每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧
員工調(diào)薪申請書理由篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我是x年11月初進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,、栽培和幫助,,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好,。隨著公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,在這段共同成長的歲月里,,和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提高,,各方面技能得到升華,,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,!
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一,。雖省吃檢用,,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給,;但是我們已近而立之年,,這后面一來的結(jié)婚、生子,、供房,、父母等等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,心中不免哀傷,,但想到公司一向愛護(hù)員工,,心中便有了一直走下去的希望!
為了能更好的為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,我相信,只要付出,,就會有收獲,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。所以我正式提出申請,希望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn),,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工調(diào)薪申請書理由篇二
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我是____年__月進(jìn)入公司,一直在人力部工作,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達(dá)動力以來,,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。
我相信,只要付出,,就會有收獲,,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,,我的崗位工資是____元,按照公司的招聘專員的要求,,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從____年__月份陸續(xù)開始在做考勤,、入職培訓(xùn),、周報(bào)、月簡報(bào),、季度月簡報(bào)計(jì)劃等的匯總;社保公積金,、崗位說明書普通員工部分,、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé);另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作,。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了,。
面試聯(lián)達(dá)動力的時(shí)候,因?yàn)榭粗泄镜沫h(huán)境以及學(xué)習(xí)的機(jī)會,,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前___),。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平,。
鑒于以上因素,,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向您提出加薪申請,,申請從___年__月__日開始工資提升到___元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn),,增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價(jià)我的薪酬,。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。從某種程度上說,,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,。當(dāng)然如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
_ue_ila
20__年_月_日
員工調(diào)薪申請書理由篇三
尊敬的經(jīng)理:
隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。
我是xx年3月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,,自加入xxxx公司以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),,正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià),。
我堅(jiān)信,只要付出,,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo),,在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,,如果公司不予思考,,我仍然會像以前一樣,用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮,!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書理由篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人加入貴司團(tuán)隊(duì)已有7個(gè)多月,這段共同成長的歲月里,,我對公司有著一定的感情,,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格,,并能很好地共事,。在此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我栽培和幫助,,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任,。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大,,望公司能將我的月薪調(diào)整至元,。
隨著公司的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步,。人追求的目標(biāo)越高,,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì)偏低,,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,,這將是不公平和不值得的,。
只有對等的勞動關(guān)系才能長久合作。當(dāng)然,,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),,在提升自己的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。調(diào)薪資評估報(bào)告:
1,、對上班族來說,,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度,。當(dāng)然,,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!
2,、工作時(shí)間體制的改變;
3,、現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動和工作強(qiáng)度的增大,職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大;我服從組織上的安排,,但是,,當(dāng)一件樂意幫忙做的事,變成一個(gè)工作職責(zé),,這完全是不一樣的概念,。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,,就會努力做得更好”的原則,,這也是我對自己要求。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
_ue_ila
20__年_月_日
p副標(biāo)題e
員工調(diào)薪申請書理由篇五
?
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,,我個(gè)人的能力隨著公司的不斷發(fā)展,,也在不斷的提升和進(jìn)步。
在這段與公司共同成長的歲月里,,同事們給予了我很多幫助,。
同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是2013年5月進(jìn)入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。
使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,,自加入公司以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的`發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。
在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作,,每天加班時(shí)間比較長,。
雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力,將工作做到最好,。
我相信,,只要付出,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓進(jìn)。
也請您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮
領(lǐng)導(dǎo) 您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,,至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過半了。
經(jīng)過慎重的考慮,,特向您提出加薪請求,,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,,對外輔料操作員,,輔助辦公室內(nèi)勤工作。
作為輔助跟單,,哪里需要往哪上,,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。
2,、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),,遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平,。
而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到xxx/月,。
兩者相加,,仍然低于市平均月薪水平。
3,、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,,而本人獲得的卻偏低的薪水,。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇,。
此致
敬禮
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,,已近一年的時(shí)間。
在這段期間內(nèi),,收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步,。
這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的,。
青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大,。
正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。
公司在諸如發(fā)放試用劵,,月卡等工作,,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任,。
現(xiàn)在公司營業(yè)時(shí)間較長,,而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長。
收銀員很早就要來到工作崗位,。
在會員到來之前,就要做好清點(diǎn)備用金,,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作,。
為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。
每天營業(yè)結(jié)束后,,要堅(jiān)持到最后一名會員交款完畢,,方可結(jié)賬,。
而且要保證絕對的準(zhǔn)確,下班時(shí)間往往都比其他部門晚,。
現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理,。
在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。
人往高處走,,水往低處流,。
每個(gè)人心中都有對自己未來的期望。
現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,,收銀員也沒有升職的余地,。
收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。
店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,,可以拿到額外的獎金。
員工在工作中有希望,,有動力,,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。
即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,,數(shù)額也是最低的,。
但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),,他們不僅要為會員服好務(wù),,配合好會籍、私教以及客服部門的工作,。
還要在工作中嚴(yán)守公司制度,,保障公司的利益不受侵害。
如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,,反之,,則會引起會員的不滿。
他們在兼顧兩項(xiàng)的同時(shí),,付出了更多,。
收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。
收銀工作對每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性,。
一旦發(fā)生差錯(cuò),,損失無一例外的就要自己承擔(dān)。
所以,,收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力,。
他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,。
對于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),,及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào),。
在這一點(diǎn)上,,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
員工調(diào)薪申請書理由篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會,,讓我學(xué)會了很多東西,從20xx年4月份到公司以來,,將近1年的時(shí)間里,,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,,這幾年里,,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,,其20xx主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付職務(wù),,工作量還是較大的,自從任職以來,,讓我深感此職務(wù)對公司的重要性,。
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,,喜歡公司的工作氛圍,,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),,他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們,?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,,我希望您能對我的薪資予以調(diào)整,。
20xx我負(fù)責(zé)制定物料采購計(jì)劃、倉庫庫存安全監(jiān)督,、采購市場價(jià)格調(diào)研,、用友倉庫記賬、倉庫單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨,、走貨、訂制做電子表格,,予以給銷售客戶每日欠款余款,,走貨清單,月底打?qū)~單,,進(jìn)用友復(fù)核銷售單,,整理每月倉庫單據(jù),按倉庫,、部門細(xì)分,。
我相信,只要有付出,,就會有收獲,,以會計(jì)內(nèi)部員工薪水平做平行參考,相同的薪水,,本人從事更多的工作內(nèi)容,,而本人獲得的卻偏低的薪水,因此我提出加薪請求,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能切實(shí)了解和關(guān)切我的具體情況,,更希望對我的申請能購加以重視,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,。
我會更加珍惜今后的時(shí)間,,不斷充實(shí)自我、豐富自我,、完善自我,。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。
謹(jǐn)祝我公司前景輝煌,、蒸蒸日上,。!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書理由篇七
您好,!
我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來,,已一年有余,期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù),。抱著中軟是我家,,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,,不敢有絲毫懈怠之心,,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸,。
公司待我不薄,,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,,而螻蟻之力雖不足以憾山,,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,,所以我輩常常自勉自勵,,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,,卻不敢不不效死力,,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá),。
我本布衣子弟,,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,,每每想到于此,,便心如刀割,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),,但目前收入低薄,,每月只有千余,本城消費(fèi)水平極高,,雖省吃檢用,,每月僅能自給??蓱z我一片孝心,,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷,。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,,心中便有了走下去的希望,,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L,,游子之心必然能深切體會,,護(hù)犢之情只會尤然而生,。如能將我的工資提高xx元左右,就能解的我燃眉之急,,而深情厚意,,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中,。
所以我正式提出申請,,希望公司將我個(gè)人工資提高到xx元整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。
謹(jǐn)祝商褀。
此致
敬禮,!
申請人:xx
xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書理由篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請恕原涼,!但肯請您看完我的這份申請書,。
我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里,。我把**公司當(dāng)成了自己的家,,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,,我感謝公司對我的栽培和幫助,。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺鋸,,鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),,吸塑機(jī)等,。熟悉開料、釘板,、雕刻,、打磨,、拋光、熱彎,、粘接工藝,。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,,如autocad,、coreldraw、 potoshop,、pro/e等軟件,,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大,,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,,xx的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,,消費(fèi)高,,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,,也為了能得到更好自身的發(fā)展,,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,,為我加薪,。
人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵手段,,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,,做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好,。
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工調(diào)薪申請書理由篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,,至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過半了。
經(jīng)過慎重的考慮,,特向您提出加薪請求,,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2,、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,,今年至今的月均提成也只能達(dá)到xxx/月。兩者相加,,仍然低于市平均月薪水平,。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人基于以上實(shí)際情況,,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇,。
申請人:
日期:
員工調(diào)薪申請書理由篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時(shí)間里,,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,,我也做了點(diǎn)成績,。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識,,并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作,。
工作以來,,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng),。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,,我希望能加到2300以上,,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,,年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn),。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時(shí)間,,不斷充實(shí)自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謹(jǐn)祝公司前程似錦,,興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書理由篇十一
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝組織多年來對我的關(guān)心,、照顧和培養(yǎng),,同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于20xx年7月參加工作,,先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦,、長順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭、擺所法院,、立案庭,、民事審判庭,、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局,、種獲鄉(xiāng)政府工作,。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,同年12月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,,分管計(jì)生,、民政、文化,、衛(wèi)生工作,。
現(xiàn)因家庭原因,特向組織申請工作調(diào)動:我父母都已70余歲,,特別是我母親,,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,,每個(gè)月至少要到醫(yī)院住院治療2次,,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量,,維持生命,,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),,孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班,跟我一起生活,,下學(xué)期即將上小學(xué)一年級,,無人照顧。
居于家庭的實(shí)際困難,,為了能照顧年邁多病的母親,,也為了能照顧孩子的上學(xué)起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,,特向組織申請調(diào)回法院工作,。
以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實(shí)際困難,,幫助我調(diào)回法院工作,。
申請人:xx
xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書理由篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
光伏照明工程部員工xx/工號:xx,、職務(wù):xx從7月入職xx以來,,工作一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè),、期間能力提升及工作成果有目共睹,。3年多來在團(tuán)隊(duì)中一直表現(xiàn)優(yōu)秀,、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工。(如機(jī)械加工,、電氣設(shè)計(jì),、軟件設(shè)計(jì)編寫、改善創(chuàng)新,、異常解決,、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻(xiàn)。)
此等優(yōu)秀員工可為公司楷模,、員工典范,;為鼓勵先進(jìn)、激勵中進(jìn),、帶動鞭策后進(jìn),、更為公司保留優(yōu)秀熟練的.老員工和平衡當(dāng)下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800元以做激勵,、(本人目前月薪資為xx元/月,、當(dāng)下市場及公司新入職人員均高于此)以上望領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)為謝。
申請人:xx
日期:xx月xx日