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期末余額怎么算篇1

落實“雙減”政策,，是一場“減”與“增”的博弈,，要做到兩者的平衡,，則需要回歸教育初心，落實“立德樹人”根本任務,，努力探索“五育融合”育人路徑,，促進學生健康成長、全面發(fā)展,。

xx區(qū)第二小學建校50年來,，始終秉承“以人為本”育人理念，立足“雙減”背景，學校提出構建“一體化”育人新格局,，從管理體系,、教學模式、資源供給等維度開展創(chuàng)新實踐,，力求成就每一位教師和孩子,，讓每個孩子都有人生出彩的機會！

一,、重新排兵布陣,，構建“年級組一體化”管理體系

學校打破以往固有的學科制教研組管理體系，以“學生”為核心,，對全校教師重新排兵布陣,。實行年級組制課后服務模式，將所有教師分入六個年級組,，組內人員均由本年級不同學科教師組成,，實現低重心、扁平化,、高效能的管理,，把管理重心下移，把管理關口前移,，加強了彼此間的溝通與協(xié)調,，形成育人合力。

（一）發(fā)揮年級主體作用,，量身定制,，關注每一名學生的成長

以年級為單位，體量小,，更利于兼顧學生的個體需求,。基于校級課后服務方案的引領,，積極發(fā)揮各年級組的主體作用,，在開學第一周，面向學生,、家長進行了需求調研,，為本年級學生量身定制課后服務方案，不僅做到了“一年（級）一策”,，也做到了“一班一策”，爭取實現“一生一策”,。

（二）年級組長自主統(tǒng)籌,，靈活調控，確保教師彈性上下班

各年級組的人員安排由組長結合組內情況，進行自主統(tǒng)籌協(xié)調,。原則上當日第一節(jié)及以上,，沒有授課任務的教師可9：00到崗上班。當日16：30后沒有工作任務的教師即可下班,。同時,，我們在校內還設置了茶歇室、休息室,，使老師們不離校也能彈性工作,。另外，對于時間上不好調配錯峰的崗位,，從崗位績效給予教師認可,。

目前，學校100%的教師都能夠實現每周兩次以上的彈性上下班,，讓教師感受到學校的“暖心,、真心”，才能實現育人中的“用心,、精心”,。

（三）“雙組長”管理，保障年級工作“雙統(tǒng)籌”

為高效推進管理工作,，每年級都有一名行政干部進組,，與年級大組長形成“雙組長”負責制，保障日常管理與業(yè)務管理“雙統(tǒng)籌”,。實現對年級工作的高位引領,，深度指導、嚴格把關,、有效落實,。

（四）學科共融，智慧共享,，助力“五育并舉”落地生根

各年級組每周固定時間召開一次組會,，以育人為目標，聚焦學生成長,，所有學科教師共同研討未來一周作業(yè)設計,，統(tǒng)籌協(xié)調每日作業(yè)總量與內容，開展課業(yè)輔導集體備課等等,，促進了學科間的融合,，將五育并舉落到實處。作業(yè)研討結果由組長與行政干部確認后,，將于每周一在年級公示區(qū)進行公示,。

二、打造“教學評改一體化”教學模式

如何以減輕學生作業(yè)負擔為杠桿，撬動學校教育教學的高質量發(fā)展,？學校從供給側和需求側雙向發(fā)力,，重效能，促提升,，逐步探索出一條“以學生為中心”的“教學評改”一體化學習閉環(huán)模式,。

（一）以“一體化”為課題，構建“二個一”改革機制

1,、形成一個教學體系,。即在學習目標引領下，將

教學設計

2,、突出一個核心內容,。即將“作業(yè)”作為檢驗學習目標是否達成的核心內容。學校制定了作業(yè)“三步走”原則,，即,，把作業(yè)設計作為教學設計的重要部分；把作業(yè)實施作為學習評價的重要依據,；把作業(yè)效果作為教學改進的核心標準,，共同勾勒出教與學的同心圓。

（二）以“作業(yè)設計”為目標,，聚焦源頭治理

1,、形成大單元作業(yè)設計任務鏈。學校提出“大單元作業(yè)任務”的理念,，將任務鏈引入單元作業(yè)的設計中,。明確學生的作業(yè)設計與課堂教學是不能脫離的，在備課時我們就應結合單元和課時教學內容,、學生學情,、學習目標，提前設計好單元作業(yè)及每節(jié)課的課堂練習,、課后作業(yè),。要以作業(yè)為切入口，將作業(yè)設計,、課堂教學,、課上練習、學生輔導建立聯(lián)系形成閉環(huán),。從單元視角,、學生視角,、融合視角設計有趣、有效,、有質的作業(yè)，形成單元課時任務“一條線”,，單元作業(yè)“一道鏈”,，從而促進學生建構素養(yǎng)培育的“一張網”，提升作業(yè)的整體性,、關聯(lián)性和邏輯性,。

2、以綜合性作業(yè)設計為核心突破點,。

“雙減”政策實施以來,，作業(yè)設計更加偏重綜合性、實踐性,、應用性,。但我們發(fā)現，當綜合性作業(yè)設計與學習進程,、學生能力不匹配時,，往往會被學生視之為附加任務，甚至導致學生的負擔感加重,。為此,，學校重點關注綜合性作業(yè)設計的實效性，提出“五個策略”：

▲基于單元學習主題,，有效創(chuàng)設作業(yè)情境

▲基于學生學習進程,，逐步分解作業(yè)任務

▲基于學生認知特點，精心搭建學習支架

▲基于學生個性發(fā)展,，注重作業(yè)成果展評,，從而真正發(fā)揮綜合性作業(yè)的實效性，促進學生綜合素養(yǎng)的提升,。

（三）以“作業(yè)實施”為路徑,，形成一體化脈絡

1、精耕課堂,，注重學習過程體驗,。課堂教學實行“5—10—5”，即,，入課前5分鐘的作業(yè)反饋時間,，課上不少于10分鐘的課堂練習時間，下課前5分鐘為作業(yè)解讀時間,。開展課堂教學和課下作業(yè)一體化設計,，學生在課堂學習過程有充分的體驗和探究后,，以作業(yè)作為學習活動的必要補充，同時要求學生帶著新的思考去實踐,，促進學生全面發(fā)展,。

2、分層作業(yè),，拓寬思維發(fā)展空間,。學校首先明確了分層作業(yè)的定位，其目的絕不是要給學生分層,，而是為學生提供多維度的作業(yè)選擇,，從而促進學生的全面發(fā)展，激勵學生自主進步,。在課上教師以“學習評價單”為載體,，幫助學生診斷自己當堂課的學習情況，并就當天需要完成的分層作業(yè)進行講解,，指導學生按照自主發(fā)展需求選擇分層作業(yè),，逐步形成自主學習意識。

如：數學學科以“點亮星空”為主題,，將作業(yè)分為小試牛刀,、大展身手、勇闖難關三個等級,，對應基礎,、延伸、素質培養(yǎng),，學生完成不同等級的作業(yè),，也能獲得不同的“星星”，鼓勵學生結合當日學習情況自主選擇,，從真正意義上實現因材施教,。

（四）以“作業(yè)評價”為導向，推進改革

1,、以“能力要素”為評價標準,，精準問題定位?；趯W生能力培養(yǎng)指標,，細化完成每一項作業(yè)所需的能力要素，如,，將語文學科的看拼音寫詞作業(yè),，分為拼讀能力與規(guī)范書寫能力兩個評價指標。數學的應用題分為閱讀能力,、計算能力,、思維能力,、識圖能力、書寫能力等評價指標,。依據能力要素評價,，幫助學生復盤作業(yè)完成的過程，靶向問題癥結,，關注到個體發(fā)展,。

2、以“作業(yè)效果”為改進依據,，打造學習閉環(huán)。借助“一本一圖”,，即,，個體學生錯題記錄本、班級課時作業(yè)評價圖,，使學生能夠清晰了解自己學習情況,，及時查漏補缺，教師從整體了解班級學習效果,，幫助學生突破理解障礙,、整理知識系統(tǒng)、跟進補償學習,，并隨時調整下一步教學,，真正打造學生學習的閉環(huán)模式。

三,、整合“家校社一體化”資源供給

落實好“雙減”要求,，在課堂提質增效的同時，也要做好課后服務這篇大文章,，以滿足學生全面發(fā)展的個性化需求,。學校樹立“家校社一體化”大教育資源觀，統(tǒng)籌協(xié)調好多方資源供給,。

（一）發(fā)揮集團化辦學優(yōu)勢,，打造“校級名師工作坊”

學校充分挖掘集團內優(yōu)秀骨干教師資源，成立校級名師工作坊,，通過構建名師微課資源庫,、二小線上直播課等多種途徑，在豐富課程內容的基礎上,，確保教學質量,，同時又實現了校區(qū)間課程的同步、優(yōu)質和均衡,。

（二）挖掘家長優(yōu)質資源,，開展“二小儒雅講堂”

學校主動打破“圍墻”,，每周二下午邀請有一技之長的家長志愿者走進校園，開設“儒雅講堂”,，共同為學生構建優(yōu)質家長課程資源,。目前學校已收集了如“納米技術的認知”、“中華傳統(tǒng)禮儀”,、“航空航天器揭秘”等百余節(jié)優(yōu)質的家長課程資源,，成為了二小校園一道獨特的風景線。

（三）對接校外教育資源,，構建“二小專家課程智庫”

學校引入周邊的幾十所大學及科研院所資源,，使高精尖人才走進校園，打造了涵蓋課后服務,、專家講座,、師資培訓、拓展課程,、研學場館等百余節(jié)專屬課程,，為學生播撒了科學啟蒙的種子，點亮了科學的明燈,，弘揚了科學精神,，普及了科學知識，營造了講科學,、愛科學,、學科學、用科學的濃厚氛圍,，激發(fā)了學生的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力,，形成學校與社會一體化的育人模式。

總之,，為推進“雙減”工作的有效落實,，xx區(qū)二小以構建“一體化”育人大格局為目標，充分發(fā)揮學校育人主陣地作用,。將學?！疤壹t李白心暖花開”的教育愿景，融入到管理,、教育教學,、科研課程的每一個細節(jié)之中，學校各部門都站在培養(yǎng)人的高度,，在“雙減”工作中有動力,、敢作為、破難點,！讓學生回歸學校,，讓教育回歸本真,，促“雙減”政策落地生根，讓每一個孩子綻放最美的自己,！

期末余額怎么算篇2

“雙減”工作開展百日來,，完小努力構建“雙減”工作體系、結合“五項”管理要求,、“課后服務”工作本質,，按照既定實施方案，不斷通過各種活動載體,，研討實施各項活動,，減輕學生的作業(yè)負擔，豐富學生的課外活動,，促進學生健康快樂成長,，提高綜合素養(yǎng)。現結合開展的工作實際,，不斷總結提升，充分認識,，高度重視,，調整方案，研討過程,?？偨Y如下。

一,、落實新政,，讓思想在學習中徹底洗禮

深入了解“雙減”政策，才能正確地落實政策,。學校組織教師學習國家“雙減”工作意見,，省、市“雙減”工作要求,，更新陳舊觀念,；討論制定本校“雙減”工作實施方案,、“課后服務”工作實施方案,、“五項管理”實施辦法。通過召開“雙減”工作專題家長座談會,，廣泛聽取家長意見,，優(yōu)化方案，宣傳國家“雙減”工作的重大意義,，明確學?！半p減”工作內容,、在“雙減”背景下，家長應承擔的責任,。

二,、聚焦教學，讓能力在課堂中有效提升

緊抓質量提升這個“魂”,，專注教研,，在提升課堂教學效率上積極探索。一是安排骨干教師聚焦核心素養(yǎng)示范教學,，呈現“雙減”新政下的學思融通高效課堂,；二是要求教師立足課堂主陣地，以生為本,，充分準備,，精心設計，訓練到位,，上好每一節(jié)常態(tài)課,，努力打造充滿“掌聲、笑聲,、辯論聲”的高效課堂,；三是關注新入職教師，管理人員與結對師傅“推門聽課”,，給予及時的指導與幫助,，助力他們提升業(yè)務水平。

三,、優(yōu)化作業(yè),，讓學生在練習中有效鞏固

出臺作業(yè)管理規(guī)定，教務處細化作業(yè)管理要求,，落實作業(yè)公示制度,，作業(yè)質量評價制度。學校分管領導及教務處定期做好作業(yè)情況調控與反饋,。

在12月13日—17日分階段分年級組,、教研組集中開展了“雙減”背景下作業(yè)設計與管理研討會，通過研討會的開展,，大家分享了好的作業(yè)設計與管理的經驗,，研討了在作業(yè)設計與管理過程中的困惑。精心設計課堂作業(yè),，努力提高作業(yè)實效,。各科教師遵循“精選、先做、全批,、反饋”作業(yè)原則,，根據教學實際，結合教學內容,，安排隨堂練習,，即做即批，做好記錄,，提高作業(yè)實效,；分層設計家庭作業(yè)，滿足學生個性化學習需求,。作業(yè)方式增加學生動腦,、動口、動手機會,，注重能力培養(yǎng),。

四、精準施策,，讓學生在服務中全面發(fā)展

精準落實“雙減”政策,。學校根據上級主管部門指導，結合學校實際,，發(fā)放課后服務工作《告家長書》,，統(tǒng)計回執(zhí)，了解家長需求,；緊扣“雙減”本質，召開推進會議,，按照邊實施邊改進,，優(yōu)化服務內容，合理配置時間,，真正做到貼合家長需求,，為民辦實事；著力探索“5+2”模式,，在校解決學生作業(yè)問題,，解放時間，釋放空間,，給學生足夠多的閱讀,、運動、勞動等發(fā)展,、成長機會,。

五、拓寬渠道，讓校園在活動中豐富多彩

硬核“雙減”,，減負不減質,。全面豐富服務內容，讓學生學有所獲,、學有所長,。學校根據學生年齡特點、學段要求,，結合辦學特色和實際情況,，以“培植高尚情操，發(fā)展個性特長,，拓展綜合能力,，促進和諧發(fā)展”為目標，深度融合校園各類資源,，科學設計課后服務內容,。第一時段安排學生自主學習、教師輔導答疑等,。第二時段為學生自主活動或學校組織活動時間,。校級社團活動期間，學校開放所有功能教室,，安排體育,、器樂、科普,、藝術,、閱讀、等各類社團活動,。每位學生自主選擇,，積極參與。同時,，各班級結合本班特色,，開展班級小社團活動：講講故事、玩玩游戲,、剪剪紙,、下下棋……確保留在教室里的孩子同等參與活動，享受活動的快樂,。

“雙減”工作落實意義重大深遠,，我們要不斷總結經驗，細化“五項”管理,，加大“課后服務”力度,，狠抓課堂教學常規(guī)管理,，優(yōu)化作業(yè)設計與管理，不斷形成具體地域特色的文化體系,，構建健康,、和諧的育人環(huán)境，提升我校的辦學品牌,。

期末余額怎么算篇3

作業(yè)是教師診斷學生學習情況,，反饋教學效果，調整教學內容與方式的重要依據,，同時也是學生理解,、應用學習內容，提高學習能力的重要途徑,。怎樣脫離題海戰(zhàn)術,，讓作業(yè)不再重復低效、枯燥乏味,，真正讓作業(yè)發(fā)揮應有的效果,，釋放學生的學習激情呢？這是“雙減”政策下最重要的環(huán)節(jié),，也是一線教師最苦惱的事情,。

今天特別有幸聽到陳特談《“雙減”政策下的有效作業(yè)設計》，讓我經歷了一次思想的洗禮,，享受了一頓豐盛的精神大餐,，領略了一位名師的獨到見解。陳特的講座讓我豁然開朗,，引領者我發(fā)現了數學教學的新天地,。這次講座給我心靈上的震憾、精神上的頓悟,、思想上的凈化,、認識上的升華。

陳特認為作業(yè)布置要因人而異,，教師布置作業(yè)要有分層：

（1）作業(yè)量的分層,。

（2）作業(yè)難度的分層,。

（3）作業(yè)的自主選擇,。

（4）評價的分層。

分層作業(yè)優(yōu)點：

1,、使各個層次的學生能完成作業(yè),。學有余力的學生，在原有基礎上,，激發(fā)興趣去做更高一層次的作業(yè),，對于這些學生，采取多種積極的評價方式，激發(fā)孩子的自信,。

2,、讓各個層次的學生感到完成作業(yè)也是課堂知識的鞏固和延伸。不是教師給的強制任務,，讓做作業(yè)變得輕松,，從而激發(fā)孩子學習的興趣。

根據數學學科的特點,，要講究作業(yè)布置的技巧,。對提高學生作業(yè)的質量，保證課堂裨益不淺,。作為數學老師注意積極這一方面經驗有好處,。

聽了這次講座，對我來說受益匪淺,。平時上班每天在埋頭苦干批改作業(yè),，和同事說一句都不舍得，只怕作業(yè)批改不完,。在教學中一直想著往前沖,，只想每天把新課時落實，以為這樣就可以完成我的教學任務了,。今日聽了陳特講座覺得自己真的要慢下來,，回頭看看孩子掌握多少，有沒有深層次的掌握,。在“雙減”政策下,，作業(yè)設計好了，學生就真正的提質增效了,。陳特講得特別經典一句話：“做人,、教書都要腳踏實地、扎扎實實”,。我在教學之路上仍然探索著,、實踐著。今后我還要踏著堅實的步伐,，扎扎實實走在我的教學之路,。

學有所獲，學以致用

作業(yè)是教育教學的重要組成部分,，“雙減政策”的出臺意味著此后減負是各地教育教學組織必須落地的“雨點”,。陳加倉老師的《“雙減”政策下的有效作業(yè)設計》直播課，可謂是一場“及時雨”,，為龍港的小數老師們答疑解惑,，為老師們的今后的作業(yè)設計指明了方向,。

一、種下“發(fā)散”種子

陳加倉老師在課上指出,，“不按照常規(guī)思路,，積極創(chuàng)新，從不同角度分析,，通過不同途徑和方式解決問題,，培養(yǎng)發(fā)散思維能力?！彼Y合幾道例題給我們生動講解了如何激發(fā)學生的發(fā)散思維,，比如一道題老師應多鼓勵學生嘗試用多種方法解答，并在比較中優(yōu)化,，從而不斷地激發(fā)學生的潛能,。從另一方面來看，這其實不僅僅是對學生提出了挑戰(zhàn),，更是對老師們提出了新的挑戰(zhàn),。老師在備課時，也應跳出舒適區(qū),，不拘泥于教材給出的“答案”,，更應善于摸索，鉆研和總結方法和規(guī)律,，成為帶領學生學習的“先行者”,。

二、培育“創(chuàng)新”之花

如何給學生布置作業(yè),，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維,，培養(yǎng)建構能力。陳加倉老師的“題組練習”給予了很好的示范作用,，在對比中加深理解,，突破知識混淆點。比如,，2.4+7.6×5,，2.4×5+7.6×5，這樣的兩道題給學生呈現,，不少學生會得出相同的答案,，就是混淆了運算順序和乘法分配律，老師結合講解,，學生就能很清楚地區(qū)分和辨別兩者之間的區(qū)別,。

三,、結出“數學”果實

數學不僅是一門學科,，更是承載了育人的重要使命,。陳加倉老師的“主題研學”作業(yè)給我留下了深刻印象，有趣,、好玩,、有用。他通過讓學生主動嘗試對常見的“國旗”作畫,，不僅讓學生在實踐中明白了許多數學知識,，還激發(fā)了學生的愛國精神。今后的作業(yè)設計,，我們不應只讓數學知識局限在課本和作業(yè)之內,，更應綻放在日常生活之中，真正讓學生學有所獲,，學以致用,。

期末余額怎么算篇4

為繼續(xù)扎實推進“雙減”工作，切實減輕學生課業(yè)負擔,，進一步強化學校教育主陣地作用,，提升學校育人水平，提高學生學習的有效性,，烏蘭哈達中心小學開展落實了具有本校特色的“5+2”課后服務,。

一、書包上瘦身

合理調控

推行“小書包”不回家政策,，“小學一,、二年級堅決不布置家庭書面作業(yè)”；“小學三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘”等硬核要求落實到底,，在課后服務的時間段完成作業(yè),，讓作業(yè)不出校門。

嚴格執(zhí)行“三不”“兩禁止”：不布置大量抄寫,、機械重復性作業(yè),；不留超出課標要求的超綱作業(yè)；不留懲罰性作業(yè),。

禁止通過手機微信或qq群等方式留作業(yè),；禁止給家長布置作業(yè)，要求家長批改,、打印作業(yè)等,。量上精減，形上瘦身,，讓孩子輕松無作業(yè)回家,。

二、時間上減壓

健康為本

結合學生的年齡特點和課程要求,，周一至周三,，老師們精心安排了夯實基礎的知識類作業(yè),、發(fā)展興趣的游戲類作業(yè)、感知體驗的實踐類作業(yè),。周四則是豐富多彩的社團活動,。學校共開設了少兒舞蹈、少兒合唱,、少兒繪畫,、心腦珠算、體育游戲等10個項目課程,，使孩子們在有趣的活動中體驗到了學習的快樂,！

三、課堂上深研

提質為核

實現輕負高效的主戰(zhàn)場在課堂上,。我們一直秉持“讓兒童站在學校正中央”的哲學理念,，著力打造“四聲”課堂，在提高課堂質量上下足功夫,，保證減量不減質,。

1.調整備課時間和模式。根據課后服務時間和課程安排進行整合,，以學科組為單位集中備課,，開啟“無生課堂”備課模式。

2.梯度教研傳幫帶模式,。設立每周三,、四教研日，安排領導,，骨干教師,，新入職教師梯度教研，領導示范,、骨干引領,、青年練兵、師傅指導協(xié)同發(fā)展模式.

3.組建新教師入職團隊,，設定新教師培訓路徑,。通過“德育管理”，“教學組織和學科教學”“教師專業(yè)成長”等,，幫助年輕教師盡快成長,。

四、作業(yè)上革命

分層多選

遵從“頂層設計,、專業(yè)引領,、協(xié)同推進”的工作思路對作業(yè)留法流量上進行了深層次的重塑，進行一場“悄悄地革命”。集中學校優(yōu)勢,，整合學校資源,，設計a、b套餐式分層選做作業(yè),，從量上、難易程度上,、興趣上自選套餐,，教師適時答疑解惑，個別輔導……讓學有余力學生感興趣吃飽,，需要幫助的學生減輕壓力,，輕松完成。

五,、內容上多元

課程出彩

小學課后服務,，全校學生參與率達到96.5%，全校教師參與率達到100%,，并聘請三位校外專業(yè)人員入校參與課后服務,，拓展服務內容。

學校統(tǒng)籌配置課程“套餐”,，以社團方式推進落實,，讓孩子們自主選擇。學校設置了舞蹈,、合唱,、手工、珠心算,、健體游戲,、棋類、衍紙,、足球,、籃球等23個項目課程，學生在豐富多彩的的活動中,，真正實現身動,、心動、腦動,、情動,、意動、手動的多元融合體驗,。

六,、制度上健全

加強監(jiān)督

學校把提高作業(yè)質量為一個課題加以研究，成立作業(yè)研究小組,，先后出臺了《作業(yè)管理實施方案》,、《作業(yè)管理制度》,、《作業(yè)公示制度》、《作業(yè)布置與批改十項要求》,、《作業(yè)設計十項原則》等質量提升辦法,，積極實行分層作業(yè)，每周五在公示板上公示每個年組,、班級的作業(yè),，使作業(yè)從大水漫灌變?yōu)榫珳蕽补啵瑤椭鷮W生在有限時間內提升學習效率,。

七,、服務上調研

群眾滿意

推行“5+2”課后服務以來，小學針對學校服務及“雙減”落實情況設計了問卷調查發(fā)放給家長,，進行了匿名反饋調研,，收回反饋記錄936份，并對結果統(tǒng)計分析,。對課后服務滿意率達到99.1%,，其他選項滿意都在95%以上，達到了預期效果,，群眾滿意一直是我們服務的宗旨,，我們也會繼續(xù)調整和豐富課后服務內容，讓孩子喜歡,，讓家長滿意,。

期末余額怎么算篇5

“雙減”減輕了學生的作業(yè)負擔，減輕了學生的校外培訓負擔,，但同時也給學校和教師帶來了更多的挑戰(zhàn),。“雙減”政策實施以來,，我校在三個方面的做法取得了一定的成效：實現課堂增效,、嚴格作業(yè)要求、課后分層服務,。

一,、抓課堂，實現課堂增效

課堂教學是學校教育的主陣地,，雙減”的前提是課堂增效,，課堂增效的起點是教師對課標、教材研讀,、把握,、執(zhí)行，教師要做課標忠實執(zhí)行者，教材創(chuàng)造性解讀,、使用者,。這就要求教師腦中有“綱”(課程改革綱要)、胸中有“標”(課標),、腹中有“書”,、目中有“人”、心中有“法”,、手中有“技”,。教師要有“不是教教材，而是用教材教,，用課標教”的意識,。關注從學科教學意識到課程意識轉變,，關注校本課程開發(fā)與實施,，關注學校整體課程體系建構與推進。

雙減”政策下,，對學校對教師提出了更高的要求：

1.教師應教盡教,，學生應學盡學。在課堂上讓學生吃飽吃好,，充分提高課堂效率,。

2.優(yōu)化教學模式，提高教學效益,。通過各種形式的教研活動,，提升教師教學水平。

3.以生為本,、以學定教,。課堂上所有的教學活動和信息化手段都是為教學服務的，無論用什么方法教都不能偏離教學目標,。

4.讓英語教學生活化,，改變學生會答題不會會話，會閱讀不會寫作,，能聽懂不能交流的現狀,。

實現課堂增效，需要滿足“四有”條件：有精準的教學目標;有合理的教學方式;有愉悅的教學氛圍;有實在的教學效果,。教師們會繼續(xù)借助學校的教研常規(guī)工作,，推進教學改革，提高課堂實效,，優(yōu)化作業(yè)設計,。

二、抓作業(yè)，嚴格作業(yè)要求

作業(yè)是學校教育教學管理工作的重要環(huán)節(jié),，是課堂教學活動的必要補充,。學校在作業(yè)管理方面措施如下：

1.完善作業(yè)管理制度

制定了作業(yè)精編制度，作業(yè)布置公示制度,，作業(yè)檢查制度和考評細則,，并納入量化管理。

2.加強考核確保落實

根據作業(yè)管理制度和考評細則,，每周檢查作業(yè)布置,、批閱和學生完成情況，發(fā)現問題及時反饋,，及時整改,。

3.合理調控作業(yè)總量

嚴格按照學校制度，合理調控學生書面作業(yè)總量,，書面作業(yè)完成時間不超過90分鐘,，充分利用課后延時服務時間，讓學生在校內完成大部分書面作業(yè),。

4.精心設計分層布置

我校要求任課教師依據學習內容,，精心設計作業(yè)，做到分類,、分層布置作業(yè),，鼓勵彈性和個性化作業(yè)。同時將家務勞動,、綜合實踐及體育活動等納入家庭作業(yè)內容,，增強了學生學習的積極性和動手動腦能力。

5.規(guī)范作業(yè)批改

根據作業(yè)管理制度,，老師對作業(yè)進行全批全改,，批改標志正確規(guī)范、

評語

6.強化作業(yè)分類指導

根據個體補償與提升計劃,，利用課后服務時間,，對學習有困難的學生加強幫扶，對學有余力的學生給予指導,，為學生順利完成作業(yè)提供必要的幫助,。

學校把作業(yè)的檢查與評價展示相結合,，不斷挖掘優(yōu)秀成果。還舉行“學生優(yōu)秀作業(yè)展覽”,，共展出二百余本作業(yè),。同學們看到優(yōu)秀作業(yè)時，都被震撼了：清新娟秀的字跡,、標椎的書寫格式,、錯題的規(guī)范訂正……都給同學們留下了深刻的印象。通過班級和學校作業(yè)展覽,，書寫規(guī)范,、正確率高、獲優(yōu)次數多,、訂正認真的作業(yè)成為大家的榜樣,。學生作業(yè)規(guī)范化管理初見成效，真正達到減負增效的目的,。

三,、抓輔導，課后分層服務

為了全面落實“雙減”工作,，我校深入調研學生的興趣和家長的需求,，開設了豐富多彩的集體活動和延時托管,。

1,、集體活動豐富多彩

校園是學生參與體育運動與特色教育的關鍵場所。讓學生能運動,、會運動,、愛運動，發(fā)展特色素質教育,，是我校豐富的課后服務內容之一,。根據學校場地和師資情況，目前我校開設了乒乓球,、排球,、籃球、健美操,、舞蹈,、繪畫、書法,、象棋,、快板、校園之聲,、英語口語11個社團,。學生人人參與,，每人報一個社團。各項目負責老師學期初制定社團活動計劃及周課時計劃,，每周三開展一次活動,，寫好集體活動教案及活動記錄。

2,、課后服務分層輔導

學校要求任課教師,，利用課后服務時間，對當天作業(yè)中集中出現的問題進行講解和分析,，對學生需訂正的作業(yè)進行面批和個別輔導,，不僅減輕學生的課業(yè)負擔，還能及時解決難題,，基本能做到當天的問題當天解決,。

如英語組：采用分層輔導模式，既解決了學優(yōu)生“吃不飽”的問題,，又解決了學困生“吃不了”的問題,。實施分層輔導，老師把激勵帶進課堂,，把信任的目光投給每一個學生,，使學生充滿自信，并營造出一種和諧的課堂氛圍,。優(yōu)等生在教師的帶領下,，完成更高層次的學習任務，提升思維能力,；中等生查缺補漏夯實基礎提升能力,。潛能生識記知識要點。

再如數學組：關注智優(yōu)生和薄弱學生,，在智優(yōu)生已經完成基本作業(yè)的前提下,，進行一定的拓展式教學，給予學生思考的時間和討論的空間,，教師根據學生情況做一定的引導和提示,。在智優(yōu)生思考問題的同時，教師也可以針對薄弱學生在學習中出現的困難分批進行有針對性的輔導,，從而完成同一個課堂內的分層教學,，使得每一位學生在課后服務中都有所提高。

分層輔導讓學習薄弱的學生重建自信,，激勵他們直面自己的困境迎難而上,。有了奮斗目標，有了學習動力,，同學們學習起來不枯燥,，不反感,。因材施教，有的放矢,，使所有學生積極地參與到學習中來,。激發(fā)了學生的學習能動性，主人翁意識,，收到不同層次同學的喜愛,。

就開學近2個月的實施效果看，課后服務分層輔導,，受到了學生的歡迎,。智優(yōu)生愿意在這個時間段進行一些拓展性知識的探究，而利用這個時間段對薄弱學生的薄弱環(huán)節(jié),，尤其是作業(yè)訂正中出現的困難進行指導,，對薄弱學生攻克教學難點有一定效果。

做好雙減工作是一項長期任務,，系統(tǒng)工程,，需要學校、家庭,、社會聯(lián)動,，同向發(fā)力，我將進一步加大“雙減”力度,，樹立正確的育人觀,，加強家校合作，加大宣傳力度,，把“雙減”工作落到實處,。

期末余額怎么算篇6

20xx-20xx學年第一學期,，我校歷史教研組圍繞“減負增效”,，依據各學段具體學情，以“學習力提升”為切入點,，加強集體備課,，充分發(fā)揮集體智慧，圓滿地完成了本學期的教學教研工作,。

落實“雙減”,，重在“減負提質”。要達成這一目標,，需要變革傳統(tǒng)課堂,，提高課堂實效?！半p減”形勢下,，為了推進在初中課堂中落實學生歷史學科素養(yǎng)和學習力的培養(yǎng),，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力,，歷史組教研立足學情與課堂,，開展組內教學集備并積極參與市、區(qū)及總校多項教研活動,。本學期,，本組教師開設省、市,、區(qū),、校級公開課或講座共計8節(jié)，其中朱玲老師開設省級公開課1節(jié),，謝宇潔老師,、陳梅英老師開設市級公開課各1節(jié)，林玲老師開設區(qū)級公開課1節(jié),，劉金美老師開設區(qū)級公開課和校級學科講座各1節(jié),。此外，林玲老師,、謝宇潔老師在送教下鄉(xiāng)活動中各開設1節(jié)成功的教學示范課,，充分展示了本組教師的專業(yè)能力。

本學期,，歷史組積極參與各項比賽,，成績突出。朱玲老師執(zhí)教《探尋新航路》獲評市優(yōu)課,，鄭琦老師《北魏政治和北方民族大交融》被評為省級精品課,。在校第xx屆教育教學論文匯編中，鄭琦老師獲二等獎,，陳梅英老師,、劉金美老師和劉靜老師分別獲三等獎，成績突出,。

在課題研究方面,，本組教師們能聯(lián)系實際，勤于反思,，將經驗與理論相結合,，參與省、市各級課題研究2項,。本學期,，魏曉玲老師、黃健華老師,、謝宇潔老師,、林玲老師撰寫的相關教育教學論文各有1篇被cn刊物收錄發(fā)表,。

“雙減”是減法，減輕學生過重的負擔,，促進學習評價體系優(yōu)化,。在有效課堂的前提下，更需要高質量的作業(yè)設計,、實施,、管理與評價，讓作業(yè)與課堂相輔相成,。為此,，本學期歷史教研組依據學情，圍繞“限時提效,、分層可選,、豐富多樣”的原則，結合各年齡段學生的認識特點和學習規(guī)律,，設計了體現素質教育導向的基礎性作業(yè),、彈性作業(yè)和個性化作業(yè)。豐富的作業(yè)類型和分層作業(yè)設計使學生完成作業(yè)的效率和質量得到提升,。

“雙減”是加法,，增加了學生實踐活動時間。為提升學生學科素養(yǎng),，培育家國情懷,，文體周期間，本組在七,、八年級分別開展了“漫話歷史”活動和“祖國在我心中”學科競賽,，豐富了學生的課余文化生活，更提升了學生學習歷史的興趣,。

思想有聲,，行動留痕，在時光里趕路,，在集備研討里收獲,。唯有真實、踏實,、有效的教研才能呈現出高質量、有生命力的課堂,，才能為每一個學生的終身發(fā)展奠基,。一個學期結束，揮別故舊,，更當踔厲奮發(fā),、篤行不怠,，不負育人之責！