隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇一

以下就是我對每天工作的詳細匯報：

每天早上六點半到達門店,，開始巡查賣場,，在這段時間中，工作日志,、防火日志,、全民付的簽到即可完成。統(tǒng)計好全場的缺貨狀況,，然后開始核對調價單,，并且把改價商品的價簽放好。前面款臺的熱食也要開始加熱,。

等到了七點鐘，商場里的電源要打開,，冷柜里的照明燈,、燈箱、排風扇以及廣播要打開,，伴著好聽的音樂,，開始新一天的工作，用好心情來迎接每一位顧客,。

七點半開始核對昨天的收銀,，并做好現(xiàn)金報表。緊接著開始訂貨,，面包面點（民天饅頭,、稻香園面包采購訂貨；桃李面包配送訂貨）截止到九點半之前,，然后每周周一,、周三、周五十一點之前必須統(tǒng)計好配送中心的缺貨,。銀行的存款也要在這期間完成,，并且開始整理昨天的單據(jù)，整理好信差袋,。蔬果區(qū)的也要隨時檢查,，以保持新鮮度，一些不新鮮的蔬果可以選擇打折的方式處理,。但處理時應注意時間段的安排,，一般在人較多的10:00——11:00、17:00——18:00當天的蔬果賣不掉的當天報損,。

下午兩點開始,，早班和晚班的人員比較齊全，這時就始整理牌面,、上貨,、檢查價簽的擺放還有整個賣場的衛(wèi)生,，巡場檢查，發(fā)現(xiàn)上午出現(xiàn)的問題,，做好會前的準備,。

兩點半開始開會，做好上午班下午班的交接,。核對上午的收銀報表,。下午三點多開始準備好熱食，一般四點至五點左右,，學生放學的較多,，熱食在這一時間段銷售還算不錯。五點開始,，門口的招牌燈要全部打開,，以便吸引顧客。上午需要打折的蔬果也可以在這個時間段,，趁著人較多的時候多多推銷一下,。

晚上七點以后，登入后臺系統(tǒng)看總部是否有變價的通知,，有變價及時打印出價簽,。整理好全賣場的牌面，及時補貨,。八點開始以后,，統(tǒng)計好一天需要領用和報損的單子，錄入系統(tǒng),，做好熱食區(qū)的清潔工作,。

九點開始以后開始全賣場的整理，包括缺貨,、牌面還有衛(wèi)生,。面包面點的過期挑揀，把過期的商品及時下架,，民天的饅頭當天賣不出去的也要及時下架,。十點開始，關閉門口的招牌燈,，結算出兩個收銀臺,，核對好收銀報表。將照明設備,、電扇,、空調、電源,、以及門外電源等全部關閉,。及時更換明天需要變價的商品,，填寫好工作日志和考勤簽到。結算當天的信息,。然后充實而又忙碌的一天就這樣結束了,。

雖然日復一日的重復這一種循環(huán)會有些無聊，但是要想每一天都很完美的過完,，也是需要努力的,。每天進步一點，這樣累積下來就會有很大的進步,。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇二

來到超市的日子也有了一段時間了,，這一次實習中，我全面的認識了“工作”,，也對這個社會有了一些了解,，更是有了一些更為深刻的記憶。在此面對這幾個月的實習,，我想也該是為自己進行總結一次了,，所以以下是我對這次實習的一些總結和感悟,。

當初自己在找實習工作的時候也很糾結,，去超市做一名收銀員會不會讓我有一些成長，在最開始這個答案我是無法得知的,。但是后來抱著試一試的態(tài)度踏入了這份工作之后,，我才發(fā)現(xiàn)了自己的愚昧。在還沒有進入一份工作之前,，我這樣去輕視一份事業(yè),，這是我最為愚鈍的地方。

雖說收銀員的工作表面上看起來比較的簡單,，但是當我真的從事這一份事業(yè)的時候,，我便能更為清楚的知道，我所處的位置,，并不是一個簡單的位置,。收銀作為這家大型企業(yè)的前臺，有著非常重要的位置,。我不僅每天要和錢打交道,，而且要和很多的人打交道，這對于我個人來說,，是一次非常好的鍛煉,，所以最終我也能夠在這份事業(yè)上收獲一些我想要的東西，收獲一些我所期待的結果,。

一開始進入超市的時候,，我們進行了幾次培訓,，這幾次培訓也讓我真正的了解了收銀員的工作。作為一份長期和金錢打交道的工作,，我必須時時刻刻要警醒,，也要時時刻刻注重細節(jié)，千萬不能因為自己的疏忽而讓企業(yè)遭受損失,，否則這是我個人無法承擔的,。

記得有一次，有一名比較刁蠻的顧客故意為難我,，為了一件很小的事情嚷嚷著要見經(jīng)理,，我當時工作比較忙，也沒法去跟她解釋太多,，當時后面排了很長的隊,，但是這名顧客一直嚷嚷不停，喋喋不休,，最后我也沒有任何辦法了,，還好當時領導過來了，幫我解決了這個問題,。那一次我真的很委屈,，這名顧客說的話真的不堪入耳，那一刻我也才知道,，原來在這個偌大的社會之中,，有各類各樣的人，也有各類各樣的事情,，我必須要讓自己振作起來,，不能被這么一件小事就打敗了。即使受了委屈,，我也不要去抱怨,，因為抱怨不能解決任何問題，只有勇敢的面對,，這些事情才能夠被解決掉,。這一次實習雖然時間不長，但我真的成長了很多,，對這個社會,、這份工作也有了很多自己的理解，我相信今后我真正步入社會之后,，我會做的越來越好,。

我是應聘于佳惠太平橋店的一位普通的收銀員，太平橋店還未開業(yè),，我們則在進行收銀技能和服務技巧培訓,，超市收銀員實習總結,。在經(jīng)過了一系列的理論知識培訓后，我們被分到了懷化中心店進行實際操作培訓,。

9月27號,，剛走進佳惠中心店的大門，被眼前購物的人流量所驚呆了,，這么多的顧客?我的心開始有點慌了,，以前從沒接觸過超市，更別說做好收銀員了,，雖然之前我們的主管給我們灌輸了很多理論知識和一些發(fā)生在收銀過程中的實例講解,。可我一點實踐經(jīng)驗也沒有,，到這里我能做點什么事情?看到中心店的員工們在忙前忙后,，個個精神抖數(shù)，我心里真沒了底,，還好中心店的收銀主管來了,，安排我們的跟班師傅，我也不例外,。

有了師傅,，就有著落了，來我們佳惠購物的顧客人山人海,，我的師傅忙著商品過機掃描,、擊鍵盤結帳,，動作麻利迅速,。對著電腦上所顯示的文字，我卻不知從何著手,。我的師傅就對我說先學打包,，慢慢來，看似簡單的打包工作,，做起來也非常的有學問,，重的商品放下面，輕的商品放在上面,，易破碎的放一邊,，有氣味的單獨包裝，日常用品和吃的分開包等等,。碰到麻煩的顧客要跟他們講解“袋子裝多了也沒用,，而且浪費，不環(huán)保,，裝合理了就好”,，要讓顧客高高興興接受建議,。看似簡單的事情,，做起來就越要細心致致,，只有親切周到的服務態(tài)度，才能使顧客再次光臨,，只有尊重顧客,，也才能使我們受到顧客的尊重。

打了三天包以后,，主管就安排我單獨上機操作了,。跟了三天班，學到的東西也不少,，基本收銀程序都懂了,，但在打包的時間里，有困難的事情都有師傅給解決了,，真正到了單獨操作,，心跳還是比以往要快，好緊張,，好怕出錯,。就這樣懷著忐忑不安的心情上機了。我接的第一筆單就是一家四人,，都是婦女,，拿來的商品一大堆，我逐一的對商品進行掃描,，等我準備結帳時,，她們就主意不定了，一下這個商品不想要了,，一下又這個東西我要去換一下,，本來就緊張，被這么折騰一下后,，頭都暈了,，心也煩了，可是還得強壓著怒火,，心里在回想著主管教的“顧客就是上帝,，顧客就是我們的衣食父母，顧客永遠是對的,?！苯Y完這筆單后，因為又急又怕，我的汗水都流出來了,。這時當班防損員走過來安慰我：“剛上機是這樣的,，你別急，也不要慌,，慢一點沒關系,，不要搞錯了，多結幾筆單熟悉了以后就好了,，這樣的顧客你都能讓他們滿意,，我相信你能做得很好的?！甭犃怂@樣的鼓勵,，我煩躁不安的心總算平靜了，也對接下來的工作更有信心,，做了兩天后,，我基本能熟練的應付自如了。不懂的事可以隨時問中心店的老員工,，他們對我們的耐心講解是那么的可親可敬,，讓我覺得在學習的過程中沒有壓力，也沒受到貶低與排斥,，感受到的是濃濃的親情,，使我們更有信心做好收銀工作。

佳惠是我家,，我愛我的家,。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇三

光陰似箭，日月如梭,，轉眼之間已是x年12月份,。在這辭舊迎新的日子里，我與許多永輝同事一樣,，一邊努力工作,，一邊回望過去,、暢想未來,。

20xx年，我工作在超市,，我快樂著,、感動著、張揚著我的個性,。

超市的特點是購物環(huán)境整潔,、員工服務熱情。在融僑超市，廣大員工齊心協(xié)力將永輝的營運制度和服務理念貫徹落實在日常的工作中,。那里的員工個個和藹可親,，那里的顧客都能做到禮貌購物。在這樣一個禮貌的環(huán)境下工作,，實在令人感到快樂,。

我想，在永輝的工作時光必將成為我人生之中快樂的里程,。當然,，人生的旅途是不可能一帆風順，實際工作中也不可能事事順心,，偶爾有員工為工作爭吵,，偶爾有員工在超市里發(fā)生口角，但經(jīng)過多方溝通,，很快就消除了紛爭,，超市也恢復了往日的。我深刻地體會到：溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,，溝通讓員工與顧客之間更加融洽,，溝通使我在工作中找到了快樂。

xx集團的開拓者用勤勞和智慧開創(chuàng)了“農改超”的典范,，并堅持著“天天實惠始終如一”的服務理念,，將“民生”與“百姓”的服務宗旨落到實處。在僑超市,，員工通道設有宣傳欄,、總經(jīng)理信箱、店助信箱,、前臺設有“扶貧助困”捐獻箱,、服務臺設有“紅十字“捐獻箱、融僑店還設立了員工資助金,，這些都令我感動,。

常言道：“不依規(guī)矩不成方圓”。在超市里,，我經(jīng)常親身經(jīng)歷或親眼目睹的是《員工管理制度》的考核,、安防培訓、服務禮儀培訓,、生鮮部技能培訓等,，融僑店各部門領導耐心地訓練出具有時代氣息的永輝新員工。尤其令我感動的是：那里的領導對待員工是批評教育多,，以罰代管少,，這種“以德服人”的管理方式深入人心,。在那里工作，所（以）有的員工都有一種“家”的歸屬感,。

超市的廣大員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神,，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。我經(jīng)?？吹匠胁繂T工為顧客送貨上門,，甘愿做貼心的搬運工；我又親眼看到過生鮮部員工為住在附近小區(qū)的年邁的顧客送水果,；我還看到經(jīng)常有顧客手握感謝信,，說要感謝前臺某某員工……同仁用實際行動贏得了顧客的贊賞和好評。原先,，感動并不需要去尋找,，感動就在每一天發(fā)生，感動就在同仁的工作中產生,。

入職以來,，我一向都是在防損部工作。有一次下班后,，我去辦公室翻看以前的《同道》,，其中x年第四期，由董事會推薦的《你就是一道風景》帶給了我許多啟示和鼓舞,。文章中寫道：“你沒有必要去仰視別人……你就站在屬于自我的位置上,，不斷地展示你內心世界的豐富！”可見,，永輝集團領導一向都在鼓勵廣大員工堅定自我的信念,，展示自我的才華、個性及風采,。

在這股強大的精神力量地帶動下,，每當防損部開會時，我便會大膽地對上級領導提出一些問題供大家參議,。為此,，我受到同事的尊重和領導的贊賞。xx店防損部一向堅持著“集思廣益群策群力”的思想,，默契地配合著其他部門的工作并維護著整個超市的安防設施和購物秩序,。在這個引以為榮的團隊里，我一邊展示著自我的個性,，一邊認真吸取同事的工作經(jīng)驗,，互相學習充實自我。

20xx年即將來臨,，全體同仁將繼續(xù)用勤勞和智慧譜寫永輝的新篇章。我想每一位有志于在xx企業(yè)工作的員工又將迎來新的機遇與挑戰(zhàn)。眾所周知,，xx集團的綜合實力正在不斷地壯大,。20xx年，新的超市將相繼開業(yè),，這無疑給在職的xx員工帶給了廣闊的發(fā)展空間,。我作為xx企業(yè)的一份子，有什么理由不激流勇進呢,？

20xx年,，在進一步擺正工作心態(tài)的同時，改善工作方法,、提高服務意識,，多與人溝通，已經(jīng)列入了我的工作計劃,。誠然,，決心和實驗都抵但是實際行動那么有分量。

我喜歡《眾人劃槳開大船》這首歌,，“一根筷子輕輕被折斷,，十雙筷子牢牢抱成捆……”歌詞中體現(xiàn)了團隊力量的偉大。我愿意將我的工作熱情投入到群眾力量之中,，實現(xiàn)自我的人生價值,，與共同成長。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇四

超市值班經(jīng)理總結

> 緊張繁忙的一年即將過去,，新的挑戰(zhàn)又在眼前,。沉思回顧，在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,，學習了更多的知識,，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗,，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足,。這一年是充實的一年，我的成長來自超市這個大家庭,，為超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任,。 現(xiàn)將自己的工作總結如下：

一、市場大廈工作階段

年春節(jié)后,，我依舊負責市場大廈的各項經(jīng)營工作,，在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問題,，通過這些問題的解決,，使自己對我市的服裝零售行情,、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高,。通過與各商戶的調解工作的接觸,，協(xié)調能力得到了進一步的鍛煉。為了適應不斷變化的情況,，配合公司的整體規(guī)劃對市場進行了一定的布局調整,。月份市場超市開始構想到月份開業(yè)，自己全身心的投入到了籌建工作中,，人員招聘,、業(yè)務培訓、貨架安裝,、商品上架到日常經(jīng)營維護,，在老總的關心下，公司各方的支持下,，在劉總與李店的指導下,，市場超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過渡，自己對超市最新的業(yè)務知識又得了系統(tǒng)的強化,。 負責市場期間,，盡力維護了各項經(jīng)營活動的正常運轉，沒有發(fā)生意外的突發(fā)事件,。但市場的整體潛力沒能全部發(fā)揮發(fā)來產生效益是事實,，雖然市場的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約，但市場的潛力沒能全部發(fā)揮自己有很大的責任,。這也顯出了自身能力的局限,，這是在市場工作得到的最深刻認識。同時,，市場各種困難壓力的經(jīng)歷,，使自己的心理素質得到極大的提高，面對再大的困難與壓力,，我都不會退縮逃避,，能夠從容冷靜的去面對解決，這是我在市場工作得到最大的收獲,。

二,、超市工作階段

月份因工作的需要，我被調到超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理,。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理,，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業(yè)就加入了超市這個大家庭,，對超市的人員也很熟悉,，但到了具體工作上必竟還是有差別的,。為了盡快進入角色負起職責，一方面加強了專業(yè)知識的學習,，積極看書報文章,，虛心向劉總李店請教,。一方面加強溝通了解實際情況,，向食品、接貨,、收銀等各相關部門負責人溝通,，與非食品組長文娟深入交流。在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關系,，負起了店面值班經(jīng)理的職責,。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓，對商品的規(guī)劃與陳列作了調整,，經(jīng)過非食品員工的共同的努力,，我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后,，我兼起了非食品的組長,，潛下心來，從頭干起,，衛(wèi)生,、陳列、庫房,、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求,，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,，在嚴格要求的基礎之上,，給員工更多的思想溝通與業(yè)務培訓，使員工的精神面貌有了改觀,，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮,。在公司各部門的關心支持下，全組員工齊心努力,，非食品的進步得到了公司的認可,。

店面值班經(jīng)理負責協(xié)調各部門工作，維護全賣場的正常營運,，應對突發(fā)事件的處理,，在這個崗位上，自己立足全面把控全局,，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調與業(yè)務水平,，在收銀,、客服、接貨,、防損,、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題,，消減漏洞,，作一名稱職的店面經(jīng)理。

三,、人員管理培訓工作

作為一名主管,，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷,、性格各不相同,，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用,，在人員管理下了很大我功夫,。遵循了嚴格

與關愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工,、尊重員工,，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高,。在這個基礎上,，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓，解決員工思路,，樹立明確的發(fā)展目標,，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作,，如何作的更好,。在工作管理上，始終嚴字當頭,，只要犯了原則性的錯誤,，決不縱容。使員工隊伍從內在有動力,，對外有戰(zhàn)斗力能夠產生效益,。

但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展,，這需要自己保持清醒的頭腦,，不斷學習與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作,，最早自市場的余名員工到市場超市的名員工再到月份超市六部門乙班余名員工的培訓,，通過一次次的培訓與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓,，經(jīng)過積集與學習,，初步形成了對員工從思想、商品知識,、銷售心理與技能,、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效,。

四,、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑 戰(zhàn)并存,，自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機遇努力拼搏,。學習,、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務,。一方面超市管理的基本功,，商品陳列、庫存合理存量,、季節(jié)商品的調整,、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接,，自己從書上的理論到日常工作中的實踐,，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,，通過各種信息媒介了解最新的市場信息,，行業(yè)動態(tài)，聽取相關專業(yè)的培訓,，使自己在全局的思路更加明晰,，以更高的角度來審視市場的變化，能夠對公司決策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議,。

五,、不足方面與下年工作思路

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅一年時間,，具體開始超市的工作才近半年,，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,，自己還有諸多的不足,，整體上因參與營運時間較短,，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先,，對商品的選擇與把控有待加強,，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次,，對市場的分析預測不夠透轍準確,，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少,。

面對明年機遇與挑戰(zhàn),，我本著務實扎實的原則，更好的負起自身的職責,，加強理論業(yè)務學習,，勇于實踐，使自己的業(yè)務水平,，管理水平全面提高,，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。

總之,，在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的超市事業(yè)中去,，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值,。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇五

風聲雨聲讀書聲,，聲聲入耳；家事國事天下事,，事事關心,。年少輕狂的我們，有著意氣風發(fā)的活力,，有著指點江山的銳氣,。年少就要經(jīng)不住暴風雨的洗禮，輕狂就能忍得住大社會的磨練,。在暑假來臨之即,，我決定走出學校，踏上社會,，為社會,，為學校，為自我書寫了一份滿意的答卷,。

大學的第一個暑假就這么匆匆地過去了,。我在這期間體會了很多，感受也很深。我家在農村,，父母是純樸的農民,，家境一般。父母開始皆反對我出外打工,，怕出現(xiàn)意外事故,。所以，我用了一星期的時間說服他們,，并且再三保證每一天打電話,，他們才答應了。于是,，我開始了我的第一次打工之旅,。

首先，我想明確的是打工并不是為了賺錢,，而是期望在社會實踐中鍛煉自我,，充實自我。有了這樣的認識,，我和我的一位同學開始去縣城找工作,。工作真的很難找，尤其是像我們這樣的短工,。一般剛開始什么都不懂，逐漸明白需要一些時間,，徹底明白后也就該離開了,。我們最多就干一個月。在找了一天,，瀕臨絕望時,，我和同學最終在一家超市找到了工作—當售貨員。

剛開始,，我們對商品的價格知之甚少,，經(jīng)過幾天的熟悉，對商品價格已有所了解,。也許很多人都在超市里干過各種各樣的工作,，可是每個人都有自我不一樣于別人的體會。我這次在超市打工的時間也不是太長,，賺的錢也不是太多,，可是這畢竟是我人生中的第一次。很不容易,，給我留下的感覺也是長這么大以來從未體驗過的滋味,。

付出辛苦的勞動，收獲一份珍貴的經(jīng)歷，得到一種在書本上學不到的知識,。當售貨員真的是辛苦的,，每一天工作12小時，就中間休息2小時,，那往往是我們每一天都翹首盼望的兩小時,。，可是老板的寬容,，朋友的鼓勵都讓我信心滿滿,，我竟然從沒有萌生想要放棄的念頭，要是以前那個我,，早就受不了,，拍拍屁股走人了，可是我沒有,，我想證明給自我看,，我能勝任這份工作.我開始更加勤奮，學習別人處事的方法,，招待客人的態(tài)度,。漸漸的，我犯得錯誤越來越少了,，做事更加的得心應手,，雖然每一天到家我都幾乎累癱了，可是那種感覺真的很不錯,，那是我從來沒有體會過的,。

一個月的社會實踐，一晃而過,，卻讓我從中領悟到了很多的東西,，比如必須在工作中不斷學習不斷積累，同時搞好和同事之間的關系,，而這些東西將讓我終生受用.而對于大學生而已,，敢于理解挑戰(zhàn)是一種最基本的素質。雖然一個多月的實踐活動讓我覺得很累很辛苦,，但我從中鍛煉了自我,，這些是我在大學課本上不能學來的。它讓我明白什么是工作,，讓我懂得了要將理論與行動結合在一齊,，讓我明白了自我是否擁有好的交流技能和理解溝通本事。而交流和理解將會是任何工作的基礎,，好的溝通將會事半功倍."紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。

可是也會有一段小插曲。記得有一次,，快下班的時候我和同事看著沒有多少顧客,，也沒有缺貨什么的，我們就做一塊聊起天來了,。很不幸,，，被老板看到了,。結果,，他把我們叫到訓了一頓。呵呵,，當然這樣的事情就發(fā)生了這一次,。以后就再也沒有這樣的事發(fā)生了，因為我們都理解這個教訓了,！即使在超市里站著沒有什么事做,，也不能像在家里似的，隨便找個地方就談東論西的,。在超市里要維護自我的形象,，更要維護自我所服務的超市、公司的形象,。即使做到了這些也算不上是一個優(yōu)秀的服務員,，更多的還有下邊的體會。

一個月的時間,，雖然不長,，但也了解到了很多關于社會關于自我的問題:1.聽從安排，安排的事情不要問為什么.2.認真做自我該做的事,，不管什么時候，不要泄氣.3.不管自我的工作本事如何,，必須要進取,，向上，努力.做不了最優(yōu)秀的員工,，但必須做到是最努力的.4.人的可變性是很強的,，改變一種說話方式，客戶或許就會做出與原先相反的的決定,，所以不要急于放棄客戶.5.客戶的培養(yǎng)是需要時間的,，不要急于求成，可能會適得其反.6.了解客戶的需要是最重要的.7.堅持微笑,，準備好問題,，認真聆聽,，然后分析問題，引入產品,，解決問題,。.

不論什么人，什么學歷,，從事什么工作,，好好的表現(xiàn)，展示自我的本事,，不要錯過好的機遇.沒有一件事情是輕簡便松的,，但每一件事都是讓人成長的，經(jīng)歷一段過程,，喜悅或是艱辛,，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的,。我們都會因涉事而成長.其實工作中不必須有太多地方用到專業(yè)知識,，更多的是我們要耐心，細心一步一個腳印,，腳踏實際的去工作,。僅有基本工作做的夠好，才能贏得上級和同事的信賴,，才有機會展示更多的才華,。單憑專業(yè)知識不可能在工作上高枕無憂，更多的是在做一些很小的事情,，而確定一個人的工作本事怎樣恰恰是從些事情上看出來的,，正可謂:一屋不掃何以掃天下現(xiàn)實，就是這樣.以上就是我這些日子來的體會,，我的不足之處期望教師給予糾正和指導,，多謝!

.社會實踐使我找到了理論與實踐的最佳結合點。"艱辛知人生,，實踐長才干".尤其是我們學生,，只重視理論學習，忽視實踐環(huán)節(jié),，往往在實際工作崗位上發(fā)揮的不很夢想,。經(jīng)過實踐所學的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高.就是緊密結合自身專業(yè)特色，在實踐中檢驗自我的知識和水平,。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,，拉近了我與社會的距離，也讓自我在社會實踐中開拓了視野,，增長了才干,，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命,。

社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里,，我們的人生價值得到了體現(xiàn),，經(jīng)過社會實踐，讓我們大學生提前了解社會,，為將來真正走上社會供給寶貴的經(jīng)驗和閱歷,，也為將來從事任何工作打下良好的基礎。大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,，走向社會,，接觸社會，了解社會,，投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑,。

大學生除了學習書本知識,，還要進行社會實踐.因為很多大學生都清醒的明白"兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書"的人不是現(xiàn)代所需的人才,。大學生人在實踐中培養(yǎng)獨立思考,，獨立工作，獨立就解決問題的本事,。所以我覺得在校大學生要借機培養(yǎng)自我的實踐和創(chuàng)業(yè)本事,。同時在實踐中幫忙別人。

知識的積累也是十分重要的,。知識猶如人的血液,。人缺少了血液，身體就會衰弱,，人缺少了知識,，頭腦就要枯竭。這次接觸的實踐活動,，對我來說很陌生,，要想把工作做好，就必須了解各方面的知識,，有深入的了解，才能更好地應用于工作中,。這次親身體驗讓我有了深刻感觸,，這不僅僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷,，是一生寶貴的財富,。在今后我要參加更多的社會實踐,，磨練自我的同時讓自我認識的更多，使自我未踏入社會就已體會社會更多方面,。

陶淵明說過：“盛年不再來,，一日難再晨，及時宜自勉,，歲月不待人,。”這次親身體驗讓我有了深刻感觸,，這不僅僅是一次實踐,，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富.在今后我要參加更多的社會實踐,，磨練自我的同時讓自我認識的更多,，使自我未踏入社會就已體會社會更多方面。

最終,，我要感激我最愛的爸爸媽媽,，多謝他們的理解和支持，還有尊敬教師和超市的老板,，多謝他們供給這樣的機會,。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇六

經(jīng)過這段時間的實習，我們在超市學到了很多,，也有了諸多的收獲和體會,。感受很深的是作為零售企業(yè)，營業(yè)人員接觸消費者的機會十分多,，各個消費者的個性不盡相同,，營業(yè)人員需要更多的耐心來對待顧客，盡量做到百問不厭,，消費者下次才還會光顧,，這樣才能給超市帶來最大效益，所以好的服務則是超市無形的資產,。在學到工作經(jīng)驗的同時,，我也懂得了市場的重要性，這也是因為經(jīng)濟體制結構所影響的,，社會主義市場經(jīng)濟占主導地位的情景下,，經(jīng)濟的發(fā)展要密切聯(lián)系市場這個大的環(huán)境，沒有它,，也就沒有顧客,，則也沒有了超市的發(fā)展。

在超市實習這幾個星期,，腦海中始終盤旋著“職責”兩個字,。超市要為顧客負職責,，把產品在保質期內銷售給顧客，絕不賣過期產品,，我們也承擔著對自我的職責,。這次實習是一次難得的檢驗我理論基礎知識的大好機會。實踐是檢驗真理的唯一標準,。我這次的實習也是一次實踐,。所以我應當盡可能地抓住這樣的實習機會，努力的完成超市工作,，讓自我更加的充實.

實習后我也了解了在工作中我們必須要進行總結分析,，不僅僅只是努力忘我地工作，還要能回過頭對工作的經(jīng)驗進行總結分析,，研究怎樣節(jié)儉時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化、流水化,。能做到忙而不亂,，條理清楚。并且從實習中深刻的了解到,，做為零售企業(yè),，經(jīng)營者們要抓住每一個刺激消費和提高效益的機會，來做出果斷的決策,，如在一些節(jié)假日進行一系列的促銷活動,，顧客量會大幅增加。對于超市,，其地段位置也是極其的重要,，xx超市位于都江堰市中心，交通便利,，人流量大,，這對做好超市的宣傳就起到了很大的作用。超市宣傳分為有形的,，也分為無形的,。有形的方面主要是指超市自身的宣傳，比如張貼海報,，有形的宣傳是以資金人力為基礎的;無形的方面主要是消費者“幫忙”超市所進行的宣傳,，對商品價格，商品質量，服務態(tài)度都有好的評價,，無形的宣傳則是以超市的信譽為基石的，是超市長期誠信經(jīng)營而構成的,。這樣超市的知名度自然就擴大了,。

在超市內部，我發(fā)現(xiàn)好的商品陳列能有效的向消費者傳遞商品形象,，吸引消費者,，刺激其沖動性購買，從而增加銷售量,。市場營銷活動體現(xiàn)的是人與人之間的溝通藝術,。企業(yè)開展營銷活動都是為了得到消費者的承認和理解，僅有這樣才能到達生產的目的,。超市主要就是搞好與顧客之間的關系,，妥當?shù)奶幚砗贸信c顧客之間的糾紛和矛盾，要在顧客購物過程中下足文章,，對顧客誠信,，讓顧客對服務態(tài)度滿意。要有良好的服務態(tài)度和一些專業(yè)的營銷知識,。并且還要做好售后服務,，及時準確的解決好顧客的咨詢。營銷人員推薦不當?shù)纫鸬牟挥淇煲皶r的向消費者由衷地道歉,，并負責換貨,，供給消費者適用的商品。因顧客使用商品不恰當而引起的問題,，要耐心的講解,，引導其正確使用。在處理這一類的問題時候應本著不損害公司的原則,，盡量讓消費者感到滿意,。

企業(yè)一旦給自我有了定位確定了自我的目標市場，就要盡可能地滿足目標消費者的需求,。尤其重要的是企業(yè)應當進取“跟蹤”研究目標顧客的消費特征及其變化,。應對消費者個性的變化，企業(yè)應及時的更新產品,，進一步滿足更高的需求,。在這段時間的實習中，我也收獲了很多,，學到了很多書本上沒有的知識,，比如整理商品貨架、給商品打價、接觸了形形色色的人等等,，使理論專業(yè)知識和實踐做到了很好的結合,，更加豐富了我的文化知識。更為重要的是,，鍛煉了我的動手本事和自我在做事上的耐心和細心,。同時也學到了怎樣很好的與人溝通和交流，深刻感受到服務態(tài)度在零售企業(yè)中的重要性,。

實習結束了,，我的思考并沒有結束，在實習中,，我時常有得過且過的念頭,，可是手頭上一旦有事做的時候，就不自覺的投入整個身心去做,，我想著就是工作的魅力吧,，實習是一個苦中有樂的過程!這個過程帶給我的不僅僅是五個學分，或者專業(yè)知識,，更多的是教給了我應對無對奈,，應對困境時的應對方法及心態(tài)，它們是我的人生中一筆重要的財富!

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇七

東莞市嘉榮超市有限公司成立于1992年,，是一家以超市大賣場為主要經(jīng)營業(yè)態(tài)的跨區(qū)域,、多業(yè)態(tài)的現(xiàn)代化零售企業(yè)。十多年來,，嘉榮始終堅持走具有特色,、符合本地實際、貼近百姓生活的連鎖發(fā)展道路,。目前,，嘉榮公司在東莞及廣州地區(qū)擁有十二家超市大賣場，經(jīng)營面積超過20萬平方米,，員工4000余人,，成為一家以超市大賣場為主要經(jīng)營業(yè)態(tài)的跨區(qū)域、多業(yè)態(tài)的現(xiàn)代化零售企業(yè),。曾先后多次獲得“東莞市商貿龍頭企業(yè)”,、“東莞市食品衛(wèi)生信譽度等級a級企業(yè)”、“東莞市明碼標價示范單位”,、“東莞市誠信承諾加盟單位”,、“消費者信得過企業(yè)”、“東莞市十大創(chuàng)新案例獎”及廣東省商業(yè)十年盛典“1996——20xx杰出連鎖超市”等榮譽稱號,。

一直以來,，嘉榮秉承“不懈追求，不斷超越”的企業(yè)精神，與時俱進,，大膽探索,。早在20xx年，嘉榮公司就建立了標準化連鎖體系,，實現(xiàn)統(tǒng)一采購,、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一經(jīng)營,、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一形象,，并不斷完善公司的管理,。為此，嘉榮公司先后建立了實時信息傳輸網(wǎng)絡系統(tǒng),、內部辦公網(wǎng)絡系統(tǒng),、物流配送連鎖系統(tǒng)、商業(yè)信息管理連鎖網(wǎng)絡系統(tǒng),、財務連鎖網(wǎng)絡系統(tǒng),、人事連鎖網(wǎng)絡系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)與嘉榮網(wǎng)站八大先進信息系統(tǒng),，實現(xiàn)無紙化辦公,。 20xx年11月，東莞市嘉榮超市有限公司在第八屆中國連鎖大會上與國際spar簽約,，成立了廣東spar,，經(jīng)營全球最大的spar大賣場。

東莞市嘉榮超市有限公司致力于提高周邊居民的生活品質,，致力于為員工創(chuàng)造理想的發(fā)展平臺,，致力于為零售業(yè)和業(yè)務所在地區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出貢獻?！耙磺幸灶櫩蜑橹行摹钡姆绽砟顚⒗^續(xù)指導嘉榮公司實現(xiàn)區(qū)域為王,，多業(yè)態(tài)并駕齊驅的發(fā)展目標。

2.1 過程

2. 1. 1 實習的開始

在實習的過程中,，我認識到要嚴格實習單位的各項規(guī)章制度,服從領導的安排,

做到不遲到,、不早退，尊敬領導,；虛心去學習,，注意觀察，獨立思考,。不恥下問,，學問結合，基本上達到了實習要求。實習,，顧名思義,，本身就包含學習的意味。然而,，通過實習,，我深深地感到其實學習應該時時處處，貫穿一生,！

社會上行業(yè)成千上百,，樣樣有關鍵可抓，有竅門可鉆,；工作環(huán)境處處不同,，所接觸的人物、事件日日新鮮,，所做的事情有成有敗,，時代在變，世界在變,，身邊的一切都在變,，要不斷為自己注入新鮮活力才能適應時代甚至引領潮流，而不是被甩在后,，被歷史掩埋,。從學校走進企業(yè)，身邊的人換成領導和同事們,，新鮮感是有的,，但很快，這份新鮮感便被自己對實際工作的陌生所掩蓋,。怎么辦,？學 、問,！不恥下問,，工作之余，跟他們聊聊天,。大家都是年輕人,，于是很快便熟了?？粗约褐饾u融入他們的圈子,，一起工作、一起說笑,，那種不再是陌生人的感覺真棒,！

到了一個新的工作環(huán)境要在最短的時間內記住同事的名字,，了解單位的管理架構，弄清自己的職責范圍,。對于實習生,，還得盡量讓部門所有的人都認識自己，使自己有更多的機會,。這時候,，還持著大學生的姿態(tài)，還留著在校學生的靦腆,，還不大方落落,，積極主動地融入社會是行不通的。至于如何察言觀色,，如何處理個人與他人的利益關系,，交往如何做到恰到好處，則是更深奧的學問了,。

2.1.2 我的職位

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在從事超市防損員兩個多月的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 超市防損員工作實行的是崗位輪崗制,，因此我在這兩個多月的實習工作中,，也主要負責以下幾個崗位的工作：

1.引導顧客從超市入口處進入超市。

2.制止顧客將未付款的物品帶出超市,。

3.按公司規(guī)定監(jiān)管購物車（籃）,。

4.制止顧客帶飲料、食品以及其他超市內出售的同類商品進入超市,，對于攜帶大包（袋）和公司購物袋的顧客,，建議其存包。

5.當防盜報警器報警時,，按下列方式處理：

a,、 進超市報警。進超市報警一般是因為顧客所穿服裝或所帶物品上帶有磁性,，防損員應禮貌地向顧客說明情況,，并詢問顧客是否需要為其將磁性消除。如果顧客不同意并執(zhí)意要進入超市,，防損員應放行,，并報告助理或主管。

b,、 出超市報警,。如顧客未購買商品，請其到辦公室交助理或主管處理,。如已購買商品,，防損員應將購物袋通過防盜門測試，發(fā)生報警,，將商品交給收銀員處理,；未發(fā)生報警，則請顧客通過防盜門,。如果顧客通過防盜門時發(fā)生報警,，將顧客請到辦公室，交由助理或主管處理,；如未發(fā)生報警,，應向顧客致歉并將商品送還。

6.對超市內開單銷售的商品,，在顧客出超市時要查驗購物單和電腦小票,。核實無誤后，在電腦小票上注明“已驗”字樣及日期,。

7.商場出現(xiàn)突發(fā)性事件時,，迅速到指定位置待命

1.維護超市入口的正常秩序,，主要是制止門口的亂停車現(xiàn)象,保證顧客通道的暢通。

2.幫助顧客解決儲物柜的使用問題,。

3.制止顧客將購物車（籃）攜帶出超市,。

1.指揮該區(qū)域的車輛停放。

2·禁止員工,、顧客和供應商從收貨部出入（收貨組人員和生鮮供應商除外）,。

3·積極配合收貨組人員清點進入商場的物品，發(fā)現(xiàn)問題及時通報收貨組,。

4·對退貨的商品和報損的商品必須有部門主管簽字,，檢查后方可放行；對清潔部的清除紙片要一一檢查,，確認無商品在內方可放行,。

5·對顧客購買的大件商品，在收貨處送出時,，要仔細核對電腦小票或送貨單,；退貨必須有部門主管的簽字，防損員必須查問登記后方可放行,。

1·勸阻顧客在商場內拍照（經(jīng)公司同意的除外）,、抽煙、吃食物（促銷除外）,。

2·巡視賣場，防止內盜和外盜,，抓獲小偷應及時送交主管處理,。

3·監(jiān)督員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告部門主管,。

4·仔細觀察環(huán)境,，發(fā)現(xiàn)可疑人員要進行跟蹤，防止商場物品的流失,。

1·檢查下班員工隨身攜帶的物品,。

2·禁止當班員工無故離開商場，因工作需要離開的要做好登記,。

3·對從員工通道拿出商場的物品要認真檢查,。

4·對從員工通道拿出商場的物品要認真檢查。

5·制止員工帶包（袋）和與工作無關的物品從員工通道進入商場,。

6·制止未穿工衣,、未戴工牌的員工從員工通道進入商場。

7·禁止員工從商場攜帶商品進入員工通道,。

8·禁止員工上,、下班代打卡,，一旦發(fā)現(xiàn)，應立即記錄其工牌號并向人事部反映,。 ·禁止顧客,、送貨人員和其他無關人員進入員工通道。

2.2 實習心得

為期兩個多月的實習結束了,，在短短的兩個多月內我學到了很多也感受頗多,。

在從事超市防損員兩個多月的工作中，令我感受最深的就是無論我們以后從事什么樣的工作,，即使是十分無聊,，枯燥的工作，只要我們對它還有一絲的熱情,，有心把它做好,，我們就能在這份工作中有所作為，并從中得到更多的經(jīng)驗和更多的體會,。并且通過這次實習我對零售業(yè)有了一個初步的大概的了解,，同時，也進一步加深了對課堂所學知識的理解,，讓理論在實踐中得到了運用,。

文明禮貌、虛心學習,、尊重他人這就是在工作中我們應該做到的,。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇八

曾幾何時，我從夢里一回回驚醒,，卻以為自己仍在工作中,，也許像我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,、流水化,。從而在百尺竿頭，與日俱增進一步,，達到新境界,，創(chuàng)造新篇章,！

經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底,。基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。

我是一名大四的學生,，我在易初蓮花工作中讓我懂得了很多,，作為一個大學生沒有社會經(jīng)驗的人是不完整的，因此我必須緊密地和社會聯(lián)系在一起,，和它成為一個整體,。通過工作，我明白了很多,，比如我懂得如何去和同伴團結在一起,，挖掘每個人的優(yōu)勢，發(fā)揚團隊精神,，高質量地完成任務,。要知道一個人的力量是弱小的，集體的力量是強大的,。換句話說，積水成河,，積沙成丘,。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團隊里的成員，一旦某個成員遇上了困難,，我們應該毫不猶豫的去幫助他,，使他感到集體的溫暖。這時他就會有這樣的想法：因為我的團體好溫暖,，定要好好努力,。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作，那么其他集體的成員也會受到感染,。

在團隊中我們要絕對服從上級的命令,，一個有紀律的團體本身就是一個好的團體,，我相信在紀律保證下的團體無論他的質量還是速度，絕對是優(yōu)秀的,。你看在軍隊里,，哪個隊沒有紀律，no rule,no success.

在學到工作經(jīng)驗的同時,，我也懂得了市場的重要性,，這也是因為經(jīng)濟體制結構所影響的，社會主義市場經(jīng)濟占主導地位的情況下,，經(jīng)濟的發(fā)展要密切聯(lián)系市場這個大的環(huán)境,，沒有它，一切也不用談,，因為沒有市場也就沒有顧客,，那沒有顧客我們去賺誰的錢呢？

在我看來,，大型超市是將來的社會發(fā)展趨勢,，因為超市有幾大優(yōu)點：一、購物方便,；二,、物品的種類繁多；三,、環(huán)境優(yōu)雅,；四、總體服務水平比較完整,；五,、衛(wèi)生符合國家標準。

我在易初蓮花擔任盤點小組長的工作中,，明白了作為一個領導要想下屬贊同你,，你必須及時地發(fā)現(xiàn)下屬的困難，及時地進行幫助,，這是非常重要的,。在檢查他們工作質量的時候，發(fā)現(xiàn)工作中的錯誤時,，我都會及時地糾正,，并且教育他們，這是我的職責,，也是我必須做的,，而在實際工作中我更多的是去諒解他們，這可能與我工作的時間長短有關。

在工作中,，我也發(fā)現(xiàn)了更多好的建議可以用在易初蓮花經(jīng)營上,，一、我個人覺得樂購與易初蓮花的價格相比上還是樂購好,，原因有很多,，首先我覺得樂購的地理位置比較好，我計算過晚上在樂購,，每半小時單單進入的顧客平均為600人,；其次他們門口時常有大型的活動，通常有舞蹈,、音樂,，這些極大的吸引了顧客源；其三,、會員卡制度,，他們實行的會員卡號中這樣的，會員價與商品的實際價是一樣的,，只是看會員卡上的積分,，根據(jù)積分的多少可以兌換禮品，在過年過節(jié)的時候贈送禮品,，這對顧客來說是非常溫暖的,，雖然贈送的商品并不多。這個在商品管理中就是充滿了人性化,。

我記得余世維的演講很精彩,，在工作中要用我們，而不應該說誰,，每個人多是集體的一員,，所以我們要用我們，當顧客來投訴的時候,，我們應該要說這是我們的錯,，而不應該推卸責任，因為你也是超市中的一員,，你代表整個超市的形象,。曾經(jīng)余世維先生去一家豆腐店買了一盒豆腐，回來發(fā)現(xiàn)豆腐有點變味,，他第2天無意中路過那里跟那邊的服務員聊起這件事的時候，服務員馬上叫來店長,，店長馬上道歉,，并且一手拎著一個袋，里面有10盒豆腐，一手拿著一盒豆腐的錢,，并且親自道歉,。從此以后只要余世維先生在那個城市，豆腐都在那里買,，因為這個店會負責起自己的責任,，讓人放心。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇九

這為期三周的實習讓我收獲不少,，特別是在超市實習期間,。以前在學校學習的時候，總覺得出來工作才好玩,，在學校里實在是太枯燥無聊了,。可現(xiàn)在工作了,，才知道其實在學校是件多么舒服的事,。工作實在是太累了，而且承受的壓力比學校的多的多,。

另外在學校學到的東西也是很有用的,。課長說他們現(xiàn)在也要進行培訓考試，他們要學經(jīng)營管理,，過段時間他們還得考試,，說他們考毛利潤，平均銷售額計算公式等,，還問我會不會,，有沒有學過。

還有我覺得做事都要謹小慎微,，不要因為事情簡單而掉以輕心,。也明白了我們現(xiàn)在的處境并不是很理想，應該有危機感,。常聽別人說社會跟校園是兩個截然不同的世界,，當時不理解之間到底有什么不同，經(jīng)過這次親身經(jīng)歷,，的確明白了其中的差異,。

剛剛到這個新的五個月的實習生活，十分感謝公司對我提供的幫助,。能夠擁有這樣的經(jīng)歷,，無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運,。

我們品牌公司一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā),，市場營銷，經(jīng)營管理等領域的高素質人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境；注重基層員工業(yè)務素質的培訓,，以“加強責任管理,，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合,。公司主營產品或服務：保健品,；化妝品；護膚品,；洗發(fā)水,；洗面奶；香水,；花露水,；口紅等。這公司的經(jīng)營理念是：質量和服務是經(jīng)營的重中之重,、把顧客放在第一位,。由于有良好的質量加服務，本公司已建立了良好的業(yè)務關系,。

當然,，在這五個多月的實習過程中，我在門店里遇到過許許多多的工作問題,。這些問題同事們和指導老師都一一的為我解決,。例如：店長教會了我“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼，微笑,，目光接觸,。主動與顧客打招呼。應注意：

a,、顧客的表情和反應,，察言觀色。

b,、提問要謹慎,，切忌涉及到個人隱私。

c,、與顧客交流的距離,，不宜過近也不宜過遠。正確的距離是一米五左右,，也是我們常說的社交距離,。

在此過程中,，我學會了很多東西，也交了很多社會上知心的朋友,，實實在在的運用了自己在學校學習的管理理論，并在實踐中,，重新的把理論了解了一遍,。

在此期間，收到店里其他員工的熱心幫助和細心教導,，并成為佛山完美專賣店的一份子,，個人得業(yè)績也隨著工作時間的推移漸漸地增長。十分感謝公司對我提供的幫助,，能夠擁有這樣的經(jīng)歷,，無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運,。在這里,，我能夠有機會通過實踐來加深自己對完美產品的專業(yè)知識，學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中,，讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必要性,，磨練了自身的意志，得到了真正的鍛煉,。學到了許多為人處世的道理與方法,，學會了和善待人，也學會了時刻勉勵自己,，使自己始終保持自強不息的良好心態(tài),！這也讓我明白了許多事情，了解到生存的艱辛,，工作的辛苦,，端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態(tài)，也明白了社會的復雜和多樣性,。為了能更加了解社會,，適應社會，融入社會,，我們要不斷地學習新的知識,，在實踐中合理的將其運用，不斷地提高自己的素質,，鍛煉自己的能力,，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地，希望以后的日子再接再勵,。

此時此刻,；即將面臨畢業(yè),，最深切的感受就是,，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎,。環(huán)境中的時候，真的很不適應,，每天的工作,，真的覺得很累而且很無趣?？呻S著時間慢慢的過去,，我覺得如果要適應這個社會，必須要克服許許多多的困難,，而且要試著改變自己,，使自己能夠融入這個殘酷的社會中去。這也為我們下學期找工作提供了很好的`參考和經(jīng)驗,。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇十

超市蔬果組工作總結轉眼間,，短短的一個月實習就這樣結束了。在那里我不僅看到了許多自身的不足,，同時也對自己未來投入社會工作有了進一步更深的了解,。是的，展望未來,，我對自己今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績,，以下是我把參加實習工作以來的情況總結如下

雖然以前有去過社會做實踐,，但是此次的工作對于我卻是一個全新的挑戰(zhàn)。因為我這次所面臨的是一個陌生的崗位蔬菜水果銷售員,。不過這份工作倒符合我的專業(yè),，在這首先得感謝南寧市輝良農場品種養(yǎng)殖場給我這個機會，（因為我們公司在南寧的各大超市都幾乎有自己的賣場或攤位）所以讓我有了在人人樂超市生鮮部蔬果組實習的機會,，而我的日常工作就是負責蔬菜水果的銷售,。這需要我去摸索與實踐中去慢慢熟悉與了解這項工作。然而通過了一個實習階段的工作后,，我也對這份工作有了層次上的新理解,。以前總是覺得銷售員，不就是整天站著么,，沒啥好大不了的,，所以在被他們選在銷售員這崗位時還真的有點不高興。然而在此次實習工作階段后,，自己也認識到了當初的想法是錯誤了,，畢竟銷售員包括了太多的職責,。我主要總結了一下我們在和大福百貨超市作為一名合格的偵察員應做的幾方面：

來到人人樂超市上班，這里雖然上班比較辛苦,，但是在這里,，不僅我的個人能力得到了很大的鍛煉，而且享受到了團體的力量,。我覺得過的很充實,，也很快樂。在實習的一個月,，我們蔬果組在總部董事會和總經(jīng)理的正確領導下，店長對生鮮實行了主抓主管的方針,，經(jīng)過各部門經(jīng)理的互相協(xié)調,、幫助，加之地區(qū)營運和采購的大力支持,、監(jiān)管,，使得蔬果組在穩(wěn)步中求得了發(fā)展，在逆境中取得了成績,，生鮮部自經(jīng)理到員工,，形成了“拼搏、務實,、協(xié)力,、共進”的團隊精神。

蔬果組是生鮮部四個組的其中之一,，由蔬菜,、水果、南北干貨,、五谷類,、和聯(lián)營五大部分組成，是生鮮部最大的一個組,，這不僅體現(xiàn)在人員的組成和商品的銷售數(shù)量上,，而且它承擔了整個超市最重要的職責拉動全店來客，增加全店銷售,。加之蔬果是人們日常生活的必需品,，因此，這里是全店人氣最旺和管理最為集中的一個區(qū)域,。在最大限度滿足消費者的需求,，保證食品安全的基礎上，我們要做好每日蔬菜和水果的搶購工作,，做好蔬菜和水果的整齊陳列,，保證蔬菜和水果的新鮮,、健康。與此同時,，還要降低蔬菜的損耗,，增加毛利額。在帶班的過程中,，我主要從以下幾個方面著手：

一,、嚴把蔬菜質量關。降低蔬菜損耗,。要降低蔬菜的損耗,，必須從源頭來抓，我們每天會根據(jù)天氣,、周末,、節(jié)假日等外部環(huán)境因素的影響，根據(jù)顧客對于每個蔬菜單品的需求,，做出盡量合理的訂貨量,。在收貨的時候，對于每一個蔬菜單品,，我們都要親自查看蔬菜的質量和新鮮度,，嚴格把好蔬菜進入賣場的第一個關口。在扎菜和打包的時候,，要求員工將破損和腐爛的葉子去掉,，切掉長出的根、葉,，做到蔬菜的美觀和新鮮,，但同時要注意不能隨意的浪費。在每天中午和晚間我們都會對冷凍儲藏室進行整理,，既保證訂貨量的準確性,，又要保障蔬菜因踩踏而造成的損耗。

二,、做好人員的有效管理,，協(xié)調好員工與員工，員工與上級之間的關系,。對于我們蔬果組來說,，這一年來的確是付出了很大的辛勞，但是仍舊存在著許許多多的問題,。是店長和經(jīng)理眼中的老大難,，人人談而色變。在我?guī)О嗟倪^程中,，通過和員工交流深入的同時,，我發(fā)現(xiàn)在管理上存在的問題主要是人員安排不當,，分派不均。思想上,，員工思想波動大,，員工對于同事之間以及和上級之間存在著矛盾和

分歧，針對這種現(xiàn)象,，在原有的分配基礎上,，通過靈活的調整，進行一崗一員責任制和協(xié)同工作制,，既要求責任到人,，不互相依賴，又不自私自利,，各掃門前雪,，形成打包員與理貨員、扎菜員與理貨員,、打包員與扎菜員之間的互相協(xié)作。大大提高了工作的效率和成效,。

在言論上,，我們提倡有言就發(fā)，有話說在當面,，不背后議論長短,，幫助同事之間解開疙瘩，化解員工和領導之間的矛盾,，從員工的口中能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,。在開會的時候，向員工做思想工作,，讓他們懂得團結才能發(fā)展,，團結都能受益的例子，通過長時間的接觸,，我反而覺得在這個組里呆著,，能享受到快樂，雖然前面還有一段路要走,，但是我有信心,。

三、準確掌握市場信息,，靈活調節(jié)商品結構,。對于蔬果組來說，市場的動態(tài)千變萬化,，能否準確的掌握市場的蔬果的價格以及暢銷品對于我們來說是最為關鍵的,，目前,，我們采用的是每日對競爭店東方紅新百店和南橋早市進行市調，合理調整我們的蔬果價格,。爭取做到我們的商品物美價廉,。對于搶購的商品除了快訊上規(guī)定之外，我們還會根據(jù)顧客的需求,，根據(jù)市場的變化,，和供應商溝通，及時調整,。爭取把搶購商品做到價格驚爆,，品項合理。在超市實習期間,，我們組的促銷員在市場的調查,、快訊的發(fā)放、搶購商品的裝袋等方面給我們很大的幫助,，我非常感謝他們,。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇十一

時光如梭，不知不覺已經(jīng)在收銀崗位上實習了一段時間了,，在這里學到的知識和理貨員完全不同,。從上班到下班打交道的就是一臺收銀機和千千萬萬的顧客。剛開始的新鮮已不付存在,，真的覺的收銀工作是那么的枯燥乏味,，每天都要站在那里，一上就是好幾個小時,，從來都沒那么累過,。從事收銀工作時間不太長，自身素質和業(yè)務水平離工作實際要求還有一定差距,，但我能夠克服困難努力學習,，端正工作態(tài)度積極向其他同事請教和學習，現(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,，也算是對自己工作的一個總結：

收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,，以免引起不必要誤解和可能產生公款私挪現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時不可擅離收銀臺以免造成錢幣損失或引起等候結算顧客不滿與抱怨,。在收銀臺上收銀員不可放置任何私人物品因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨商品或臨時決定不購買商品,，如果有私人物品也放在收銀臺上容易與這些商品混淆引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金隨意打開抽屜既會引人注目,。收銀員要熟悉賣場上商品尤其特價商品以及有關經(jīng)營狀況以便顧客提問時隨時作出正確解答

將結算好商品替顧客裝入袋中,，是收銀工作一個環(huán)節(jié)。不要以為該頂工作最容易，不過往往由于該項工作做得不好而使顧客掃興,。要提醒顧客帶走所有包裝入袋商品,，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。

裝袋作業(yè)的控制程序是：

（1）硬與重的商品墊底裝袋,；

（2）正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,，作為支架；

（3）超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中,。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象,；

（4）對包裝袋裝不下的體積過大的商品，要用繩子捆好,，以方便顧客提拿,；

（5）瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來壓力而破損,；

（6）易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方,；

（7）冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉,、菜等易流出汁液的商品,，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,，以避免顧客提拿時不方便,，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中。

離開收銀臺時要將“暫停收款”牌放在收銀臺上,，將現(xiàn)金全部鎖入收銀機抽屜里,，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管,。將離開收銀臺原因和回來時間告知臨近收銀員,；離開收銀機前如還有顧客等侯結算不可立即離開，應以禮貌態(tài)度請后面的顧客到其他收銀臺結賬,，并為等侯顧客結賬后方可離開,。

在這段收銀實習的時間里，我覺得自己成熟了很多,，我明白了很多待人處事的道理,，同事們熱情工作的態(tài)度感染著我，收銀工作不能太粗心,，在工作中也不能犯一點兒錯誤,。我覺得只要用心去做，努力去學習,，就能夠克服困難,。今后我一定會更加以一顆飽滿的心來對待我的工作，實現(xiàn)“中國蘇果、百姓生活”的宏偉目標而奮斗,。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇十二

今年暑假,，我選擇用打工的方式充實自我的假期生活，所以,，從20xx年07月15日至20xx年08月15日,，我在佳家瑪超市擔任售貨員。

剛開始的時候,，我覺得這份工作應當是很簡便的,，就只是賣東西而已?？墒巧习嗪笪也虐l(fā)現(xiàn),，其實這分看似簡單的工作原比想象中來的辛苦。

首先,，必須要做到的就是遵守超市的上班時間,。既然是在社會上，那最基本的一點就是遵守它該有的制度,，這是原則,。而我的工作時間基本上是從早上八點至午時五點。其實,，工作時間的安排倒是能夠理解的,，只是工作的時候需要長時間的站立，所以剛開始的時候很不習慣,，并且也有點吃不消,，可是，在一段時間習慣之后,，還是能夠克服的,。

其次，經(jīng)過親身經(jīng)歷我了解到,，當售貨員不是說只要站在超市里就能夠了的,，要做的事情其實有很多，比如給商品打標簽,，還有定時查價,，看是否有漲價或者降價的商品，如果有新的商品,，就需要幫忙上貨,，有時還要負責將一些零散的貨物分類擺放。其實,，一開始的時候,，我覺得,，自我只是售貨員，那些例如上貨之類的事情不應當有我負責,，而應當有專門負責上貨的人員,。可是,，之后我發(fā)現(xiàn),，其實大家都是這樣。并且,，我之后思考了一下,，倘若每個人都只“各司其職”，“不在其位,，不謀其政”的話,，那樣超市就必須每一項工作就請一些專門負責的工作人員，這樣既不利于超市的營運,，也是對人力資源極大的浪費,。并且，就像社會這個大舞臺一樣,，每個人都只是只顧自我的表演,。一個人不可能永遠只站在自我的位置上，人具有社會性,，是社會的產物,，并且，社會是一個大家庭,，很多事情是要靠大家協(xié)作才能完成的,。我們所要做的，是在自我的位置上完成好自我的工作后,，與他人合作,，完成社會的工作。

雖然只是在超市工作,，可是我覺得還有很多收獲的,。最主要的就是,，每一天都會碰到很多很多的人,，這就要求自我與形形xx的人溝通。其實,，平時的自我不大善于與他人溝通,，可是我也明白，將來要作為一名教師,，就必須學會與人溝通,，不管是學生，還是學生家長。所以,，我把這次經(jīng)歷當作是對自我的歷練,，不斷的克服自我，磨練自我,，因為在學校里,，能這樣與人溝通的機會并不多，所以需要靠自我在社會上不斷積累,。像此刻這樣暑期實踐的機會,，我并不會把它當作是賺錢的機會，而是在累積自我的社會經(jīng)驗,。我相信,，不管是怎樣的工作，只要它融入到生活中了,，就能從中學到東西,，因為這是從生活中學來的。

在超市工作了一個月,，我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題,，比如有些工作人員的態(tài)度，對顧客不甚熱情,，有的甚至是愛理不理的,。我想，顧客都不愿碰到這樣的人,。我想,，作為超市，能夠實施一些獎懲制度,，例如讓顧客對工作人員的工作態(tài)度進行評估,，得到好評的工作人員能夠得到獎勵，如果是異常差的也該給予必須的懲罰,。而顧客方面,，能夠在其參與必須的次數(shù)后給予一些優(yōu)惠。這樣,，我覺得不僅僅顧客覺得有實惠,，并且也有利于提高員工的進取性。

另外,，還有一個現(xiàn)象讓我覺得有些說可是去,。但這并不全是超市的職責，主要是顧客方面,。有很多人先拿了一些東西,，可是之后卻又不想買了,，于是也不管走到哪里，就把原先拿的東西丟下,，導致一些商品不在它們原先的位置,。說實話，這樣給超市的工作人員帶來了很多不必要的負擔,。但應對這樣的情景,，沒有采取任何解決策略的超市也是不可取的。其實,，超市能夠設置一些專門放置這些顧客拿了卻不想買的商品的地方,，這樣，整理起來也會方便一些,。

為期一個月的社會實踐看起來有些漫長,，可是真的當自我身臨其境的時候，又會覺得很短暫,。在實踐結束后,，我也想了很多。首先,，社會實踐讓將要離開學校踏上社會的我們更加真實的體驗社會生活,，接觸社會，了解社會生活,，以幫忙我們今后能夠更快,、更好的融入社會。再者,，社會實踐也大大鍛煉了我們的溝通與表達的本事,。還使我們加深了對社會的理解，也開拓了視野,。所以,，我想，只要還有機會,，我必須會多參加社會實踐活動,。

超市實訓報告總結 超市實訓報告總結篇十三

尊敬的總部領導：

我是xx商業(yè)連鎖超市xx年第二批儲訓學員xx，現(xiàn)對我在培訓前后兩個多月的工作做一下小結,，望領導批評指正,。

xx年9月30日入職后，我一直在xx區(qū)xx分店實習,，主要在生鮮部和招聘崗,。在xx的生鮮部,，雖然累一點,，但我學到很多,，尤其是如何與顧客有效溝通，以及如何提高我們的服務質量,。在生鮮區(qū),，我體會到了“微笑服務“的意義，也感受到我們服務行業(yè)的一些樂趣,，那就是：在“微笑服務”中,，獲取顧客的尊重，以及實現(xiàn)自己的人生價值,。

在生鮮部完成“入行大考驗”之后,，我就被長期分到了招聘崗上。坦率而言,，在招聘崗上,，我沒有機會學習一些賣場的基本功，也一度缺乏在其他部門的鍛煉,，感覺當時不太踏實,。不過在招聘崗上也有所收獲，因為在招工的過程中,，我對本公司的一些基本情況和員工待遇有了初步的認識,，并且對超市各部門的分工有了進一步的了解。當然,，最關鍵的是,，我學到了不少與人交流、溝通,、打交道的技巧,。由此我知道，不論在哪個崗位,，都是有很多東西需要學和可以學的,。所以，對于自身而言,，都應該把自己當作一個“空瓶子”,，然后在今后的工作中，不斷地去“裝滿”“填充”,，讓自己更加充實,，這樣才可以勝任所有的工作，特別是我們這些要走上管理崗位的儲訓學員,，更應如此,。

11月19日，我和其他七人,，被分到于中山xx店,，進行開店支援,。這段時間，是我進入xx后,，收獲最大的階段,。開新店的工作，嚴謹而有序,。此次開店,，我對如何組裝貨架、如何分貨,、如何進行商品陳列,、如何整理排面、如何進行人員調整以及如何增強團隊凝聚力,，有了新的體會,。其中對我影響最大的，莫過于翻來覆去的商品陳列過程,。因為之前在xx店的賣場實習的缺失,，所以讓我對新店的商品陳列特別感興趣。在我們食品部的商品陳列過程中,，遇到了很多問題,，由于是第一次接觸，我所負責的區(qū)域問題更大,。但經(jīng)過幾天的反復調整和各位前輩的“言傳身教”之后,，我們的陳列更專業(yè)、更美觀,、更整齊,。通過這幾天的陳列，再結合幾家老店的陳列情況,，我確確實實對“陳列標準”有了深刻體會：標準,，始終堅持就還是標準，一旦有一天沒有堅持了,，就不再是標準,！在此，我想向領導提出我的建議,，希望總部領導可以督促所有的門店都有統(tǒng)一的標準和原則,，這樣才有利于賣場的整潔美觀和企業(yè)的生命力。

進入xx已經(jīng)兩月有余,，我對我的工作有了重新的意向和方向,。零售行業(yè)真的有其特殊的魅力在里邊，而且結合企業(yè)的“核心價值觀”，我還有以下認識：

我們做一份工作,，應該當作是自己的事業(yè)來做,，這樣才能有無盡的激情和毅力。投身于零售行業(yè)中,，首先自己要對自己有一個客觀的認知,，知道自己要得到什么,，了解自己要怎樣做才能得到,；這樣才能有更好的心態(tài)去工作，這是“對自己負責”,；然后,，為我們企業(yè)付出，其實是在實現(xiàn)自己的人生價值,，并且這個價值也會和付出和態(tài)度成正比,，因此工作中一定要盡職盡責，這是“對公司負責”,；而在這中間,，我們要怎么實現(xiàn)付出和回報的轉變呢，這就要我們“對顧客負責”,，貼心為顧客服務,，關愛顧客的生活。這是一個“良性循壞”的過程,，我們要扮演的角色,，就是當下你所處的崗位，好好做好它,，這個“良性循壞”的系統(tǒng)才能有效的轉動,，并惠及所有為止努力奮斗的人。

以上就是我對自己兩個月來的工作總結和自己對公司,、對零售行業(yè)的認識,。xx連鎖是我的“職業(yè)生涯”第一站，我很希望能夠把它當一份事業(yè)來做,，并以此作為我人生價值實現(xiàn)的舞臺,。再次表達我對本公司的敬意和信心，以及對零售行業(yè)的喜愛和堅持,。

請各位領導檢核考察,。

此致

敬禮