無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

員工調(diào)薪申請書理由篇一

xx主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望通過調(diào)薪月薪達到xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的'更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù),。

申請人：xxxx,。

日期：xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書理由篇二

主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望通過調(diào)薪月薪達到x元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的.,。

提出這樣的調(diào)薪申請,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù),。

申請人：xx。

日期：xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書理由篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝組織多年來對我的關(guān)心,、照顧和培養(yǎng),，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于7月參加工作,，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦,、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院,、立案庭,、民事審判庭、長順縣政府法制辦,、長順縣信訪局,、種獲鄉(xiāng)政府工作。8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,，同年12月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,，分管計生、民政,、文化,、衛(wèi)生工作。

現(xiàn)因家庭原因,，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲,，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年,，患病以來,，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天,，輸激素類藥物以提高血液中的.血小板數(shù)量,，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多,；我自己又是離異單身（已離婚近3年）,，孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班，跟我一起生活，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級,，無人照顧,。

居于家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親,，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居,，更為了不因家庭耽誤自己的工作，特向組織申請調(diào)回法院工作,。

以上申請確為萬般無奈之舉,，誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實際困難，幫助我調(diào)回法院工作,。

此致

敬禮,！

申請人：

日期：

員工調(diào)薪申請書理由篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定！

在這段時間里,，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀,，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事,。我相信,，秉承著這種誠實,、守信,、專業(yè)、務(wù)實的精神,，公司會發(fā)展的越來越好,。

在這將近一年時間里，我嚴格要求自己,，認真做好份內(nèi)的各項工作,。在工作中勤于思考，積極地參與到ecare組的開發(fā)工作中,，先后參與了阿爾及利亞,，羅馬尼亞，沙特,，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù),，crm3.0向crm3.3版本的`升級工作及dealer功能的開發(fā)。

為了能更好的為公司服務(wù),，同時也為了個人的發(fā)展需要,，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準,！

當然,，如果公司不予考慮，本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧,。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展,！

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮,。

謝謝！

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

員工調(diào)薪申請書理由篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間,。在這段期間內(nèi),，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的,。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時,，收銀員隊伍也不斷的壯大,。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式,。公司在諸如發(fā)放試用劵,，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與信任,。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長,。收銀員很早就要來到工作崗位,。在會員到來之前，就要做好清點備用金,，檢查各項收銀機具等工作,。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準備。每天營業(yè)結(jié)束后,，要堅持到最后一名會員交款完畢,，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準確,，下班時間往往都比其他部門晚,。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性,。一旦發(fā)生差錯,，損失無一例外的就要自己承擔。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力,。他們卻從未因此而違反長款上交,，短款自賠的規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),，及時更正，及時上報,。在這一點上,，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理,。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小,。人往高處走，水往低處流,。每個人心中都有對自己未來的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地,。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,，可以拿到額外的獎金,。員工在工作中有希望，有動力,，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果,。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,，數(shù)額也是最低的,。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),，他們不僅要為會員服好務(wù),，配合好會籍、私教以及客服部門的工作,。還要在工作中嚴守公司制度,，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,，反之,，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,，付出了更多,。

鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元,。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書理由篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

光伏照明工程部員工xx/工號：xxx,、職務(wù)：xxxx從20xx年7月入職xxxx以來，工作一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè),、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來在團隊中一直表現(xiàn)優(yōu)秀,、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工,。（如機械加工、電氣設(shè)計,、軟件設(shè)計編寫,、改善創(chuàng)新、異常解決,、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻,。）。

此等優(yōu)秀員工可為公司楷模,、員工典范,；為鼓勵先進、激勵中進,、帶動鞭策后進,、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800元以做激勵,、（本人目前月薪資為xxx元/月,、當下市場及公司新入職人員均高于此）以上望領(lǐng)導(dǎo)查實批準為謝。

申請人：

日期：

員工調(diào)薪申請書理由篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到xx已經(jīng)有2年多了,，這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整,。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低。做多做少,。做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲的'休息時間和身體健康來說是不公平的也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事,。

我是農(nóng)民家的孩子,，家境很一般，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身擋日遮陰父母,，我已成人應(yīng)該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄。雖然xx的消費水平不是很高,，我依然省吃檢用,，但每月僅能自給?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。在這里我不用說自己工作做的怎么樣。工作態(tài)度怎么樣,，雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價,。提出對薪金的調(diào)整,，并不是〝居功自傲〞,，我所付出的談不上〝功〞，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日,。

員工調(diào)薪申請書理由篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

光伏照明工程部員工xx/工號：xxx、職務(wù)：xxxx從20xx年7月入職xxxx以來,，工作一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹,。3年多來在團隊中一直表現(xiàn)優(yōu)秀,、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工。（如機械加工,、電氣設(shè)計,、軟件設(shè)計編寫、改善創(chuàng)新,、異常解決,、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻。）,。

此等優(yōu)秀員工可為公司楷模,、員工典范；為鼓勵先進,、激勵中進,、帶動鞭策后進、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平,。特申請為此員工加薪800元以做激勵,、（本人目前月薪資為xxx元/月、當下市場及公司新入職人員均高于此）以上望領(lǐng)導(dǎo)查實批準為謝,。

申請人：

日期：20xx.9.23

員工調(diào)薪申請書理由篇九

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝組織多年來對我的關(guān)心,、照顧和培養(yǎng),，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于20xx年7月參加工作,，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦,、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院,、立案庭,、民事審判庭、長順縣政府法制辦,、長順縣信訪局,、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,，同年12月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,，分管計生、民政,、文化,、衛(wèi)生工作。

現(xiàn)因家庭原因,，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲,，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年,，患病以來,，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天,，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量,，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多,；我自己又是離異單身（已離婚近3年）,，孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班，跟我一起生活,，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級,，無人照顧。

居于家庭的'實際困難,，為了能照顧年邁多病的母親,，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作,，特向組織申請調(diào)回法院工作,。

以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實際困難,，幫助我調(diào)回法院工作,。

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

員工調(diào)薪申請書理由篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

我一直認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,，在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識,。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,，與公司共同進步共同發(fā)展,。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里,，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情,、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的,。

自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

自有幸進入公司以來,，已有xx年，期間一直擔任公司xxx(當時部門就我一個人,，可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,，甚至下至打雜)，主要職務(wù)負責(zé)整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行(包括xxx),、抱著高登公司是我家,，繁榮大家的心情，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸,。所以我常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào),。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負責(zé)的項目和對工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元,。至此公司的深情厚誼,，本人定當銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰,。

此致

敬禮

申請人：

日期：

員工調(diào)薪申請書理由篇十一

尊敬的總經(jīng)理：

您好!

我是xxxx年xx月進入公司,，一直在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入聯(lián)達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此在這里我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,，我的崗位工資是xxxx元,，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔工作的理念,，我從xxxx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報,、月簡報,、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分,、員工關(guān)系等工作也已由我負責(zé);另外,，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作,。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了,。

面試聯(lián)達動力的時候，因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習(xí)的機會,，我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xxx),。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平,。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從xxx年xx月xx日開始工資提升到xxx元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn),，增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的'定價我的薪酬,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,。

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日。