，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：__x

____年__月__日

失職檢討書字 失職檢討書400字篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真，在崗時(shí)間長積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，所以近3個(gè)月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作,。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯(cuò)誤,，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討,。

10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話："窗臺有厚的積灰,，用紙巾一擦黑黑的,，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景",?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了,。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查,。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),，平時(shí)沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),，沒掌握方法,，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情,。

在思想上,，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們,，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做,。起初也礙于情面,，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題,，沒有讓他們自己來及時(shí)地跟進(jìn)和改正,，而是一手包攬，善后了,。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工,。害自己：沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn),。在這一點(diǎn)我要學(xué)會放手,，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作,，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤,。

對于客人的投訴我沒怨言，因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果,，相反地我要感謝他的提醒,，也讓我警覺起來,，讓我更盡心的工作。退后想一下,，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,，要是別人讀到會是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽,，那對我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響,，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過,。因?yàn)檫@是我一手造成的,，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性,。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰,。

以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒,，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終,，千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：100-1=0,，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈,、放棄,，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。所以,，我也感謝這份賓客意見書,，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒,。

在以后的工作中,，我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%,，但我的狀態(tài)和思想要投入100%,。還有一點(diǎn)保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了,。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

失職檢討書字 失職檢討書400字篇七

首先要對各位于百忙中費(fèi)心來看這份檢討書的各位團(tuán)工委前輩說一聲：“你們辛苦了!”

由于是第一次寫檢討書,，對格式體例不熟悉，且對團(tuán)工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻,，因此所寫內(nèi)容難免出現(xiàn)紕漏,，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正,，不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望,。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯(cuò)者認(rèn)識錯(cuò)誤,，改正錯(cuò)誤，以更好的做人做事,，因此我也希望通過這份檢討書認(rèn)識自己的問題,，研究問題原因，并解決自身問題,。

從部長處得知,，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志,，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進(jìn)行了嚴(yán)正指責(zé),。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩,，同時(shí)也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能,。而不能像實(shí)踐,、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個(gè)個(gè)文雅有禮感到羞愧與自責(zé),。

早在團(tuán)工委招新宣傳會上,，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬,、每一次微笑,。無不顯示出團(tuán)工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴(yán)于律己,，寬以待人,，以寬廣的胸懷面對團(tuán)工委一路走來所面對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步,，更讓我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,。

禮貌是照出一個(gè)人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙,?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者，接之以禮也;貌者,，顏色和順,，有樂閑之容。禮衰,，不敬也;貌衰,，不悅也。由此可知,，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意,。禮貌是表達(dá)敬意的外部方式,，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細(xì)了解各位前輩所指失禮的具體內(nèi)容,，又不如各位一樣能做到明察秋毫,，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認(rèn)識妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：

1.不明白加入團(tuán)工委的意義,，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意,，即使知道禮儀、規(guī)章,，也表達(dá)不出禮貌,。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團(tuán)工委，為學(xué)校,、為社會所做的貢獻(xiàn)有目共睹,，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個(gè)團(tuán)工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團(tuán)工委的一員,，個(gè)人認(rèn)為,，如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人，理應(yīng)建議將其請出,。這不僅是對各位前輩的尊重,，也是對“團(tuán)工委“這個(gè)名號的尊重。

2.心存敬意卻不懂團(tuán)工委規(guī)章制度,，或不習(xí)禮數(shù),，想禮貌卻不懂表達(dá)。

宣傳部干事全部為大一新生,，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí)，不懂其它的狀態(tài),，缺乏禮儀教育;二來剛?cè)雸F(tuán)工委,，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的集體培訓(xùn),，再加上部長的后期教導(dǎo),，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌,。愿各位前輩能給予我們一點(diǎn)成長的時(shí)間,。

3.對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時(shí)注意,。

有人說：“藝術(shù)家都是瘋子,。”的確,，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中,，因?yàn)樵谀弥嫻P,，或者握著刻刀的時(shí)候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,，一件費(fèi)盡心思的作品可能因?yàn)樽詈蟮囊稽c(diǎn)不小心而毀于一旦,。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成,，時(shí)間緊迫;在工作過程中,，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作，人力有限;而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度,，影響了工作效率,。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進(jìn)行的,，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西,，包括禮貌。然而,，隨著以后工作交流的加深,，活動安排的規(guī)范，經(jīng)驗(yàn)的積累,，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失,。

除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤,。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論,，我對自己的工作失誤也有了明確的認(rèn)識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時(shí)主動地與相關(guān)部門溝通,，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識,，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的情況，不僅浪費(fèi)了自己的時(shí)間,，也給其它部門帶來麻煩,。為此，我決定做以下改正：

1.深入學(xué)習(xí)團(tuán)工委的活動流程,、規(guī)章制度,。

2.積極主動與其他部門溝通。

3.不隨意發(fā)揮主觀能動性,，嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進(jìn)行宣傳活動,。

由于自己認(rèn)識能力有限，時(shí)間緊迫,，該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn),、深刻、全面,，還望各位前輩海涵,。自己日后的改正于反思也將不限于此,，以求更加全面細(xì)致的提高。同時(shí),，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點(diǎn)與不足時(shí),，當(dāng)面指出，以便我能及時(shí)改正,。

此致

敬禮!

團(tuán)工委宣傳部干事：_____

失職檢討書字 失職檢討書400字篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管，我在工作進(jìn)程中嚴(yán)重失職,，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,，造成交付給客戶的組件邊沒法安裝，給公司信譽(yù)造成了沒法挽回的損失,。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討和自查,。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否，長時(shí)間以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散,，疏忽公司的審批報(bào)告流程，終究導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,，孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,，也侵害了公司的信譽(yù)。通過這件事,，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈題目,，和工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng),。為杜絕今后再犯一樣的錯(cuò)誤,，以此次檢討為契機(jī)，深入審閱和糾正本身工作中存在的題目：

首先,，我作為部分文件的管理者,，對部分文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的寄存地點(diǎn),，通常是誰想看文件誰拿去看,，看完就隨手一扔,，每當(dāng)碰到題目想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個(gè)深入的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單,，在核對物料編碼時(shí)沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要緣由,。

其次是熟悉上的題目，總是以為自己是文件的發(fā)放者,，而他人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過,，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,，由于之前瀏覽文件是草草擦過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼,。

第三是態(tài)度上的題目,，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不依照規(guī)定的流程展開工作,，私自做決定,，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時(shí)先向部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,，就可以夠避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用,，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防：

第一,，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或變更物料時(shí),，都隨限額單附加一份物料變更通知單,，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼,，然后交由部分主管審核批準(zhǔn),，再交由各相干部分會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干部分。

第二,，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目,，孔間距的檢驗(yàn)要求。

第三,，規(guī)范部分文件的管理,，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進(jìn)行瀏覽并簽字，瀏覽完后同一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,，方便隨時(shí)查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注,，就沒法清楚的掌控細(xì)節(jié),，就一定沒法把事情做得美滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求,，嚴(yán)厲本身工作態(tài)度,，強(qiáng)化本身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差未幾”心里,，銘記本身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤,。

檢討人：

20xx年x月x日

失職檢討書字 失職檢討書400字篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴(yán)厲的指責(zé)，我算是徹底地認(rèn)清了錯(cuò)誤,，深刻地做出了反省,，并且靜心思過長達(dá)了三十分鐘。為此,，我懷著十二萬分的愧疚以及二十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,，且不敢奢求您的原諒。

錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,，過程是復(fù)雜的,，情況是必須嚴(yán)肅弄清楚的?；仡櫸业腻e(cuò)誤,，總結(jié)來說就是我不思進(jìn)取，不務(wù)正業(yè),，不真不誠,，不端不正，以致于搞的不倫不類,。由于我一時(shí)的疏忽和不時(shí)的粗心以及極其不端正的工作態(tài)度,，給所有同事的工作帶來了困擾、不便,，以及非常惡劣的負(fù)面影響,，我表示非常的慚愧，故借這份檢討向您表示我對本人這樣工作三心二意,，態(tài)度不端不正的惡劣行為的深惡痛絕以及打死不再犯錯(cuò)的決心,。

承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，給我這次改過的機(jī)會,。對于領(lǐng)導(dǎo)深刻的教誨及悉心的栽培,，我也銘記于心,，定會在日后的工作中揚(yáng)長避短,，盡量減少犯錯(cuò)誤的次數(shù),，爭取做到讓自己舒心，讓同事放心,，讓領(lǐng)導(dǎo)省心,。秉著勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，堅(jiān)決改正錯(cuò)誤,，立志不犯錯(cuò)誤的原則,，勤勤懇懇做事，本本分分做人,。我并非有意犯錯(cuò)讓同事為難,，實(shí)在是因?yàn)槲液笾笥X，見識短淺,，根本沒有意識到問題的存在,。俗話說，不知者無罪,，但對于我這樣腦袋一時(shí)短路的人,，實(shí)在是罪無可恕，為此,，我再一次表示我深深的歉意,。

另外，對于領(lǐng)導(dǎo)所指出的本人工作狀態(tài)反常的問題,，我亦是深感慚愧,。治標(biāo)需治本，可礙于本人苦思冥想?yún)s終究不能思其根源,，我需再一次向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤,，并非有意否認(rèn)自己的錯(cuò)誤所在，實(shí)因?yàn)楸救耸竽看绻?，未能像領(lǐng)導(dǎo)一樣深謀遠(yuǎn)慮,，可以一語道破天機(jī)。興許是因?yàn)楸救讼惹皶r(shí)運(yùn)太濟(jì),，未能將缺點(diǎn)及時(shí)呈現(xiàn),，像癌變因子一樣潛伏期較長且較穩(wěn)定，看似天資聰穎,，實(shí)則愚昧無知,，因此蒙蔽了領(lǐng)導(dǎo)的雙眼，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)愛,。20鋃鐺歲,，初來乍到，在漫長的實(shí)習(xí)過程中，難免會出現(xiàn)對工作有抵觸的小情緒,。至此,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的明察秋毫和不斷的鞭策，使我逐漸對自己所存在的問題有了一定的認(rèn)識,，索性還好已經(jīng)開始認(rèn)識到了自己的不應(yīng)該,，我定會在日后的工作中，虛心好學(xué),，天天向上,。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的當(dāng)頭一棒,，讓我在迷失的邊緣盡早的懸崖勒馬,。人非圣賢孰能無過，但知錯(cuò)就改善莫大焉,，浪子回頭金不換的警句定能讓我清醒并引引以為戒,。我堅(jiān)信在以后的工作路途上，我會越走越順暢,！另,，踉踉蹌蹌、磕磕絆絆20余載,，此為檢討書處女作,，如有不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)海涵,！

此致,，

敬禮！

檢討人：

失職檢討書字 失職檢討書400字篇十

縣,、市兩級各位主管領(lǐng)導(dǎo)：

在20xx年6月17日中考專項(xiàng)治理噪音超音巡查過程中,，我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，對此深感震驚,、愧疚和不安，近日來本人認(rèn)真反思,，深刻自剖,，現(xiàn)檢討如下：

我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人,，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,，并就相關(guān)問題進(jìn)行反思,。

1,、思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來,，由于多方面的原因,，對項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識不足，沒有意識到問題的嚴(yán)重性,，在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下，在思想認(rèn)識上沒有引起高度重視,，在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法,。同時(shí)，由于自身對工地管理知識缺乏,，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為,。

2、工作銜接不到位,。作為項(xiàng)目一把手,，對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位,，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使工地有無人開工心里沒數(shù),；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果,。

3,、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來,，項(xiàng)目雖然制定了制度,，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫,，在工作運(yùn)行,、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié),、程序錯(cuò)位,、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面,。

1,、提高認(rèn)識，全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達(dá)的任務(wù),。對上級查出的問題,，我們完全認(rèn)可,，完全接受上級的處理意見，對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí),。避免類似問題再次發(fā)生,。

2、統(tǒng)一思想,。我將正視存在的問題,，在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí)，認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作,。并以此為契機(jī),，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì),。

3,、強(qiáng)化措施，積極建立健全管理機(jī)制,。通過上級部門檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會,，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。并以此為契機(jī),，創(chuàng)新思路,，強(qiáng)化措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極探索建立健全管理的長效工作機(jī)制,，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

總之,，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重

和羞愧。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn),。

檢討人：

失職檢討書字 失職檢討書400字篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯(cuò)誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失,，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：__x

失職檢討書字 失職檢討書400字篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：

(1)思想認(rèn)識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通,。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度,?？冃?shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持,。

此致

敬禮!

檢討人：___

檢討書時(shí)間：____年_月_日

失職檢討書字 失職檢討書400字篇十三

尊敬的書記及院輔導(dǎo)員：

您好！今天我們×班在理科樓南201上毛概課出現(xiàn)了曠課現(xiàn)象,，作為該班的班長,，我負(fù)有不可推脫的責(zé)任，當(dāng)前,，全院正值全力以赴創(chuàng)建優(yōu)秀班風(fēng)的高峰,，我班卻傳出了與之極不和諧的聲調(diào)。對我班學(xué)風(fēng)建設(shè)造成了極為惡劣的影響,。 這一方面說明我們在班級工作上不夠努力,，另一方面，也說明我對此項(xiàng)工作認(rèn)識不夠,。 才會有此類事件拖了班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的后腿,，對此我深感內(nèi)疚和痛心。對此類嚴(yán)重違反院學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象,，我特在此做出深刻檢討,！我作為本班的班長，發(fā)生這種事情，難辭其糾,。作為學(xué)生無故曠課這是屬于違反學(xué)校規(guī)章制度的行為,，不管有什么特殊原因，我們都應(yīng)該請示一下老師,，這是一種尊重,，一種禮貌。更是作為學(xué)生的我們,，對自己的一份責(zé)任與約束,！

同學(xué)們這次犯了錯(cuò)誤，我希望,，也是全班同學(xué)的希望,，希望他們能夠接受這次批評，改正過來,。同時(shí)也希望書記能給予我們機(jī)會,！

作為班長，很感激老師和同學(xué)們當(dāng)初選我當(dāng)班長,寄予我很大的期望,給了我這么好的鍛煉自己,、提高自己的機(jī)會,我卻沒有用實(shí)際行動做到讓老師滿意,沒有盡到一名班干部應(yīng)盡的責(zé)任.如果我早點(diǎn)向書記或輔導(dǎo)員反映情況,，就不會有這種嚴(yán)重情況發(fā)生。 對此我感到很抱歉,，因?yàn)檫@是我的工作沒有做到位的原因,。 我知道錯(cuò)了就是錯(cuò)了，沒有借口,，沒有理由可講,。我應(yīng)該引導(dǎo)我們班的同學(xué)遵守上課紀(jì)律，不能曠課遲到,，我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則,，起帶頭作用,，嚴(yán)格要求自己,，幫助老師把班級治理的更加完美。但通過這件事情看出在班級管理方面,，我有很多失職,，但今天我認(rèn)識到了這個(gè)錯(cuò)誤，以后我會努力改正,。從今天起,，我會嚴(yán)格要求自己，我一定會盡全力為班級付出,，在班級起到帶頭作用! 對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，懇請老師相信我能夠汲取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好,。同時(shí)也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我。 班長是一班之首,，是系里老師工作的助手,，是班級工作的“排頭兵”。整個(gè)班級的好與壞,，班長發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。班長是一個(gè)班級的榜樣，做什么事都要做到搶到第一位,。班長要有責(zé)任心,。班長要幫助每一個(gè)同學(xué)共同進(jìn)步。做為班長要有帶頭作用,，積極向上的精神,。班長要以身作則，班長的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù),，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng),，我以后會嚴(yán)格要求自己，為徹底落實(shí)學(xué)院狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè),，及時(shí)扼殺此類曠課遲到現(xiàn)象,，現(xiàn)做出如下措施，以杜絕班級此類現(xiàn)象再次發(fā)生,。在工作上要做到以下幾點(diǎn)：

1. 通過這次事件,，提高同學(xué)們整體對班級學(xué)風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識，提高自身約束和個(gè)人素質(zhì),，狠抓落實(shí),，大力開展批評與自我批評。

2. 知羞就改,，亡羊補(bǔ)牢,，狠抓落實(shí)。我要以這次曠課事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)提醒班級同學(xué),，自覺接受監(jiān)督,。

3. 在全班在開展創(chuàng)建班風(fēng)活動，做為班級干部,，我要知羞而警醒,，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢,、化羞恥為動力,，加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)。以實(shí)際行動為為我班做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用自己的努力來彌補(bǔ)我在此次工作中存在的不足和缺憾,。

4.強(qiáng)化班干部責(zé)任措施,。對曠課遲到同學(xué)進(jìn)行批評教育，并防止以后工作中可能出現(xiàn)的漏洞,。

5.要深入同學(xué),，了解和掌握本班同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,，及時(shí)進(jìn)行總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)反映并設(shè)法解決。

6.要密切聯(lián)系同學(xué),，加強(qiáng)與同學(xué)的團(tuán)結(jié),，虛心接受系里的批評和監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)向系里匯報(bào)班級各種情況,，杜絕此類情況的再次發(fā)生,。

8.帶領(lǐng)好整個(gè)班委會，努力學(xué)習(xí),，踏實(shí)肯干,，不斷創(chuàng)新，積極搞好班級各項(xiàng)工作,，確保本班班級工作順利開展,，為本班的學(xué)風(fēng)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)

我非常感謝書記和學(xué)生會干部對我班所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正，我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在本班同學(xué)身上,，并決心為我院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作作出自己的一份微薄之力,。請關(guān)心愛護(hù)我們的書記跟學(xué)生會干部們繼續(xù)監(jiān)督，幫助我們改正缺點(diǎn),，使我班在學(xué)風(fēng)建設(shè)上取得更大的進(jìn)步,！為了體現(xiàn)在此次曠課事件上的深刻反思和對今后班級學(xué)風(fēng)建設(shè)整改的決心，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望書記能再給我們一次機(jī)會,。相信我對工作中存在的失職所存在的悔過之心，我的行為不是向老師的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn),，而是自己工作的一時(shí)失足,，希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤。

×班：

失職檢討書字 失職檢討書400字篇十四

尊敬的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”,，以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯(cuò)誤。

回顧本人的工作歷程,，從上個(gè)學(xué)期擔(dān)任班長以來,，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,，使得同學(xué)們怨聲載道,、民怨沸騰。為此,，我感到萬分愧疚,，心情沉重。

分析我的錯(cuò)誤,，具體有以下幾個(gè)方面：

第一,，任人唯親、貪贓受賄,。擔(dān)任班長期間,，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長，從中收取小組長的好處,，經(jīng)常讓小組長請我吃飯,、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害,。

第二，荒廢公務(wù),、自私自利,。擔(dān)任班長期間，我一直只顧自身學(xué)習(xí),，平時(shí)沒有抽出時(shí)間監(jiān)督班級各種工作,。前段時(shí)間班級要參加學(xué)校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加,，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢,，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個(gè)事情,，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,，我也表示承認(rèn)。

第三,，無能無德,、毫無威信。身為班長我應(yīng)該以德服人,，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓,，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局,。并且在具體工作當(dāng)中,，我有時(shí)候沒有注意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言,。

總的來說,，我的錯(cuò)誤就是這三方面。這其中,，我對于“荒廢公務(wù),、自私自利”這個(gè)問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟(jì),，擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步,。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時(shí)間，沒有準(zhǔn)確得把握好時(shí)間與精力,，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時(shí)并行,。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,，忽略了工作一方面,。

現(xiàn)如今，我的錯(cuò)誤是不爭事實(shí),，同學(xué)們對我意見很大,，我決心認(rèn)真坦白，請求班主任老師給予公正評判,。

此致!

檢討人：

年 月 日

失職檢討書字 失職檢討書400字篇十五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

事發(fā)于__年__月__日晚,，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,，無法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成,。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算_年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點(diǎn)半,，還剩下三個(gè)未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何,，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),，顧及不暇。而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒有繼續(xù)加班,，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。對此,，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng),。所謂"食君之祿,，擔(dān)君之憂",，作為一名收費(fèi)人員,，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作,。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性,。

2,、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,，自始自終相信"不以規(guī)矩,，難成方圓"這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓,。

經(jīng)過這次事情,，我為我的行為感到后悔，也對收費(fèi)處帶來了不好的影響,，為了對我的過失負(fù)責(zé),，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn),，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取,，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己,。對于今后的工作和生活,，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省,，做事要有始有終,。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)!

檢討人：

日期：

失職檢討書字 失職檢討書400字篇十六

按照節(jié)日值班安排,，由我進(jìn)行當(dāng)日值班,，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負(fù)全部責(zé)任,。

事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，閉門思過,，對自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意,，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng),，未能較好履行崗位職責(zé)的要求,，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。

三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,，對安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握,，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

作為一個(gè)基層管理干部,，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴(yán)重的不足,，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題,，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力,，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評,。

三是組織召開站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作,。

第一,，以此次事件為參照,，深刻反思事件發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力,，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管,，杜絕類似事件發(fā)生,；

第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度,，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全,。

我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的的關(guān)心和愛護(hù),！

檢討人：

x年xx月xx日