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勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇一
以和區(qū)委三屆八次全會(huì)精神為指導(dǎo),,積極貫徹落實(shí) 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,。以完善公共就業(yè)服務(wù)體系為重點(diǎn),努力改善就業(yè)環(huán)境,,提高就業(yè)質(zhì)量;以健全社會(huì)保障機(jī)制為重點(diǎn),,努力縮小城鄉(xiāng)保障差異,提高農(nóng)村的保障水平;以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn),,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;以創(chuàng)建文明行業(yè)為重點(diǎn),努力改進(jìn)工作作風(fēng),,不斷提升勞動(dòng)保障工作的社會(huì)滿(mǎn)意度,,樹(shù)立勞動(dòng)保障隊(duì)伍好學(xué)、團(tuán)結(jié),、敬業(yè),、親和的良好形象。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的基礎(chǔ)性作用,,推進(jìn)我區(qū)新郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作計(jì)劃,。
二、工作目標(biāo)
1,、繼續(xù)推進(jìn)新增就業(yè)崗位,,確保新增本地勞動(dòng)力就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè),其中非農(nóng)就業(yè)6000人,,城鎮(zhèn)失業(yè)登記數(shù)控制在市政府規(guī)定14430個(gè)以?xún)?nèi),。
2、完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬(wàn)人,,其中本區(qū)戶(hù)籍農(nóng)村富余勞動(dòng)力3000人,。
3、自主開(kāi)發(fā)30個(gè)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地,,實(shí)習(xí)人數(shù)達(dá)到20xx人
4,、新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織800戶(hù),新增就業(yè)崗位20xx個(gè),,非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織轉(zhuǎn)制為企業(yè)40戶(hù),。
5、進(jìn)一步加大 鎮(zhèn)保 推進(jìn)力度,,年內(nèi)爭(zhēng)取全面完成原鎮(zhèn),、村辦改制企業(yè)由 農(nóng)保 向 鎮(zhèn)保 的轉(zhuǎn)移工作, 鎮(zhèn)保 參保人數(shù)達(dá)到10萬(wàn)人,。
6,、逐步提高征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,適當(dāng)提高高齡老人生活費(fèi)補(bǔ)貼,減輕征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān),。
7,、進(jìn)一步擴(kuò)大 綜保 覆蓋面, 綜保 參保人數(shù)38萬(wàn),,月均參保人數(shù)33.93萬(wàn),。
8、推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)合同制度,,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上,。
三、重點(diǎn)工作
促進(jìn)就業(yè)方面:
1,、推進(jìn)積極的就業(yè)政策,,進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任體系。
會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同細(xì)化和推進(jìn) 雙困 人員就業(yè)援助,、非農(nóng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理,、招商引資與促進(jìn)本地勞動(dòng)力就業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的辦法和措施,,強(qiáng)化就業(yè)政策的績(jī)效評(píng)估;進(jìn)一步深化新增就業(yè)崗位工作,,提高就業(yè)質(zhì)量和水平。
2,、健全就業(yè)服務(wù)體系,,提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
建立勞動(dòng)力資源庫(kù),,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;建成區(qū)域性公共就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò),,提高就業(yè)服務(wù)的及時(shí)性和有效性;建成職業(yè)介紹分中心浦江職介所,加強(qiáng) 世博 動(dòng)遷人員的就業(yè)服務(wù)工作;進(jìn)一步深化職業(yè)指導(dǎo) 進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校 工作,,擴(kuò)大職業(yè)指導(dǎo)范圍,,提高職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量,。
3、培育創(chuàng)業(yè)氛圍,,推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),。
制訂和落實(shí)適合我區(qū)特點(diǎn)和促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策,切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)難的瓶頸問(wèn)題;充分發(fā)揮專(zhuān)家志愿團(tuán)的作用,,進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)工作和服務(wù)工作,,提供良好的開(kāi)業(yè)指導(dǎo)和融資貸款服務(wù)。
4,、完善職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),,以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),。
完善我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),開(kāi)發(fā)適合我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),、勞動(dòng)者需求的培訓(xùn)項(xiàng)目,,實(shí)施政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果。針對(duì)青年失業(yè)群體,,開(kāi)發(fā)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地,。推進(jìn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,實(shí)行用工單位 下單 ,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 接單 ,,政府 買(mǎi)單 的訂單式培訓(xùn),使企業(yè)的用工需求與勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)緊密聯(lián)系,。
社會(huì)保障方面:
1,、梳理和分析社會(huì)保障歷年遺留問(wèn)題,逐步完善社會(huì)保障體系,。
注重了解群眾的社會(huì)保障需求,,梳理社會(huì)保障遺留問(wèn)題,重點(diǎn)解決本區(qū)部分 農(nóng)轉(zhuǎn)非 人員的 納保 問(wèn)題;研究分析市級(jí)涵養(yǎng)林,、片林,、吳涇化工區(qū)環(huán)保項(xiàng)目等征用地人員的社會(huì)保障 納保 問(wèn)題,,提出切實(shí)可行的對(duì)策和建議,。
2、建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金增長(zhǎng)機(jī)制,,提高保障水平,。
規(guī)范農(nóng)?;鸷驼鞯仞B(yǎng)老資金的征繳和管理,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全保值;探索建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老金的合理增長(zhǎng)機(jī)制,,重點(diǎn)提高高齡無(wú)保障,、低保障老人的保障待遇;建立征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)的減負(fù)機(jī)制,提高征地養(yǎng)老人員的生活水平,。
3,、進(jìn)一步推進(jìn) 農(nóng)保 向 鎮(zhèn)保 轉(zhuǎn)移工作,提高農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)層次!,。
繼續(xù)做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非的審核申報(bào)工作,,尤其是要積極配合做好虹橋綜合交通樞紐開(kāi)發(fā)過(guò)程中農(nóng)民的落實(shí)保障工作;深化鎮(zhèn)村改制企業(yè)從 農(nóng)保 轉(zhuǎn)入 鎮(zhèn)保 的政策宣傳和推進(jìn)工作,研究制訂相關(guān)的配套政策,,確保該項(xiàng)工作的穩(wěn)妥平穩(wěn);開(kāi)展農(nóng)保區(qū)級(jí)統(tǒng)籌方案的調(diào)研,,設(shè)想于年起將務(wù)農(nóng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)建立全區(qū)統(tǒng)一的征繳和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障水平,。
4,、進(jìn)一步做好 綜保 擴(kuò)覆工作,,加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬從業(yè)人員的管理和服務(wù)。
針對(duì)本區(qū)來(lái)滬從人員的不斷增加的現(xiàn)狀,,進(jìn)一步加大 綜保 政策的宣傳力度,,加大資金的征繳力度,維護(hù)來(lái)滬人員的合法權(quán)益,。加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬從業(yè)人員的就業(yè)服務(wù),,拓展 綜保 卡的服務(wù)功能,為從業(yè)人員提供良好的就業(yè)保障服務(wù),。
勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管方面:
1,、推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,提高勞動(dòng)合同簽訂率,。
積極實(shí)施《全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃》,,加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)和服務(wù);加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn),深入社區(qū)和企業(yè)舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)和有針對(duì)性的宣傳活動(dòng),,增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同意識(shí);進(jìn)一步加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度,,及時(shí)查處違法行為,切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率,,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)我區(qū)各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上,。
2、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,,探索建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制,。
建立健全勞動(dòng)保障法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的分類(lèi)指導(dǎo)和服務(wù);堅(jiān)決查處企業(yè)的違法違規(guī)行為,,從重打擊嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為,,通過(guò)實(shí)施分片集中監(jiān)察以及開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治等行動(dòng),規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序;推行勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度,,研究制訂誠(chéng)信企業(yè)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)政策,,提升用工單位的勞動(dòng)保障責(zé)任意識(shí)。
3,、健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)化水平以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制轉(zhuǎn)制,、動(dòng)遷,、裁員過(guò)程中勞動(dòng)關(guān)系處理動(dòng)態(tài)的跟蹤和指導(dǎo),切實(shí)減少群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議;創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制,,提高仲裁員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化程度;推廣區(qū),、鎮(zhèn),、村三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解力度。
4,、深化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管預(yù)警機(jī)制,,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
積極推行勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管一體化工作機(jī)制,,探索建立 一口受理 模式;建立行政執(zhí)法事務(wù)部門(mén)內(nèi)部抄報(bào)和外部通報(bào)制度,,及時(shí)糾正和處理勞動(dòng)用工的違法行為;進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作責(zé)任制,穩(wěn)妥處理各類(lèi)歷史遺留問(wèn)題,,及時(shí)預(yù)防和化解突發(fā)問(wèn)題,,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
隊(duì)伍建設(shè)方面:
1,、深化政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè),,爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)。
繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng) 三優(yōu)一滿(mǎn)意 創(chuàng)建活動(dòng),,昂揚(yáng)滿(mǎn)腔熱情,、腳踏實(shí)地的工作精神和堅(jiān)持 以人為本 的服務(wù)理念,實(shí)施政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和督查并重,,開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,,加大對(duì)典型情況的通報(bào)力度和對(duì)查實(shí)問(wèn)題的處理力度,努力形成政風(fēng)行風(fēng),、行政效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障宣傳工作,,不斷提高群眾的滿(mǎn)意度,努力爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè),。
2,、深入開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升干部隊(duì)伍的綜合能力,。
加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的理論研究工作,,營(yíng)造干部隊(duì)伍主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍,,提高干部隊(duì)伍分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的正常健康發(fā)展;著眼于勞動(dòng)保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步整合局系統(tǒng)人力資源;加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員,、就業(yè)援助員,、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè),全面提升勞動(dòng)保障隊(duì)伍形象,。
3,、進(jìn)一步健全法制機(jī)制建設(shè),提高依法行政水平。
嚴(yán)格依法行政,,進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程,、操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等措施,,推動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作法制化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;認(rèn)真做好勞動(dòng)保障行政復(fù)議和行政訴訟案件的處理工作;加大勞動(dòng)保障法制宣傳工作,,進(jìn)一步提高宣傳覆蓋面和宣傳實(shí)效,。
勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇二
201*年,我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求,,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,按照“心系百姓,服務(wù)百姓”的思路目標(biāo),,突出重點(diǎn),,統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè),、社會(huì)保障,、收入分配、構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,,具體安排如下:
一,、提升自身業(yè)務(wù)能力
好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上,就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要,。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策,。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。
二,、做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)工作
積極做好20xx年全社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的年檢工作,,積極配合其他部門(mén)做好20xx年社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作,并做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)比對(duì)及人員變動(dòng)情況的處理,,使社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼跨年度的順利過(guò)渡,。同時(shí),落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策,,為自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
三,、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作
我們將繼續(xù)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施,,力爭(zhēng)完成全年指標(biāo)任務(wù)。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn),,對(duì)有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面,,繼續(xù)深挖線索,,推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開(kāi)展。同時(shí),,進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,,并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會(huì)保險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理,,使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范,。
四、進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作
充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用,,繼續(xù)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度,,督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制,,簽訂集體合同,。力爭(zhēng)大力推廣創(chuàng)建成果。
五,、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
完善維權(quán)機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施,,應(yīng)對(duì)好突發(fā)事件,妥善處理重大上訪和集體上訪,。嚴(yán)格查處故意拖欠工資,、故意不參加社會(huì)保險(xiǎn)、拒簽勞動(dòng)合同,、虛假招聘等違法情況,,嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿,、阻撓執(zhí)法等惡劣行為,。積極受理舉報(bào)投訴,及時(shí)立案,,確保結(jié)案率達(dá)到95%以上,。
夯實(shí)基礎(chǔ)、開(kāi)拓創(chuàng)新,,不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系,,切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè),、企退等問(wèn)題,。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成,現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況,,制定xx年度工作計(jì)劃,。
一、社保工作
首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性,、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,,再次,,此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢(xún)。抓好三個(gè)點(diǎn):
(1)加強(qiáng)宣傳,。利用專(zhuān)業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制,,確保宣傳到人。
(2)加強(qiáng)監(jiān)察,。
(3)強(qiáng)化責(zé)任,。
二、就業(yè)服務(wù)工作
《失業(yè)證》,、《援助證》辦理,,靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到,。
根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,,定專(zhuān)業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班,增強(qiáng)就業(yè),、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力。
切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過(guò)走訪各類(lèi)人員,,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),,建立臺(tái)賬,。
加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,,及時(shí)掌握就業(yè)信息,,采取先培訓(xùn)后上崗方式,將失業(yè)人員建冊(cè)造表,,推薦就業(yè),。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,促使本地居民就近就業(yè),。
大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位,,并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力,、失業(yè)人員,、“4050”人員就業(yè),,及時(shí)掌握就業(yè)情況。
三,、企退工作
1,、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,,及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),,完善自管小組的建設(shè),自管小組的組織培訓(xùn),,自管小組活動(dòng)組織,。
2,、社區(qū)服務(wù)管理,。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放,困難補(bǔ)助,、文娛健身活動(dòng),、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù),。
總之,,我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,竭盡全力做好本職工作,,為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù),,為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ)。
勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇三
一,、加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作
本年度,,繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,,扎實(shí)做好安全工作,,確保師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,營(yíng)造穩(wěn)定的校園環(huán)境,。
1,、加強(qiáng)職工對(duì)有關(guān)防火、防災(zāi),、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范隊(duì)伍管理,,提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定安全。
2,、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,,禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃?xì)鉅t等,,加強(qiáng)安全防火工作。對(duì)校舍,、食堂,、教學(xué)樓要實(shí)行周小檢,月大檢,,有檢查記錄和整改措施制度,。
3、開(kāi)展安全教育活動(dòng),。主要活動(dòng)內(nèi)容包括:制訂安全教育活動(dòng)方案,、宣傳發(fā)動(dòng)、建立制度,、安全自查;整改消除安全隱患,、教育活動(dòng)全面展開(kāi);全處檢查,活動(dòng)總結(jié),。
4,、加強(qiáng)維修人員崗位培訓(xùn),全天候?qū)λ奚?、教室,、食堂、?chē)輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,消除各種安全隱患,,保證無(wú)事故發(fā)生,。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),、儲(chǔ)存關(guān)、加工關(guān),,確保食堂飯菜,、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕,嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),,確保飲食安全,。堅(jiān)持對(duì)食堂職工進(jìn)行體檢、培訓(xùn)后的上崗工作原則,,嚴(yán)把職工上崗關(guān),。堅(jiān)持對(duì)食堂有關(guān)設(shè)施、工具進(jìn)行及時(shí)消毒,,并做好消毒記錄,。
6,、進(jìn)一步完善各類(lèi)事故的安全應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)消防,、用電,、用氣、飲食,、大型活動(dòng)的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),,按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任,,細(xì)化程序,,有章可循,一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,,能夠得到及時(shí)有效的控制,。
7、落實(shí)安全責(zé)任追究制,。處長(zhǎng)是處里安全的第一責(zé)任人,,主管處長(zhǎng)為直接責(zé)任人,科長(zhǎng)是本科室第一責(zé)任人,,把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,貫穿于各項(xiàng)工作的始終,,創(chuàng)建平安校園,。對(duì)因思想認(rèn)識(shí)不足、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實(shí),、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改,對(duì)導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,,嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任,。建立健全安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安,。
8,、健全安全值班制度,做好重點(diǎn)科室,、重點(diǎn)部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作,。
二、加強(qiáng)物業(yè)管理工作
近兩年,,我處相繼對(duì)玉章樓,、周楊樓、隆基樓,、如心樓和圖書(shū)館實(shí)行了物業(yè)化管理,,本年度將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范物業(yè)管理,,確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進(jìn)。
1,、制訂對(duì)物業(yè)公司的管理,、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃,,認(rèn)真行使管理,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2,、在檢查,、督促中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),,建立和落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,。
3、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門(mén)與物業(yè)公司的關(guān)系,,關(guān)心物業(yè)公司員工生活,,以便他們開(kāi)展工作,確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,。
4,、認(rèn)真落實(shí)物業(yè)范圍的設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,、保養(yǎng),、維修和安全檢查工作的情況。
5,、收集服務(wù)對(duì)象的反饋信息,,為推動(dòng)物業(yè)公司管理工作的開(kāi)展出謀劃策。
勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇四
20xx年,,社會(huì)保障審計(jì)處圍繞“發(fā)展,、改革、安全,、績(jī)效”目標(biāo),,依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),積極推進(jìn)有重點(diǎn),、有步驟,、有深度、有成效的審計(jì)全覆蓋,,進(jìn)一步創(chuàng)新審計(jì)理念,、組織模式和技術(shù)方法,不斷提高審計(jì)質(zhì)量,充分發(fā)揮審計(jì)在促進(jìn)本市深化改革,、推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用,。
根據(jù)上述要求,20xx年度社會(huì)保障審計(jì)處重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排如下:
(一)重大政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì),。推動(dòng)國(guó)家和本市重大政策措施貫徹落實(shí),,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,推動(dòng)改革創(chuàng)新,。
(二)市本級(jí)一般公共預(yù)算執(zhí)行審計(jì),。推動(dòng)財(cái)稅政策貫徹落實(shí),提高財(cái)政資金使用績(jī)效,,保障公共資金安全,。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。推動(dòng)完善政府性基金管理,,提高基金管理績(jī)效和水平,。
(四)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理和監(jiān)督,,規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為,,保障基金安全完整和運(yùn)行效益,維護(hù)保險(xiǎn)對(duì)象的合法權(quán)益,。
(五)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行審計(jì),。揭示國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益收繳、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問(wèn)題,,促進(jìn)健全完善國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理,。
(六)部門(mén)(單位)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。推動(dòng)提高部門(mén)預(yù)算管理水平,,深化部門(mén)預(yù)算改革,提高預(yù)算管理績(jī)效,。
(七)部門(mén)(單位)決算草案審計(jì),。加強(qiáng)和完善決算管理,促進(jìn)提高部門(mén)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理水平,。
(八)市級(jí)建設(shè)財(cái)力項(xiàng)目竣工決算審計(jì),。促進(jìn)提高政府投資項(xiàng)目管理水平,提升建設(shè)項(xiàng)目投資效益,。
20xx年,,市審計(jì)局社會(huì)保障審計(jì)處工作的主要任務(wù):
一是圍繞推進(jìn)政策落實(shí),加強(qiáng)政策執(zhí)行審計(jì),。
二是圍繞促進(jìn)提質(zhì)增效,,深化財(cái)政審計(jì)。
三是圍繞推進(jìn)依法行政,,深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。
四是圍繞維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全,,加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患的揭示力度。
五是圍繞推進(jìn)共享發(fā)展,,抓好民生審計(jì),。
六是圍繞推進(jìn)綠色發(fā)展,強(qiáng)化資源環(huán)境審計(jì),。
七是圍繞推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展,更加關(guān)注體制機(jī)制性問(wèn)題,。
根據(jù)上述要求,,20xx年度市審計(jì)局重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排如下:
(一)穩(wěn)增長(zhǎng)促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險(xiǎn)政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)。推動(dòng)國(guó)家和本市重大政策措施貫徹落實(shí),,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。
(二)市本級(jí)一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計(jì),。促進(jìn)健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系,,提高預(yù)算管理水平,推動(dòng)財(cái)政政策貫徹落實(shí),。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì),。推動(dòng)完善政府性基金管理,提高基金管理績(jī)效和水平,。
(四)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì),。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理和監(jiān)督,規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算編制行為,,保證基金安全完整和運(yùn)行效益,,維護(hù)保險(xiǎn)對(duì)象的合法權(quán)益。
(五)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì),。揭示國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益收繳,、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問(wèn)題,促進(jìn)加強(qiáng)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理,。
(六)部門(mén)(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì),。對(duì)部分預(yù)算主管部門(mén)和預(yù)算主管單位20xx年度預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況實(shí)施審計(jì),推動(dòng)提高部門(mén)預(yù)算管理水平,,深化部門(mén)預(yù)算改革,,提高預(yù)算績(jī)效。
(七)部門(mén)(單位)決算草案審計(jì),。加強(qiáng)和完善決算管理,,促進(jìn)提高部門(mén)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理水平。
(八)市級(jí)建設(shè)財(cái)力項(xiàng)目竣工決算審計(jì)。促進(jìn)提高政府投資項(xiàng)目管理水平和投資效益,。
(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計(jì),。根據(jù)審計(jì)署統(tǒng)一部署,促進(jìn)城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實(shí)到位,、分配公平公正,、管理規(guī)范有序、制度機(jī)制健全完善,,切實(shí)維護(hù)人民群眾住房保障權(quán)益,。
(十)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和醫(yī)療救助資金審計(jì)。根據(jù)審計(jì)署要求組織實(shí)施,,促進(jìn)惠民政策貫徹落實(shí),,推動(dòng)完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
(十一)水污染防治專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì),。根據(jù)審計(jì)署要求組織實(shí)施,,促進(jìn)落實(shí)國(guó)家和本市水污染防治政策措施,改善本市水環(huán)境質(zhì)量,。
(十二)市對(duì)口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項(xiàng)目跟蹤審計(jì),。促進(jìn)中央對(duì)口支援相關(guān)政策措施落實(shí)到位,推進(jìn)援疆項(xiàng)目按期保質(zhì)地順利實(shí)施,,保障資金管理和項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范高效和公開(kāi)透明,。
(十三)上海國(guó)際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目跟蹤審計(jì)。強(qiáng)化源頭監(jiān)控和動(dòng)態(tài)監(jiān)控,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、督促整改,促進(jìn)有關(guān)單位進(jìn)一步完善管理制度,,提高建設(shè)管理水平,。
(十四)國(guó)外貸援款項(xiàng)目審計(jì)。根據(jù)審計(jì)署授權(quán)實(shí)施,,促進(jìn)積極合理有效利用世界銀行貸款援款,,提高利用外資的質(zhì)量和水平。
勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇五
(一)進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),,確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。
一是進(jìn)一步健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制,,落實(shí)好國(guó)家新一輪的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,,制定完善符合實(shí)際的相關(guān)政策。重點(diǎn)貫徹落實(shí)好四個(gè)文件精神即:《關(guān)于鼓勵(lì)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干措施》,、《關(guān)于印發(fā)第市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集評(píng)估推介實(shí)施辦法的通知》,、《關(guān)于建立第市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家志愿團(tuán)的通知》、《團(tuán)場(chǎng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)暫行辦法》。二是繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制,,進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,,強(qiáng)化各級(jí)黨政促進(jìn)就業(yè)的主體責(zé)任意識(shí),加快推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),。三是全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,。以高校畢業(yè)生為重點(diǎn),以創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建為抓手,,以創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體,,穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的開(kāi)展。成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家組,,建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),,適時(shí)召開(kāi)項(xiàng)目推介會(huì)。四是推動(dòng)建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)招人用人制度,,打造公平的就業(yè)環(huán)境。五是進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),。提升公共就業(yè)服務(wù)信息化水平,。六是健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。突出抓好高技能人才,、緊缺技能人才培養(yǎng)工作,。利用遼寧援疆優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,繼續(xù)開(kāi)展送培任務(wù),。不斷規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作,,發(fā)揮好職業(yè)技能鑒定在職業(yè)培訓(xùn)工作中的引導(dǎo)作用。
(二)加快推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),。一是進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度,。
完善農(nóng)民工、非公有制組織從業(yè)人員,、靈活就業(yè)人員及被征地農(nóng)民等不同群體參保制度,。切實(shí)解決養(yǎng)老保險(xiǎn)漏保、斷保等問(wèn)題,,健全和完善“多繳多得,、長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。全面深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)制度改革,,完善異地就醫(yī)結(jié)算辦法和居民大病保險(xiǎn)制度,。研究擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支出范圍,增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè),、促進(jìn)就業(yè)的功能,。繼續(xù)完善工傷保險(xiǎn)配套政策標(biāo)準(zhǔn),,擴(kuò)大高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、小微企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)覆蓋面,。積極探索工傷預(yù)防,、康復(fù)體系建設(shè)。二是進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,。加大力度推進(jìn)全民參保登記工作,,提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率,穩(wěn)定續(xù)保率,。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)綜合參保率要鞏固在95%以上,。三是繼續(xù)適度提高社會(huì)保障待遇水平。探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,。穩(wěn)步提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),。四是加強(qiáng)基金監(jiān)管。開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金專(zhuān)項(xiàng)檢查,,加大稽核力度,,確保基金安全和保值增值,。五是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù),。生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)住院實(shí)現(xiàn)醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,實(shí)時(shí)報(bào)銷(xiāo),,完善居民醫(yī)療付費(fèi)方式,。進(jìn)一步優(yōu)化社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,形成更加便民利民,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)管理體系,,推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新和公共服務(wù)均等化。
(三)加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度,,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。
一是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的指導(dǎo)和管理,。加大對(duì)用人單位勞動(dòng)合同簽訂的法律宣傳和規(guī)范管理,鞏固勞動(dòng)合同簽訂率97%以上的目標(biāo),。擴(kuò)大集體合同制度覆蓋面。加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè),,大力推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),、工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控體系,,加大推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度的力度,,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋范圍。規(guī)范企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制審批與管理工作,。二是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,。繼續(xù)推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè),積極預(yù)防調(diào)解,、妥善處理開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議,。進(jìn)一步規(guī)范辦案程序,實(shí)行案件分類(lèi)處理,,創(chuàng)新辦案方式,,提高辦案效率。重點(diǎn)解決在法定期限內(nèi)結(jié)案,,全年案件結(jié)案率達(dá)到95%以上,,重大集體爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)到100%。三是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù),,推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè),重點(diǎn)檢查用人單位簽訂勞動(dòng)合同,、支付工資,、參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查,。積極推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信建設(shè),,加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)工作,進(jìn)一步完善工資支付監(jiān)控制度,,完善行政與司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,,強(qiáng)化保證金制度實(shí)施工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化,、職業(yè)化建設(shè),。四是加強(qiáng)農(nóng)民工工作。完善農(nóng)民工工作相關(guān)政策,,扶持家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展,,推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范化建設(shè)和家庭服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題綜合治理,,進(jìn)一步完善工資支付監(jiān)控制度,,強(qiáng)化工資保證金制度實(shí)施工作。五是認(rèn)真做好信訪,、維穩(wěn)工作,。完善應(yīng)急處理機(jī)制,快速妥善處理群體性事件,,確保社會(huì)穩(wěn)定,。進(jìn)一步落實(shí)矛盾糾紛排查化解制度,了解和把握職工群眾合理訴求,,把信訪問(wèn)題解決在基層,,解決在萌芽狀態(tài),。
勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇六
一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,,努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)
落實(shí)工作責(zé)任,。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo),。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,,落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng),。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人,“困難人員安置100人”,,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人,,其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,,技能鑒定27人,,安置公益崗位24人,新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶(hù),,納人員29人,,用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人,,小額貸款推薦72人,,失業(yè)擴(kuò)面120人,創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個(gè),,充分就業(yè)社區(qū)1個(gè),。用工信息采集80條320崗,信息發(fā)布400條1600崗,。
二,、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè),、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),,進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”,、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),,動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),,繼續(xù)鞏固街道,、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,及時(shí)更新信息,,配合上級(jí)主管部門(mén)完善“福州市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,加大街道對(duì)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,,力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí),,就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),,開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,用好用足政策,,充分發(fā)揮效應(yīng),。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),,建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,,著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。
三,、銳意進(jìn)取,,努力做好其它中心工作。
加強(qiáng)信息宣傳工作,。及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,,服務(wù)群眾,,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化,、制度化和社會(huì)化,。認(rèn)真組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn),、管理和服務(wù),,推行培訓(xùn)、就業(yè),、一體的工作模式,,擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,打造勞務(wù)輸出品牌,,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),,突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,努力做好大學(xué)畢業(yè)生,、復(fù)員退役士兵等各類(lèi)人員就業(yè)工作,。
四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,,以能力為核心,大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),。全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作,,加大在職培訓(xùn)力度,健全職業(yè)技能培訓(xùn),,加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,,完善社會(huì)保障制度、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。
五立足實(shí)際,,加快完善社會(huì)保障體系
繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)外來(lái)務(wù)工,、個(gè)體工商戶(hù),、靈活就業(yè)人員參保計(jì)劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面2戶(hù),養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線,,以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實(shí)好居民醫(yī)保政策,做到應(yīng)保盡保,,做好居民醫(yī)保的宣傳,、登記、申報(bào)等工作,,力爭(zhēng)做到全覆蓋,,切實(shí)做好殘疾人、低保戶(hù)的參保工作,,讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計(jì)劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人,。
六、立足特色,、采取措施
1,、立足轄區(qū)特色,采取有效措施,,服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體,,促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時(shí)積極引導(dǎo)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織,挖掘就業(yè)潛力,,積極吸納失業(yè)人員,,把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。
2,、進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家政策,。把社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款,、失業(yè)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處,,并盡可能簡(jiǎn)化申報(bào)程序,為再就業(yè)人員提供幫助,。
3,、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度,,轉(zhuǎn)變實(shí)地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念,,幫助他們樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和主動(dòng)擇業(yè)意識(shí),,切實(shí)搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。
4,、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的宣傳力度,。
勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇七
201*年,我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求,,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,按照“心系百姓,服務(wù)百姓”的思路目標(biāo),,突出重點(diǎn),,統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè),、社會(huì)保障,、收入分配、構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,,具體安排如下:
一,、提升自身業(yè)務(wù)能力
好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上,就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要,。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策,。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。
二,、做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)工作
積極做好201x年全社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的年檢工作,,積極配合其他部門(mén)做好201x年社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作,并做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)比對(duì)及人員變動(dòng)情況的處理,使社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼跨年度的順利過(guò)渡,。同時(shí),,落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策,為自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
三、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作
我們將繼續(xù)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施,,力爭(zhēng)完成全年指標(biāo)任務(wù),。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn),對(duì)有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面,,繼續(xù)深挖線索,,推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開(kāi)展。同時(shí),,進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,,并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會(huì)保險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理,使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范,。
四,、進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作
充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用,繼續(xù)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度,,督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,,指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制,簽訂集體合同,。力爭(zhēng)大力推廣創(chuàng)建成果,。
五、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
完善維權(quán)機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施,,應(yīng)對(duì)好突發(fā)事件,,妥善處理重大上訪和集體上訪。嚴(yán)格查處故意拖欠工資,、故意不參加社會(huì)保險(xiǎn),、拒簽勞動(dòng)合同、虛假招聘等違法情況,,嚴(yán)厲打擊使用童工,、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為,。積極受理舉報(bào)投訴,,及時(shí)立案,確保結(jié)案率達(dá)到95%以上,。
勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇八
一,、指導(dǎo)思想
以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動(dòng)保障政策法規(guī)為總抓手,通過(guò)實(shí)施勞動(dòng)保障“一體執(zhí)法”,,全面整合執(zhí)法資源,,提高勞動(dòng)保障執(zhí)法效能,集中力量解決勞動(dòng)保障領(lǐng)域的主要矛盾和問(wèn)題,,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),,健康發(fā)展,。
二、一體執(zhí)法計(jì)劃安排
201x年共安排四項(xiàng)執(zhí)法檢查
(一)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查,。檢查時(shí)間:201x年1月1日至2月28日,,201x年11月15日至12月31日。
(二)勞動(dòng)保障一體執(zhí)法綜合檢查,。檢查時(shí)間:201x年2月20日至8月31日,。
(三)清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)檢查。檢查時(shí)間:201x年3月1日至3月31日,。
(四)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳專(zhuān)項(xiàng)檢查,。檢查時(shí)間:201x年10月1日至10月31日。
三,、一體執(zhí)法檢查的內(nèi)容
(1)用人單位辦理用工登記備案情況;
(2)用人單位與勞動(dòng)者簽訂、履行和解除勞動(dòng)合同情況,,宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》情況和勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況;
(3)用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度,、工資指導(dǎo)線和最低工資制度三項(xiàng)基本管理制度情況;
(4)用人單位參加和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)情況;
(5)推行職業(yè)資格證書(shū)準(zhǔn)入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓(xùn)制度情況;
(6)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;
(7)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;
(8)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況;
(9)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;
(10)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng),。
勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇九
一、社保工作
1,、保險(xiǎn)種類(lèi)多,,各種保險(xiǎn)政策性都比較強(qiáng),從事社保工作時(shí)間不長(zhǎng),,在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類(lèi)保險(xiǎn)政策性問(wèn)題理解透,,只有自已理解透了,才能很好的和居民解釋清楚,。
2,、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程,就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo),。才能促使社保政策家喻戶(hù)曉,,提高廣大居民及外來(lái)務(wù)工人員的參保意識(shí)和積極性。只要都認(rèn)識(shí)到了參保的重要性,就會(huì)做到應(yīng)保盡保,。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù),。
3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源,,揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大,,單位多,201x年計(jì)劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪,,增強(qiáng)單位參保意識(shí),。減少單位和勞動(dòng)者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。
二,、就業(yè)工作
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的文件精神,做好宣傳工作,。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,,有的放矢,務(wù)實(shí)工作,,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決失業(yè)人員的困擾,,努力完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。
2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力,,積極與用人單位緊密聯(lián)系,,給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位,為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁,。并做好跟蹤服務(wù),,建立臺(tái)帳。
3,、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,,為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》,并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼,。
4,、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求,定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),,增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力,。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款,以解他們的燃眉之急,。
三,、低保工作
1,、進(jìn)一步發(fā)動(dòng)居民群眾的力量,及時(shí)反饋低保對(duì)象家庭及社區(qū)困難戶(hù)基本情況的信息,,做到公平,、公正,應(yīng)保盡保,,讓真正有困難的家庭得到社會(huì)保障,。
2、通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,,徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受?chē)?guó)家福利待遇”的錯(cuò)誤觀念,。
3、加大激勵(lì)低保對(duì)象再就業(yè)機(jī)制,,幫助有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象通過(guò)勞動(dòng)致富走出困境,。
四、住房保障工作
1,、加大宣傳力度,,讓住房保障政策真正深入人心,使低收入家庭的住房得到保障,。
2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)居民群眾做到百問(wèn)不厭,、百答不煩,,熱情接待,服務(wù)周到,。
3,、利用多種渠道收集住房信息提供給購(gòu)房者,讓購(gòu)房者買(mǎi)到自己稱(chēng)心如意的房子,。
總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,塑造勞動(dòng)保障系統(tǒng)服務(wù)品牌,。使勞動(dòng)保障工作更好地關(guān)注民生,、貼近民心、服務(wù)民眾,。
勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十
夯實(shí)基礎(chǔ),、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系,,切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn),、就業(yè)、企退等問(wèn)題,。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成,,現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況,,制定xx年度工作計(jì)劃。
一,、社保工作
首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性,、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,再次,,此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢(xún),。抓好三個(gè)點(diǎn):
(1)加強(qiáng)宣傳。利用專(zhuān)業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制,,確保宣傳到人,。
(2)加強(qiáng)監(jiān)察。
(3)強(qiáng)化責(zé)任,。
二,、就業(yè)服務(wù)工作
《失業(yè)證》、《援助證》辦理,,靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,,定專(zhuān)業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班,,增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力,。
切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪各類(lèi)人員,,了解就業(yè)需求和能力,,跟蹤服務(wù),建立臺(tái)賬,。
加強(qiáng)市,、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,及時(shí)掌握就業(yè)信息,,采取先培訓(xùn)后上崗方式,,將失業(yè)人員建冊(cè)造表,推薦就業(yè),。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,,促使本地居民就近就業(yè),。
大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位,并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力,、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè),,及時(shí)掌握就業(yè)情況,。
三、企退工作
1,、自管小組建設(shè),。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),,完善自管小組的建設(shè),,自管小組的組織培訓(xùn),自管小組活動(dòng)組織,。
2,、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放,,困難補(bǔ)助,、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù),。
勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十一
今年勞動(dòng)保障工作總體思想是:一黨的十x大精神為指針,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),以落實(shí)政策,、完善制度,、推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為主,全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,,加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,,積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作,,保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定,大力加強(qiáng)宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動(dòng)保障法制政策,,統(tǒng)籌兼顧,,協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一,、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,,努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)
落實(shí)工作責(zé)任,。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo),。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,,落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng),。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人,“困難人員安置100人”,,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人,,其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,,技能鑒定27人,,安置公益崗位24人,新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶(hù),,納人員29人,,用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人,,小額貸款推薦72人,,失業(yè)擴(kuò)面120人,創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個(gè),,充分就業(yè)社區(qū)1個(gè),。用工信息采集80條320崗,信息發(fā)布400條1600崗,。
二,、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè),、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),,進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”,、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),,動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),,繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果,,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,及時(shí)更新信息,,配合上級(jí)主管部門(mén)完善“福州市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,加大街道對(duì)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,,力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”,。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí),就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),,開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,,用好用足政策,充分發(fā)揮效應(yīng),。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),,繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,,著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題,。
三、銳意進(jìn)取,,努力做好其它中心工作,。
加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,,形成全社會(huì)關(guān)心,、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,改善精神面貌,,提升業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,服務(wù)群眾,,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象,。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、制度化和社會(huì)化,。認(rèn)真組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),,推行培訓(xùn),、就業(yè)、一體的工作模式,,擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,,打造勞務(wù)輸出品牌,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),,突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類(lèi)人員就業(yè)工作,。
四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,,以能力為核心,大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),。全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作,,加大在職培訓(xùn)力度,健全職業(yè)技能培訓(xùn),,加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,,完善社會(huì)保障制度、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。
五立足實(shí)際,,加快完善社會(huì)保障體系
繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)外來(lái)務(wù)工,、個(gè)體工商戶(hù),、靈活就業(yè)人員參保計(jì)劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面2戶(hù),養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線,,以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實(shí)好居民醫(yī)保政策,做到應(yīng)保盡保,,做好居民醫(yī)保的宣傳,、登記、申報(bào)等工作,,力爭(zhēng)做到全覆蓋,,切實(shí)做好殘疾人、低保戶(hù)的參保工作,,讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計(jì)劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人,。
六、立足特色,、采取措施
1,、立足轄區(qū)特色,采取有效措施,,服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體,,促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時(shí)積極引導(dǎo)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織,,挖掘就業(yè)潛力,,積極吸納失業(yè)人員,把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。
2,、進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家政策,。把社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款,、失業(yè)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處,,并盡可能簡(jiǎn)化申報(bào)程序,為再就業(yè)人員提供幫助,。
3,、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度,,轉(zhuǎn)變實(shí)地農(nóng)民,、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念,幫助他們樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和主動(dòng)擇業(yè)意識(shí),,切實(shí)搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作,。
4、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的宣傳力度,。
勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十二
20xx年,,勞動(dòng)保障事務(wù)所在街道班子的領(lǐng)導(dǎo)下,上級(jí)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全體同志團(tuán)結(jié)一心,、開(kāi)拓奮進(jìn),,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,,進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,,積極推進(jìn)社會(huì)保障服務(wù)質(zhì)量,努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系?,F(xiàn)將新一年計(jì)劃匯報(bào)如下:
(一)承前啟后繼續(xù)推進(jìn)我轄區(qū)就業(yè)工作,,確保20xx年底街道就業(yè)目標(biāo)考核任務(wù)的全面完成。
20xx年就業(yè)工作,,要緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任制要求,,從五個(gè)方面入手,確保就業(yè)工作任務(wù)的完成,。一是繼續(xù)強(qiáng)化崗位監(jiān)督和崗位職責(zé),,形成合力促進(jìn)就業(yè);二是加大崗位開(kāi)發(fā)力度,確保就業(yè)推薦到位;三是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,,有效帶動(dòng)就業(yè);四是積極開(kāi)展技能培訓(xùn),,提升素質(zhì)助推就業(yè);五是深入開(kāi)展就業(yè)援助幫扶,確保政策兌現(xiàn)到位,。在穩(wěn)步全面推進(jìn)工作的同時(shí),,要將就業(yè)援助工作做為今年的工作重點(diǎn),,結(jié)合目前我區(qū)失業(yè)人員就業(yè)率較高,但96%以上為政策性就業(yè),,推薦上崗率偏低的情況,,采取措施提高就業(yè)推薦上崗率,力求擺脫過(guò)于依賴(lài)政策性就業(yè)的弊端,,避免政策調(diào)整對(duì)就業(yè)率的影響,。年籌劃一個(gè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。具體構(gòu)思如下:
1,、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,提升轄區(qū)就業(yè)率
籌建創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目,。我街道堅(jiān)持把鼓勵(lì)群眾自主創(chuàng)業(yè)作為改善民生,、促進(jìn)就業(yè)的重點(diǎn),為推進(jìn)居民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,,我們積極籌建創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,,按照“大市場(chǎng)、小政府”的理念,,采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,,即以商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式為主導(dǎo)、政府服務(wù)指導(dǎo)為補(bǔ)充,,為轄區(qū)居民打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái),。中心將整合政府提供的優(yōu)惠政策,借助市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的社會(huì)各方面創(chuàng)業(yè)資源,,依托企業(yè)成熟的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),、手機(jī)app軟件等信息化推廣手段,打造一個(gè)集合政策咨詢(xún),、專(zhuān)家指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、專(zhuān)題沙龍,、證照辦理,、創(chuàng)投信息發(fā)布、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)一站式綜合的服務(wù)平臺(tái),,為創(chuàng)業(yè)者提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),,幫助創(chuàng)業(yè)居民有效解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),,中心在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,,兼顧孵化功能,一期設(shè)計(jì)重點(diǎn)發(fā)展電子商務(wù)企業(yè),。
(二)充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)與監(jiān)管職能,,積極做好綜治維穩(wěn)工作
1、實(shí)行分類(lèi)監(jiān)控,,做好日常動(dòng)態(tài)管理
繼續(xù)加強(qiáng)日常巡查巡視工作,,在對(duì)轄區(qū)企業(yè)建檔工作的基礎(chǔ)上,對(duì)用人單位的信息及時(shí)更新,。,將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài)。通過(guò)分類(lèi)監(jiān)控機(jī)制,,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)三個(gè)網(wǎng)格的紅黃類(lèi)用人單位每月巡查巡視工作,做好綠類(lèi)用人單位全年巡查巡視工作,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的白類(lèi)用人單位及時(shí)建檔,,巡查巡視信息及時(shí)更新,做到對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)底數(shù)清,、狀況明,,通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)性工作降低勞資糾紛發(fā)生率。
2,、充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)解中心作用,,提高勞資糾紛化解水平
以社區(qū)網(wǎng)格為依托,按照街道綜治維穩(wěn)中心工作的統(tǒng)籌安排,,保證勞資糾紛隨到隨調(diào),,同時(shí)也要不斷提高勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)解成功率,凡成功調(diào)解的盡量確保實(shí)現(xiàn)司法對(duì)接,,確定調(diào)解結(jié)果的法律效力,,防止回潮。對(duì)于爭(zhēng)議較大或以勞資名義信訪的非勞資案件及時(shí)引導(dǎo)當(dāng)事人選擇法律途徑或其他解決途徑,,疏導(dǎo)結(jié)合,,不激化轄區(qū)矛盾。
3,、加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳,,降低勞資糾紛發(fā)生率
全年組織兩場(chǎng)以上大型戶(hù)外勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng),為勞動(dòng)者發(fā)放法律法規(guī)讀本并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答,,對(duì)轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛用人單位實(shí)行有針對(duì)性的定期“診療”活動(dòng),。即對(duì)于轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛的企業(yè),研究其發(fā)生類(lèi)型和成因,,采取走訪座談和重點(diǎn)幫助的方式,,按勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格由專(zhuān)人負(fù)責(zé)“診療解決”企業(yè)問(wèn)題,并定期反饋“治療”效果,。通過(guò)此種方式一對(duì)一解決企業(yè)頑疾,,做到出現(xiàn)一個(gè),治愈一個(gè),,縱深在先,,橫向擴(kuò)大在后,,防治結(jié)合,逐步編織出轄區(qū)法律宣傳網(wǎng)絡(luò),,切實(shí)做到將宣傳防治集于一體,、落在實(shí)處,通過(guò)提高法治理念促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,。
4,、成立勞資糾紛聯(lián)調(diào)室,深入重點(diǎn)治理
為了更好地發(fā)揮縱向深入,、重點(diǎn)治理,、廣泛聯(lián)系的作用,我街道將于羅芳社區(qū)服務(wù)中心設(shè)置勞資矛盾聯(lián)調(diào)點(diǎn),,覆蓋新興,、新秀和羅芳3個(gè)社區(qū),以羅芳社區(qū)服務(wù)中心為依托,,借助街道勞保所、司法所,、工會(huì),、社區(qū)警務(wù)處及社工的力量,整合各部門(mén)調(diào)處力量,,充實(shí)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系,,發(fā)揮縱向深入、重點(diǎn)治理,、廣泛聯(lián)系的作用,,不僅能全面掌握用人單位用工狀況,逐步幫助用人單位規(guī)范完善用工管理,,更能為全面準(zhǔn)確掌握勞資糾紛現(xiàn)狀,、特點(diǎn)、規(guī)律提供素材,,從源頭上減少勞資糾紛的發(fā)生,,并做到早發(fā)現(xiàn)、早介入,、早調(diào)處,、早穩(wěn)控,力爭(zhēng)把勞資糾紛引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)和可控范圍,。
(三)認(rèn)真開(kāi)展退休人員信息采集和核對(duì)工作,,進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程。
1,、開(kāi)展社會(huì)保障窗口延伸服務(wù)工作
為方便轄區(qū)居民,,準(zhǔn)確掌握退休人員信息,,確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,我所繼續(xù)通過(guò)社會(huì)保障窗口,,將社會(huì)保障服務(wù)向社區(qū)延伸,,為居民提供指紋認(rèn)證、信息采集和少兒醫(yī)保等各種社會(huì)保障窗口服務(wù),,對(duì)于行動(dòng)不便的老人提供上門(mén)驗(yàn)證服務(wù),,做好信息錄入與管理工作。
2,、進(jìn)一步做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
年將對(duì)社會(huì)化服務(wù)方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,,按照“總體規(guī)劃、分類(lèi)指導(dǎo),、穩(wěn)步推進(jìn),、規(guī)范服務(wù)”的思路,以“送祝福,、送健康”為主題思想,,指導(dǎo)十個(gè)社區(qū)全面開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作?;顒?dòng)要突出人性關(guān)懷的理念,,采取慰問(wèn)和組織活動(dòng)兩種形式,向參與社會(huì)化服務(wù)的退休老人送去工作人員的關(guān)愛(ài),,社區(qū)工作站可以通過(guò)委托企業(yè)開(kāi)展生日慰問(wèn),、自行開(kāi)展重病探視、舉辦座談會(huì),、討論會(huì),、聯(lián)歡會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)班等一系列活動(dòng),,以自愿為原則,,邀請(qǐng)參與社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員積極參與,真正做到老有所養(yǎng),、老有所教,、老有所學(xué)、老有所樂(lè),,全面促進(jìn)我轄區(qū)社會(huì)化退休人員服務(wù)工作水平,。