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工地宿舍管理規(guī)章制度篇一

二,、提高防火意識(shí)，將火災(zāi)防患于未然,。

三,、注意用電安全，嚴(yán)禁亂接亂拉電線,。

四,、節(jié)約用電，嚴(yán)禁使用功率大于100瓦的電器,，以及不能開長(zhǎng)夜燈,，如發(fā)現(xiàn)，罰款50~100元,。

五,、注意文明，不能隨意大小便及吐痰,，不能只穿短褲到處逛,。

六、嚴(yán)禁酗酒、打架,、賭博,、嫖娼、賣淫,、偷盜現(xiàn)象,，否則，視情節(jié)輕重,，罰款100~500元,，情節(jié)特別嚴(yán)重者，除罰款外,，并開除出工地,。

七、用語(yǔ)文明,，不準(zhǔn)說粗言濫語(yǔ),。

八、廚房前的剩飯剩菜不準(zhǔn)亂倒,，要及時(shí)清理門前排水溝,，保證環(huán)境整潔。

九,、廚房?jī)?nèi)要經(jīng)常清洗及消毒,，保證飲食衛(wèi)生。

十,、行為及作風(fēng)要文明,，不準(zhǔn)耍流氓行為，否則不發(fā)工錢并開除出工地,。

十一,、不準(zhǔn)偷盜工地上及宿舍內(nèi)的鐵釘并相互轉(zhuǎn)賣，違者罰款200~500元,。

工程部

20xx年3月22日

工地宿舍管理規(guī)章制度篇二

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全、文明,、整潔,，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率,，特制訂本制度,。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理 由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記,、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買,、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況,。

第二章 入住與退房相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,，可至行政人事部申請(qǐng)住宿。

4.2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者,。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿,。

4.4 需遵守本管理制度,。

第五條 退宿：?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍,，不得借故拖延,，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù),，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍,。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人,。

第七條 公司為每位員工配置床位一個(gè),，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間,、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工,，公司將收回床位,，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住,。

第八條 宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排,，不服從者將依規(guī)定處罰,。

第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博,、打架斗毆,、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下,，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第十二條 注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金,、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé),。

第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé),。室員不得擅自違章維修,，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

第十四條 按時(shí)作息,，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為,。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜,。

第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十六條 除有關(guān)人員查房、檢修外,，任何男士不得進(jìn)入女宿舍,，女員工不得長(zhǎng)時(shí)間(超過兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍,，女性不得長(zhǎng)時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留;若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留,，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

第十七條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

17.1 個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池,。

17.2 每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無(wú)雜物，地面,、墻面無(wú)污跡,，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新,、無(wú)異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

17.3 廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

17.4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽,、家畜,。

17.5 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

第十八條 行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次,，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

第十九條 員工必須團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓,，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，和睦相處,。

第二十條 處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng),、警告,、通報(bào)、記過,、開除及10元-100元罰款等處罰,。

工地宿舍管理規(guī)章制度篇三

1、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德與衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,，使大家有一個(gè)良好的住宿環(huán)境。

2,、宿舍人員建立值班制度,，做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境清潔,。

3,、愛護(hù)公物，損壞按價(jià)賠償,，并追究責(zé)任,。

4、墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫,，不隨地吐痰,，亂扔瓜皮果屑。

5,、室內(nèi)布置應(yīng)井井有條，不得亂擺亂放,。

6,、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間不得找任何借口爭(zhēng)吵,、打架,。

7、不得在宿舍聚眾賭博,、酗酒鬧事,。不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

8,、保持高度防火意識(shí),，做到安全用電用火。

9,、出入宿舍隨手關(guān)門,，注意提防盜賊，做好治安防范工作,。

10,、晚上有事外出，應(yīng)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào),，并于23點(diǎn)前回到宿舍,。

11、不得隨意亂接亂拉電線,，做到人走燈滅,，電源斷電。宿舍內(nèi)不允許用電爐,，發(fā)現(xiàn)一律沒收,。

12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,，一律處以罰款后開除,。

工地宿舍規(guī)章制度