人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇一
大家好,!相信我們每個人的心中都有一盞不滅的燈,,指引著我們勇敢地前進。下面,,我就這次演講的機會向大家展示一下我心中的那盞燈,,它就是——《用心工作,快樂生活》,。
泰戈爾在詩中寫道:“花的事業(yè)是甜蜜的,,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,,因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭,。”帶著對綠葉精神的追求,,帶著對教師的崇拜及對教育事業(yè)的憧憬與熱愛,,十年前,我義無反顧地選擇了教師這一職業(yè),。從踏上三尺講臺的第一天起,,我便有一個執(zhí)著的信念,那就是:全身心地投入到教育事業(yè)中去,,用心工作,,快樂生活,盡我所能地把學生培養(yǎng)成人。
在日常教學中,,把事情做“易”,、做“細”就需要用心。用心做事既是一種工作態(tài)度,,也是一種工作方法和工作哲學,。譬如,每當我接到一個新的班級后,,首先要做的就是力圖用最短的時間去熟悉學生,,牢記學生的名字,掌握學生的學習基礎,,了解學生的興趣愛好等,,我要讓每一個學生都知道,他時刻都在老師的關注之中,,老師并沒有忽視他的存在,,這樣就在無形中拉近彼此之間的距離;同時,,對學生還要以誠相待,,以心相交,寬宏大量,,公平合理,,不偏愛學習成績好的學生,而對后進生也不用歧視的目光去看待,,時刻讓學生感受到我的親和力,,從而喜歡接近我并愿意接受我的教導,這樣可以讓學生更好地健康快樂地成長,。
我知道,,人生是酸甜苦辣的混合體,人的一生可以沒有很高的名望,,也可以沒有很多的財富,,但不可以沒有工作的樂趣,因為“工作的目的是為了生活的快樂,,快樂地工作才能更快樂地生活,。對于我們教師來說,我們的工作就是教書育人,,它占據(jù)了我們生命中大部分的時間,,如果我們不能對這份工作保持興趣,那我們就是在浪費生命,。它不僅僅是我們謀生的手段,,更是我們實現(xiàn)自我價值、人生價值、社會理想的途徑,,是獲得快樂的源泉,。所以我們要以正確的心態(tài)去對待這份工作,這樣可以使我們活得更充實,,更有滿足感,。比如,作為一名班主任的我,,工作是煩瑣的,因為在教學過程中,,從來沒有不犯錯誤的學生,。對此,我不能大發(fā)雷霆,,更不能逃避,,而是臉帶微笑,,以平和的心態(tài)耐心地去跟學生交流溝通,,肯定他們做對的地方,而對他們存在的錯誤給予批評指正,。只有這樣,,犯錯的學生才會從心里接受你的教導的。而看到學生的良好轉變,,做教師的我們也會深感欣慰,,從而獲得快樂,!
用心地工作,,快樂地生活是我這么多年來所一直堅守的信念。為了這個信念,,我努力堅持著,,經(jīng)受著生活的考驗與挑戰(zhàn),,用陽光的心態(tài)去享受每一天,享受過程,,即使跌倒了,,也要懷著堅定的信念站立在天地之間。
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導,、老師們:
大家好,!
首先感謝領導和老師們對我的信任和鼓勵,今天面對在坐的各位經(jīng)驗豐富優(yōu)秀的老師,,我在這里發(fā)言真是誠惶誠恐,,甚至有點無地自容的感覺,大家知道我來我校才短短的兩年時間,,還是一名新老師,,對于我來說只能說是漸漸地適應了這里的環(huán)境,教學經(jīng)驗是談不上的,,有的只是這短短兩年來從事教育事業(yè)的一點點膚淺幼稚的體會,;這些感想體會可能會很幼稚,還希望各位領導和老師們能對不當之處批評指正,。
回顧這兩年以來的工作,,我經(jīng)歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的的過程,,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺,。還記得高一剛剛開學的時候,因為不熟悉環(huán)境,、業(yè)務,,不了解學生,我是手忙腳亂,,忙得不亦樂乎,。面對學生我既興奮又緊張,興奮的是我也站在了這七尺講臺上,,緊張的是怕自己教不好學生,,所以剛開始的幾個星期每節(jié)課下來總是汗流浹背的。這兩年里,,我有過困惑,、迷茫、無助,,每次遇到困難的時候,,我就會請教身邊的同事、領導,,從他們那里獲得了許多的幫助,,也幫我解決過無數(shù)次難題,借此機會我要真誠地向這些關心我?guī)椭业念I導們,、同事們道一聲真誠的感謝,,謝謝你們,!
下面我就我的一些工作上的體會分幾個方面談談我的感受吧。
(一)不斷學習,,提高技能,。在教育教學方面,我覺得作為年輕老師,,最重要的是要好學,,不放棄任何向身邊的人學習的機會,積極參加每次的課改培訓和其他培訓,,以此來提高自己的教學技能,,改進自己的教學方法,最終站穩(wěn)講臺,。學習的對象包括身邊的同事,、領導、網(wǎng)絡名師資源,、書籍甚至包括自己的學生、家長,。面對比較難上或不會上的課程,,我總是先聽聽其他老師是怎么上的,在結合自己學生情況進行教學,。
(二)培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。在地理教學工作中,我比較注重學生良好習慣的培養(yǎng),。在教學前,,我都會要求學生進行課前預習,并給出一些簡單問題,,要求學生找出答案,,并在第二天的新課中講解。在試卷評講時,,我總是要求學生做雙色筆記,,用紅色的筆做好習題講解筆記,培養(yǎng)他們良好的做筆記的習慣,。在課堂講解中我喜歡適時的提出問題讓學生自我思考與回答,,最后我在做總結,培養(yǎng)學生思考和分析問題的能力,。
(三)做一個受學生們歡迎的老師,。如果能做到學生們非常樂意上你的課,那么你就成功了一半了,。俗話說:親其師,,則信其道,。做一個受孩子們歡迎的老師,除了私底下和孩子們親近,,還要真心對待關心每一個孩子,,孩子們喜歡你,就自然會愛上你的課,。
(四)帶著滿腔熱情工作,。有人說:開始上班把工作當事業(yè),隨著時間推移工作變成了職業(yè),,再后變成了副業(yè),,對工作就沒有了熱情。我參加工作才兩年,,我擁有的是年輕,,擁有的是充沛的精力。但我相信,,自己會始終堅守自己信念,,我會終身把教育工作作為自己的事業(yè),在事業(yè)的園地里努力耕耘,,在事業(yè)中逐漸實現(xiàn)自己的人生價值,。我會努力保持自己從事教育事業(yè)的熱情,不管周圍和外面世界怎么精彩,,我都會把自己的一份愛心獻給學生,。
(五)精心設計課堂教學。精彩的教學設計是一堂好課的精髓,,而這正是年輕老師需要不斷學習,,鉆研的主要方向。這也是我自己做得不夠,,急需提高學習的地方,。這需要通過多聽課、評課,,向其他老師學習,。我經(jīng)常聽組內其他老師的課 ,通過評課、反思,,學習他人的優(yōu)點,,也及時知道自己的不足之處,及時改進,。另外,,我還借助書籍、網(wǎng)絡資源,,多看名師課堂,,學習精彩之處,, 不斷開闊自己的視野,不斷提升自己,。
(六)及時寫教學反思,。這一點也是我要繼續(xù)努力的方向。年輕老師剛剛走上教學崗位總會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,,把這些做得不好的地方都記錄下來,,再反思如果重新上這堂課的話該如何處理才更加妥當。在教學過程中也會出現(xiàn)突發(fā)的靈感,,及時地記錄下來,,也可以方便自己的積累,無形中就可以為自己積累很多有用的課堂實踐,。不管向多少名師學習,,都要融入自己的思考,自己的想法,,才能把別人的東西轉化成自己的東西,,存在自己的大腦里,終身為自己所用,。
以上是我個人在教學過程中的一些做法,,相信在座的每位老師都比我做得更好,而且在我的教學過程中還存在很多不足,,有不當之處敬請各位老師批評指正。希望在以后的日子里能在各位領導,,老師,,前輩的指導下,取得更大的進步,!謝謝大家,!
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇三
班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,,不同的生活環(huán)境形成了不同的性格和不同的習慣,,要想讓他們早日習慣九年級緊張的學習生活,盡早形成一個文明,、團結的班集體,,就需要做大量細致的工作。因此我從以下幾個方面進行了努力與嘗試,。
用真誠的愛心去迎接并接受每一個學生
對于一個班級來說,,一個孩子只是一個普通的學生而已,但對于一個家庭來說,,這個孩子卻是他們的全部!所以我首先要求自己去關心,、愛護學生,,對每一個學生一視同仁,積極關注每一個學生的內心世界,,爭取用無私的關懷突破他們的內心防線,,走進他們的情感世界。當我發(fā)現(xiàn)學生有一些情緒波動時,,就選擇時機進行問候與疏導,,使他們在感情上接受老師、信任老師,。俗話說:“身教重于言教,。”班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,,更是一個班級的教育者,。和其他任課老師相比,,班主任所擔負的對學生的教育責任更重,。老師的一舉一動,,都將對學生產(chǎn)生較大的影響,。因此,,作為班主任,無論是在著裝、言行方面,,還是在個人修養(yǎng)方面,,我都力爭給學生樹立一個榜樣的作用,,真正做到為人師表。
在每天的課間經(jīng)常深入學生,,與他們說話聊天,,了解每天班內發(fā)生的小事,。學生也可能因認識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,,甚至是錯誤的,,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,,寬闊的胸懷,,不要斤斤計較,要采取包容的態(tài)度,,要允許學生出現(xiàn)一些差錯,,因為學生畢竟只是孩子,只要尊重他們的個性,,就會逐步贏得越來越多學生的信任,。
在和學生縮短距離的同時,我也對學生進行思想品德教育,。這是班主任工作的主要任務,,也是班級工作的重點,要教育他們熱愛祖國,,樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想,。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,,形成一個遵守紀律,、團結向上、朝氣蓬勃的集體,。此外,利用好每個星期一班會時間,,針對上周發(fā)生的事情做總結,,表現(xiàn)好的學生給予表揚,表現(xiàn)不足的學生指出批評,并私下做思想品德教育工作,。要讓學生心服口服,,學生自覺自愿地做事與被動無奈地做事,其效果和結果是大不相同的,。
以朋友的身份與家長交往,,雙向管好學生。
學生與進步,,集體的成長,離不開教師,,也離不開家長,。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,,進行友好交往,,在贏得了家長的信任,鼓勵和支持的同時對家長提出中肯的建議:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,,為孩子做好榜樣,。大部分家長都能愉快的接受并實施老師的合理化建議,在提高學生成績的同時也改善了家長與學生的關系,。因此家長在管理學生上也更有勁頭了,。
積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,,發(fā)揮紐帶作用,。
在與任課教師的交往中,尊重他們的意見,,遇到問題積極與他們協(xié)調,、溝通。同時教育學生,,要有禮貌,,尊重老師的勞動。既盡快樹立老師的威信,,又努力增進師生之間的情誼,。并以共同培養(yǎng)具有健康人格的學生為目標,而不簡單的以成績論英雄,,爭取與每一個合作過的同事都成為好朋友,。
但是由于班額大,沒有更多的時間用來與學生溝通,,有些學生出現(xiàn)不良行為時,,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的學生來說效果不是特別令人滿意,,以后還需要繼續(xù)努力,。
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇四
今年我接的是一年級的學生,擔任低年級的班主任 算是對自己的一種挑戰(zhàn),。一個班就是一個大集體,,如同一個溫馨的家, 一年級的孩子由于剛從幼兒園升上來,,對小學的各方面不懂,, 面臨著各種班級規(guī)章制度。也要學著去如何配合老師學習更多的知識,,也要不斷學著自覺遵守紀律,,并且知道紀律的重要性。我深知班主任是班級工作的管理者和引導者,,是學校與學生,、家長之間溝通聯(lián)系的紐帶和橋梁。所以我 首先對習慣的養(yǎng)成與常規(guī)入手,,一個良好的班風對孩子們的成長是至關重要的,,下面是我工作的一點體會:
一、要想使每個學生養(yǎng)成良好的形為習慣,,就必須加強學生的常規(guī)教育
一個良好習慣的養(yǎng)成,,對每個學生終生有益,從幼兒園剛入小學一年級必須有一段適應的過程,,對此方面作為班主任我就要對他們進行有條理的常規(guī)教育,。
(1)養(yǎng)成良好的學習習慣
每一個課間要把下節(jié)課的學習用品準備齊全, 然后再廁所出去玩;
上課不可以隨便亂講話,,交頭接耳,,有問題或回答老師提出的問題必須舉手,
上課時要身坐直專心聽課,,積極回答問題;
(2)養(yǎng)成良好的行為習慣
二,、培養(yǎng)班干部
形成班級的核心力量離不開班干部,班主任的得力助手是班長,,在很多程度是展示班干部能力的一番,,因此對班干部選擇培養(yǎng)和使用,我十分重視,。我選了五位班長,,每天一位值日班長,飯后,,課間,,自習等老師不在教室的時間,,都有值班班長負責紀律等。經(jīng)常對同學們進行“虛心使進步”教育,,使每一個同學嚴于律已,虛心學習,,搞好同學之間的關系,,樹立班干部威信。
三,、路隊,、衛(wèi)生
我認為我們班在紀律、路隊,、衛(wèi)生習慣等方面做的較好的一面就是路隊了,。說來話長,開始的時候,,根本站不成隊,,一會兒三人一團,四人一伙;一會兒斷線了,,嘰嘰喳喳;有時有孩子鞋子掉了,,蹲下提鞋,后面的繼續(xù)走,,一下積堆,。哪是站隊?簡直一片散沙。哪有問題就從哪解決吧,,整隊,,講紀律,說做法,,講要點,,抓典型,要么手把手的教,,我跟學生一塊練習,、、,、經(jīng)過一個多月的訓練,,終于有了隊形,說話的沒了,,趕錯步得少了,,知道先從左腳開始啦,橫著能四人一排,,豎著一列也整齊了,,總之有隊形了,。
現(xiàn)在每天中午和下午放學,孩子們知道在哪站隊了,,前后一臂之隔,,橫看豎看都好整齊!路隊長帶著隊,口號響亮,,步伐整齊,,一路高升背誦《少年中國說》。其中最讓我欣慰的是孩子們一直走到北口和南面醫(yī)院路口才解散,,中間竟沒人打鬧,,亂說話等現(xiàn)象。有一次送到大門口我停下,,讓他們自己走,,過了一會兒我再跟上去,不管南隊還是北隊,,沒一人散隊,,背著小書包,嘹亮的《少年中國說》回蕩在鄉(xiāng)間的小路上,、,、、
回首這一段時間以來,,感覺有汗水,,淚水,苦水,,但一看到孩子們的點滴進步,,所有的苦累都煙消云散了,學生的啟蒙教育,、良好習慣就這樣在“指點”和“吸收”間不知不覺地完成了,。
以上是我自開學以來的一點嘗試與感受,我相信我班在今后的時間里各方面越來越進步!
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導,、各位同仁:
大家好,!走上臺來,我的臉發(fā)紅,,腿發(fā)顫,,心發(fā)慌。說句心里話,,陳老師讓我在本次研討會上發(fā)言,,我滿心里是慚愧。雖然我從事語文教學十余年了,,但由于屆屆學生情況不同,,課程改革不斷深化,,總覺得實用的教學經(jīng)驗很少幾乎沒有。這次陳老師把我這只“笨鴨子”趕上了“架”,,下面我就談談我教這屆學生的具體做法和心得體會,。但我有兩個目的,一是拋磚引玉,,二是不當之處懇請各位老師批評指正,。
我這屆學生是自己從初一帶上來的,在教學中我做到了“六抓”:
我們都知道“強將手下無弱兵”也曉得“打鐵需自己身板硬”,。所以,我很注重自身語文素養(yǎng)的提高,。簡言之,,我要求自己在平時做到兩個“別浪費”。
1,、別浪費時間,。時間是構成我們生命的材料,單從這一點上來說我們就應該珍惜,。著名的語文教研員余映潮老師的“八種苦做法”我們學不來,。但我卻做到了每天讀幾篇文章,兩天寫一篇生活隨筆,。我讓閱讀成了自己的一種生活方式和習慣,。這樣既為我“吃透”教材奠定了基礎,也為我的課堂教學引來了源頭活水,。
2,、別浪費失敗。別人看重成功,,我則看重失敗,。因為成功只是暫時的,他只代表過去,,不代表將來和現(xiàn)在,,但失敗卻代表著自己的不足,他將影響著自己的現(xiàn)在和將來,。所以,,我提醒自己“別浪費失敗”。每一次失敗除了我都能樂觀的接受外,,更多的是有反思之舉和彌補之措,。堅決把失敗培養(yǎng)成成功的親娘。這一點,,相信同仁們比我做得好,,我就不在這里多贅述了,。
大家都知道這是我們教學上的重頭戲,抓住學生也就抓住了教學成績,。大話美言咱這里不談了,,道理誰都懂,具體操作最重要,。我想在坐的同仁都有自己的招數(shù),。我抓學生的經(jīng)驗只有十二個字,乃是“關心全體學生,,關注幾個學生,。”“關心全體學生”就是熱愛學生喜歡學生,,我們知道人心都是肉長的,,四兩換半斤。但在我們師生之間可以說“四兩換斤半”,。為此,,只要我們關心全體學生,公平公正的對待每一個學生,,學生就會喜歡我們,。愛屋及烏,自然就會喜歡我們所教的語文,。只要喜歡了就有了學習語文的興趣與動力,,還怕語文學不好嗎?再就是要做到“關注幾個學生”,,我的言外之意就是培養(yǎng)咱們自己學科的領頭雁,。有了優(yōu)秀生,也就有了學習語文的助推器,。大家肯定有同感吧,!至于具體怎樣做到“關心全體,關注個別”,,方法應因人而異,,但原則只有一條,乃是“剛柔并濟”,。多年的教學使我體驗出了:剛是一種威儀,,一種自信,一種力量,,一種不可侵犯的氣概,;柔是一種收斂,一種寬容,,一種真愛,,一種魅力,。多年抓學生經(jīng)驗告訴我,人無剛則不能自強,,不能自強則不能成功,;人無柔則沒有親和力,沒有親和力則會陷入孤立,。所以,,在我們的語文教學中該“剛”時則不能心軟,該“柔”時則不能心狠,,總之,,應做到“愛而有度,嚴而有格”,。
課堂教學,,是提高學生語文素養(yǎng)的主陣地。我們語文教學要立足課堂,,立足文本,著眼于從一個個標點,、一個個詞語,、一個個句子開始構建或更新學生的語言世界,與此同時構建或更新學生的人文世界,。在我的具體教學中做到了“四簡”:
1,、簡明的教學目標。一節(jié)課就45分鐘,,我們既不能“眉毛胡子一起抓”也不能“西瓜芝麻一起撿”,。我每節(jié)課都目標簡明,師生課堂上集中兵力,,打殲滅戰(zhàn),,學生就能在反復觸摸文本過程中獲得豐富的感受。
2,、簡約的教學內容,。我們知道語文學科具有人文性與工具性的特點。拿過一篇課文,,需要我們教師確定教學內容,,我就從中提取最具語文價值的部分,并且積極主動地支付自己的語文教學經(jīng)驗庫存,,然后形成符合學情的簡約的教學設想,。
3、簡化的教學過程:我不敢說每節(jié)課都是一個思路明晰,、重點突出,、環(huán)節(jié)簡單的讀書思考過程,,但每單元我都要求自己精講兩篇課文。在這個過程中,,我為學生觸摸語言,、探究文本鋪路架橋,指引方向,。我的學生在我的引領下始終是處在一種主動思考,、積極探究、對話分享的課堂情境中,,學習著語文,,享受著語文。
4,、簡便的教學手段,。不怕老師們笑話,我自前面的精品課大賽中才剛學會了駕馭多媒體,。平時我上課從不用,,不是條件不具備,而是覺得用它弊大于利,。
總之,,語文教學不是灌輸,而是點燃火焰,。這好比是《西廂記》中的一個場景,,教師、學生,,文本扮演的分別是“紅娘”“張生”和“崔鶯鶯”,,在學生和文本沒有相識之前,教師要多做引領,、促合工作,,一旦他們相識相近了,,我們這個“紅娘”就馬上撤退,,再滯留下去,,就成了第三者了,!實質上就是“老師調動,,學生發(fā)揮,?!?/p>
讀書,,是生命中一道美麗的風景,。在學生一上初中我就讓學生背熟了宋代著名理學家朱熹的《觀書》 “半畝方塘一鑒開,,天光云影共徘徊,問渠那得清如許,為有源頭活水來,?!弊寣W生明白“觀書”猶如欣賞一道亮麗的風景,讀書能使人才思敏捷,,新水長流,。然后我還寫了一篇《今生做“書”女》的文章讀給學生聽,以引導激勵學生愛上書,。我要求學生每學期必買兩本名著進行閱讀,。我們的語文難抓就難在這里了,學生課下讀不讀,,我們沒法檢查,。所以我又讓“寫”。因為,,讀書是吸入寫作是輸出嘛,。寫在紙上的我們可以檢查,再說了學生不讀書就寫不出東西來,,從而也培養(yǎng)了學生做一個生活中的有心人。我把全班學生四人一小組分開,,然后讓學生寫循環(huán)日記。也就是四人出錢買一個大厚硬皮本,每人每周寫一篇,,組長安排組員哪天寫就哪天寫,,星期五交上來我認真判閱,按字數(shù)和質量打分,,選出優(yōu)勝組課堂上大大的表揚,,再選出必欣賞篇和點讀篇,評出“周寫明星”,。學生的讀寫積極性空前的高,。組長為了自己組得優(yōu)就會管制著組員認真寫;學生為了自己的文章能成為欣賞篇目也不甘落后,。這樣,,寫作文成了學生最上心的事,而每周的日記欣賞課成了學生最期盼的課,,那真是一種享受,!初一初二兩年我們師生都在讀寫欣賞中度過,我們班涌現(xiàn)出了一些學生心中的天才小作家和新生代作家,。我不是夸,,我的學生的考場作文不一定得高分,但讓他們寫生活隨筆的話,,他們能在一夜之間寫出一萬多字的生活感悟來?,F(xiàn)在我的語文循環(huán)日記停了,因為我每周的“中考一練”占去了我三節(jié)課,,初三的課程太緊了,,再加上日記是打基礎的,到現(xiàn)在是中考實練的時候了,,我每周讓學生寫一篇中考作文,。我認為這樣比較有利于中考。
我們都知道“不積硅步,,無以至千里,。”“不積小流,,無以成江河,。”“天才在于積累”,。而我經(jīng)常對學生說的話是“聰明在于讀書,,文才在于積累”。我們也都知道語文教師的重要任務是讓學生養(yǎng)成一種勤于積累善于積累的習慣,,而且在這個過程中不斷地梳理,,不斷豐富自己的閱歷,不斷地豐富自己的知識,。這個習慣的養(yǎng)成是一個長期的過程,,也是一個非常必要的過程,。一旦形成習慣是非常非常可貴的,,這就需要我們老師在引導學生進行積累和梳理方面下功夫,,且責無旁貸。我特別重視學生的語文積累,,我一開始教他們我就要求每人建立兩個倉庫,。一個是“語文知識庫”,一個是“作文材料庫”,?!罢Z文知識庫”儲藏課內外著名作者的的有關知識、文體常識,、中外名著知識,,詩文默寫的名句、中考考點及重點例題分析等等,。每次考試前我都拿出兩節(jié)課來讓學生復習鞏固一遍,。這樣不僅為了一次小考,也為中考做好了準備,?!白魑牟牧蠋臁钡姆e累有課內到課外,小到字詞大到整篇美文,,遠到童年趣聞近到當日新聞,。每到考試那周的作文課學生都帶此庫來欣賞,讓學生在享受中汲取營養(yǎng)豐富自己,?!罢Z文知識庫”大多是我在教學中指導學生積累的。而“作文材料庫”則是學生“深挖坑”“廣積糧”自由積累的,。但我一月一評“積累冠軍",,有的好學生至今已積累了五六個厚本子?!昂穹e而薄發(fā)”,,這是我讓學生積累的目的,,“薄發(fā)”的時間可在中考亦可在高考,。我勸誡我的學生“只管耕耘,,不用去問收獲”反正“天道酬勤”,。
我們都知道語文皮厚,其實語文中考題更厚,,想堵題比登天還難,。但我們的消極目標就是三年的教學就為中考一戰(zhàn)。我們知道“萬考不離其宗”,我們有時間有能力分析戰(zhàn)情研究戰(zhàn)術,。我在平時的語文教學中,,每堂課都設計一個中考題,對學生進行戰(zhàn)略戰(zhàn)術的指導,。到了初三,,我又加了一個“周周中考演練”。每次考完我都認真判閱,。我對我的學生有個階梯性的要求,,即1號同學必須考到85分,2號同學必須考到80分,,3號同學必須考到75分,,4號同學必須考到70分。誰考不到我們的要求,,罰背作文一篇,。這樣學生考有目標,奮斗能成功,,都覺得很輕松,。另外我都要求學生考后在中考試題記錄本上寫“語文試題明晰卡”,包括四個板塊:1成績記錄2錯題分析3經(jīng)驗教訓4考后感想,。這是學生必做的善后工作,。以備以后考試時參考。我允許學生考試失分,,但不允許受“硬傷”,。例如,本次考試的第22,、23題這是送分的題,,學生一定要把握住。尤其是23題,,我的學生幾乎沒有失分的,,因為這樣的題我在教學中不但常做,而且告訴學生應從語言和內容兩方面來答,??偠灾タ键c進行練習,,就是為了“知己知彼,,百戰(zhàn)不殆?!?/p>
好了,,拉拉雜雜地說了這么多,,耽誤了老師們的寶貴時間,只希望我說的這鍋粥里有一顆對你的教學有用的豆,!謝謝大家,!
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇六
各位老師,你們好,!
很榮幸有這樣的機會和大家一起交流和學習,,這次活動對我以后的工作也是一次鞭策和鼓勵。下面就如何提高數(shù)學成績,,我簡單的談幾點體會和看法,。
一、首先重視集體備課,??v觀這半年來的工作,取得了一點成績,。這與我們六年級七位數(shù)學教師的精誠團結,,所帶班兩位班主任的辛勤付出是分不開的。六年級數(shù)學組七位老師教學年限,、業(yè)務熟練程度,、學科專長和教學經(jīng)驗各有不同,但我們有共同的愿望,,那就是盡自己所能,,把學生教好。年輕老師虛心向老教師學習請教,,把工作做在前頭,,勇挑重擔。老教師無私指導,,互學相幫,,實現(xiàn)共同提高,共同進步,。六年級數(shù)學教學以教學工具單為載體,,每位老師分工備課。精心設計,,力求實用性強,,這樣可以節(jié)省很多時間,實現(xiàn)資源共享,,長善救失,,取長補短,,較好地掌握教材內容實質和根源性的東西,,同時改進和創(chuàng)新教學方法,,明顯提高了教學效果。
二,、其次重視學生養(yǎng)成教育,,培養(yǎng)良好的習慣。
我對學生提出的最基本的要求是:會預習,、會聽講,,會學習,會做作業(yè),。我經(jīng)常告訴學生的一句話是:學習是自己的事,,別人無法代替。
1,、會預習,。在每節(jié)新課之前,要做到先預習,,對本節(jié)學習內容有個整體的感知,。數(shù)學預習可以按“一劃、二批,、三試,、四分”的預習方法。
“一劃”就是圈劃知識要點,?!岸本褪前杨A習時的體會、見解以及自己暫時不能理解的內容,,批注在書的空白地方,, “三試”就是嘗試性地做一些簡單的練習,檢驗自己預習的效果,?!八姆帧本褪前炎约侯A習的這節(jié)知識要點列出來,分出哪些是通過預習已掌握了的,,哪些知識是自己預習不能理解的,,需要在課堂學習中進一步學習。
2,、會聽講:即做好課前預習的前提下,,細心聽老師的講解,耐心傾聽學生的發(fā)言,,全神貫注,,集中精力。
3,、會學習:養(yǎng)成自主學習意識和良好的學習習慣,。課堂學習是學習過程中最基本,,最重要的環(huán)節(jié)。數(shù)學課學習要堅持做到“五到”即耳到,、眼到,、口到、心到,、手到,。
耳到:就是在聽課的過程中,既要聽老師講的知識重點和難點,,又要聽同學回答問題的內容,,特別要注意聽自己預習未看懂的問題。
眼到:就是一看老師講課的表情,,手勢所表達的意思,,看老師板書內容,二看老師要求看的課本內容,,把書上知識與老師課堂講的知識聯(lián)系起來,。
口到:就是把自己預習時沒有掌握的,課堂上新生的疑問,,都提出來,,請教老師或同學。
心到:就是課堂上要認真思考,,注意理解課堂的新知識,,課堂上的思考要積極主動。數(shù)學課堂學習有時是學會運用公式,,有時是掌握例題的解法,,關鍵是理解并能融匯貫通,靈活運用,。對于老師講的新概念,,應抓住關鍵字,變換角度去理解,。
手到:就是在聽,,看,思的同時,,要適當?shù)貏邮肿鲆恍┕P記,。做老師指定的習題。
我在課堂上盡量設計學生登臺展示,、講解的環(huán)節(jié),,讓學生成為課堂的主角。這樣既能有效地杜絕學生走神,又提高了學生主動參與的意識,。教會學生依托學習共同體進行學習,,互幫互查、交流質疑,、共同進步!每章節(jié)新內容學完后,,要引領學生按照課本內容,,從易到難,,從簡到繁,一步一步地把學過的知識進行比較復習,,對概念,、定理、公式做出歸納,、總結,,加深對知識的理解,以形成對知識的整體認識,。
4,、會做作業(yè):要求學生先復習再做作業(yè),不亂涂亂畫,,尤其對于計算題,學生往往容易出錯,很多家長說”他會做,就是粗心”或”他很聰明,就是計算容易出錯”等等,而我認為不只是單純的粗心問題,而是計算方法,、技巧掌握不夠,學習態(tài)度不夠認真,于是要我采取每次只做少量的作業(yè)。但要求書寫規(guī)范,、力爭全對,,這樣量少、學生做起來也不覺得困難,開始時要做到全批改,表揚全對的學生,慢慢的學生就會逐步養(yǎng)成做題認真細心的良好習慣,。計算出錯率也大大降低了,。學生作業(yè)一定要養(yǎng)成獨立思考的習慣,堅決反對盲目抄作業(yè)的行為,。對于一些思考面和問題切入點比較寬的題目,,強調小組合作,從不同的方法,、角度入手,,多從典型題目中探索多種解題方法,從中得到聯(lián)想和啟發(fā),。同時,,教學中還注意滲透數(shù)學解題思想:如,方程的思想,、數(shù)形結合的思想,、整體的思想、分類的思想等常用方法,。
三,、最后我認為學生管理對教學有至關重要的影響:
關于提高學生的學習成績,,不得不提到一點,就是學生管理,。我始終覺得單純的教學藝術最高超的老師不一定能教出最出色的學生,,再高超的技術學生不聽的話,也是白費,。我從教至今,,也當過十幾年的班主任。一直崇尚“親其師,,信其道”的道理,。接手一個新班要盡快對學生的基本情況了如指掌,要經(jīng)常和學生交流談心,,對學生一視同仁,,不歧視差生。對學生的關愛應滲透到點點滴滴,,潛移默化地施加影響,,這樣不但能取得學生的尊重和信任,提高了老師的威信,,而且使學生逐漸愛上數(shù)學,,重視數(shù)學學習。自然成績也就提高了,。
對學生親近,,關愛并不等于無原則的放縱、妥協(xié),。嚴格要求,、規(guī)范管理是一個班形成良好班風、學風,,為學生創(chuàng)造安靜學習環(huán)境的重要保障,。
以上幾點是我的一些淺顯的認識與體會,請各位老師批評指正,。謝謝,!
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇七
各位領導:
大家好!坐在這里我感覺很慚愧,,其實說實在話,,我沒有什么特別的經(jīng)驗,更談不上什么教學經(jīng)驗,。我只是抱著要做什么,,就要做好的信念來做事。下面我把平時教學中特別注重的一些做法向老師們匯報,有不當之處,,敬請各位老師批評指正,。
在我才接到一(1)班和一(2)班時,我就給班級訂下了目標和口號,,對于一年級的孩子要簡單易懂,,而且我一定會告訴孩子班級目標是我們努力的方向,就是希望每個孩子活出自我,,有自己的思想,。把學習當成快樂的事情來完成,而且要完成得最好才行,!班級的口號是我們平時要堅持的習慣,,做每件事,,要么不做,,要做就要做到最好的效果。
做一個受孩子們歡迎的老師,。如果能做到孩子們非常樂意上你的課,,那么你就成功了一半了。俗話說:親其師,,則信其道,。做一個受孩子們歡迎的老師,除了私底下和孩子們親近,,還要真心對待關心每一個孩子,,孩子們喜歡你,就自然會愛上你的課,。為了讓孩子很快地喜歡上我,,我要求自己盡量做到以下幾點:
第一 “兩全其美” 。
我課間不去辦公室休息,,然后就搬個凳子坐在教室里,,喊幾個需要交流的孩子過來,請他們給老師捶背,,然后一個一個地拉過來聊天,,這樣既舒服了自己,也和孩子拉近了距離,。
第二“做個懶老師”,。
多請孩子做事,而且一定要鼓勵表揚他,,他能一定把這件事做好,。如:收作業(yè)、發(fā)作業(yè)、幫老師拿東西,、收拾講桌,??這樣不但輕松了自己,,也培養(yǎng)了學生的做事能力,,讓師生間的情感又近了一步
第三“師生大比拼”。
讓孩子了解我的工作內容,,我會把我的手寫備課,、教材上的二次備課和準備好的課件給孩子看,老師上一節(jié)要準備這么多的東西,,除了這些老師每天還要批改作業(yè),,而且作業(yè)有:大練習冊、補充習題,、試卷,、數(shù)學報?,?當你做一
題作業(yè),,老就要批改94(兩個班的總人數(shù)是94人)次;當你做一頁作業(yè),,老師就要批改94頁,;當你做一份試卷,老師就要批改94份,。比比看,,看看誰做的事情多,要不你和老師交換吧,,孩子看了這么多,,聽了這么多肯定是不愿意,他會比較,,同時也感覺到了老師真比他辛苦,。所以在做作業(yè)時,也不會覺得自己委屈了,,反而使他們能把作業(yè)寫得工整,,漂亮!從心底里學會更加心疼老師,。
第四“做孩子心中的能人”,。
記得在上學期才開學時,二班的投影上面部分投在黑板的邊框上了,,最重要的部分看不楚,,想想不能放棄,,但才開學時讓他們來翻書看,那一定是亂七八糟,,當時還好反應快,,立刻拿起了講桌里的一本大書,放到投影上面,,使上面的內容都顯示在大書上,,難題解決了,這時候全班響起了熱烈的掌聲,,孩子夸我會變魔術,。在平時的作業(yè)本上,只要孩子作業(yè)做得好,,我就會畫一個孩子最喜歡的簡筆畫圖案作為獎勵放在上面,,同時還可以得到我的另外一些獎勵。所以,,有時候孩子會問我老師你應該去當美術老師才對,。其實我也就這么一點小才藝,在孩子面前小炫了一把,。平時只要是孩子提出來老師你會不會什么什么等等,,我都會大膽地展示給他們看,,這時候孩子會把老師當成他們的偶像,,開始崇拜。
托爾斯泰曾經(jīng)說過:“成功的教學,,所需的不是強制,,而是激發(fā)學生學習的興趣?!蔽艺J為小學數(shù)學教學的主要任務之一就是努力激發(fā),、培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,使學生享受到學習的樂趣,。那么怎樣才能激發(fā)培養(yǎng)學生的學習興趣呢,?
第一、在游戲活動中,,輕松自如地學習,。
游戲、玩樂,,是兒童的天性,。課堂上教師組織學生開展適當?shù)挠螒蚧顒樱扔兄趯W生體力,、智力,、交際能力的發(fā)展,,又有利于激發(fā)學生的學習興趣。
例如,,我在教學《數(shù)的組成》時,,如5的組成:5可以分成1和4或者是1和4合成5,我不會讓孩子死記背下來,,我會帶著孩子來做拍手的游戲,,事先和孩子約定好,我們來玩5的組成的拍手游戲:我出1,,孩子會說:我出4,;我出2,孩子會說:我出3,,這個游戲也可以換種說法:看到1,,孩子會說:我想到4等等
既復習了上節(jié)課有關“數(shù)的組成”的知識,又引發(fā)了學生們學習新課的興趣,,
一舉兩得,。 又如,教學“比大小”時,,由于小朋友很難能分清﹥和﹤,,我們集體備課時,就編了一個順口溜:大口向前大于號,,尖尖向前小于號,,大口對大數(shù),尖尖對小數(shù),。讓孩子用手勢邊擺,,同桌合作,,用手指表示數(shù)擺在兩邊,。這樣不但記住了大小于號也記住了數(shù)的大小。
學生們在感性直觀,、輕松自如的游戲中,,感知了抽象的數(shù)學的理念,其樂融融,,教師又何樂而不為呢,?
第二、在數(shù)學情境中,,趣味盎然地學習 ,。
數(shù)學源于生活,生活中充滿著數(shù)學,。教師應為學生創(chuàng)設良好的數(shù)學學習氛圍,,讓學習陶醉于數(shù)學情境之中,,樂不思蜀。這里的“情境”主要指教師通過講故事,、創(chuàng)設生活場景,、多媒體課件等教學手段使學生置身于學習數(shù)學的氛圍中。
小學低年級的學生愛聽故事,。根據(jù)學生的這一心理特點,,我常把書上的數(shù)學知識和生活實際聯(lián)系起來,編成一個個故事,,以引起學生的注意力,,激發(fā)學習興趣,啟迪學生的思維,,以達到更好的教學效果,。
如,在“復習10以內的加減法”時,,我利用故事的形式出了一道題:小兔子的好朋友給他過生日,,小熊住在森林深處,一大早就趕來了,。他帶了2桶最好的蜂蜜送給小兔子,。看,,隔老遠,,他就喊起來了,“小兔,,小兔,,快開門,你看我給你送什么來了,?”小兔子早就聞到蜂蜜的甜味了,她趕忙迎出來,,“謝謝,、謝謝,快屋里坐吧,!”不一會兒,,小花貓也來了,送給小兔5個蘋果,,小猴也趕來了,,他從果園里摘了4個桃給她。小雞也趕來了,,但她什么也沒送,,還偷吃了3個蘋果,,小兔子不高興了,請小朋友們算算看,,小兔共收了多少水果,?最后還有幾個蘋果?學生們聽完了這個栩栩如生的故事,,學習積極性可高了,,很快他們就列出了算式,算出了結果,。教后,,我又鼓勵學生用編小故事的方法,利用書上的圖片編故事,,學習算術,,學生們學得興高采烈,主動積極,。
第三,、在競賽中,緊張積極地學習 ,。
大量事實表明,,競賽是激發(fā)學生學習的有效手段。低年級學生求知欲望強,,表現(xiàn)欲強,,希望自己能得到老師和同學的信任和贊揚。教學中,,可開展“比一比”“爭當小小數(shù)學家”“計算能手”等學習競賽活動,,使學生在競賽中學習知識、增長才干,,不斷提高學習的積極性,。在教學中,我經(jīng)常組織“比一比,,賽一賽”“奪大拇指”之類的競賽活動,。
四、運用語言激勵和物質獎勵,,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。
學生良好行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,,它必須貫穿在整個教學管理過程中,。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,,因此這就需要老師做耐心細致的`思想工作,、不能操之過急,。不吝嗇的多給予學生表揚,教育以表揚為主,,批評為輔,。俗話說好孩子是夸出來的。表揚的力量和效果是遠遠大于批評的,。而且一年級學生的思維比較單純,,只要是老師大力宣傳的、表揚的事情,,他們都爭著搶著去干,。老師要準確、及時的表揚孩子,。如課堂上那個孩子坐的端正,,那個孩子手舉的好,那個孩子回答問題聲音大,,那個孩子字寫的漂亮,,還有,那個小組衛(wèi)生打掃的好,,那個孩子幫助了別人,。老師一定不要吝嗇語言的獎勵。在老師的表揚聲中,,為其他孩子樹立了榜樣,,讓孩子們自覺的向受表揚的孩子學習。在平時的教學中,,除了會用語言激勵孩子外,,我還會對表現(xiàn)好的孩子,及時給予獎勵,。有時采用發(fā)小圖片的方法,,如表現(xiàn)很好的獎勵1分;對解決題目上動腦筋了獎勵2分,;對語言表述完整且概括能力好的孩子獎勵5分,,對于平時家課試卷能做全對且書寫認真的獎勵一個10分的小金拇指;對于學校組織的質量調研或者期中,、期末考試得100分的勵一個10分的小金拇指,同時還有其它的獎品獎勵,。積滿100分,,可以和我換大大拇指。3個大大的拇指就是可以換到老師為他準備的神秘小禮物一個,。得到獎品的孩子都會表現(xiàn)的很開心,,沒有得到獎品的學生會很羨慕,,會努力表現(xiàn),爭取下次得到獎品,。同時也讓學生明白,,做那些事是正確的,會受到老師的表揚和獎勵,。以此激發(fā)學生的競爭意識,,從而帶動全班學生樹立良好的班風。
在教育教學中的點點滴滴,,感覺自己并沒有什么所謂的“經(jīng)驗”存在,,有的只是每一位教師都有的盡職盡責的工作態(tài)度。教海無涯,,我深知自己僅是一個初涉者,,今后的路還很漫長。我將繼續(xù)努力,,使自己知識水平和教學能力達到更高的水平,。我的發(fā)言完了,謝謝大家,!
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇八
時光如梭,,轉眼來已過去了大半個學期了。學校要我在這里談一下教學經(jīng)驗,,本人實感慚愧,,經(jīng)驗談不上,凡事盡力而為,,但求問心無愧!下面,,我就如何提高數(shù)學的教學質量問題,談談個人的膚淺看法,,不當之處,,還請大家批評指正。
1,、敢于嬉笑怒罵,,樹立教師威信
剛任課時,就有一些勇敢者出來挑戰(zhàn)新教師的權威,,這時新教師一定要冷靜處理,,因為其他的學生都在看老師會如何處理。處理得好,,雖然不能一勞永逸,,但對于樹立威信很有幫助。處理不好,學生可能群起圍攻,,新教師就要疲于應付,。對待老師,學生的趨向是欺弱怕強,,所以新教師在課堂上應該扮演硬朗的角色,。這可從細節(jié)作起,例如聲音要響亮,,表情比較嚴肅等,。對于公然挑戰(zhàn)權威者,新教師不可軟弱,、逃避,,并且一開始就要敢于正視、教育,,體現(xiàn)自己的原則,。否則等到學生都欺到頭上才發(fā)難,已經(jīng)很難再扭轉不利局勢了,。但是這要求新教師要盡快了解學生的情況,。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”,。如501班的陳維偉,,上課喜歡搗蛋,一次上課時,,他在和同學打鬧,,我發(fā)現(xiàn)之后當場停下來,嚴加指責,,同學們也對他投來鄙視的目光,,他自己也不好意思,低下頭來,,默不作聲,。經(jīng)過幾次之后,他現(xiàn)在上課規(guī)矩多了,,也能積極舉手發(fā)言了,。大部分學生外強中干,大聲斥責有立竿見影之效;但有些學生自尊心特別強,,如果屢次公開批評,,有可能導致師生的對立。對于這樣的學生要多鼓勵多表揚,,就算是批評了課后也要及時安撫對于特別難對付的學生,,不要在課堂上與其對峙,一者教師沒風度,,二者容易使自己下不了臺,。暫且冷淡處理,待下課后將其叫到辦公室慢慢教育,,必要時候還可聯(lián)系家長共同做思想工作,。再如501班的易亮,也是一個搗蛋鬼,,且有一點自尊心,,脾氣也有點倔,第一次在課堂上搗蛋時,,我狠狠地批評他,,但他卻哭了,好像受到什么委屈似的,,并且有反感情緒,,這時,我也懶得理他,,我繼續(xù)上我的課,,下課后,我把他帶到辦公室,,曉之以理,,軟硬兼施,最后,,他自己寫下了保證書,,之后我也和他爸爸溝通了一次。經(jīng)過這次之后,,他上課也認真多了,,并能積極舉手發(fā)言。
2,、以愛感化,,以情動人當然,教師如果一味硬朗,,學生可能口服而心不服,。所以還應該多關心學生,以愛感化學生,,以情打動學生,。平時上課善于察言觀色,發(fā)現(xiàn)學生不認真聽課,,可先找學生了解情況,。有時學生不認真聽課,是由于某段時期思想出現(xiàn)問題或是情緒比較低落。如果學生真有問題,,能解決的幫忙解決,。就算明知學生沒有問題的,也可找學生談談,,讓他知道老師很關心他重視他,。對于關心重視自己的老師,學生就算是不想聽也會給面子,。此外,,還可利用課余時間和學生多溝通多接觸。和學生溝通最好是在教室里,,辦公室里的師生對話容易給學生造成壓力,。上完課不要馬上離開,在教室里多呆一兩分鐘,,就課堂內外的話題聊聊,,這樣使師生關系融洽,也有利于搞好課堂紀律,。所以,,我有時間就在班上轉一下,下課之后在他們中間坐一坐,,談一談,,了解他們的學習以及家庭生活,走到學生生活當中,,做學生的良師益友,。
3、培養(yǎng)學生尊重他人的意識和習慣
教師在控制課堂紀律時普遍遇到的問題是 “一放就亂”,。根據(jù)課改精神,,課堂必須注重師生互動、生生互動,。在互動的過程中,,難免會人多口雜,而一些愛講話的學生也往往趁機搗亂,。如果不加以制止,,這種現(xiàn)象極可能愈演愈烈,課堂紀律放了就收不回來,。針對這種情況,,教師要在平時就培養(yǎng)學生尊重他人的意識和習慣。具體而言,,就是嚴格要求學生遵守發(fā)言紀律,,有秩序地發(fā)言,,不隨意插嘴和打斷別人的發(fā)言。全班討論時,,則要求教師能眼觀四路耳聽八方,,一發(fā)現(xiàn)有不符要求的苗頭就要及時處理。尤其是剛開始的時候,,更要如此,。久而久之,學生自自然然就形成了尊重他人的意識并強化為習慣,。而學生一旦形成了這樣的習慣,課堂紀律就有保證,。如501班學生在開學初時,,老師提問時,學生都是叫的,,我來我來,,手舉的老高,有的甚至跑下位,,或站到凳子上,。每次這樣,我都要求他們怎么做,,必須舉手,,要放在桌子上,都要安靜地等待老師叫到你時才能站起來回答,,否則,,老師是不會叫你的,并且還要受到批評,。經(jīng)過一段時間的訓練,,現(xiàn)在有了很大的改觀。
課堂教學的核心是調動全體學生主動參與到學習的全過程,,使學生自主地學習,、和諧地發(fā)展,興趣是最好的老師,。為了激發(fā)學生的興趣,,使每位學生都產(chǎn)生參與動機 每次上課時我都按組積分,無論回答問題,,上臺做題,,還是上課講話都采用積分制,上課不認真聽講的要扣分,,答對了的要加分,,一節(jié)課完后要統(tǒng)計分數(shù),,分出一二三。學生大都對積分看得比較重,,都想為小組多掙點分,,有幾個比較搗蛋的也不好意思再搗蛋了,否則扣分了就會受到組內其他學生的指責,,還會被小組拉入黑名單,。所以每次做題時學生都很積極,踴躍上臺,。老師在點學生回答時實時照顧到每位同學,,特別是成績比較差的,當他們舉手時要立刻點到他,,使他們覺得自己也很重要,,也可以為組爭光。
每次上完一節(jié)課之后,,積分最高的那組學生都興高采烈,,積分低的組也不灰心喪氣,并揚言下次再決高下,。這樣既激發(fā)了學生參與的動機,,活躍了課堂氣氛,也激發(fā)了學生學習數(shù)學的興趣,,形成了你追我趕的學習氛圍,。
作業(yè)評閱是教學工作的主要環(huán)節(jié)之一,是檢測教師課堂教學效果和學生掌握知識情況的有效方法,,也是學生鞏固知識的有效途徑和必要手段,,也是提高教學質量的主要措施之一。因此,,我認為只要是教師布置的作業(yè)都必須批改和檢查,。
1、作業(yè)量不在大,,要具有代表性,,體現(xiàn)層次性。
作業(yè)量大,,面面俱到,,不一定是好事,太多了,,學生會產(chǎn)生厭煩情緒,,根本沒有時間去分析思考,只是敷衍完成,,亂做一通,,對學生來說是勞而不獲,,同時也是給教師自找麻煩。針對這種情況,,教師必須精心設計作業(yè),,量不在多,要具有代表性,。我除了在課本上選取題目之外,,自己有時間也選取一些比較精煉的題目抄在黑板上要學生做在作業(yè)本上
2、學生做題必須嚴格要求格式步驟,。不同的題目有不同的寫法,,不同的步驟,每一種題目都要嚴格講清楚,。首先要字跡工整,,不能亂改亂畫。其次是解題步驟,,數(shù)學必須有規(guī)范的格式步驟,哪一步應該怎么寫,,怎么做,,嚴格到每一個字每一個標點符號,不能多一個字,,也不能少一個字,。只有這樣持之以恒地訓練,學生在以后的考試當中才會少犯錯誤,,才會把自己會做的題拿到分,。學生第一次作業(yè)時,我都是自己先認認真真地按照標準格式規(guī)范地在黑板上做好,,要求學生認認真真地照抄,,注意字跡,格式,,解題步驟,,并要求學生以后的作業(yè)就按這個標準來。為了督促學生做好作業(yè),,我也采用了獎勵機制,,
每次作業(yè)字跡工整,沒有涂改,,并且完全正確的為a+,累計五個就會獎勵一個練習本 ,。學生把作業(yè)做好了,既鍛煉了自己,,又可得到表揚,,還可以有獎勵,,他何樂而不為呢。
3,、及時認真檢查批改作業(yè),,還要認真記載。對做的好的要表揚,,做的差的要及時指出并改正,。做到一天一小節(jié),一周一總結 ,。
總之,,我們教師必須把好作業(yè)處理這一重要環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生作業(yè)的信心,,培養(yǎng)學生認真作業(yè)的習慣,,提高作業(yè)的有效性,最終達到提高學生的學業(yè)成績,。
以上只是我自己在教學中的一些不成熟的看法,,不足之處還請大家提出寶貴的意見。謝謝大家!
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇九
同志們:
今天,,我很高興能參加德育處組織召開的德育工作培訓暨班主任工作經(jīng)驗交流會,,這次會議開的很有必要,也很成功,!四位班主任分別交流了各自的工作經(jīng)驗,,相信這次大會一定會促進我校班主任工作良性發(fā)展,。
班主任是學校工作的骨干,,是教育教學的主力軍,一所學校,,如果有一支保障有力的班主任隊伍,那這所學校必定是一所好學校,。 我校的班主任老師平時工作都很踏實,,也很務實,大家為了學校整體工作識大體,,顧大局,,不計較個人得失與榮譽,,表現(xiàn)出了高人一等的思想境界,。在此,,我向全體班主任無私的付出表示衷心感謝,! 本學期,我校在學校的管理上已經(jīng)逐步走向正軌,,正在向既定的目標邁進,。這就要求我們要逐步建立并完善各項管理制度,抓好各項制度的落實,,促進學校管理的科學化,、規(guī)范化,促進學校按照我們既定的目標科學而有序地發(fā)展,。
做好班級管理工作,,靠的就是在座的各位,特別是班主任同志,,因為班主任是學校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者,。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優(yōu)劣,從這個角度講,,班主任工作是學校各項工作的支撐點,,班主任是教師中的優(yōu)秀者,是學校各項工作的支柱,。
召開這次班主任工作經(jīng)驗交流會,就是為大家搭設一個交流的平臺,,大家可以相互學習班級管理和控輟保學等工作經(jīng)驗,,相互交流工作中的體會,逐步提高自己的班級管理水平,,為促進學校規(guī)范管理,、持續(xù)和諧發(fā)展作出更大的貢獻。
剛才,,聽了幾位班主任同志的發(fā)言,,我深有感觸,他們的發(fā)言很實在,,他們的工作經(jīng)驗很實用,,他們的工作精神很感人。作為班主任,,要學會吃苦,,樂于奉獻,勇挑重擔,,心系學生,,服務學生,;要有強烈的事業(yè)心,責任感和過硬的教學水平,;要做學生的精神領袖,,思想向導、行動楷?!傊?,班主任工作艱巨而辛苦,更是崇高的,,其中充滿無私奉獻精神,,持之以恒的毅力和無微不至的愛心……班主任同志要學習優(yōu)秀班主任,爭做優(yōu)秀班主任,。
下面,,我再就班主任工作提幾點要求:
1、要進一步認識班主任工作的重要性,,不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感,。
2、加強學習,,提高自身素養(yǎng),,進一步提高班主任工作水平。
3,、持之以恒,,以一鑒之,面向全體,,使班主任工作保持至始至終,。
4、熱愛學生,,嚴格要求,,促進成人成才。
同志們,,學期工作即將進入到期末階段,,還有許多艱巨的任務擺在我們面前,無論一年級還是九年級都有各自的使命需要我們去完成,,所話說,,編筐織簍全在收口,希望大家都要以極大的熱情投入到工作之中,,面向全體學生,,實施有針對性的教育,決不辜負學生及家長對我們的期望,決不辜負學校對我們的信任,,希望同志們能以此次會議為新起點,,認真履行工作職責,扎實有效地做好班主任工作,,通過我們共同的努力,,促進學校工作不斷提升。
最后祝愿同志們,、同學們工作 學習順利,,事業(yè)學業(yè)有成,快樂幸福,!
謝謝大家
20xx年6月5日
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十
各位領導,、老師:
大家好!今天,,聽了我們學校那么多經(jīng)驗豐富的老教師,、老班主任,以及有著現(xiàn)代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師的經(jīng)驗介紹,,真是受益匪淺,!真的不好意思,因為我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法:
大家都知道,,班主任是班級的領導者、管理者,。一個班級的精神風貌,、學習風氣、行為習慣如何,,都掌握在班主任手中,。所以說班主任工作是艱辛的。但是當班級這艘航船駛入正軌的航道時,,班主任工作又是充滿快樂的。班主任是最小的主任,,但卻是最累的主任,,因為麻雀雖小卻是五臟俱全,他是學校工作的一個基本的單位,。下面我就粗淺地談一談我對班級管理的點滴做法:
愛是教育的源泉,,一位教育家說過:誰愛孩子,孩子就會愛他,。愛是一切教育的基礎,。班主任要善于體貼和關心學生,一旦學生感受到老師關心他,愛他的,,班主任工作就能順利的鋪展開來,。我們班有個留守孩,父母都在廣東,,家里只有一位老奶奶,,剛開學時上課不認真,特別喜歡講話,,后來我了解到她的情況后,,先是找到其閃光點,表揚她嗓音甜美,。響亮,,而后經(jīng)常詢問她伙食和穿衣等生活和學習情況,慢慢的她的膽子越來越大,,課堂上越來越活躍,,學習也日益自信了。每次考試,,她的成績都有進步,。看著她的進步,,我也感受到欣慰,。我覺得這就是愛的神奇功效。沒有愛的雨露心靈之花將會慢慢枯萎無法結出金黃的碩果,,沒有愛的陽光心靈世界陰影會越積越多,,越來越暗越潮濕。只有老師把無私的把愛灑向班上的每一個孩子,,不管他是成績好的還是不好的,,不管他是身體健全的還是殘疾的,“偏愛”后進生,,嚴愛優(yōu)等生,,博愛中等生,在愛的鼓舞下,,孩子們肯定會努力的揚起帆,,把握好自己人生的小船向前駛去
“沒有規(guī)矩,不成方圓”這是我常說的一句話,。規(guī)矩即常規(guī)紀律,,它是一件事情想取得成功的保證,對人的教育來說更是如此,。每次新接到一個班級,,一般通過兩星期討論制定班規(guī),,用班規(guī)來指導、約束學生的行為,。根據(jù)學校的四項評比,,以及《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進一步具體化,細致化,,再定出獎懲方法,,嚴格要求學生遵照執(zhí)行。切實可行的班規(guī)是學生班級生活的尺度,,能讓學生知道什么可以做,,什么不可以做。就比如成人社會的法律和道德規(guī)范,,都是成人的制度,。因為人們的內心深處正義和邪惡都在不斷的斗爭,孩子的自制能力相對大人還會差一些,,所以說根據(jù)班級的情況制定切實可行的制度是很必要的,,先規(guī)范后民主,當孩子違反規(guī)定時勢必要為自己的行為負責,,受到適當?shù)膽土P,。只要有了“規(guī)矩”,才有了“方圓”,,才可言其他,。
蘇霍姆林斯機曾說過:“真正的教育是學生的自我教育,?!蔽覀兊膶W生將來所要面對的是日新月異的新時代,,這生一時代需要他們自己去努力、去拼搏。班級常規(guī)工作瑣碎,,若事事親歷親為,,自己累死累活不說,班級管理的效果也不一定好,。只要把學生的積極性調動起來,,才能形成合力,形成自主管理的機制,。值日小老師每天負責檢查當天的紀律,、衛(wèi)生、文明禮貌等情況,,監(jiān)督每位同學做好自己分內的事,,并將當天的情況如實寫在班級情況登記表中,所有學生都有義務和權利對班級管理進行監(jiān)督和提出建議,。這樣極大發(fā)揮了學生的主動性,,讓學生自主管理,自我約束的能力大大提高,,既服務了同學又鍛煉了自己,,班級常規(guī)管理也日趨完善。
教師要學會愛,,愛在細節(jié),,因為教育就是一堆細節(jié)。班主任的工作其實就是媽媽型教師,,細到一些孩子的穿衣帶帽都要關心到,。當早晨班主任踏進教室的第一步,哪個孩子的眼睛無神,,哪個孩子衣服穿太少,,哪個孩子鞋帶沒綁好,哪個孩子今天不愛講話,,等等,,我們都要進行察看,,從這些細節(jié)上來體現(xiàn)對孩子們的愛。同時利用班隊會以及晨會課時間教育學生安全教育,、國防教育,、及手足口病、h1n1流感的的預防和措施,。
在加強學習目的性教育的同時,,了解學生的思想,接近學生的心靈,,及時調整學生心理狀態(tài),,能提高教育質量,所謂親其師,,信其道,。運用激勵手段,開發(fā)學生的潛力,,調動積極性,,對學生進行教育,不失為一種較好的方法,。我班的黃某,,很聰明,但很倔,,你批評他沒有多大用處,,我就換種方式采用鼓勵為主。課堂上,,他經(jīng)常會動來動去,,不但自己不認真聽講,還影響其他同學的學習,,我會遞給他一個眼神,,示意他坐好,認真聽講,。這時我不失時機的對他大加表揚:“看,,我們班男生誰最認真?!蹦敲催@堂課他的表現(xiàn)一定很好,。在學習上盡量調動學生的學習積極性,設立獎勵制度,,作業(yè)認真可以得到good加五角星,,連續(xù)累計滿十顆星,就發(fā)給我自制的小獎品,學生的作業(yè)越做越認真,。
這些年的班主任工作,,使我體會到,要管好班級,,要教育好學生,,就要對事業(yè),對學生有充分的愛心投入,,去理解和關心學生,,做他們的良師益友。
教育家贊可夫說過:“沒有愛就沒有教育,。”對待生活在當今社會環(huán)境的學生,,教師缺少的不是強力和果斷,,缺少的是教養(yǎng)和耐心,需要的是更多的等待和細心,。讓我們謹記,,學海無涯,藝無止境,,沒有最好,,只有更好,教師的追求,、探索,、提升要靠不斷的反思,在言說和行動中思考,,在反思批判中成長,。
好,我的發(fā)言到此結束,,說得不妥之處,,還請批評指正!謝謝,!
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十一
課堂因互動而精彩 學生因自主而發(fā)展 吉安縣第三中學黃恒春
20xx年8月22日吉安縣第三中學首批高一新生入學,,和其它縣城學校相比,三中有三個不同之處:
一是學校設施,、設備不完善,,第一期工程只建了五棟樓:一棟辦公樓、三棟教學樓,、一棟實驗樓,,沒有學生公寓、沒有學生食堂,,第二期工程學生公寓,、學生食堂一直到今年國慶后才開始啟用,。
二是師資年輕化,學?,F(xiàn)有教工72人,,青年教師為主力,30歲以下51人,,他們年輕有朝氣,、學歷高(研究生16人),但他們對于課堂教學,,如何使教學效果最優(yōu)化,、最大化,還要一個不斷學習和摸索的過程,。
三是生源質量不好,,我校的學生都是從中考600名以后開始,才與兄弟學校按比例抽簽確定的,。這些學生厭學情緒較為普遍,,學生思想品德行為習慣也有待提高。
在這種情況下,,原有的教育教學方式可能難以改變學校落后的面貌,。而此時,高效課堂改革之風正吹遍神州大地,,因此,,從成立之日起,我就意識到課改勢在必行,,希望課改所推崇的以學生為本的理念,,和通過學生“我展示!”“我回答,!”“我補充,!”“我挑戰(zhàn)!”“我糾錯,!”“我質疑?。 ??,,讓這些原本不被重視,,不被看好的孩子能有歸屬感。
通過兩年多艱辛的探索,,我校已基本形成了“161”高效課堂模式,。實踐證明:以學生為本,以優(yōu)化課堂教學模式為突破口,較好地促進我校教師專業(yè)水平的提高,,學生綜合素質得到更全面的發(fā)展,,特別是教學質量穩(wěn)步提升;課改實驗效果顯著,,方向正確,,前景美好。現(xiàn)將我校高效課堂教改實驗過程中所做的工作簡要匯報如下,,不當之處敬請各位領導,、同仁予以指正和指導。
模式中的第一個“1”,,是指“預”—課前自主學習,,預習下節(jié)課要講的內容,完成學校訂購的資料里的導讀內容,。
模式中的“6”,,是指課堂教學中依次進行的六個環(huán)節(jié),包括“導”,、“思”、“議”,、“展”,、“評”、“檢”6個教學環(huán)節(jié),。
模式中的后一個“1”是指“清”—“日日清”,,“今日事,今日畢”,,鞏固遷移,、學以致用。
這個環(huán)節(jié)是在學科自習中完成的,,主要形式是讓學生根據(jù)“日日清”試卷,,進行鞏固訓練,主要目的是讓學生更好的實現(xiàn)從“懂”到“會”,,從“會”到“用”,,它是學生完成學習任務的最后環(huán)節(jié)。
1,、努力營造濃厚高效課堂氛圍,。每天在電子屏幕滾動播出字幕:課堂因互動而精彩,學生因合作而發(fā)展,;利用櫥窗宣傳高效課堂動態(tài),;在每班張貼高效課堂宣傳標語;在每班的墻壁文化中不斷更新高效課堂信息。這些措施,,強化了師生高效課堂理念,。
2、物質保障,。裝備集體備課室,,學校在備課室為每位老師提供了一臺電腦、安裝了空調,,wifi,、打印機、購買了兩臺一體化印刷機,、一臺多功能復印機,,為老師開通學科網(wǎng)、金太陽網(wǎng),、全品網(wǎng)等教學資源網(wǎng),。
3、外出取經(jīng),。為了探求一種高效課堂模式,,我親自帶領20多位老師遠赴河北精英中學等學校學習取經(jīng),博采眾長,,并結合學校實際,,形成了我校“161”高效課堂模式,。這種模式頭借河北,,體取山西,臂自山東,,腦用江蘇,,魂在三中。
4,、加強行政的示范作用,,我?guī)ь^示范,每月安排一到兩次行政示范課,,為高效課堂做引領,,讓每位教師熟悉“161”每個環(huán)節(jié)——導、思,、議,、展、評,、檢,,不能走樣,。
5、加強每周“161”課堂集體備課,。學校裝備集體備課室為集體備課提供了保障,,每周每個學科安排一整天時間集體備下周的課,要求當日及時發(fā)送課件與導學提綱的電子稿至科研處保存,,每月對各備課組的集體備課數(shù)進行統(tǒng)計通報一次,。
6、每月召開一次“161”高效課堂推進會,,指出實踐中存在的問題并提出對策,。
7、出臺“161”高效課堂獎懲制度,,點燃教師激情,;出臺了學生小組合作與激勵制度,將學生的展示情況與學生操行評定,、評優(yōu)評模,、班級考核掛鉤,充分調動學生課堂展示的積極性,。
8,、采取多種形式對老師進行督促。
(1),、實行行政掛班制度,,要求掛班行政對所掛班級的高效課堂實施情況全權負責,每周抽查該班教師集體備課完成情況,、導學提綱完成情況、日日清完成情況,。
掛班行政必須深入班級:組織召開師生座談會了解班上高效課堂實施情況,,在班上上示范課、巡查班級上課情況,,檢查教師上課是否走樣,,檢查學科自習教師監(jiān)考情況。
對出現(xiàn)的問題掛班行政必須及時提出并要提出整改措施,,要讓每位教師都能比較嫻熟的運用“161”高效課堂模式,,并使“161”高效課堂模式成為常態(tài)化。
(2),、課堂推動,,相互促進,每周進行示范課,、公開課,、匯報課,,每學期一次競賽課。
(3),、外部推進,,不定期邀請上級領導來校聽課,對我校的“161”高效課堂模式進行指導,,促進我們的教師不斷完善,;實行校園開放日,邀請家長到教室體驗高效課堂,。20xx年5月9日,,我們舉辦了首屆校園開放日活動,家長對我們的高效課堂提出了許多寶貴意見,,這既提高了我們教師的課堂教學水平又促進了我們教師專業(yè)水平的提高,。
9、備課組每月一次做好對“161”課堂的總結與反思,,做好筆記,,隨時完善課堂模式與結構制度,學校隨時抽查備課組記錄,。 10,、進一步完善“161”兩個“1”工作——“課前預習”、“日日清”工作,,對兩個“1”提出了規(guī)定動作,,加強學生的激情早、晚讀,,提高學生的自主探究,、合作能力。
11,、學期末每位教師均需各上交一篇“我的課改故事”或課改總結,,要求文章真實、有真情實感,。
1. 學生的思想品德素質和行為習慣有了較好的轉變,。
我們一致認為,要搞好高效課堂改革,,首先要抓好學生的德育工作,。目前我校學生的思想道德素質和行為習慣有了較大的轉變,打架斗毆,、破壞公物,、亂扔紙屑的學生少了,樂于助人,、勤學守紀的學生多了,,學生變的更有禮貌了,,現(xiàn)在幾乎每個學生見到任何老師都會主動問好。
2. 學生的學習習慣和學習興趣有了較好的轉變,。
首先學生學會了預習,,上課時發(fā)言更積極了,興趣更濃了,,有的學生以前上課總是沉默寡言,,現(xiàn)在也能參與到小組討論里面,發(fā)表自己的見解,,膽子更大了,;其次,學生的笑容多了,,上課打瞌睡的學生少了,,學習的信心更足了,課堂中充滿了笑聲和掌聲,。第三,,團體的觀念得到加強,小組間你追我趕的氛圍濃了,,都在為本組出謀獻策,,在努力,在一定程度上調動了學習的積極性,,形成一定的良性競爭,,這些都是可喜的變化。最后,,差生得到了更多的關注,,學習態(tài)度得到了轉變,學生之間學會了相互評價,。
3. 教師的教學方式有了較好的轉變,,教學質量提高,幸福感增強,。 許多教師改變了以往滿堂灌的教學方方式,,課堂不再像以往那么沉悶,,教師鼓勵的話更多了,;課堂上,教師更加注重培養(yǎng)學生自主,、合作,、探究的學習方式,注意培養(yǎng)學生積極的學習情感態(tài)度,。使學生
不僅能學會知識,,更重要的是要讓學生會學,、善學、樂學,;教師關注的情況也改變了,,以往教師只關注學生的成績,關注學生的學習結果,,而忽視學生的思想品德,、學習習慣等。現(xiàn)在,,教師更注重學生的全面發(fā)展,,關注學生的學習過程,關注每一個學生的發(fā)展,。
通過近兩年來的積極探索,,我校已有一批教師能較好的利用高效課堂模式組織教學。他們因課改而獲得了一些榮譽,,如肖芳,、江娟、馮慧蘭,、馮秀,、劉群芳、陳志慧,、羅星等,。縣教育局,、教研室領導多次來我校聽課指導,,對我們的高效課堂以高度評價。
1,、老師鉆研精神還不夠,,有些許老師總是淺嘗輒止,在形式上過了關,,沒有真正的為高效去努力,。
2、部分教師運用“161”高效課堂模式運用得還不夠嫻熟,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
①學生展示時語言格式不合要求,,把自主學習的展示與小組合作學習的展示混為一談;
②教師評價不及時,,在一定程度上影響了學生學習的積極性和持續(xù)性,;
③個別教師思想還不夠解放,問題拋出后,,學生還沒有回答完,,教師怕影響教學進度就接腔進行重點講評,,錯失了學生互相糾錯的機會,影響課堂效果,。
3,、部分班主任小組構建工作不細致,方法,、技巧簡單笨拙,,小組管理效果較差。
4,、少許教師思想頑固,,轉變不了觀念,放不開手腳,,也有少數(shù)教師只重形式,,不計效果,沒有嚴格按照“161”高效課堂模式的要求上課,,如沒有印發(fā)《導學提綱》,、上課沒有6個步驟、日日清試卷提前分發(fā),、沒有認真督促學生完成,、沒有簡單講評,做成了偽“161”高效課堂,。
總之,,學校的一切工作,都是圍繞推進高效課堂核心展開,,不管是學生,,還是老師,在各方面有了很大的提高,。但我們也清醒地看到在高效課堂的推進過程中仍然有很多的問題和困難,,但為著學校的課改夢,我們會負重前行,,努力圓夢,,我們堅信:課堂因互動而精彩,學生因自主而發(fā)展,。
20xx年10月19日
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導,、同行:
大家中午好!我今天受中心小學領導委托,,借這次低年級語文教學研究活動的平臺跟大家共同探討一些教學問題,。我的介紹分為兩個部分:一是如何提高低年級學生的朗讀水平,,二是如何提高低年級學生的識字效率,。我的發(fā)言主要是依據(jù)現(xiàn)有的一些教學理念結合自己多年來低年級語文教學的實踐,,向大家作介紹,希望能給大家一點啟發(fā):
隨著新課程的改革,,現(xiàn)在從一年級開始就有閱讀了,。老師們都會為孩子們打抱不平說:“低年級怎么也有閱讀要求了?真是的,!”新課程的理念是以人的發(fā)展為主,,閱讀能力是人的語文素養(yǎng)的一個主要能力,因此閱讀能力與朗讀能力就要進行同步訓練和發(fā)展,。我想,,如果我們在平常的教學中落實以讀為本,學生愛讀書,,會讀書,,能讀懂課文容,讀出文章里的感情,,就能讓學生的朗讀和閱讀能力得到同步的發(fā)展,,解答閱讀問題肯定事半功倍。在教學過程中,,我非常重視朗讀訓練,,要讓學生充分的讀,在讀中整體感知,,在讀中有所感悟,,在讀中受到情感的熏陶。而對于學生來說,,長期的講解式的教學法,,容易抹殺學生學習語文的興趣,更不利于學生語文素養(yǎng)的培養(yǎng),。在一節(jié)語文閱讀課文教學中,,我主要是從以下幾個步驟訓練學生的朗讀能力:
根據(jù)學生認知規(guī)律,閱讀教學一般要按照由整體到部分再到整體的教學順序,。因此,,閱讀教學的第一個層次是整體感知。依據(jù)學生對新異知識特別感興趣的特點和低年級課文全文注音的優(yōu)勢,,教學開始,,可在解題的基礎上提出有趣的問題,激發(fā)學生饒有興趣地去朗讀課文,。如《小壁虎借尾巴》可在解題認識小壁虎的基礎上,,引導學生自己提出問題:小壁虎的尾巴哪去了?他向誰借尾巴?結果怎樣,?這些問題對于低年級小學生來說,,是新奇而有趣的,他們的心理上會產(chǎn)生躍躍欲試的欲望,。此時,,教師就要把握時機布置學生自由朗讀課文。一般提如下幾方面要求:
學生此時按要求進行的自由式朗讀既有對生字新詞的感知,,又有對課文內容的初步了解,。長期這樣訓練,學生就會在不知不覺中形成從整體上著手,,一邊讀一邊想,,一邊讀一邊畫的良好閱讀習慣。說到這里,,可能有些老師會想,,一年級的學生怎么能做到?是呀,,剛開始肯定做不到,,但只要我們的老師持之以恒地訓練,這是完全可以實現(xiàn)的,。
辯證唯物主義認為,,任何一種事物都有其關鍵之處。處理問題既要照顧全面,,又要抓住重點,,閱讀課文也是如此,課本中的課文都是文質兼美的優(yōu)秀篇目,,是一個個飽含知識的載體,。要讓學生在課堂上把這些知識細細地全部消化吸收,是不符合學習規(guī)律的,,因此,應該大力提倡一課一得,,要讓學生每節(jié)課真正有一點實在的收獲,,哪怕是一個詞語的理解,一句話的含義,,一段課文的背誦,,或者是一種好的學習方法,。應該允許學生在頭腦中有不太明了的東西,有一些模糊的認識,。如何確立重點并抓住重點讓學生進行理解性朗讀呢,?眾所周知,,一篇課文往往有一個至幾個重點段,一段話一般有一個至幾個重點詞,,學生讀書時也會自然而然地覺得這兒是精彩之處,,那兒是動人之筆,這兒還有個問題,,那兒還有個疑點,。這些詞、句,、段及精彩,、疑點之外就是閱讀的重點,就是需要下功夫感悟的地方,。我們可以從啟發(fā)讀準語氣,、讀好重音、把握語速與語調這三個方面來啟發(fā)學生進行理解性朗讀,。
在本環(huán)節(jié)的朗讀指導中,,教師要重視范讀、領讀,,同時要有針對性的采用自由讀,、個別讀、小組讀,、集體讀,、分角色讀等多種形式混全使用,力求學生百讀不厭,,每讀一次都體驗到自己有進步,。在實踐中我發(fā)現(xiàn)過多的集體朗讀不利于指導學生朗讀,以前,我總喜歡集體讀,,因為我覺得大家齊讀,,能夠多訓練一些學生,讓不會讀的學生跟著讀,,其實不然,,過多的集體朗讀容易造成唱讀,不便于了解學生的個別朗讀能力,,違背了因材施教的教學原則,,不利于張揚學生的個性。所以我們要多一點表演讀,,讓學生在評價,、比較中得到提高。集體讀可以安排在重點詞句,、片斷在理解的基礎上要加強機械識記功能的時候使用,,效果較好。
通過自由式朗讀和理解性朗讀,,學生已經(jīng)對課文內容有了一定的理解,,但這時的理解是零散的,還需要進一步深化理解,,即在總結全文的基礎上,,進行再一次的整體性朗讀,進行感悟,。如學完《烏鴉喝水》,,讓學生有感情地朗讀課文,體會烏鴉找水,、喝水的過程,。這里的朗讀雖然不用花費很大的時間,,卻能將學生零散的理解梳理成一個有機的整體,。
課堂給予我們40分鐘,,我們所要完成的任務卻很多。我們必須樹立語文大課堂的觀念,,課內不足課外補,,因此,我也非常重視學生的課前預習式的朗讀,,課后鞏固式和表演式的朗讀訓練,,這主要安排在早讀課進行。
以上是我提高學生朗讀水平,,促進學生閱讀能力同步發(fā)展的點滴之見,,下面談談識字教學的一些做法:
新課程低年級語文教學識字量大,,課時較緊,如何提高學生的識字效率是非常值得我們共同探討的話題,。為此,,我把自己借鑒別人做法且實施得比較成功的方法拿出來和大家一起研討,說得不好請多見諒,!
首先我用小黑板出示生字后,,我不急于教讀,而是讓學生回憶一下:這些字哪些你已經(jīng)認識了,?怎么認識的,?小組內的學生互相交流一下。這樣一開始就注重培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,、主動識字的習慣,,使學生樂于識字,、樂于交流自己的成果,,給學生充分展示的機會和舞臺。然后領讀認識的生字,,領讀這一環(huán)節(jié)也可以發(fā)揮學生的主觀能動性,,學生已認識的字讓學生自己領讀,不認識的或讀不準的由教師領讀,。領讀后讓學生自由練習,、同桌對讀、組內指讀,、全班指讀,、加拼音讀、去拼音讀,、男女比賽讀等,。
教給學生自主識字的方法是這一環(huán)節(jié)的重點?!笆谌酥贼~,,不如授之以漁”。漢字本身有一定的規(guī)律可循,,識字教學要對其充分利用,。教師抓住漢字音、形,、義的聯(lián)系,,教給學生識字的方法及規(guī)律,使學生具有分析字形,、自主識字的能力,。例如《口耳目》一課全是象形字,。教學時可引導學生觀察字和圖片,在對比中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,,這些字和圖很相像,。學生不僅很容易記住,以后遇到這類字也會用象形的規(guī)律來學,。識字4《操場上》有很多形聲字,,如球、拍,、跑,、響等,可以告訴學生聲旁表音,、形旁表義的特點,,而且這些字的聲旁都是相對固定的,只是根據(jù)字義的不同來匹配形旁,,教學時就可以通過加偏旁,、減偏旁和換偏旁等形式識字。當然,,我們教給學生的識字方法,,不能硬塞給學生,而是結合課文,,自然滲透,,讓學生通過自主的識字逐漸領悟,積累識字的方法,。
在全班同學大部分會讀的基礎上,,當堂采取多種方法重現(xiàn),及時引導學生再認,。認字和認人一個道理,,一回生,二回熟,。因此鞏固認字最好的辦法是重現(xiàn),,最有效的辦法是在語言環(huán)境中多次見面。學生再認可安排在合作中,、游戲中,、活動中,比如,,在同班或小組中比賽誰認得快,、記得牢,發(fā)揮同學間互相激勵,、互相幫助的作用,。還可以通過游戲的方式在興趣盎然中加深生字印象,,
教師可以把一些生字編成字謎讓學生在猜字謎的過程中鞏固生字。如“三橫三豎三撇三捺”是森字,、“一口咬掉牛尾巴”是告字等,。
如”一撇一捺要分家,兩筆寫成八八八”,?!耙稽c一橫長,“口”字在中央,,下面禿寶蓋,,“幾”字一加燈就亮。
如雙臂伸直,、雙腿并攏,,就是一個“十”字;在大開雙腿就是一個“大”字,;站直了打開右臂就是一個“卜”,;一些動作的字如“打、踢,、拍,、趴,、伸”等字,,也可以用相應的形體動作記憶鞏固生字。另外還有送生字回家,、給生字找朋友等形式鞏固識字,。總之,,認字教學一定要把工夫花在千方百計讓學生和生字多次見面上,,力求做到當堂認識,當堂鞏固,。
我們老師要把識字教學置于生活的大背景中,,在生活中識字是很方便的,一次它是很重要的識字途徑,。因此,,我們應該創(chuàng)設良好的識字氛圍。在這方面,,我們可以作了如下努力:
(1)開學時,,我們可以給每個學生做一個名字卡片,給卡片上的漢字注上拼音,,張貼在課室的墻壁上,,這樣學生課間休息時,,互相認識,互相介紹自己的名字,,既鞏固了拼音,,又記住了不少字。
(2)我們可以在前面的黑板上,,每天根據(jù)所學的生字編寫成一兩句話,,讓學生在上課前讀一讀。
(3)建立“識字儲蓄箱”,。即老師和學生把我會認的字的卡片放進箱子里,,學生有空的時候就在箱子里抽出生字讀讀或考考同學。
(4)結合語文園地開展在生活中的識字比賽,。如引導學生在食品包裝袋,、廣告牌、對聯(lián),、電視等周圍的環(huán)境識字,。
(5)推薦學生閱讀帶拼音的兒童讀物、朗讀背誦古詩或兒歌,,讓學生在識字的過程中閱讀,,在閱讀的過程中識字。
剛才講的是在教學手段,、方法上的努力,。為了提高課堂效率,我們還可以在神態(tài),、語言方面做些努力,。我覺得我們老師在進入課堂前就把一切無關的事放下,滿懷喜悅,、面帶笑容地進入課堂,,以充滿童趣、激情的語言組織教學,。如教學jqx與ü相拼時,,我利用口訣幫助學生記憶,學生一讀就會,,而且還讀得蠻有興趣的,,但在做題的過程中學生總是忘記把ü字的兩點去掉。于是我就根據(jù)學生的特點,,用生活化的語氣跟他們說:唉,,這個小ü真調皮,還會騙人,,明明有兩點,,但跟jqx在一起玩的時候就把兩點藏起來,。小朋友,你們可要當心點喔,,不要給它騙了,。結果在檢測的時候學生都沒有發(fā)生錯誤。在教學生認字的時候,,我會說:小朋友,,今天有很多生字寶寶想跟你們做朋友。你們愿意嗎,?學生肯定會說愿意,,然后我又接著說:那你們可要認真點,因為生字寶寶只跟聽話的孩子做朋友,。學生聽了這些生活化的語言肯定會學得比較有興趣,。
各位領導、老師們,,教學有法,、教無定法、貴在得法,,以上的看法只是我的點滴之見,,希望能多多指正。謝謝大家,!
教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿數(shù)學 網(wǎng)課教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十三
一,、 學校各層面各領域是如何開展學習活動的?
1. 改變原來的百日閱讀活動,采用集中與自主相結合的學習方式,。集中學習的形式有分領域的理論學習(兩周一次)和每周的“醉新星期四”微信群交流互動,。其余時間為自主學習時間,。
2. 圍繞局小帶回來的課例開展集體教研,,打破舊藩籬,形成新認知,。(借班上課,、有向開放、三放三收),。
3.外出學習交流活動,。外出人員作報告,“新”風撲面而來,。
有沒有發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)意的學習活動?
創(chuàng)新研究形式,,相約“醉新星期四”。我們學校語文,、數(shù)學,、英語,、班隊四個領域有四個活動交流微信群。經(jīng)過協(xié)商,,我錳定每周四晚上八點至九點為我們的網(wǎng)絡集體教研實踐,,美其名曰“醉新星期四”。不同年級備課組輪值負責,,包括話題的發(fā)起,,活動的發(fā)動,記錄的還原整理等,,都很用心,。學校負責領導及時參與,要求他們必須起到“鯰魚效應”和“領導作用”,,除了要與群內成員進行互動點評以外,,還必須敢于“亮劍”。每一次的話題必須亮明自己的觀點,,這樣就要倒逼他們的專業(yè)化成長,,需要多看書,多聽課評課,,多參與教研活動,,這樣才會有“話語權”,長此已久,,才能在“新基礎教育”實踐研究的大潮中站穩(wěn)腳跟,,才能夠真正讓老師們“心服口服”。
二,、學了之后轉化了多少,,對本層面本領域有了哪些新認識,發(fā)現(xiàn)了哪些新問題或新創(chuàng)造,,采取了或準備采取哪些新舉措?
學校開展的新措施
1,、進一步轉變思維方式。
《以“價值提升”促進思維方式轉變和學校整體轉型》給全體教師作報告,,強調要轉變思維,,樹立整體意識、關聯(lián)意識,、結構意識和融通意識,,在策劃活動、教學設計時,,首先就要深入挖掘并準確定義育人價值,,在此基礎上確立目標,再進行設計。所有的節(jié)點課,,所有的活動都強調要做好“前移和后續(xù)”,,并力圖活動價值的最大化。
2,、加強日常研究的頻度和效度,。
單周周一下午例會舉行《建小論壇》,截至目前已經(jīng)舉辦了6期,。主要讓老師圍繞外出學習所見所聞,、自悟自得、行動策略做主題報告,,給老師們更多元的滋養(yǎng);雙周周一下午例會分領域進行學習交流,,或圍繞節(jié)點活動深入開展“前移后續(xù)”,或圍繞課型課例深入開展研究,,或聚焦發(fā)展中的共性問題進行定點爆破,,力爭每一次都做到目標明確、任務前置,、步調一致,、形成策略,真正掃掉一個個“攔路虎”,。
領導組下沉到每一個備課組,,每周定時間備課組集體教研,負責領導必須到場并積極參與互動,,確保周教研收到實效,,做到真教研、真研究,,問題得到解決,,領域工作得到新推進。
以語文學科為例:在領域內集中學習時,,每個年級的備課組輪流領銜解讀該年級學生的基本狀態(tài)和本年級語文教學的核心任務,,其它年級備課組成員進行質疑和補充解讀。在此基礎上逐項整理出一至四年級學生在課堂中傾聽,、默讀,、批注的層級訓練要點,并細化到每個學期要達成的具體目標;目前同時正在梳理低中學段識字教學要達成的目標和各年級識字教學的側重點,,力爭在寒假前梳理出系統(tǒng)的文字成果。
每天安排兩節(jié)“研討課”,,先周告知,,人人有份。每次研討,相鄰年級備課組成員全部參與,,當天必須評課,,每個人至少提供一條重建的建議,讓老師們“長”在日常,。我們還鼓勵跨年級,、跨學科聽課研課,讓學校教研的場域文化濃郁起來,,讓研討常態(tài)起來,,長此以往,老師們都會得到一定的轉化和提升,。
3,、扎實做好賀局長提出的“前三”和“后三”,形成新策略,。
繼本學期第二次節(jié)點活動的座談會之后,,賀局長對我們三所跟進校提出了明確的要求:務必在本學期扎實開展一次完整的“前三”和“后三”?;厝ヒ院?,迅速召開了相關人員的會議,提出明確的要求,,進一步擺正態(tài)度,,轉變思維方式。結合各領域開展的研究,,一步一個腳印,,一次一點變化,所有的過程性資料留存歸檔,。骨干老師和他們的團隊“痛并快樂著”,,在每一次推倒重建、自我否定的過程中,,他們逐漸的感受到了“新基礎教育”的“真,、整、實”,,也真正感受到了自己的“長”,。逐漸地,他們對于葉老師說的:“新基礎教育”聽不會,、學不會,,唯有扎扎實實的做,才能夠真正有變化,,才能夠實現(xiàn)師生主動,、健康的成長。
4、認真開展學科活動,,讓學生主動健康成長,。
以英語學科為例:建小英語組的老師認真策劃并圓滿舉辦了建設路小學第一屆校園英語節(jié)活動?;顒影⒄Z字母手抄報,、英語單詞競賽、英語原聲電影欣賞,、西方文化之旅等多個版塊,,通過本次活動,每一位學生都能走進英語文化,,培養(yǎng)了學生學習英語的興趣,,創(chuàng)造了濃厚的英語學習氛圍,更是讓校園英語節(jié)在建小這片肥沃的土壤上生根,、發(fā)芽,。(語文學科活動:一年級識字大王、二年級漢字聽寫大賽,、三年級童話故事創(chuàng)編,、四年級詩詞大賽。數(shù)學學科:口算達人比賽,。)
三,、如何做好本學期的總結活動?
總體設想:改變總結活動的傳統(tǒng),把總結會變?yōu)樗枷頃?、研討會,、促進會。
1,、要求各領域對最后一次完整的“前三后三”進行系統(tǒng)的梳理,,總結經(jīng)驗和不足,為以后的日常節(jié)點活動樹立標桿;
2,、責任人及骨干教師聯(lián)合發(fā)布本學期學科研究成果;
3,、備課組現(xiàn)場教研展示;
4、建小“新基礎”人物風采,、故事會;
5,、學校擬在元月初舉行本學期的總結表彰會。要求各領域負責人對本領域的工作進行系統(tǒng)梳理,,讓成果更加明晰,。對各領域在本學期中表現(xiàn)突出的團隊和個人進行表彰。