在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

上半年度個人總結 個人半年工作總結報告篇一

一、落實護理人才培養(yǎng)計劃,，提高護理人員業(yè)務素質,。

1、對各級護理人員進行三基培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核,。

2、每周晨間提問2次,，內容為基礎理論知識,、院內感染知識和專科知識,。

3,、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核,。

4,、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。

5,、有2名護士參加了護理自學考試,。

6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術,，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%,。

7、各級護理人員參加科內,、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試,、技術操作考核，參加率100%,，考核合格率100%

二,、改善服務流程，提高服務質量,。

實行了“首迎負責制”,，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語,，為病人提供各種生活上的便利,，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施，不斷提高服務質量,。半年中病人及家屬無投訴,，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率100%，科內發(fā)放護理服務質量調查表60份,，病人滿意率100%,，提名表揚服務態(tài)度最好的護士____人次。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生。

每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，護理差錯事故安生率為零,。

四、護理文書書寫,，力求做到準確,、客觀及連續(xù)。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌，能客觀,、真實,、準確,、及時、完整的放映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,，上半年出院病歷____份，護理文書合格率達到了100%,。

五,、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。

病房每日定時通風，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制,，按分級護理標準護理病人，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人人,，其中手術病人人,，搶救病人人，氣管切開病人人,，特護人,，一級護理人共天,。一級,、特護病人合格率100%，基礎護理合格率100%,，無護理并發(fā)癥,。

六,、急救物品完好率達到100%。

急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

七、按醫(yī)院內感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理,。

完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了專項考核,，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準,。

工作中還存在很多不足：

一,、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。

二、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,。

三、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩,，一次性無菌物品用后處理不及時。

四,、學習風氣不夠濃厚,，無學術論文。

五,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

六,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

上半年度個人總結 個人半年工作總結報告篇二

20____上半年年已經遠去,，面對下半年的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖翘魬?zhàn)和期望，現(xiàn)對上半年的環(huán)保工作做一個個人工作總結,。

一,、取得的成績

發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計量的不準確，并積極的探索,，虛心的向他人請教,，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的,。廢水站達標排放,，上半年沒有環(huán)保處罰單，各項環(huán)保檢查順利過關,。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失,。落實思想，重視安全,，廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生,。

二、存在的不足

廢水站目前的計量方式仍有缺陷,，和流量計存在一定的誤差,。環(huán)保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標,，被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次,。公司浪費水的現(xiàn)象依然存在，個人環(huán)保意識不強,，在部分地方而且很嚴重,。樓頂制備純水產生的中水直接排放，沒有得到合理的利用,。

三,、下半年工作計劃

積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計為準;加強日常巡視,，做好每天水量的記錄,，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決或上報,，加強與綠通公司人員溝通,，積極督導他們的工作，保證下半年達標,，無任何行政處罰和勸誡!在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學發(fā)展思想,，加強車間干部員工的節(jié)約思想，全員齊參與環(huán)保和節(jié)約,。建議樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水,。建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的,，年終考核總結這個可以先從采購做起，一步步實現(xiàn)全面轉換的目的,。

上半年度個人總結 個人半年工作總結報告篇三

在這繁忙的工作中不知不覺已經過了一年，這一年是有意義,、有價值,、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,，我們_安公司在不斷創(chuàng)新,、極力改革產業(yè)效益再創(chuàng)新高。在公司領導和同事的幫助下,，兢兢業(yè)業(yè),，克盡職守，圓滿地完成了領導布置的各項任務?，F(xiàn)將自己的工作總結匯報如下：

一,、一年來的工作表現(xiàn)

我堅持嚴格要求，注重以身作則,，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)無私奉獻。雖然我只是生產線上一名裝配工,，但我能正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，二是錘煉自身努力提高專業(yè)水平,。工作之余學習專業(yè)知識，經過一年的學習和鍛煉,，我在工作上取得一定的進步,，完成工作的同時，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自身專業(yè)水平上有所提高,。始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，腳踏實地埋頭苦干。在工作中，以公司制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作方式方法,。工作中，我注重把握根本,，努力提高專業(yè)水平,。組里人員少，工作量大,，這就需要我們團結協(xié)作,。在這一年里，不管遇到上的困難,，我都積極配合做好工作,，同事們的心都能團結一致，不計得失,，把工作圓滿完成,。

二、工作中的不足

在工作過程中,，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,，但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發(fā)生安全事故，沒有采取嚴肅認真的態(tài)度?，F(xiàn)在想來,，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;。在今后的工作中,，一定要嚴格按照操作規(guī)程操作,。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處,。如今工作的環(huán)境和條件工作崗位的改變,，新的問題也來了，作為測試人員,，我的溝通能力不足,。在公司逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,，發(fā)揮集體智慧力量,，協(xié)助做好工作,，我還須加倍努力。

三,、今后的努力方向

來到一個新的工作崗位工作環(huán)境,，深入精細化。從小事著手,，嚴格執(zhí)行,、堅決落實領導布置的各項任務，在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚愛崗敬業(yè)無私奉獻,，不怕苦累,，不計得失,，緊密配合,，積極進取，為我們測試部的建設貢獻自己微薄的力量,。

上半年度個人總結 個人半年工作總結報告篇四

時間匆匆,，上半年的時間就像是飛馳而過的列車一樣轉眼間就過去了。通在工作上嚴謹跟隨領導的正確指揮,，我們在上半年的成績上取得了不錯的收獲和成績,。

作為____公司的一員，在過去的半年時間里,，我也在工作中積極的加強了自己的鍛煉,，并通過嚴格的自我管理和努力跟上了團隊的發(fā)展，并在工中有了長足的進步!

回顧上半年來自己在工作中的表現(xiàn),，雖然在工作中取得了不錯的表現(xiàn),，但仔細的反思過后，我也意識到自己在崗位刪給的一些的能力的不足,。在此,，我將上半年的工作情況總結如下：

一、思想方面

在過去的半年工作中,，我首先在思想上嚴格的要求了自己,。作為在____領導管理下的員工，我在工作的崗位上以公司的紀律和領導的教導為準則,，認真負責的在工作中管理自己,，提高個人的品德和素質，不做違反公司紀律的事情,，認真仔細的處理好每一分工作,。

通過在思想上對自身的管理，我在工作上一直保持著嚴格的紀律和的規(guī)劃,，不僅保證了工作的效率,，更能提高對工作的責任感,，讓我在工作中有序的進步。

二,、工作的情況

在工作上,，上半年來我一直保持著積極嚴謹?shù)膽B(tài)度去完成自身的任務。對于領導交于的任務能第一時間去規(guī)劃并完成,，且在工作中保持著認真熱情的積極態(tài)度,，能對工作中的不足進行反思和改進，并努力提高個人能力,，取得更大的提升,。

上半年度以來，我們的工作起初并不是很順利,，但領導也很快意識到了這點,。并且，我也認真跟隨著領導的指揮努力改進,，讓自己能在工作中順利的變革,，轉變了工作的方式，適應了市場的變化,。

三,、下半年計劃

隨著過去半年的結束，下半年也隨之到來,。面對接下來在工作上的改變,，我有很多需要完善和準備的事情,。

首先,，我要對自己過去上半年在工作中的問題進行糾正,。尤其是過去在工作中疏忽的地方,，更要加強自己的關注,，提高對工作問題的警惕。

此外,，繼續(xù)加強自我管理，提高工作的要求,。下半年隨著年末的接近,，工作只會越來越嚴格，為此我要在工作中嚴格自身的的管理要求,，保證自身的態(tài)度和責任意識,。

時間一晃而過，我在工作上一定會繼續(xù)嚴格要求自己,，在下半年的工作中創(chuàng)造更好的成績,，取得更大的收獲!

上半年度個人總結 個人半年工作總結報告篇五

20_年上半年，我能夠按照公司的要求,，嚴格要求自己,，較好地完成了上半年的各項工作,。通過半年來的工作與學習,，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,，工作有了較大的提高,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

實行八對八全天營業(yè)，做好鈔幣兌換工作,。由于我公司_黃金地段,，人流量大，到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕,。出納人員不辭勞苦,，不論是零換整、整換零,、兌換殘損幣,，都和存款客戶一樣對待。止_月底,，回籠各種票面破幣_元,，完成全年回籠任務的_%。推行上門服務,。內勤代班負責人堅持每天上門服務,，同時加強對_公司、超市,、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務,。止_月底,，僅_公司一家就上門收款_余次，攬儲_元,。同時,，利用這一客戶關系，將_技術員工資發(fā)權從_手中奪過來,。止_月底,，發(fā)工資_筆，攬儲_元,。

20_年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,，作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，特別是在_期間,，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。_月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作,。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作,，接手人基本能順利開展工作,，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

對以上幾點自身所存在的問題,，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書,，我感到十分內疚,。但過去的都已成為過去，學習先進找差距,，總結不足求上進,，為此，我將認真總結,，實實在在分析原因,，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改進,，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

為做好職工的思想政治工作,，_成員及_管理人員經常深入生產一線,，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒,，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾,，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會,，給他們送去組織溫暖,，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時,，籌集資金,，改善職工食堂環(huán)境和服務，及時慰問困難,、患病職工;組織職工外出參觀學習,，改善職工福利。為職工辦實事,，辦好事,，體現(xiàn)人性化管理,。

_對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

上半年度個人總結 個人半年工作總結報告篇六

科室20____上半年工作總結在過去的半年中,，____外科及骨科全體同志在院領導的正確領導下，在相關科室的通力配合下,，齊心協(xié)力,、團結一致，積極投身于經營投標工作,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20____上半年來外科及骨科工作總結如下：

一、政治思想方面

全體同志能積極參加處里組織的各項政治學習，不斷提高理論水平,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。

二、工作方面

勤勤懇懇,，扎實做好科室工作,。在日常工作中不斷改進工作方法，提高工作效率,。積極參加各項業(yè)務培訓,，提高了科室整體的業(yè)務素質，提高了工作質量,，保證了科室各項工作的正常開展,。

三、取得的成績

半年來,，全體同志團結協(xié)作,，共同努力，積極搜集工程信息,，認真對待每一次投標工作,，并不斷提高防范風險、規(guī)避風險的能力,。

1,、病患數(shù)量：________

2、完成經濟收入情況：____

3,、上半年住院病人數(shù)手術例數(shù)：____

4,、手術數(shù)量：____

5、病種數(shù)x,，重大手術例數(shù)x,，危重病人搶救數(shù)x，成功率x,。

四、存在問題

1.上下班交接內容不完善,，得過請過,，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章,。偷收漏收現(xiàn)象依然存在,。

2.遵守勞動紀律自覺性不強，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在,，紀律松散,，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象仍存在,。

3.廉潔行醫(yī),、誠信服務、“精心服務,、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,，科室的行政治理、經營治理水平仍有待提高,，?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等,。

針對目前問題,，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓，整裝面貌,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎煽兪侵髁?，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好,。

五,、努力方向

1、進一步強化管理,、加強醫(yī)護人員醫(yī)療培訓,，提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能。

2,、堅持以專業(yè)的醫(yī)療救治能力和熱情的服務態(tài)度來回報患者的信任及配合,。

20____年上半年結束，我們雖然取得了一定的成績,，但是工作的積極主動性還不夠強,，在下半年的工作中，我們將不斷進取,，以真誠的,、飽滿的工作熱情對待每一位病患,，爭取科室及醫(yī)院更好的發(fā)展。

上半年度個人總結 個人半年工作總結報告篇七

20____年上半年,，綜合科按照辦公室“四加強三提升”學習實踐活動的相關要求,，圍繞“四服務”開展各項工作。在各位上級領導和同志們的悉心指導,、關愛與大力支持下,，共組織全市性大型會議14次，中小型會議40余次,，接待省,、市領導蒞滎調研等公務活動10余次，保障了市委工作的高效運轉,，確保了市委決策的貫徹落實,。

一、上半年工作狀況

(一)抓學習,，努力提高自身素質

按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求,，綜合科把學習放在首要位置，本著急用先學,、實用自學的原則,，結合科室實際，強化了四項學習,。一是學習上級精神,，主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調研時的講話，科室內部開展了“三具兩基一抓手”,、“四個重在”,、“三平精神”等知識的學習;二是學習實用技能，重點是學習計算機應用及辦公軟件操作技能,，做到人人會操作,，人人懂軟件;三是學習公文寫作，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,，還要有必須的公文寫作潛力;四是學習業(yè)務知識,，主要是加強方案制作、會務安排,、活動籌備,、辦公室日常工作規(guī)范、公務禮儀等相關知識的學習,。

(二)抓管理,，嚴格日常工作規(guī)范

在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的職責意識,，牢記各項規(guī)章制度，哪怕是一些看似小事或經常性工作也要寫在本上，記在心里,。對接打的每個電話,、收發(fā)的每個文件都要細心對待、謹慎處置,、快速處理,。嚴格工作程序，規(guī)范辦會流程,，明確個人職責,，要求工作到位而不越位、不錯位,。要用大局的天平來衡量工作,，分清主次、避免視小不為,、因小失大,。值班安排、會議通知,、座次安排,、會務接待，這些看似簡單,、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子,，導致辦公室工作陷入被動。對待日常工作,，我們從不敢也不能掉以輕心,，做到時刻持續(xù)清醒的頭腦，清晰的思路,，厲練的作風,。

(三)抓重點，力求工作取得新突破

綜合科的工作涉及面廣,，工作量大,，要想取得成效，就要善于在被動之中爭主動,，抓住工作中的重點,、難點和弱點進行突破。上半年,，主要開展了以下四個方面的工作：

一是改善了辦公環(huán)境,，提升了隊伍素質。為對外樹立市委辦公室首善機關良好形象,，改善和美化辦公環(huán)境,?？剖野凑绽钪魅蔚闹甘荆鼡Q了辦公桌椅,，增添了綠植,，懸掛了名家字畫，辦公環(huán)境煥然一新,，為來機關辦事的群眾留下了好印象,。根據(jù)工作需要，行政科還增配了電腦和打印復印一體機等設備,，使每位同志都能上機操作,，在提升個人潛力的同時也大大提高了工作效率。辦公環(huán)境,、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念,，提升了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力,。

二是完善了各項規(guī)章流程,。規(guī)范機關收文辦理制度，做到專人負責機關來文的登記,、傳閱,、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時,、準確,、高效。將機關內部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排,。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程,，安排專人負責起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知。認真做好了市委領導一周活動預排的統(tǒng)計整理工作,，市領導的值班安排工作和市委大事記的記錄工作,。

三是認真細致做好會務接待工作。為切實做好會務接待工作,，綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識,，努力創(chuàng)新工作方法，高標準完成了各項接待工作,。為確保每次會務接待圓滿成功,，我們進一步完善了會務接待的組織程序，從會議通知,、會場布置到路線安排,、車輛調度等都精心謀劃、周密部署,。做到會前充分準備,、會中用心服務,、會后及時總結。

四是認真做好各項事務服務工作,。我們始終秉承只要是辦公室的事,，就是綜合科的事,，強化群眾榮譽感,。半年來，我們共辦理領導臨時交辦事項50余件,，辦理緊急通知事項30余件,，接待群眾電話、信訪,、人訪50多人次,，接處緊急重要狀況報告20件次。透過以下工作為市委機關的正常有序運轉和上級黨委決策的及時傳達貫徹帶給了有力的保障,。

回顧上半年的工作,，雖然有很多活動看似平常瑣碎,，但件件又事關重大,。下班后、節(jié)假日常常會有會議,、活動需要通知,，這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神,，要能舍小家,，顧大局。每遇到這種工作,，科室人員都能做到迅速到崗,，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成,。

前段時光,，為促進工作開展，市里加強了我辦的中層力量,，科室內部也有了必須的調整,。崔濤、王耿到了新的崗位,，鵬飛,、樊杰兩位經驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作狀況來看,，我們科室也有一些工作需要進一步改善,。一是要進一步提高全員的業(yè)務水平,。科室人員不僅僅僅要精通本科室各項工作,，還要向兄弟科室學習多方面的業(yè)務知識,，使自我成為多面手。二是要進一步拓寬工作視野,。不僅僅要把室內工作做好,，還要多走出去，到委局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研,，在調研中挖掘問題、解決問題,，學習經驗,、運用提高。三是要進一步提升工作標準,。改變過去存在的“只求過得去,，不求過的硬”的思想，不斷改善,，不斷創(chuàng)新,，精益求精。

二,、____年下半年工作計劃

下半年,，我們將按照辦公室“四加強，兩提升”學習實踐活動的要求,，圍繞“黨性”,、“宗旨”、“全局”,、“樞紐”,、“服務”、“職責”,、“嚴格”,、“運作”這八個關鍵點，把各項精神落到實處,，深刻領會,，準確掌握科學方法，切實提高工作質量,。

(一)加強學習潛力建設,，不斷提高自身素質。

要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業(yè)的理念,，把工作學習化,，休閑學習化，生活學習化,，以旺盛的求知欲推動作風的養(yǎng)成和潛力的提升,。在用心參加集中學習的同時，我們還要認真抓好自學,，學習建設社會主義和諧社會等重要思想理論,，今年下半年計劃學習《第五項修煉》、《務實求理》,、《辯證法隨談》等幾本書,。在學習中，堅持理論聯(lián)系實際,，根據(jù)科室工作需要，引導同志們用心學習各項業(yè)務知識,，如《機關公文處理工作選編》提升個人的知識水平,。從而在學習中找理念、找方法,，以理論指導實踐,，以知識開闊視野，進一步提高實際工作潛力,。

(二)加強執(zhí)行潛力建設,，努力提升運作潛力。

按照綜合科的職責定位,，立足全局,、當好樞紐、扛起職責,、強化執(zhí)行,、切實提高運作水平。要在運作上多下功夫,，工作中要多點思考,，多點行動，多點服務,，多點表率,，力爭在學習中持續(xù)提升，在日常工作中尋求突破,，在接待服務中力求創(chuàng)新,，不斷推進各項工作。按照辦公室規(guī)范化建設的要求,，進一步對科室各項工作程序細化,，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求,，避免了工作的隨意性和盲目性。同時,，狠抓各項制度的落實,，促進各項工作規(guī)范、有序開展,，樹立制度就是執(zhí)行力的理念,。

(三)加強服務潛力建設，不斷提高會務接待工作水平,。

要增強服務準確性,，高標要求，樹立零差錯理念,，要在求效上多下功夫,，以求真、求實為前提,，以求效為目的,，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求,，一個問題一個問題的解決,，一件工作一件工作的落實。堅持會務接待抓細致的工作思路,，對各項接待會務工作做到安排深入細致,，方案詳細周全，具體工作落實到人,，明確職責,。加快工作節(jié)奏，對定下來的事狠抓落實,，雷厲風行,，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。用心學習兄弟縣市的先進經驗和做法,，不斷提高會務服務水平,。

(四)加強創(chuàng)新潛力建設，確?？剖腋黜椆ぷ髟偕吓_階,。

要善于打破思維定勢，敢于突破常規(guī)舊習,，不斷總結探索規(guī)律,，善于抓重點、抓關鍵，改善工作方式方法,，用心適應新形勢新任務要求,。努力創(chuàng)新工作機制，完善工作流程,，在收文流程,，辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新，取得進步,。

以上是本人代表綜合科向各位領導及同志們做的簡要匯報,，不妥之處，請批評指正,。