為了保障事情或工作順利,、圓滿(mǎn)進(jìn)行,，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇一

為了加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理，提高我院護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量和病人安全,，依據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《護(hù)士條例》和安徽省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx---20xx年)〉以及《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院護(hù)理工作的實(shí)際情況,，特制定我院的護(hù)士定期考核實(shí)施方案,。

一、成立全院護(hù)士定期考核管理委員會(huì),，由翟玉增院長(zhǎng)任考核委員會(huì)主任,，分管院長(zhǎng)宋克義任考核委員會(huì)副主任，護(hù)理部宋玲,、孔幼會(huì)等,、大科護(hù)士長(zhǎng)及臨床科室護(hù)士長(zhǎng)、高級(jí)職稱(chēng)護(hù)師及專(zhuān)科護(hù)士為考核委員會(huì)成員(人員名單見(jiàn)附件),，參與護(hù)士定期考核工作,，護(hù)理部吳柯、劉正慧同志具體負(fù)責(zé)護(hù)士定期考核文檔的管理工作,。

二,、設(shè)立護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)辦公室,，辦公室主任夏玲俠，副主任馬朝霞,。

三,、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的相關(guān)工作制度，制定本院護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃以及具體的落實(shí)措施,。

四,、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的檔案、年度考核表,，并指導(dǎo)護(hù)士認(rèn)真,、如實(shí)填寫(xiě)。對(duì)提供的年度考評(píng)及職稱(chēng)任期內(nèi)指定考評(píng)項(xiàng)目和相關(guān)材料進(jìn)行審核評(píng)定匯總,，每年按要求上報(bào)衛(wèi)生局,。

五、各臨床科室護(hù)士長(zhǎng)為本科護(hù)士考核的責(zé)任人,，制定本科護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃,，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)各類(lèi)護(hù)士的能力要求，采取分層管理,、能級(jí)對(duì)應(yīng)、科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,，并保證落實(shí)到位,。

六、每年度提交的指定考評(píng)材料及具體培訓(xùn)要求：

1,、新上崗護(hù)理人員：輪轉(zhuǎn)一年

1)院部及護(hù)理部必須對(duì)新上崗護(hù)理人員進(jìn)行不少于二周的崗前培訓(xùn),。

2)護(hù)理部應(yīng)制定科學(xué)、合理,、規(guī)范的輪崗計(jì)劃,，輪科時(shí)間不少于一年。

3)學(xué)習(xí)內(nèi)容：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ),、全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試題集,、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理規(guī)章制度,、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范;護(hù)理相關(guān)的法律,、法規(guī)、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,、醫(yī)德規(guī)范,、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等。

4)護(hù)理部每二個(gè)月對(duì)輪科護(hù)士進(jìn)行一次理論,、技能,、綜合評(píng)價(jià)的考核;參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于10次。

5)必須參加全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，獲得由國(guó)家衛(wèi)生部發(fā)給的考試成績(jī)合格證明,，申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士證書(shū),。

6)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，寫(xiě)出輪轉(zhuǎn)小結(jié)交護(hù)理部,，護(hù)理部對(duì)個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià),，存入個(gè)人技術(shù)檔案。

2,、護(hù)士：

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況,。

2)學(xué)習(xí)內(nèi)容：以鞏固“三基”為主(基本理論,、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能)如護(hù)理學(xué)基礎(chǔ),、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,、護(hù)理規(guī)章制度、專(zhuān)科基礎(chǔ)知識(shí),、護(hù)理論文書(shū)寫(xiě),、護(hù)理相關(guān)的法律、法規(guī),、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等,。

3)每年主持本科護(hù)理查房1—2次,，本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次，參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,，科室技術(shù)操作每月1次,，參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次。

4)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告至少1份(發(fā)表或不發(fā)表均可),，表明其熟練掌握急,、危重病人搶救配合與正確處置;運(yùn)用護(hù)理程序，對(duì)病人實(shí)施整體護(hù)理,，提升本專(zhuān)業(yè)崗位技術(shù)水平的能力,。

5)參加護(hù)理部組織的理論考試2次，護(hù)理技能操作考核2次,。

6)提供綜述報(bào)告1篇(五年內(nèi))(發(fā)表或不發(fā)表均可),。

7)參加好醫(yī)生網(wǎng)站的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育。

8)提供參加夜班輪值證明,，每年不少于50個(gè),。

9)提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)育(護(hù)理學(xué))獲得的學(xué)分不低于ⅱ類(lèi)學(xué)分20分,。

3、護(hù)師：

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長(zhǎng),，護(hù)士長(zhǎng)每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況。

2)學(xué)習(xí)內(nèi)容：繼續(xù)鞏固“三基”知識(shí),，掌握本專(zhuān)科常見(jiàn)病的病因,、臨床表現(xiàn)、治療原則,，能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理;掌握本專(zhuān)科常見(jiàn)急,、重癥的病因、臨床表現(xiàn),、救治原則,、護(hù)理措施;熟悉本專(zhuān)科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用、不良反應(yīng),、用法及注意事項(xiàng);掌握本專(zhuān)科常見(jiàn)急,、重癥并發(fā)癥的預(yù)防和護(hù)理措施、掌握本專(zhuān)科常見(jiàn)檢驗(yàn)結(jié)果及意義;掌握本專(zhuān)科常用的儀器的操作方法;掌握本專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)操作;熟練掌握對(duì)病人進(jìn)行健康教育的方法與程序設(shè)計(jì);掌握護(hù)理論文寫(xiě)作的基本方法,，了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專(zhuān)業(yè)的新進(jìn)展等,。

3)每年主持本科護(hù)理查房1—2次，本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次,，參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,，科室技術(shù)操作每月1次，參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,。

4)提供帶教計(jì)劃及完成情況的資料。

5)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)表明其熟練掌握急,、危重病人搶救配合與正確處置;運(yùn)用護(hù)理程序,，對(duì)病人實(shí)施整體護(hù)理。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇二

各相關(guān)科室：

為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,。經(jīng)研究決定,，在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)前夕舉辦一次護(hù)理技能操作競(jìng)賽活動(dòng)，具體活動(dòng)方案制定如下：

一,、指導(dǎo)思想

以樹(shù)立和落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),，規(guī)范護(hù)理流程，注重細(xì)節(jié)服務(wù),，促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人,、貼近臨床、貼近社會(huì)”,，以滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的護(hù)理服務(wù)需要,。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練,，提升護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì),，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系,。

三,、活動(dòng)的安排

(一)競(jìng)賽項(xiàng)目：

靜脈輸液法和過(guò)敏試驗(yàn)法。

(二)競(jìng)賽時(shí)間：

4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段,，5月10日―5月11日14:30為競(jìng)賽時(shí)間,。

(三)參賽人員要求：

1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員。

2.每個(gè)護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽,。

(四)競(jìng)賽地點(diǎn)另行通知,。

(五)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1.個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：

一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)300元;

二等獎(jiǎng)2名,，獎(jiǎng)勵(lì)200元 ;

三等獎(jiǎng)3名,，獎(jiǎng)勵(lì)100元 。

2.獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的選手將被授予“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào),，作為護(hù)士年度考核,、崗位績(jī)效工資發(fā)放、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),、職稱(chēng)晉升等工作的重要依據(jù) ,。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各科室要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),，堅(jiān)持以訓(xùn)練為基礎(chǔ),，以競(jìng)賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。

(二)注重細(xì)節(jié),，力求規(guī)范,?；A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能，也是服務(wù)病人的基本要求,。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn),，仔細(xì)研究操作流程，切實(shí)掌握評(píng)分細(xì)則,，加強(qiáng)與患者的交流與溝通,，力求通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作,，提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿(mǎn)意度,。

(三)抓好落實(shí)，確保實(shí)效,。各科室要認(rèn)真抓好活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí),，結(jié)合臨床，注重實(shí)際效果,，注重病人的感受和體會(huì),。使護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)的培養(yǎng),、技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)貼近臨床,，服務(wù)于病人。通過(guò)競(jìng)賽訓(xùn)練活動(dòng)提高群體素質(zhì),，切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高,。

附件1.競(jìng)賽規(guī)則

2.評(píng)分細(xì)則(另發(fā))

20xx年四月二十八日

附件1：

競(jìng) 賽+規(guī)則

1、參賽人員必須服從競(jìng)賽工作人員指揮,，遵守比賽規(guī)則和紀(jì)律,。

2、技術(shù)操作比賽項(xiàng)目共2項(xiàng),，分兩組進(jìn)行,，每組評(píng)委7名。

3,、參賽者的單項(xiàng)成績(jī)?yōu)?位評(píng)委打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分?jǐn)?shù);每項(xiàng)滿(mǎn)分為100分,，2項(xiàng)平均成績(jī)?yōu)檫x手最后得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),。

4、選手必須考試兩項(xiàng),，比賽順序均由抽簽決定,，不得調(diào)整。

5,、參賽選手須衣帽整潔,，著裝符合要求(須著護(hù)士服,、護(hù)士帽、統(tǒng)一頭花和護(hù)士鞋),。

6,、參賽選手須提前15分鐘到賽場(chǎng)，有工作人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入賽區(qū),，未及時(shí)到位者,，取消參賽資格。

7,、操作開(kāi)始后選手若發(fā)現(xiàn)物品不齊全,，經(jīng)口頭請(qǐng)示仲裁同意后，可以拿取物品,，但時(shí)間要計(jì)入本人操作總時(shí)間內(nèi),。

8、觀摩和參賽人員到場(chǎng)后,，遵守賽場(chǎng)秩序,。

9、選手應(yīng)嚴(yán)格遵守賽場(chǎng)紀(jì)律,，賽場(chǎng)需保持肅靜,，在操作比賽中，如有異議,，可舉手請(qǐng)示總裁裁決;觀摩人員不得以任何方式提示操作者,，如有提示，評(píng)委可酌情扣除參賽者成績(jī),。

10,、評(píng)委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé),，不得擅離職守,，及時(shí)制止考場(chǎng)違紀(jì)行為并根據(jù)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)公正、公平打分,。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇三

一,、競(jìng)賽目的

為貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)、人力資源社會(huì)保障部,、衛(wèi)生部,、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)《關(guān)于舉辦的20xx年全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求，落實(shí)衛(wèi)生“”規(guī)劃,，推動(dòng)全省護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),，提升護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，結(jié)合全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入開(kāi)展,，進(jìn)一步激勵(lì)廣大護(hù)理工作者立足臨床一線(xiàn),，增強(qiáng)人文素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高工作能力和技術(shù)水平,，展現(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，樹(shù)立護(hù)士隊(duì)伍良好的社會(huì)形象,。

二,、組織機(jī)構(gòu)

成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位創(chuàng)新技能競(jìng)賽組織委員會(huì)。省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo),、省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)任組委會(huì)主任,，衛(wèi)生廳有關(guān)處室、省屬,、直屬單位及有關(guān)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人任組委會(huì)委員,。同時(shí)成立競(jìng)賽專(zhuān)家評(píng)審組和競(jìng)賽監(jiān)審會(huì)，成員由相關(guān)專(zhuān)業(yè)護(hù)理專(zhuān)家和駐廳紀(jì)檢監(jiān)察,、廳直屬機(jī)關(guān)黨委,、醫(yī)政處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。

(具體名單附后)

三,、競(jìng)賽項(xiàng)目

競(jìng)賽分為臨床護(hù)理,、兒科護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理3個(gè)專(zhuān)業(yè),。

四,、競(jìng)賽內(nèi)容及分值標(biāo)準(zhǔn)

(一)理論部分：采取分組進(jìn)行筆試。決賽理論試題由大賽組委會(huì)組織護(hù)理專(zhuān)家命題,。命題范圍依據(jù)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》,、《新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(姜安麗主編、人民衛(wèi)生出版社),、《兒科護(hù)理學(xué)》(崔炎主編,，人民衛(wèi)生出版社)、《急危重癥護(hù)理學(xué)》(周秀華主編,，人民衛(wèi)生出版社)及各專(zhuān)業(yè)考核重點(diǎn),，考察護(hù)士注重患者身心健康、提供整體護(hù)理服務(wù)的能力,，掌握臨床護(hù)理,、兒科、重癥監(jiān)護(hù)的相關(guān)理論知識(shí),，臨床基礎(chǔ)技能以及專(zhuān)科常見(jiàn)病,、多發(fā)病護(hù)理技術(shù),，具備危重癥患者的搶救配合能力,、護(hù)患溝通技能及心理護(hù)理等,。

(二)技能操作部分：主要內(nèi)容為3個(gè)專(zhuān)業(yè)的護(hù)理技術(shù)操作。具體操作規(guī)范及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件,。

理論部分占總成績(jī)的30%,，技能操作部分占總成績(jī)的70%。

五,、參賽資格及范圍

各市(行署)衛(wèi)生局,，省農(nóng)墾、森工總局衛(wèi)生局,，大慶油田集團(tuán),，各高等醫(yī)學(xué)院校，廳直醫(yī)療單位為參賽單位,。參賽人員為臨床一線(xiàn)持有《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》的在崗護(hù)理人員,，經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽。

各參賽單位選拔參加競(jìng)賽的護(hù)士必須符合以下條件：

(一)熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),，秉承以“以病人為中心”的理念踏實(shí)工作,、無(wú)私奉獻(xiàn)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德,。

(二)個(gè)人能力素質(zhì)較高,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛，得到同行及患者的認(rèn)可,。

(三)在護(hù)理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域刻苦鉆研,，勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取,，積極推進(jìn)臨床護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展,。

(四)具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng),，與其他醫(yī)務(wù)人員配合默契,，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中,，銳意推進(jìn)護(hù)理工作模式改革,，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，全面履行護(hù)理職責(zé),，受到患者和同行贊揚(yáng),。

(六)在全國(guó)及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中,，立足崗位,，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀，充分發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用。

(七)本人所在醫(yī)院高度重視護(hù)理工作,，在保證護(hù)士配置,，提高一線(xiàn)護(hù)士待遇，提高護(hù)士工作積極性等方面工作力度大,。所在醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房數(shù)量達(dá)到全院病房總數(shù)的100%以上,。

六、時(shí)間安排

(一)各地市選拔階段(4-5月),。由各地市嚴(yán)格按照相關(guān)條件,，遵循與護(hù)士的日常工作、崗位表現(xiàn)相結(jié)合,、與優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)相結(jié)合,、與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)相結(jié)合的原則，組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含中醫(yī)),，根據(jù)各地實(shí)際情況開(kāi)展競(jìng)賽,。全省共選拔83名護(hù)士參加全省比賽(名額附后)。

各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護(hù)士名單于6月5日前報(bào)送省衛(wèi)生廳和省總工會(huì),。

(二)全省競(jìng)賽及表彰階段,。省衛(wèi)生廳與省總工會(huì)于7月4-5日組織開(kāi)展全省競(jìng)賽，4日上午報(bào)到,，下午進(jìn)行理論考試,，5日進(jìn)行技能比賽。賽后進(jìn)行表彰,。

(三)參加全國(guó)競(jìng)賽階段(8月-10月),。省競(jìng)賽組委會(huì)根據(jù)全省競(jìng)賽成績(jī)推薦每個(gè)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽成績(jī)第一名者參加國(guó)家競(jìng)賽。

七,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(一)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)(以聯(lián)合發(fā)文為主)

(二)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)

1.對(duì)獲得團(tuán)體總分前三名的代表隊(duì)頒發(fā)名次獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯和證書(shū);四至十名的代表隊(duì)頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書(shū),。

2.對(duì)組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書(shū)。

3.對(duì)承擔(dān)決賽任務(wù)的單位頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書(shū),。

對(duì)各分賽區(qū)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者,，由各承辦單位積極與市(地)總工會(huì)協(xié)調(diào)溝通爭(zhēng)取表彰獎(jiǎng)項(xiàng)。

八,、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，周密部署,，抓好落實(shí)，積極開(kāi)展形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng),，確保工作任務(wù)落到實(shí)處,。

(二)精心組織,，保證質(zhì)量。各市(地)衛(wèi)生行政部門(mén)要密切與相關(guān)單位聯(lián)系合作,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，精心組織，統(tǒng)籌安排共同做好競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)工作,。將競(jìng)賽活動(dòng)與日常護(hù)理工作密切結(jié)合起來(lái)，確保廣大護(hù)士以飽滿(mǎn)的工作熱情,，積極主動(dòng)投入到活動(dòng)中,，保證工作質(zhì)量。

(三)創(chuàng)新方法,，確保實(shí)效,。各地要豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方法,，將競(jìng)賽活動(dòng)作為深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的載體,，按照“公平公正”原則,，結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)開(kāi)展競(jìng)賽選拔,，保證活動(dòng)取得實(shí)效,。

(四)加大宣傳，營(yíng)造氛圍,。各地要圍繞競(jìng)賽活動(dòng)主題,，充分發(fā)揮新聞媒體作用，組織開(kāi)展形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng),，大力宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型,，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí),、崇尚技能,，勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇四

(三)具體實(shí)施方案(20xx年6月-8月)

1,、各科室、片區(qū)護(hù)士崗位技能預(yù)賽小組,，責(zé)任明確,，認(rèn)真組織實(shí)施。

2,、競(jìng)賽內(nèi)容：以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》為藍(lán)本,，以臨床護(hù)理,、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容組織預(yù)賽。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(1)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

對(duì)各項(xiàng)目總決賽成績(jī)前六名選手,，給以獎(jiǎng)勵(lì)。其余給紀(jì)念獎(jiǎng),。

(2)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)

對(duì)獲得團(tuán)體總分前三名給以獎(jiǎng)勵(lì),，其余給紀(jì)念獎(jiǎng)。

4,、時(shí)間安排

各科室7月1-15日組織練兵及預(yù)賽活動(dòng),，7月17日以前各科室將預(yù)賽第一名報(bào)自己所在片區(qū)參加練兵及預(yù)賽活動(dòng);各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預(yù)賽活動(dòng);8月10日以前各片區(qū)將預(yù)賽第一名報(bào)護(hù)理部參加決賽。護(hù)理部8月14-15日組織決賽活動(dòng),，取前6名組織集中練訓(xùn),。代表隊(duì)員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護(hù)理部組織的集中訓(xùn)練。集中訓(xùn)練后,，每個(gè)項(xiàng)目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國(guó)技能競(jìng)賽,。

(四)技能競(jìng)賽及總結(jié)階段(8月-11月)

1、8月中旬組織全院護(hù)士技能決賽,，對(duì)優(yōu)勝者推選參加全省或全國(guó)技能競(jìng)賽,。

2、總結(jié)階段

(1)總結(jié)“護(hù)士創(chuàng)新技能競(jìng)賽”活動(dòng)所取得的成功經(jīng)驗(yàn)并推廣到全院護(hù)理管理工作中,。

(2)規(guī)范護(hù)士崗位技能行為，提升護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應(yīng)時(shí)代要求的知識(shí)型,、技能型,、創(chuàng)新型高素質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍,為實(shí)施 “”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn),。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇五

為加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理，提高護(hù)士素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)

療安全，根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》及我市實(shí)際，制定本方案。

一,、成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)護(hù)士定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo),，組織,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、

指導(dǎo)全市護(hù)士定期考核工作，市衛(wèi)生局成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體人員名單及辦公室職責(zé)見(jiàn)附件1,。縣,、區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應(yīng)組織,，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),，組織落實(shí)轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核工作。

二,、考核組織,、考核機(jī)構(gòu)及分工

為保障我市護(hù)士定期考核工作的順利進(jìn)行，市衛(wèi)生局委托

市護(hù)理學(xué)會(huì)作為護(hù)士定期考核組織，負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)士集中培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào),、審核及實(shí)施,，并對(duì)護(hù)士定期考核工作進(jìn)行評(píng)價(jià)、復(fù)核,。 根據(jù)各醫(yī)院實(shí)際,，本著公平、公正的原則，指定市人民醫(yī)

院,、市二院,、市三院、市四院,、市中醫(yī)醫(yī)院,、有色職工總醫(yī)院,、有色石城醫(yī)院,、普濟(jì)圩農(nóng)場(chǎng)總場(chǎng)醫(yī)院為市轄區(qū)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)本單位和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士定期考核工作,，具體分工見(jiàn)附件 2。

三,、考核對(duì)象及管理

在我市醫(yī)療,、預(yù)防,、保健和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中已經(jīng)注冊(cè)

并正在執(zhí)業(yè)的護(hù)士為考核對(duì)象,。按照分層次管理的原則,，晉級(jí)護(hù)理高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員的定期考核工作由省護(hù)理質(zhì)量控制中心具體負(fù)責(zé),，其他護(hù)士的定期考核由護(hù)士本人所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和定期考核機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施,。

四、考核時(shí)間及安排

護(hù)士定期考核分為兩部分：年度考評(píng)和護(hù)士技術(shù)職稱(chēng)任期

內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng),。年度考評(píng)每年 12 月份進(jìn)行,，次年 1 月結(jié)束。護(hù)士技術(shù)職稱(chēng)任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng)每五年為一個(gè)周期,?？己斯ぷ髯?0xx年1月起實(shí)施。

為保障考核工作順利進(jìn)行,，請(qǐng)各單位按照以下要求完成考

核前的準(zhǔn)備工作,。

1,、第一階段(20xx年 10月-11月)

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》,，開(kāi)展廣泛宣傳;

(2)考核機(jī)構(gòu)成立考核委員會(huì),，制定考核工作制度,、考核

程序和工作方法。

2,、第二階段(20xx年 11-12月)

(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;

(2)被考核護(hù)士填寫(xiě)《護(hù)士定期考核檔案》(一式兩份),，

一份留存本執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，一份交考核機(jī)構(gòu)存檔;

(3)各考核機(jī)構(gòu)上報(bào) 20xx 年度護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)項(xiàng)目,，市護(hù)理學(xué)會(huì)組織審核,。

五、護(hù)士年度考評(píng)及技術(shù)職稱(chēng)任期內(nèi)指定項(xiàng)目考評(píng)的方式

及程序：

護(hù)士年度考評(píng)內(nèi)容包括工作成績(jī)考核,、職業(yè)道德評(píng)定和“三基”水平測(cè)試三部分,。工作成績(jī)考核與職業(yè)道德評(píng)定由護(hù)士所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，“三基”水平測(cè)試由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施,，每年開(kāi)展 1-2次,，考核機(jī)構(gòu)將測(cè)試結(jié)果反饋給護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年 12 月底前,，按照方案對(duì)本單位注冊(cè)護(hù)士進(jìn)行考核,，填寫(xiě)《護(hù)士定期考核表》兩份報(bào)指定考核機(jī)構(gòu)?？己藱C(jī)構(gòu)對(duì)考核結(jié)論核準(zhǔn)后,，將《護(hù)士定期考核表》于一份返回護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)留存，一份存入護(hù)士定期考核檔案,，并于次年2月底前將所承擔(dān)的護(hù)士年度考評(píng)結(jié)果和護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄情況匯總后報(bào)市衛(wèi)生局,。 護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄包括良好記錄和不良記錄。良好記錄指護(hù)士受到本單位,、本系統(tǒng)及其以上的表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)及完成本機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門(mén)指令任務(wù)的情況;護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄指護(hù)士因違反《護(hù)士條例》或其他衛(wèi)生法律法規(guī)受到行政處罰、處分的情況,?！蹲o(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》由護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫(xiě)，一份留存,，一份隨《護(hù)士定期考核表》報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)復(fù)核,。 護(hù)士技術(shù)職稱(chēng)任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng)，由護(hù)士每年 12月底前向所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件,，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)收集匯總后,，隨《護(hù)士定期考核表》一并報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評(píng)。定期考核機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)士提交的材料進(jìn)行考核,，將考核情況記錄入《護(hù)士定期考核表》,，材料原件返還護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，復(fù)印件存入護(hù)士定期考核檔案。護(hù)士技術(shù)職稱(chēng)任期內(nèi)完成指定考核項(xiàng)目且合格后,，由護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書(shū),，并于次年2月底前將當(dāng)年護(hù)士完成技術(shù)職稱(chēng)任期內(nèi)指定項(xiàng)目考核情況匯總報(bào)市衛(wèi)生局。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能及性質(zhì),，除省廳《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的部分護(hù)理崗位外,，我市中心血站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、門(mén)診部,、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室,、診所,、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及 50 歲以上的護(hù)士夜班數(shù)不作規(guī)定。但一級(jí)以上醫(yī)院的護(hù)士晉升高一級(jí)護(hù)理技術(shù)職稱(chēng)時(shí)仍需完成既定夜班輪值數(shù),。

六,、集中培訓(xùn)及管理

護(hù)士集中培訓(xùn)是依據(jù)護(hù)理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)

水平的要求，集中時(shí)段對(duì)護(hù)士實(shí)行分層次,、分類(lèi)別的知識(shí),、技能培訓(xùn)。 護(hù)士集中培訓(xùn)工作原則上由市護(hù)理學(xué)會(huì)組織落實(shí),，開(kāi)展護(hù)士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需于每年 11 月底將次年擬開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目上報(bào)市護(hù)理學(xué)會(huì),，經(jīng)審核評(píng)定合格后方可組織實(shí)施。 各項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料,，留存?zhèn)洳椤?/p>

七,、考核結(jié)果

護(hù)士定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī),、執(zhí)業(yè)道

德,、業(yè)務(wù)水平考核中任一項(xiàng)不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格。 各考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束 30日內(nèi),，將《護(hù)士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護(hù)士執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu),。 護(hù)士對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起 30日內(nèi),，向考核組織提出復(fù)核申請(qǐng),，同時(shí)提交單位證明和相關(guān)資料,?？己私M織在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起 30 內(nèi)對(duì)護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén),，同時(shí)書(shū)面通知護(hù)士本人,。 護(hù)士定期考核不合格者，衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至 6個(gè)月。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn),，由護(hù)士定期考核組織對(duì)其進(jìn)行考核,，合格者報(bào)請(qǐng)注冊(cè)機(jī)關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，不合格者,，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè),，收回《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》。 護(hù)士定期考核結(jié)果(年度測(cè)評(píng)合格并完成指定考評(píng)項(xiàng)目)作為聘用高一級(jí)護(hù)士技術(shù)職稱(chēng)的必備條件,，考核合格者方可聘用,。 護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，將被考核護(hù)士的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》(副本)報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān),，由注冊(cè)機(jī)關(guān)加蓋考核合格或不合格印章,，并將考核結(jié)果錄入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。

八,、有關(guān)說(shuō)明

1,、鑒于物價(jià)部門(mén)尚未核定護(hù)士定期考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，因此本

次考核實(shí)行“先考核,，后收費(fèi)”的原則,，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補(bǔ)繳費(fèi)用。

2,、護(hù)士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制,，請(qǐng)各醫(yī)療

衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于20xx年 11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取。

3,、銅陵縣護(hù)士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施,。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇六

一、指導(dǎo)思想

以樹(shù)立和落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),，規(guī)范護(hù)理流程，注重細(xì)節(jié)服務(wù),，促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人,、貼近臨床、貼近社會(huì)”,，以滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的護(hù)理服務(wù)需要,。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練,，提升護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì),，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系,。

三,、活動(dòng)的安排

(一)競(jìng)賽項(xiàng)目：

靜脈輸液法和過(guò)敏試驗(yàn)法,。

(二)競(jìng)賽時(shí)間：

4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段，5月10日―5月11日14:30為競(jìng)賽時(shí)間,。

(三)參賽人員要求：

1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員,。

2.每個(gè)護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽。

(四)競(jìng)賽地點(diǎn)另行通知,。

(五)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1.個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：

一等獎(jiǎng)1名,，獎(jiǎng)勵(lì)300元;

二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)勵(lì)200元 ;

三等獎(jiǎng)3名,，獎(jiǎng)勵(lì)100元 ,。

2.獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的選手將被授予“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，作為護(hù)士年度考核,、崗位績(jī)效工資發(fā)放,、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱(chēng)晉升等工作的重要依據(jù) ,。

四,、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各科室要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)，堅(jiān)持以訓(xùn)練為基礎(chǔ),，以競(jìng)賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng),，對(duì)于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織,。

(二)注重細(xì)節(jié)，力求規(guī)范,?；A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能，也是服務(wù)病人的基本要求,。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn),，仔細(xì)研究操作流程，切實(shí)掌握評(píng)分細(xì)則,，加強(qiáng)與患者的交流與溝通,，力求通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作,，提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿(mǎn)意度,。

(三)抓好落實(shí)，確保實(shí)效,。各科室要認(rèn)真抓好活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí),，結(jié)合臨床,，注重實(shí)際效果,，注重病人的感受和體會(huì),。使護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)的培養(yǎng),、技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)貼近臨床,，服務(wù)于病人。通過(guò)競(jìng)賽訓(xùn)練活動(dòng)提高群體素質(zhì),，切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高,。

附件1.競(jìng)賽規(guī)則

2.評(píng)分細(xì)則(另發(fā))

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇七

15分

1違反制度中的每一項(xiàng)，按情節(jié)輕重予以扣2分,，無(wú)查對(duì)一次扣1分;

2因查對(duì)不認(rèn)真而出現(xiàn)差錯(cuò)但未作用到病人每次扣

0.5分;

3床頭交接班少一次扣2分;

4因交班不認(rèn)真導(dǎo)致護(hù)理缺陷扣責(zé)任者10分;

5分級(jí)護(hù)理制度不落實(shí)扣2分;

6出現(xiàn)護(hù)理缺陷或糾紛不上報(bào)扣5分,，不按要求巡視病人每次扣5分;

7巡視馬虎導(dǎo)致病情變化不及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣6分;

8不認(rèn)真執(zhí)行危重病人搶救措施扣10分;

9非搶救時(shí)執(zhí)行口頭醫(yī)囑一次扣3分;

基礎(chǔ)護(hù)理危重病人護(hù)理落實(shí)

晨、晚間護(hù)理落實(shí)到位,，按要求更換床單病服,，病人生活護(hù)理落實(shí)到位。護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范,，沒(méi)有病人發(fā)生褥瘡,。

10分

1晨、晚間護(hù)理落實(shí)不到位,，每次扣2分;

2病人胡須長(zhǎng),、指甲長(zhǎng)，每次扣2分;

3危重病人(術(shù)后)沒(méi)有翻身每次扣1分;

急救物品

急救藥品,、物品齊備,，急救儀器完好。

5分

急救車(chē)物品無(wú)清點(diǎn),、不及時(shí)補(bǔ)充或不符,，急救儀器失靈沒(méi)及時(shí)報(bào)告維修，每次扣5分,。

護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)

按要求客觀,、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)各種表格,、一般護(hù)理記錄,、危重護(hù)理記錄單。

5分

1楣欄不符每項(xiàng)扣除1分;

2記錄不真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,，不按時(shí)間順序重

點(diǎn)記錄;每次扣1分;

3與執(zhí)行時(shí)間不一致,，每項(xiàng)扣1分,。

消毒物品管理

各種消毒液按要求定時(shí)更換。無(wú)菌物品按消毒時(shí)間先后順序擺放,。對(duì)無(wú)菌物品應(yīng)有名稱(chēng),、消毒日期、有效期,。各種物品按要求做好消毒,、隔離。

5分

1各種消毒液不按要求定時(shí)更換,，每次扣1分;

2無(wú)菌物品不按消毒時(shí)間先后順序擺放,，每次扣1分;

3無(wú)菌物品無(wú)名稱(chēng)、消毒日期,、有效期,，每次扣1分;

4各種物品(區(qū)域)不按要求做好消毒、隔離(如袖帶,、聽(tīng)診器,、各種管道、引流瓶及需消毒的區(qū)域),，每次扣1分,。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇八

護(hù)理人員崗位績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)總得分

儀表儀容、組織紀(jì)律

1儀表端莊,，佩戴胸卡,，準(zhǔn)時(shí)上崗。

2衣帽整齊,，穿工作鞋,、肉色或白色淺襪。不戴耳環(huán),、戒指,、手鐲，不著濃妝,。

3頭發(fā)不過(guò)肩,、長(zhǎng)發(fā)帶發(fā)網(wǎng)、不染彩妝,，不留長(zhǎng)指甲,，不染指甲。

4上班不遲到,、早退,、無(wú)故請(qǐng)假。

5夜班病假條,，15：00之前交,。

6上班不打私人電話(huà),、干私活、打電腦游戲,，不帶家屬值班,，不扎堆聊天，不看電視及與本專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的雜志,、書(shū)刊等,。上班時(shí)間不脫崗,，不睡覺(jué),。積極參加院科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí)。

10分

1在崗儀表不端莊,，不佩戴胸卡,，不準(zhǔn)時(shí)上崗，衣帽不整齊,，不穿工作鞋,、穿深色襪，戴耳環(huán),、戒指,、手鐲，著濃妝,，頭發(fā)過(guò)肩,、長(zhǎng)發(fā)不帶發(fā)網(wǎng)，留長(zhǎng)指甲,、染指甲,，每次扣1分;

2上班遲到、早退,，每次扣1分;

3上班玩電腦游戲,，帶家屬值班，扎堆聊天,，看電視及看與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的雜志,、書(shū)刊等，每次扣1分;

4上班時(shí)間離崗,、睡覺(jué),，每次扣2分;

5不參加學(xué)習(xí)每次扣2分;

6未經(jīng)科護(hù)長(zhǎng)同意私自調(diào)班，每次扣2分;

7無(wú)故請(qǐng)假,，每次扣2分,。

工作態(tài)度

工作質(zhì)量

1工作積極、認(rèn)真,、細(xì)心,、主動(dòng),，按質(zhì)按量完成本班工作任務(wù)。

2準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑,，認(rèn)真指

導(dǎo)病人做好各種輔助檢查前準(zhǔn)備,，告知患者檢查前注意事項(xiàng)，準(zhǔn)確及時(shí)收集各種標(biāo)本,。

3認(rèn)真落實(shí)有關(guān)按次數(shù),、時(shí)段收費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時(shí),、準(zhǔn)確進(jìn)行各項(xiàng)收費(fèi),。

4細(xì)心觀察病情，及時(shí)了解病情變

化并及時(shí)通知醫(yī)生及作出處理,。

10分

1工作欠積極,、認(rèn)真、主動(dòng),、細(xì)致,，每次扣1分;

2在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)未能及時(shí)完成當(dāng)班工作及完成后工作質(zhì)量差的，每次扣1分;

3未能準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑,，影響治療效果的,，每次扣2分;

4輔助檢查、檢查因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確不及時(shí),，每次扣2分;

5因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確,，導(dǎo)致漏診、誤診的,，每次扣2分;

6因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng),，在電腦收費(fèi)中出現(xiàn)多收、少收,、漏收的,，每次扣3分;

7因錯(cuò)收造成病人投訴的扣5分，并取消本年度評(píng)“星級(jí)護(hù)士”資格;

8不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,，及發(fā)現(xiàn)病情變化不及時(shí)通知醫(yī)生,，導(dǎo)致病情加重或被投訴，每次扣5分,，并取消本年度“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選資格;

服務(wù)質(zhì)量

熱情服務(wù)對(duì)患者要耐心,、細(xì)心、熱心,，禮貌待人,，做到“三聲”(來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲和囑托聲),，三認(rèn)真(認(rèn)真聽(tīng)取病人的陳述,、認(rèn)真向病人解說(shuō)必要的治療方案，認(rèn)真回答病人提出的有關(guān)問(wèn)題),，并做好入院宣教,、疾病宣教及出院指導(dǎo)等。

10分

1接診不熱情,、主動(dòng),，對(duì)入院病人沒(méi)有詳細(xì)介紹住院須知，解釋不詳細(xì)造成病人投訴,，每次扣3分;

2接聽(tīng)電話(huà)時(shí)語(yǔ)言生硬及在工作中言行不端正,，每次扣2分;

3對(duì)病人沒(méi)有做好疾病宣教、出院宣教及有關(guān)治療上的宣教及(如各種檢查前的準(zhǔn)備,、術(shù)前準(zhǔn)備及一些用藥,、治療的宣教等),，導(dǎo)致使影響診療及病人投訴的,，每次扣3分;

4因服務(wù)態(tài)度生硬，與患者爭(zhēng)吵,、頂撞而被病人投訴經(jīng)核實(shí)是服務(wù)上的問(wèn)題,，每次扣5分，并取消本年度“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選資格,。

溝通與協(xié)調(diào)

團(tuán)結(jié)協(xié)作,，上下級(jí)相處融洽，善于溝通,?？苾?nèi)科外間溝通良好、團(tuán)結(jié)友愛(ài),，營(yíng)造和諧工作環(huán)境,。

5分

1缺乏全局觀念，工作不主動(dòng)造成同事間關(guān)系緊張及因愛(ài)講同事“背后話(huà)”導(dǎo)致科室工作氣氛緊張,，經(jīng)發(fā)現(xiàn),，每次扣2分;

2在需配合工作中，不主動(dòng),，每次扣1分;

3因推諉或不配合造成不良后果的,，取消本年度

“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選資格。

成本意識(shí)

節(jié)省物力,，避免浪費(fèi)

5分

不節(jié)約用水,，不按時(shí)關(guān)燈、空調(diào)(風(fēng)扇)，浪費(fèi)物品,、人力,、財(cái)產(chǎn)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

專(zhuān)業(yè)技能

對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理論,、操作熟悉掌握,。遵守操作規(guī)程，操作熟練,，“三基”理論及技能考核合格,。

10分

1不遵守操作規(guī)程，違反護(hù)理操作的,，每次扣2分;

2技術(shù)操作考核不合格者扣1分;

3未完成每季度護(hù)理部規(guī)定的考核項(xiàng)目,，每項(xiàng)扣1分;

4考核不合格者，沒(méi)有主動(dòng)再次復(fù)考的,，每次扣1分;

5無(wú)故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者,，每次扣2分;

6因事請(qǐng)假未獲準(zhǔn)而離崗者扣2分;

7對(duì)第二次考核不合格者扣1分，第三次考核不合格者不予參加評(píng)“星級(jí)護(hù)士”資格,。

病區(qū)管理

對(duì)科治療室,、辦公室及個(gè)種物品管理有序合理整齊擺放。當(dāng)班時(shí)向病人,、家屬解釋物品擺放位置,，無(wú)亂曬亂掛現(xiàn)象。交接班前病區(qū)管理有序,，陪人椅放置整齊,，床單位整齊無(wú)污跡、血跡,。

10分

1治療室,、辦公室等各種物品放置紊亂、放置不規(guī)范,，

每次扣1分

2有亂掛亂曬現(xiàn)象,，當(dāng)班管理不善者，每次扣1分;

3床單有血跡,、污跡沒(méi)及時(shí)更換每次扣1分;

4科內(nèi)冰箱放有私人物品經(jīng)查實(shí),，每次扣5分。

規(guī)章制度

嚴(yán)格落實(shí)核心制度(查對(duì)制度,、交接班制度,、分級(jí)管理制度、護(hù)理查房制度,、護(hù)理會(huì)診制度,、危重病人搶救制度)。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇九

為加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理，提高護(hù)士素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)

療安全,，根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》及我市實(shí)際，制定本方案,。

一,、成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)護(hù)士定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、

指導(dǎo)全市護(hù)士定期考核工作,，市衛(wèi)生局成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體人員名單及辦公室職責(zé)見(jiàn)附件1?？h,、區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應(yīng)組織，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),，組織落實(shí)轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核工作,。

二、考核組織,、考核機(jī)構(gòu)及分工

為保障我市護(hù)士定期考核工作的順利進(jìn)行,，市衛(wèi)生局委托

市護(hù)理學(xué)會(huì)作為護(hù)士定期考核組織，負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)士集中培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào),、審核及實(shí)施，并對(duì)護(hù)士定期考核工作進(jìn)行評(píng)價(jià),、復(fù)核,。 根據(jù)各醫(yī)院實(shí)際，本著公平,、公正的原則,，指定市人民醫(yī)

院、市二院,、市三院,、市四院、市中醫(yī)醫(yī)院,、有色職工總醫(yī)院,、有色石城醫(yī)院、普濟(jì)圩農(nóng)場(chǎng)總場(chǎng)醫(yī)院為市轄區(qū)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)本單位和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士定期考核工作,，具體分工見(jiàn)附件 2。

三、考核對(duì)象及管理

在我市醫(yī)療,、預(yù)防,、保健和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中已經(jīng)注冊(cè)

并正在執(zhí)業(yè)的護(hù)士為考核對(duì)象。按照分層次管理的原則,，晉級(jí)護(hù)理高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員的定期考核工作由省護(hù)理質(zhì)量控制中心具體負(fù)責(zé),，其他護(hù)士的定期考核由護(hù)士本人所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和定期考核機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。

四,、考核時(shí)間及安排

護(hù)士定期考核分為兩部分：年度考評(píng)和護(hù)士技術(shù)職稱(chēng)任期

內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng),。年度考評(píng)每年 12 月份進(jìn)行，次年 1 月結(jié)束,。護(hù)士技術(shù)職稱(chēng)任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng)每五年為一個(gè)周期,。考核工作自20xx年1月起實(shí)施,。

為保障考核工作順利進(jìn)行,，請(qǐng)各單位按照以下要求完成考

核前的準(zhǔn)備工作。

1,、第一階段(20xx年 10月-11月)

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》,，開(kāi)展廣泛宣傳;

(2)考核機(jī)構(gòu)成立考核委員會(huì)，制定考核工作制度,、考核

程序和工作方法,。

2、第二階段(20xx年 11-12月)

(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;

(2)被考核護(hù)士填寫(xiě)《護(hù)士定期考核檔案》(一式兩份),，

一份留存本執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，一份交考核機(jī)構(gòu)存檔;

(3)各考核機(jī)構(gòu)上報(bào) 20xx 年度護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)項(xiàng)目，市護(hù)理學(xué)會(huì)組織審核,。

五,、護(hù)士年度考評(píng)及技術(shù)職稱(chēng)任期內(nèi)指定項(xiàng)目考評(píng)的方式

及程序：

護(hù)士年度考評(píng)內(nèi)容包括工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定和“三基”水平測(cè)試三部分,。工作成績(jī)考核與職業(yè)道德評(píng)定由護(hù)士所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,，“三基”水平測(cè)試由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施，每年開(kāi)展 1-2次,，考核機(jī)構(gòu)將測(cè)試結(jié)果反饋給護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年 12 月底前，按照方案對(duì)本單位注冊(cè)護(hù)士進(jìn)行考核,，填寫(xiě)《護(hù)士定期考核表》兩份報(bào)指定考核機(jī)構(gòu),。考核機(jī)構(gòu)對(duì)考核結(jié)論核準(zhǔn)后,，將《護(hù)士定期考核表》于一份返回護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)留存,，一份存入護(hù)士定期考核檔案,，并于次年2月底前將所承擔(dān)的護(hù)士年度考評(píng)結(jié)果和護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄情況匯總后報(bào)市衛(wèi)生局。 護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄包括良好記錄和不良記錄,。良好記錄指護(hù)士受到本單位,、本系統(tǒng)及其以上的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及完成本機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門(mén)指令任務(wù)的情況;護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄指護(hù)士因違反《護(hù)士條例》或其他衛(wèi)生法律法規(guī)受到行政處罰,、處分的情況,。《護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》由護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫(xiě),，一份留存,，一份隨《護(hù)士定期考核表》報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。 護(hù)士技術(shù)職稱(chēng)任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng),，由護(hù)士每年 12月底前向所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件,，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)收集匯總后，隨《護(hù)士定期考核表》一并報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評(píng),。定期考核機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)士提交的材料進(jìn)行考核,，將考核情況記錄入《護(hù)士定期考核表》，材料原件返還護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，復(fù)印件存入護(hù)士定期考核檔案,。護(hù)士技術(shù)職稱(chēng)任期內(nèi)完成指定考核項(xiàng)目且合格后，由護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書(shū),，并于次年2月底前將當(dāng)年護(hù)士完成技術(shù)職稱(chēng)任期內(nèi)指定項(xiàng)目考核情況匯總報(bào)市衛(wèi)生局,。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能及性質(zhì)，除省廳《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的部分護(hù)理崗位外,，我市中心血站,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、門(mén)診部,、衛(wèi)生所,、醫(yī)務(wù)室、診所,、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及 50 歲以上的護(hù)士夜班數(shù)不作規(guī)定。但一級(jí)以上醫(yī)院的護(hù)士晉升高一級(jí)護(hù)理技術(shù)職稱(chēng)時(shí)仍需完成既定夜班輪值數(shù),。

六,、集中培訓(xùn)及管理

護(hù)士集中培訓(xùn)是依據(jù)護(hù)理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)

水平的要求，集中時(shí)段對(duì)護(hù)士實(shí)行分層次,、分類(lèi)別的知識(shí),、技能培訓(xùn)。 護(hù)士集中培訓(xùn)工作原則上由市護(hù)理學(xué)會(huì)組織落實(shí),，開(kāi)展護(hù)士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需于每年 11 月底將次年擬開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目上報(bào)市護(hù)理學(xué)會(huì),，經(jīng)審核評(píng)定合格后方可組織實(shí)施,。 各項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料，留存?zhèn)洳椤?/p>

七,、考核結(jié)果

護(hù)士定期考核結(jié)果分為合格和不合格,。工作成績(jī)、執(zhí)業(yè)道

德,、業(yè)務(wù)水平考核中任一項(xiàng)不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格,。 各考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束 30日內(nèi)，將《護(hù)士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護(hù)士執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu),。 護(hù)士對(duì)考核結(jié)果有異議的,，可以在收到考核結(jié)果之日起 30日內(nèi)，向考核組織提出復(fù)核申請(qǐng),，同時(shí)提交單位證明和相關(guān)資料,。考核組織在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起 30 內(nèi)對(duì)護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,，并將復(fù)核結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén),，同時(shí)書(shū)面通知護(hù)士本人。 護(hù)士定期考核不合格者,，衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至 6個(gè)月,。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn)，由護(hù)士定期考核組織對(duì)其進(jìn)行考核,，合格者報(bào)請(qǐng)注冊(cè)機(jī)關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),，不合格者，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè),，收回《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》,。 護(hù)士定期考核結(jié)果(年度測(cè)評(píng)合格并完成指定考評(píng)項(xiàng)目)作為聘用高一級(jí)護(hù)士技術(shù)職稱(chēng)的必備條件，考核合格者方可聘用,。 護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi),，將被考核護(hù)士的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》(副本)報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān)，由注冊(cè)機(jī)關(guān)加蓋考核合格或不合格印章,，并將考核結(jié)果錄入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng),。

八、有關(guān)說(shuō)明

1,、鑒于物價(jià)部門(mén)尚未核定護(hù)士定期考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，因此本

次考核實(shí)行“先考核，后收費(fèi)”的原則,，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補(bǔ)繳費(fèi)用,。

2、護(hù)士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制,，請(qǐng)各醫(yī)療

衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于20xx年 11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取,。

3,、銅陵縣護(hù)士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

競(jìng)賽活動(dòng)在護(hù)理部組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，本次活動(dòng)分科室-片區(qū)-護(hù)理部層層落實(shí)，逐級(jí)選拔選手,，其中,，科室由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加片區(qū)預(yù)賽，片區(qū)由科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加護(hù)理部決賽,，護(hù)理部決賽選拔選手進(jìn)行集中訓(xùn)練后,，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國(guó)競(jìng)賽。

二,、參賽對(duì)象

全院在崗護(hù)士,。

三、競(jìng)賽項(xiàng)目名稱(chēng)

臨床護(hù)理,、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理,。

四、競(jìng)賽程序

(一)成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：王達(dá)利

副組長(zhǎng)：江智霞 張 莉

成 員：楊德芬 趙玲芳 廖慶萍 張?jiān)伱?黃仕明 吳永清

李永紅 羅慶芳 張文敏 蔣德玉 呂忠容 趙遠(yuǎn)蓮 龍曉英

袁曉麗 何 瓊

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在護(hù)理部

辦公室主任 楊德芬

辦公室副主任 袁曉麗

(二)宣傳動(dòng)員階段(20xx年6月)

1,、召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)大會(huì)：統(tǒng)一思想，提高對(duì)開(kāi)展20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí),，傳達(dá)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))要求,，結(jié)合臨床、兒科,、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競(jìng)賽工作方案印發(fā)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))活動(dòng)相關(guān)文件(6月12日完成),，制定并解讀遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能” 競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案。

2,、20xx年6月最后兩周時(shí)間各片區(qū),、科室組織學(xué)習(xí)

(1)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))要求，結(jié)合臨床,、兒科,、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競(jìng)賽工作方案活動(dòng)文件。

(2)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》內(nèi)容,。

(3)遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)

施方案

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十一

一,、大賽目的：

為夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作,，為患者提供滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù)，發(fā)掘醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中優(yōu)秀的人才,，激發(fā)全院護(hù)理人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),、苦練技能的熱情,，塑造健康、文明,、謙遜的我院護(hù)士形象,，根據(jù)20xx年護(hù)理部工作計(jì)劃，護(hù)理部決定于20xx年5月在全院范圍內(nèi)舉辦護(hù)理操作技能大比武,。

二,、比賽項(xiàng)目：

靜脈留置針輸液

徒手心肺復(fù)蘇

無(wú)菌操作

三、參賽人員：

一病室,、四病室,、五病室、六病室,、七病室,、八病室、九病室,、十病室,、十一病室、十二病室,、門(mén)手體(門(mén)急診,、手術(shù)室、體檢中心),，各一名,，共十一名。

四,、比賽時(shí)間與地點(diǎn)：

1,、比賽時(shí)間：5月12日

2、地點(diǎn)：一樓多功能廳

五,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)一名,，獎(jiǎng)金800元

二等獎(jiǎng)兩名，獎(jiǎng)金各500元

三等獎(jiǎng)三名,，獎(jiǎng)金各200元

紀(jì)念獎(jiǎng)五名,，價(jià)值100元紀(jì)念獎(jiǎng)一份

共計(jì)費(fèi)用：2900元

六、比賽規(guī)則：

1,、比賽評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以湖南省下發(fā)的《常用護(hù)理技能操作流程》為準(zhǔn);

2,、各參賽單元首先在科內(nèi)考核競(jìng)選1名參賽選手，在5月10日前將名單報(bào)護(hù)理部;

3,、選手出場(chǎng)順序以抽簽決定,，按先后順序進(jìn)入賽場(chǎng)，候賽人員需回避不得在賽場(chǎng)內(nèi)圍觀;

4,、參賽選手需要自行選擇配合者,，配合者需嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則,，不得有暗示、說(shuō)話(huà)和提醒舉動(dòng);

5,、比賽以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際計(jì)時(shí)的操作方式進(jìn)行醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)整理,，要求在指定的時(shí)間內(nèi)完成;

6、如比賽中選手確因設(shè)備,、物品等故障導(dǎo)致比賽被迫中斷,，因由大賽評(píng)委組視具體情況作決定。

7,、每個(gè)操作項(xiàng)目設(shè)評(píng)委三名,，評(píng)委組依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分，取三位評(píng)委的平均分為比賽成績(jī),，參賽選手的最終名次依據(jù)三項(xiàng)操作累加的總成績(jī)排名而定,。

七、工作人員安排：

1,、評(píng)委安排：評(píng)委組組長(zhǎng)()

徒手心肺復(fù)蘇組評(píng)委()

靜脈留置針輸液組評(píng)委()

無(wú)菌操作組評(píng)委()

2,、統(tǒng)分組人員：

3、器械,、物品維護(hù)小組人員：

八,、議程：

1、08：00-08：30選手到場(chǎng)抽簽

2,、08：40-09：00 *院長(zhǎng)主持開(kāi)幕式,，并致開(kāi)幕詞;評(píng)委組組長(zhǎng)宣讀比賽規(guī)則

3、09：00-16：00競(jìng)賽時(shí)間,，其中12：00-13：00為午餐休息時(shí)間

4,、16：00-16：30統(tǒng)分

5、16：30-17：30 *院長(zhǎng)主持頒獎(jiǎng)及閉幕式

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十二

為更好地迎接20xx年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,。經(jīng)研究決定,，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

一、活動(dòng)主題,。

以“護(hù)士：變革的力量 重要的健康資源”為主題,。

二、活動(dòng)內(nèi)容,。

1、召開(kāi)紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì),。評(píng)選表彰市“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”,、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”,，開(kāi)展“優(yōu)秀護(hù)理征文”,、“紅十字博愛(ài)天使”評(píng)選表彰活動(dòng)。

2,、開(kāi)展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會(huì)” (由市護(hù)士學(xué)會(huì)承辦)和“護(hù)理學(xué)術(shù)講座活動(dòng)月”等活動(dòng),。全市二級(jí)以上醫(yī)院各安排1-2個(gè)護(hù)理學(xué)術(shù)講座，講座內(nèi)容不限,，講課老師,、地點(diǎn)各單位自定(座位不少于100人)，有學(xué)分,。請(qǐng)各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科,，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3,、組織護(hù)理代表入軍營(yíng)開(kāi)展“國(guó)防日”活動(dòng),。開(kāi)展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),，國(guó)際護(hù)士節(jié)期間各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行在全市范圍開(kāi)展“志愿護(hù)理服務(wù)”暨紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng),。各單位可以結(jié)合實(shí)際，組織醫(yī)院護(hù)士以志愿者身份進(jìn)入社區(qū),、護(hù)理院等基層單位,，為社區(qū)居民提供慢性病護(hù)理和康復(fù)護(hù)理服務(wù)，以舉辦健康知識(shí)講座,、發(fā)放健康宣傳材料,、回訪(fǎng)出院患者等形式，大力開(kāi)展活動(dòng),，為社區(qū)居民送溫暖,、送便利、送關(guān)愛(ài),、送扶助,。通過(guò)開(kāi)展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，在護(hù)理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛(ài)生命,、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨,，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài),、互助,、進(jìn)步”的志愿精神，樹(shù)立志愿服務(wù)意識(shí),，提高全社會(huì)對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)知度,、關(guān)注度和參與度，促進(jìn)社會(huì)文明和諧,。

4,、開(kāi)展“護(hù)理專(zhuān)家進(jìn)基層活動(dòng)”及“中醫(yī)專(zhuān)家進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村義診活動(dòng)”,。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)及“健康快車(chē)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)”,、“醫(yī)療專(zhuān)家進(jìn)基層”相結(jié)合，定期派出護(hù)理,、中醫(yī)專(zhuān)家下基層,，幫扶對(duì)口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機(jī)構(gòu),，做好“傳,、幫、帶”工作,。

三,、時(shí)間安排。

1,、5月5日前,，各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”,、“榮譽(yù)護(hù)士”,、“紅十字博愛(ài)天使”的推薦、評(píng)選,、公示和報(bào)送工作,。

2、5月8日前,，市衛(wèi)生工委,、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”,、“榮譽(yù)護(hù)士”,、“紅十字博愛(ài)天使”,、“優(yōu)秀護(hù)理征文”的審核和評(píng)選工作。

3,、5月10日前,，各單位完成護(hù)理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員統(tǒng)計(jì)表，送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,，將視實(shí)際情況組織安排,。

4、紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì)擬于護(hù)士節(jié)前夕召開(kāi),，具體另行通知,。

四、活動(dòng)要求,。

1、提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視紀(jì)念活動(dòng),，按照統(tǒng)一要求,，做好具體安排，采取有力措施,，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。為保證紀(jì)念活動(dòng)順利開(kāi)展,，市衛(wèi)生局成立慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位,。

2,、抓住契機(jī)，營(yíng)造氛圍,。各區(qū)衛(wèi)生局,、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，按照《護(hù)士條例》和《護(hù)士守則》的規(guī)定,，全面履行護(hù)士義務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，改善臨床護(hù)理服務(wù),，提升患者的滿(mǎn)意度，促進(jìn)我市護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

3,、“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)后,，請(qǐng)各單位將活動(dòng)總結(jié)及影像資料于20xx年5月30日前上報(bào)局醫(yī)政科。

4,、精心組織,，務(wù)求實(shí)效。各區(qū)衛(wèi)生局,、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”,、“優(yōu)秀護(hù)士”“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛(ài)天使”的推薦選拔,、統(tǒng)計(jì),、上報(bào)工作，并按要求做好護(hù)理成果宣傳及護(hù)理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備,。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十三

活動(dòng)主題：護(hù)士節(jié)

活動(dòng)時(shí)間：5月12日-5月26日

活動(dòng)地點(diǎn)：會(huì)議室

活動(dòng)目的及意義：弘揚(yáng)南丁格爾精神,，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力，展示護(hù)士奮發(fā)向上醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理,，不斷進(jìn)取的自信心,。

活動(dòng)前準(zhǔn)備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個(gè)參賽隊(duì),，進(jìn)行編號(hào),，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí),、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練,。

4.出題小組出題，并制成卡片,。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂(lè),，集中置于一臺(tái)電腦上。

活動(dòng)流程：

一,、活動(dòng)序幕：

1.主持人介紹國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)源,，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言,。

2.主持人介紹本次活動(dòng)大致流程,。

3.主持人宣布比賽開(kāi)始。

二,、競(jìng)賽階段：

(一)知識(shí)競(jìng)賽：

本次知識(shí)競(jìng)賽分必答題,、搶答題兩輪，題目類(lèi)型有選擇題,、填空題,、是非題，競(jìng)賽規(guī)則如下：

1,、必答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

(1)必答題共18題,，每題10分,。參賽隊(duì)3位選手每人1題，不能由隊(duì)友代答,。答對(duì)加10分,，答錯(cuò)不加分不扣分。

(2)必答題在主持人讀題完畢后,，須在30秒鐘內(nèi)答完,，否則不得分。

(3)選手答題完畢后,，應(yīng)宣布“答題完畢”,。

2、搶答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

(1)搶答題共10題,，每題10分,。答對(duì)加10分，答錯(cuò)扣5分,。

(2)主持人讀題完畢,、宣布“開(kāi)始”后，各隊(duì)方可搶答,。在主持人宣布“開(kāi)始”前，搶答者為犯規(guī),，取消該輪搶答資格,，其他隊(duì)繼續(xù)搶答。

(3)獲得答題權(quán)后,，該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開(kāi)始作答,，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯(cuò),。

(4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判,。如對(duì)宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評(píng)委會(huì)提出申訴,。

(5)選手答題完畢后,，應(yīng)宣布“答題完畢”。

(6)選手答錯(cuò)時(shí),，該題交由觀眾答,。

3、成績(jī)匯總：兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競(jìng)賽階段成績(jī),，由記分員記錄,。

(二)演講比賽

各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講，形式不限,，個(gè)人或集體均可,。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.每輪演講10分,。去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分,，其余4位評(píng)委的平均分,，為選手最后得分(具體到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。

2.演講內(nèi)容方面：5分,。緊扣主題,，富有特色，觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容充實(shí),，感染力強(qiáng)。

3.表達(dá)與形象方面：5分,。脫稿演講,，衣著得體，自然大方,，表達(dá)流暢,，感染力強(qiáng)。

(三)操作比賽-穿針引線(xiàn)

每隊(duì)派出一名選手參加,，另一名選手協(xié)助,，穿6*17○針1#線(xiàn)，一分鐘時(shí)間內(nèi)完成,，依次排名,，1-6名各加10、9,、8,、7、6,、5分,。

三、獎(jiǎng)勵(lì)：

三項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)總和為各隊(duì)最終成績(jī),，設(shè)一等獎(jiǎng)1名,，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名,，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

四、總結(jié)記錄

記錄活動(dòng)結(jié)果,，總結(jié)分析活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十四

一、活動(dòng)目的：

弘揚(yáng)護(hù)理文化,，豐富校園生活,，內(nèi)強(qiáng)護(hù)生綜合素質(zhì),，展示護(hù)理系全體師生的風(fēng)采，提升白衣天使的形象,。

二,、活動(dòng)主題：

“追尋南丁格爾足跡，弘揚(yáng)人道主義精神” “5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),。 宣傳口號(hào)：繼承南丁格爾精神,，做優(yōu)秀護(hù)理人才

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組長(zhǎng)：謝玉琳 唐利亞

副組長(zhǎng)：李曉芳 肖新麗 張禮賓 蔣曉蓉 成員：護(hù)理系全體教職工

參與對(duì)象：護(hù)理系全體在校學(xué)生

四,、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排：

(一),、 護(hù)理系 “弘揚(yáng)人道主義精神”主題班會(huì)

由于科技的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高,，民眾對(duì)衛(wèi)生保健的要求也越來(lái)越高,，同時(shí)對(duì)護(hù)士的要求也越來(lái)越高，護(hù)士的角色及功能范圍不斷擴(kuò)展延伸,。護(hù)理工作與人的健康及生命密切相關(guān),，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對(duì)我們護(hù)士的自身素質(zhì)提出了更高的要求,。護(hù)理工作人員不僅要求身體健康,，而且要有良好的文化素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì),、心理素質(zhì)和較好的禮儀修養(yǎng),。護(hù)士的禮儀不僅反映從事護(hù)理工作的外在精神狀態(tài)，更是內(nèi)在思想素質(zhì),、道德品質(zhì)、敬業(yè)愛(ài)崗的表現(xiàn),。

1,、活動(dòng)主題 ： “弘揚(yáng)人道主義精神”

2、活動(dòng)目的 ： 進(jìn)一步加深護(hù)士對(duì)自身素質(zhì)的了解,為以后走向社會(huì),，面對(duì)工作奠定更深的基礎(chǔ),。

3、活動(dòng)時(shí)間： 20xx年4月17日晚7:00--9:15

4,、參加人員： 護(hù)理系所有學(xué)生

5,、活動(dòng)地點(diǎn)： 各班教室

6、責(zé)任人 ： 唐林萍

7,、活動(dòng)組織部門(mén)： 團(tuán)總支組織部

8,、活動(dòng)意義：通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了同學(xué)們的課余生活,，使學(xué)生增強(qiáng)了對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛(ài),，提高了素質(zhì)的培養(yǎng),，塑造了個(gè)人的專(zhuān)業(yè)形象，增強(qiáng)自信,，充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪,。

9、希望同學(xué)們積極配合,使我們有個(gè)圓滿(mǎn)的收獲,讓大家在這次活動(dòng)中體會(huì)到我們護(hù)士的重要性,以使我們?cè)谄綍r(shí)學(xué)習(xí)和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質(zhì)有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風(fēng)采,使我們更加自信更加驕傲,，更加自豪,為我們擁有這個(gè)專(zhuān)業(yè)而更加努力奮斗!

10,、活動(dòng)要求：

主題明確,突出重點(diǎn)。在此活動(dòng)中,團(tuán)支書(shū),、組織委員,、宣傳委員要認(rèn)真籌劃,充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性。對(duì)在本次活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的班級(jí),、個(gè)人等將給予獎(jiǎng)勵(lì),作為評(píng)優(yōu)評(píng)先量化考核的條件;對(duì)本次活動(dòng)表現(xiàn)較差的班級(jí),將給予建議與批評(píng),，使之更加努力。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十五

一,、活動(dòng)宗旨：

為樹(shù)立本院系學(xué)生優(yōu)良的形象,，頌揚(yáng)南丁格爾精神，體現(xiàn)即將成為護(hù)理工作者或已成為護(hù)理工作者“關(guān)愛(ài)他人,、珍惜生命”的共同信念和“燃燒自己,，照亮別人”的高貴品質(zhì)，展現(xiàn)我院系學(xué)生的才藝激情和精神風(fēng)貌,，加強(qiáng)我院系學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力,，特舉辦本次的文藝匯演。

二,、活動(dòng)機(jī)構(gòu)：

1,、主辦單位：醫(yī)學(xué)技術(shù)與護(hù)理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 2、承辦單位：醫(yī)學(xué)技術(shù)與護(hù)理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì) 3,、贊助：待定 4,、活動(dòng)主題：待定

三、要求與宣傳工作：

1,、要求：因?yàn)楸敬蔚耐頃?huì)是針對(duì)全院系性的,，是全體師生共同的節(jié)日，也是本院系最大型的活動(dòng)之一,，為了提高整臺(tái)晚會(huì)的質(zhì)量,，每個(gè)班級(jí)必須選送一到兩個(gè)節(jié)目到文藝部,，最終經(jīng)過(guò)評(píng)委團(tuán)確定最終結(jié)果,。必要時(shí),，邀請(qǐng)我們的老師也加入我們的晚會(huì)中來(lái)。

2、宣傳工作：

① 在班級(jí)的宣傳 為了讓同學(xué)們更清楚我們的晚會(huì),，我們主席團(tuán)利用晚自習(xí)時(shí)間到各班進(jìn)行晚會(huì)前期的宣傳(針對(duì)大一的),，而對(duì)于大二大三的班級(jí)主席團(tuán)會(huì)召集各班班長(zhǎng)介紹本次晚會(huì)的主要活動(dòng)類(lèi)型，至于節(jié)目的類(lèi)型是以舞蹈,、相聲,、詩(shī)歌朗誦、小品,、大合唱為主,，要求各個(gè)班級(jí)積極地組織好本次的晚會(huì)，保證節(jié)目的質(zhì)量,。

②橫幅的張掛及宣傳板的制作 在學(xué)校一食堂拐角處,，從活動(dòng)前3天開(kāi)始掛橫幅到活動(dòng)結(jié)束，這樣不僅持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),宣傳效果顯著,，一目了然(橫幅做兩條),。當(dāng)然了，橫幅內(nèi)容可以與贊助商有關(guān)如：“祝醫(yī)護(hù)學(xué)院5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)晚會(huì)圓滿(mǎn)成功! ”宣傳語(yǔ)也可以由贊助商提供,，前提是保證不影響到我們,。宣傳板的制作由宣傳部制作，擺放時(shí)間同上

③海報(bào)的張貼(根據(jù) 贊助情況來(lái)定) 5月9號(hào)這天在1校區(qū),，我們會(huì)在學(xué)校移動(dòng)廳門(mén)口貼上我們的海報(bào)(至少兩張),，因?yàn)樵谶@人流大，觀看人員較多,，宣傳效果極好;在2校區(qū),，我們自己還是做好至少兩張海報(bào)，讓兄弟院系的學(xué)生會(huì)成員幫我們做宣傳,。在海報(bào)上,我們同樣可以注明本次活動(dòng)的贊助商,，海報(bào)背景可以使用商家所提供的圖案，也可以由我們自己操辦,。這樣一來(lái),，也體現(xiàn)了贊助商的利益。海報(bào)一直到活動(dòng)的結(jié)束才收回,。

④廣播臺(tái)的播音 為了讓更多的學(xué)生知道我們的活動(dòng)，我們可以提前與廣播臺(tái)溝通,，通過(guò)廣播播音來(lái)進(jìn)行宣傳,。

⑤宣傳單(入場(chǎng)券) 在兩個(gè)校區(qū)我們會(huì)派學(xué)生會(huì)成員做好宣傳單的發(fā)放，宣傳單由贊助商提供,，他們可以根據(jù)自己的需求在宣傳單上做廣告,，但廣告得有點(diǎn)吸引力，怎么體現(xiàn)呢?贊助商可以在宣傳單上注明本次晚會(huì)有抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),，獎(jiǎng)品由本公司提供的精美化妝品(宣傳單由學(xué)生會(huì)成員幫忙當(dāng)天發(fā)放),。 ⑦網(wǎng)絡(luò)宣傳和節(jié)目單宣傳 利用微博等網(wǎng)絡(luò)手段進(jìn)行宣傳,，本次活動(dòng)的每一環(huán)節(jié)會(huì)有專(zhuān)門(mén)的學(xué)生會(huì)成員錄制下來(lái)，并在晚會(huì)結(jié)束后將錄制的視頻上傳至網(wǎng)絡(luò),，以展示我系學(xué)生的青春與活力,。

四、贊助商提供的禮品

待定

五,、節(jié)目選拔

選拔時(shí)間：4月27—4月29號(hào)晚6：00(初步時(shí)間) 選拔地點(diǎn)：待定

選拔方式：不分初,、復(fù)賽，直接從本系所有節(jié)目中評(píng)選12—14個(gè)節(jié)目作為本次晚會(huì)的最終節(jié)目,，當(dāng)然了,，這些節(jié)目還需要評(píng)審團(tuán)的評(píng)選。 活動(dòng)對(duì)象：醫(yī)學(xué)技術(shù)與護(hù)理學(xué)院(包括本科生,、專(zhuān)科生)

六,、節(jié)目的彩排

彩排時(shí)間：5月4號(hào)和5月7號(hào)晚6點(diǎn)(彩排兩次) 彩排地點(diǎn)：1大學(xué)生活動(dòng)中心

七、晚會(huì)工作安排

前期準(zhǔn)備

1.主持人臺(tái)詞(負(fù)責(zé)：a) 2. 節(jié)目單的確定(負(fù)責(zé)人：a)

3. 邀請(qǐng)函( 包括邀請(qǐng)嘉賓的聯(lián)系及邀請(qǐng)函的派送)(負(fù)責(zé)：a) 4. 道具的準(zhǔn)備工作(負(fù)責(zé)：a)

5. 節(jié)目類(lèi)型,，音樂(lè),，道具等基本資料統(tǒng)計(jì)和收集 (負(fù)責(zé)：a) 6. 與贊助的聯(lián)系與協(xié)商(負(fù)責(zé)人：a) 7. 主持人、演員服裝的租借(負(fù)責(zé)： a); 8. ppt的準(zhǔn)備(負(fù)責(zé)：a) 當(dāng)天工作

1. 催場(chǎng)組：催場(chǎng)工作分舞臺(tái)左邊與右邊及場(chǎng)下,，分別安排具體人員全程跟進(jìn)(組長(zhǎng)：a,，副：a)

2. 音樂(lè)組(組長(zhǎng)：a，副：a) 3. 燈光組(組長(zhǎng)：a,，副：a) 4. 清場(chǎng)組 (組長(zhǎng)：a) 5. 道具組(組長(zhǎng)：a)

6. 話(huà)劇組(組長(zhǎng)：a,，副組：a) 7. 服裝組(組長(zhǎng)：a，) 8. ppt的播放(負(fù)責(zé)人：a)

9.禮儀生的跟進(jìn)工作 (負(fù)責(zé)人：a); 10.會(huì)場(chǎng)的布置(組長(zhǎng)：a);

11. 接待嘉賓及來(lái)賓簽名(主席團(tuán),、禮儀隊(duì)負(fù)責(zé));

12. 當(dāng)晚嘉賓席座位,、觀眾席的安排、劃分以及布置 (負(fù)責(zé)：科協(xié))

13. 嘉賓席：嘉賓牌的制作(負(fù)責(zé)：宣傳部) 水果,，飲料等(負(fù)責(zé)：生活部)

14. 晚會(huì)前衛(wèi)生(負(fù)責(zé)：青協(xié),，勤保部)，結(jié)束后衛(wèi)生(全體學(xué)生會(huì)成員)

15. 觀眾席：彩棒等購(gòu)買(mǎi)及發(fā)放(負(fù)責(zé)：體育部)

氣氛帶動(dòng)(負(fù)責(zé)：科協(xié),，勤保) 學(xué)生考勤(負(fù)責(zé)：班長(zhǎng)部)

16. 主持人,、表演嘉賓的簽到、接待及休息等各項(xiàng)工作的跟進(jìn)(負(fù)責(zé)：文藝部) 17. 照片拍攝及錄制(負(fù)責(zé)：網(wǎng)絡(luò)新聞部)

18.節(jié)目單打印,，學(xué)生會(huì)簽到及晚會(huì)檢票(負(fù)責(zé)：秘書(shū)處) 19. 演員的化妝 (負(fù)責(zé)：a)

(要求：晚會(huì)正式當(dāng)天學(xué)生會(huì)成員沒(méi)有特殊情況的必須到場(chǎng),，并佩戴工作牌，白天無(wú)課同學(xué)要協(xié)助宣傳部布置場(chǎng)地) 注意：

a,、安排的各個(gè)負(fù)責(zé)人在完成自己部門(mén)任務(wù)時(shí)若碰到緊急情況應(yīng)及時(shí)向晚會(huì)負(fù)責(zé)人通報(bào);

b,、若安排的有部門(mén)沖突時(shí)，可是情況重新調(diào)整各部門(mén)的人力資源，并可隨時(shí)與其他部門(mén)協(xié)商,，以確保晚會(huì)的正常進(jìn)行;

c,、各個(gè)部門(mén)應(yīng)該積極配合協(xié)調(diào)，共同完成本次晚會(huì)任務(wù),。

八,、晚會(huì)流程

(1)09:00—12:00 準(zhǔn)備舞臺(tái)背景、燈光,、音響,、幕布的張掛及會(huì)場(chǎng)席位的

布置

(2)14：30之前 表演人員化妝換上表演服裝，準(zhǔn)備彩排 (2)15：00--17：30 晚會(huì)前最后一次節(jié)目彩排

(3) 18: 00--18：30 禮儀組接待相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓及觀眾入場(chǎng),，并安排座位

(5)18：30--19：00 利用多媒體播放贊助商提供的關(guān)于他們的一些廣告和節(jié)

目彩排的精彩片斷、花絮等

(6)19：00--21：30 晚會(huì)正式開(kāi)始

a,、介紹到場(chǎng)嘉賓,、領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)他們?yōu)槲覀兊幕顒?dòng)做致辭;

b,、晚會(huì)節(jié)目表演開(kāi)始表演,，大致上節(jié)目分上下兩個(gè)篇章，中場(chǎng)的時(shí)候穿插抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),，有贊助商或領(lǐng)導(dǎo)來(lái)抽取幸運(yùn)觀眾,，并為之頒獎(jiǎng)。

c,、晚會(huì)閉幕

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十六

護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,，承擔(dān)著防病治病、搶險(xiǎn)救急,、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦的重要職責(zé),。為進(jìn)一步豐富提高我院護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，同時(shí)也為全院護(hù)理人員提供一個(gè)自我展示的平臺(tái),，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，由護(hù)理部,、院工會(huì)聯(lián)合舉辦xx醫(yī)院護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定本方案,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:工作職責(zé):負(fù)責(zé)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽評(píng)分。

二,、活動(dòng)主題以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理理論，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色”為活動(dòng)主題，注重知識(shí)性,、趣味性,，展示中醫(yī)藥文化，激發(fā)全院護(hù)理人員士氣和比學(xué)趕超熱情,。三,、競(jìng)賽內(nèi)容按xx市衛(wèi)生局《中醫(yī)系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》的通知(x中醫(yī)【20xx】號(hào))文件和國(guó)家中管局《20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案》要求，護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容為:

1,、《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》及常見(jiàn)穴位50個(gè),，參照教材《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、操作技術(shù)規(guī)程》;《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》第三版,，主編陳維英,，江蘇科學(xué)技術(shù)出版社;

2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)內(nèi)容:x醫(yī)院《20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》及《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》等文件要求;3,、護(hù)理方面的法律法規(guī),、部門(mén)規(guī)章、醫(yī)院感染管理等內(nèi)容,，如《護(hù)士條例》,、《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》,、《侵權(quán)責(zé)任法》,、《護(hù)理核心制度》、《護(hù)士日常行為規(guī)范》,、《醫(yī)療廢棄物處置辦法》,、衛(wèi)生部醫(yī)院感染管理六項(xiàng)部頒標(biāo)準(zhǔn)如消毒供應(yīng)中心范圍、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范,、醫(yī)務(wù)人員消毒隔離技術(shù),、手術(shù)室等級(jí)指導(dǎo)原則等。

四,、竟賽形式及時(shí)間:分為初賽和決賽兩個(gè)階段,。

1、初賽:采取筆試方式,，題型有選擇題,、填空題和簡(jiǎn)答題三種，取每個(gè)科室參賽人員筆試的平均分,，得分最末2位淘汰,，余下8個(gè)科室進(jìn)入決賽。20xx年x月x日下午x點(diǎn)在四樓會(huì)議室進(jìn)行,。

2,、決賽:決賽采取會(huì)場(chǎng)答題式,。于20xx年x月x日下午x點(diǎn)在四樓會(huì)議室進(jìn)行。五,、競(jìng)賽規(guī)則(一)基本規(guī)則1,、每隊(duì)基礎(chǔ)分100分。2,、分個(gè)人必答題,、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題和加賽題(必要時(shí)啟用),。

(二)答題,、評(píng)分規(guī)則1、個(gè)人必答題:(1)每人必答一題,。分值10分,。

(2)獨(dú)立回答，其它人員不得提示,，若提示,，該題不得分。

(3)判分標(biāo)準(zhǔn):①回答完全正確時(shí),，由主持人根據(jù)相應(yīng)分值直接給分;②回答有分歧時(shí),，由評(píng)委席商議評(píng)判后給分。

2,、搶答題:每題20分,，回答正確加20分，回答錯(cuò)誤倒扣20分護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案,。必須在主持人說(shuō)出“請(qǐng)搶答”后方可按搶答器搶答,，得到答題權(quán)者應(yīng)站立回答，答題結(jié)束后應(yīng)回答“答題完畢”,。若違反規(guī)則,，取消答此題。限時(shí)三十秒,。若沒(méi)有聽(tīng)清問(wèn)題,，可立即請(qǐng)求主持人重述題目，每題只能請(qǐng)求一次,，不得向主持人詢(xún)問(wèn)與題目無(wú)關(guān)的內(nèi)容,。3、風(fēng)險(xiǎn)題:分10分題,、20分題,、30分題。(1)以隊(duì)為單位,，每輪每隊(duì)抽答一題,，共答兩輪,。

(2)任意一人回答均可。

(3)回答不全時(shí)可補(bǔ)充,。

(4)判分標(biāo)準(zhǔn):由主持人根據(jù)答題結(jié)果,，按回答完全正確，得滿(mǎn)分;回答不完全正確不得分,。有爭(zhēng)議時(shí)，交由評(píng)委會(huì)審議后裁定,。答錯(cuò)者扣除所選分值5)答題時(shí)間規(guī)定:10分題限2分鐘;20分題限3分鐘;30分題限4分鐘,。4、加賽題:必要時(shí)啟用,，評(píng)分規(guī)則同風(fēng)險(xiǎn)題,。

(三)在每輪比賽結(jié)束后均設(shè)有場(chǎng)內(nèi)觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)，同樣采取答題形式,，答題正確者可得紀(jì)念品一份,。另，在每輪參賽過(guò)程中,，若有選手回答不正確,，問(wèn)題交與現(xiàn)場(chǎng)觀眾答，答題正確可得紀(jì)念品一份,，未答正確的參賽方隊(duì)按競(jìng)賽規(guī)則進(jìn)行相應(yīng)扣分措施,。

六、活動(dòng)要求1,、各科室分別派3名護(hù)理人員作為參賽隊(duì)員,，并且在競(jìng)賽正式開(kāi)始前一個(gè)星期將參賽人員名單報(bào)于護(hù)理部。

2,、紀(jì)律要求①參賽人員必須衣帽整潔,，儀容端莊，不攜帶任何資料;提前10分鐘到場(chǎng),，做好準(zhǔn)備,，不得遲到，遲到15分鐘按棄權(quán)對(duì)待,。②比賽開(kāi)始后選手不得擅自變動(dòng)座位順序,，不得中途退場(chǎng);選手在答題中如有異議可由評(píng)委會(huì)裁決，不得在場(chǎng)內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),。③決賽時(shí),，除值班人員外的所有護(hù)士均應(yīng)著工作裝參加，同時(shí)應(yīng)遵守紀(jì)律,，必須尊重參賽選手,，回答正確,，掌聲鼓勵(lì)。不得來(lái)回走動(dòng),、高聲喧嘩或向參賽者提示答案,，否則將扣去選手得分。七,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法本次知識(shí)競(jìng)賽,，設(shè)組織獎(jiǎng)和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。

(一)組織獎(jiǎng):分設(shè)一,、二,、三等獎(jiǎng)。其中,，一等獎(jiǎng)設(shè)一名,，獎(jiǎng)金500元;二等獎(jiǎng)設(shè)兩名，獎(jiǎng)金各300元;三等獎(jiǎng)設(shè)三名,，獎(jiǎng)金各200元,。

(二)個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng):在此次競(jìng)賽中，個(gè)人得分從高到低依次評(píng)選前三名;第一名頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金300元,，第二名頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金200元,，第三名頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金100元。(三)如有分值相同,，啟用加賽題,。本次護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽，請(qǐng)各科護(hù)士長(zhǎng)積極組織,，各科護(hù)士要認(rèn)真準(zhǔn)備,，踴躍參加，充分發(fā)揮主人翁精神,，為科室增光

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十七

為了深入貫徹落實(shí)衛(wèi)生部“20xx年關(guān)于開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)”的通知精神,，體現(xiàn)護(hù)理工作“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的目標(biāo),，進(jìn)一步引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，為護(hù)士提供良好的激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，提高護(hù)士的工作積極性和主動(dòng)性,，使護(hù)理工作服務(wù)質(zhì)量,、病人滿(mǎn)意度持續(xù)上升。經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究批準(zhǔn),，從20xx年8月起,，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展明星護(hù)士評(píng)選活動(dòng)，制訂活動(dòng)方案如下：

一,、 考核程序

1,、醫(yī)院成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組：由書(shū)記,、院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng),、護(hù)理部主任組成,。

2、各護(hù)理單元成立考評(píng)小組：由各科護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)士代表組成,。

3、建立星級(jí)護(hù)士考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),。

4,、召開(kāi)護(hù)士大會(huì)，作星級(jí)護(hù)士評(píng)比活動(dòng)動(dòng)員,。

二、 考評(píng)辦法

1,、星級(jí)設(shè)立：共分五級(jí),，即五星級(jí)、四星級(jí),、三星級(jí),、二星級(jí)、一星級(jí),，每個(gè)星級(jí)的設(shè)定,，按考核成績(jī)(百分制)確定。

無(wú)星級(jí) <85分------為無(wú)星級(jí)護(hù)士

一星級(jí) 85--89分----為基本達(dá)標(biāo)規(guī)范服務(wù)

二星級(jí) 90--94分----為良好規(guī)范服務(wù)

三星級(jí) 95分以上----為優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),，理論考核必須≥95分,，操作考核必須≥95分。

四星級(jí) 連續(xù)兩個(gè)季度評(píng)為“三星級(jí)護(hù)士”的,，直接晉升為“四星級(jí)護(hù)士”

五星級(jí) 達(dá)到“四星級(jí)護(hù)士”,，明年四月份全院進(jìn)行全能競(jìng)賽考核，評(píng)出“五星級(jí)護(hù)士”,，在“5.12護(hù)士節(jié)”進(jìn)行表彰和授星,。

2、評(píng)選范圍：具有執(zhí)業(yè)資格的在職,、在崗護(hù)士(護(hù)士長(zhǎng),、見(jiàn)習(xí)期護(hù)士不參加“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選)。屬于照顧崗位的護(hù)士也不參加星級(jí)護(hù)士的評(píng)選(體檢科,、醫(yī)保辦,、胃鏡室、醫(yī)院職能科室,、病案室,、b超,、口腔科、血透室,、供應(yīng)室,、洗衣房等)。

3,、考評(píng)時(shí)間：科室按標(biāo)準(zhǔn)每月考核一次,，護(hù)理部每季度綜合評(píng)選一次。

三,、 具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容

星級(jí)護(hù)士評(píng)選不搞終身制,，采取能上能下的管理機(jī)制，每季度進(jìn)行綜合考評(píng),，動(dòng)態(tài)管理,，充分體現(xiàn)公平、公正,、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,，營(yíng)造講奉獻(xiàn)、比服務(wù),、比技術(shù),、爭(zhēng)星級(jí)的積極向上的良好氛圍。具體內(nèi)容如下：

1,、行為規(guī)范(15分)：著裝規(guī)范,、文明用語(yǔ)，自覺(jué)執(zhí)行親情服務(wù)舉措,。

2,、工作質(zhì)量(35分)：認(rèn)真落實(shí)本班崗位職責(zé)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，確保護(hù)理安全包括：崗位職責(zé),、分級(jí)護(hù)理,、專(zhuān)科護(hù)理、消毒隔離,、急救物品,、藥品管理、健康宣教,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)等,。護(hù)士長(zhǎng)定期檢查考核有記錄、有反饋,、有改進(jìn)要求,。

3、勞動(dòng)紀(jì)律(25分)：模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極參加院科會(huì)議,，無(wú)遲到,、早退，無(wú)私自換班,，組織觀念強(qiáng),，服從科室安排。

4,、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)(15分)：病人,、護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)生滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)≥95%

5,、專(zhuān)業(yè)技能(10分)：理論考試合格閉卷為60分,，開(kāi)卷80分;操作考核合格為85分(以科室考核及護(hù)理部考核為依據(jù));繼續(xù)教育年度學(xué)分達(dá)標(biāo)。

四,、實(shí)施時(shí)間：

從本年度8月開(kāi)始,，第一個(gè)月考評(píng)分值達(dá)到90分以上者，9月份評(píng)為“二星級(jí)護(hù)士”;連續(xù)三個(gè)月分值達(dá)到95分以上者,，可評(píng)為“三星級(jí)護(hù)士”;連續(xù)兩個(gè)季度(半年)評(píng)為“三星級(jí)護(hù)士”的,，直接晉升為“四星級(jí)護(hù)士”;“四星級(jí)護(hù)士”每年四月份全院進(jìn)行全能競(jìng)賽，評(píng)出“五星級(jí)護(hù)士”(不超過(guò)全院參評(píng)總?cè)藬?shù)的10%),，并在“5.12護(hù)士節(jié)”進(jìn)行表彰和授星。

五,、符合下列條件之一者,，給予加分

1、積極參加護(hù)理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)習(xí),，一年內(nèi)取得3一4門(mén)單科結(jié)業(yè)者加1分,，獲得畢業(yè)證者加2分。院級(jí)護(hù)理理論考試前 l0名加0.5分,，操作考核前5名加0.5分,。

2、積極參加院內(nèi)外各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng) ,，獲得一等獎(jiǎng)加2分,，二等獎(jiǎng)加1.5分，三等獎(jiǎng)加1分,，優(yōu)勝獎(jiǎng)加o.5分,。

3、承擔(dān)一次院,、科業(yè)務(wù)講座分別加0.5分,，o.2分。

4、發(fā)表論文者,，第一作者一篇加2分,，第二作者一篇加1分，參加論文交流l篇加1分,。

5,、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)者一項(xiàng)加3分,。

6,、因工作需要主動(dòng)加班一次加0.2分，加夜班者一次加0.5分,。在同等條件下,，每個(gè)月上夜班達(dá)到8天者加0.5分，達(dá)到i o天者加1分,。

7,、制止護(hù)理差錯(cuò)者，一次加1分,。堵死一起中度缺陷加2分,，堵死一起重度缺陷加5分。 8,、給科室及醫(yī)院提出合理化建議被采納者加1分,。 9、每個(gè)月全勤者加l分,。

l0,、收到病人錦旗、表?yè)P(yáng)信者,，一次加1分. 11,、獲得醫(yī)院年度先進(jìn)個(gè)人者，一次加1分,。

六,、符合以下條件之一者，給予扣分,、降星或取消“星級(jí)護(hù)士”資格

l,、在工作中違紀(jì)違法：違反醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，引起不良后果,、引發(fā)護(hù)理糾紛,，損壞醫(yī)院形象者，取消“星級(jí)護(hù)士”資格及待遇,，并在一年內(nèi)不得參加醫(yī)院“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選,。

2、嚴(yán)重違反護(hù)理操作規(guī)程，出現(xiàn)重大護(hù)理差錯(cuò),、事故及護(hù)理糾紛,，給醫(yī)院造成重大損失者，取消“星級(jí)護(hù)士”資格及待遇,，并在一年內(nèi)不得參加醫(yī)院“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選,。

3、本季度內(nèi)如有病假在l5天以上,，曠工1天以上.事假超過(guò)5天者,，取消“星級(jí)護(hù)士”資格，不得參加本季度評(píng)選,。

4,、當(dāng)月連續(xù)病假6天以上、事假2天者,，降低星級(jí)一級(jí),。

5、工作時(shí)間從事工作以外活動(dòng),、吵架,、值中班夜班睡覺(jué)者，降低星級(jí)一級(jí),。

6,、違反以上條款，除進(jìn)行上述處罰外,，情形嚴(yán)重者,，將對(duì)照《醫(yī)院管理?xiàng)l例》相關(guān)條款給予處理。

七,、“星級(jí)護(hù)士”的待遇

根據(jù)評(píng)定的星級(jí),，按勞取酬,，優(yōu)勞優(yōu)得,。

l、在各病區(qū)設(shè)立“護(hù)士明星榜”專(zhuān)欄,，張榜公示,，佩星上崗，接受社會(huì)和患者監(jiān)督,。

2,、科內(nèi)按月發(fā)放星級(jí)護(hù)士績(jī)效津貼：四星級(jí)護(hù)士享受150元;三星級(jí)護(hù)士享受100元;二星級(jí)護(hù)士享受50元，一星級(jí)護(hù)士不獎(jiǎng)不懲,。

3,、獲得“五星級(jí)護(hù)士”者，由醫(yī)院授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在晉升職稱(chēng),、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu)先考慮。醫(yī)院每月發(fā)給專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)300元,。

4,、無(wú)星級(jí)護(hù)士，科內(nèi)每月扣發(fā)獎(jiǎng)金50元,。

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十八

5月12日國(guó)際護(hù)士節(jié),，護(hù)士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護(hù)士們能夠開(kāi)心而有意義地度過(guò)這個(gè)屬于她們自己的節(jié)日,，同時(shí)為了活躍我院企業(yè)文化,，增強(qiáng)我院?jiǎn)T工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動(dòng),。

活動(dòng)主題

仁和醫(yī)院“愛(ài)的奉獻(xiàn)——仁和愛(ài)心獻(xiàn)護(hù)士”才藝表演大獎(jiǎng)賽,。

活動(dòng)地點(diǎn)

至尊ktv。

活動(dòng)時(shí)間

5月11日晚8點(diǎn)至晚11點(diǎn),。

參賽名額

醫(yī)生：每個(gè)科室1個(gè)參賽節(jié)目

護(hù)士：共8個(gè)節(jié)目

導(dǎo)醫(yī)：4個(gè)

其他各部門(mén)均1個(gè)節(jié)目

才藝種類(lèi)范圍

歌曲,、舞蹈、器樂(lè),、朗誦,、相聲、小品,、武術(shù)等適宜在演出場(chǎng)所表演的節(jié)目都可報(bào)名參加,。

節(jié)目要求

1、 內(nèi)容健康向上;

2,、 體現(xiàn)本次活動(dòng)“歡天喜地五一二,，其樂(lè)融融一家親”的主題;

3、 篇幅短小凝練,，不超過(guò)5分鐘;

4,、單人、集體表演均可,。

組織籌備

1,、 辦公室組織報(bào)名統(tǒng)籌工作，向每個(gè)部門(mén)下發(fā)本次活動(dòng)的報(bào)名通知,，報(bào)名截止日期為4月25日,，每個(gè)部門(mén)按照規(guī)定的數(shù)目呈報(bào)曲目名稱(chēng)、類(lèi)型,、表演者名單;

2,、 各報(bào)名參賽部門(mén)自行組織報(bào)名節(jié)目排練;

3,、 企劃部負(fù)責(zé)落實(shí)場(chǎng)地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;

4、 企劃部落實(shí)主持人事宜;

5,、 后勤部負(fù)責(zé)物料采購(gòu)供應(yīng);

6,、 參賽人員自備所需道具及器材。

賽事流程

1,、 請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞,、講話(huà);

2、 主持人宣讀比賽規(guī)則及出場(chǎng)次序名單;

3,、 各參賽者按照曲目出場(chǎng)序登臺(tái)表演節(jié)目;

4,、 表演完畢后現(xiàn)場(chǎng)觀眾投票選出獲獎(jiǎng)節(jié)目(具體規(guī)則見(jiàn)《節(jié)目評(píng)選辦法》);

5、 主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),，現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;

6,、 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度“優(yōu)秀護(hù)士”和獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)紀(jì)獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)狀。

節(jié)目評(píng)選辦法

1,、 參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發(fā)《節(jié)目評(píng)選單》,，每位觀眾隨即填寫(xiě)完畢交至組織人員處;

2、 由主持人現(xiàn)場(chǎng)公布各節(jié)目票數(shù),，記錄員登記按照結(jié)果當(dāng)場(chǎng)評(píng)出獲獎(jiǎng)?wù)?

3,、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)：1個(gè)

二等獎(jiǎng)：2個(gè)

三等獎(jiǎng)：3個(gè)

同時(shí)設(shè)置“仁和醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士”獎(jiǎng)項(xiàng)1名。

4,、 獎(jiǎng)品設(shè)置

優(yōu)秀護(hù)士：

一等獎(jiǎng)：

二等獎(jiǎng)：

三等獎(jiǎng)：

護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十九

為了紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,，弘揚(yáng)南丁格爾精神,，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè),、積極進(jìn)取,、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,，決定開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),，具體方案制定如下：

一,、活動(dòng)目的

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展。

二,、活動(dòng)主題

天使在身邊,、滿(mǎn)意在醫(yī)院

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”,、“杰出護(hù)士”活動(dòng);

(二)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng);

1,、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度;

2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”,。

(三)召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì),。

四、時(shí)間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”,、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽;

(三)5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì),。

五、評(píng)選條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件

1,、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上,，且一直在臨床護(hù)理一線(xiàn)工作;

2、愛(ài)崗敬業(yè),，廉潔奉公,，具有良好的職業(yè)道德;

3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),，主動(dòng)意識(shí)，成績(jī)突出;

4,、科室護(hù)理管理到位,，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件,、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;

5,、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6,、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出,，得到醫(yī)、護(hù),、患三方一致好評(píng),。

7 、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng),，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù),，實(shí)行跨科收治,，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日,。

8,、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,、督導(dǎo),，制定有效整改措施。

9,、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí),，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化,。

10,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益,。

(二) “杰出護(hù)士”評(píng)選條件

1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

2,、堅(jiān)持在臨床一線(xiàn),，熱愛(ài)護(hù)理工作,，愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法,，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)水平較高,，成績(jī)顯著;

4、堅(jiān)持“以病人為中心”,，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人,，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。

5,、做好住院患者的管理,，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),，積極配合護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理;

6,、主動(dòng)參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展,，有經(jīng)營(yíng)意識(shí),，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算;

7,、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故,。

六、評(píng)選辦法

(一),、各科室按照評(píng)選條件,，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量,。

(二),、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件,，積極組織,，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任,、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效,。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核,、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

(三),、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核,。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成，其中,，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%,，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。

本次競(jìng)賽甲,、乙,、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名,，三等獎(jiǎng)4名,。

七、評(píng)選要求

(一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假,，不拉票,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出,，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),，確實(shí)具有榜樣作用。