光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

美容院工作計劃書篇一

作為一個力求上進的人，我們應該向前看,，向著我們美好的未來進軍,。20xx年不管是對于美容院，還是對于美容師自己,，都是具有非常大的意義的,，一切都是嶄新的開始，我們要抓住20xx的尾巴,，為嶄新的20xx年的奮斗做好準備,。下面就是作為美容師的我。

既然是作為美容院的一名員工,，自然就應該在工作方面有大的突破,。在總結(jié)了20xx年度工作情況以后，我計劃在工作方面做以下調(diào)整：

首先是自己在工作方向上的調(diào)整,。雖然我們平時都在忙,，但是如果我們仔細思考的話，就會發(fā)現(xiàn),，很多時間其實是被我們浪費掉了的,。為什么會浪費掉很多不必要的時間，就是因為我們在工作的時候,，沒有把握好方向,，工作也沒有重心，在很多事情上過多的投入精力,，而在關(guān)鍵問題上則顯得有心無力,。為了避免這樣情況的發(fā)生，我計劃在20xx年的工作中,，明確自己的工作方向,，朝著既定的目標，充分利用時間創(chuàng)造效益。

接下來就是自己能力方面的提升了,。作為一名美容師,，擁有專業(yè)的手法和理論知識是不夠的，就算是各方面的能力都具備了,，也是可以通過學習變得更加專業(yè)的,，誰會嫌自己的能力強大到不用提高呢。所謂“人無我有,，人有我優(yōu)”,，為什么明明已經(jīng)有能力了還要學習?因為現(xiàn)在的競爭實在是太激烈了，如果你不通過學習提升自己,，很快就會有人將你比下去,，而一旦你失去了競爭的優(yōu)勢，那么如何在自己所在的領(lǐng)域有所長呢?

三人行必有我?guī)?，在別人的身上總有我們不具備的能力和優(yōu)點,，而這些都是值得我們學習的。

不管是美容師的手法還是其它方面,，美容師是不是可以通過學習變得更加優(yōu)秀呢?另外一方面,，作為美容師，會不會一直都是美容師而沒有改變?美容師是不是可以從領(lǐng)導層那里學到一些管理能力呢?

再舉個簡單的例子,，我們現(xiàn)在寫的個人年度工作計劃和之前寫的年度工作總結(jié)等,，不是也在鍛煉我們的寫作能力和語言表達能力嗎?說到語言表達能力，美容師這個崗位能夠很好地鍛煉我們的口才,，和與人溝通的能力,。

當我們和別人愉快溝通的時候，不只是我們的感覺好,，也能給顧客留下很好的印象,。我希望自己在20xx年能夠創(chuàng)造非常不錯的效益，先根據(jù)美容院的總體目標制定自己的工作目標,，并且努力完成每個月的工作目標,。

美容院工作計劃書篇二

做為一名美容院店長不只是需要理解下達任務的是什么，更重要的是如何達到這一目標,，所以做法就是堅持做到“五要”,，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎，其中“五要”是指：

1,、 要溝通：經(jīng)常與院店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如：城管,、派出所及院店所在的物業(yè)部門”，為今后院店在店外進行各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件,。

2,、 要務實：即是眼睛向下看,，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎,。

3,、 要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,，真正做到取他人之長，避己之短,。

4,、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美,，所以對工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,，分析利弊才能實施。

5,、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗,，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足,，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

除上述幾點以外,，下面這兩點也非常重要,。

店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎,，所以店面行政管理應放在首位,。

1。 建立逐級管理制度,，崗位職責分工細化,，自上而下。使工作事事有人管,，件件能落實,，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2,。注重店內(nèi)人員的培訓工作,，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,，以店為榮,，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,，使之具有愛崗敬業(yè),、服務熱情周到,、懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才,。

3,。建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工,、銷售人員的工作,，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地,。

4,。利用各種合理的、能夠利用的條件,，創(chuàng)造,、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象,，盡最大努力使顧客在布局,、寬松、優(yōu)美,、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣,。

5。以“為您服務我最佳”為宗旨,，在提高人員服務水平,，加強服務意識教育的同時，注重員工,、銷售人員的言,、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,，更好地全心全意為顧客著想,，減少投拆。

6,。重視安全保衛(wèi)工作,，防火、防盜,，將危險隱患消滅在萌芽之中,，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7,。創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩,。

1,。加強 商品進,、銷、存的管理,，掌握規(guī)律,，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品,，不斷貨,，使庫房商品管理趨于科學化、合理化,。

2,。 明確全店銷售目標，將銷售任務細化,、量化,，落實到每個部門、品牌,、人員,，并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

3,。 在節(jié)假日上做文章,，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動,，充分做好宣傳及布置的工作,。

4。抓好大宗,、集團購買的接待工作，做好一人接待,，全面協(xié)調(diào),，讓顧客感到方便、快捷的服務,。

5,。知已知彼，通過市場調(diào)研,，分析總結(jié)存在的差距,，及時調(diào)整，以順應市場的發(fā)展變化,，提高市場占有率,。

6。盡可能的降低成本,，開源節(jié)流,，以減少開支,。

美容院工作計劃書篇三

店長在向員工發(fā)布命令時必須做到心中有數(shù)，不亂發(fā)布命令,，用狂傲的態(tài)度發(fā)布命令,，發(fā)布命令時替員工著想。發(fā)布命令之后甚至還會隔一段時間就去了解一下命令被執(zhí)行的情況,。

每天都要檢查你所管轄的工作的一切工作部分,。但不要每天都在同一時間檢查同一內(nèi)容，要變換時間,，也要變換檢查的內(nèi)容,。有時在上午檢查，有時在下午檢查,，如果要兩班倒的話,，夜晚也要檢查。不要讓任何人置于監(jiān)督之外,。

在你檢查工作之前,，要反復琢磨一下你的檢查重點，那樣你就不至于白忙,，員工也不見得能對付過去,。你總要表現(xiàn)出很內(nèi)行的樣子，實際上你早巳不是這方面的專家了,。最好你每次檢查的內(nèi)容不要少于3項,，但也不要多于8項。每天都要變化,，這樣,，用不了多長時間你就會把全部店內(nèi)工作程序、服務流程,、顧客滿意度和工作任務都檢查到了,。

你在檢查工作的時候，不要泛泛地檢查,，在有所選擇地檢查幾項,，其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到,，實際上你也做不到,。這種檢查制度要堅持下去，不要讓任何事情分散你的精力,，也不要讓任何事情打斷你的例行公事,。這樣你所管轄下的整個店內(nèi)工作都會有條不紊的順利進行。

檢查時你要按照你選擇的重點進行檢查,，而不是按照你的員工為你提供的重點進行檢查,。如果你沒有自己的重點,，那你就可能被員工牽著鼻子走。你時刻不要忘了誰是檢查者,，誰是被檢查者,。

這一點是絕對的必須的，毫無例外,。沒有其他任何類型的檢查是會令人滿意的,。不要問你員工的管理人員他們工作得怎么樣，你知道他們會怎么回答,。你必須親自到工作場地去了解實情,，只有這樣你才能看到你想知道的東西。作為一種禮節(jié),，那個部門的管理人員肯定會跟你,，但你不要問他任何問題，你要對他管轄下的員工提一些問題,，這是你能夠得到直接回答的唯一途徑,。

要記住，你檢查日常工作是為了更多地了解情況,，而不是讓別人了解你,。所以你要多問，細心聽取回答,，讓你的員工告訴你他們怎樣改進了自己的工作,。如果你讓他們說，他們是會告訴你的,，畢竟大多數(shù)的人還是希望把工作做得更好的,。

如果你不能采取必要的行動改正你曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過的錯誤，那么這樣的檢查就沒有太大的價值,。既然發(fā)現(xiàn)了錯誤,，就有必要重新檢查。為此要建立一個制度,，要對你下達的改正命令實行監(jiān)督，以便能夠得到貫徹執(zhí)行,。

切記,，一個命令如果缺乏監(jiān)督和檢查，那么和沒有這個命令毫無區(qū)別!

店長在向員工發(fā)布命令時必須做到心中有數(shù),，不亂發(fā)布命令,，用狂傲的態(tài)度發(fā)布命令，發(fā)布命令時替員工著想,。發(fā)布命令之后甚至還會隔一段時間就去了解一下命令被執(zhí)行的情況,。因此，切忌讓你的員工折扣命令,，大有裨益，至少是：統(tǒng)一觀念,，集中精力，有序工作,，明確方向，逐步完善,。沒有命令,，員工就會成一盤散沙，美容院,、發(fā)廊就會失去措施和方向,。因此，命令是使美容院,、發(fā)廊上下一致,，同心協(xié)力的規(guī)范措施，理當重視,，不可忽視,，不可視為平常;否則你就是在讓命令自慚形穢，易失去管理者的權(quán)威,。命令就是權(quán)威,，權(quán)威服務于管理。請你成為一個管理權(quán)威!

美容院工作計劃書篇四

一個優(yōu)秀的美容院店長不僅要有良好的專業(yè)知識,，也要有一套良好的管理方法，用心去觀察,，用心去與顧客交流,，在20 年的工作計劃中，美容院店長具體需要做好以下幾點,。

1,、認真貫徹美容院的經(jīng)營方針，同時將美容院的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,，起好承上啟下的橋梁作用,。

2、做好員工的思想工作,，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在,，并發(fā)揮其特長,，做到量才適用。增強美容院的凝聚力,，使之成為一個團結(jié)的集體,。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,，了解顧客的購物心理,，做到知己知彼，心中有數(shù),，有的放矢,，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

4,、以身作則，做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸美容院文化,，教育員工有全局意識，做事情要從美容院整體利益出發(fā),。

5,、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,，使員工從被動的"讓我干"到積極的"我要干",。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為美容院創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先，做好每天的清潔工作,，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境,；其次，積極主動的為顧客服務,，盡可能的滿足消費者需求,；要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,，使顧客滿意的離開本店,。

6、處理好部門間的合作,、上下級之間的`工作協(xié)作,，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題,，并以積極的態(tài)度去解決,。

現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學化,，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求,，熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標,。新的一年開始了，成績只能代表過去,。在20xx年里了,，我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們?nèi)A美容院。

面對xx-xx年的工作,，我深感責任重大,。要隨時保持清醒的頭腦，理清20xx年的工作思路,，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1,、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理,；

2,、對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì),；

3,、樹立對美容院高度忠誠，愛崗敬業(yè),，顧全大局,，一切為公司著想，為美容院全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,。

4,、加強和員工的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境,，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情,，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊,。

美容院工作計劃書篇五

一月份計劃

1 本月目標業(yè)績：

達成方案：

(1) 通過“新春美白新女性”的常規(guī)促銷活動。

(2) 通過社會關(guān)系,，展開團購工作,。

2 老板工作：

(1)制定全年發(fā)展規(guī)劃

(2)明確去年整體經(jīng)營狀況

(3)協(xié)調(diào)社會公共關(guān)系,，各方面相關(guān)單位打點應酬

(4)展開團購工作

(5)調(diào)整員工關(guān)系，員工年終承諾兌現(xiàn),，可考慮討論并推廣新的薪資方案

(6)與每個員式單獨雙向溝通,，贊美感謝與派紅包

(7)大店開董事會，通報一年工作狀況和營銷狀況

3 活動企劃

(1)檢討“三八”明星終端會的方案

(2)進行電話賀歲活動二月春節(jié),，向老顧客電話拜年，其中大客戶送掛軸春聯(lián),，吉祥鞭炮,，開運飾品，其子女準備壓歲錢,，員工新年利士

(3)寄禮品給員工父母

4 培訓

(1)員工寫去年總結(jié),，并對新年展望，

(2)學習拜年吉祥語,，員工相互集體給父母道祝福

(3)上網(wǎng)學習相關(guān)過年習俗,，注意飲食和保養(yǎng)

(4)每天常規(guī)學習與培訓

5 廣告與宣傳

(1)趁黃金收視率，當?shù)仉娨暸_字幕廣告和宣傳短片,，甚至老板答謝與拜年

(2)“美容新主張”卡片派發(fā),，或報紙夾帶方式，上面有新年年歷,，銀行卡大小

6 其他

(1)拜四角,，新春祈福迎祥活動，全面打掃衛(wèi)生

(2)盤點錢,，財,，物，進行資產(chǎn)查核

(3)團隊活動：集體給美容院外觀扮靚,，如對聯(lián),，中國結(jié)，倒福字,，發(fā)財樹等吉祥飾品

二月份計劃

1 本月目標業(yè)績：達成方案：

(1)上旬以美眼項目開展小促銷

(2)下旬就可以考慮主推防曬產(chǎn)品和紓敏產(chǎn)品

(3)銷售終端人妖會的門票,，配合防曬產(chǎn)品和紓敏產(chǎn)品

2 老板工作

(1)對大顧客做好客情與關(guān)懷

(2)對員工改善伙食，做好后勤保障

(3)聯(lián)系舞獅隊踩青,，會帶人氣與財氣,，好兆頭

(4)正月十五前后去經(jīng)銷商處再次確認三八會議全部內(nèi)容 3 活動企劃

(1)落實三八終端會的方案，制定促銷政策,，并采購相關(guān)物品

(2)通過kt板,，x型架，易拉寶,，做三八終端會活動通知

(3)另外小促銷美眼項目主標：麻將一拖三,，美眼大連環(huán),，副標：happy通宵，也不會有熊貓眼,，提倡顧客贈眼部產(chǎn)品給朋友,。或者美眼卡做贈送,。

4 培訓

(1)強化西媂知識,，可增加身體診斷知識

(2)動員會：給員工鼓士氣，一年之際在于春,，旺日有閑錢銷售高,，讓員工有加班的心里準備

(3)強化員工紀律培訓，不能因顧客多而忽視服務,，不能收顧客紅包,，哪怕是象征性地

(4)每天常規(guī)學習與培訓

5 廣告與宣傳

(1)趁黃金收視率，當?shù)仉娨暸_字幕“三八”終端會的宣傳

(2)手機短信拜年群發(fā),，將前學春節(jié)習俗加入,，如春節(jié)，迎財神,，元宵等,，連續(xù)三四次，不要商業(yè)化,。月底才是三八終端會短信平臺

6 其他

(1)考慮“三八”終端會備貨

(2)計劃三月份上產(chǎn)品

三月份計劃

1 本月目標業(yè)績：達成方案：“三八”終端會會前,，會中，會后銷售

2 老板工作：

(1)全程負責和監(jiān)控“三八”終端會活動

(2)緊抓會前銷售,，運用一切可能的手段和方法來造勢銷售

(3)一年中最關(guān)鍵的月份,，可能產(chǎn)生全年四分之一業(yè)績，分析顧客檔案,，老顧客的續(xù)卡和轉(zhuǎn)卡(一般顧客開卡多是三月和店慶前后)

(4)思考討論新顧客如何轉(zhuǎn)化老顧客的手段

美容院工作計劃書篇六

美容院一年到頭不停地在招聘中,，卻沒有標準的流程讓它規(guī)范化，使之成為人才流失的弊端,。因此,，美容院要把招聘體系完善地更加標準化和專業(yè)化。很多美容院店長身兼多職,，不僅要管理員工還得招聘人才,，雖為美容院減少了人力成本，但美容院店長并不是專業(yè)的人資出生,，對招聘還存在很多漏洞,，所以，美容院不妨請個專業(yè)的hr坐陣,。

我們都只看到美容師的每月工作任務是多少萬,，這樣一個具體的數(shù)字,，而不是含糊其辭的。

如果存在一個沒有數(shù)字化的目標,，對于激勵美容師是沒有任何效果的,，反而會有投機取巧的作用。現(xiàn)在,，美容院店長給美容師下達工作指標時,，都是具體到時間化、數(shù)量化,、金額化,，清楚讓美容師知道自己所要完成的工作目標。

學習不僅可以提升美容師自身的專業(yè)能力,，還能豐富行業(yè)見解，所以適當安排學習(培訓)也是有必要的,，但學習必須講究計劃性,，美容院店長在制定20xx年工作計劃時，同時制定美容師的年度培訓學習計劃,，從新人到熟手的不同階段的培訓,，讓員工從學習中找尋自己的未來發(fā)展方向。

美容師是一份辛苦的工作,，一天上班到十幾個小時,，每月還得不到足夠的休息時間，這時如何犒勞她們呢?制定一些人性化的福利政策,，是安慰她們辛苦工作的最佳辦法,。可適當結(jié)合上一年的福利政策,，再重新擬定下一年的獎勵處罰機制,，來更好激發(fā)員工努力奮斗的決心。

總的來說,，20xx年美容院店長工作計劃是相當重要的,，通過對20xx年經(jīng)營管理的得失，加以彌補和完善,，希望在20xx年能夠有新的突破,。謹記，美容院店長制定工作計劃切勿好高騖遠,，應該目標合理,、具有挑戰(zhàn)性。

美容院工作計劃書篇七

今年是非常豐碩的一年,，我們店內(nèi)的業(yè)績要比去年好了很多,。這是大家一起努力的結(jié)果,，在這里首先要感謝各位家人能夠一同努力，陪著我一起沖,。這一年我們收獲了很多,，也在這份收獲上取得了自己的成功。新的一年就要來了,，為了讓大家更好的工作,，有一個更明確的目標，我在此制定了自己的一個個人計劃,，希望可以帶著大家一起,，走向一條更好的道路。以下是我接下來一年的個人計劃：

這是新的一年,，對于我們來說,，也是一個全新的開始，我做店長的這幾年,，其實壓力一直很大,，很多時候都會出現(xiàn)失眠的現(xiàn)象，但是自己安慰之下,，我還是能在每天清晨繼續(xù)充滿動力,。這一年的結(jié)束讓我感到輕松了一點，也讓我對未來的時光更加充滿動力了一些,。我希望自己可以在接下來的一年里,，繼續(xù)充滿動力，也繼續(xù)振奮自己,，好好的領(lǐng)導大家一路走下去,，創(chuàng)造一些更新的成績。我希望可以通過我們這個集體,，將我們店做得越來越好,，不負我們奮斗的時光，也不辜負自己長期的堅持和等候,。

未來一年我想在管理上再增強一些,。這一年我觀察到了幾個特別的地方，店內(nèi)工作的氛圍還不錯,，但是有些時候還是感覺有一點過于松懈的感覺,。沒人的時候店里就比較的慵懶了，這時候我們應該做的是如何聯(lián)系客戶,，而不是自由懶散,，這種風氣應該及時制止。所以未來一年,，我會在管理上面加強一點,，盡量希望大家在工作期間可以更好的工作,，不要辜負公司對于我們的期望。于此之外,，我會向上級申請,，盡量為我們的團隊舉辦一些活動，增進大家之間的感情,，也提高我們對工作的激情,。

這一年多多少少還是有一些不足的，就我個人而言,，我認為自己平時還是比較寬容的,。無論是對什么事情，只要是他們解決不了的,，我就會自己親自來,。我作為店長，就相當于是大家的哥哥,，我是走在最前方的人,，也是最應該保持一個良好形象的人。所以我那些小缺點我會及時改正過來,，不將它遺留到后續(xù)的工作中。只有改正了自己的缺點了,，我才可能去面對一個更好的世界,，也才能帶著大家一同走向一個更好的未來。

美容院工作計劃書篇八

1 ,、更出色的完成自己的本職工作;

2 ,、加強學習以及執(zhí)行力;

3 、修養(yǎng)自己素質(zhì),，改變自身存在的缺點;

4 ,、把個人情緒拋開，認真上班用心服務客戶;

5 ,、適當?shù)慕o自己一定的壓力,，試問如果沒有壓力哪來前進的動力，沒有壓力哪來目標,，談何去實成任務;

6 ,、提高自身口才的表達能力和膽氣，從現(xiàn)在開始多讀一些書籍,，多和同事部長交流溝通,，多去致詞，提高自己的自信,，只有這樣做,，自己的口才和膽量才能逐漸提升,。

7 、及時的調(diào)整好自身的心態(tài),，多溝通其實是一種很好的解決問題的方法,。

8 、樹立自己的責任感,，只有讓自己成為一名責任者,，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，團隊才能有凝聚力,，才會成功,。

9 、注重每一個細節(jié),，在本月目標前進的過程中,，一定要注重細節(jié)，往往一件事情成功與否,，都在于細節(jié),，所以只有把細節(jié)做到位，才能取得最后的成功,。

10 ,、學會堅持，堅持就是勝利

今天即將過去,，過去的就不能重來,，只有把握住現(xiàn)在，展望未來,，加強自身改變,，相信自己會成功的，讓自己的20xx年變得更加地精彩,，讓自己變得更加的懂事和成熟,。