人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

失職的檢討書800字 失職的檢討書篇一

我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰-----反省一天,，這一天我明確了自己的錯誤,，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的?。,。?！

思想上,，我重新檢討自己，堅持從認(rèn)識上,，從觀念上轉(zhuǎn)變,，要求上進，關(guān)心群眾,，關(guān)心他人,，多和優(yōu)秀同事接觸，交流,。

紀(jì)律上,，此刻我必須要比以前要有了很大改變，此刻的我對自己的言行,，始終持續(xù)嚴(yán)格的約束,，不但能遵守公司的紀(jì)律，更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的,，哪些是不能夠做的,。

學(xué)習(xí)上，我能夠不避困難,，自始至終為掌握更多知識,，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事,！

我想再對我的行為做一個檢討,，我打電話是不對的,，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,，同事們有的驚嚇,，有的憤怒，有的嬉笑,，我完全浪費了大家的.寶貴時間,，我是個對自己和對他人不負(fù)責(zé)的人，我有愧與大家,！

但我深深明的到：人無完人,，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,，所以此后,，我必須嚴(yán)格要求自己。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的.

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評,，和我個人的反省,，保證以后不會再出現(xiàn)此類的狀況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀(jì)律,，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起,，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意理解,，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次,。我在以后的工作中必須加倍努力,，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯,。請大家相信我,。

失職的檢討書800字 失職的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

按照節(jié)日值班安排,，由我進行當(dāng)日值班,，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,，由于我的責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強,，未能較好履行崗位職責(zé)的要求,，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。

三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,，對安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

作為一個基層管理干部,，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴(yán)重的不足,，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度，強化管理能力,，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討,，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件,，請全站員工予以批評,。

三是組織召開站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作,。第一,，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力,，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生,；第二,，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力,，加強崗位信息流的暢通,，確保站的生產(chǎn)運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),，深挖自身陋習(xí),，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn),。

茲此，向尊敬的總做深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴(yán)格要求,，這是對我的最大的關(guān)心和愛護,！

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

失職的檢討書800字 失職的檢討書篇三

事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供,，無法給您寶貝,，我在此深表歉意!!我當(dāng)初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物，我事先就準(zhǔn)備了半年左右的時間,，因為準(zhǔn)備的時間過長,，導(dǎo)致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經(jīng)賣出(一起這些寶貝是有的)，所以您挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給您發(fā)貨,，這也是我沒有想到的事,，是我也不想發(fā)生的事情，現(xiàn)在我們已經(jīng)認(rèn)識到自己存在的問題,，也正在修正自己的問題,，在此還希望您能給我們一次機會;

“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎,?！?/p>

最近因個人事情的原因,，把情緒帶入工作上，導(dǎo)致失職,，悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。 作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

我于xxxx年5月25日,，調(diào)來xxx中專學(xué)校，計算機學(xué)生11人,，早晨8：30由本人帶著a,、b三人接到學(xué)生，分兩個單位,，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,，a帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用,，在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職,，自己調(diào)來的人自己沒有安排好,，沒有準(zhǔn)備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位,。其次,，沒有布置好路線，把時間浪費在路上,。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

由于我們兩個身上什么東西都沒帶,，又不想自己像個白癡一樣在教室里坐上個2個小時，所以最后我們決定,，她回寢室,，我(勉為其難的上了多一二樓)去上網(wǎng)(看看我多無辜啊)。我想啊,，上網(wǎng)上一會兒再下去看看說不定后門會開,，哪知道一上網(wǎng)就忘了時間。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

從部長處得知,，上次的部長級例會中,，各位部長級本著幫助同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴(yán)正指責(zé),。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作,，還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人，及時發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩,，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事,，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐,、人力,、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé)。

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟,，不進則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,?！?/p>

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，我一定會在今后的工作上好好努力,，為工作作出貢獻的,。

1月下旬，我到滇南采訪,，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會,。我了解了有關(guān)內(nèi)容，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,，因為沙甸無法發(fā)稿,，加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù)，便離開了沙甸,，行前我囑托的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會,，并且約定，如果不該原計劃進行,，一定要在晚11時前給我打電話,。當(dāng)晚，李文義同志沒有打電話,，我就把稿子發(fā)往報社了,。看到王世鵬同志的來信,，才知道報道有誤,。

1，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

失職的檢討書800字 失職的檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關(guān)于我在xx機房的管理工作中,，因我個人的大意疏忽,，態(tài)度不端正工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有檢查工作,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xxx機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項大的錯誤,，我要做出深刻地檢討,，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職,。如今的我已是一名xx機房管理員,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名xx機房管理員是應(yīng)該對xx機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的xx機房管理工作中,，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人xxx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，xxx機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個xx機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細(xì)的`對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

失職的檢討書800字 失職的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我在修改,、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤，經(jīng)過認(rèn)真的反思,，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯，我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,，更不能推卸責(zé)任,，所以對待工作必須要認(rèn)真,，不能像這件事情一樣馬虎出錯，如果這樣下去,，只能是害了自己,，同時也會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,，做深刻的自我批評,，亡羊補牢，猶未遲也,。針對所犯的錯誤,，特做出如下檢討：

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,，犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,，這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強,。辦公室是一個公司的樞紐部門,，如果沒有較強的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,，態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在很多問題上犯錯，這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,，會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,，也會致使自己對工作失去信心。

二,、我在工作上犯了這么大的`錯誤,，就是因為想法簡單，工作缺乏主動性,，沒有全局觀念,，與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通，才造成了今天

這個局面,，也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,，我自己也覺得很是過意不去，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。

工作了這么長時間,，還犯了這樣不該犯的錯，真的應(yīng)該好好的檢討一下,，所以在以后的工作中一定要注意以下幾點：

一,、工作中要加強主動性,，凡事要多想，并以大局為重;

二,、要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

三,、要加強崗位責(zé)任意識。

經(jīng)過深刻的反思,，我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣,，更不能在工作上有不良的情緒,。只是眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機會,，也讓我能充分認(rèn)識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,，以此來鞭策自己,，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

檢討人：

時間：

失職的檢討書800字 失職的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因,，致使××××××××××,，造成了嚴(yán)重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠,，職責(zé)心不強,。思想麻痹大意，認(rèn)識不強,，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法,。

2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實,、散漫松懈,，工作安排不具體、落實不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布的工作,，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴(yán),。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正,，實際上,，這樣不僅僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為,，嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥,、效率的.工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行,、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠(yuǎn)來講,，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。

至此

敬禮

檢討人：×××

××××年××月××日

失職的檢討書800字 失職的檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,，在此，我寫下了這份檢討,。根據(jù)這一階段項目的進展和出現(xiàn)的問題,，對我本身存在的問題，我要做出深刻反省,。

對于這個問題,，我一直在找原因，大概是因為我們開始做需求的時候,，我以為經(jīng)過了多次的.討論過后,，大家尤其是沒有參加過這個項目開發(fā)的人員來說，可能都已經(jīng)知道各個階段應(yīng)該怎么銜接,，各個部分的主要功能是什么,，數(shù)據(jù)的流向等問題。

但是我發(fā)現(xiàn)其實在很多情況下,，這個問題我還是估計得過于樂觀,，很多同學(xué)在編程過程中很多數(shù)據(jù)的流向根本就不清楚，而且在前期編碼過程中,，沒有在他們實現(xiàn)一個功能后就看一下他們的數(shù)據(jù)流向,，沒有及時的交流，這是個很大的問題根源,，在問題球球越滾越大的情況下,，很多事情已經(jīng)超出了我們的預(yù)期。在一定程度上對我們的進程產(chǎn)生了巨大的影響,。

在整個項目的進展過程中總是過于樂觀,，或許是沒有經(jīng)驗，對同學(xué)的實力產(chǎn)生錯誤地估計,，對一些意外情況沒有很好的考慮到,，同學(xué)們說能完成就認(rèn)為他們能按照我的預(yù)想無差錯的完成，到頭來卻發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)的最終結(jié)果離預(yù)期還差很遠(yuǎn),。

對于上述的這些問題,，說明我本身還是存在很大的問題的，這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了,，以后的項目還有很大的考驗,，需要我不斷的提高自己，充實自己,，一樣的錯誤不能再次重復(fù),。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

失職的檢討書800字 失職的檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機房管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員,，身處這個崗位我就就應(yīng)深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應(yīng)對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。正因稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給群眾帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,，正因我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的情緒十分的不好,，因此這項錯誤,，我這段時刻都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實,。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的.工作當(dāng)中,。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認(rèn)識,，我還是一個電信機房管理新人,，這是正因我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，正因錯誤終歸是錯誤,，我就應(yīng)用于應(yīng)對錯誤。

透過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正,，也期望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1,，針對我的工作職責(zé)感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

透過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后必須認(rèn)真發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

日期：

失職的檢討書800字 失職的檢討書篇九

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著無比愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,，針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施。作為一名財務(wù)人員，為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,。請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，在今后的工作中,，我將努力改正不足，盡努力為公司做出貢獻。

身為財務(wù)工作人員,，工作的重中之重就是確保好資金安全,。我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。針對此次的錯誤,，除認(rèn)錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一，今后勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據(jù),，每次離崗務(wù)必將公司保險柜,、各類印章及網(wǎng)銀盾鎖好。

第二,，深刻吸取教訓(xùn),，時時銘記在心，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，強化自身工作崗位責(zé)任意識與危機意識,。

我發(fā)誓，今后我一定要積極努力地改正錯誤,，加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,。全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任，盡努力做好工作,，以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

失職的檢討書800字 失職的檢討書篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財務(wù)工作人員,，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作,。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤,，除認(rèn)錯反省之外，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。

第二,，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時時銘記在心，自己反思錯誤細(xì)節(jié),，程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一切長一智,，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后,，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足,，盡努力為公司做出貢獻,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日