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上報加班情況的通知 員工加班通報表揚篇一
根據(jù)縣委領(lǐng)導要求,,6月18日上午9:00-11:30,縣委辦公室牽頭組織部分人員,,分3個檢查組對縣八大指揮部,、13個機關(guān)部門和6個鎮(zhèn)的周六值班、加班情況進行了督查?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:
一,、六個鎮(zhèn)督查情況
督查發(fā)現(xiàn),鎮(zhèn)機關(guān)人員星期六加班情況總體較好,。6個鎮(zhèn)除外出招商人員外,,絕大多數(shù)同志在鎮(zhèn)辦公或到村指導工作。其中:
涇河鎮(zhèn)主要負責人在接待蘇州客商,,農(nóng)業(yè)條線的工作人員全部下村指導夏插工作,,科教文衛(wèi)、環(huán)保,、綜合辦公室等工作人員均有人在崗加班,。
曹甸鎮(zhèn)主要負責人在辦公室聯(lián)系協(xié)調(diào)抗旱事宜,鎮(zhèn)大部分干部到村指導抗旱工作,,辦公室2名人員在值班,。同時,鎮(zhèn)黑板上已發(fā)出通知,,明確要求星期日全體人員正常上班,。
范水鎮(zhèn)主要負責人在辦公室交辦任務(wù);科室均有人員在加班。
小官莊鎮(zhèn)主要負責人在布置荷藕節(jié)相關(guān)工作;各科室有人加班,,有的在幫助企業(yè)申報科技項目,。
望直港鎮(zhèn)在組織全體機關(guān)干部學習縣黨代會精神。
射陽湖鎮(zhèn)主要負責人到村檢查市關(guān)工委現(xiàn)場會現(xiàn)場,,其他領(lǐng)導有的在協(xié)調(diào)落實區(qū)域供水工作,,有的到村檢查工作。各科室有人加班,。
二,、八大指揮部督查情況
督查考核指揮部常務(wù)、執(zhí)行副總指揮在崗,,另有2人參加督查,,2人在機關(guān)研究下周督查任務(wù)。
優(yōu)化指揮部執(zhí)行副總指揮帶領(lǐng)有關(guān)人員在房管局對接工作,,另有2人在機關(guān),,2人參加督查,。
工業(yè)項目指揮部執(zhí)行副總指揮正組織5名工作人員學習貫徹縣黨代會精神。
稅源指揮部2人在加班,。
小康指揮部執(zhí)行副總指揮赴高郵,、江都考察學習,1人值班,,1人下鄉(xiāng)指導小康創(chuàng)建工作。
城市建設(shè)指揮部除城市管理指揮部有1人值班外,,城市經(jīng)營指揮部,、城市規(guī)劃指揮部、交通建設(shè)指揮部均無人,。
新城指揮部有1人值班,。
三、有關(guān)部門督查情況
1,、主要負責人帶頭加班的單位:
經(jīng)信委的領(lǐng)導及工作人員共35人在學習縣黨代會精神,。
交運局的領(lǐng)導及機關(guān)工作人員、基層站所負責人共62人在學習縣黨代會精神,。
人社局的領(lǐng)導和中層以上干部39人召開例會,,匯報交流工作。
農(nóng)委要求全體工作人員正常上班,,局主要領(lǐng)導和部分工作人員在辦公室處理相關(guān)事務(wù),,其他工作人員分批下鄉(xiāng)進行夏插技術(shù)指導或到山陽鎮(zhèn)開展結(jié)對聯(lián)系鎮(zhèn)(區(qū))活動。
民政局主要領(lǐng)導和3名局領(lǐng)導在局加班,,部署社區(qū)結(jié)對共建等工作,。有8人在招聘老年公寓工作人員,另有6個科室有人加班,。
國土局全體領(lǐng)導在召開25人參加的會議,,傳達學習縣黨代會精神并布置優(yōu)化服務(wù)工作,局辦公室另有1人在籌劃6.25土地宣傳日相關(guān)事情,。
科技局主要領(lǐng)導在寶勝處理相關(guān)事情,,其他局領(lǐng)導除到大連參加產(chǎn)學研活動外,全部在局加班,。4個科室有人加班,,在處理專利事項、制定推介活動方案等,。
財政局主要領(lǐng)導一行3人赴西安豐對接“雙過半”及財政所基建事宜;另有2名局領(lǐng)導和3名工作人員加班,。
統(tǒng)計局主要領(lǐng)導在機關(guān)加班,另有1人值班,。
2,、其他單位:
教育局5人在機關(guān),,另有部分人員到學校指導中考;
住建局1名副局長在加班;村建科、城建科,、財務(wù)科,、監(jiān)察室各有1名工作人員在加班。
縣衛(wèi)生局3人在機關(guān),,另有部分人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導醫(yī)改工作和協(xié)助中醫(yī)院迎接省檢查,。
商務(wù)局1人值班。
四,、督查建議
從督查結(jié)果來看,,各級干部的工作作風總體是好的,但通過調(diào)查和多方了解,,與去年相比,,存在一些差距,主要是工作標準有所降低,少數(shù)同志持之以恒精神不足,自我加壓不夠,,主動加班加點人數(shù)在減少,。工作紀律有所松弛,部分干部精力不放在干事業(yè)、謀發(fā)展上,,相互吃請的現(xiàn)象有所抬頭,。工作氛圍有所倒轉(zhuǎn),趕超爭先的士氣在減弱,有的只說不干,、多說少干,,亂發(fā)議論、評頭論足,,甚至散布謠言,。
縣第十一次黨代會剛剛閉幕,美好的藍圖需要全縣上下共同奮斗,、不懈追求,,一步一個腳印謀發(fā)展。今年,,“四個突破”任務(wù)重,、壓力大、時間緊,。各級干部務(wù)必要保持去年以來的好士氣,、好氛圍、好勢頭,,真抓實干,、緊張快干。
1,、要保持持之以恒的工作干勁,。繼續(xù)發(fā)揚不畏艱難,、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,把勁鼓得更足,,把弦繃得更緊,,緊緊圍繞“四個突破”,繼續(xù)高標準,、嚴要求,、快節(jié)奏地推進各項工作。
2,、要弘揚苦干實干的工作作風,。各鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導要帶頭,,既要研究如何干,,又要干給群眾看,,既要當指揮員又要當戰(zhàn)斗員,。要咬定目標不動搖,狠抓落實不懈怠,,苦干實干不爭論,,圍繞今年乃至五年的目標,把工作一步一步地抓下去,,把事情一件一件地做起來,。
3、要強化嚴管干部,。要把嚴管干部常態(tài)化,,各單位領(lǐng)導特別是一把手既要擔負起發(fā)展的重任,也要負責好本地本部門的嚴管干部工作,,管好干部的紀律,、引導干部的言行、激發(fā)干部的斗志,,把嚴管干部作為提升戰(zhàn)斗力的重要措施,。
4、各級干部要主動擔當,,把嚴管變?yōu)椤白怨堋?。以趕超發(fā)展為己任,在能力上提升標桿,,在目標上高點定位,,在行動上攀高爭先。帶頭加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),,嚴格執(zhí)行“雙十”規(guī)定,,自覺接受各方面監(jiān)督,。
上報加班情況的通知 員工加班通報表揚篇二
7月份加班情況
1、馮海青:從7月8----17號有外工,,每天早上班1小時共10小時; 從7月24--- 31號有外工每天早上班1小時共8小時;平日維修,、查看屋頂防熱層、清掃垃圾,、拆瓦等共計35.2小時,,本月三天假沒有休息, 共計989元。
2,、李一強:本月上旬拆連排椅,、焊門、裝窗簾,、按連排椅,、拆床、拆茶爐,、裝茶爐蓋共加班14小時,,本月下旬換門3個,計費50元,,換鎖,、換窗紗共5.5小時,修桌椅板凳計班費80元,,合計382元,。
3、劉建澤:本月加班地坪打夯,、搬運,、清掃垃圾、拆瓦等25小時;1個夜班,,共計473元,。
4、黃浦加奇:加班做料場地坪,、料場打混凝土,、看防熱磚等18.5小時;本月加班1天,合計321元,。
5,、于明舉:無加班。
6,、郭玉芹:本月上旬加班拆連排椅,、裝茶爐蓋,拆宿舍樓床共計17小時;本月下旬換門3個計費50元,加班換鎖6小時,,修凳子貴子8小時;本月加班3天;合計753元,。
7、梁德長:加班3小時,,本月請假10天,,共計—871元。8,、劉尚進:本月上旬拆連排椅,、裝窗簾拆床裝茶爐蓋共加班11小時,本月下旬換門3個計費50元,,修柜子,、桌子、換窗紗,、凳子共加班10小時,,修柜子和床板計費25元,本月加班2天,,合計525元,。9、羅鵬飛:本月上旬拆連排椅,、裝窗簾拆床裝茶爐蓋共加班9小時,,本月下旬換門3個計費50元,,修柜子,、門、桌子,、換窗紗,、凳子共加班11.5小時,合計317元,。10,、姚玉杰:本月上旬修門柜子、曬衣服架,、修衛(wèi)生間門鎖共計5.5小時;本月中旬換門3個計費50元,,修柜子、桌子計費40元;門,、桌子,、換窗紗、凳子共加班16小時,,本月加班2.5天,,合計572元。11、白新強:清掃垃圾,、拆瓦,、地坪打夯等加班17.5小時;本月加班1天;1個夜班,合計453元,。12,、楊全聚:本月上旬修床、修玻璃,、修門鎖,、修柜子桌子,、共計16小時;換2個門計費40元;本月下旬修門柜子,、曬衣服架,、修衛(wèi)生間門鎖15.7小時;本月加班3天;合計692元,。13,、黃翔鵬:7月17—30日晚上加班編制招標文件和準備組織招標會議工作,,共加班38.5小時,,合計500元,。14張金娣:7月1—8日加班加班編制招標文件和準備組織招標會議工作,,共加班23小時,,合計300元15、劉波濤:7月16—31日加班加參與編制招標文件,、提供部分項目表格等信息和落實項各目的工程量,,共計41.5小時,合計540元,。
修繕科
20xx年8月3日
上報加班情況的通知 員工加班通報表揚篇三
關(guān)于對生產(chǎn)部劉通主任及員工劉強等人主動加班的通報表揚
全體員工:
近期,,生產(chǎn)車間任務(wù)重,工期緊,,為保障生產(chǎn)工作進度,,生產(chǎn)部劉通主任及下料組班組長劉強、組員付波,、王加魁,、甄傳松等五人主動放棄中午午休時間,加班加點完成裝車任務(wù),。他們愛崗敬業(yè),、甘于奉獻的工作精神充分體現(xiàn)了公司員工良好的精神風貌。在此,,對生產(chǎn)部劉通主任及下料班組劉強等五人提出表揚,,望全體員工向其學習,做一名優(yōu)秀的新世紀員工,。
特此通報,。
山東新世紀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
20xx年9月4日
上報加班情況的通知 員工加班通報表揚篇四
根據(jù)“深化作風建設(shè)年”、效能建設(shè)和民主考評活動有關(guān)要求,6月1日,、4日,,市教體局紀工委(監(jiān)察室)、辦公室組織人員分別對局機關(guān)大樓及在宣中,、青少年活動中心辦公的工作人員出勤,、在崗情況進行了督查。
督查結(jié)果表明,,局機關(guān)干部職工出勤,、在崗情況總體良好,除少數(shù)工作人員因公未及時簽到外,,絕大多數(shù)工作人員都在辦公室認真履行崗位職責,,沒有發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象。
為進一步改進機關(guān)作風,,提高工作效率,,做到提神、提效,、提速,,市教育體育紀工委希望全體干部職工在全面貫徹執(zhí)行市作風建設(shè)和市及市直效能建設(shè)各項規(guī)定的基礎(chǔ)上,切實做到“四牢記”,。
一要牢記工作時間必須“在崗位,、在狀態(tài)”,嚴格遵守考勤管理制度,,堅決杜絕遲到,、早退和中途離崗辦私事等現(xiàn)象。
二要牢記執(zhí)行請銷假規(guī)定要求,,未履行請假手續(xù)外出,、請假未準外出以及無正當理由超假的,,均按曠工處理,。
三要牢記市直單位效能建設(shè)規(guī)定要求,禁止在辦公電腦上安裝炒股,、游戲,、聊天等非辦公軟件,杜絕工作時間網(wǎng)聊,、網(wǎng)購,、玩游戲、看影視和炒股以及從事其它休閑娛樂活動,。
四要牢記不準在工作日午間飲酒(組織指派從事招商引資,、對外接待等活動除外);公務(wù)用餐必須到下班時間去飯店,禁止上班時間公車停在飯店門口。
市教育體育紀工委
六月四日
上報加班情況的通知 員工加班通報表揚篇五
各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(市場監(jiān)督管理部門):
根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》的規(guī)定,20xx年,,質(zhì)檢總局組織對空氣凈化器產(chǎn)品開展了產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督專項抽查(以下簡稱專項抽查)?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:
一、基本情況
本次抽查了8個省(市)56家企業(yè)生產(chǎn)的61批次產(chǎn)品,,檢驗了產(chǎn)品的安全指標,、性能指標和電磁兼容指標等3方面21個項目。經(jīng)檢驗,,有42家企業(yè)的46批次產(chǎn)品合格,,產(chǎn)品抽查合格率為75.4%。14家企業(yè)生產(chǎn)的15批次產(chǎn)品不合格,,不合格產(chǎn)品檢出率為24.6%,。按企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模劃分,本次抽查的大,、中,、小型企業(yè)數(shù)分別占抽查企業(yè)總數(shù)的48.2%、25%,、26.8%,,不合格產(chǎn)品檢出率分別為10%、43.7%,、33.3%,。
二、主要特點
一是全面覆蓋知名品牌,。本次抽查為空氣凈化器首次國家監(jiān)督抽查,,重點覆蓋了行業(yè)內(nèi)的知名品牌企業(yè),抽查企業(yè)數(shù)將近全國生產(chǎn)企業(yè)總數(shù)的五分之一,。本次抽查中,,大型企業(yè)數(shù)約占抽查企業(yè)總數(shù)的一半,大型企業(yè)產(chǎn)品抽查合格率達到90%,。
二是開展重點性能指標比對,。結(jié)合重點消費品質(zhì)量提升工作,在抽查的同時開展對產(chǎn)品重點性能指標的檢測和比對,,對所有抽查產(chǎn)品的顆粒物潔凈空氣量(cadr),、甲醛潔凈空氣量(cadr)、顆粒物凈化能效(效能),、甲醛凈化能效(效能),、顆粒物累積凈化量(ccm),、噪聲等6項核心性能指標進行檢測,按照單項檢測值分別進行排名,,引導消費者科學合理地進行產(chǎn)品選擇,。
三是重點關(guān)注新國標執(zhí)行情況。本次抽查的61批次產(chǎn)品中,,有35批次產(chǎn)品執(zhí)行20xx年3月1日起實施的gb/t 18801-20xx《空氣凈化器》最新國家標準,,占抽查產(chǎn)品總數(shù)的57.4%。對于未執(zhí)行此最新國家標準的產(chǎn)品,,其性能指標按照被抽查產(chǎn)品的執(zhí)行標準和明示的質(zhì)量要求進行判定,。
四是突出抽查集中產(chǎn)區(qū)。本次重點抽查了上海,、江蘇,、浙江、廣東等產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的產(chǎn)品,,浙江省和廣東省的產(chǎn)品抽查合格率均超過85%,,上海市和江蘇省的產(chǎn)品抽查合格率在本次抽查平均合格率水平以下。
三,、抽查結(jié)果分析
本次專項抽查中,,重點檢驗了對觸及帶電部件的防護、輸入功率和電流,、工作溫度下的泄漏電流和電氣強度,、耐潮濕、泄漏電流和電氣強度,、穩(wěn)定性和機械危險,、結(jié)構(gòu)、內(nèi)部布線,、元件,、電源連接和外部軟線、接地措施,、輻射毒性和類似危險,、有害物質(zhì)釋放量、顆粒物潔凈空氣量,、甲醛潔凈空氣量,、顆粒物累積凈化量、顆粒物凈化能效(效能),、甲醛凈化能效(效能)、噪聲,、連續(xù)騷擾電壓,、連續(xù)騷擾功率等21個項目,。
經(jīng)檢驗,不合格產(chǎn)品的主要質(zhì)量問題涉及安全指標,、性能指標和電磁兼容指標3個方面,,主要包括對觸及帶電部件的防護、工作溫度下的泄漏電流和電氣強度,、泄漏電流和電氣強度,、穩(wěn)定性和機械危險、內(nèi)部布線,、元件,、電源連接和外部軟線、顆粒物潔凈空氣量,、顆粒物累積凈化量,、甲醛凈化能效(凈化效能)、噪聲,、連續(xù)騷擾電壓,、連續(xù)騷擾功率等共13個項目不合格。
一是電器安全項目不合格問題中,,對觸及帶電部件的防護有1批次不合格,,工作溫度下的泄漏電流和電氣強度有3批次不合格,泄漏電流和電氣強度有1批次不合格,,穩(wěn)定性和機械危險有1批次不合格,,內(nèi)部布線有1批次不合格,元件有2批次不合格,,電源連接和外部軟線有3批次不合格,。
二是性能項目不合格問題中,顆粒物潔凈空氣量有2批次不合格,,顆粒物累積凈化量有1批次不合格,,甲醛凈化能效(效能)有3批次不合格,噪聲有5批次不合格,。
三是電磁兼容項目不合格問題中,,連續(xù)騷擾電壓有8批次不合格,連續(xù)騷擾功率有4批次不合格,。
四,、工作要求
針對本次產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,各省(區(qū),、市)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(市場監(jiān)督管理部門)要按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定,,認真做好后處理工作:
(一)對于本次抽查中產(chǎn)品質(zhì)量不合格的生產(chǎn)企業(yè),要依法開展后處理工作,。依法責令企業(yè)停止生產(chǎn)銷售不合格產(chǎn)品,,按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督銷毀或者作必要的技術(shù)處理,。
(二)針對本次抽查中反映出的突出質(zhì)量問題,如工作溫度下的泄漏電流和電氣強度,、甲醛凈化能效(效能),、噪聲、連續(xù)騷擾電壓,、連續(xù)騷擾功率等,,要加大對生產(chǎn)企業(yè)的后續(xù)跟蹤監(jiān)督檢查力度。
(三)將本次抽查不合格產(chǎn)品情況通報地方政府及相關(guān)部門,,采取有力措施,,督促企業(yè)依法落實產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責任,引導企業(yè)嚴格按照標準組織生產(chǎn),,切實維護產(chǎn)品質(zhì)量安全,。
附件:1. 20xx年空氣凈化器產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督專項抽查結(jié)果
2. 20xx年空氣凈化器抽查性能指標比對結(jié)果-顆粒物潔凈空氣量(cadr)
3. 20xx年空氣凈化器抽查性能指標比對結(jié)果-甲醛潔凈空氣量(cadr)
4. 20xx年空氣凈化器抽查性能指標比對結(jié)果-顆粒物凈化能效(效能)
5. 20xx年空氣凈化器抽查性能指標比對結(jié)果-甲醛凈化能效(效能)
6. 20xx年空氣凈化器抽查性能指標比對結(jié)果-顆粒物累積凈化量(ccm)
7. 20xx年空氣凈化器抽查性能指標比對結(jié)果-噪聲
8. 20xx年空氣凈化器抽查產(chǎn)品執(zhí)行國家標準gb/t 18801-20xx企業(yè)名單
9. 消費指南
質(zhì)檢總局
年10月18日