總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

初二年級組長工作總結(jié)簡短篇一

在年級組日常工作中,，我們堅持“以人為本,，構(gòu)建和諧年級組”的管理理念，注意弘揚教師敬業(yè)愛崗,，無私奉獻的優(yōu)秀傳統(tǒng),，及時傳達學校的工作要求、工作重點,，統(tǒng)一老師們的認識,，加強全年級老師的思想作風和工作作風建設(shè)，使年級組教師互相理解,，互相支持,，取長補短，達到共贏,。

班主任與學生朝夕相處,，對班級的每一個學生的全面發(fā)展都負有直接的教育責任。班主任對學生所付出的心血和精力,，是其他教師不能代替的,。學校的各種教育教學指令，要通過班主任在學生中執(zhí)行,。實踐證明,，任課教師不得力，可能出現(xiàn)亂堂,，而班主任不得力,，就會出現(xiàn)亂班。一個學校哪怕只有一個班亂,，整個學校的教學秩序都難以安定,。因此,，班主任工作不容忽視。

本學期六位班主任老師都能夠吃苦耐勞,、認真負責,，都在“勤”字上下工夫，努力加強學生日常行為監(jiān)督檢查力度,，隨時了解,、把握學生的思想動態(tài)，出現(xiàn)不良現(xiàn)象,，發(fā)生問題及時進行糾正和處理,，做到防微杜漸。

這些班主任除了高效的完成學校和年級的各項任務(wù),，他們還隨時隨地經(jīng)?；ハ嗲写瑁ハ嘟涣?，工作方法靈活多樣,。

1、利用課余,、班會課,、個別談心等方式加強對學生的管理與教育。

2,、認真組織學生參加學校組織的各項活動,。

3、班主任老師們起早貪黑,，堅持做到學生在班主任在,，任勞任怨。

1,、學風還不太濃厚,，學習上浮躁的風氣在各個班級都有不同程度的存在，個別學生的厭學情緒有所加重,。班主任和任課老師要通過本次期末考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題在下學期一開學提出整改意見,，多聽取學生的合理意見，多和學生交流,、多和家長溝通,，力求下一步工作更具科學和實效。

2,、本年級內(nèi)個別學科存在班差偏大的現(xiàn)象,。下學期要繼續(xù)認真研究對策，提高課堂教學效果,，力爭全年級的成績再上一層樓,。

3,、學生厭學現(xiàn)象較突出，特別是學困生,，抄作業(yè)現(xiàn)象較嚴重;需要加強學生的思想建設(shè),，協(xié)調(diào)學科間的配合，努力營造健康向上的育人環(huán)境,。學生的教育從心理、生理兩方面著手,，制定長期目標和短期目標,，使兩者結(jié)合，做到長計劃短安排,，使學生養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣。

4,、轉(zhuǎn)差工作仍需要加大力度,，有效扼制兩極分化仍是今后的主要任務(wù)。有的學生的學習目的性不明確,，學習態(tài)度不端正,。有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,。

一學期眨眼之間過去了,，本學期年級全體老師表現(xiàn)出了無私的奉獻精神和可貴的大局意識，在大家齊心協(xié)力的工作下,，年級管理正常,，教學有序，這一切也是學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持的結(jié)果,。雖然在我們的工作中還存在著各種問題,，但我們有信心，有決心,，取得更大的成績,。

初二年級組長工作總結(jié)簡短篇二

在全體初二同仁的協(xié)力、同抓共管的氛圍中,我初二年級組以務(wù)實,、勤勞,、熱情、活躍的態(tài)勢展示了鮮明的個性,。在此,我將本學期的工作情況作一下回顧與總結(jié):

xx中學在以朱端啟校長為核心的領(lǐng)導集體的領(lǐng)導下,全體教師信黨信組織,奉獻熱情高漲,。較之以前,教師精神頹廢,不務(wù)工作的態(tài)度有了明顯的好轉(zhuǎn)。事實證明,領(lǐng)導的德與才是贏得教師充分信任的最重要因素,。有了信任,老師們愿意工作,樂于工作,因為作而有得,作而有范,。領(lǐng)導的言行如一,、賞罰分明，更是教師有章可守,、有法可依,、有標可行的保證。在老師心中,新一任領(lǐng)導集體是公正,、務(wù)實,、干練而有人格魅力的,教師們內(nèi)心折服，方可有情感的投入,。老師們不求特權(quán),只求公正,。有了公正,人與人之間的關(guān)懷與體貼,領(lǐng)導的贊揚與批評才顯得情真意切。出于公心,方有公事;出于真情,方有真誼,。如若校委會所有成員都能堅持如此,我校自然是正氣十足,一切工作與活動自然會沿著健康而有目標的方向發(fā)展,。

自今年開始,我校實行級組管理,這是一項革命性的舉措,作為領(lǐng)導,就應該舉重若輕,以更多的精力去統(tǒng)領(lǐng)全局。我初二年級組按照學校的政策方針,，將工作落實到了“實”處,具體表現(xiàn):

(一)教學上,。我初二年級組實實在在地完成了備、教,、改,、輔的任務(wù),也做到了一月一檢查;教研活動開展得活躍而有成效，特別是語,、數(shù),、外三個學科組,分別在教研組長汪紅英、黃朝焱,、黃朝升等的領(lǐng)導下按章按時進行;教學效益年,老師們勤做筆記,認真學習,特別是“教學聽課周”,絕大部分教師認真完成了聽課任務(wù),在這方面,黃海濱,、汪麗等同志做得出色;教學計劃,各部門的總結(jié)、論文,、反思,、案例,責任教師都能認真完成;

(二) 管理上。年級組做好考勤,如教師坐班,、會議,、課堂考勤,我本人與柯紅組長、劉湘超團支部書記核實計載;在人事安排上,安排好各位教師的授課任務(wù),，編排課表,，打印一切有關(guān)資料,恰當?shù)匕才藕么n人員,以及期中考試優(yōu)勝教師主講公開課;認真做好業(yè)務(wù)檔案,優(yōu)質(zhì)地迎檢;每月一次班級綜合評估掛冊公布,一周任務(wù)上板公曉,讓老師們明其職責;衛(wèi)生工作,劉書記充分調(diào)動班干的力量,查、檢實記,“文明兩室”的評比工作有聲有色而成績突出;

(三) 活動方面,。語文組進行了作文競賽和“防艾滋”的演講比賽,二(1),、二(6)班成績突出;班主任黃朝升、汪麗、劉湘超出外考察學習并作了匯報;體育組完成了火球,、體操競技表演,且成績喜人;家長會議得以隆重召開,密切了家長與學校的雙邊關(guān)系;元旦晚會也定期地舉辦,多數(shù)班級辦得有章有序,、熱熱烈烈 。

(四)其他方面,。按照學校的安排,學生公寓搬遷,校服購辦與收費,家長讀本紛發(fā),寒假作業(yè)發(fā)放,成績單填寫等工作都得以落實,。

但是,年級組工作落實了,而學校并沒有很好地“嚴”下去,造成了一系列不令人滿意的地方。按照學校制度,凡違章情況都應作相應的處理,我不可否認,少數(shù)上層領(lǐng)導有私情,對某些同志的處理有失公正,從而造成我初二年級組工作的被動,，如教研活動的開展前期,物理組,、政史組、生地組并沒有定期在規(guī)定地點舉辦活動,，按照學校制度,，就應該扣除本組教研組長相應的補助,但有個別同志賣私情,要求少扣,輕扣,話傳開去了,影響了年級組工作;又如個別教師請假不合規(guī)定,學校也沒有真正從“嚴”,造成因?qū)Υ还黄蕉霈F(xiàn)某些教師不應有的逆反和不滿情緒;更可怕的,是學校對某些教師另眼看待,他們工作未做,任務(wù)未完成,不批評,不處罰,極大影響了年級組工作的調(diào)度，從而在后期階段,我初二年級組輕視了考勤等管理的力度,事實說明,年級組要管理有力,必須依靠上級領(lǐng)導和組織的支持,可以這樣說,年級組每項工作落實不得力,與學校對某些人“寵”有一定關(guān)系,。朱校長有言:在處理事務(wù)上,年級組領(lǐng)導要與校委會保持一致,我認為此話符合管理理念,這有利于樹立領(lǐng)導的威信,，但另一方面,年級組反饋的真實情況,學校也要作出公正的安排與處理,這也有利于年級組工作力度的加強與威信的形成,上下一致,下上一致才是完美的統(tǒng)一,。

三, 班風良好,成績突出,得力于班主任及各科任教師的協(xié)力合作.

在三類班級管理中,三個實驗班,以及二(7)住讀班,、二(8)走讀班,班主任工作做得相當出色,這離不開班主任張育紅、汪紅英,、黃朝升,、汪麗、曹玉敬的努力工作,也離不開本班責任教師及多科教師的協(xié)力共管,。有了老師們的付出,才有了“教學聽課周活動”的成績;火球競技,一舉拿下二等獎;演講比賽,也大獲全勝,我二(1),、二(6)班分別奪取全校第一名和第二名的掛冠。

當然,少數(shù)班主任工作態(tài)度差,，處事極不負責任,不能很好地配合學校工作,班級管理工作出現(xiàn)了一系列令人堪憂的局面,遲到,、曠課、上網(wǎng),、打架,、流失嚴重,從而給年級組和學校工作帶來了負面影響,事實再一次證明,優(yōu)秀班主任不是喊出來的,而是做出來的。只要班主任勤管勤抓且講求方法,科任老師通力配合,班級工作自然是有條有序而呈現(xiàn)良好的態(tài)勢,。以上是我對本學期工作的一點總結(jié),。

有位同行私下問我：“你所帶的班級怎么每學期在同類班級綜合評估中總是名列榜首，有什么秘密武器?”其實本無秘密武器,，只不過是在以下方面我或許比他人做得更出色罷了,。

一、勤走訪,。學生成人,、成才離不開學校和家庭的雙方面教育。而走訪是聯(lián)系二者的紐帶,。我當班主任的第一大法是走訪,。每接任一個班級的班主任,，在開學初的一、兩個月期間,，我就要將班級學生的家走訪過半,。多半是利用課余周末時間，我走訪的原則是多報喜少報優(yōu),。學生在校的學習,、生活，希望得到家和長的關(guān)心支持,，然后是重點對象走訪,，針對有些學生的思想學習情況。說起走訪,，我曾挽救了一個瀕臨破裂的家庭,，有一次我在檢查日記中發(fā)現(xiàn)有一個學生寫道：“我現(xiàn)在煩死了，我馬上找他談話,，得知他每周未回去見到的父母吵架,，因父親有外遇。于是我就去他家走訪,，把他兒子的日記給他的父母看,，勸告其說：“你兒子本是一個人才，如果你們離婚,，就毀了你兒子,，那么你這個做父親的還有臉面活在世上?那世人就罵你一輩子!”一番話使他的父母幡然醒悟，夫妻二人又和好如初,。當年這個學生果然考上大冶一中,，一個月對學生走訪次數(shù)最多的要算2019年我所帶的三(7)班金壽同學，她中途退學,，我一連三天到她家走訪,，他父親過意不去，第四天后終于把他送回學校,，十幾年來各個材莊,，我?guī)缀跖芰藗€遍，一學期的走訪費用有時高達三百余元,，無處報銷,，總是掏腰包。

二,、做學生的榜樣,。要想學生做到，自己必須先做到。每逢冬臘月,，學生因天氣冷天亮晚早自習遲到,，曠課的較為嚴重，為了解決這個問題,，我不論是什么早自習,，總是第一個進教室，然后就座在教室里備課,，改作業(yè),，先來的學生一看見后就互相傳達，結(jié)果我班再沒有出現(xiàn)一個遲到,，曠課的了,，且到班很早，來后能自覺讀書,。我總是以校為家,，近三年來我只是因父親病重去武漢治療請過三天假。多年來的班主任工作,，起早睡晚,，飲食沒有規(guī)律，得了胃病,。記得

2019年秋開學不久那天下午上課時,，天氣太熱,，我突然胃病發(fā)作,，疼痛難忍，只覺眼前一黑,，我順勢伏起講臺上,，前排的學生陳濤見我臉色慘白，大汗淋漓,，就意識到我生病了,，頓時把他的座位給我，另一個女生倒來一杯熱水,，我吞了幾粒隨身帶的“三九胃泰”膠囊,，得一會胃病消失，我又接著上完這堂課,，后來發(fā)現(xiàn)不少學生在作文里寫道：這是我最感人的一課,，后來班級學生有點頭痛發(fā)熱的小病，就很少請假了,。

三,、關(guān)愛學生，對學生永不言放棄。不少老師對學生有偏愛,，而我的原則是把愛平均分配給每一位學生,，對待差生，不看他的過去,，只看他們的今天,，一發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，就及時表揚,。如今,，我所帶的二(4)班余葉同學，在初一的時候,，老師把他沒法,，他經(jīng)常違紀逃學，老師批評他,，就與老師作對,，這學期分到我班，天學幾天沒來,，科任老師勸我不必去他家走訪,，而我堅持去了他家。說了一番話后,，他很愛感動,，這么一個“不好”的學生，老師還來請他去讀書,，來后我叫他當勞動委員,，班級的衛(wèi)生他帶領(lǐng)同學們做得特別好，每周的班會我都要表揚他,，后來他再不好意思犯錯誤了,，每年班級中總有幾個特別困難的學生，班級的各種表費用我總是給他們?nèi)?，有時號召同學獻愛心,，有時是自己為他們墊付，讓他們享受到班級集體的溫暖,。

此外,，課外我注意新學生，經(jīng)常找他們促膝談心,、下棋,、爬山等,，做他們的良師益友,。 有耕耘就會有收獲,，有付出總會有回報，每年的元旦,，學生們的節(jié)日賀卡如香片一般飛到我的辦公桌前,，回想起任班主任時的辛勞,，再苦也值!

初二年級組長工作總結(jié)簡短篇三

感謝大家給我這樣一個互相交流,、互相學習的機會。在那里,，我談?wù)剮啄陙頁文昙壗M長的一些做法和體會,，那就是：在探索中成長，在勤奮中收獲,。

年級組長,，大家稱它為“分校校長”，我深知,，這不是說它的權(quán)利,，而在于職責。年級組長在校辦室和學校各處的直接領(lǐng)導下,，組織全年級的老師,，在三年內(nèi)對本年級學生的德、智,、體,、美、勞等全面負責,，在學校工作中起著承上啟下,、上傳下達的橋梁和紐帶作用。為了充分發(fā)揮這一作用,，應對繁雜的工作和特殊階段的學生,，我主要做了以下幾個方面的工作。

一,、制定工作計劃,，狠抓日常管理

1,、制定工作計劃,。初中階段周期短，學生學習任務(wù)繁重,，是學生最易兩極分化階段,，學生學習和思想都處于波動狀態(tài)，因此,，每接到一批新生,，我都要有針對性地制定好三年期的工作計劃和每學年、每學期的短期計劃,，制定每一階段的工作目標,，并在實施過程中去一一落實,。這樣，工作有預見性,，常常能創(chuàng)造性地完成學校交給的任務(wù),。

2、狠抓日常管理,。俗話說,，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗,，紀律是成功的保證,。學生從踏進鎮(zhèn)中的第一天起，我就緊緊抓住新生入學訓練這一環(huán)節(jié),，對學生進行《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》等教育，從學生的小事抓起,，從點滴做起,，從學生的著裝、內(nèi)務(wù)的整理,、生活費的支配到課間禮貌休息,，升旗、上操到第二課堂活動,，每個班都要有嚴格的要求,。工作有布置，有檢查,，有總結(jié),，有評比，每周三的操會上進行公開表揚或批評指正,，做到持之以恒,，常抓不懈。在政教處的直接領(lǐng)導下,，在我與各班主任的嚴格管理下,，所帶年級的學生行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出，基本做到衛(wèi)生工作有序,，早讀自覺到位,，自習節(jié)安靜認真，課堂秩序良好,，無重大安全問題和紀律問題,，構(gòu)成規(guī)范、有序,、禮貌,、和諧的氛圍,，學生的精神面貌用心健康，年級里互相學習,、爭創(chuàng)禮貌班級蔚然成風,。

二、深入工作實際,，做好年級帶頭人

1,、我深知，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),，不身體力行就沒有說服力,。工作中，我堅持做到身先士卒,，做好年級老師的表率,。本著互相學習共同提高的原則，嚴格要求自我,，規(guī)范同事,，堅持以人格魅力影響學生，以實際行動帶動同事,，深入宿舍,、班級和其他活動場所，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不能解決的,，就匯報主管領(lǐng)導，或找到其他班主任商量解決,，從不推卸甩手,，不聽之任之，放任自流,，盡量做到不留后患,，不留遺憾。

2,、組織本年級班主任完成學校各部門對本年級各班下達的工作任務(wù),，以及學校委派的其他臨時性工作，協(xié)調(diào)本年級各班科任教師,、各備課組教師之間的關(guān)系,，定期或不定期召開年級組教師會議、年級班主任會議以及學生干部會議,、優(yōu)等生會議、問題學生會議等等,，分析,、研究本年級工作學習狀況,，以保證教育教學工作順利進行。

三,、不遺余力帶新人,，建立先進教育教學群眾。

近幾年來,，隨著學校不斷壯大,，每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級,，為了讓他們盡快適應本校工作環(huán)境,，獨自承擔教育教學工作，我都毫無保留地做好傳,、幫,、帶工作，像大姐一般躬身示范,，使他們很快地成熟起來,。我尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事,，上下溝通,，互相促進，建立了一個團結(jié)互助,、富有上進精神的先進教育教學群眾,，深得學校領(lǐng)導的好評。

幾年來的年級組長工作,，使我深感職責重大,。一個年級就如同自行車上的車鏈子，掉了一環(huán),，車子就無法轉(zhuǎn)動,，一個年級的成敗決定學校的成敗，影響著全局工作,，長期以來,，我夙夜憂嘆，如履薄冰,，惟恐工作做得不好,，誤人子弟，因此,，我堅持早出晚歸,，努力工作，從不拈輕怕重,，怨天尤人,。身為年級組長,，我首先是一個老師，一個班主任,，我不斷地向領(lǐng)導同行們請教,，不斷地探索教育教學新路子，能夠說,，我是在不斷的探索中成長,，也在勤奮的工作中收獲成功。歲月沉淀了我的經(jīng)驗,，工作成就了我的理想,。在大家的共同努力下，我所帶的年級和班級,，每次參加段,、期考，各科各項指標大都到達上級部門要求,，20__年中考,，20__年中考、20__年中考都取得優(yōu)異成績,，個性是在20__年的中考,，在學生學科不均衡，基礎(chǔ)不扎實的狀況下,，新領(lǐng)導班子采取果斷措施,，英明決策，我?guī)ьI(lǐng)年級全體教師,，發(fā)揚“敢啃硬骨頭”和無私奉獻精神,，采取“相對尖子生弱科幫扶”的策略和方法，硬是在短短的幾個月時光內(nèi)把教學質(zhì)量提高到一個新的臺階,，那一屆的中考備考領(lǐng)導小組給我們下達的上重點線的指標為28人,，開始時，老師們都認為是不可能實現(xiàn)的,，但經(jīng)過領(lǐng)導精密部署和教師們的艱苦努力下,，結(jié)果，中考上重點線的人數(shù)到達36人,，普通高中錄取率為89.6%,，全校師生為之歡呼，就連家屬們也都奔走相告,。20__年我校被縣人民政府授予“中考突出貢獻獎”和“中考群眾進步獎”,，學校的社會地位也隨之得到了提升。

成績只能說明過去，不能代表將來,。我將一如繼往地努力工作,，繼續(xù)為學校出一份微薄之力,。

初二年級組長工作總結(jié)簡短篇四

在全體初二同仁的協(xié)力,、同抓共管的氛圍中,我初二年級組以務(wù)實、勤勞,、熱情,、活躍的態(tài)勢展示了鮮明的個性。在此,我將本學期的工作情況作一下回顧與總結(jié):

一, 德才兼?zhèn)?言行如一,賞罰分明,是領(lǐng)導集體充滿生命力的保障,。

xx中學在以朱端啟校長為核心的領(lǐng)導集體的領(lǐng)導下,全體教師信黨信組織,奉獻熱情高漲,。較之以前,教師精神頹廢,不務(wù)工作的態(tài)度有了明顯的好轉(zhuǎn)。事實證明,領(lǐng)導的德與才是贏得教師充分信任的最重要因素,。有了信任,老師們愿意工作,樂于工作,因為作而有得,作而有范,。領(lǐng)導的言行如一、賞罰分明,，更是教師有章可守,、有法可依、有標可行的保證,。在老師心中,新一任領(lǐng)導集體是公正,、務(wù)實、干練而有人格魅力的,教師們內(nèi)心折服,，方可有情感的投入,。老師們不求特權(quán),只求公正。有了公正,人與人之間的關(guān)懷與體貼,領(lǐng)導的贊揚與批評才顯得情真意切,。出于公心,方有公事;出于真情,方有真誼,。如若校委會所有成員都能堅持如此,我校自然是正氣十足,一切工作與活動自然會沿著健康而有目標的方向發(fā)展。

二, 上級抓“嚴”,下級抓“實”,是工作卓有成效的關(guān)健.

自今年開始,我校實行級組管理,這是一項革命性的舉措,作為領(lǐng)導,就應該舉重若輕,以的精力去統(tǒng)領(lǐng)全局,。我初二年級組按照學校的政策方針,，將工作落實到了“實”處,具體表現(xiàn): (一)教學上20xx年初二年級組工作總結(jié)20xx年初二年級組工作總結(jié)。我初二年級組實實在在地完成了備,、教,、改、輔的任務(wù),也做到了一月一檢查;教研活動開展得活躍而有成效,，特別是語,、數(shù)、外三個學科組,分別在教研組長汪紅英,、黃朝焱,、黃朝升等的領(lǐng)導下按章按時進行;教學效益年,老師們勤做筆記,認真學習,特別是“教學聽課周”,絕大部分教師認真完成了聽課任務(wù),在這方面,黃海濱、汪麗等同志做得出色;教學計劃,各部門的總結(jié)、論文,、反思,、案例,責任教師都能認真完成; (二) 管理上。年級組做好考勤,如教師坐班,、會議,、課堂考勤,我本人與柯紅組長、劉湘超團支部書記核實計載;在人事安排上,安排好各位教師的授課任務(wù),，編排課表,，打印一切有關(guān)資料,恰當?shù)匕才藕么n人員,以及期中考試優(yōu)勝教師主講公開課;認真做好業(yè)務(wù)檔案,優(yōu)質(zhì)地迎檢;每月一次班級綜合評估掛冊公布,一周任務(wù)上板公曉,讓老師們明其職責;衛(wèi)生工作,劉書記充分調(diào)動班干的力量,查、檢實記,“文明兩室”的評比工作有聲有色而成績突出; (三) 活動方面,。語文組進行了作文競賽和“防艾滋”的演講比賽,二(1),、二(6)班成績突出;班主任黃朝升、汪麗,、劉湘超出外考察學習并作了匯報;體育組完成了火球,、體操競技表演,且成績喜人;家長會議得以隆重召開,密切了家長與學校的雙邊關(guān)系;元旦晚會也定期地舉辦,多數(shù)班級辦得有章有序、熱熱烈烈 ,。(四)其他方面,。按照學校的安排,學生公寓搬遷,校服購辦與收費,家長讀本紛發(fā),寒假作業(yè)發(fā)放,成績單填寫等工作都得以落實。

但是,年級組工作落實了,而學校并沒有很好地“嚴”下去,造成了一系列不令人滿意的地方,。按照學校制度,凡違章情況都應作相應的處理,我不可否認,少數(shù)上層領(lǐng)導有私情,對某些同志的處理有失公正,從而造成我初二年級組工作的被動,，如教研活動的開展前期,物理組、政史組,、生地組并沒有定期在規(guī)定地點舉辦活動,，按照學校制度，就應該扣除本組教研組長相應的補助,但有個別同志賣私情,要求少扣,輕扣,話傳開去了,影響了年級組工作;又如個別教師請假不合規(guī)定,學校也沒有真正從“嚴”,造成因?qū)Υ还黄蕉霈F(xiàn)某些教師不應有的逆反和不滿情緒;更可怕的,是學校對某些教師另眼看待,他們工作未做,任務(wù)未完成,不批評,不處罰,極大影響了年級組工作的調(diào)度,，從而在后期階段,我初二年級組輕視了考勤等管理的力度,事實說明,年級組要管理有力,必須依靠上級領(lǐng)導和組織的支持,可以這樣說,年級組每項工作落實不得力,與學校對某些人“寵”有一定關(guān)系,。朱校長有言:在處理事務(wù)上,年級組領(lǐng)導要與校委會保持一致,我認為此話符合管理理念,這有利于樹立領(lǐng)導的威信，但另一方面,年級組反饋的真實情況,學校也要作出公正的安排與處理,這也有利于年級組工作力度的加強與威信的形成,上下一致,下上一致才是完美的統(tǒng)一,。

三, 班風良好,成績突出,得力于班主任及各科任教師的協(xié)力合作.

當然,少數(shù)班主任工作態(tài)度差,，處事極不負責任,不能很好地配合學校工作,班級管理工作出現(xiàn)了一系列令人堪憂的局面,遲到、曠課,、上網(wǎng),、打架、流失嚴重,從而給年級組和學校工作帶來了負面影響,事實再一次證明,優(yōu)秀班主任不是喊出來的,而是做出來的,。只要班主任勤管勤抓且講求方法,科任老師通力配合,班級工作自然是有條有序而呈現(xiàn)良好的態(tài)勢,。以上是我對本學期工作的一點總結(jié)。

有位同行私下問我：“你所帶的班級怎么每學期在同類班級綜合評估中總是名列榜首,，有什么秘密武器?”其實本無秘密武器,，只不過是在以下方面我或許比他人做得更出色罷了。

一、勤走訪,。學生成人,、成才離不開學校和家庭的雙方面教育。而走訪是聯(lián)系二者的紐帶,。我當班主任的第一大法是走訪,。每接任一個班級的班主任，在開學初的一,、兩個月期間,，我就要將班級學生的家走訪過半,。多半是利用課余周末時間,，我走訪的原則是多報喜少報優(yōu)。學生在校的學習,、生活,，希望得到家和長的關(guān)心支持，然后是重點對象走訪,，針對有些學生的思想學習情況,。說起走訪，我曾挽救了一個瀕臨破裂的家庭,，有一次我在檢查日記中發(fā)現(xiàn)有一個學生寫道：“我現(xiàn)在煩死了,，我馬上找他談話，得知他每周未回去見到的父母吵架,，因父親有外遇,。于是我就去他家走訪，把他兒子的日記給他的父母看,，勸告其說：“你兒子本是一個人才,，如果你們離婚，就毀了你兒子,，那么你這個做父親的還有臉面活在世上?那世人就罵你一輩子!”一番話使他的父母幡然醒悟,，夫妻二人又和好如初20xx年初二年級組工作總結(jié)工作總結(jié)。當年這個學生果然考上大冶一中,，一個月對學生走訪次數(shù)最多的要算xx年我所帶的三(7)班金壽同學,，她中途退學，我一連三天到她家走訪,，他父親過意不去,，第四天后終于把他送回學校，十幾年來各個材莊,，我?guī)缀跖芰藗€遍,，一學期的走訪費用有時高達三百余元，無處報銷，總是掏腰包

二,、做學生的榜樣,。要想學生做到，自己必須先做到,。每逢冬臘月,，學生因天氣冷天亮晚早自習遲到，曠課的較為嚴重,，為了解決這個問題,，我不論是什么早自習，總是第一個進教室,，然后就座在教室里備課,，改作業(yè)，先來的學生一看見后就互相傳達,，結(jié)果我班再沒有出現(xiàn)一個遲到,，曠課的了，且到班很早,，來后能自覺讀書,。我總是以校為家，近三年來我只是因父親病重去武漢治療請過三天假,。多年來的班主任工作,，起早睡晚，飲食沒有規(guī)律,，得了胃病,。

初二年級組長工作總結(jié)簡短篇五

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間期末考試將要來臨,，回首本學期整個年級組的工作,，我十分欣慰和感動。初二年級組是一個團結(jié),、奮進,、積極向上、充滿活力的年級組,，每位教師都能牢固樹立“愛崗,、敬業(yè)、奉獻,、拼搏”的意識,，出色完成學校的各項任務(wù)，整體趨勢呈良性發(fā)展?，F(xiàn)就本學期的各項情況,，總結(jié)如下：

一,、遵照開學初學校計劃和年級組計劃，統(tǒng)一思想,，形成合力,。

在年級組日常工作中，我們堅持“以人為本,，構(gòu)建和諧年級組”的管理理念,，注意弘揚教師敬業(yè)愛崗，無私奉獻的優(yōu)秀傳統(tǒng),，及時傳達學校的工作要求,、工作重點，統(tǒng)一老師們的認識,，加強全年級老師的思想作風和工作作風建設(shè),，使年級組教師互相理解，互相支持,，取長補短,，達到共贏。

二,、配合政教處加大對班主任工作的管理，充分發(fā)揮班主任的工作熱情和創(chuàng)造性,。工作總結(jié)

班主任與學生朝夕相處,，對班級的每一個學生的全面發(fā)展都負有直接的教育責任。班主任對學生所付出的心血和精力,，是其他教師不能代替的,。學校的各種教育教學指令，要通過班主任在學生中執(zhí)行,。實踐證明,，任課教師不得力，可能出現(xiàn)亂堂,，而班主任不得力,，就會出現(xiàn)亂班。一個學校哪怕只有一個班亂,，整個學校的教學秩序都難以安定,。因此，班主任工作不容忽視,。

本學期六位班主任老師都能夠吃苦耐勞,、認真負責，都在“勤”字上下工夫,，努力加強學生日常行為監(jiān)督檢查力度,，隨時了解,、把握學生的思想動態(tài)，出現(xiàn)不良現(xiàn)象,，發(fā)生問題及時進行糾正和處理,，做到防微杜漸。

這些班主任除了高效的完成學校和年級的各項任務(wù),，他們還隨時隨地經(jīng)?；ハ嗲写瑁ハ嘟涣?，工作方法靈活多樣,。

1、利用課余,、班會課,、個別談心等方式加強對學生的管理與教育。

2,、認真組織學生參加學校組織的各項活動,。

3、班主任老師們起早貪黑,，堅持做到學生在班主任在,，任勞任怨。

三,、存在問題以及今后的工作建議,。

1、學風還不太濃厚,，學習上浮躁的風氣在各個班級都有不同程度的存在,，個別學生的厭學情緒有所加重。班主任和任課老師要通過本次期末考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題在下學期一開學提出整改意見,，多聽取學生的合理意見,，多和學生交流、多和家長溝通,，力求下一步工作更具科學和實效,。

2、本年級內(nèi)個別學科存在班差偏大的現(xiàn)象,。下學期要繼續(xù)認真研究對策,，提高課堂教學效果，力爭全年級的成績再上一層樓,。

3,、學生厭學現(xiàn)象較突出，特別是學困生,，抄作業(yè)現(xiàn)象較嚴重;需要加強學生的思想建設(shè),，協(xié)調(diào)學科間的配合,，努力營造健康向上的育人環(huán)境。學生的教育從心理,、生理兩方面著手,，制定長期目標和短期目標，使兩者結(jié)合,，做到長計劃短安排,，使學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,。

4,、轉(zhuǎn)差工作仍需要加大力度，有效扼制兩極分化仍是今后的主要任務(wù),。有的學生的學習目的性不明確,，學習態(tài)度不端正。有些學生的學習主動性,、積極性有待進一步提高,。

一學期眨眼之間過去了，本學期年級全體老師表現(xiàn)出了無私的奉獻精神和可貴的大局意識,，在大家齊心協(xié)力的工作下,，年級管理正常，教學有序,，這一切也是學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持的結(jié)果,。雖然在我們的工作中還存在著各種問題，但我們有信心,，有決心，取得更大的成績,。