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單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇一

總經(jīng)理授權(quán)由行政部全面負(fù)責(zé)公司印章(各類印章共計(jì)枚)的管理,、發(fā)放、回收,、監(jiān)督,、保管和使用。行政部行政主管負(fù)責(zé)存放,。

一,、印章的雕刻

1.公司印章的雕刻由部門(mén)負(fù)責(zé)人據(jù)據(jù)工作需要提出雕刻印章的申請(qǐng)，交行政部審核,，報(bào)總經(jīng)理審批,。

2.未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得擅自雕刻本部門(mén)的印章,。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后的雕刻申請(qǐng),，統(tǒng)一由行政部辦理。

3.行政章,、財(cái)務(wù)章,、合同章，由行政部開(kāi)具公司介紹信統(tǒng)一到指定的公安機(jī)關(guān)辦理雕刻手續(xù),，印章的形體,、規(guī)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.公司各部門(mén)的專用章(含人事章等),，由各部門(mén)根據(jù)工作需要自行決定其形體,、規(guī)格。

二,、印章的啟用

1.新印章要做好戳記,，并統(tǒng)一在行政部留樣保存，以便備查,。

2.新印章啟用前應(yīng)由行政部下發(fā)啟用通知,，并注明啟用日期,、發(fā)放單位和使用范圍。

三,、印章的使用范圍

公司的印章主要包括公司行政章、專項(xiàng)業(yè)務(wù)章(合同章,、財(cái)務(wù)章,、人事章、生產(chǎn)章),。公司所有印章必須按規(guī)定范圍使用,，不得超出范圍使用。

1.公司行政章的使用范圍主要為：

①公司對(duì)外簽發(fā)的文件,。

②公司與相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的文件,。

③由公司出具的證明及有關(guān)材料。

④公司對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告,。

⑤公司章程,、協(xié)議。

⑥員工調(diào)動(dòng),。

⑦員工的任免聘用,。

⑧協(xié)議(合同)資金擔(dān)保承諾書(shū)。

2.公司合同專用章的使用范圍主要為：

①對(duì)外投資,、合資,、合作協(xié)議。

②各類經(jīng)濟(jì)合同等,。

3.財(cái)務(wù)專用章:主要用于貨幣結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù),。

4.公司各職能部門(mén)專用章僅限于公司內(nèi)部工作聯(lián)系使用，不得對(duì)外,。

四,、印章的管理職責(zé)

1、公司總經(jīng)理

負(fù)責(zé)合同章,、行政章的使用審批工作,。

2、公司副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)分管部門(mén)授權(quán)范圍內(nèi)的印章使用監(jiān)督工作,。

3,、印章管理員

①負(fù)責(zé)印章的保管。

②負(fù)責(zé)設(shè)立印章使用登記臺(tái)帳,。

③負(fù)責(zé)印章使用的審核工作,。

④負(fù)責(zé)制定所保管印章的使用程序。

⑤公司印章的管理,、使用及保管,。

五,、印章的管理

1、公司行政章,、合同專用章由行政部行政主管專人負(fù)責(zé)管理,。

2、專項(xiàng)業(yè)務(wù)章(財(cái)務(wù)章,、人事章等)由各部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)管理,。

3、各部門(mén)章由各部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)管理,。

各部門(mén)須將印章管理員名單報(bào)行政部備案(注明印章名稱,、頒發(fā)部門(mén)、枚數(shù),、收到日期,、啟用日期、領(lǐng)取人,、保管人,、批準(zhǔn)人、圖樣等信息),，行政部建立印章管理表,，專人領(lǐng)取和歸還印章情況均在表上予以記錄。印章管理員必須切實(shí)負(fù)責(zé),，保管印章必須安全可靠(須加鎖保存,，印章不可私自委托他人代管)，不得將印章隨意放置或轉(zhuǎn)交他人,。如因事離開(kāi)崗位需移交他人的,，可由部門(mén)負(fù)責(zé)人指定專人代替，但必須辦理移交手續(xù),，并填寫(xiě)印章移交登記表,。如有遺失，必須及時(shí)向公司行政部經(jīng)理報(bào)告(印章持有情況納入員工離職時(shí)移交工作的一部分,，如員工持有公司印章的,，須辦理歸還印章手續(xù)后方可辦理離職手續(xù))。印章管理員如因工作變動(dòng),，應(yīng)及時(shí)上繳印章,，并與新印章管理員辦理接交印章手續(xù)，以免貽誤工作,。同時(shí)印章應(yīng)及時(shí)維護(hù),、確保其清晰、端正,。印章保管有異?，F(xiàn)象或遺失,，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，管理員應(yīng)及時(shí)向行政部主管報(bào)告,，并備案,，配合查處。

為了保證資金的絕對(duì)安全,，財(cái)務(wù)專用章,、法人個(gè)人名章等銀行預(yù)留印章須由兩人以上分開(kāi)保管、監(jiān)督使用,，做到一人無(wú)法簽發(fā)支票、匯票,，一人無(wú)法提出現(xiàn)金,。

六、印章的使用

1,、印章的使用必須嚴(yán)格遵循印章使用審批程序,。公司各級(jí)人員每次需使用印章時(shí)須按要求填寫(xiě)印章使用單(見(jiàn)附件一)，將其與所需印的文件一并逐級(jí)上報(bào),，按照印章的使用范圍,，經(jīng)審批后方可用章。

①合同章的使用：須有訂貨產(chǎn)品清單,，且報(bào)價(jià)審核后的附件,，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核, 總經(jīng)理簽署后 (如涉及價(jià)格需財(cái)務(wù)部經(jīng)理評(píng)審價(jià)格及付款方式)，將合同傳遞給行政部蓋章,，否則不予以蓋章,。

②公章的使用：經(jīng)行政部經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽署,，由行政主管蓋章(部分合同需加蓋公章的,，公章使用權(quán)限等同合同章)。

③財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)部門(mén)按崗位職責(zé)權(quán)限使用,。

④私章的使用：適用于簽發(fā)支票,、文件等，須經(jīng)過(guò)其本人或其授權(quán)人確認(rèn),，方可蓋章,。如合同中需使用私章，也須先征得同意后才可辦理,。 ⑤董事長(zhǎng)簽名章(大,、小各一枚)：適用于需其簽名的文件以及對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、納稅申報(bào)表等;原則上須經(jīng)其書(shū)面確認(rèn)(使用《印章使用單》)后方可蓋章,，特殊情況下可通過(guò)電話確認(rèn)(應(yīng)有記錄),，事后補(bǔ)簽單,。

⑥以公司名義簽定的合同、協(xié)議,、訂購(gòu)單等,，由行政部審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可蓋章,。(對(duì)加蓋印章的材料,，應(yīng)注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當(dāng),，要齊年蓋月,，字跡端正，圖形清晰,。) ⑦私人取物,、取款、掛失,、辦理各種證明,，需用單位介紹信時(shí)，由行政部嚴(yán)格審批,，符合要求后辦理并執(zhí)行登記制度,。

⑧對(duì)已調(diào)出、解除,、終止勞動(dòng)關(guān)系人員要求出示相關(guān)證明的,，必須持有效證件材料，經(jīng)分管副總經(jīng)理審批后方可蓋章,。

印章的使用由各管理員設(shè)立使用登記臺(tái)帳,，嚴(yán)格審批和登記制度。同時(shí)印章保管人應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對(duì),，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤的方可蓋章,。無(wú)特殊情況一般規(guī)定五分鐘內(nèi)給予落實(shí)。在逐級(jí)審核過(guò)程中被否決的,，該文件予以退回. 嚴(yán)禁員工私自將公司印章帶出公司使用,。若因工作需要，確需將印章帶出使用,，需填寫(xiě)攜帶印章外出申請(qǐng)表后,，由分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理簽批后方可帶出，印章外出期間,，借用人只可將印章用于申請(qǐng)事由,，并對(duì)印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。

一般情況下，不允許在空白單證,、紙張上加蓋印章,。確因業(yè)務(wù)需要，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能蓋章. 公章一般應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)使用,，如無(wú)特殊情況,，下班后停止使用公章。

非印章保管人使用印章蓋章與印章保管人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

七,、印章的停用

1、有下列情況,，印章須停用：

①公司名稱變動(dòng),。

②印章使用損壞。

③印章遺失或被竊,，聲明作廢,。

2、經(jīng)確認(rèn)作廢的印章由使用部門(mén)提出銷毀申請(qǐng),，填寫(xiě)印章銷毀申請(qǐng)(見(jiàn)附件3)經(jīng)行政副總審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能銷毀,。及時(shí)將停用印章送行政部封存或銷毀,，建立印章上交、存檔,、銷毀的登記檔案,。

八、印章的其它事項(xiàng)

1,、涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的,，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧問(wèn)審核簽字。

2,、財(cái)務(wù)人員依日常的權(quán)限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財(cái)務(wù)印章無(wú)須經(jīng)上述程序,。

3、用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存,，定期進(jìn)行整理后交行政部歸檔,。

4、公章的使用絕對(duì)決定權(quán)歸總經(jīng)理,，其他各印章的使用決定權(quán)由總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行授權(quán),。

任何人員必須嚴(yán)格依照本辦法規(guī)定程序使用印章，未經(jīng)本辦法規(guī)定的程序,，不得擅自使用,。違反本辦法的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對(duì)違紀(jì)者予以行政處分,，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的,，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇二

一,、使用

1.凡加蓋局機(jī)關(guān)的印章,，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或由局領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);加蓋辦公室的印章，須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。如屬發(fā)文用印,，須有局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)意見(jiàn)，留原文稿和正本文件2 份存檔,。

2.重要的合同,、協(xié)議、申報(bào)審批表,，須經(jīng)主管科室提出意見(jiàn),，辦公室領(lǐng)導(dǎo)審核,，局主管領(lǐng)導(dǎo)審簽,，方可用印;以機(jī)關(guān)名義頒發(fā)的獎(jiǎng)狀、錦旗,、聘書(shū),，須有機(jī)關(guān)文件依據(jù),，方可用印。

3.鉛印文件用機(jī)關(guān)印模時(shí),，由辦公室負(fù)責(zé)指派印章管理人員監(jiān)印;畢業(yè)證書(shū)驗(yàn)印必須手續(xù)齊全,，經(jīng)有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和局主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

4.出國(guó),、出境或進(jìn)入特許邊境地區(qū)人員的申報(bào)表,，須經(jīng)人力資源科和辦公室領(lǐng)導(dǎo)及局領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可用印,。

5.印章使用原則上限于正常辦公時(shí)間內(nèi),，不得攜帶印章離開(kāi)辦公室。任何人不得要求印章管理人員蓋空白便條,、空白證明,、空白支票(本市轉(zhuǎn)帳支票、委托付款除外),。

6.應(yīng)控制局機(jī)關(guān)印章的使用,，防止濫用。凡辦公室或其他科室能代表的,，則用辦公室或其他科室的印章;屬干部職工的匯款單,、包裹單或出具一般的證明、簽收有關(guān)文件等，用證明專用章即可,。

二,、登記

設(shè)立用印登記冊(cè)，凡出具不留存根的證明或介紹信,，均要做好用印登記,。同時(shí)管理好用印存根和登記冊(cè)，以備查考和歸檔,。

三,、保管

1.印章要指定專人負(fù)責(zé)保管和使用，一切用印都要通過(guò)印章管理人員,。印章人員不得將印章委托他人代理,、代用;臨時(shí)外出時(shí)可將印章交辦公室主任保管或交由辦公室指定的干部保管。

2.保管印章要牢固加鎖防盜,，用完印章要隨手鎖好,，切勿敞開(kāi)保管柜或任意放置在辦公桌上。

3.印章管理人員要注意保養(yǎng)印章,，經(jīng)常清洗,，以保證蓋印端正、清晰,。

四,、其它 機(jī)關(guān)各科室各部門(mén)和下屬單位的印章管理參照?qǐng)?zhí)行。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇三

第一章 總則

第一條 印章是公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和工具,。為安全使用和管理印章，維護(hù)印章的法定性,、權(quán)威性,，規(guī)范用印程序和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，維護(hù)科研設(shè)計(jì)公司的利益,，特制定本辦法,。

第二條 本辦法所稱的印章，包括“”章(以下簡(jiǎn)稱“公章”),，(以下簡(jiǎn)稱“手簽章”),，公司各單位行政印章(以下簡(jiǎn)稱“單位章”)。

第三條 法人代表手簽章的使用批準(zhǔn)權(quán)在公司法人代表(總經(jīng)理),，公章的使用批準(zhǔn)權(quán)為明確的用印業(yè)務(wù)中的公司分管領(lǐng)導(dǎo),，單位章的使用批準(zhǔn)權(quán)為該單位負(fù)責(zé)人。

第二章 印章的制發(fā)與管理

第四條所有印章,，統(tǒng)一由綜合辦公室刻制,、發(fā)放、回收、銷毀,，由印章管理部門(mén)領(lǐng)取和保管,。

(一)各單位所屬項(xiàng)目部和分支機(jī)構(gòu)刻制印章，由各單位向綜合辦公室提出刻制印章的書(shū)面申請(qǐng),，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取,、回收管理印章，回收的印章應(yīng)予以登記,。

(二)綜合辦公室發(fā)放,、回收、銷毀的印章應(yīng)予以登記,。

第五條 刻制印章必須按規(guī)定經(jīng)綜合辦公室開(kāi)具介紹信,，并向公安部門(mén)辦理申請(qǐng)登記和審批手續(xù)，在指定的印章廠或刻制社刻制,。

第六條 啟用印章,，應(yīng)嚴(yán)格按照公司正式行文規(guī)定的日期執(zhí)行。

第七條 公章,、法人手簽章,、單位章由綜合辦公室指定專人負(fù)責(zé)妥善保管。印章應(yīng)存放在安全處所,，不得隨意放置,。印章保管人不得將印章轉(zhuǎn)借他人。

第八條 公章原則上不允許攜出公司使用,。確因工作需要須將公章攜出使用的,，應(yīng)事先填寫(xiě)“用印審批單”(見(jiàn)附件一)，載明事項(xiàng),，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由綜合辦公室印章管理人員或分管領(lǐng)導(dǎo)指定的用印人員攜出使用,。禁止私自攜帶公章外出，隨意用印,。

第九條 印章管理人員必須嚴(yán)格按照用印審批規(guī)定和業(yè)務(wù)操作程序用印,，堅(jiān)持原則，不徇私情,。未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自用印,，不得未辦手續(xù)或手續(xù)不全用印，不得交由他人用印;嚴(yán)禁在空白的介紹信,、信函,、合同、公文用紙等處加蓋印章,。凡不符合用印規(guī)定或違反業(yè)務(wù)操作程序的,，印章管理人員有權(quán)不予用印,。

第十條 印章因機(jī)構(gòu)變動(dòng)、磨損嚴(yán)重,、項(xiàng)目部結(jié)束等原因停止使用時(shí),，應(yīng)及時(shí)將原印章繳回印章管理部門(mén)封存或銷毀。

第三章 印章使用的審批

第十一條 使用印章須填寫(xiě)“用印審批單”,，并將其與所需用印的文件資料一并報(bào)批,。公章的使用，按領(lǐng)導(dǎo)分工由分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后用印;上報(bào)資料,、文件發(fā)放等一般性業(yè)務(wù),，不需公司領(lǐng)導(dǎo)審批即可用印;主管或分管領(lǐng)導(dǎo)在文件資料上簽過(guò)字的，公司領(lǐng)導(dǎo)可不用在“用印審批單”上再簽字,。涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的,，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字并報(bào)總經(jīng)理審批后用印。法人章必須經(jīng)法人代表本人批準(zhǔn)后用印,。

第十二條 單位章由本單位負(fù)責(zé)人在“用印審批單”上簽字后即可使用,。

第十三條 經(jīng)審核批準(zhǔn)用印的,，由用印部門(mén)工作人員持“用印審批單”和文件到印章保管部門(mén),，由印章管理人員對(duì)文件蓋印,。用印部門(mén)工作人員用印后,，在印章使用登記簿(見(jiàn)附件二)上登記,?！坝糜徟鷨巍弊鳛橛糜{據(jù)由印章保管人留存,，定期整理后歸檔管理,。 第十四條 印章管理人員用印前應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和“用印審批單”上載明的簽署情況予以核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤的方可蓋印,。未經(jīng)審核批準(zhǔn)的.一律不得用印,。

第四章 印章使用的范圍

第十五條 公司公章、法人代表手簽章一般限于以下內(nèi)容：

(一)公司名義發(fā)送的正式文件;

(二)公司法人授權(quán)委托書(shū)：

(三)開(kāi)具的各種資金證明,、銀行開(kāi)戶證明等承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具有法律效力的文本：

(四)報(bào)送或下達(dá)的各種計(jì)劃,、業(yè)務(wù)報(bào)表等;

(五)頒發(fā)對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及其他榮譽(yù)稱號(hào)的證書(shū),、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū),、勞動(dòng)合同等;

(六)需要以公司名義開(kāi)具的介紹信;

(七)其他需要加蓋公司印章的文件、材料等,。

第十六條 開(kāi)具的各種經(jīng)濟(jì)合同、銀行開(kāi)戶證明,、貸款合同等承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、具有法律效力的文本，必須加蓋公章,，一律不準(zhǔn)使用職

能部門(mén)印章和業(yè)務(wù)專用章,。

第五章 罰則

第十七條 因保管不當(dāng)導(dǎo)致印章丟失或被盜的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予處分,。

第十八條 對(duì)于違反規(guī)定使用印章者,，視情節(jié)給予嚴(yán)肅批評(píng)教育。造成嚴(yán)重后果的,，要追究其責(zé)任,。

第十九條 對(duì)于違反規(guī)定私自刻制印章的單位、部門(mén),，要追究其領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任和經(jīng)辦人員責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

第六章 附則

第二十條 本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋,，自發(fā)布之日起施行,。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇四

為了加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)防火安全管理，保障公司財(cái)產(chǎn)免受火災(zāi)危害,，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,，特制定本制度。

一,、儲(chǔ)存管理

1,、庫(kù)房?jī)?nèi)物品儲(chǔ)存要分類、分堆,，堆垛與堆垛之間應(yīng)當(dāng)留出必要的通道，主要通道的寬度一般不應(yīng)少于兩米,，根據(jù)庫(kù)存物品的不同性質(zhì)、類別確定垛距,、墻距、梁距,。儲(chǔ)存量不得超過(guò)規(guī)定的儲(chǔ)存限額,。

2、露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類,、分堆,，易燃和可燃物品堆場(chǎng)與建筑物的防火間距應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

3,、能自燃的物品,、化學(xué)易燃品與一般物品以及性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的物品，必須分庫(kù)儲(chǔ)存,，并標(biāo)明儲(chǔ)存物品的名稱,、性質(zhì)和滅火方法。

4,、能自燃的物品、化學(xué)易燃品的堆垛應(yīng)當(dāng)布置在溫度較低,、通風(fēng)良好的場(chǎng)所,，并應(yīng)當(dāng)有專人定時(shí)測(cè)溫。

5,、遇水容易發(fā)生燃燒,、爆炸的化學(xué)易燃物品,，不得存放在潮濕和容易積水的地點(diǎn),。

6、受陽(yáng)光照射容易燃燒,、爆炸的化學(xué)易燃物品，不得露天存放,。

7、閃點(diǎn)在四十五度以下的桶裝易燃液體不準(zhǔn)露天存放,，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施,。

8,、化學(xué)易燃品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損,、殘缺,、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時(shí),，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行安全處理,。

9、易燃,、可燃物品在入庫(kù)前,，應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)檢查，檢查符合要求方準(zhǔn)入庫(kù)或歸垛,。

10,、儲(chǔ)存易燃和可燃物品庫(kù)房、露天堆垛,、罐區(qū),，不準(zhǔn)進(jìn)行分裝、試驗(yàn),、封焊,，動(dòng)用明火等可能引起火災(zāi)的作業(yè)，如因特殊需要這些作業(yè)時(shí),，事先須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并采取安全措施，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),，備好充足的滅火器材,，作業(yè)結(jié)束，須切實(shí)查明未留火種后方可離開(kāi),。

11,、庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)辦公室、休息室,，不準(zhǔn)住人,，不準(zhǔn)用可燃材料搭建隔層。

12,、在庫(kù)房或露天堆垛的防火間距內(nèi),，不準(zhǔn)堆放可燃物品。

13,、庫(kù)區(qū)和庫(kù)房?jī)?nèi)要經(jīng)常保持整潔,。對(duì)散落的易燃、可燃物品和庫(kù)區(qū)的雜草應(yīng)當(dāng)及時(shí)清除,。用過(guò)的油棉紗,、油抹布,、沾油的工作服、手套等用品,，必須放在庫(kù)外的安全地點(diǎn),，妥善保管或及時(shí)處理。

二,、裝運(yùn)管理

1,、裝卸化學(xué)易燃物品，必須輕拿輕放,，嚴(yán)防震動(dòng),、撞擊、重壓,、摩擦和倒置,。不準(zhǔn)使用能產(chǎn)生火花的工具，不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋,，并應(yīng)當(dāng)在可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備上安裝可靠的接地裝置,。

2、進(jìn)入庫(kù)區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛,，必須戴防火罩，并不準(zhǔn)進(jìn)入庫(kù)房,。

3,、運(yùn)輸易燃、可燃物品的車輛,，一般應(yīng)當(dāng)將物品用苫布苫蓋嚴(yán)密,，隨車人員不準(zhǔn)在車上吸煙。

4,、對(duì)散落,、滲漏在車輛上的化學(xué)易燃物品，必須及時(shí)清除干凈,。

5,、各種機(jī)動(dòng)車輛在裝卸物品時(shí)，排氣管的一側(cè)不準(zhǔn)靠近物品,。各種車輛不準(zhǔn)在庫(kù)區(qū),、庫(kù)房?jī)?nèi)停放和修理。

6,、庫(kù)房,、堆場(chǎng)裝卸作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)徹底進(jìn)行安全檢查,。

三,、電源管理

1,、庫(kù)房?jī)?nèi)一般不宜安裝電器設(shè)備，如需要安裝時(shí),，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)的電力設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范和本制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、儲(chǔ)存化學(xué)易燃物品的庫(kù)房,，應(yīng)根據(jù)物品的性質(zhì),，安裝防爆、隔離或密封式的電器照明設(shè)備,。

3,、各類庫(kù)房的電線主線應(yīng)架設(shè)在庫(kù)房外，引進(jìn)庫(kù)房的電線,，必須裝置在金屬或硬質(zhì)塑料套管內(nèi),，電器線路和燈頭安裝在庫(kù)房通道的上方，與堆垛保持安全距離,，嚴(yán)禁在庫(kù)房悶頂架電線,。

4、庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)使用碘鎢燈,、日光燈,、電爐子，電熨斗,、電烙鐵,，交流收音機(jī)和電視機(jī)等電器設(shè)備，不準(zhǔn)用可燃材料做燈罩,，不應(yīng)當(dāng)使用60瓦以上的燈泡,。

5、庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)架設(shè)臨時(shí)電線,，庫(kù)區(qū)如需架設(shè)臨時(shí)電線,，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使用時(shí)間不超過(guò)半個(gè)月,，到期及時(shí)拆除,。

6、每個(gè)庫(kù)房單獨(dú)安裝開(kāi)關(guān)箱,，并設(shè)在庫(kù)房外,，且安裝防雨、防潮等保護(hù)設(shè)施,。

7,、在庫(kù)區(qū)及庫(kù)房?jī)?nèi)使用電器機(jī)具時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。電線要架設(shè)在安全部位,，免受物品的撞擊,、砸碰和車輪碾壓。

8,、電器設(shè)備除經(jīng)常檢查外,，每年至少應(yīng)進(jìn)行兩次絕緣搖測(cè)，發(fā)現(xiàn)可能引起打火,、短路,、發(fā)熱和絕緣不良等情況時(shí)，必須立即修理,。

9,、禁止使用不合規(guī)格的保險(xiǎn)裝置，電器設(shè)備和電線不準(zhǔn)超過(guò)安全負(fù)荷,。

庫(kù)房工作結(jié)束時(shí),，必須切斷電源。

四,、火源管理

1,、庫(kù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、用火,。 2,、公司電暖氣的使用由行政部門(mén)統(tǒng)一管理。

3,、公司電暖氣的維護(hù),、維修由電工部門(mén)負(fù)責(zé)。

4,、為保證安全,，電暖氣不得隨意挪動(dòng),。

5,、電暖氣上不得覆蓋、晾曬任何物品,、衣物以防止火災(zāi),。

6、電暖氣上不得噴水,、附近不得存放溶媒及易燃物品,。

7、電暖氣的使用時(shí)間由管理部門(mén)統(tǒng)一規(guī)定,，為避免超負(fù)荷使用,，任何人不得隨意調(diào)試、更改使用時(shí)間,。

五,、消防設(shè)施

1,、倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)的《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》規(guī)定，設(shè)置消防給水設(shè)施,，保證消防供水,。

2、庫(kù)房,、貨場(chǎng)應(yīng)根據(jù)滅火工作的需要,，備有適當(dāng)種類和數(shù)量的消防器材設(shè)備，并布置在明顯和便于取用的地點(diǎn),。消防器材設(shè)備附近,，嚴(yán)禁堆放其他物品。

3,、消防器材設(shè)備應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)管理,，定期檢查維修，保證完整好用,。寒冷季節(jié)要對(duì)消火栓,、滅火機(jī)等消防設(shè)備采取防凍措施。

4,、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)裝設(shè)消防通訊,、信號(hào)報(bào)警設(shè)備。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇五

一,、新入職人員需要先到人資部錄取指紋,。

二、刷指紋方法和注意事項(xiàng)：

1,、按指紋前應(yīng)注意手指是否干凈,。

手指上不要帶有臟污及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔,，確保指紋考勤的一次成功率,。

2、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上,，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功,。

如果不成功就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷,。

3,、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹,、刮,、劃、晃動(dòng),、摳鏡面等動(dòng)作,。

4,、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不允許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后不得重復(fù),、隨意亂刷,。

5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥,、太冷都會(huì)失靈,，自己要提前處理后再試(可用口呵問(wèn)、潤(rùn)),，手指不可有水,。

6、刷指紋時(shí),，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,，要第一時(shí)間向人力資源部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤,。

7,、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個(gè)人密碼,，每天實(shí)行密碼考勤,，直到指紋可用時(shí)終止。

8,、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到人力資源部重新采集指紋,。

三、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

1,、刷指紋時(shí)間為(暫執(zhí)行每天四次指紋考勤)：

上午8:00之前簽到

上午11:30-12:00簽退

下午12:30-13:00簽到

下午17:30之后簽退

加班簽退時(shí)間: 23:59之前簽退

2,、加班超過(guò)凌晨跨入第二天者須在23:59之前簽退，00:00之后相隔3-5分鐘,，最長(zhǎng)不得超過(guò)10分鐘再次進(jìn)行簽到,，下班時(shí)間根據(jù)實(shí)際下班時(shí)間簽退。因出差或外出辦事無(wú)法打指紋者必須事先到人資部備案并在微信群中定位,，無(wú)法備案的電話通知或由部門(mén)內(nèi)勤到人資部備案,，否則按曠工處理,，由于個(gè)人遺忘未打指紋者按曠工處理,，望大家認(rèn)真遵守執(zhí)行。

3,、在公司人員因特殊情況無(wú)法打卡者(開(kāi)會(huì),、接待等其他事宜)需寫(xiě)出詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管簽字確認(rèn)后交人力資源部存檔。

4,、如若有銷假,、外出時(shí)間發(fā)生變動(dòng)者及時(shí)到人資部更改出勤時(shí)間,。

人力資源部

20xx年7月17日

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇六

1：工作時(shí)間：

每周一至周六上午12:00為工作時(shí)間

5.1號(hào)----10.1號(hào) 上午8:00----12:00 下午 14:00-----18:00 10.1號(hào)----5.1號(hào) 上午8:00----12:00 下午 13:30-----17:30

2、所有人員每周一三五早7:50到醫(yī)院,，8:00上報(bào)所在位置(位置實(shí)

3,、有事須向主管和經(jīng)理請(qǐng)假，并報(bào)內(nèi)勤備案,，回市場(chǎng)后發(fā)回照片,。

備注：婚喪嫁娶孕請(qǐng)假可不扣工資。

4：例會(huì)要求

1)5.1—10.1號(hào)早8：30開(kāi)會(huì),，10.1—5.1號(hào)9:00開(kāi)會(huì),，遲到或早退

2)會(huì)議期間不得交頭接耳，開(kāi)小會(huì),，玩手機(jī),、電腦，違規(guī)著愛(ài)心捐款50元,，接打電話向紀(jì)律委員報(bào)告且不得超過(guò)3分鐘,，否則愛(ài)心捐款50元,紀(jì)律委員監(jiān)督不到位或有包庇行為，愛(ài)心捐款50元,。

3)正式場(chǎng)合會(huì)議和通知規(guī)定著正裝的會(huì)議需正裝參會(huì),，不打領(lǐng)帶著愛(ài)心捐款50元，不穿正裝著愛(ài)心捐款100元,。

4) 所有因?yàn)榭记谥贫葐?wèn)題的罰款,，全部交到內(nèi)勤處(文貞)，由內(nèi)勤保管,，紀(jì)律委員和內(nèi)勤記錄罰款明細(xì),。三個(gè)月后開(kāi)季度會(huì)時(shí)把所收罰款以現(xiàn)金或禮品形式獎(jiǎng)勵(lì)給做的規(guī)范者。

濟(jì)寧腦辦 20xx-1-1

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇七

1.目的

本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定,，以確保叉車駕駛安全,。

2.適用范圍

適用公司全體叉車駕駛?cè)藛T。

3.職責(zé)

3.1生產(chǎn)保障部負(fù)責(zé)維持廠區(qū)交通秩序,，全廠交通安全檢查和考核,，負(fù)責(zé)叉車駕駛員的委外培訓(xùn)工作。

3.2生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)裝卸用叉車的調(diào)度和管理,。

3.3各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)叉車的使用和保養(yǎng),，以及駕駛?cè)藛T的調(diào)度、管理,。

3.4生產(chǎn)保障部負(fù)責(zé)公司所有叉車的維修,。

4.程序

4.1資格要求

4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必須經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無(wú)證人員嚴(yán)禁駕駛叉車。

4.1.2沒(méi)有廠部的安排,，叉車司機(jī)不準(zhǔn)擅自教別人駕駛叉車,。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車,、喇叭,、前燈、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲,、損壞及裂紋產(chǎn)生,。

4.2.2檢查燃料系統(tǒng)所有管道、接頭是否有泄露,。

4.2.3檢查燃料油,、發(fā)動(dòng)機(jī)油、齒輪油,、波箱油,、液壓油及水箱水位、

電池水是否足夠,。不足時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求或標(biāo)準(zhǔn)線增添后方可使用,。

4.3駕駛規(guī)定

4.3.1凡使用叉車者，一定要用叉車專用鎖匙,，啟動(dòng)后不允許撥出車匙,，更不能用其它非叉車鎖匙啟動(dòng)叉車，避免損壞車鎖,。

4.3.2啟動(dòng)叉車時(shí),，每次啟動(dòng)不得超過(guò)5秒鐘，再次啟動(dòng)應(yīng)隔10～15秒以上,，若連續(xù)三次啟動(dòng)不成時(shí)應(yīng)再隔5分鐘,。冬天啟動(dòng)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱后再啟動(dòng),。如上述操作都不能啟動(dòng)時(shí),，應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)保障部人員進(jìn)行處理，避免造成蓄電池?fù)p壞,。

4.3.3叉車需依照“右上左下”方向行駛,。叉車出入門(mén)口應(yīng)減速慢行并響喇叭。駕駛時(shí)必須集中精神,，不可麻痹大意,。

4.3.4叉車啟動(dòng)時(shí)，注意觀察周圍是否有其它車輛,、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時(shí)要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況,，要亮指示燈，慢行并響喇叭;倒車時(shí)應(yīng)先看倒后鏡及回頭觀察情況,，無(wú)障礙物始能行駛,。

4.3.5車輛與道路邊緣應(yīng)保持一定距離，以策安全,。叉車載有物料,，在下斜坡時(shí)，應(yīng)倒車行駛并控制好車速,。上下斜坡時(shí)應(yīng)慢速行駛,，下斜坡時(shí)嚴(yán)禁空檔滑行。

4.3.6行駛時(shí)貨叉應(yīng)距地面200-300mm,，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物,，不得急剎車和高速轉(zhuǎn)彎。

4.3.7遵守工廠限速規(guī)定,，車速不得超過(guò)5km/h;嚴(yán)禁高速行車,以保證安全,。

4.3.8在十字路口或其它看不見(jiàn)的地方，請(qǐng)減速慢行,，并鳴喇叭;在潮濕,、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時(shí)，請(qǐng)減速;避免急轉(zhuǎn)彎,，避免在不牢

固的物體表面行駛,。

4.3.9運(yùn)輸途中停車時(shí)，一定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開(kāi)叉車,。

4.3.10叉車出入門(mén)口應(yīng)注意構(gòu)筑物的高度,，不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>

4.3.11行車時(shí)，非業(yè)務(wù)需要,，一般人員不得坐在叉車司機(jī)身邊,，更不能用來(lái)運(yùn)人，或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無(wú)關(guān)的工作,。

4.3.12不得在車間或危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路,，以免產(chǎn)生火花

4.3.13嚴(yán)禁超載行駛。

4.4裝卸規(guī)定

4.4.1叉車裝運(yùn)的貨物不能太高,，以免擋住駕駛員的視線,，導(dǎo)致事故的發(fā)生;除短距離移位外，不得同時(shí)運(yùn)輸兩板的貨物,。

4.4.2叉起貨物時(shí),，貨叉要先仰后提升，下降時(shí),，應(yīng)先下降后傾斜,。

4.4.3利用叉車升空工作時(shí),，一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作。不準(zhǔn)站立在鏟叉上作業(yè),。

4.4.4不要運(yùn)送松散的貨物以免翻倒,，運(yùn)送前應(yīng)將其固定牢固;提升物品要用卡板，不易穩(wěn)定之物件,，如高度大的設(shè)備,、空桶、易滑動(dòng)之缸體或物件必須綁上繩索,，綁緊后方可提升,。

4.4.5不準(zhǔn)用貨叉直接叉運(yùn)易燃、易爆,、有毒等危險(xiǎn)品,。

4.4.6停車時(shí)，不要將貨叉懸空,。禁止叉物懸空時(shí)司機(jī)離開(kāi)叉車,。

4.4.7無(wú)論有無(wú)裝貨，貨叉下面絕對(duì)不可有人停留,。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無(wú)礙通行的地點(diǎn),，貨物或叉車都不得停放在通道口。

4.5停放要求

4.5.1作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置,，貨叉平放地面并對(duì)車輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔;

4.5.2停放后將方向桿放在中央位置,，拉好手剎車

4.6保養(yǎng)規(guī)定

4.6.1注意保養(yǎng)工作，駕車前檢查遇有剎車不正?；蚱渌收弦皶r(shí)聯(lián)系生產(chǎn)保障部處理,。

4.6.2在正常工作中，如發(fā)現(xiàn)叉車有異常聲音或出現(xiàn)故障,，應(yīng)立即停止使用并聯(lián)系生產(chǎn)保障部進(jìn)行檢修,。司機(jī)不得私自拆修。

4.6.3每周清洗叉車一次,，并將空氣濾清器芯吹干凈,。各部位所需的油、水,、電池補(bǔ)充加足,。

4.6.4各部門(mén)指定保養(yǎng)叉車的司機(jī)，每年應(yīng)協(xié)助維修人員進(jìn)行一次全面的保養(yǎng)和維修工作,。

4.6.5叉車保養(yǎng)責(zé)任人所保養(yǎng)的叉車及廠內(nèi)的叉車駕駛員,，如違反上述的規(guī)定，按失職處理,，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予通報(bào)批評(píng)和進(jìn)行處罰,。

5.相關(guān)記錄

5.1叉車檢查記錄

5.2制作維修單

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇八

1 進(jìn)門(mén)制度：

1.1 員工進(jìn)入公司大門(mén)著裝等應(yīng)符合公司的要求,，員工上班應(yīng)在上班鈴響前進(jìn)入公司大門(mén)。

1.2員工非上班時(shí)間進(jìn)入公司大門(mén),，應(yīng)主動(dòng)到門(mén)衛(wèi)處登記,。

1.3 工作場(chǎng)所不在公司的員工進(jìn)出公司大門(mén)的，應(yīng)主動(dòng)出示證件,。

2 出門(mén)制度：

2.1 員工在班期間,，應(yīng)堅(jiān)守崗位,。因公或特殊情況外出的, 應(yīng)辦理出門(mén)手續(xù),。

2.2 員工出門(mén)實(shí)行“出門(mén)證”制度?！俺鲩T(mén)證”必須寫(xiě)明外出具體事由(公事,、事假)及外出時(shí)間，員工憑部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門(mén)證在部門(mén)登記后到勞動(dòng)紀(jì)律管理部門(mén)登記并辦理出門(mén)手續(xù),。員工回公司后應(yīng)到勞動(dòng)紀(jì)律管理部門(mén)注明回公司時(shí)間,，并將出門(mén)證交部門(mén)登記。

2.3 當(dāng)班的運(yùn)行人員,，由班長(zhǎng)填寫(xiě)“出門(mén)證”并簽名,，值長(zhǎng)簽字，員工回公司后將“出門(mén)”證交值長(zhǎng)注明回公司時(shí)間,。

2.4 部門(mén)負(fù)責(zé)人需要外出的,，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，如分管領(lǐng)導(dǎo)不在,，由勞動(dòng)紀(jì)律管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,。

2.5 因工作需要，經(jīng)常出公司大門(mén)的人員,，應(yīng)持“通行證” 外出,。

2.6 設(shè)備消缺憑“巡查出門(mén)證”從南大門(mén)進(jìn)出。

2.7 員工就醫(yī),，憑就醫(yī)專用出門(mén)證,。

2.8 保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)出門(mén)人員的管理，凡在班員工外出的,，一律憑“出門(mén)證”,。員工無(wú)證出公司大門(mén)，門(mén)衛(wèi)人員可強(qiáng)行干預(yù),。

2.9 員工持就醫(yī)出門(mén)證出門(mén),，從事與就醫(yī)無(wú)關(guān)事項(xiàng)的，按無(wú)證出門(mén)處理,。

2.10 因公外出干私活者,，待崗,。

2.11 各部門(mén)應(yīng)于次月5日前，將上月員工的出門(mén)情況,，書(shū)面報(bào)勞動(dòng)紀(jì)律管理部門(mén),。

3 員工可對(duì)違規(guī)進(jìn)出門(mén)現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,，違規(guī)者待崗,，舉報(bào)者給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇九

整理:將辦公場(chǎng)所和工作現(xiàn)場(chǎng)中的物品,，設(shè)備清楚的區(qū)分為需要品和不需要品,，對(duì)需要品進(jìn)行妥善保管，對(duì)不需要品進(jìn)行處理或報(bào),。整理的目的:騰出空間,，發(fā)揮更大的價(jià)值，太高效率,，創(chuàng)建清爽,，政界的環(huán)境，提升企業(yè)形象,。一,，整理的推廣方法:1，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全盤(pán)點(diǎn)檢,。2,，對(duì)物品制定“需要”與“不需要”的標(biāo)準(zhǔn)。3,，對(duì)不需要物品進(jìn)行處置4,，對(duì)需要物品進(jìn)行使用頻度調(diào)查。5,，每日自我檢查二,，因不整理而發(fā)生的浪費(fèi)，1,，空間的浪費(fèi),，2，使用貨架或櫥柜的浪費(fèi)3,，零件或產(chǎn)品變舊而不能使用的浪費(fèi)4,，使放置處變得炸小5，廢品管理的浪費(fèi)6,，庫(kù)存管理或盤(pán)點(diǎn)所花時(shí)間的浪,。三，整理的重點(diǎn):1,，檢查當(dāng)前車間里,，工作里或辦阻力有無(wú)放置不必要的材料,，零部件。2,，設(shè)備,，工裝夾具是否進(jìn)行了點(diǎn)檢準(zhǔn)備，作業(yè)是否規(guī)范,，有無(wú)違章作業(yè),。3，操作規(guī)程是否張貼在規(guī)定的位置,，各種警示牌是否齊全,。

整頓:將需要品按照規(guī)定的定位、定量等方式進(jìn)行擺放整齊,，并對(duì)其做標(biāo)識(shí),，使尋找需要品的時(shí)間減少為零,。整頓的目的:騰出空間,，發(fā)揮更大的價(jià)值，太高效率,，創(chuàng)建清爽,，政界的環(huán)境，提升企業(yè)形象,。一,，整頓的推廣方法:1、落實(shí)整理工作,。2,、對(duì)需要的物品明確其放置場(chǎng)所。3,、儲(chǔ)存場(chǎng)所要實(shí)行地面畫(huà)線定位,。4、對(duì)場(chǎng)所,、物品進(jìn)行標(biāo)記,、標(biāo)識(shí)。5,、制訂廢棄物處理辦法,。二，整頓的重點(diǎn):1,、現(xiàn)場(chǎng)必要的物品,、元器位和工裝夾是否散亂存放。2,、存放的物品,、元器件和存放地點(diǎn)有無(wú)標(biāo)識(shí),。3、當(dāng)你需要取用物品時(shí),，是否能迅速地拿到,，并且不會(huì)拿錯(cuò)。半成品,、存放柜,、托盤(pán)、手推車等存放是否整齊,、有序,。

清掃:將辦公場(chǎng)所和現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境打掃干凈，使其保持在無(wú)垃圾,、無(wú)灰塵,、無(wú)臟污、干凈整潔的狀態(tài),，并防止污染的發(fā)生,。清掃的目的:消除臟污，保持現(xiàn)場(chǎng)干凈,、明亮,，提高設(shè)備的性能，提高作業(yè)質(zhì)量,，提高產(chǎn)品質(zhì)量減少安全隱患,。清掃活動(dòng)的重點(diǎn):就是必須按照如下步驟實(shí)施方能真正起到效果。

清潔:將整理,、整頓,、清掃的實(shí)施做法進(jìn)行到底，且維持其正果,，并對(duì)其事實(shí)做法予以標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化。清潔的目的:維持前面“3s”的成果,。清潔的推車方法:1,、落實(shí)前“3s”工作。2,、設(shè)法養(yǎng)成整潔的習(xí)慣,。3、制訂目視管理的標(biāo)準(zhǔn),。4,、制訂“6s”實(shí)施方法。5、制訂考核方法,。6,、制訂獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)執(zhí)行,。7,、配合每日清掃做設(shè)備清潔點(diǎn)檢。8,、高層主管經(jīng)常駐帶關(guān),，帶動(dòng)全員重視“6s”活動(dòng)。

素養(yǎng)(shtsuke)塑造人的品質(zhì),，建立管理根基,。素養(yǎng):以“人性”為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)整理,、整頓,、清掃等合理工科化的改善活動(dòng)，培養(yǎng)上下一體的共同管理語(yǔ)言,，使全體人員養(yǎng)成守標(biāo)準(zhǔn),、守規(guī)定的良好習(xí)慣，進(jìn)面促進(jìn)管理水平全面地提升,。目的:培養(yǎng)具有好習(xí)慣,、遵守規(guī)定的員工,，提高員工文明禮貌水準(zhǔn),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神氛圍。

安全(safety)消除一切安全隱患,。安全:指企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中,，能夠在工作狀態(tài)、行為,、設(shè)備及管理等一系列活動(dòng)中給員工帶來(lái)既安全又舒適的工作環(huán)境,。目的:保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，保證員工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康與安全:杜絕事故苗頭,，避免事故發(fā)生,，向事故為“零”挑戰(zhàn)。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇十

第一節(jié) 總則

第一條 為了加強(qiáng)通訊管理,，保證公司通信暢通,，業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，確保信息的及時(shí)傳遞,，提高工作效率,、減少失誤，制定本制度,。

第二條 公司人力資源部是手機(jī)管理歸口管理部門(mén),，主要負(fù)責(zé)公司各部門(mén)手機(jī),、手機(jī)卡發(fā)放、監(jiān)督檢查,、維護(hù),、回收等管理。

第三條 各單位/部門(mén)須設(shè)專職或兼職手機(jī)管理員負(fù)責(zé)本單位/部門(mén)手機(jī)管理工作,。

第二節(jié) 管理及使用規(guī)定

第四條 凡公司正式職員均可申請(qǐng)手機(jī)與手機(jī)卡,。

第五條 公司銷售系統(tǒng)的手機(jī)、手機(jī)號(hào)與各銷售區(qū)域綁定,，不隨人員變更而更換號(hào)碼;公司人力資源部指定的非銷售系統(tǒng)崗位號(hào)碼與崗位綁定,，不隨人員變更而更換號(hào)碼。

第六條 凡已申請(qǐng)公司手機(jī)號(hào)碼的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí)必須使用公司號(hào)碼,。

第七條 公司手機(jī),、手機(jī)卡自領(lǐng)用之日起由個(gè)人保管，若丟失或損壞的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)人力資源部辦理,，并由本人負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用,。

第八條 如發(fā)現(xiàn)本人公司手機(jī)、手機(jī)卡私自交于他人使用,，按次計(jì)算,，首次扣當(dāng)月25%的話費(fèi)補(bǔ)助，第二次扣當(dāng)月50%話費(fèi)補(bǔ)助,，第三次扣當(dāng)月所有話費(fèi)補(bǔ)助,。

第九條 公司手機(jī)、手機(jī)卡自領(lǐng)用起使用人必須保持24小時(shí)開(kāi)機(jī),，在手機(jī)發(fā)生故障(沒(méi)電,、被停機(jī)、手機(jī)丟失等)暫時(shí)不能使用時(shí),，可自行安排使用其他手機(jī),，并設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)接，同時(shí)通知公司,。

第十條 如個(gè)人原因造成無(wú)法接通且影響工作者,，按次計(jì)算，首次扣當(dāng)月25%的話費(fèi)補(bǔ)助,，第二次扣當(dāng)月50%話費(fèi)補(bǔ)助,，第三次扣當(dāng)月所有話費(fèi)補(bǔ)助。

第十一條 使用公司手機(jī),、手機(jī)卡的人員,，離職時(shí)需辦理公司手機(jī)、手機(jī)卡交接手續(xù)，若出現(xiàn)損壞或欠費(fèi)的由本人照價(jià)賠償后方可辦理離職,。

第十二條 公司手機(jī),、手機(jī)卡的使用由公司統(tǒng)一支付話費(fèi)，如超出話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，超出部分的費(fèi)用在個(gè)人工資中扣除,。

第十三條 公司手機(jī)、手機(jī)卡相互綁定,，不可機(jī)卡分離使用,，如違規(guī)按次計(jì)算，首次扣當(dāng)月25%的話費(fèi)補(bǔ)助,，第二次扣當(dāng)月50%話費(fèi)補(bǔ)助,，第三次扣當(dāng)月所有話費(fèi)補(bǔ)助。

第十四條 人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,，對(duì)違反本制度規(guī)定使用的進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

第十五條 凡違反本管理制度的，由人力資源部下發(fā)罰單,，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)提交財(cái)務(wù)管理中心,，由財(cái)務(wù)管理中心扣除話費(fèi)補(bǔ)助。

第三節(jié) 申請(qǐng)流程

第十六條 公司各單位/部門(mén)如需申請(qǐng)公司手機(jī),、手機(jī)卡的,，于每月25日前

統(tǒng)一進(jìn)行申請(qǐng)后報(bào)人力資源部辦理。

第十七條 手機(jī)卡申請(qǐng)流程

(說(shuō)明：審批層級(jí)空缺時(shí)須向上一層級(jí)遞交)

第四節(jié) 手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼

第十八條 話費(fèi)補(bǔ)貼為 每人200元/月,。

第十九條 各單位/部門(mén)所有公司手機(jī)的話費(fèi)補(bǔ)貼由本單位/部門(mén)承擔(dān),。

第五節(jié) 附則

第二十條 本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋并修訂。

第二十一條 本制度自公布之日起施行,。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇十一

為加強(qiáng)公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作,，使公司財(cái)產(chǎn)不受損失，現(xiàn)特制定本制度,。

1、 夜間值班人員包括后勤管理人員,、安監(jiān)部保衛(wèi)人員,、以及其他夜間值班人員;

2、 夜間值班人員承擔(dān)夜間公司廠區(qū)所有財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作,，保證廠區(qū)不發(fā)生物品被盜,、損壞或其它物品流失現(xiàn)象和火災(zāi)等危害公司利益事件;

3、 后勤管理人員作為夜間值班的主要領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)夜間廠區(qū)的管理工作,，負(fù)責(zé)夜間非生產(chǎn)值班人員的檢查和調(diào)度，確保夜間值班人員無(wú)違犯勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，對(duì)夜間出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象負(fù)主要的管理責(zé)任,，對(duì)出現(xiàn)的物品被盜,、流失現(xiàn)象負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和直接的工作責(zé)任;

4、 保安人員作為主要的公司安全保衛(wèi)人員,，對(duì)出現(xiàn)的物品被盜,、

流失現(xiàn)象及非生產(chǎn)區(qū)域的火災(zāi)險(xiǎn)情負(fù)有主要的工作責(zé)任; 5、 其他夜間上班生產(chǎn)人員,，對(duì)本部門(mén)物品流失,、損壞、被盜負(fù)有主要責(zé)任,，對(duì)就近區(qū)域物品流失,、損壞、根據(jù)情況負(fù)有相應(yīng)責(zé)任;

6,、 值班人員應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心,，增強(qiáng)夜間巡視的力度，所有夜間值班人員必須每2小時(shí)圍繞非生產(chǎn)區(qū)巡檢一次(具體路線見(jiàn)保安人員制度)保安人員夜間不得打盹睡覺(jué);

7,、 值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時(shí)間,，不得無(wú)故缺席、遲到,、早退,，在值班時(shí)若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后方可離開(kāi),。因故離開(kāi)半小時(shí)以上者須在值班日志上做出書(shū)面說(shuō)明,。

8、 值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生,，保持物品整潔,、完好。

9,、 所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，忠于職守,，盡職盡責(zé),，要加強(qiáng)巡視、巡查,，做好防盜,、防火、防災(zāi)等工作,，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管,，杜絕脫崗、睡崗,。

10,、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運(yùn)行人員工作紀(jì)律狀況，公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，照明、空調(diào),、飲水機(jī)、計(jì)算機(jī)復(fù)印傳真機(jī)等辦公電器是否關(guān)閉,，門(mén)窗是否鎖好,。

11、 值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,，尤其要做好存在問(wèn)題及問(wèn)題處理情況的交接,，保證工作連續(xù)性。

12,、 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理,，重要情況請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)立即向有關(guān)部門(mén)匯報(bào),。

13,、 值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留,、下棋,、玩撲克，甚至留宿等,。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇十二

第一條 公司員工因公出差,，應(yīng)事先填制出差申請(qǐng)單，出差申請(qǐng)單上必須列明出差目的,、時(shí)間及任務(wù),，交部門(mén)主管簽字批準(zhǔn)后，報(bào)分管副總審核簽字交行政人事部門(mén)備案后方可出行,。

第二條 出差任務(wù)因故延展,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管，并通知人事部門(mén)更正登記,。

第三條 因工作需要聯(lián)合部門(mén)出差的,，各部門(mén)員工分別填寫(xiě)出差申請(qǐng)單，分別按照程序上報(bào),，不得代填代寫(xiě)。

第四條 出差費(fèi)用預(yù)支與報(bào)銷：

一,、費(fèi)用預(yù)支

(一)因公出差,，申請(qǐng)費(fèi)用預(yù)支的,，必須嚴(yán)格按照出差申請(qǐng)單載明的地點(diǎn)、時(shí)間,、事由,，合理計(jì)劃安排，本著勤儉節(jié)約的道理,，填寫(xiě)借款單,，經(jīng)部門(mén)主管簽字批準(zhǔn)后，報(bào)分管副總審核同意,，才能向財(cái)務(wù)室借支,。

(二)為保證出差人員工作與生活的基本保障，貫徹勤儉節(jié)約,，艱苦奮斗的精神,，提高工作人員出差期間的工作積極性，特定差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1,、車船費(fèi)

(1)副總經(jīng)理以上員工出差,，可乘坐飛機(jī)、火車軟臥,、輪船三等以上艙位,，憑票據(jù)報(bào)銷。

(2)部門(mén)經(jīng)理及普通員工出差,，只能乘坐汽車,、火車硬臥、輪船三等艙以下(含三等艙),。有特殊情況,，如行程緊張或事件重大，需乘坐飛機(jī),、火車軟臥,、輪船三等以上艙位的，須經(jīng)過(guò)分管副總同意,，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可乘坐,，憑票據(jù)報(bào)銷。

2,、住宿費(fèi)

(1)副總經(jīng)理以上員工出差,，按省內(nèi)每天250元，省外每天300元,，特區(qū)每天400元標(biāo)準(zhǔn),，憑票據(jù)報(bào)銷，超出部分自理,。

(2)部門(mén)經(jīng)理及普通員工出差,，按省內(nèi)每天200元,，省外每天250元，特區(qū)每天350元標(biāo)準(zhǔn),，憑票據(jù)報(bào)銷,，超出部分自理。

3,、伙食費(fèi)補(bǔ)貼

(1)副總經(jīng)理以上員工出差,，按省內(nèi)每天60元，省外每天80元,，特區(qū)每天100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

(2)部門(mén)經(jīng)理及普通員工出差，按省內(nèi)每天50元,，省外每天60元,，特區(qū)每天80元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4,、出差地交通費(fèi)

(1)外出辦事,，應(yīng)以公交車代步，如因特殊情況需要乘坐出租車,，一天內(nèi)不得超過(guò)兩次,。

(2)發(fā)生的交通費(fèi)，一律憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

第五條 上述差旅費(fèi),，如出差地有人接待，則不予另行報(bào)銷,。

第六條 出差任務(wù)應(yīng)在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成,，不得以任何借口拖延或耽誤，除特殊情況外,，必須及時(shí)向公司所屬部門(mén)說(shuō)明,，否則一律按事假計(jì)算。

以上規(guī)定自20xx年6月13日起執(zhí)行,。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇十三

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中小學(xué)生學(xué)籍管理,，提高新形勢(shì)下基礎(chǔ)教育科學(xué)管理水平，保障適齡兒童,、少年受教育的權(quán)利,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等有關(guān)法律，制訂本辦法,。

第二條 本辦法適用于我國(guó)所有由政府,、企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體,、其他社會(huì)組織及公民個(gè)人依法舉辦的小學(xué),、初中,、普通高中,、特殊教育學(xué)校,、工讀學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱學(xué)校)和在這些學(xué)校就讀的學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱學(xué)生)。

第三條 學(xué)生學(xué)籍管理采用信息化方式,，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),、省級(jí)統(tǒng)籌、屬地管理,、學(xué)校實(shí)施的管理體制,。

國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)宏觀指導(dǎo)各地學(xué)生學(xué)籍管理工作，負(fù)責(zé)組織建設(shè)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的學(xué)生電子學(xué)籍信息管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱電子學(xué)籍系統(tǒng)),，制訂相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法,。

省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)籌本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)生學(xué)籍管理工作，制訂本省(區(qū),、市)學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則,，指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查本行政區(qū)域內(nèi)各地和學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理工作;按照國(guó)家要求建設(shè)電子學(xué)籍系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境和學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù),，確保正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)交換;作為學(xué)籍主管部門(mén)指導(dǎo)其直管學(xué)校的學(xué)籍管理工作并應(yīng)用電子學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)管理。

地(市)級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo),、督促縣級(jí)教育行政部門(mén)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和本省(區(qū),、市)關(guān)于學(xué)生學(xué)籍管理的各項(xiàng)規(guī)定和要求;作為學(xué)籍主管部門(mén)指導(dǎo)其直管學(xué)校的學(xué)籍管理工作并應(yīng)用電子學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)管理。

縣級(jí)教育行政部門(mén)具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校的學(xué)生學(xué)籍管理工作;應(yīng)用電子學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)管理;督促學(xué)校做好學(xué)生學(xué)籍的日常管理工作,。

學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)籍信息收集,、匯總、校驗(yàn),、上報(bào),，應(yīng)用電子學(xué)籍系統(tǒng)開(kāi)展日常學(xué)籍管理工作，確保信息真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整。

第二章 學(xué)籍建立

第四條 學(xué)生初次辦理入學(xué)注冊(cè)手續(xù)后,，學(xué)校應(yīng)為其采集錄入學(xué)籍信息,，建立學(xué)籍檔案，通過(guò)電子學(xué)籍系統(tǒng)申請(qǐng)學(xué)籍號(hào),。

學(xué)籍主管部門(mén)應(yīng)通過(guò)電子學(xué)籍系統(tǒng)及時(shí)核準(zhǔn)學(xué)生學(xué)籍,。

第五條 學(xué)籍號(hào)以學(xué)生居民身份證號(hào)為基礎(chǔ)生成，一人一號(hào),，終身不變,。學(xué)籍號(hào)具體生成規(guī)則由國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)另行制訂,。

逐步推行包含學(xué)生學(xué)籍信息的免費(fèi)學(xué)生卡。

第六條 學(xué)校不得以虛假信息建立學(xué)生學(xué)籍,，不得重復(fù)建立學(xué)籍,。學(xué)籍主管部門(mén)和學(xué)校應(yīng)利用電子學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行查重。

學(xué)籍管理實(shí)行"籍隨人走",。除普通學(xué)校接收特殊學(xué)校學(xué)生隨班就讀,、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校外,，學(xué)校不接收未按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的學(xué)生入學(xué),。殘疾程度較重、無(wú)法進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生,，由承擔(dān)送教上門(mén)的學(xué)校建立學(xué)籍,。

第七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)從學(xué)生入學(xué)之日起1個(gè)月內(nèi)為其建立學(xué)籍檔案。

學(xué)生學(xué)籍檔案內(nèi)容包括：

一,、學(xué)籍基礎(chǔ)信息及信息變動(dòng)情況;

二,、學(xué)籍信息證明材料(戶籍證明、轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng),、休學(xué)申請(qǐng)等);

三,、綜合素質(zhì)發(fā)展報(bào)告(含學(xué)業(yè)考試信息、體育運(yùn)動(dòng)技能與藝術(shù)特長(zhǎng),、參加社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐情況等);

四,、體質(zhì)健康測(cè)試及健康體檢信息、預(yù)防接種信息等;

五,、在校期間的獲獎(jiǎng)信息;

六,、享受資助信息;

七、省級(jí)教育行政部門(mén)規(guī)定的其他信息和材料,。

學(xué)籍基礎(chǔ)信息表由國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)統(tǒng)一制訂,。

第八條 學(xué)籍檔案分為電子檔案和紙質(zhì)檔案。電子檔案納入電子學(xué)籍系統(tǒng)管理,，紙質(zhì)檔案由學(xué)校學(xué)籍管理員負(fù)責(zé)管理,。

逐步推進(jìn)學(xué)籍檔案電子化，同時(shí)保留必要的紙質(zhì)檔案,。

第九條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或在基礎(chǔ)教育階段升學(xué)時(shí),，學(xué)籍檔案應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)至轉(zhuǎn)入學(xué)校或升入學(xué)校,，轉(zhuǎn)出學(xué)?；虍厴I(yè)學(xué)校應(yīng)保留電子檔案?jìng)浞荩瑫r(shí)保留必要的紙質(zhì)檔案復(fù)印件。學(xué)生最后終止學(xué)業(yè)的學(xué)校應(yīng)當(dāng)歸檔永久保存學(xué)生的學(xué)籍檔案,，或按相關(guān)規(guī)定辦理,。

學(xué)校合并的，其學(xué)籍檔案移交并入的學(xué)校管理,。

學(xué)校撤銷的,，其學(xué)籍檔案移交縣級(jí)教育行政部門(mén)指定的單位管理。

第十條 如學(xué)生父母或其他監(jiān)護(hù)人提出修改學(xué)生基礎(chǔ)信息的,，憑《居民戶口簿》或其他證明文件向?qū)W校提出申請(qǐng),，并附《居民戶口簿》復(fù)印件或其他證明復(fù)印件，由學(xué)校核準(zhǔn)變更學(xué)籍信息,，并報(bào)學(xué)籍主管部門(mén)核準(zhǔn)。

第三章 學(xué)籍變動(dòng)管理

第十一條 各學(xué)段各類學(xué)籍變動(dòng)的具體條件和要求由省級(jí)教育行政部門(mén)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)貙?shí)際統(tǒng)籌制定,。

第十二條 正常升級(jí)學(xué)生的學(xué)籍信息更新,，由電子學(xué)籍系統(tǒng)完成。

第十三條 學(xué)生學(xué)籍信息發(fā)生變化,，學(xué)籍進(jìn)行轉(zhuǎn)接或?qū)W生畢業(yè)(結(jié)業(yè),、肄業(yè))時(shí)，學(xué)校應(yīng)及時(shí)維護(hù)電子學(xué)籍系統(tǒng)中的有關(guān)信息,，并將證明材料歸入學(xué)生學(xué)籍檔案,。學(xué)籍主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)信息進(jìn)行更新。

第十四條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或升學(xué)的,，轉(zhuǎn)入學(xué)校應(yīng)通過(guò)電子學(xué)籍系統(tǒng)啟動(dòng)學(xué)籍轉(zhuǎn)接手續(xù),，轉(zhuǎn)出學(xué)校及雙方學(xué)校學(xué)籍主管部門(mén)予以核辦。

轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出學(xué)校和雙方學(xué)校學(xué)籍主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)分別在10個(gè)工作日內(nèi)完成學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)接,。

第十五條 學(xué)生辦理學(xué)籍轉(zhuǎn)接手續(xù)后，轉(zhuǎn)出學(xué)校應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)出學(xué)籍檔案,，并在1個(gè)月內(nèi)辦結(jié),。

第十六條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或升學(xué)后，轉(zhuǎn)入學(xué)校應(yīng)當(dāng)以收到的學(xué)籍檔案為基礎(chǔ)為學(xué)生接續(xù)檔案,。

第十七條 特教學(xué)校學(xué)生轉(zhuǎn)入普通學(xué)校隨班就讀,，或普通學(xué)校隨班就讀殘疾學(xué)生轉(zhuǎn)入特教學(xué)校就讀的，其學(xué)籍可以轉(zhuǎn)入新學(xué)校,，也可保留在原學(xué)校,。

進(jìn)入工讀學(xué)校就讀的學(xué)生，其學(xué)籍是否轉(zhuǎn)入工讀學(xué)校,，由原學(xué)校與學(xué)生的父母或其他監(jiān)護(hù)人商定,。

第十八條 省(區(qū)、市)直管學(xué)校、設(shè)區(qū)的市直管學(xué)校學(xué)生的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出情況,，由學(xué)校每學(xué)期書(shū)面告知所在地縣(區(qū))教育行政部門(mén),。

第十九條 學(xué)生休學(xué)由父母或其他監(jiān)護(hù)人提出書(shū)面申請(qǐng)，學(xué)校審核同意后,，通過(guò)電子學(xué)籍系統(tǒng)報(bào)學(xué)籍主管部門(mén)登記,。復(fù)學(xué)時(shí)，學(xué)校應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

學(xué)生休學(xué)期間學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍,。

第二十條 學(xué)生到境外就讀的，應(yīng)當(dāng)憑有效證件到現(xiàn)就讀學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù),?；氐骄硟?nèi)后仍接受基礎(chǔ)教育的，應(yīng)接續(xù)原來(lái)的學(xué)籍檔案,。

第二十一條 學(xué)生死亡,，學(xué)校應(yīng)當(dāng)憑相關(guān)證明在10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電子學(xué)籍系統(tǒng)報(bào)學(xué)籍主管部門(mén)注銷其學(xué)籍。

第二十二條 學(xué)校應(yīng)將義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)情況依法及時(shí)書(shū)面上報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、縣級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)籍主管部門(mén),，在義務(wù)教育年限內(nèi)為其保留學(xué)籍，并利用電子學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行管理,。

義務(wù)教育階段外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女輟學(xué)的,，就讀學(xué)校的學(xué)籍主管部門(mén)應(yīng)于每學(xué)期末將學(xué)生學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)交其戶籍所在地縣(區(qū))教育行政部門(mén)。

第四章 保障措施

第二十三條 地方教育行政部門(mén)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)籍管理提供必要的保障條件,，配備或指定學(xué)籍管理員,，完善管理制度，建立工作機(jī)制,。

對(duì)學(xué)籍管理員當(dāng)實(shí)行先培訓(xùn)后上崗,，并保持相對(duì)穩(wěn)定。各級(jí)學(xué)籍管理員的基本信息須報(bào)送上一級(jí)教育行政部門(mén),。

第二十四條 地方教育行政部門(mén)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)每學(xué)期復(fù)核學(xué)生學(xué)籍,，確保學(xué)籍變動(dòng)手續(xù)完備、學(xué)生基本信息和學(xué)籍變動(dòng)信息準(zhǔn)確,。

第二十五條 各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要建立嚴(yán)格的保密制度,。非經(jīng)學(xué)籍主管部門(mén)書(shū)面批準(zhǔn)，學(xué)籍信息一律不得向外提供,，嚴(yán)防學(xué)籍信息外泄和濫用,。

第二十六條教育行政部門(mén)違反本辦法的規(guī)定，由上一級(jí)教育行政部門(mén)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法處理,。

第二十七條學(xué)校違反本辦法的規(guī)定，有下列情形之一的，由主管部門(mén)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,，依法追究校長(zhǎng)和相關(guān)人員責(zé)任：

一,、不為已接收學(xué)生建立學(xué)籍檔案的;

二、以虛假信息建立學(xué)籍或?qū)W籍檔案的;

三,、不及時(shí)把學(xué)籍變動(dòng)信息納入學(xué)籍檔案的;

四,、不及時(shí)報(bào)告義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)情況的;

五、接收學(xué)生不為其辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的;

六,、不按規(guī)定為學(xué)生轉(zhuǎn)接學(xué)籍檔案的;

七,、泄露或非法使用學(xué)生學(xué)籍信息的;

八、違反本辦法規(guī)定的其他行為,。

第五章 附 則

第二十八條 學(xué)校的外籍學(xué)生和港澳臺(tái)學(xué)生學(xué)籍管理,，參照本辦法執(zhí)行。

第二十九條 省級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)制訂或完善實(shí)施細(xì)則,。

第三十條 本辦法自20xx年9月1日起施行,。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇十四

為了提高食堂管理的整體水平，規(guī)范員工就餐行為,，營(yíng)造良好就餐環(huán)境，做好醫(yī)院食堂后勤保障工作,，特制定此管理辦法,。

一、就餐時(shí)間：

早餐時(shí)間：7:30— 8:20 午餐時(shí)間：11:30—12:30 晚餐時(shí)間：17:30—18:30

二,、所有員工必須按規(guī)定就餐,，不得提前就餐，如因工作需要推遲,、提前或者增加用餐人員,，應(yīng)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人提前通知行政部，以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備,。

三,、非本院職工(住院患者及家屬除外)，未經(jīng)同意不得在本院食堂就餐,，職工親屬就餐前需到院辦報(bào)備并按規(guī)定就餐,。所有員工就餐必須在食堂完成(行政辦備案的除外)，不得隨意打包,。

四,、取餐時(shí)要注意保持秩序，做到耐心等待和相互禮讓;用餐結(jié)束后,，應(yīng)將殘羹倒入垃圾桶內(nèi),，同時(shí)將餐具放到食堂指定位置。

五、嚴(yán)禁工作人員在非就餐時(shí)間進(jìn)入食堂,。為保證餐廳秩序,，非廚房人員，不得隨意進(jìn)出廚房,。

六,、要愛(ài)護(hù)食堂的公物和設(shè)施，不得隨意挪動(dòng)或損壞,，若有損壞,，照價(jià)賠償。

七,、員工對(duì)餐廳有意見(jiàn)和建議可向辦公室提出,。辦公室整理后及時(shí)對(duì)好建議進(jìn)行采納、改進(jìn),。促進(jìn)餐廳的健康運(yùn)營(yíng),，切實(shí)為員工做好后勤保障。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇十五

為了保護(hù)職工的生命安全和身體健康,，給在食堂就餐的職工提供一個(gè)良好的就餐環(huán)境,，根據(jù)國(guó)家、省,、市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)精神,，結(jié)合公司職工食堂實(shí)際，制定本辦法,。

一,、就餐人員的范圍：原則上為公司在冊(cè)員工本人。

二,、由于接待能力非常有限,，同時(shí)考慮到公司人員的公共衛(wèi)生安全，禁止將食品帶出餐廳,。

三,、按公司規(guī)定的作息時(shí)間就餐，午餐12：00—12:40;晚餐6：00—6：40,。因工作原因提前或延遲就餐時(shí)間,，需要提前與辦公室聯(lián)系，以便通知食堂準(zhǔn)備和安排,。

四,、一人一卡，刷卡就餐,。

五,、公司員工食堂餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每餐10元,。公司以就餐卡的形式給予每位員工每月400元的用餐補(bǔ)助，可在公司員工食堂及小賣(mài)部消費(fèi),。用餐補(bǔ)助以一季度為周期,，每季度清零。長(zhǎng)期外出培訓(xùn)暫不發(fā)放用餐補(bǔ)助,。

六,、愛(ài)護(hù)食堂的公共設(shè)備、設(shè)施,，不得在桌椅,、門(mén)窗、墻壁上有意涂畫(huà),，不得扔,、踢、踏,、踩食堂餐飲用具及公用設(shè)施,。對(duì)于損壞餐具及公共設(shè)備、設(shè)施者,，照價(jià)賠償,。

七、在食堂就餐時(shí),，要講文明,、用語(yǔ)禮貌、相互謙讓,。養(yǎng)成自覺(jué)排隊(duì)的良習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)食堂的就餐秩序,，不喧鬧,、不爭(zhēng)吵、不擁擠,、不插隊(duì),。做到文明就餐。

八,、保持食堂環(huán)境衛(wèi)生,，不隨地吐痰，不亂潑臟水,，不亂扔廢

棄物,，將剩菜、剩飯倒入指定地點(diǎn),，保持食堂環(huán)境干凈,、整潔,。

九、各部門(mén)需安排專人統(tǒng)計(jì)本部門(mén)用餐人數(shù),。3月9日之前報(bào)送辦公室,。

十、根據(jù)自己需要領(lǐng)取食品,，樹(shù)立節(jié)約光榮,，浪費(fèi)可恥的意識(shí)。 十一,、職工就餐時(shí)可自帶餐具,，就餐后應(yīng)自覺(jué)將所用餐具清洗干凈并放到指定地點(diǎn)。

十二,、未經(jīng)食堂工作人員許可,，任何人不得進(jìn)出食堂工作間、操作間及庫(kù)房,。

十三,、尊重食堂職工的勞動(dòng)，理解食堂職工的工作,，積極配合食堂共同做好餐飯工作,。

十四、對(duì)食堂工作和菜品有意見(jiàn),、建議,，可向辦公室提出，以便使食堂不斷提高飯菜質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。

單位公章管理規(guī)定細(xì)則篇十六

1.目的

為規(guī)范公司各區(qū)域內(nèi)標(biāo)識(shí)的管理，提升公司形象,特制定本制度,。

2.范圍

適用于公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外的各類標(biāo)識(shí)。

3.職責(zé)

3.1技術(shù)發(fā)展部負(fù)責(zé)全公司工藝管道,、管架標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作;

3.2 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)全公司各種安全標(biāo)識(shí)、設(shè)備(儲(chǔ)槽)名稱標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和對(duì)各種標(biāo)識(shí)的監(jiān)督檢查工作,，

3.3綜合管理辦公室負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施、會(huì)議接待,、來(lái)訪檢查標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和制作

3.4 人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)上墻制度、標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和對(duì)各種標(biāo)識(shí)的監(jiān)督檢查工作,。

3.5各車間(部室)負(fù)責(zé)根據(jù)本部門(mén)工作需要提出標(biāo)識(shí)的制作需求,，負(fù)責(zé)責(zé)標(biāo)識(shí)的使用及日常維護(hù)工作。

4.方法和過(guò)程控制

4.1標(biāo)識(shí)的種類

標(biāo)識(shí)包括廠區(qū)內(nèi)的各種交通導(dǎo)向,、提示標(biāo)識(shí),、停車指示、安全制度,、提醒牌,、工藝管線流向標(biāo)識(shí)、色環(huán)標(biāo)識(shí),、車間(部室)名稱標(biāo)識(shí),、上墻管理制度及質(zhì)量管理標(biāo)識(shí)等。

4.2標(biāo)識(shí)的制作

4.2.1 除國(guó)家(部門(mén))有明文規(guī)定的標(biāo)識(shí)外其它各種標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)與制作必須符合公司整體基調(diào)及要求,。

4.2.2各部門(mén)根據(jù)工作需要提出標(biāo)識(shí)的制作需求,，按照物資采購(gòu)程序進(jìn)行審批后，根據(jù)職責(zé)分工由各部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)制作,。

4.2.3標(biāo)識(shí)制作時(shí),，應(yīng)要求供應(yīng)商先設(shè)計(jì)出效果圖或制作樣本，確認(rèn)滿足使用要求后,，方可制作,。

4.2.4標(biāo)識(shí)制作、安裝完成后,，申請(qǐng)部門(mén)與采購(gòu)人員負(fù)責(zé)對(duì)所有標(biāo)識(shí)的效果,、質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。

4.3標(biāo)識(shí)的使用規(guī)定

4.3.1 公司各工藝管道按標(biāo)準(zhǔn)印制相應(yīng)的介質(zhì)名稱,、物料流向及物料對(duì)應(yīng)色環(huán);

4.3.2印制,、粉刷的各種標(biāo)識(shí)(箭頭、名稱)應(yīng)朝向人員能夠清楚看到的位置;

4.3.3管道架應(yīng)設(shè)置限高標(biāo)志,。

4.4公司各運(yùn)行設(shè)備,、儲(chǔ)罐、圍堰及相關(guān)墻體,、罐體均用標(biāo)識(shí)牌清晰標(biāo)識(shí)出名稱;

1)各運(yùn)行設(shè)備應(yīng)制作標(biāo)準(zhǔn)的銘牌嵌入、固定或懸掛于明顯位置,，便于查看和識(shí)別,。

3)各類設(shè)備房，如配電室,、水泵房,、房、停車庫(kù)等

4)廠區(qū)內(nèi)道路交通標(biāo)識(shí)須完整,，在小區(qū)入口處須有禁鳴,、限速標(biāo)識(shí),，在主要路口等公共地方須有引路標(biāo)識(shí)。

5)部位要有對(duì)車輛限高,、限速,、禁止鳴笛的標(biāo)識(shí)。

6)顯眼部位掛貼“消防示意圖”,、“如遇火警,，請(qǐng)勿使用升降機(jī)”的標(biāo)識(shí)。 消防通道出入口,、地下室出入口消防標(biāo)識(shí),。

7)變壓器和環(huán)網(wǎng)柜上掛“高壓危險(xiǎn)，請(qǐng)勿靠近”的告示牌,。

8)所有機(jī)房出入口應(yīng)懸掛 “機(jī)房重地,、非請(qǐng)勿進(jìn)”的字牌。

9)水景附近須有“請(qǐng)勿戲水”標(biāo)識(shí),，欄桿上須有“請(qǐng)勿翻越”或“禁止攀爬”標(biāo)識(shí),。

10)標(biāo)識(shí)機(jī)電設(shè)備按各設(shè)備名稱、設(shè)備責(zé)任人標(biāo)識(shí),，標(biāo)識(shí)牌掛貼在設(shè)備顯眼部位,。

11)庫(kù)存物資名稱應(yīng)掛貼于貨架或物資上，庫(kù)房門(mén)口應(yīng)貼上“嚴(yán)禁煙火”的告示牌,。

12)對(duì)綠化名稱,、生長(zhǎng)習(xí)性和科別以及產(chǎn)地進(jìn)行標(biāo)識(shí)。主要部位設(shè)置有與植物相符的綠化標(biāo)識(shí)牌,，并安裝位置妥當(dāng),、醒目，標(biāo)識(shí)清晰,、完整,、干凈。

4.5在服務(wù)過(guò)程中,，應(yīng)根據(jù)服務(wù)的內(nèi)容,、性質(zhì)在顯眼位置設(shè)立提示標(biāo)識(shí)，服務(wù)完成后,，撤除提示標(biāo)識(shí),。

1)高空作業(yè)時(shí)，在危險(xiǎn)區(qū)周邊用警戒帶圈出警戒區(qū)域,，對(duì)于區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)要做好防護(hù)措施,，并放置“危險(xiǎn)勿近”告示牌。

2)配電設(shè)備維修時(shí),，在開(kāi)關(guān)上掛“有人工作,，禁止合閘”告示牌,。

3)清潔大堂、潮濕下雨天氣時(shí),，應(yīng)在顯眼部位放置“小心地滑”告示牌,。

4)在公共場(chǎng)所刷油漆時(shí)，如果油膝未干而現(xiàn)場(chǎng)又無(wú)工作人員時(shí),，應(yīng)在顯眼部位放置“油漆未干,，請(qǐng)勿觸摸”的告示牌。

5)對(duì)檢驗(yàn)不合格的物資要與合格物資隔離并做“不合格物資”標(biāo)識(shí),。

6)所有工作人員在上班時(shí)間,，必須著工裝、戴工牌,。

4.5.2辦公區(qū)域的劃分須有部門(mén)標(biāo)識(shí),。

4.6標(biāo)識(shí)的管理

4.6.1安裝和制作好的標(biāo)識(shí)由使用人員或片區(qū)保潔員負(fù)責(zé)日常清潔保養(yǎng)工作。

4.6.2如發(fā)現(xiàn)標(biāo)識(shí)已經(jīng)被污染,、涂抹,、撕毀、破損或已失去標(biāo)識(shí)意義,，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)更換,、替補(bǔ)或直接撤銷。

4.6.3當(dāng)所設(shè)置的固定標(biāo)識(shí)需要更改部位或予以撤消時(shí),，須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)同意后方能執(zhí)行,。改動(dòng)影響較大時(shí)須經(jīng)所屬公司綜合管理部門(mén)審核后方可執(zhí)行。

4.6.4各分公司綜合管理部門(mén)應(yīng)不定期對(duì)各類標(biāo)識(shí)的使用情況進(jìn)行檢查,，對(duì)不符合公司規(guī)范要求的,，應(yīng)責(zé)成責(zé)任部門(mén)限期整改。

4.6.5當(dāng)有追溯性要求時(shí),，應(yīng)記錄其唯一性標(biāo)識(shí),。

4.7記錄的標(biāo)識(shí)

4.7.1各種記錄都是有效的標(biāo)識(shí)，在填寫(xiě)記錄時(shí),，應(yīng)如實(shí)的,、完整的填寫(xiě)每一項(xiàng)目，責(zé)任人應(yīng)簽字確認(rèn),。

4.7.2各部門(mén)應(yīng)定期按日期順序進(jìn)行記錄整理,，并妥善保存。

5.附則

5.1本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,。