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最新窗口單位工作總結(jié)結(jié)尾(七篇)

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最新窗口單位工作總結(jié)結(jié)尾(七篇)
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總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

窗口單位工作總結(jié)結(jié)尾篇一

一是打牢思想教育這個基礎(chǔ)。

一方面,加強教育培訓(xùn),。市里組織開展了為期半年的全市領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)活動,,重點對窗口單位主要負(fù)責(zé)人進行教育培訓(xùn),目前已組織專題輔導(dǎo)講座20多次,。同時,,各窗口單位也采取集中學(xué)習(xí)、專家授課,、討論交流等方式,,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、群眾工作方面的領(lǐng)導(dǎo)講話和文件,,有效提高了各級干部為民服務(wù)的水平和能力,。另一方面,注重典型引路,。先后在全市選樹推廣了民政局,、人力資源和社會保障局等20多個工作實、作風(fēng)好的先進典型,,給各窗口單位樹立了“標(biāo)桿”,,推動了全市窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

二是用好實踐鍛煉這個手段,。

干部作風(fēng)實不實,,需要在實踐中體現(xiàn),靠實踐鍛煉,。為此,,我們既注重思想教育的基礎(chǔ)性作用,又注重工作中壓擔(dān)子,、抓落實,。圍繞“重點項目建設(shè)年”這個主題,組織開展服務(wù)項目建設(shè)集中活動,?;顒又校鞔翱趩挝唤Y(jié)合單位職能,,組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入項目建設(shè)一線,,抓協(xié)調(diào)、抓調(diào)度,,點對點,、面對面地研究工作,現(xiàn)場解決實際問題,,推進了項目的落戶開工和投產(chǎn)達效,。1—9月份全市共引進過5000萬元的項目近百個,,形成了新一輪上新項目、新攤子的熱潮,。圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾,組織開展建立“民情臺帳”工作,,聯(lián)戶人員人手1本“民情日記本”,,不定期進村入戶幫扶群眾。到目前,,全市已建立民情臺賬1,。1萬多本,收集群眾訴求8000多項,,有效解決群眾關(guān)心的熱點難點問題6127個,,群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的滿意率明顯提高。

三是抓好領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個關(guān)鍵,。

好的作風(fēng)既是抓出來的,,更是帶出來的。工作中,,我們突出了市級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用的發(fā)揮,。28名市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每季度至少一次到分管窗口單位和聯(lián)系點進行一次實地調(diào)研,了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,,對承諾踐諾特別是為民服務(wù)情況進行現(xiàn)場點評,,提出整改意見。在服務(wù)項目建設(shè)集中活動中,,市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,,深入項目建設(shè)一線調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公70多次,。在建立“民情臺帳”工作中,,市級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)(街),、企業(yè),,并從中選取20戶群眾作為聯(lián)系對象,不定期深入基層走訪調(diào)研,,共征求各類意見建議120多條,,幫助解決實際問題300多件。

四是抓住制度建設(shè)這個根本,。

各窗口單位堅持從制度上查原因,、找漏洞,努力用制度管權(quán),、靠制度管人,、以制度管事,進一步促進了窗口單位為民服務(wù)的制度化、規(guī)范化,。目前,,各窗口單位普遍建立了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制,、責(zé)任追究制等制度,所有窗口單位實行了一站式審批,、一條龍服務(wù),,增強了辦事透明度,提高了辦事效率,,降低了行政成本,。期間,各窗口單位共梳理各項規(guī)章制度800多條,,其中新制定制度260多條,, 修改完善制度320多條。

窗口單位工作總結(jié)結(jié)尾篇二

在窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,,__市把干部作風(fēng)建設(shè)作為切入點和突破口,,堅持思想教育、實踐鍛煉,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、完善機制四位一體整體推進,有力促進了窗口單位為民服務(wù)水平的提升,。

一是打牢思想教育這個基礎(chǔ),。

一方面,加強教育培訓(xùn),。市里組織開展了為期半年的全市領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)活動,,重點對窗口單位主要負(fù)責(zé)人進行教育培訓(xùn),目前已組織專題輔導(dǎo)講座20多次,。同時,,各窗口單位也采取集中學(xué)習(xí)、專家授課,、討論交流等方式,,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、群眾工作方面的領(lǐng)導(dǎo)講話和文件,,有效提高了各級干部為民服務(wù)的水平和能力,。另一方面,注重典型引路,。先后在全市選樹推廣了民政局,、人力資源和社會保障局等20多個工作實,、作風(fēng)好的先進典型,給各窗口單位樹立了“標(biāo)桿”,,推動了全市窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,。

二是用好實踐鍛煉這個手段。

干部作風(fēng)實不實,,需要在實踐中體現(xiàn),,靠實踐鍛煉。為此,,我們既注重思想教育的基礎(chǔ)性作用,又注重工作中壓擔(dān)子,、抓落實,。圍繞“重點項目建設(shè)年”這個主題,組織開展服務(wù)項目建設(shè)集中活動,?;顒又校鞔翱趩挝唤Y(jié)合單位職能,,組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入項目建設(shè)一線,,抓協(xié)調(diào)、抓調(diào)度,,點對點,、面對面地研究工作,現(xiàn)場解決實際問題,,推進了項目的落戶開工和投產(chǎn)達效,。1—9月份全市共引進過5000萬元的項目近百個,形成了新一輪上新項目,、新攤子的熱潮,。圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾,組織開展建立“民情臺帳”工作,,聯(lián)戶人員人手1本“民情日記本”,,不定期進村入戶幫扶群眾。到目前,,全市已建立民情臺賬1,。1萬多本,收集群眾訴求8000多項,,有效解決群眾關(guān)心的熱點難點問題6127個,,群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的滿意率明顯提高。

三是抓好領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個關(guān)鍵,。

好的作風(fēng)既是抓出來的,,更是帶出來的,。工作中,我們突出了市級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用的發(fā)揮,。28名市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每季度至少一次到分管窗口單位和聯(lián)系點進行一次實地調(diào)研,,了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,對承諾踐諾特別是為民服務(wù)情況進行現(xiàn)場點評,,提出整改意見,。在服務(wù)項目建設(shè)集中活動中,市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,,深入項目建設(shè)一線調(diào)查研究,、現(xiàn)場辦公70多次。在建立“民情臺帳”工作中,,市級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,,每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)(街)、企業(yè),,并從中選取20戶群眾作為聯(lián)系對象,,不定期深入基層走訪調(diào)研,共征求各類意見建議120多條,,幫助解決實際問題300多件,。

四是抓住制度建設(shè)這個根本。

各窗口單位堅持從制度上查原因,、找漏洞,,努力用制度管權(quán)、靠制度管人,、以制度管事,,進一步促進了窗口單位為民服務(wù)的制度化、規(guī)范化,。目前,,各窗口單位普遍建立了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制,、責(zé)任追究制等制度,所有窗口單位實行了一站式審批,、一條龍服務(wù),,增強了辦事透明度,提高了辦事效率,,降低了行政成本,。期間,各窗口單位共梳理各項規(guī)章制度800多條,,其中新制定制度260多條,, 修改完善制度320多條,。

窗口單位工作總結(jié)結(jié)尾篇三

今年以來,市行政服務(wù)中心在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實市委十二屆二次全體擴大會議精神,忠實踐行“服務(wù)經(jīng)濟,、方便群眾,、提高效率、塑好形象”的宗旨,,以全市能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動為要求,,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),創(chuàng)新服務(wù)機制,,改進服務(wù)方式,,提升服務(wù)效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。上半年,“中心”共辦理各類行政審批服務(wù)事項24.03萬件,,同比增長44.5%,,其中即辦件20.64萬件,占85.9%,;承諾件3.39萬件,,占14.1%;各類辦件按時辦結(jié)率為100%,,承諾件提前辦結(jié)率為96%,;各類辦件收費(含契稅、車購稅,、各類基金等)2.49億元,,同比增長3.9%。

1,、優(yōu)化竣工聯(lián)合驗收機制,。一是增加驗收部門和內(nèi)容。在原有8個部門同時驗收的基礎(chǔ)上,,再增加城建檔案館,,將檔案預(yù)驗收納入聯(lián)合竣工驗收;二是優(yōu)化驗收流程,。減少聯(lián)合驗收的前置條件,,將竣前抽查、檔案預(yù)驗收和防雷檢測等前置環(huán)節(jié),,與聯(lián)合竣工驗收同時進行,,進一步減少驗收環(huán)節(jié),,將承諾時限由4個工作日,壓縮到3個工作日內(nèi),,提高驗收效率,;三是逐步擴大聯(lián)合竣工驗收范圍。逐步將聯(lián)合竣工驗收機制擴大到其他重點項目及商業(yè)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,。上半年,,共對39個項目完成了竣工驗收。

2,、進一步壓縮審批時限,。“中心”各窗口對所有辦理事項進行逐個梳理,,做到程序能簡則簡,,申報資料能少則少,辦理時限能短則短,,進一步減少環(huán)節(jié),,優(yōu)化流程。目前各部門窗口已經(jīng)拿出了壓縮審批時限的方案,,“中心”248個承諾件中有88個項目進行了壓縮,,共壓縮117天,承諾件平均承諾時限由去年的3,。8個工作日內(nèi)壓縮到3,。4個工作日,實現(xiàn)了年初提出的承諾件平均承諾時限再壓縮10%以上的目標(biāo),。

3,、建立實施建設(shè)工程綠卡制度?!爸行摹?、優(yōu)化辦、住建局聯(lián)合出臺了《金壇市重點項目建設(shè)工程綠卡實施辦法》,,在重點項目取得項目備案,、核準(zhǔn)或?qū)徟募掷m(xù)、符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃,、落實土地指標(biāo)后,,只要建設(shè)單位以及項目所在區(qū)鎮(zhèn)對工程質(zhì)量、安全管理和及時辦理手續(xù)作出承諾,,均可到住建局窗口申領(lǐng)《金壇市重點項目建設(shè)工程綠卡》,。建設(shè)單位持“綠卡”可按正常程序辦理項目規(guī)劃審批、工程報建等手續(xù),,并直接領(lǐng)取《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》,、《施工圖紙審查合格證》等7種相關(guān)建設(shè)手續(xù),,大大縮短了項目的建設(shè)周期。上半年,,共對29個項目發(fā)放了綠卡,,并按綠卡制度進行辦理。

4,、推行“三證一章”多證聯(lián)辦制度,。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)實際情況,,制定了《金壇市“三證一章”多證聯(lián)辦實施細則》,,由工商、質(zhì)監(jiān),、國稅,、地稅、公安和綜合窗口組成“多證聯(lián)辦”服務(wù)窗口,,對在“中心”辦理的各類營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證,、刻制公章備案實行“多證聯(lián)辦”,、即由原來申請人逐個窗口來回跑,改為到“多證聯(lián)辦”服務(wù)窗口統(tǒng)一受理,,實行“內(nèi)部流轉(zhuǎn),、資料共享,、統(tǒng)一發(fā)證”的服務(wù)模式,,方便企業(yè)設(shè)立、變更相關(guān)事項的辦理,。

5,、制定領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)“綠色通道”制度。按照“專窗服務(wù),、全程跟蹤,、優(yōu)先辦理、限時辦結(jié)”的方式,,以“中心”為平臺,,為“領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才”提供企業(yè)注冊、項目建設(shè)等方面審批事項的綠色快速地辦理服務(wù)機制,。凡是執(zhí)“領(lǐng)軍型人才服務(wù)綠卡”辦理的事項,,承諾件一律按照再壓縮50%的時限辦結(jié),即辦件優(yōu)先辦結(jié),,上報件由相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)上級部門加速辦理,。同時,,制定了領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才落戶項目后續(xù)跟蹤服務(wù)工作制度,做好全程跟蹤服務(wù),。

6,、優(yōu)化服務(wù)機制。一是建立完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)制度,?!爸行摹鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員按區(qū)域分片負(fù)責(zé)全市69個重點工業(yè)建設(shè)項目的審批協(xié)調(diào),變被動服務(wù)為主動服務(wù),,切實幫助企業(yè)解決在項目審批服務(wù)過程中遇到的困難和問題,。二是利用“一表制”登記注冊企業(yè)487家,其中,,新設(shè)立378家,,變更109家。三是組織對工業(yè)建設(shè)項目聯(lián)審聯(lián)辦47個,,確保市權(quán)范圍內(nèi)的行政審批時間控制在18個工作日內(nèi),,有效解決建設(shè)項目開工手續(xù)繁、材料多,、時間長的問題,。對需要進行項目會審、集中踏勘的重點工業(yè)建設(shè)項目,,“中心”及時組織相關(guān)窗口負(fù)責(zé)人對項目進行會審,,上半年共進行項目會審39次,對需要集中踏勘現(xiàn)場的,,由“中心”負(fù)責(zé)解決交通工具,,共對36個項目現(xiàn)場進行勘察。四是“一票制”扎口收費項目68個,,其中工業(yè)項目41個,,扎口收費216萬元,非工業(yè)項目27個,,扎口收費1523萬元,。五是做好外商投資企業(yè)集中年檢年審工作。組織工商,、財政,、商務(wù)、外管,、國稅,、地稅、統(tǒng)計等7個部門聯(lián)合對245家外商投資企業(yè)進行了聯(lián)合年檢。

7,、熱情服務(wù)群眾,。一是公安窗口推出了休息日值班制度,為群眾辦理急需辦理的事項,,休息日共辦理4800余件次,,同時為老弱病殘上門拍照、辦理二代身份證,、送證上門,,受到群眾歡迎。二是港華燃氣公司準(zhǔn)備將收費項目納入窗口辦理,,方便群眾交費,。三是金廣電窗口積極為群眾辦理數(shù)字電視收費、過戶等事項,,幫助解決因遺留問題造成的過戶難問題,,上門指導(dǎo)老人如何使用數(shù)字電視。四是在大廳配備愛心輪椅,,為腿腳不便的人提供方便,,受到群眾的好評。

1,、深入推進“三集中,、三到位”工作。在工商,、環(huán)保,、衛(wèi)生等部門審批服務(wù)整建制進“中心”的基礎(chǔ)上,“中心”又積極與國稅,、發(fā)改等部門溝通協(xié)調(diào),,國稅將涉稅事項全部納入“中心”辦理,并將配套的后臺操作全部整建制進“中心”,,人員增加17人,,實現(xiàn)涉稅事項的閉環(huán)運行,,整體提升辦稅效率,;發(fā)改部門準(zhǔn)備將行政服務(wù)科整建制進入“中心”;商務(wù)局在窗口增加了5個辦理事項,;住建局將房屋裝飾裝修結(jié)構(gòu)安全核準(zhǔn)事項納入窗口辦理,。

2、配合相關(guān)部門推進鎮(zhèn)村平臺建設(shè),?!爸行摹睍斜O(jiān)察局、民政局,深入鎮(zhèn),、村進行調(diào)研和征求意見,,制定了《金壇市鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))便民服務(wù)廳(室)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核管理辦法》,,對平臺建設(shè),、業(yè)務(wù)辦理、作風(fēng)建設(shè)等方面提出了明確的要求,,并做好業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

3、加強審批代辦員隊伍建設(shè),。一是建立了區(qū)鎮(zhèn),、村行政服務(wù)代辦員隊伍。每個區(qū)鎮(zhèn),、村都配備了一定數(shù)量的行政服務(wù)代辦員,,特別是每個區(qū)鎮(zhèn)都確立了一名首席審批代辦員,服務(wù)項目建設(shè),。二是抓好區(qū)鎮(zhèn)首席審批代辦員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。召開全市區(qū)鎮(zhèn)首席審批代辦員會議,學(xué)習(xí)了行政服務(wù)代辦工作的主要內(nèi)容,、辦事程序和代辦職責(zé),,對代辦工作提出了具體要求,并與“中心”做好工作銜接,,定期向“中心”匯報各區(qū)鎮(zhèn)項目推進情況以及存在的困難和問題,。

4、加強分中心的建設(shè)管理,。上半年,,“中心”會同優(yōu)化辦對人社、地稅,、房管,、供電4個分中心進行調(diào)研,了解各分中心的機構(gòu)設(shè)置,、人員配備,、審批事項辦理、網(wǎng)上辦件等情況,。在此基礎(chǔ)上,,“中心”制定了《金壇市行政服務(wù)中心分中心考核管理辦法》,對分中心的組織領(lǐng)導(dǎo),、制度建設(shè),、硬件設(shè)施,、業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)形象,、群眾滿意等方面進行考核,,著力推進分中心規(guī)范化建設(shè)。

1,、公布信用等級評價結(jié)果,。上半年,“中心”會同相關(guān)部門對會計代帳,、工程監(jiān)理,、工程造價咨詢、工程招投標(biāo)代理,、房產(chǎn)評估,、土地評估、環(huán)評7個行業(yè)的中介機構(gòu)進行了信用等級評定,,共有36家中介機構(gòu)被評為a,、b、c,、d四個等級,,其中:9家被評為a類,18家被評為b類,,7家被評為c類,,2家被評為d類。信用等級確定后,,“中心”以文件形式發(fā)給各中介機構(gòu),、主管部門和相應(yīng)單位,并在政府門戶網(wǎng)站上公布,。

2,、強化評價結(jié)果的運用。中介機構(gòu)信用等級評價結(jié)果公布后,,各相關(guān)職能部門,、有關(guān)單位積極配合,將中介機構(gòu)信用等級評價結(jié)果運用于日常工作中,,被評為c級,、d級的中介機構(gòu)不得參與政府投資項目的招投標(biāo),評為d級的列入整改對象,。

3,、修訂信用評價細則,。上半年,,“中心”主動與各主管部門溝通協(xié)調(diào),對已出臺的7個行業(yè)的信用等級評價細則進行修訂,并征求相關(guān)部門的意見,,進一步完善信用等級評價辦法,。

1、加強窗口督查,?!爸行摹苯M成聯(lián)合巡查組對大廳進行不定期巡查,檢查窗口人員的工作作風(fēng),、服務(wù)態(tài)度,、環(huán)境衛(wèi)生等情況,解答群眾的咨詢,,聽取合理的建議,,解決存在的問題。對在聯(lián)合檢查,、視頻督查中發(fā)現(xiàn)的問題,,通過督查通報會的形式通報給窗口負(fù)責(zé)人,并于會后及時溝通,、提醒,,責(zé)成其及時整改。

2,、做好考核通報工作,。對在辦件服務(wù)中被群眾投訴屬實的,視情節(jié)輕重,,給予扣除當(dāng)月考核獎,、取消當(dāng)年度評優(yōu)評先資格,并直接與紅旗窗口的評選資格掛鉤,。對窗口服務(wù)中存在的問題,,經(jīng)“中心”提醒、約談后仍不能改進完善或改進效果不佳的,,“中心”向該部門進行通報,。

3、積極配合市優(yōu)化辦做好審批效能提升專項行動的相關(guān)工作,。一是梳理與項目建設(shè)審批相關(guān)的事項,,壓縮審批時限。二是探索減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)舉措,,強化全程代辦服務(wù),。三是優(yōu)化窗口服務(wù)質(zhì)量,力爭滿意率100%,。四是向市政府提出了一些可行性的建議,。

4,、加強內(nèi)部管理。一是修訂完善“中心”工作例會制度,、學(xué)習(xí)制度,、黨工委議事制度、考勤制度,、財務(wù)管理制度,、安全保衛(wèi)制度、保潔制度等內(nèi)部管理制度,,以制度管理人,,以制度管理事。二是對窗口進行改造和調(diào)整,。通過改造,,新增了7個行政服務(wù)科辦公室、1個電子閱覽室和1個更衣室以及三樓一個國稅大辦公室,。將三樓的環(huán)保,、衛(wèi)生等部門行政服務(wù)科調(diào)整到大廳,使窗口和行政服務(wù)科聯(lián)結(jié)更緊密,,運轉(zhuǎn)更順暢,。三是想方設(shè)法解決停車難問題?!爸行摹毕蛉w工作人員發(fā)出了為服務(wù)對象讓出門口及附近停車位,,把車停在沿河西路或離“中心”遠一點的區(qū)域的倡導(dǎo),“中心”工作人員積極響應(yīng),,緩解了停車難的矛盾,。

1、市領(lǐng)導(dǎo)專題到“中心”調(diào)研,。新年剛過,,市委方書記就專程到“中心”開展調(diào)研,對“中心”取得的成效給予了充分肯定,,就開展能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動,、實現(xiàn)能力作風(fēng)再提升、再突破,、作表率提出了要求,。

2、制定能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動方案,。根據(jù)市委方書記調(diào)研講話精神和全市能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動的要求,,結(jié)合“中心”實際,把全市各項目標(biāo)分解落實到相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室,,特別是由“中心”牽頭的重點工作,,都制定了明確的時序進度,、具體措施和具體責(zé)任人,確?;顒拥捻樌_展,,有效落實,,取得實效,。

3、強化教育培訓(xùn),。一是利用雙月學(xué)習(xí)日,、公務(wù)員周末課堂和領(lǐng)導(dǎo)親自授課等多種方式和途徑,抓好相關(guān)法律法規(guī),、新的審批服務(wù)業(yè)務(wù),、新的形勢任務(wù)的學(xué)習(xí),進一步適應(yīng)能力作風(fēng)建設(shè)再突破的需要,。二是注重抓好新進窗口工作人員教育,,及時進行了窗口工作人員行為規(guī)范、考核辦法,、考勤制度,、收費項目繳款辦法、廉政建設(shè)制度等內(nèi)容的培訓(xùn),,使大家明確了各項具體要求,,增強了遵章守紀(jì)的自覺性和業(yè)務(wù)操作的連續(xù)性。

4,、建立了“一事一評”制度,。“中心”為每個接入權(quán)力陽光系統(tǒng)部門的窗口都安裝了“一事一評”評價器,,服務(wù)對象在辦完每件事后對窗口服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面作出評價,,使評價方式更直接,、更快捷。

1,、加強了黨的思想政治建設(shè),。通過黨工委中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),、舉辦報告會,、下發(fā)黨建讀本以及“金壇經(jīng)濟跨越發(fā)展大討論”等形式,切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展的主題上來,,增強全體黨員服務(wù)好全市加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的責(zé)任感和使命感,。【 】

2,、加強了黨的組織建設(shè),。一方面,及時調(diào)整黨團組織關(guān)系,,上半年,,共轉(zhuǎn)進黨員2名,轉(zhuǎn)出黨員3名,;另一方面,,按照成熟一個、發(fā)展一個的原則,,做好組織發(fā)展工作,,今年以來,發(fā)展預(yù)備黨員2名,。目前,,“中心”共有黨員60名?!捌咭弧鼻跋?,集中組織新黨員進行了入黨宣誓。

3,、加強了黨風(fēng)廉政建設(shè),。“中心”黨工委進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,年初與各支部和科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,,嚴(yán)明責(zé)任,加強檢查考核,,要求全體黨員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定,,自覺拒腐防變,杜絕“吃,、拿,、卡、要”等問題的發(fā)生,。

4,、積極開展“三解三促”活動?!爸行摹卑选叭馊佟惫ぷ鞣旁谥匾h事日程,,主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入掛鉤聯(lián)系的開發(fā)區(qū)洪家村和中塘村,通過實地走訪和調(diào)研,傾聽民情民意,。同時,,深入部分企業(yè),征求他們對行政審批工作的意見和建議,。

5,、以黨建帶工建、帶婦建,、帶團建,。國稅窗口楊瑋同志被評為市勞動模范。深入開展精神文明建設(shè),,在“中心”形成了積極向上,、奮發(fā)有為的良好氛圍,。

一是“三集中,、三到位”工作推進不平衡,有的單位很重視,,推進效果明顯,但有的單位進展緩慢。二是少數(shù)窗口負(fù)責(zé)人在發(fā)揮窗口和部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中的作用不夠好,。三是有的窗口工作人員不能適應(yīng)工作要求,,如有的服務(wù)態(tài)度不夠熱情;有的首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制落實不夠全面,;有的只能完成一些常規(guī)性的工作,,不能解決企業(yè)和群眾提出的一些疑難問題。這些都需要我們在今后的工作中加以改進,。

窗口單位工作總結(jié)結(jié)尾篇四

加強窗口單位機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

加強窗口單位機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)查與建議窗口單位在提供社會服務(wù)方面地位特殊,,與解決“事難辦”等6個重點問題關(guān)系直接。如何加強各級窗口單位的機關(guān)效能建設(shè),,進一步總結(jié)經(jīng)驗,,查找問題,研究對策,。帶著這個問題,,我們省效能辦組織人員于5月中下旬,到杭州,、溫州,、紹興等

地和省直部分單位進行了調(diào)研,走訪了有關(guān)窗口單位,,實地察看了市,、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等集中辦事大廳和便民服務(wù)中心,,召開了8個由不同類型人員參加的座談會,,了解窗口單位在加強機關(guān)效能建設(shè)中的主要做法和取得的初步成效,,聽取各方面對窗口單位開展機關(guān)效能建設(shè)的意見和建議。同時,,對全省其他部分市,、縣窗口單位的情況也作了一些了解。

一,、窗口單位加強機關(guān)效能建設(shè)的主要做法及初步成效窗口單位一般是指執(zhí)行與社會公眾密切相關(guān)的業(yè)務(wù),、直接展示機關(guān)形象的經(jīng)濟社會管理和公共服務(wù)機構(gòu)。窗口單位直接與人民群眾打交道,,其機關(guān)效能建設(shè)開展得如何,,直接影響到效能建設(shè)在人民群眾心目中的形象。因此,,各地從機關(guān)效能建設(shè)活動一開始,,就把完善窗口單位服務(wù)作為重點來抓,強化窗口單位的服務(wù)功能,,落實各項便民利民措施,,努力提高機關(guān)辦事效率,為基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。主要做法:

1,、普遍建立行政服務(wù)中心。這項工作我省起步較早,,聲勢和影響較大,。目前全省11個市、87個縣(市區(qū))已建立了各具特色的行政服務(wù)中心或集中辦事大廳,,有的是以經(jīng)濟審批項目為內(nèi)容的審批服務(wù)中心,,有的是涉及群眾利益和事務(wù)的綜合性行政服務(wù)中心,還有分設(shè)于各部門的專業(yè)性辦事大廳,。如湖州市共28家政府組成部門中,,有19家部門進駐到湖州市審批辦證中心。杭州市投資項目集中辦事中心有進駐部門15家,,另有34家政府組成部門分別建立了專業(yè)性的辦事大廳(窗口),。省直各廳局重點加強了專業(yè)辦事大廳建設(shè),省發(fā)改委,、省經(jīng)貿(mào)委,、省工商局和省外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)等還啟動了網(wǎng)上審批工程。在做法上,,各地行政服務(wù)中心和辦事大廳普遍實行“一門受理,、窗口辦理、統(tǒng)一收費、限時辦結(jié)”等比較規(guī)范的運作機制,,降低行政成本,,方便群眾辦事,實現(xiàn)了依法行政與提高辦事效率的有機結(jié)合,。如省工商局在全省工商系統(tǒng)積極推行“一字工作法”,,即:窗口一站式、示范一文本,、告知一口清,、辦事一周結(jié)、投訴一撥靈,、一審一核制,、一事一公示、一月一講評,。杭州市余杭區(qū)行政服務(wù)中心推出“五大公開,、六制辦理、七件管理”的運行機制,,即推行服務(wù)內(nèi)容,、辦事程序,、材料申報,、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)全面公開,;實行即辦事項直接辦理制,、一般事項承諾辦理制、重大事項聯(lián)合辦理制,、上報事項負(fù)責(zé)辦理制,、控制事項明確答復(fù)制、特急事項特別辦理制,;對即辦件,、退回件、補辦件,、承諾件,、聯(lián)辦件、特辦件,、上報件分門別類落實管理辦法,。推行這項運行機制以來,共受理服務(wù)事項4839件,,已辦結(jié)4657件,,辦結(jié)率為98.37。該區(qū)中泰鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室的同志反映,他們3月下旬到行政服務(wù)中心辦理一項中外合資項目時,,僅花了1個小時就拿到了區(qū)外經(jīng)局,、經(jīng)濟發(fā)展局聯(lián)合簽發(fā)的項目建議書,這在以前至少需要2-3天的時間,。

2,、建立完善辦事服務(wù)制度。制度化,、規(guī)范化是提高窗口部門效能建設(shè)的基礎(chǔ),。各地的窗口單位從企業(yè)和群眾的需要入手,制訂和推出了首問責(zé)任制,、承諾服務(wù)制,、限時辦結(jié)制、辦結(jié)公告制,、ab崗制,、否定報備制、并聯(lián)審批制,、責(zé)任追究制等一系列工作制度,,改進辦事流程,縮短辦事周期,,增加工作透明度,,切實解決事難辦的問題。杭州市工商局推出導(dǎo)辦服務(wù)制,、接待禮儀制和服務(wù)對象評議制,,切實降低了投訴率、復(fù)議率和訴訟率,。衢州市人事勞動和社會保障局提出“三破三立”,,對一些不利于效能建設(shè)、不利于經(jīng)濟發(fā)展的制度進行清理,,對一些不健全的制度進行了完善,。紹興市推廣“一審一核制”,實行“告知承諾制”,,建立“一站式”收費制,,有效轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng),提高了服務(wù)質(zhì)量,,樹立了機關(guān)干部務(wù)實,、創(chuàng)新、高效,、廉潔的良好形象,。

3,、實行全程代理服務(wù)。許多窗口單位在便民服務(wù)中心設(shè)立全程代理服務(wù)窗口,,有專人按職能代辦行政審批服務(wù)事項,,變被動服務(wù)為主動服務(wù),避免了群眾來回奔波,。如海鹽縣在各鎮(zhèn)建立為民辦事代理受理室,,受理室突出經(jīng)濟發(fā)展和便民服務(wù)兩條工作主線,對相關(guān)事項實行全程代理,,積極推進了服務(wù)型政府的建設(shè),。淳安縣針對交通不便、群眾居住分散,,企事業(yè)單位和群眾來縣城辦事比較困難的實際情況,,建立了全縣范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批代理員隊伍,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾辦事提供全程代理服務(wù),。據(jù)統(tǒng)計,,杭州市共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理員732名,村代理員2504名,。工作中實行“一窗受理,、內(nèi)部運作、上下聯(lián)動,、全程服務(wù)”的模式,,體現(xiàn)了讓群眾辦事“少跑一趟路、少進一扇門,、少找一個人”的理念,,贏得了群眾的廣泛好評,拉近了群眾與政府之間的距離,,進一步密切了黨群、干群關(guān)系,。

4,、積極推行并聯(lián)審批。對基本建設(shè)項目,、企業(yè)技術(shù)改造項目,、外商投資項目和個體工商戶、企業(yè)登記等涉及2個或者2個以上部門聯(lián)合審批的事項實行并聯(lián)審批,,按照“一門受理,、抄告相關(guān)、同步審批,、限時辦結(jié)”的工作流程,,進一步理順各個審批環(huán)節(jié)和平臺,。我省杭州、紹興,、湖州,、嘉興等市的窗口單位率先實行了網(wǎng)上并聯(lián)審批辦法,明確了各窗口單位的審批范圍,、操作流程,、協(xié)調(diào)運作和責(zé)任追究等事項,進一步規(guī)范了行政審批

程序,,減少了中間環(huán)節(jié),,提高了辦事效率。杭州市工商系統(tǒng)實行企業(yè)(個體)注冊網(wǎng)上前置并聯(lián)審批,,實現(xiàn)工商部門與相關(guān)前置證照辦理部門鏈接為一體的新型審批系統(tǒng),,具備了“工商受理、抄告相關(guān),、同步審批,、限時反饋、證照公告,、數(shù)據(jù)共享,、實時統(tǒng)計、在線監(jiān)督”等功能,,使服務(wù)對象辦理審批足不出戶,,省時省力,透明度高,,方便了群眾辦事,,促進了廉政建設(shè)。

5,、加強對中心的內(nèi)部管理和監(jiān)督,。許多窗口單位和行政服務(wù)中心通過內(nèi)部考核、外部評議和制度約束,,建立專人監(jiān)督,、自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系,,來規(guī)范窗口行為,。紹興市便民服務(wù)中心切實加強內(nèi)部管理,先后制訂,、完善了《紹興市便民服務(wù)中心考核細則》等五大類10多個制度,。杭州市工商局開展了親情服務(wù)用語征集活動,要求窗口單位工作人員按自己的工作崗位想一句格言警句,,并進行評選,,通過這一活動來統(tǒng)一機關(guān)干部的服務(wù)意識,。湖州、麗水等地在行政(便民)服務(wù)中心開展?fàn)巹?chuàng)“群眾最滿意的窗口”,、爭做“群眾最滿意的工作人員”等星級服務(wù)競賽活動,,將窗口效能建設(shè)納入月度考核的內(nèi)容,每月實行百分定量考核,,根據(jù)考核結(jié)果評出服務(wù)優(yōu)勝窗口和服務(wù)優(yōu)勝個人,。溫州市行政審批管理辦公室制訂了《窗口服務(wù)考核評比細則》,分為七大類,,按百分制進行考評,,使量化打分考評結(jié)果更加合理、公平,,促進了窗口單位的效能建設(shè),。

6、拓展服務(wù)內(nèi)涵和方式,。不少窗口單位在機關(guān)效能建設(shè)中結(jié)合各自工作實際,,按照提速、提質(zhì),、提效的要求,,拓展服務(wù)方式,推出了一系列新的服務(wù)措施和便民活動,。如,,杭州市一些窗口單位開展了親情服務(wù)、延時服務(wù)和延伸服務(wù),,在提升窗口形象上狠下功夫,。杭州市工商系統(tǒng)開展“辦事窗口細節(jié)服務(wù)”活動。各級注冊大廳推廣親情用語,,對平時的用語習(xí)慣進行反省,,細查不夠禮貌的用語、易引起誤解的用語,,一一收集編成服務(wù)忌語,,下發(fā)各注冊廳工作人員作為警示。各分局的辦事大廳編寫了細化的操作指南,,并在紅盾網(wǎng)上向社會公布,細化了政務(wù)公開,,方便公眾了解工商辦照方面的詳細規(guī)定和有關(guān)流程,,還專門聘請了企業(yè)工商聯(lián)絡(luò)員,加強與招商引資機構(gòu)的工作聯(lián)系,,將服務(wù)面向社會,,向窗口外延伸,。杭州市房管局辦證中心和市房改辦實行365天無休日和午休輪流值班工作制度,方便群眾辦事,。紹興市國稅局以納稅人為中心,,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。該局引入了iso9000質(zhì)量管理體系,,從觀念上和制度上確保以增強納稅人滿意度為主要目標(biāo)的行政運作機制,。衢州市開辟了綠色通道、愛心通道,,找上門,、到基層、下社區(qū)開展延伸服務(wù),,并積極推行預(yù)約服務(wù),、節(jié)假日現(xiàn)場服務(wù)等,以適應(yīng)群眾和經(jīng)濟主體不斷提升的服務(wù)要求,。

二,、窗口單位效能建設(shè)中存在的一些主要問題

1、行政服務(wù)中心的機構(gòu)和職能定位不夠明確,。我省的行政服務(wù)中心建設(shè),,是政府管理模式創(chuàng)新和反腐倡廉工作的有效探索,但中心的建設(shè)和職能定位還缺乏法律,、法規(guī)的確認(rèn)和保障,。中心對窗口人員和部門的監(jiān)管缺乏剛性的約束機制。各地中心的名稱也不統(tǒng)一,,有行政服務(wù)中心,、行政審批服務(wù)中心、便民服務(wù)中心等7種不同名稱,。機構(gòu)級別和人員編制也不統(tǒng)一,。

2、少數(shù)部門認(rèn)識不到位,,對窗口授權(quán)不夠充分,。有的部門存在尋租情結(jié),認(rèn)為減少審批事項,、精簡審批程序會削弱部門權(quán)威,,損害部門利益。有的審批項目應(yīng)進未進,,有的存在肢解審批事項,、進“瘦”留“肥”等現(xiàn)象,導(dǎo)致辦事中心成了“第二收發(fā)室”和投遞站,。

3,、審批環(huán)節(jié)仍比較多,,服務(wù)對象辦事比較繁瑣。據(jù)某市投資項目集中辦事中心問卷調(diào)查統(tǒng)計,,有80的投資者認(rèn)為,,目前項目審批方面的主要問題是“審批環(huán)節(jié)多”。不少服務(wù)中心辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)相對滯后,,部門與設(shè)在中心的窗口之間沒有實行聯(lián)網(wǎng),,影響了辦事效率。4,、部門職能交叉比較多,,造成一些審批事項不能統(tǒng)一辦理,主辦部門(處室)與協(xié)辦部門(處室)的責(zé)任落實與協(xié)調(diào)不夠,,存在部門之間相互推諉,、扯皮的現(xiàn)象,增加了服務(wù)對象的辦理難度,。5,、部分窗口工作人員素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)不夠熟練,。窗口部門直接面對群眾,,工作比較繁瑣,業(yè)務(wù)要求比較高,,工作壓力大,,造成一些工作人員不太安心窗口工作,人員流動頻繁,;有的工作人員掌握的業(yè)務(wù)不夠系統(tǒng),、全面,工作不夠細心,,出差錯的現(xiàn)象時有發(fā)生,,服務(wù)對象意見比較大。

6,、少數(shù)省級綜合經(jīng)濟部門沒有設(shè)立辦事窗口,,基層單位辦理一些審批事項要一個一個業(yè)務(wù)處室跑,很不方便,,辦事透明度不高,、容易產(chǎn)生暗箱操作等現(xiàn)象。

三,、對進一步搞好窗口單位機關(guān)效能建設(shè)的意見建議

1,、著力規(guī)范和完善行政服務(wù)中心和集中辦事大廳的建設(shè)。要把抓好行政服務(wù)中心的建設(shè)作為整合窗口資源,、提高窗口單位機關(guān)效能的有效載體,。在認(rèn)識上解決思想失意、權(quán)力失落,、利益失衡的問題,,在制度上應(yīng)盡早出臺《浙江省行政服務(wù)中心管理辦法》,做到有章可循,。加強行政服務(wù)中心或辦事大廳的規(guī)范化建設(shè),,堅持“能進則進,進徹底,、徹底進”的原則,,規(guī)定凡是與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的審批服務(wù)事項,盡可能進中心運作,,不搞“截流”,、“回流”、“分流”,。各職能單位對中心的辦事窗口要充分授權(quán),,對即辦件授予即辦權(quán),承諾件授予督辦權(quán),,聯(lián)辦件授予協(xié)調(diào)權(quán),,上報件授予初審權(quán),退辦件授予把關(guān)權(quán),,補辦件授予核實權(quán)等,,確保中心窗口能辦事、真辦事,、辦成事,。省和市兩級部門中沒有進中心辦公的窗口單位,也要在本部門建立規(guī)范的辦事大廳或?qū)嵭幸粋€窗口受理,,整合部門內(nèi)部的審批權(quán)限,,實行一窗式服務(wù),做到審批事項同一窗口進,,同一窗口出,,方便群眾辦事。省,、市,、縣各級都要抓緊建設(shè)公共資源統(tǒng)一交易平臺,積極將建設(shè)工程招投標(biāo),,政府采購,、產(chǎn)權(quán)交易、土地交易、藥品集中招標(biāo)采購納入統(tǒng)一平臺,。2,、在完善服務(wù)上要做好減、并,、串,、集的文章。這是加強窗口單位效能建設(shè)的核心內(nèi)容,。一是“減”字,,以實施《行政許可法》為契機,做好清理和修訂政策法規(guī)文件的工作,,大力推進第三輪,、第四輪審改,進一步削減審批事項,、減少審批環(huán)節(jié),、下放審批權(quán)限、規(guī)范審批行為,。二是“并”字,,對依法由兩個以上窗口單位分別實施的審批事項,積極推行并聯(lián)審批,,要研究制定主辦,、協(xié)辦部門和主辦、協(xié)辦處室的工作細則,,便于下面操作和參照執(zhí)行,。三是“串”字,探索構(gòu)建省,、市,、縣審批的“快車道”,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村級審批代辦點,,形成上下聯(lián)通的辦事服務(wù)體系,。四是“集”字,對企業(yè)反映強烈的各類年審年檢事項多,、收費亂,、時間長、提供重復(fù)材料等問題,,進行一次認(rèn)真的檢查和清理,,探索開展集中年審年檢。

3,、加快電子政務(wù)建設(shè),,積極推行政務(wù)公開。這是提高窗口單位機關(guān)效能的重要條件。各級特別是省里,,要建設(shè)技術(shù)支撐平臺,,推行電子政務(wù),實行網(wǎng)上審批的上下聯(lián)動,、信息互享,,并在網(wǎng)上公布審批程序和審批所需的格式文本,構(gòu)建新型的公開,、透明、快捷辦事平臺,。要積極推行政務(wù)公開,,對項目審批、辦證審照,、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心,、社會關(guān)注的問題,進一步公開辦事程序,、辦事標(biāo)準(zhǔn),、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度,、辦事時效等方面作出承諾,不斷增加透明度,。

4,、加強對行政服務(wù)中心和窗口單位的管理協(xié)調(diào)監(jiān)督。嚴(yán)格的考核和規(guī)范的管理是窗口單位提高效能,、優(yōu)化服務(wù)水平的有效手段,。各中心(窗口)要全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制,、首問責(zé)任制、ab崗工作制,、失職追究制,、否定報備制、一次性告知制等制度,。建立完善窗口服務(wù)考核辦法,、工作人員服務(wù)規(guī)范,構(gòu)建窗口單位審批行為的監(jiān)督體系,。明確行政服務(wù)中心機構(gòu)的地位和職能以及在管理和協(xié)調(diào)上的權(quán)威,,確保中心對窗口實施有效管理。發(fā)揮96178投訴中心、12345市長電話等監(jiān)督機構(gòu)的作用,,強化對窗口單位和中心的效能監(jiān)察,。

5、提高窗口(中心)工作人員的素質(zhì),。提高窗口部門的效能,,首要問題是提高窗口人員的能力素質(zhì)。要選好配強人員,,真正舍得把素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)熟、能力強,、作風(fēng)正的同志配到窗口(中心)工作,。加強對窗口工作人員的上崗前培訓(xùn)和上崗后再教育,牢固樹立服務(wù)意識,,培養(yǎng)良好作風(fēng),,增強服務(wù)本領(lǐng)。各級組織部門要把窗口(中心)作為培養(yǎng)鍛煉干部的基地,,激發(fā)做好中心工作的榮譽感和內(nèi)動力,。

窗口單位工作總結(jié)結(jié)尾篇五

為了認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和各級政府加強精神文明建設(shè)的部署要求,鞏固全國文明城市的創(chuàng)建成果,,根據(jù)《寧波市衛(wèi)生計生公共服務(wù)窗口單位文明創(chuàng)建活動實施方案》和《中心公共服務(wù)文明創(chuàng)建活動實施方案》的文件要求,,江東分中心以“環(huán)境美、秩序優(yōu),、服務(wù)精,、氛圍濃、評價好”為目標(biāo),,結(jié)合實際情況制定文明創(chuàng)建活動計劃,,并在平時的實際工作中嚴(yán)格按照創(chuàng)建計劃實施,現(xiàn)將公共服務(wù)文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下:

在分中心會議上傳達市文明辦關(guān)于《寧波市深化公共服務(wù)窗口單位文明創(chuàng)建活動總體方案》的通知精神和中心有關(guān)文明創(chuàng)建的具體要求,,使大家認(rèn)識到窗口單位文明創(chuàng)建活動能提高干部職工的素質(zhì),,解決服務(wù)質(zhì)量、行業(yè)風(fēng)氣等方面存在的突出問題,,不僅在創(chuàng)建階段要努力實施,,創(chuàng)建完成后也必須繼續(xù)保持。從而使大家能夠統(tǒng)一思想,,形成合力,,既有利于創(chuàng)建活動的推進,也有利于創(chuàng)建結(jié)束后的保持,。

分中心根據(jù)創(chuàng)建計劃,,對照創(chuàng)建范圍內(nèi)存在的突出問題,,提出有針對性的整改措施,并確保落實到位,。

(一)確保環(huán)境美,。對各個站點進行一次徹底的環(huán)境整治,對原來雜亂無章的物品進行整理,,清理掉無用的,,并對留下的所有物品按照使用功能進行分門別類放置,方便拿取和補充,。對救護車車廂里各種醫(yī)療儀器及耗材,、文書的放置進行統(tǒng)一,并保證數(shù)量充足可供隨時使用,。分中心在日常的工作中繼續(xù)加強檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,并嚴(yán)格落實整改,。

(二)突出秩序優(yōu)。救護車有序停放,,車頭朝外,,以便隨時出車,私家車停放按照各醫(yī)院有關(guān)要求停放,。自創(chuàng)建工作實施以來救護車的停放得到了較好的落實,,平時的檢查中未發(fā)現(xiàn)有救護車車頭朝外停放的現(xiàn)象,職工的車輛停放也有明顯改觀,。同時,,我們還在各輛救護車上放置了便民服務(wù)箱,內(nèi)置礦泉水,、雨傘,、老花鏡等物品,便于患方隨時取用,。

(三)力求服務(wù)精,。分中心日常加強服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)行為,、服務(wù)語言和服務(wù)儀表等方面的檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。同時,,在危重病人的搶救、急救原則的把控等方面也多次提出要求,,發(fā)現(xiàn)問題后除在分中心會議上強調(diào),,讓大家引以為戒,,防止類似事件再次發(fā)生外,我們還會對當(dāng)事人進行有針對性的指導(dǎo),,分析問題出現(xiàn)的原因并提出有效解決方法,。

(四)注重氛圍濃。分中心注重內(nèi)部文明創(chuàng)建活動氛圍的營造,,常態(tài)化開展對不文明行為的監(jiān)督和勸導(dǎo),,在每輛救護車的顯著位置放置了《寧波市文明行為促進條例》宣傳折頁冊。分中心還注重文化建設(shè),,積極組織人員參加療休養(yǎng),、爬山秋游等文體活動和義務(wù)獻血、慈善一日捐等公益活動,,通過參加這些活動促進交流,,增進感情,有利于今后更好地開展工作,。

(五)追求評價好,。分中心十分重視百姓對急救人員服務(wù)水平和服務(wù)能力的評價,針對中心短信回訪系統(tǒng)中出現(xiàn)的不滿意回訪,,分中心會進行再次的電話溝通,,詳細了解服務(wù)過程中存在的問題,對確因客觀條件限制而未能取得服務(wù)對象滿意的進行合理解釋,,對因服務(wù)態(tài)度,、現(xiàn)場處置等方面導(dǎo)致病人不滿意的進行誠懇致歉,同時按照中心的有關(guān)考核規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處罰,,并在分中心會議上進行批評教育,,防止類似事件再次發(fā)生。

通過開展窗口文明創(chuàng)建活動,,分中心在整體的服務(wù)理念,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平,、服務(wù)環(huán)境等方面都有了明顯提升,,但因分中心部分工作人員個體素質(zhì)不高,大局觀念不強,,在環(huán)境衛(wèi)生,、禁煙控?zé)煹确矫媾c創(chuàng)建目標(biāo)還有一定差距,需要今后在日常工作管理中不斷地督促改正,,使分中心的文明創(chuàng)建活動取得更大的成效,。

窗口單位工作總結(jié)結(jié)尾篇六

史學(xué)習(xí)教育開展以來,我鎮(zhèn)多措并舉,,把“我為群眾辦實事”實踐活動作為學(xué)習(xí)教育的發(fā)力點和落腳點,,堅持邊學(xué)習(xí),、邊實踐、邊落實,,立足群眾需求,,真心實意為群眾辦好事、辦實事,、解難事,。

截至8月20日,全鎮(zhèn)黨員干部,,共開列為民辦事清單事項209件,,累計完成163件。

(一)明確“我”是定位,,以我為主,、爭當(dāng)表率

全縣學(xué)習(xí)教育進入“我為群眾辦實事”關(guān)鍵階段后,__鎮(zhèn)黨委第一時間召開專題黨委會議,,結(jié)合實際研究制定“我為群眾辦實事”實施方案,,強調(diào)以“我”的主體定位引領(lǐng)為民辦實事工作方向,要求各級黨組織和黨員干部以高度的使命感,、責(zé)任感,,將自己擺進去、將工作擺進去,,實現(xiàn)從“要我辦”向“我要辦”的轉(zhuǎn)變。包片領(lǐng)導(dǎo)掛帥督戰(zhàn),,深入所包村黨組織,,通過實地走訪、座談研討等方式,,與村黨員干部一起梳理民生實事清單,,同時認(rèn)領(lǐng)自身辦事任務(wù),帶頭實干先干,,較好地形成“頭雁”示范,。針對項目清單內(nèi)容,研究制定具體落實措施,,明確項目責(zé)任人,,限定時間節(jié)點,確立成效目標(biāo),,每名黨員干部立足本職崗位,,為“我為群眾辦實事”項目建言獻策,主動擔(dān)當(dāng)作為,?!拔覟槿罕娹k實事”活動開展以來,,全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出人人爭先、主動作為的良好態(tài)勢,,越是面對問題復(fù)雜,、困難多的情況,越是做到不回避,、不逃避,,在為民辦實事中踐行了初心和使命。

(二)堅持“辦”是前提,,迅速行動,、環(huán)環(huán)緊扣

全鎮(zhèn)將為民辦實事分為調(diào)查收集、研究措施,、督辦,、跟蹤落實、動態(tài)更新5個具體步驟,,突出一個“快”字,,迅速部署、抓緊行動,。一是把察民情,、訪民意作為“我為群眾辦實事”的有力抓手,第一時間深入基層群眾,,廣泛聽取意見,、收集民生需求,以此為基礎(chǔ)形成項目清單;二是組織迅速制定落實措施,,鎮(zhèn)學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組通過領(lǐng)導(dǎo)小組會議聽取掌握各項實事實施進度,,并下發(fā)提示函,對為民辦實事項目進行提醒督辦,,做到周有進度,,月有成果;三是針對為民辦實事過程中發(fā)現(xiàn)的重點難點問題設(shè)定階段工作目標(biāo),實行掛圖作戰(zhàn),,逐項銷號;四是將“我為群眾辦實事”作為各項工作的基本導(dǎo)向貫穿全年,,將與民生相關(guān)的項目陸續(xù)納入為民辦實事范圍、動態(tài)更新,,不斷豐富為民辦實事的項目內(nèi)容和實際成效,。

(三)樹立“實”是標(biāo)準(zhǔn),實事求是,、不務(wù)虛功

一是立足本職工作,,找準(zhǔn)契合點、切入點,、發(fā)力點,,在力所能及范圍內(nèi)辦好為民實事,,不搞貪大求全、不做表面文章,。結(jié)合調(diào)研摸底和群眾反映的突出需求,,將能夠及時辦理的確定為首批項目,包括助力“廁所革命”回頭看問題整改,、“鄉(xiāng)村亮化工程”,、小型公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目、安全飲水鞏固提升,、新冠肺炎疫苗接種等民生實事內(nèi)容,,真正將為民辦實事與重點工作結(jié)合起來,確保各項辦實事任務(wù)有抓手,、能落地,、辦就辦成。二是結(jié)合“學(xué),、轉(zhuǎn)作風(fēng),、促發(fā)展”專項行動,提升為民辦實事質(zhì)效,。一方面把馬上就辦,、用心去辦、辦就辦好作為基本工作遵循,,堅決糾治“走秀式”調(diào)查研究,、“口號式”落實,組織基層黨組織對“四風(fēng)”方面存在問題集中查擺整改;一方面堅決防止在為民辦實事過程中增加基層負(fù)擔(dān),,堅持集約化原則,,利用好工作部署、現(xiàn)場調(diào)研走訪等時機,,見縫插針地落實為民辦實事各項舉措。

(四)抓住“事”是關(guān)鍵,,創(chuàng)新方法,、善做善成

群眾事,無小事,。以解決問題為導(dǎo)向,,從一個個細節(jié)處著眼,從一件件小事情做起,,創(chuàng)新方式方法,,直面問題、解決問題,。聚焦矛盾糾紛化解,,受理群眾熱線,,解決上訪群眾合理訴求,截至目前共排查矛盾糾紛81件,,調(diào)處81件,,調(diào)處成功率為100%。聚焦新冠肺炎疫苗接種,,黨員干部主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù),,深入各村發(fā)動群眾、到接種現(xiàn)場維持秩序,、積極宣傳接種政策,,截至目前我鎮(zhèn)共接種疫苗14338劑,超額完成了各年齡段91.2%的接種任務(wù),。聚焦維護全鎮(zhèn)交通道路,,方便群眾出行,與縣交通局積極聯(lián)系,,協(xié)調(diào)組織專業(yè)人員對必甸線,、西西線約50公里長的路段進行道路修補,為轄區(qū)內(nèi)百姓創(chuàng)造舒心出門,,安全回家的道路交通狀態(tài),。聚焦關(guān)心關(guān)愛弱勢群體。為困難群眾免費送藥,、為留守兒童送書送本等等,。切實抓住每一件民生小事,讓廣大群眾在“我為群眾辦實事”實踐活動中收獲幸福感和滿足感,。

1.部分黨員干部對“我為群眾辦實事”實踐活動理解存在偏差,,認(rèn)為在本職工作內(nèi)做好服務(wù)性工作就是“我為群眾辦實事”。

2.黨員干部認(rèn)領(lǐng)的“實事”動態(tài)更新不及時,,不同階段,、不同時間節(jié)點出現(xiàn)的民生實事不能及時納入“我為群眾辦實事”清單。

3.回頭看工作開展不到位,,對群眾回訪跟進不及時,,對群眾的滿意度摸得不透。

一是按照巡回指導(dǎo)組指導(dǎo)工作意見,,把“我為群眾辦實事”實踐活動方案再細化,,明確操作規(guī)程,推動“我為群眾辦實事”走深走實,。

二是對廣大黨員再號召再動員,,進一步發(fā)揮黨員在基層各項治理工作的先鋒模范作用,從群眾最急難愁盼的事情入手,從最突出的問題抓起,,從最現(xiàn)實的利益出發(fā),,用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事,,強化作共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命,。

三是對“我為群眾辦實事”的民生事項再梳理,把已做的再完善,,及時開展回頭看,,了解群眾滿意度,準(zhǔn)確把握群眾所思,、所盼,。把即將要做的謀劃細致,把能做的想得再具體,,更有實操性,。

窗口單位工作總結(jié)結(jié)尾篇七

今年以來,市行政服務(wù)中心在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實市委十二屆二次全體擴大會議精神,忠實踐行“服務(wù)經(jīng)濟,、方便群眾,、提高效率、塑好形象”的宗旨,,以全市能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動為要求,,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),創(chuàng)新服務(wù)機制,,改進服務(wù)方式,,提升服務(wù)效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。上半年,,“中心”共辦理各類行政審批服務(wù)事項24.03萬件,同比增長44.5%,,其中即辦件20.64萬件,,占85.9%;承諾件3.39萬件,,占14.1%;各類辦件按時辦結(jié)率為100%,,承諾件提前辦結(jié)率為96%,;各類辦件收費(含契稅、車購稅、各類基金等)2.49億元,,同比增長3.9%,。

1、優(yōu)化竣工聯(lián)合驗收機制,。一是增加驗收部門和內(nèi)容,。在原有8個部門同時驗收的基礎(chǔ)上,再增加城建檔案館,,將檔案預(yù)驗收納入聯(lián)合竣工驗收,;二是優(yōu)化驗收流程。減少聯(lián)合驗收的前置條件,,將竣前抽查,、檔案預(yù)驗收和防雷檢測等前置環(huán)節(jié),與聯(lián)合竣工驗收同時進行,,進一步減少驗收環(huán)節(jié),,將承諾時限由4個工作日,壓縮到3個工作日內(nèi),,提高驗收效率,;三是逐步擴大聯(lián)合竣工驗收范圍。逐步將聯(lián)合竣工驗收機制擴大到其他重點項目及商業(yè)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,。上半年,,共對39個項目完成了竣工驗收。

2,、進一步壓縮審批時限,。“中心”各窗口對所有辦理事項進行逐個梳理,,做到程序能簡則簡,,申報資料能少則少,辦理時限能短則短,,進一步減少環(huán)節(jié),,優(yōu)化流程。目前各部門窗口已經(jīng)拿出了壓縮審批時限的方案,,“中心”248個承諾件中有88個項目進行了壓縮,,共壓縮117天,承諾件平均承諾時限由去年的3,。8個工作日內(nèi)壓縮到3,。4個工作日,實現(xiàn)了年初提出的承諾件平均承諾時限再壓縮10%以上的目標(biāo),。

3,、建立實施建設(shè)工程綠卡制度。“中心”,、優(yōu)化辦,、住建局聯(lián)合出臺了《金壇市重點項目建設(shè)工程綠卡實施辦法》,在重點項目取得項目備案,、核準(zhǔn)或?qū)徟募掷m(xù),、符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃、落實土地指標(biāo)后,,只要建設(shè)單位以及項目所在區(qū)鎮(zhèn)對工程質(zhì)量,、安全管理和及時辦理手續(xù)作出承諾,均可到住建局窗口申領(lǐng)《金壇市重點項目建設(shè)工程綠卡》,。建設(shè)單位持“綠卡”可按正常程序辦理項目規(guī)劃審批,、工程報建等手續(xù),,并直接領(lǐng)取《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》,、《施工圖紙審查合格證》等7種相關(guān)建設(shè)手續(xù),大大縮短了項目的建設(shè)周期,。上半年,,共對29個項目發(fā)放了綠卡,并按綠卡制度進行辦理,。

4,、推行“三證一章”多證聯(lián)辦制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,,根據(jù)實際情況,制定了《金壇市“三證一章”多證聯(lián)辦實施細則》,,由工商,、質(zhì)監(jiān)、國稅,、地稅,、公安和綜合窗口組成“多證聯(lián)辦”服務(wù)窗口,對在“中心”辦理的各類營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證,、稅務(wù)登記證、刻制公章備案實行“多證聯(lián)辦”,、即由原來申請人逐個窗口來回跑,改為到“多證聯(lián)辦”服務(wù)窗口統(tǒng)一受理,,實行“內(nèi)部流轉(zhuǎn),、資料共享,、統(tǒng)一發(fā)證”的服務(wù)模式,,方便企業(yè)設(shè)立,、變更相關(guān)事項的辦理,。

5、制定領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)“綠色通道”制度,。按照“專窗服務(wù)、全程跟蹤,、優(yōu)先辦理,、限時辦結(jié)”的方式,,以“中心”為平臺,為“領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才”提供企業(yè)注冊,、項目建設(shè)等方面審批事項的綠色快速地辦理服務(wù)機制。凡是執(zhí)“領(lǐng)軍型人才服務(wù)綠卡”辦理的事項,,承諾件一律按照再壓縮50%的時限辦結(jié),,即辦件優(yōu)先辦結(jié),上報件由相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)上級部門加速辦理,。同時,,制定了領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才落戶項目后續(xù)跟蹤服務(wù)工作制度,做好全程跟蹤服務(wù),。

6,、優(yōu)化服務(wù)機制。一是建立完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)制度,?!爸行摹鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員按區(qū)域分片負(fù)責(zé)全市69個重點工業(yè)建設(shè)項目的審批協(xié)調(diào),變被動服務(wù)為主動服務(wù),,切實幫助企業(yè)解決在項目審批服務(wù)過程中遇到的困難和問題,。二是利用“一表制”登記注冊企業(yè)487家,其中,,新設(shè)立378家,,變更109家。三是組織對工業(yè)建設(shè)項目聯(lián)審聯(lián)辦47個,,確保市權(quán)范圍內(nèi)的行政審批時間控制在18個工作日內(nèi),,有效解決建設(shè)項目開工手續(xù)繁、材料多,、時間長的問題。對需要進行項目會審、集中踏勘的重點工業(yè)建設(shè)項目,“中心”及時組織相關(guān)窗口負(fù)責(zé)人對項目進行會審,,上半年共進行項目會審39次,,對需要集中踏勘現(xiàn)場的,,由“中心”負(fù)責(zé)解決交通工具,共對36個項目現(xiàn)場進行勘察,。四是“一票制”扎口收費項目68個,,其中工業(yè)項目41個,扎口收費216萬元,,非工業(yè)項目27個,,扎口收費1523萬元。五是做好外商投資企業(yè)集中年檢年審工作,。組織工商,、財政、商務(wù),、外管,、國稅、地稅,、統(tǒng)計等7個部門聯(lián)合對245家外商投資企業(yè)進行了聯(lián)合年檢,。

7、熱情服務(wù)群眾,。一是公安窗口推出了休息日值班制度,,為群眾辦理急需辦理的事項,休息日共辦理4800余件次,,同時為老弱病殘上門拍照,、辦理二代身份證、送證上門,,受到群眾歡迎,。二是港華燃氣公司準(zhǔn)備將收費項目納入窗口辦理,,方便群眾交費。三是金廣電窗口積極為群眾辦理數(shù)字電視收費,、過戶等事項,,幫助解決因遺留問題造成的過戶難問題,上門指導(dǎo)老人如何使用數(shù)字電視,。四是在大廳配備愛心輪椅,,為腿腳不便的人提供方便,受到群眾的好評,。

1,、深入推進“三集中、三到位”工作,。在工商,、環(huán)保、衛(wèi)生等部門審批服務(wù)整建制進“中心”的基礎(chǔ)上,,“中心”又積極與國稅,、發(fā)改等部門溝通協(xié)調(diào),國稅將涉稅事項全部納入“中心”辦理,,并將配套的后臺操作全部整建制進“中心”,,人員增加17人,實現(xiàn)涉稅事項的閉環(huán)運行,,整體提升辦稅效率,;發(fā)改部門準(zhǔn)備將行政服務(wù)科整建制進入“中心”;商務(wù)局在窗口增加了5個辦理事項,;住建局將房屋裝飾裝修結(jié)構(gòu)安全核準(zhǔn)事項納入窗口辦理,。

2、配合相關(guān)部門推進鎮(zhèn)村平臺建設(shè),?!爸行摹睍斜O(jiān)察局、民政局,,深入鎮(zhèn),、村進行調(diào)研和征求意見,制定了《金壇市鎮(zhèn)(區(qū)),、村(社區(qū))便民服務(wù)廳(室)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核管理辦法》,,對平臺建設(shè)、業(yè)務(wù)辦理,、作風(fēng)建設(shè)等方面提出了明確的要求,,并做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、加強審批代辦員隊伍建設(shè),。一是建立了區(qū)鎮(zhèn),、村行政服務(wù)代辦員隊伍。每個區(qū)鎮(zhèn),、村都配備了一定數(shù)量的行政服務(wù)代辦員,,特別是每個區(qū)鎮(zhèn)都確立了一名首席審批代辦員,服務(wù)項目建設(shè),。二是抓好區(qū)鎮(zhèn)首席審批代辦員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。召開全市區(qū)鎮(zhèn)首席審批代辦員會議,學(xué)習(xí)了行政服務(wù)代辦工作的主要內(nèi)容,、辦事程序和代辦職責(zé),,對代辦工作提出了具體要求,并與“中心”做好工作銜接,,定期向“中心”匯報各區(qū)鎮(zhèn)項目推進情況以及存在的困難和問題,。

4、加強分中心的建設(shè)管理,。上半年,“中心”會同優(yōu)化辦對人社,、地稅,、房管、供電4個分中心進行調(diào)研,,了解各分中心的機構(gòu)設(shè)置,、人員配備、審批事項辦理,、網(wǎng)上辦件等情況,。在此基礎(chǔ)上,“中心”制定了《金壇市行政服務(wù)中心分中心考核管理辦法》,,對分中心的組織領(lǐng)導(dǎo),、制度建設(shè)、硬件設(shè)施,、業(yè)務(wù)辦理,、服務(wù)形象、群眾滿意等方面進行考核,,著力推進分中心規(guī)范化建設(shè),。

1、公布信用等級評價結(jié)果,。上半年,,“中心”會同相關(guān)部門對會計代帳、工程監(jiān)理,、工程造價咨詢,、工程招投標(biāo)代理,、房產(chǎn)評估、土地評估,、環(huán)評7個行業(yè)的中介機構(gòu)進行了信用等級評定,,共有36家中介機構(gòu)被評為a、b,、c,、d四個等級,其中:9家被評為a類,,18家被評為b類,,7家被評為c類,2家被評為d類,。信用等級確定后,,“中心”以文件形式發(fā)給各中介機構(gòu)、主管部門和相應(yīng)單位,,并在政府門戶網(wǎng)站上公布,。

2、強化評價結(jié)果的運用,。中介機構(gòu)信用等級評價結(jié)果公布后,,各相關(guān)職能部門、有關(guān)單位積極配合,,將中介機構(gòu)信用等級評價結(jié)果運用于日常工作中,,被評為c級、d級的中介機構(gòu)不得參與政府投資項目的招投標(biāo),,評為d級的列入整改對象,。

3、修訂信用評價細則,。上半年,,“中心”主動與各主管部門溝通協(xié)調(diào),對已出臺的7個行業(yè)的信用等級評價細則進行修訂,,并征求相關(guān)部門的意見,,進一步完善信用等級評價辦法。

1,、加強窗口督查,。“中心”組成聯(lián)合巡查組對大廳進行不定期巡查,,檢查窗口人員的工作作風(fēng),、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生等情況,解答群眾的咨詢,,聽取合理的建議,,解決存在的問題。對在聯(lián)合檢查,、視頻督查中發(fā)現(xiàn)的問題,,通過督查通報會的形式通報給窗口負(fù)責(zé)人,并于會后及時溝通,、提醒,,責(zé)成其及時整改。

2,、做好考核通報工作,。對在辦件服務(wù)中被群眾投訴屬實的,視情節(jié)輕重,,給予扣除當(dāng)月考核獎,、取消當(dāng)年度評優(yōu)評先資格,并直接與紅旗窗口的評選資格掛鉤,。對窗口服務(wù)中存在的問題,,經(jīng)“中心”提醒、約談后仍不能改進完善或改進效果不佳的,,“中心”向該部門進行通報,。

3、積極配合市優(yōu)化辦做好審批效能提升專項行動的相關(guān)工作,。一是梳理與項目建設(shè)審批相關(guān)的事項,壓縮審批時限,。二是探索減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)舉措,,強化全程代辦服務(wù)。三是優(yōu)化窗口服務(wù)質(zhì)量,,力爭滿意率100%,。四是向市政府提出了一些可行性的建議。

4,、加強內(nèi)部管理,。一是修訂完善“中心”工作例會制度、學(xué)習(xí)制度,、黨工委議事制度,、考勤制度、財務(wù)管理制度,、安全保衛(wèi)制度,、保潔制度等內(nèi)部管理制度,以制度管理人,以制度管理事,。二是對窗口進行改造和調(diào)整,。通過改造,新增了7個行政服務(wù)科辦公室,、1個電子閱覽室和1個更衣室以及三樓一個國稅大辦公室,。將三樓的環(huán)保、衛(wèi)生等部門行政服務(wù)科調(diào)整到大廳,,使窗口和行政服務(wù)科聯(lián)結(jié)更緊密,,運轉(zhuǎn)更順暢。三是想方設(shè)法解決停車難問題,?!爸行摹毕蛉w工作人員發(fā)出了為服務(wù)對象讓出門口及附近停車位,把車停在沿河西路或離“中心”遠一點的區(qū)域的倡導(dǎo),,“中心”工作人員積極響應(yīng),,緩解了停車難的矛盾。

1,、市領(lǐng)導(dǎo)專題到“中心”調(diào)研,。新年剛過,市委方書記就專程到“中心”開展調(diào)研,,對“中心”取得的成效給予了充分肯定,,就開展能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動、實現(xiàn)能力作風(fēng)再提升,、再突破,、作表率提出了要求。

2,、制定能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動方案,。根據(jù)市委方書記調(diào)研講話精神和全市能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動的要求,結(jié)合“中心”實際,,把全市各項目標(biāo)分解落實到相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室,,特別是由“中心”牽頭的重點工作,都制定了明確的時序進度,、具體措施和具體責(zé)任人,,確保活動的順利開展,,有效落實,,取得實效。

3,、強化教育培訓(xùn),。一是利用雙月學(xué)習(xí)日,、公務(wù)員周末課堂和領(lǐng)導(dǎo)親自授課等多種方式和途徑,抓好相關(guān)法律法規(guī),、新的審批服務(wù)業(yè)務(wù),、新的形勢任務(wù)的學(xué)習(xí),進一步適應(yīng)能力作風(fēng)建設(shè)再突破的需要,。二是注重抓好新進窗口工作人員教育,,及時進行了窗口工作人員行為規(guī)范、考核辦法,、考勤制度,、收費項目繳款辦法、廉政建設(shè)制度等內(nèi)容的培訓(xùn),,使大家明確了各項具體要求,,增強了遵章守紀(jì)的自覺性和業(yè)務(wù)操作的連續(xù)性。

4,、建立了“一事一評”制度,。“中心”為每個接入權(quán)力陽光系統(tǒng)部門的窗口都安裝了“一事一評”評價器,,服務(wù)對象在辦完每件事后對窗口服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面作出評價,,使評價方式更直接,、更快捷。

1,、加強了黨的思想政治建設(shè),。通過黨工委中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),、舉辦報告會,、下發(fā)黨建讀本以及“金壇經(jīng)濟跨越發(fā)展大討論”等形式,切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展的主題上來,,增強全體黨員服務(wù)好全市加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的責(zé)任感和使命感,?!?】

2、加強了黨的組織建設(shè),。一方面,,及時調(diào)整黨團組織關(guān)系,上半年,,共轉(zhuǎn)進黨員2名,,轉(zhuǎn)出黨員3名,;另一方面,按照成熟一個,、發(fā)展一個的原則,,做好組織發(fā)展工作,今年以來,,發(fā)展預(yù)備黨員2名,。目前,“中心”共有黨員60名,?!捌咭弧鼻跋Γ薪M織新黨員進行了入黨宣誓,。

3,、加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)?!爸行摹秉h工委進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,年初與各支部和科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,嚴(yán)明責(zé)任,,加強檢查考核,,要求全體黨員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定,自覺拒腐防變,,杜絕“吃,、拿、卡,、要”等問題的發(fā)生,。

4、積極開展“三解三促”活動,?!爸行摹卑选叭馊佟惫ぷ鞣旁谥匾h事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入掛鉤聯(lián)系的開發(fā)區(qū)洪家村和中塘村,,通過實地走訪和調(diào)研,,傾聽民情民意。同時,,深入部分企業(yè),,征求他們對行政審批工作的意見和建議。

5,、以黨建帶工建,、帶婦建、帶團建,。國稅窗口楊瑋同志被評為市勞動模范,。深入開展精神文明建設(shè),,在“中心”形成了積極向上、奮發(fā)有為的良好氛圍,。

一是“三集中,、三到位”工作推進不平衡,有的單位很重視,,推進效果明顯,,但有的單位進展緩慢。二是少數(shù)窗口負(fù)責(zé)人在發(fā)揮窗口和部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中的作用不夠好,。三是有的窗口工作人員不能適應(yīng)工作要求,,如有的服務(wù)態(tài)度不夠熱情;有的首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制落實不夠全面,;有的只能完成一些常規(guī)性的工作,,不能解決企業(yè)和群眾提出的一些疑難問題。這些都需要我們在今后的工作中加以改進,。

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