在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

暑期教師培訓心得題目篇一

雖然只有短短兩天時間，但在領(lǐng)導和各科室主任的精心準備下,，呈現(xiàn)給了大家豐富而深刻的相關(guān)知識,，作為新教師的一員，我也從中得到了一些新的認識和感受：

一,、師德認識方面

在周校長的師德講座中,，我重新認識了教師的職責:教師不僅僅是授業(yè)解惑。雖然一直以來都是以學生作為自己工作的重心,，把學生的學習,、問題及生活困惑作為自己工作的主要內(nèi)容，力求不讓自己在學生成長過程中留有遺憾,，做到問心無愧!但是,，由于隨著時間的推移，師生關(guān)系的深入體會和認識,，以及本次培訓的深入剖析,，越來越迫切地認識到全身心主動關(guān)注教育的重要性。誠然,，無愧于學生和自我很重要,。但是更重要的是育人，教師唯有以身作則,，對學生的啟迪也將更具震醒力,，用自己的言行,，凈化每個學生的心靈。

二,、教學方面

經(jīng)過一年的教學,，隨著教學工作的開展，意識到教學管理的重要性,，唯有課堂上氛圍好了,，學生的信任度和積極性上去了，知識才有傳播的空間和價值,。自己在上一年的工作中也經(jīng)常詢問其他老師或參閱書籍搜集方法,、策略，也會在問題出現(xiàn)時積極嘗試,，但畢竟經(jīng)驗不足,，有事仍會在處理問題之后，自我認為處理的不夠完美或者讓學生心里不盡順暢,，因此在管理上仍有待學習,。我對備課、上課,、反思和作業(yè)方面有了一定的進步,，但在學生成效上仍有困惑。正在我困惑的時候,，年輕智慧的戚秋菊老師的《反思——教師的成長之路》中,，告訴了我們反思是什么?寫什么?怎樣寫?其實反思并不難，難的是做到時時反思,、事事反思,。在此過程中我更深的認識到了反思的重要性，明白要時刻記錄下自己的所思所想,，做個有心人,，讓自己在不斷的反思中成長。我也對教學常規(guī)特別是作業(yè)建設(shè)方面有了更深入的認識,，希望在以后的教學工作中能積極應(yīng)用并取得成效,。

三、班主任工作方面

在班主任管理方面,，進一步認識到了其職能,、使命和責任。班主任是一個班級文化的塑造者和引導者,，在學生的成長中扮演著猶如向?qū)А⑴笥鸦蜷L者等多方面的角色,。因此,，其能力之要求,、其事務(wù)之繁雜是一個普通教師不近所不能知的。經(jīng)過一年的班主任工作,，在兩位戚老師的指導幫助下自己對事務(wù)處理有了一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，但在一些事件上仍然會沒有頭緒或心有余悸。這次朱燕老師給我們分享了她寶貴的經(jīng)驗,，關(guān)于班主任的各種生活,、學習實例的講述和故事更讓我對班主任工作有了深一層的理解和認識，并對以后的管理工作有了更強的信心,。我們應(yīng)對孩子充滿愛心,，耐心，恒心,。要相信每個孩子都會開出美麗的花,，鼓勵孩子成為更好的自己!希望自己在以后的教學中多讀書、多實踐,，從中也能悟出,、摸索出更多的班級管理方法。

四,、自我學習方面

居校長帶領(lǐng)大家認識團隊,，我理解了一個團隊的重要性，團對不僅僅是大家凝聚在一起把每個人的力量發(fā)揮到極致,，更重要的是責任,，每個人不管處于什么位置，都肩負著整個團隊的重擔與責任,。更是在“今天我們怎么做教師”思維導圖制作中,，更深刻的感受到團隊的力量與責任并存!

吳校長的“給教師的n條建議”中對我們有了具體的要求，和新的期望,，我們一定會努力做好自己,，上好第一課，開好頭,，起好步!

初遇美好,，初遇stem課程，錢老師給我們帶來了新型的課程理念,，讓我們對現(xiàn)在的教學方式有了新的認識,，讓我們對教育理念有了新的學習方向，讓學生在體驗中獲得更加深刻的成功經(jīng)驗,。

蔣老師也為我們介紹了一些實用性的工具,，我們學會了制作妹妹的初頁，精致的美篇,，可以把我和孩子們的生活更美好的展示出來,，有利于我們?nèi)粘９ぷ黜樌M行,，我們會在摸索中學習、使用并熟悉,，使用于工作生活中去!

經(jīng)過本次培訓,，從吳校長和居校長的講話中，感受到了學校對新教師的重視,、關(guān)懷和期望,，熟悉了各項規(guī)章制度和相關(guān)政策，看到了優(yōu)秀教育工作者的敬業(yè)精神,，學到了寶貴的教學經(jīng)驗,。本次培訓的每一個環(huán)節(jié)都使新進教師受益匪淺，給各位我們帶來了業(yè)務(wù)上的巨大提升,，讓他們真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任,。經(jīng)過本次培訓，我一定盡全力去做好自己的本職工作,，同時希望學校以后能有更多此類的培訓活動來幫助新教師提升自身素質(zhì),。今后我將樹立終身學習的觀點，通過學習不斷獲取新知識,，增長自身的才干,，適應(yīng)當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,，今后的工作中，我定會更加努力,，加強學習,，提高素質(zhì)，完善自己,，書寫出美好的未來,。

暑期教師培訓心得題目篇二

盡管是新教師的崗前培訓，我們工作室的一些骨干教師也參加了培訓,，目的是進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度,，在這短短的幾天里，我與來自不同中心學校,、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,，仿佛又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例,、豐盛的知識以及精湛的理論論述,，給了我強烈的沾染與深深的理論引領(lǐng)，在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的，并反思了以往工作中的不足,，拓寬了學習的視野,，更新了教育觀念?，F(xiàn)談?wù)勎业膶W習心得,。

一、增強自身師德修養(yǎng)

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽,。在對靈魂塑造的過程中,，教師既要有比較廣博的知識，更要有崇高的道德和崇高的精力境界,。教師應(yīng)當成為學生的榜樣,，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模,。為此,，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展示自身的人格魅力,。教育家蘇霍姆林斯基說過：“教師的人格是進行教育的基石,。”由此可見,，教師的職業(yè)道德關(guān)系到青少年一代的確健康成長,，關(guān)系到祖國的未來。所以,，作為教師的我們務(wù)必不斷學習,，不斷進取，鍛煉自己的道德修養(yǎng),，敬崗敬業(yè),，做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

二,、豐盛的培訓內(nèi)容

這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,，他們根據(jù)要求精心籌備，毫無保留地把他們的所知傳授給我們,。這次培訓,，我們聽得津津有味，受益匪淺,。在學習中我們知道了“中小學教師的教學藝術(shù)”,、“教學，如何有效”等等,。我們又進行了現(xiàn)場教學研討,、且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師布置的各種作業(yè)外，還以小組為單位進行討論,、發(fā)言,，接著在培訓班上輪流發(fā)言。培訓內(nèi)容雖然很多,，但結(jié)合培訓內(nèi)容重新審視自己,，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，一路走下來,，填補了我平時教學中的很多“漏洞”,。

三、勞碌而充實的每天

培訓期間,，我們每天上,、下午到市道清中學聽課，放學后在家完成相關(guān)作業(yè),。雖然日子過得很勞碌,，但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,，遇到問題大家互相交換,。這讓我體會到了全體新老教師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

四,、培訓激勵著我

培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,，可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯，我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,，我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,，努力學習充實自己，用一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己,。教育是全社會的大事,，但重擔主要落在教師身上。時期在變,，對人才的要求也在變,，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地建立終身學習的觀點,，不斷地提高自身的素質(zhì),，以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。雖然我已人到中年,，魄力比不上年青人,，但我有充分的信念，只要肯努力,，相信以后再大的困難都能夠克服的,。愛我的職業(yè)，愛我的學生，這是我的目的,。

這次培訓,，對我來說，是一次難忘的充電機遇,。教育局給我們提供了這個再學習,、再提高的平臺，讓我們湊集在一起相互交換,，一起學習,，取長補短，共同提高,。我們不僅學到了豐盛的知識，還提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),。每當完成一篇作業(yè),，一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析，一種豪情在心頭澎湃,。因此,，在今后的工作中，我將建立終身學習的觀點,，在師一日,，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,，增長自身的才干,，適應(yīng)當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,，我定會更加努力，增強學習,，提高素質(zhì),，完美自己，為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱,。

暑期教師培訓心得題目篇三

在20xx的9月8日至9月28日連續(xù)兩個星期的周末,，我參加了教師進修學校組織的新教師培訓。通過6天的培訓,，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,。“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),，在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師,。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值，把自己所學的知識傳授給學生。轉(zhuǎn)眼間三個月過去了,，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣,。

這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義,，因為我們工作過了就能有切身的體會,。短短的三天培訓非常短暫寶貴，內(nèi)容涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓,，教科研,、班主任工作、少先隊工作專題講座,，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座,。

新的歷史階段，新的形式對我們小學教師隊伍建設(shè)提出了更高的要求,。作為新時代的教師,，只有具備全面的素質(zhì)，才能培養(yǎng)出適應(yīng)21世紀需要的社會主義新人,。通過新時期師德行為規(guī)范培訓,，我懂得了比“學高為師，德高為范”更重要的,，還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念,，這是21世紀教師素質(zhì)的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,，不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),，自覺維護教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學生,、廉潔從教、精心育人,、團結(jié)協(xié)作,、勇于創(chuàng)新。

關(guān)于教科研的講座給我留下了很深的印象,。教師教書是一方面但是科研也很重要,，我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,，但是科研意識卻不能忘記,，它應(yīng)該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度,。例如,，我們的教后感,。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來,?？梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔悖偨Y(jié)經(jīng)驗,。當然,，不足要通過教育專著或者向?qū)＜摇⒗辖處熣埥探鉀Q,。

通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識,。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位，它是溝通學校教育,、家庭教育和社會教育的橋梁,，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設(shè)計班級班徽,、班歌,、班名的活動，更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結(jié)凝聚的力量是無窮的,。

對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題，學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助,。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,，家庭教育并不是孤立的，它與學校教育,、社會教育緊密配合,，共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎(chǔ),，社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),，家庭教育亦有一種社會職能。

作為一名新教師,，要做到為人師表,，我還有許多地方要學習，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師的職業(yè)道德,，刻苦鉆研。在教學中,，我會努力去工作,，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者,、促進者,，而在生活中成為他們的朋友,，爭取早日成為一名合格的人民教師。

暑期教師培訓心得題目篇四

最近,，在某個不經(jīng)意的瞬間,，聽到這樣一句話不忘初心，方得始終,。起初沒覺得這句話有多驚艷,，在以后的日子里，某個繁星絢爛的夜晚里,，突然對這句話有了很深刻的理解,，對于初心也有了重新的定義。

最初,，接觸到時,，我是先聽到的它的名字，當時,，只知道它即將作為我園的一門特色課程要在全園推廣,。后來，我是做了助教老師,。這時,，我才對這門課程有了了解。

它和傳統(tǒng)課程有著很大的區(qū)別,，如果說傳統(tǒng)課程是為了培養(yǎng)孩子的學習能力的話,，那課程培養(yǎng)的就是如何讓幼兒擁有很強的自主學習能力，而且它同時培養(yǎng)了幼兒的溝通能力和創(chuàng)造性思維的能力,。

在我們學完后,，許多小朋友對小種子產(chǎn)生了很濃烈的興趣，他們會在吃水果時會去找水果的小種子,，不信,，你瞧，看那認真的小眼神,。

而且我們的小朋友不止對水果的小種子感興趣,，還對一些他們看到的實物或者植物的種子很感興趣，你們看看,，他們在種什么,，沒想到吧，他們在種大蒜,。

我們的初心就是陪伴指導幼兒并且和他們一起去學習他們感興趣的東西,，從而激發(fā)幼兒的自主學習能力和他們的創(chuàng)造性思維，并且在這個過程中培養(yǎng)幼兒的人際交往能力,。那時,，我的初心是要做一個優(yōu)秀的助教,。后來，通過自己的努力我做到了,。

當我今年自己帶了班時,，我的初心是，讓我?guī)У挠變憾季哂凶约旱膫€性,，自己的見解,，有自己獨一無二的特點，我要做個優(yōu)秀的主教老師,。因此,，在我們學習這個主題的過程中，我做了很多的活動,。

比如,，在我們班的小朋友，對于不同的鳥都有自己的看法,，都有自己喜歡的鳥,，而且都能夠說出自己喜歡那種鳥的原因，而我為了讓他們證明自己對于自己喜歡的鳥兒很了解,，我故意把xx字卡中的那些鳥兒的圖片剪成了不同的形狀,，做了處理，變成了可以拼起來的拼圖,。

當我把這些拼圖拿出來,，讓他們?nèi)テ吹臅r候，他們都信心滿滿的告訴我說,，我會拼，我肯定能拼出來時,，我在那里,，只是微笑，我想是時候讓他們感受一些挫折了,。于是,，我先讓那些自信心很強的小朋友，把這件事想的很容易的小朋友自己獨立去完成一幅完整的拼圖,，結(jié)果,，他們沒有一個小朋友能夠獨立完成，都在那撓頭,，于是,，我問他們：這個拼圖好拼嗎？他們異口同聲的回答我說：不好拼,。你們一個人能完成嗎,？不能,。那怎么辦啊,？有一個小朋友舉手說：我可以讓咱們班的小朋友和我一起拼,。他的這個建議立刻被其他小朋友贊成，于是,，我們進行了分組,，去進行拼圖比賽。

你們看,，他們拼的多認真啊,。最后，他們都成功的完成了拼圖,，并且能說出圖片上鳥的名字,、特征、雌雄,。而且還和其他小朋友分享他們拼圖的經(jīng)驗,，以及他們是如何合作的。

家長們也反饋,，很多孩子如何喜歡,，喜歡鳥兒的情況，這個時候,，我的內(nèi)心發(fā)生了變化,，我忘記了我最初對自己，對幼兒的承諾,。我開始要求每個孩子都達到我的目標,，達到了就是優(yōu)秀。

其實,，這個時候,，我也是痛苦的?？墒?，我不知道如何做，而我又不愿意去承認自己的不足,。直到x老師來我園做培訓,，讓我真正正視了自己的不足，原來我那樣的行為就是已經(jīng)對孩子一刀切了,，我以前還不承認,。x老師說，一刀切的孩子,，不能讓不足的孩子進步,，也不能讓有能力的孩子得到發(fā)展,。咱們傳統(tǒng)的課程就是用一個目標要求所有的孩子，而愛諾課程認為每個孩子都是優(yōu)秀的,，都有自己的閃光點,。于是，我又找回了自己的初心,。我的孩子也更加愛我了,。

暑期教師培訓心得題目篇五

我作為一個剛從學校畢業(yè)的新教師，無論在教學方面還是在對學生的教育方面都比較缺乏經(jīng)驗,，因此,，通過之前的新教師培訓以及這次的師德培訓使我學到了很多。

教師是立校之本,，而師德則是教育之魂,。從古至今，在人們心目中,，似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè),。只要用真誠的心去感化學生，用真誠的愛去引導學生,，只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè),。

當老師真難。學生的成績要擔心,，學生的安危要擔心.......教師是學生的一面鏡子,，言談舉止，為人處世,，衣著穿戴……都是學生私下議論的話題,。作為一個教師不能說一套做一套，應(yīng)嚴以律己,，言行一致,，成為學生的表率。

教師的職責是教書育人,，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人,?？梢哉f，教師是除家長外,，對學生的成長影響最大的人,。教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才，就必須把書教好,。所以就要求教師要具淵博知識,。再者教師在任何時候都不能忘記,，自己不單單是為教書而教書的，而應(yīng)要通過教學活動在學生心靈上精心施工,，要時常關(guān)注他們的想法,。

一個人只有當他感到自己所從事的職業(yè)對社會對人民有不可推卸的責任時，他才會全力以赴地去奮斗,。我認為,，教師的責任有三個方面。一是對社會的責任,，我們是在為國家為社會培養(yǎng)有用的人才,，我們要用自己辛勤的工作源源不斷地輸送人才;二是對家長負責，家長把子女交給學校,，交給老師,，就是希望學校老師能把小孩培養(yǎng)成才，幫助他們學到各種知識,，家長希望教師做到他們無法做到的事情;三是對學生負責,，學生來到學校應(yīng)該是有所求，不管他們的目的如何,，他們的行為如何,，教師都應(yīng)該想方設(shè)法，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的長處,，讓他們在知識,，做人各方面得到發(fā)展。我從中體會到,，從事教師工作的人,，一定要有強烈的責任感，因此,，我覺得強烈的責任感是師德的基礎(chǔ),。

其次，我覺得職業(yè)感也很重要,。社會上有許多種職業(yè),，其中教師職業(yè)是最受人尊敬的。一個熱愛教育,、獻身教育的教師必然對教師這一職業(yè)的重要性有深刻的認識,。在這個職業(yè)中工作的人，如果沒有良好的師德,，怎么能夠擔當起社會

的重托,，怎么對學生的身心施加影響，怎么為國家培養(yǎng)有用人材?我們要認識到自己的職業(yè)不僅僅是教書，而且是為國家培育新人,。職業(yè)感讓教師明確自己是一個接受社會重托,、對學生身心施加特定影響的人。 教師的言行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有很重要的影響,，教師的一言一行，學生均喜歡模仿,，這將給學生成長帶來一生的影響,。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,，凡要求學生要做到的,，自己首先做到。堅持嚴于律己,。教師只有形成強烈的職業(yè)感,，才能發(fā)揮出人生價值，才能對社會有所貢獻,。因此,，職業(yè)感是師德的前提。

再者,，強烈的事業(yè)心是師德的條件,。事業(yè)心來源于職業(yè)感，責任感,，是一種堅定的職業(yè)信念,，是把自己所從事的工作上升到偉大事業(yè)的高度來看待追求，不論遇到什么困難都堅信自己的選擇,。我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利,，積極進取,，努力創(chuàng)新。 只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己，才能教好學生,。如果自身散漫,，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習,，不斷開辟新教法,。盡心盡責地完成每一項教學任務(wù)，不求最好,，但求更好,。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取,。教師的事業(yè)心就是堅信自己所從事的工作是崇高的事業(yè),，因而全身心地投入，這是熱愛教育的集中體現(xiàn),，也是做好教育工作的強大動力,。一名優(yōu)秀的教師對工作應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干,，在具體繁雜的工作面前他們努力工作,，不辭辛苦，不怕勞累,，一心一意把工作做好,，不達目的誓不罷休，他們對工作不斷進取,，隨著工作情況的不斷變化,，新的問題不斷出現(xiàn)，需要去研究,，去克服,，去摸索，特別是來之學生中的情況,，找到更好的解決辦法,，讓學生在我們的辛勤勞動工作之中，不斷成長,。一個教師要成為好的合格的教師必須要有強烈的事業(yè)心,，這種事業(yè)心能使人有更高的境界，有更大的智慧,，有更大的耐性,，因此強烈的事業(yè)心是師德的重要條件。

我覺得教師良好的心態(tài)也很重要,，我們要懂得怎樣調(diào)節(jié)自己的心態(tài),，凡事都要從好的角度去看問題，只有把自己的心態(tài)調(diào)節(jié)好了,，才能更好的去教學生,。

最后，我覺得對于我們特殊學校來講，愛心占著重要的位置,，因為他們是有缺陷的兒童,，很需要我們給予他一定的愛心和鼓勵。

還有,，教師的愛不是偏愛,，要無選擇地、公正地,、無例外地愛每一個學生,。

教師要善于控制自己的情感，不能對優(yōu)秀學生偏愛,，對后進生另眼相待,。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求，對后進生要給予更多的關(guān)懷,。

一,、愛國守法。

二,、愛崗敬業(yè),。

三、關(guān)愛學生,。

四,、為人師表。

五,、終身學習,。我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),，能夠把自己所學奉獻給學生,，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

暑期教師培訓心得題目篇六

20xx年9月,，我從一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€教師,，從大學校園跨入了中學校園，從一個對教師職業(yè)崇拜到一個自己身為教師的處境,，開始了從事基礎(chǔ)教育的里程,。初涉教育領(lǐng)域，就給了我一種無形的壓力,，作為一名七年級班主任，該如何去組織管理一個班級,，如何做好教學工作,，如何與學生溝通,，如何做一名學生喜歡、家長滿意,、學校認可的教師……初為人師,，我的感覺正如一只“無頭蒼蠅”，不知該從何做起,。

為期一學期的新教師培訓，則使我一下子有了信心,。他給了我一種方向,，給我引了一條路，漸漸使我撥開了眼前的一層一層的迷霧,，使我對教師這個職業(yè)有了較深刻的認識,，而且獲得了更專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，使我從思想上,，業(yè)務(wù)水平上,，都有一定的提高。

作為一位剛上崗的新教師,，我認真對待每一次培訓,，從授課的老師那里吸取經(jīng)驗教訓，從而實實在在地內(nèi)化為自身的教學思想,，規(guī)范著自己的教學行為,。 通過培訓，我慢慢的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,，并逐步適應(yīng)了教師這一角色,。在這里，我想談?wù)勎遗嘤柡蟮膸c收獲,。

第一,，要有愛心，尊重學生,，欣賞學生,。教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念，課堂的教學設(shè)計及實施更要以學生為根本出發(fā)點,，給學生提供思考,、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會,。作為一名教師,，擔負著孩子的未來。對于孩子的培養(yǎng),，首先要有愛心,，有了愛心,，才會對學生產(chǎn)生耐心，耐心的去了解他們并鼓勵他們,。教師做的工作不只是教書,，更重要的是要學會學生做人的道理。特別關(guān)愛后進生,，尊重學生的個體差異,。

教師要學會欣賞每一位學生，欣賞學生,，就是要欣賞學生的進步,，欣賞學生的創(chuàng)造性，欣賞學生的個性差異,，欣賞學生的意見和見解,。教師應(yīng)當尊重學生的選擇，善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,，寬容他們的缺點;相信每一位學生都有無限發(fā)展的潛力;真誠對待每一位學生,。這樣易于培養(yǎng)融洽和諧的師生關(guān)系，還會激發(fā)學生熱情,，并提高學習的興趣及積極性,，讓學生在快樂中成長，在快樂中學習,。

第二,，要及時進行教學反思。所謂教學反思,，是指教師對教育教學實踐的再認識,、再思考，并以此來總結(jié)經(jīng)驗教訓,，進一步提高教育教學水平,。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀，是因為他們善于在每節(jié)課后及時反思自己的教學,，不斷改進教學,，以增加課堂教學的魅力，達到及時調(diào)控學生的情緒,，引導學生積極參與課堂教學的目的,，使學生獲得更好的發(fā)展。教學反思,，包括以下幾點：

反思自己成功的做法,。每節(jié)課都有不同的成功之處，例如充滿吸引力的課堂導入,、有趣的對話,，有益的啟示等等,。教師以自己的創(chuàng)造性的教學思維，從不同的角度和深度把握教材內(nèi)容,，并以恰當?shù)姆椒ê捅憩F(xiàn)力設(shè)計教育環(huán)節(jié),。

反思失敗、失誤之處,。任何人的教學總會有不足之處,，教師應(yīng)該把課堂中出現(xiàn)的不足記錄在教學反思中，然后進行分析,、思考,。

反思學生。學生是課堂教學的根本出發(fā)點和落腳點,。學生對于本節(jié)課的學習情況直接反映教學。教師要詳細記錄學生對所傳授知識的接受狀況,，包括所授知識的接受程度,，重難點的掌握和理解程度等。

第三,，做好新形勢下的班主任工作,。做好班主任工作的前提是要了解學生，研究學生,。不了解孩子,，不了解他的智力發(fā)展，他的思維,、興趣,、愛好、才能,、稟賦,、傾向，就談不上教育,。關(guān)愛每一位學生,，不歧視學困生，這是班級管理的重要要求,。注重培養(yǎng)學生的情感,，培養(yǎng)學生的班級意識和集體榮譽感，養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣,，激發(fā)學生的學習興趣,，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，搞好班級的衛(wèi)生,、紀律工作,。班主任的教育就是細節(jié)教育,，細節(jié)無小事，處處皆習慣,。習慣養(yǎng)成的過程就是學生感受和得到教育的過程,。

與此同時，還應(yīng)注意與學生家長的及時溝通,，使家長能比較深入地了解學校,、了解子女在校的學習情況，促進家長與教師間的情感交流,，進一步聽取家長對班級管理和教育教學的意見,。學校與家庭合力，挖掘?qū)W生的優(yōu)點,，并加以引導;發(fā)現(xiàn)學生的缺點,，要及時教育。

第四,，提升理論水平,，積極參加學校科研,。素質(zhì)教育呼吁科研型的教師隊伍,。老師應(yīng)該樹立積極的科學教育觀，不斷提高自身科研素養(yǎng),。作為新教師,，我們沒有多少教學經(jīng)驗，理論水平低,，對自己的工作不善于總結(jié)歸納,，現(xiàn)在，通過對教育研究的理解,，基本上能用理論來指導自己的實踐活動,。在教育教學理論的指導下，把握了教改方向,，堅定了探索新路子的信心,，并增加了教育科研的意識，認識到不能只做教書匠,，而要做新時期的教育家,。

在日常的教學和工作中，新教師應(yīng)多聽多觀摩富有教學經(jīng)驗和講課藝術(shù)性強的老師的課,，隨后與其他教師相互交換意見,，把先進的教學方法、處理教材的藝術(shù)和心得體會學到手,，融會到自己的教學中去,。個人的知識畢竟有限,，只有不斷地學習別人的先進經(jīng)驗，才能得到不斷的充實和提高,。新教師都缺乏教學經(jīng)驗,，而教學經(jīng)驗又是搞好教學所必需的。因此,，盡可能多向別人學習,，吸取他人的經(jīng)驗，彌補自己之短,。

第五,，要有創(chuàng)新意識，樹立終身學習的目標,。教師只有樹立“活到老,，學到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,，才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作,。“問渠那得清如許,，唯有源頭活水來?！?只有不斷學習,，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念,，不斷否定自己,，才能不斷進步，擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,，而不只是可憐的“一桶水”了,。時代呼喚教育創(chuàng)新，呼喚創(chuàng)新型人才,，素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,，正是反映時代的要求，作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己,。

為期一年的培訓,，就我自身而言，讓我樹立了終身學習,，終身教育的思想,。我更深刻地認識到，做為一名合格地人民教師,，道路曲折而又漫長,，“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”。但我堅信,，只要自己努力,，就一定會成功!我未來的路還很長，我需要學習的東西還很多,，我的責任還很重大,。通過培訓，讓我發(fā)現(xiàn)了我存在著許多不足,，需要我在今后的工作中進一步去發(fā)現(xiàn),，且及時彌補?！笆忌?，其形必丑”。作為一種新的嘗試,，我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石,。培訓雖然結(jié)束了，但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,，學無止境,，我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng)，爭取實現(xiàn)人生價值!

總之,，經(jīng)過這一學期的新教師培訓,，我深深領(lǐng)悟到，沒有教師的成長,，永遠也沒有孩子的成長,。身為一名人民教師，不斷提高自身的文化素養(yǎng)和教學水平,，勢在必行,。 “學如逆水行舟，不進則退”,，時代的腳步永遠都不會停留,，我們必須不斷地學習，活到老,，學到老,。只有這樣，我們才無愧于我們這一神圣的職業(yè)!

暑期教師培訓心得題目篇七

學習是教師的終身必修課,，在信息化時代,，只有堅持不斷的學習，才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習,，我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀,，反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會：

一,、在教學活動中,學生才是主人

新課程倡導的自主學習,、合作學習、探究性學習,，都是以學生的積極參與為前提,，沒有學生的積極參與，就不可能有自主,、探究,、合作學習。實踐證明,，學生參與課堂教學的積極性,，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果,。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是：“應(yīng)該說,，站起來發(fā)言是參與”。但從表面上看,，是一種行為的參與,，關(guān)鍵要看學生的思維是否活躍，學生所回答的問題,、提出的問題,，是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上，每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動,、積極，是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),，思維的狀態(tài)，不能滿足于學生都在發(fā)言,，而要看學生有沒有獨立的思考,。”

簡單的問答式,，一問一答,，學生好像忙得不亦樂乎，但實際上學生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些課表面上看熱熱鬧鬧,，學生能準確地回答教師提出的問題,，但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設(shè)計好的答案,。師生,、生生沒有真正地互動起來，是非常值得注意的一個問題,。

那么,，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?專家認為，應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,，巧妙地提出問題,，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài),。同時，教師要放權(quán)給學生,，給他們想,、做、說的機會,，讓他們討論,、質(zhì)疑、交流,，圍繞某一個問題展開辯論,。教師應(yīng)當給學生時間和權(quán)利，讓學生充分進行思考,，給學生充分表達自己思維的機會,，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說,。條件具備了,，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來,，參與度也會大大提高,。只有積極、主動,、興奮地參與學習過程,，個體才能得到發(fā)展。

二,、在教學活動中,教師要善于評價

在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵,。對學生的日常表現(xiàn)，應(yīng)以鼓勵,、表揚等積極性的評價為主,，采用激勵性的評語,，盡量從正面引導。莎士比亞說：“贊賞是照在人心靈上的陽光,?！鼻疤K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪?！睘榱俗屓w學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅,，教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如：“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!” “發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自己意見,，進步真大!” “你的發(fā)言觸動了我的思維,，震撼了我的心靈!”“你理解透徹，語言精當,，表達流暢且自信滿懷,，我非常欣賞你!”“我有聽君一席話，勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實踐證明,，對學生的賞識與鼓勵,，不僅有利于提高學生的學習興趣，而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人,，相信自己,，積極向上的品格，充分體現(xiàn)了教學的人文性,。 也要多一點詼諧與幽默, 老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響,，從中有助于學生良好人文素質(zhì)的養(yǎng)成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長,，我們還要“要珍視學生獨特的感受,、體驗和理解?！?/p>

三,、在教學活動中，教師要當好組織者

教師要充分信任學生,，相信學生完全有學習的能力,。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,，平等參與學生的研究,。教師把探究的機會交給學生,，學生就能充分展示自己學習的過程,，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,，讓教師覺得難以駕馭教學行為,，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師面對學生精彩紛呈的學習活動,，還不習慣參與學生的學習過程,，觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情況,，學生的需要沒有真正地被關(guān)注,。

四、在教學活動中,，教師要做一個成功的引路人

一堂新課開始,，教師可通過新課導入的設(shè)計、學習氛圍的創(chuàng)設(shè),，教材所蘊含的興趣教學因素,、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力,。然后,，教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,，讓學生會探索,、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,，還需精心設(shè)計每一次自學的目標,、內(nèi)容，同時加強自學方法的指導,。

總之,，在學校的教育改革中，我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中,，尋求創(chuàng)新,，切實以新觀念、新思路,、新方法投入教學,，使學生在新課改中獲得能力的提高。

暑期教師培訓心得題目篇八

今年值得高興的是通過自身的努力,，終于加入了教師編制這個大隊伍,。在過去一年的代課生涯中，一方面為著教學,，我不能為著一己之私——考取教師,，而把學生的學習落下;另一方面，讓我考慮到合同教師的不穩(wěn)定性會給我以后的生活帶來很多不便,。記得在剛畢業(yè)的那一年,，讀著__老師的教育著作使我對教育滿腔熱情,，曾經(jīng)幻想著，我可以做到像__說的每天找一個學生談心,，真正走進學生的心靈,。那時候我真的有段時間做到了，這也讓我深深體會到和孩子聊天可以了解到孩子的情感,，可以理解孩子在特定情境下做出的行為,，可以知道孩子的生活有時也存在著困難，而我能做的就是幫他們分擔,，并在他們的學習中幫助他們,。

今天由教育局組織對688名新教師進行崗前培訓。培訓的議程是：1,、局長講話;2,、新教師崗前宣誓;3、青年教師代表發(fā)言;4,、進修學校教師做教學常規(guī)培訓,。早上的培訓很飽滿，讓我們這些新教師收獲頗豐,。

局長簡單對本市的教育情況進行了陳述,，并對新教師提出了“四個希望”，“三自”,。其中的“三自”包括：自尊,，自信，自豪,。要求新教師應(yīng)善于展示,，善于合作，精于學習,，我們的教學之路很長,，怎樣才能在這條道路上走出星光，必須靠教師本身的努力,，和勤勉敬業(yè),，團結(jié)協(xié)作，終身學習的精神,。

在青年教師發(fā)言中,，有李__的《教學研究，喚起我們職業(yè)的尊嚴感》,，有黃老師的《來點不一樣》,，還有王老師的《做好班主任的三件“法寶”》。三位教師將他們在教學與班主任工作中的感悟與經(jīng)驗同我們一起分享,，讓我們感受到一名優(yōu)秀的教師需要通過自身不斷學習,，不斷創(chuàng)新，不斷反思慢慢成長起來,。成長的路途不求快,，但求真真正正，腳踏實地的學習和研究,。李__通過與我們分享他的多個第一次,，這些第一次也是我們以后將會面對的情況。比如：第一次家訪,，第一次參賽,，第一次看教育名著，第一次寫論文,，第一次開展專業(yè)引領(lǐng)活動等等,。讓我印象深刻的是第一次參賽，在他的幾次參賽中,，讓他領(lǐng)悟到有效的課堂追求簡約與失效,，互動的課堂講究對話與交流，生成的課堂需要耐心與智慧,。這三個結(jié)論是李__在平常的教學中,，通過思考與研究才悟出。因此,，我們應(yīng)當從一個小問題出發(fā),，慢慢地去摸索，細心觀察,，不斷實踐與反思,，才能感受到像李__說的“教學，是一個量的問題;研究,，是一個質(zhì)的提升,。”在講到開展專業(yè)引領(lǐng)活動時,，李__談到,，在他從一年級帶到六年級的一個班級中，他每兩周一次給學生不知研究性作業(yè),。他給我們舉了兩個例子,，其中一個是在研究圓周長與直徑關(guān)系后，讓學生回家研究蘿卜重量與長度的關(guān)系,。我非常好奇這一內(nèi)容,，因為李__將數(shù)學延伸到生活中，學生能夠很明顯的感受到數(shù)學研究“我也可以做到”,，極大地發(fā)展了學生的思維和創(chuàng)新精神與實踐能力,。如果有機會的話,，我真想知道李__的研究性素材是怎么積累的呢。教學中,，我不希望學生死讀書,，更希望他們將數(shù)學用到生活中，更希望看到學生在學習中的思維“碰撞”,。

黃老師的“來點不一樣”談到不能千篇一律地給學生講授,，教師應(yīng)該要會出新鮮，讓學生對學科產(chǎn)生興趣,。教師不僅教給孩子知識,，更重要的是教給學生方法與能力。王老師在談到班主任工作中,，給我們“亮”出了“三件法寶”：1,、以“新”營班，用“心”育人;2,、培養(yǎng)班干部,，工作邊輕松;3、家校聯(lián)系和諧,，助推學生發(fā)展,。

三位老師的精彩發(fā)言給即將踏上三尺講臺的我們來了點正能量，使我們在開學那一天更加有準備,，更加有自信的出現(xiàn)在孩子和家長的面前,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,，學習的路無止境,，加油吧老師們，讓我們共成長,，共勉勵!

暑期教師培訓心得題目篇九

人民教師,，是一個讓人一聽就肅然起敬的詞眼。只要你接受了它,，它就會成為你畢生為之奮斗的事業(yè),。如同“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干,?！蹦銜谶@片潤土上盡情揮灑你的熱血，辛勤耕耘,，期待學生們一次又一次的收獲,，完成一次又一次的蛻變。最終自己的光陰卻在粉筆灰沫的彌漫中消失殆盡。

今年8月26日-28日,，我們參加了由江華縣教育局組織的新任教師崗前適應(yīng)性培訓,，作為新一批入職的教師，內(nèi)心的欣喜和自豪之情溢于言表,。雖然深知自己在教學實踐中經(jīng)驗相當匱乏,，但是強烈的責任心和十足的自信心，也能讓初出茅廬的我們相信自己能勝任這份工作,，相信我們能通過努力奮斗，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，讓我們成長為一名合格的人民教師,。

在這兩天的培訓中，平易近人的唐孝任局長與其他三位專家從宏觀上引導我們樹立正確的教育目標,，引領(lǐng)我們走向正確的教育發(fā)展道路,。羊校長與其他三位老師則從微觀上告訴我們?nèi)绾紊虾靡还?jié)課，怎樣去關(guān)心和愛護每一位學生,。盡職盡責的伍守仁等五位股長分析了工資與職稱的相互關(guān)聯(lián)性,，這些都與教師的利益息息相關(guān)。聆聽了教師們的教導,，讓我對“教師”這兩個字的含義又有了更深刻的理解,，從而對做一名優(yōu)秀的人民教師增添了幾份責任感。

要讓我縣成為教育強縣,，實現(xiàn)“名校,、名師、名人”的發(fā)展戰(zhàn)略目標,，首先應(yīng)該從“名師”入手,，總結(jié)這幾天的心得體會，我們認為要想成長為一名合格的人民教師,，應(yīng)該從以下三個方面入手,。

第一，提高教師的自身素質(zhì),。打鐵還需自身硬,，為人師表，就得有好的表率,。教師對學生的影響如春風化雨,，潤物細無聲。老師的一言一行將會對學生的人生觀,、價值觀,、世界觀產(chǎn)生影響，這就要求教師加強自我修養(yǎng),，提高人文素養(yǎng),，加強職業(yè)道德素養(yǎng),，規(guī)范自己的言行。

第二,，提高教師的業(yè)務(wù)水平,。師者，所以傳道,、授業(yè),、解惑也。教師傳授給學生知識和本領(lǐng),。如果教師自己學業(yè)不精,，知識不夠淵博，就很難讓學生理解其中內(nèi)涵,，進而失去學習興趣,，對教師的教學能力產(chǎn)生懷疑。當今時代,，知識更新速度快,，教師必須不斷學習，完善自己,，適應(yīng)時代的發(fā)展,。

第三，提高教師的合作能力,。一個好漢,，三個幫。不同的教師有不同的教學風格,，不同的學生也會被不同的教學風格所吸引,。因此，教師們應(yīng)該團結(jié)合作,，形成一個和諧的教學環(huán)境,，這樣才能教育出德才兼?zhèn)涞膶W生。

以上就是我通過這次崗前培訓中體會到的怎樣讓自己成長為一名合格的人民教師,。通過這次培訓和學習,，提高了我們的思想境界，豐富了我們的教學理念,，增強了我們教好語文的自信,。“美麗校園,、幸福師生,、理想教育”讓我們揚帆起航，共筑“江華夢，教育夢”,。

暑期教師培訓心得題目篇十

我剛來到_學校的時候,，接手高一__班的教學，下學期接手文科__班的教學,。高一數(shù)學對我來說還是新手上路,，但是本學期在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務(wù),，還在業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高,。這半年的教學歷程，是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學期,。為了提高自己的教學水平,，從開學我下定決心從各方面嚴格要求自己，在教學上虛心向同行請教,，結(jié)合本校和班級學生的實際情況,，針對性的開展教學工作,，使工作有計劃,，有組織，有步驟,。我對一期來的教學工作總結(jié)如下：

一,、取得的進步

1、認真?zhèn)湔n,，做到既備學生又備教材與備教法,。本學期我根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際情況設(shè)計課程教學，擬定教學方法,，并對教學過程中遇到的問題盡可能的預(yù)先考慮到,，認真寫好教案。首先,，我認真閱讀新課標,，鉆研新教材，熟悉教材內(nèi)容,，查閱教學資料,，適當增減教學內(nèi)容，認真細致的備好每一節(jié)課,，真正做到重點明確,，難點分解。遇到難以解決的問題,，就向老教師討教或在備課組內(nèi)討論,。其次，深入了解學生，根據(jù)學生的知識水平和接受能力設(shè)計教案,，每一課都做到"有備而去",。

2、不斷提高自身的教學教研能力,，努力提高教學質(zhì)量,。我能積極參加各種教研活動，如集體備課,，校內(nèi)聽課,，教學教研活動，不斷提高課堂教學的操作調(diào)控能力,，語言表達能力,。我追求課堂講解的清晰化，條理化,，準確化,，情感化，生動化;努力做到知識線索清晰,，層次分明,，教學言簡意賅，深入淺出,。我深知學生的積極參與是教學取得較好的效果的關(guān)鍵,。所以在課堂上我特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學生在學習過程中的主動性,，讓學生學得輕松，學得愉快,。在課堂上講得盡量少些,，而讓學生自己動口動手動腦盡量多些;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和接受能力，讓各個層次的學生都得到提高,。同時更新理念,，堅持采用多媒體輔助教學，深受學生歡迎,。每堂課都在課前做好充分的準備,，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作好總結(jié),，寫好教學后記,，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集,。

3,、虛心向其他老師學習,，在教學上做到有疑必問。在每個章節(jié)的學習上都積極征求其他有經(jīng)驗老師的意見,，學習他們的方法,。同時，多聽課,，學習別人的優(yōu)點,，克服自己的不足。做到邊聽邊學,，給自己不斷充電,，彌補自己在教學上的不足，并常請其他教師來聽課,，征求他們的意見,，改進教學工作。

二,、有待提升的方面

1,、改變學生學習數(shù)學的一些思想觀念，樹立學好數(shù)學的信心,。在開學初,，我就給他們指出高中數(shù)學學習較初中的要難度大，內(nèi)容多,，知識面廣,，讓他們有一個心理準備,。對此,，我給他們講清楚，大家其實處在同一起跑線上,，誰先跑,，誰跑得有力，誰就會成功,。對較差的學生,，給予多的關(guān)心和指導，并幫助他們樹立信心;對驕傲的學生批評教育,，讓他們不要放松學習,。

2、改變學生不良的學習習慣,，建立良好的學習方法和學習態(tài)度的功夫比較難做,。開始，有些學生有不好的學習習慣,，例如作業(yè)字跡潦草,，不寫解答過程;不喜歡課前預(yù)習和課后復(fù)習;不會總結(jié)消化知識;對學習馬虎大意,，過分自信等。為了改變學生不良的學習習慣,，我要求統(tǒng)一作業(yè)格式,，表揚優(yōu)秀作業(yè)，指導他們預(yù)習和復(fù)習,，強調(diào)總結(jié)的重要性,，并有一些具體的做法，如寫章節(jié)小結(jié),，做錯題檔案,，總結(jié)做題規(guī)律等。對做得好的同學全班表揚并推廣,，不做或做得差的同學要批評,。通過努力，大多數(shù)同學能很快接受,，慢慢的建立起好的學習方法和認真的學習態(tài)度,。

三、預(yù)期的目標與下年的工作展望

1,、更加注重強調(diào)數(shù)學知識的實際背景和應(yīng)用,，使教材具有很強的"親和力"，即以生動活潑的呈現(xiàn)方式,，激發(fā)學生的興趣和美感,，使學生產(chǎn)生對數(shù)學的親切感，引發(fā)學生"看個究竟"的沖動,，使學生興趣盎然地投入學習,。

2、以恰時恰點的問題引導數(shù)學活動,，培養(yǎng)問題意識,，孕育創(chuàng)新精神，體現(xiàn)了問題性,，本套教材的.一個很大特點是每一章都可以看到"觀察""思考""探索"以及用"問號性"圖標呈現(xiàn)的"邊空"等欄目,，利用這些欄目，在知識形成過程的"關(guān)鍵點"上,，在運用數(shù)學思想方法產(chǎn)生解決問題策略的"關(guān)節(jié)點"上,，在數(shù)學知識之間聯(lián)系的"聯(lián)結(jié)點"上，在數(shù)學問題變式的"發(fā)散點"上,，在學生思維的"最近發(fā)展區(qū)"內(nèi),，提出恰當?shù)摹W生數(shù)學思維有適度啟發(fā)的問題,，以引導學生的數(shù)學探究活動,，切實轉(zhuǎn)變學生的學習方式,。

3、信息技術(shù)是一種強有力的認識工具,，在教材的編寫過程體現(xiàn)了積極探索數(shù)學課程與信息技術(shù)的整合,，幫助學生利用信息技術(shù)的力量，對數(shù)學的本質(zhì)作進一步的理解,。

4,、關(guān)注學生數(shù)學發(fā)展的不同需求，為不同學生提供不同的發(fā)展空間,，促進學生個性和潛能的發(fā)展提供了很好的平臺,。例如教材通過設(shè)置"觀察與猜想"、"閱讀與思考",、"探究與發(fā)現(xiàn)"等欄目,，一方面為學生提供了一些關(guān)于探究性、拓展性,、思想性,、時代性和應(yīng)用性的選學材料，拓展學生的數(shù)學活動空間和擴大學生的數(shù)學知識面,，另一方面也體現(xiàn)了數(shù)學的科學價值,，反映了數(shù)學在推動其他科學和整個文化進步中的作用。

5,、新教材注重數(shù)學史滲透,，特別是注重介紹我國對數(shù)學的貢獻，充分體現(xiàn)數(shù)學的人文價值,，科學價值和文化價值,，激發(fā)了學生的愛國主義情感和民族自豪感。

一份耕耘,，一份收獲,。教學工作苦樂相伴,。我將本著"勤學,、善思、實干"的準則,，一如既往,，再接再厲，把工作搞得更好,。

暑期教師培訓心得題目篇十一

這次培訓,，對于我來說是一次難忘的充電機會，由衷感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,，每位教師都以鮮活的實例,、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志,，確實感到受益非淺,。

通過學習，使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義,，信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn),，課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺，特別是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的有效途徑,，同時也讓我明確了本次培訓的目標,、內(nèi)容，力求使自己由專業(yè)型,、經(jīng)驗型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變,。

新課程強調(diào)，教學過程是師生交往,、積極互動,、共同發(fā)展的過程，教師的教學要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^程,，因為過程比結(jié)果更重要,。以人為本的教學要求教師要去關(guān)注每一位學生、尊重每一位學生,，多去贊賞他們,、而少去批評責罰他們，要用真愛去關(guān)心他們,，還要時刻注意自己的言行并時刻留意關(guān)心學生的反應(yīng)和變化,，以身作則，為學生樹立好的榜樣,，使他們改正不良的學習習慣,。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地，讓每一個孩子都充滿陽光,。

一,、理解教師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)

教師代表著“學生的老師”,，也代表著“學生的學生”,。作為教師，師德是必備的,。在新課程理念的指引下,，首先，教師是文化的傳遞者,，“師者,，傳道,、授業(yè)、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次，教師是榜樣,，學高為師,，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題,，學生都有向師性,，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的,、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人。第三,，教師是管理者,，教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展。第四,，教師是父母,，作為一名教師，要富有愛心,，教師對學生的愛應(yīng)是無私的,、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,，教師是朋友，所謂良師益友,，就是強調(diào)教師和學生要交心,，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。

最后，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學,、心理學,、健康心理學等，應(yīng)了解不同學生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì),。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準,，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識,。

二、 用新教育教學理念以及心理學基礎(chǔ)指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓中,，幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,，各位專家還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面，通過“說課,、聽課,、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂課的標準,，適時改進教學方法和策略,，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精,。

通過班主任工作的指導,，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理班級,。一些具體的事例,，讓我深刻地意識到做好育人工作，首先要提升自己的感悟能力,。

三,、角色的轉(zhuǎn)換

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,，對新的生活,、新的責任、新的工作充滿熱情，但是在方法上缺少經(jīng)驗,，這樣形成一個心理矛盾,。而本次培訓中，尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,，并獲得了更多的方法,，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應(yīng)教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的發(fā)展,。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力。

要在教師這一行業(yè)獲得成就,，自己首先要熱愛這個職業(yè),，熱愛學生，熱愛教育事業(yè),，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,，在工作中不求回報，刻苦地鉆研下去,，一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,，在教學中，不能墨守陳規(guī),，要不斷地發(fā)展,，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣,，最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn),。

四、學會終身學習,，提高自身能力

1.終身學習,，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面,，如教育學,、心理學、課程改革理念等等,。同時我們也要學會做事與人際交往,。教師從事的是和人打交道的工作,，如果能善于觀察、研究,、思考;處理好與學生,、家長,、同事之間的關(guān)系,，那么相對來說，工作起來就會更得心應(yīng)手,。

2.提升個人魅力,，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你,，喜歡聽你的課,，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,，多讀書,，提升自己，在實踐中反思自我,，做一位優(yōu)秀的人民教師,。

2.熱愛學生， 真誠可以是一面鏡子,，也可以是一種無敵的武器,，對待學生，對待花樣年齡的青少年,，除了真誠還能用什么方式來打動他們,，獲得他們的信任呢?在教師生涯中，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,，堅決地走下去,。

3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思,、改進,。教師職業(yè)沒有最好，只有更好,。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了,。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。讓我有了明確的定位、堅定的信念,、奉獻的精神,、良好的心態(tài)、高度的責任心,、熱愛學生的行動,、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師,。

暑期教師培訓心得題目篇十二

由于新教師都是剛剛走上工作崗位,，工作閱歷較淺，教學經(jīng)驗不足,，往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)才能夠適應(yīng)職業(yè)高中的教育教學工作,。一年來，我校積極開展新教師教育教學能力的提高培訓工作,，通過培訓,，使新教師進一步鞏固了專業(yè)思想，熟悉了我校教育教學環(huán)境和教學常規(guī)要求,，掌握了中職課堂管理的基本辦法,、正確評價學生的方法以及教育科研的一般方法。促進了新教師的成長,，為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用,。回顧我們的工作,，主要有下面幾點做法和體會：

一,、制定培訓計劃，明確培訓目標

為了確保新教師培訓工作能夠扎實有效地開展,，學校不僅制定了《永嘉縣第二職業(yè)學校x學年新教師培訓方案》,，還按學期規(guī)定了培訓時間和培訓內(nèi)容。具體的培訓安排如下：

時間 內(nèi)容 主講人 主持人 地點

9月20日開班典禮,、師徒結(jié)對儀式

教師的基本素養(yǎng)金秀容呂修軍行政樓會議室

9月27日教學常規(guī)要求及課堂偶發(fā)事件事件處理徐強呂修軍行政樓會議室

10月18日優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹及示范教學 呂修軍三幢教學樓一樓階梯教室

10月25日優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹及示范教學 呂修軍三幢教學樓一樓階梯教室

待定教師心理健康講座專家徐強行政樓會議室

11月8日如何說課馬曉菁呂修軍行政樓會議室

11月15日如何當好職高班主任 呂修軍行政樓會議室

11月22日新教師教案編寫教研組長負責各教研組長各教研組長自定

12月6日優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹及示范教學 呂修軍三幢教學樓一樓階梯教室

12月8日——12月31新教師匯報課及評課各教研組 三幢教學樓一樓階梯教室

與以往一樣,，我們把“規(guī)范新教師的教學行為，提升新教師教書育人的水平,。通過培訓,，能使他們盡快成為合格教師、學科骨干教師”作為培訓目標,。為了達成這樣的目標,，我們特別注重對新教師教學基本功和專業(yè)技術(shù)及教學水平的培養(yǎng),。教學基本功是完成教學任務(wù)必須具備的基本條件，把教學基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學能力,，就會有效地提高教學質(zhì)量,。專業(yè)技術(shù)及教學水平包括準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力,。

二,、搭建多種學__臺，促進新教師成長

學校除通過培訓班,、周前會議,、讀書活動等形式指導新教師學習教育心理學理論,、現(xiàn)代教育技術(shù),、先進的教育思想及教學方法，使他們更新教育觀念,，了解未來教育發(fā)展趨勢外,，還通過開展“師徒共進”、“名家引領(lǐng)”等活動為新教師的搭建更多的學__臺,，促進他們學習,，使新教師的事業(yè)心、責任心,、師德水平不斷提高,。