總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇一

20xx年度,，我車間在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，以崗位需要和提高員工業(yè)務(wù)技能為目的,，本著“缺什么,，學(xué)什么，少什么,，補什么”,，“理論聯(lián)系實際”的培訓(xùn)原則，嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃,，扎實有效的開展了培訓(xùn)工作,。

(一)、建立健全培訓(xùn)制度,，明確職責(zé),，細(xì)化培訓(xùn)計劃

1、結(jié)合公司文件要求,，制定員工培訓(xùn)方案,，培訓(xùn)方案就培訓(xùn)對象、培訓(xùn)要求,、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)考核等幾個方面做了詳盡的規(guī)定,，并按公司相關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行,。

2、明確職責(zé)劃分,，進(jìn)一步完善了培訓(xùn)體系建設(shè),，使培訓(xùn)工作逐步走向正規(guī)。具體由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)所管轄專業(yè)的培訓(xùn)工作,，按月度培訓(xùn)計劃,、根據(jù)實際生產(chǎn)需要，制定培訓(xùn)內(nèi)容,，培訓(xùn)時間自行組織進(jìn)行,。充分了解培訓(xùn)實施情況及需求，會及時調(diào)整,、細(xì)化培訓(xùn)計劃,，確保培訓(xùn)工作的有效開展。

(二),、全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，努力提高員工技能

1、強化安全教育,，安全培訓(xùn)工作始終放在首位

狠抓安全培訓(xùn),，筑牢安全理論基礎(chǔ)。下半年,，員工外培結(jié)束,，進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)現(xiàn)場實際情況,，土建,、設(shè)備安裝交叉作業(yè)，隱患,、不確定危險因素多等,，突出安全培訓(xùn)。

車間組織對新入廠的員工進(jìn)行車間,、班組級安全培訓(xùn),。按照規(guī)定簽訂了師徒合同，以老帶新,，現(xiàn)場學(xué)習(xí)提高,。

2、加強崗位技術(shù)培訓(xùn)

8月份外培結(jié)束后,，車間結(jié)合現(xiàn)場情況,，開展有針對性的現(xiàn)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照個專業(yè)特點，實行由專業(yè)工程師全權(quán)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)制,。

化學(xué)水專業(yè)參加現(xiàn)場安裝、專業(yè)學(xué)習(xí),、實踐操作為主的培訓(xùn)方式,，特別是實操上由設(shè)備廠家技術(shù)指導(dǎo)，操作人員親自動手操作,，熟悉工藝流程,，掌握操作規(guī)程，熟練掌握機(jī)泵類設(shè)備啟停操作程序,，經(jīng)過近三個月的現(xiàn)場學(xué)習(xí),，大部分員具備獨立操作的能力。

鍋爐操作人員通過專工講課,，掌握操作規(guī)程,，掌握設(shè)備性能、原理,、結(jié)構(gòu),，參與2#、3#爐三查四定,、熟悉現(xiàn)場工藝管線,、閥門、設(shè)備位號,，設(shè)備參數(shù)等;熟練掌握開停車操作順序;經(jīng)過外培與現(xiàn)場崗位培訓(xùn),，對2#爐進(jìn)行烘爐，在調(diào)試隊的帶領(lǐng)下,，操作人員配合調(diào)試隊技術(shù)人員進(jìn)行單機(jī)試車,、聯(lián)動試車、漏風(fēng)實驗,、冷態(tài)試驗,、硫化試驗、風(fēng)量標(biāo)定,、連鎖實驗等多項調(diào)試內(nèi)容,，熟練掌握各調(diào)試方案，在11月29日2#爐順利點火進(jìn)行煮爐,，正式進(jìn)入實操鍛煉,。

發(fā)電操作人員主要就電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負(fù)荷,、高低壓配電系統(tǒng),、直流系統(tǒng);對于發(fā)電機(jī)、變壓器等結(jié)構(gòu)，各部位的組成,，作用等有了進(jìn)一步認(rèn)識,，同時加強理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對電廠運行規(guī)程,、倒閘操作及工作票,、操作票制度進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí);對電廠的一次組成部分、二次保護(hù),、電氣試驗,、通訊、微機(jī)系統(tǒng)由南瑞保護(hù)廠家在現(xiàn)場組態(tài),，并進(jìn)行培訓(xùn),。

汽機(jī)操作人員主要進(jìn)行專業(yè)知識、給水系統(tǒng)工藝管線,、蒸汽管線管線工藝,、專業(yè)技術(shù)規(guī)程、給水泵從調(diào)試到設(shè)備的結(jié)構(gòu)知識等,，都從細(xì)化著手,，取得了不錯的效果。

3,、利用有利條件,，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會

鍋爐專業(yè)，利用調(diào)試隊調(diào)試的有利時機(jī),，緊跟調(diào)試隊,，學(xué)習(xí)操作、調(diào)試知識,，并請調(diào)試隊的師傅進(jìn)行講課,、培訓(xùn)，手把手的學(xué)操作知識;汽機(jī)和電氣專業(yè)也將緊跟安裝爭取學(xué)習(xí)設(shè)備知識機(jī)會,。

(二),、反省不足，深挖緣由

在20xx年的培訓(xùn)工作中,，我車間做的還不夠,，比如在單機(jī)調(diào)試中，人員比較混亂,，在現(xiàn)場實踐中出現(xiàn)個別員工散漫,、玩耍，業(yè)務(wù)不熟等等,，究其原因還是我們培訓(xùn)的力度不夠,，監(jiān)督不力,，監(jiān)管、考核不嚴(yán)所造成的,，在這里我們也做深刻思考,，尋找更適合當(dāng)前公司發(fā)展需要的管理方法。

二,、20xx年度培訓(xùn)計劃

1,、我們將在總結(jié)20xx年培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，扎實有效的開展好員工培訓(xùn)工作,。根據(jù)公司培訓(xùn)計劃及員工培訓(xùn)需求，我們將完成常規(guī)崗位技術(shù)培訓(xùn),、安全培訓(xùn),，努力提高員工業(yè)務(wù)技能。

2,、做好有關(guān)培訓(xùn)的各項工作,，明確職責(zé)，認(rèn)真落實,，確保培訓(xùn)工作計劃詳細(xì),、執(zhí)行到位、檢查及時,、總結(jié)全面,、逐步提高。

3,、加大考核力度,，從嚴(yán)管理，以求取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果,。

4,、進(jìn)一步做好員工思想教育工作，使團(tuán)隊更具凝聚力,，形成良好的工作氛圍,，使員工更能適應(yīng)公司生產(chǎn)發(fā)展的需要。

以上是我熱電車間20xx年培訓(xùn)總結(jié)及20xx年培訓(xùn)計劃,，不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)批評、指正!

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇二

自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠運行工作人員,。

今年以來，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助,，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的。現(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé).

敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作,，客服自身困難，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細(xì)小的設(shè)備缺陷,，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作,，特別是#2機(jī)組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西,。

二、技術(shù)上用心鉆研,，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力讓自己熟記操作規(guī)程;

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進(jìn)，讓自己一天比一天強,。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電,，補充自己的不足,。同時公司在機(jī)組進(jìn)入冬季運行之后嚴(yán)抓員工對機(jī)組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進(jìn)行學(xué)習(xí),，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí),。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力.

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，運行亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,，才能更好地干好工作,。

四、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行,。比如在輔機(jī)水質(zhì)不和的情況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達(dá)到合格，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進(jìn)行檢驗,，一旦合格迅速關(guān)閉輔機(jī)水池排污門,，保證了機(jī)組的安全運行并減少了輔機(jī)水的浪費。

五,、在一年的工作中也意識到了自身的不足.

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性,，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知，從而為機(jī)組的安全運行做出努力,。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇三

x年7月參加工作后,，在班長及各位師傅的幫助下，通過一年的學(xué)習(xí)努力,，逐步熟悉了高壓試驗的接線,，操作工作，對試驗原理有了一定了解,，初步具備一定的判斷分析能力,。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，積極參與隊內(nèi)安全活動,，深刻體會安全生產(chǎn)的重要性,，確?，F(xiàn)場試驗安全進(jìn)行，做到三不傷害,。

回顧一年來的工作,，我主要做了以下幾個方面的工作:

1、愛崗敬業(yè),，積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí),。

作為一個剛參加工作的新員工，無論在專業(yè)知識,，還是在業(yè)務(wù)技能方面,，都深深地感覺到自己的不足，都需要虛心向師傅請教,，多看多想多問多學(xué),。在一年多的的時間里，學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業(yè)工具,、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍,，爭取盡快熟悉試驗原理，設(shè)備原理,，操作規(guī)程,。在工作中對不明白的問題及時提問，事后繼續(xù)查資料,，深入了解,。慢慢熟悉試驗工作后，我越來越深刻地認(rèn)識到高壓試驗工作的重要性,，變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細(xì)致耐心的試驗來保證,，試驗數(shù)據(jù)精益求精，做試驗不怕麻煩,，膽大心細(xì),。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響，操作中注意安全,，試驗后仔細(xì)檢查,，一根保險絲都不能拉下。

2,、跟隨班組成員參加全市多個變電站檢修試驗工作,。

20xx年9月秋檢，轉(zhuǎn)遍全市十幾個站,，初步熟悉試驗操作,。參與變電站擴(kuò)建工程，20xx年11月隨隊吃住在鄒平肖鎮(zhèn),，在書記的鼓勵下同諸位同仁抓安全,，趕進(jìn)度,。20xx年10月無棣大楊站新上間隔，公司組織勞動競賽,，隨隊陸續(xù)完成了220kvⅰ段pt,，避雷器，220kv魯大線cvt,，魯大線-1刀閘,，220kv濱大線-1刀閘，cvt,，220kv大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗,，為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān)，確保新上設(shè)備合格無恙,。

3,、在完成自身本職工作的同時，還積極參與班組布置的各項工作,。

20xx年10月觀摩qc小組成果發(fā)布會,，了解qc小組課題的制作規(guī)程，選題,，論述,，組織，原因分析,，等等。參加總公司舉辦的反腐倡廉書法美術(shù)作品征集,，原創(chuàng)五張漫畫,，一張海報。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽,，所作漫畫被錄入宣傳冊,。

一年來在隊領(lǐng)導(dǎo)和班長正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然我做了上述工作,，取得了一定的成績,，但作為一名剛新員工，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距,。主要有以下幾個方面:

1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，高壓試驗工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷,，有些時候需要經(jīng)驗判斷，而這些是我最為缺乏的,，所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí),，在遇到特殊故障情況下更需要注意,，學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問題，分析問題,，解決問題的方法,。

2、角色轉(zhuǎn)變不夠,，僅僅以為做完試驗就可以,，做好本職工作就可以，缺乏對組織協(xié)調(diào)工作的學(xué)習(xí),。另外,，對安全問題存在一定惰性心理，以為負(fù)責(zé)人確認(rèn)了便可以放心大膽工

作,，缺乏對自身的保護(hù),。

對于上述不足之處，在20xx年的工作中,，我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，找出差距，克服不足之處,，特別的安全生產(chǎn)工作方面,。在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識到不安全的因素還可能存在,，只有通過堅持安全第一,，預(yù)防為主的方針，周密細(xì)致的工作,，才能防患于未然,。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇四

天業(yè)熱電廠在培訓(xùn)教室召開20xx年上半年培訓(xùn)工作總結(jié)會議。天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)黨委書記齊紅娣,，副總經(jīng)理魯?shù)略?，天業(yè)熱電劉銀存廠長，各部門領(lǐng)導(dǎo),、班組長以上管理人員,，班組培訓(xùn)員等共計55人參加會議。會議由劉廠長主持,。

會上,，天業(yè)熱電安培科科長龐肅江首先對天業(yè)熱電20xx年上半年培訓(xùn)特別是本科生培訓(xùn)工作進(jìn)行了總結(jié)，并對第三季度重點工作進(jìn)行了安排,。

魯副總充分肯定了天業(yè)熱電上半年人員配置及機(jī)組管理發(fā)生變化以來培訓(xùn)工作所取得的成績,，鼓勵大家再接再厲，將培訓(xùn)工作推上一個更高的臺階,。魯副總說,，運行從母管制向單元制,，檢修從工作負(fù)責(zé)人制向主輔修制轉(zhuǎn)變的過程中，要引入競爭機(jī)制,，競聘上崗,，希望包括本科生在內(nèi)的廣大員工能夠沉下心來，鉆進(jìn)去,，注重積累,，干一行，愛一行,，成一行,。

隨后，齊書記對天業(yè)熱電廠半年來所做的大量卓有成效的工作給予了贊揚,。齊書記說,，天業(yè)熱電廠按照集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)的總體要求，確立了“突出能力業(yè)績,，強化人才管理,，完善適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求”的青工培訓(xùn)體系，值得其他企業(yè)學(xué)習(xí),。齊書記指出,，天業(yè)熱電廠在半年的培訓(xùn)中，堅持了有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向,，在培訓(xùn)工作中注重了“關(guān)心,、關(guān)愛、關(guān)注”的培訓(xùn)思想,，對“想學(xué)習(xí),、愛學(xué)習(xí)、愛思考”的青年員工注入了大量的精力,，把想干事、能干事,、干成事的年輕骨干選拔到重要管理崗位上來,，這是今后選拔管理人員的條件。

齊書記說,，希望天業(yè)熱電廠繼續(xù)努力把握和遵循現(xiàn)代青工培訓(xùn)規(guī)律,，創(chuàng)造性地開展工作。要積極探索符合企業(yè)發(fā)展的員工培訓(xùn)工作,，加強管理,，切實為青年職工提供發(fā)揮作用的平臺，做到以事業(yè)凝聚人,，以發(fā)展吸引人,，以任務(wù)培養(yǎng)人,，使青年員工干事有舞臺、發(fā)展有空間,。要關(guān)心愛護(hù)青年員工,，給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子,，讓他們在各自崗位上各顯其能,，建功立業(yè)。要熱情為青年職工服務(wù),，給他們辦實事,，辦好事，為青年職工成長創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，不斷提高企業(yè)的凝聚力和青工隊伍的戰(zhàn)斗力,，形成“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

會議還對上半年本科生培訓(xùn)過程中的優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰,，優(yōu)秀學(xué)員代表石河子大學(xué)電氣專業(yè)畢業(yè)生桂媚做了發(fā)言,。

此次培訓(xùn)工作會議的召開，肯定了過去半年來的培訓(xùn)成績,，明確了下一階段的努力方向,，為天業(yè)熱電的人力資源管理工作做了有益的探索，為今后企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了有利的智力支持,。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇五

一年來,，我作為一名電廠x人員，以飽滿的工作熱情,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教,，團(tuán)結(jié)同事,，不斷提高工作能力，干好本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，克服孕期反應(yīng)等身體不適，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機(jī)組同時運轉(zhuǎn),，勞動強度增加,，在線儀表有的不準(zhǔn)確，還要完全靠手工分析,，如按一臺機(jī)組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設(shè)備，夜班還要排污,。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的,，兩臺機(jī)組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈,，及時了解水質(zhì)情況,，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅、專工請教,，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進(jìn),，一月才比一月強,。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時間，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),，開闊視野,，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認(rèn)識高度對待工作,。

三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。例如在七月份,，二號機(jī)組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機(jī)人員,，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空，造成數(shù)值突然變化,，并非水質(zhì)劣化,。所以判斷能力快速準(zhǔn)確，活學(xué)活用,，才能更好地干好工作,。

四、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行。如在五月份一號機(jī)爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,，就要積極主動詢問集控室,，了解負(fù)荷變化，低負(fù)荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負(fù)荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況,。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,，控制爐水加藥量,，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品,，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,，為做到一舉三得，更是精心測定,，細(xì)心監(jiān)控,，操心設(shè)備，耐心溝通,。

五,、建議：

1、安全設(shè)施能否更加完善,、細(xì)致一些,，設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。

2,、加強微機(jī)自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用,，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護(hù),，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確,。

3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施 ,，少用或不用化學(xué)試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待,。

x年即將到來，新的一年有新的開始,，有新的壓力，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破,。

1,、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會操作。

2,、干好本職工作的同時,，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達(dá)到公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo),。

3,、繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，強化華潤理念,，鞭策自己有更高的認(rèn)識和發(fā)展,。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇六

20××年是××熱電廠發(fā)展的攻堅之年，同時也是該廠培訓(xùn)工作遇到前所未有的巨大挑戰(zhàn)的一年,，面對新手多,、骨干流失快、出現(xiàn)技術(shù)斷層等不利局面,，我們始終本著“服務(wù)于安全生產(chǎn),、服務(wù)于技改工程”這一核心任務(wù)，不斷加大培訓(xùn)力度,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，積極為我廠的跨越式發(fā)展做好了技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲備工作。

一,、一年來的培訓(xùn)工作回顧：

1,、采取短、平,、快的培訓(xùn)方式,，積極應(yīng)對運行崗位缺員、技術(shù)滑坡的現(xiàn)狀,。去年因團(tuán)場熱電和富鑫電廠從我廠抽調(diào)了大批技術(shù)骨干,，致使機(jī)爐運行崗位人員奇缺，給冬季供暖高峰期的生產(chǎn)安全帶來了威脅,。為此我們及時制定了人員補充應(yīng)急預(yù)案,，提出超常規(guī)“短,、平、快”培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的培訓(xùn)思路,，以順應(yīng)公司“快出人才,、出好人才”的號召，我們根據(jù)學(xué)員特點,，為他們量身定做了培訓(xùn)計劃,，組織各專業(yè)技術(shù)骨干組成培訓(xùn)教師隊伍進(jìn)行集中授課。學(xué)員對口分派到機(jī),、爐,、電、化各崗位,，隨之與師傅簽訂師徒合同,，采取一對一、多對一,、手把手的方式進(jìn)行跟班培訓(xùn),，力求使他們理論與實踐相結(jié)合，在干中學(xué),、學(xué)中干,，并跟進(jìn)階段性考試來檢驗學(xué)習(xí)效果，爭取讓學(xué)員在短時間內(nèi)盡快掌握操作技能,，早日頂崗,。此舉不僅有效解決了本廠崗位缺員問題，還圓滿地完成了委培××學(xué)員及團(tuán)場小火電學(xué)員的任務(wù),，為××大發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

2、改革培訓(xùn)制度,、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,，為新工快速成長搭建平臺。20××年,，該廠共接收××8批共計248名學(xué)員,。針對他們熱情有余、經(jīng)驗不足,、遵章守紀(jì)意識不強的現(xiàn)狀,，我們更新了培訓(xùn)觀念、拓寬了培訓(xùn)內(nèi)容,，對新人增加了敬業(yè)愛崗,、懂規(guī)矩、守紀(jì)律等職業(yè)道德教育以及禮儀常識方面的培訓(xùn),。在定崗定員方面,，打破了以往“論資排輩,、按廠齡定等級”的做法，對已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級但勤奮好學(xué),、表現(xiàn)突出的新人,，不受工齡長短限制，允許參加連續(xù)晉級考試,，提前頂崗,，成績優(yōu)秀者可破格提拔到更高一級的崗位并享受薪酬待遇。今年4月,，踐行上述改革，組織11位評委對68名××學(xué)員進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會考核,，選拔出綜合成績合格的23學(xué)員到運行崗位頂崗,。10月份，我們組織對入廠新工(1-4批××學(xué)員)進(jìn)行崗位技能考核,，經(jīng)過嚴(yán)格的考核評定,，12名成績優(yōu)異的新工晉升到高一級崗位，31名新工成績合格提前轉(zhuǎn)正定級,。11-12月份,，我們再次組織對135名新工及××學(xué)員進(jìn)行崗位技能考核，經(jīng)考核評定,，綜合成績優(yōu)異的9員工晉升高一級崗位,，成績的合格20名新工提前轉(zhuǎn)正定級，成績合格的12名學(xué)員,，充實到運行崗位中,，并且享受了相應(yīng)的薪酬工資待遇。上述舉措大大激發(fā)了新人的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)動力,，也解決了生產(chǎn)崗位嚴(yán)重缺員的現(xiàn)狀,。

3、采用激勵機(jī)制合理使用培訓(xùn)資金,，助推培訓(xùn)工作邁上新臺階,。廠十分重視培訓(xùn)工作，不斷加大培訓(xùn)資金投入,，為合理使用這些資金,，我們鼓勵員工積極參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)，并加強了對特種作業(yè)的管理,，今年特種作業(yè)的取證,、復(fù)證人數(shù)達(dá)到66人。為了激發(fā)我廠特殊時期師傅帶徒的積極性,，我們將師徒費標(biāo)準(zhǔn)由過去的30元人/月提高到100元人/月,，對于提前定崗的學(xué)員所在的班組以及培訓(xùn)工作突出的單位也給予了獎勵,。截止到20××年底，培訓(xùn)費用達(dá)30萬元,。其中用于特種作業(yè)取證,、復(fù)證費用近7萬元，外出培訓(xùn)費,、內(nèi)部培訓(xùn)課時費,、師徒費以及各類技術(shù)比武費用達(dá)23萬元。這些激勵機(jī)制的引用為我廠營造了濃厚的學(xué)技術(shù)氛圍,，從而實現(xiàn)了為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的重要作用,。

二、加大135mw機(jī)組的培訓(xùn)力度,，為新機(jī)組的投運做好技術(shù)準(zhǔn)備,。

1、開展全員培訓(xùn),，順利實現(xiàn)向2×135mw大機(jī)組的管理轉(zhuǎn)型,。該廠職工培訓(xùn)緊緊圍繞安全生產(chǎn)和技改工程兩大中心任務(wù)，通過優(yōu)化培訓(xùn)方案,、注重細(xì)節(jié)管理,、全面深化崗位復(fù)合型人才的培訓(xùn)工作，取得了較好的成效,。積極利用局域網(wǎng)開展135mw機(jī)組知識全員普及教育,，擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面;堅持每周五開辦一期135mw機(jī)組專題講座，共開辦了機(jī),、爐,、電、熱,、燃料,、脫硫、化學(xué)七個專業(yè)的專題講座培訓(xùn),。參加人員達(dá)600多人次,。做好了135mw新機(jī)組投產(chǎn)前的人員準(zhǔn)備和技術(shù)準(zhǔn)備工作，為建設(shè)一支知識型,、技術(shù)型,、創(chuàng)新型高素質(zhì)的職工隊伍夯實了基礎(chǔ),。

2,、采用“請進(jìn)來、送出去”內(nèi),、外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，確保培訓(xùn)工作取得實效,。從4月18日開始,，我們先后選派熱控10名、運行33名,，化學(xué)4名,、灰運7名員工赴南電進(jìn)行為期4個月的培訓(xùn)。我們搜集提供各類學(xué)習(xí)資料,，疏通培訓(xùn)渠道,，為學(xué)員學(xué)習(xí)提供方便。今年我們還選派熱控分場12名管理干部和工人技術(shù)骨干,，到廠家學(xué)習(xí)dcs新技術(shù)知識及deh知識培訓(xùn),，并且組織外出培訓(xùn)的員工回廠為熱控及運行分場的同志進(jìn)行專業(yè)授課。以達(dá)到一人培訓(xùn)全員受益的效果,。為使培訓(xùn)取得實效,，我們及時跟蹤了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，并對外培人員定期組織階段性考試,，對未完成培訓(xùn)任務(wù)的兩名熱控學(xué)員首次實行了未尾淘汰制。

3,、有針對性地開展以賽促學(xué)習(xí),、以賽強技能活動，調(diào)動新,、老職工共同提高學(xué)習(xí)熱情,。20××年全年共舉辦16場值班員定崗、晉升,、選拔,、頂崗考試，每次考試都由廠領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門以及資歷長,、經(jīng)驗豐富的一線骨干組成資深評委隊伍，通過對《安規(guī)》,、《運規(guī)》,、現(xiàn)場走圖以及突發(fā)事故的處理等各個環(huán)節(jié)的考核，來檢驗同志們技能掌握的全面性和真實水平,。針對不同對象,，采用難易程度不同的命題，尤其對值長以及定司機(jī),、司爐崗老同志的晉級考試,，加大了考題的難度、深度和廣度。以上舉措極大地調(diào)動了新,、老職工共同學(xué)技術(shù)的熱情,，為打造精兵強將、彌補技術(shù)斷層,，實現(xiàn)技能的全員提高夯實了基礎(chǔ),，也為日后高參數(shù)、大容量的新機(jī)組更高層次的技術(shù)需求做好了鋪墊,。

三,、20××年全廠培訓(xùn)工作存在的問題：

1、短,、平,、快的培訓(xùn)方式在新工“速成”的同時，也產(chǎn)生一些負(fù)面影響,，致使培訓(xùn)工作局限于“要我學(xué)習(xí)”的填鴨式灌輸,，導(dǎo)致部分新工產(chǎn)生逆反心理，出現(xiàn)厭學(xué),、被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,。

2、由于生產(chǎn)任務(wù)重,，崗位人員緊缺,，我們的培訓(xùn)重點放在了主崗人員的培訓(xùn)上，而忽視了輔崗培訓(xùn),。

3,、已經(jīng)定崗、晉級的部分青工,，由于在短時間里被任命,，絕大多數(shù)人經(jīng)驗缺乏底子薄，操作技能水平還有待于進(jìn)一步加強和提高,，這將成為今年培訓(xùn)工作的重點,。

四、20××年培訓(xùn)工作思路：

1,、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，增強針對性和實效性。堅持以提高技能為核心,，重視實際操作技能的訓(xùn)練,，加強對135mw機(jī)組新設(shè)備、新工藝,、新技術(shù)知識的培訓(xùn),，提高員工處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，確保機(jī)組安全、穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)運行,。

2、加強對生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),，不斷提高管理人員專業(yè)技能和管理水平,。

3、組織各生產(chǎn)崗位的員工,，對135mw機(jī)組所轄設(shè)備的安裝過程進(jìn)行全面跟蹤了解,。組織檢修人員參與現(xiàn)場安裝，配合完成機(jī)組調(diào)試工作,，熱控人員應(yīng)創(chuàng)造條件參與控制系統(tǒng)的設(shè)計,、組態(tài)等工作，配合完成系統(tǒng)的dcs系統(tǒng)的安裝,、調(diào)試,。確保135mw機(jī)組安全運行。

4,、做好135mw機(jī)組上崗人員培訓(xùn)管理工作,。對培訓(xùn)人員我們提出更高更嚴(yán)格的要求，通過不斷地學(xué)習(xí),、提高,，爭取在最短的時間內(nèi)熟練掌握新機(jī)組崗位技能，力爭達(dá)到新機(jī)組一投產(chǎn)就能上崗,、一上崗就能正確操作的水平,。

5,、加強仿真機(jī)培訓(xùn)力度,，結(jié)合去年第一批仿真機(jī)培訓(xùn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出新的培訓(xùn)思路,，制定出新的培訓(xùn)模式,，力爭使今年的仿真機(jī)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的。

6,、對提前定崗的新工采取跟蹤培訓(xùn)等長效培訓(xùn)機(jī)制,，做好新人定崗前、定崗中,、定崗后的全程培訓(xùn)及考核,，力求使他們在技能操作水平上進(jìn)一步扎實和鞏固。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇七

十多天忙碌緊張的檢修工作終于結(jié)束了,?？粗仩t里熊熊燃燒的火焰，汽輪機(jī)嗡嗡的轟鳴，大家臉上露出了欣慰的笑容,。這十幾天中,，同事們每天清晨7點開始就忙碌在工作現(xiàn)場，直到晚上20點才能下班,，中午匆匆吃口飯,，就又在現(xiàn)場忙碌了。雖然每天很辛苦,，但隨著機(jī)爐的正常運行,，大家身上的疲憊隨之被欣慰所取代，一種成就感在心中油然而升,。

經(jīng)過這次檢修,，鍋爐汽機(jī)起運時熱工的缺陷幾乎為零，給設(shè)備正常運轉(zhuǎn)奠定了堅實穩(wěn)定的基礎(chǔ),，沒有因熱工的原因延誤設(shè)備運行,。

總結(jié)此次檢修，熱工方面取得了一定的經(jīng)驗,，也暴露了一些不足,。 這次檢修取得的經(jīng)驗：

首先，在檢修前做了充分的準(zhǔn)備,。備品備件很早就提出計劃,。備件的保證是檢修的首要基礎(chǔ)，沒有備件,，檢修無從談起,。雖然有些備件在檢修開始后才到位，也有些備件至今仍未到貨,，但并未耽誤檢修的進(jìn)度,。

其次，檢修前詳細(xì)核對了檢修項目,，對一些在日常生產(chǎn)中無法檢修的內(nèi)容做了重點安排,。這次檢修全部消除了公共系統(tǒng)的缺陷，不會因公共系統(tǒng)裝置無法解列而不能消缺,。這次檢修所列項目16項,，實際在停運時產(chǎn)生的臨時缺陷52項，共計68項缺陷?，F(xiàn)除備件未到(3項)和其它原因(1項)未消除的4條缺陷,，64項缺陷全部消除。消缺率為94.1%,。這次檢修中,，除了保證熱工的消缺,，還配合其他專業(yè)完成了一些技改技措任務(wù)。包括化水專業(yè)安裝兩臺流量計,，汽機(jī)專業(yè)

安裝低加壓力表6塊,，協(xié)助電氣專業(yè)處理閥門電動裝置5臺。

最后,，檢修隊伍的壯大,，技能的提升是這次檢修任務(wù)圓滿完成的重要保證。熱工檢修完全是由外委保運單位蒙電一建完成的,，蒙電一建的領(lǐng)導(dǎo)對此次檢修非常重視,，在檢修前及時調(diào)整了熱工檢修人員，使得熱工檢修人員技術(shù)力量大大加強,，檢修水平有了很大提高,，檢修質(zhì)量得到根本保障，并且在檢修期間,，積極協(xié)助現(xiàn)場工作需要,，從調(diào)試單位借調(diào)調(diào)試人員協(xié)助現(xiàn)場檢修。領(lǐng)導(dǎo)的重視,，員工的努力使此次檢修任務(wù)得到滿意的結(jié)果,。

在此次檢修中，也暴露了一些工作中的不足：

技術(shù)掌握不全面：檢修中,，外請了dcs廠家技術(shù)人員對現(xiàn)場dcs進(jìn)行了全面的檢查及優(yōu)化,。如果熱工人員對dcs系統(tǒng)掌握程度更深一些，對dcs軟件能理解的更徹底一些,，這項工作完全可以由本專業(yè)人員完成,，可以給單位節(jié)省下外聘人員的費用。還有水化的操作員站,，已經(jīng)將硬件全部更換,，但還是與plc無法建立通訊，目前還在與plc專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行溝通,，共同想辦法解決這個難題,。這充分暴露了熱工專業(yè)對plc沒有很好掌握,，尤其在數(shù)據(jù)通訊方面尚屬空白,，需要抓緊補課。

綜合起來,，此次檢修熱工專業(yè)總體上圓滿完成了檢修項目,。想在下次檢修中表現(xiàn)的更完美，首先要苦練內(nèi)功,，提升自我技能,，更多的掌握控制系統(tǒng)方面的知識,，尤其是系統(tǒng)軟件的特性和功能，在思想上要高度重視,，提前做好各方面的準(zhǔn)備,，包括備品備件，人員安排,，項目落實等,，只有做到心中有數(shù)，工作中才會得心應(yīng)手,，才會有條不紊,，才會更加完美的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇八

自參加工作至今已一年有余,，在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),，研究技術(shù)，無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠運行工作人員,。

今年以來，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助,，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé).

敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作，客服自身困難,，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細(xì)小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機(jī)組在今年小修期間,，連續(xù)20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西。

二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力讓自己熟記操作規(guī)程;

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進(jìn)，讓自己一天比一天強,。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電,，補充自己的不足,。同時公司在機(jī)組進(jìn)入冬季運行之后嚴(yán)抓員工對機(jī)組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進(jìn)行學(xué)習(xí),，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí)。

三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力.

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的，能力是活的,。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,，才能更好地干好工作。

四,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行,。比如在輔機(jī)水質(zhì)不和的情況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達(dá)到合格,，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進(jìn)行檢驗,，一旦合格迅速關(guān)閉輔機(jī)水池排污門,，保證了機(jī)組的安全運行并減少了輔機(jī)水的浪費。

五,、在一年的工作中也意識到了自身的不足.

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性,，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知，從而為機(jī)組的安全運行做出努力,。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇九

根據(jù)發(fā)電有限公司安委會辦公室關(guān)于開展20__年“安全生產(chǎn)月”活動要求,，結(jié)合我項目部實際情況，起草下發(fā)電廠項目部《關(guān)于開展某年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》,，對我項目部某年安全生產(chǎn)月活動進(jìn)行了具體安排?，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織措施到位,。

為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動的有效落實,，項目部主管安全的副經(jīng)理負(fù)責(zé)本次安全月活動的組織實施,。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領(lǐng)導(dǎo),、安全員學(xué)習(xí),、發(fā)動主題為“遵章守法關(guān)愛生命”的專題動員會。

項目部經(jīng)理在經(jīng)濟(jì)上給予安全月活動大力支持,，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用,，先后制作了主題橫幅標(biāo)示三副(前方辦公室、化水辦公室,、鋼筋廠;大型橫幅標(biāo)語二副(翻車機(jī)室,、化水辦公室)，小型標(biāo)語若干,，施工處各現(xiàn)場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,，并決定以后每月拿出1000元進(jìn)行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選。

二,、開展形式多樣的宣傳教育活動,。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進(jìn)行安全月全員教育考試,、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動,，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點,，我們收集了高空作業(yè),、防觸電,，防機(jī)械傷害，防現(xiàn)場習(xí)慣性違章等相關(guān)方面的安全知識宣傳資料,，發(fā)放到各作業(yè)隊,，組織其學(xué)習(xí)。教育員工“遵章守法關(guān)愛生命”,，提高員工自我防護(hù)能力,。

通過宣傳安全生產(chǎn)月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍,，從而提高全體員工的安全文明施工意識,。

三、以安全月為契機(jī),，實實在在解決幾個問題

安全月活動期間各部室,、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題,，把安全月落實到實處作為目標(biāo),。安全生產(chǎn)月活動期間，安全環(huán)保部做了大量的工作,，解決了一大批問題,。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題,，消除危險源,。

有針對性的做好夏季防汛，防風(fēng),，防雷工作,，確保汛期施工安全;在2#輸煤地道d段南側(cè)由于雨水和動力負(fù)荷的影響，導(dǎo)致邊坡不穩(wěn),，我們及時采取措施,，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻,。

狠抓高空作業(yè)安全管理,。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大,，我們主要做好三點：一,、收集、發(fā)放相關(guān)高空作業(yè)資料給各施工隊,，提高作業(yè)員工高空安全知識;二,，安全投入比例增大，在翻車機(jī)室等重點部位安裝了安，防護(hù)護(hù)網(wǎng);三,、加大對現(xiàn)場反習(xí)慣性違章監(jiān)察力度,。要加大習(xí)慣性違章的處罰和管理力度工作。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇十

20xx年發(fā)電廠工作多,、任務(wù)重,、安全管理工作艱巨,，由于**廠減產(chǎn),，發(fā)電廠機(jī)組運行方式發(fā)生改變，但隨著#1,、2鍋爐技術(shù)改造,、#3、4脫硝工程,、無塵化系統(tǒng)改造工程的進(jìn)展,，大量外包工隊伍進(jìn)廠施工，給安全管理工作帶來一定壓力,，但安監(jiān)科和各分場安監(jiān)人員共同努力,，確保了發(fā)電廠的安全形勢。現(xiàn)總結(jié)如下：

一.電廠安全工作總結(jié)：

1.加大安全隱患排查和治理的力度,，按照公司《安全生產(chǎn)閉環(huán)管理辦法》的要求,，重點加強安全隱患的閉環(huán)管理。截止目前共排查隱患105條,，其中設(shè)備方面90條,，系統(tǒng)方面10條，人員行為規(guī)范方面5條,，按照“五落實”的原則,，已整改105條，完成率100%,。對隱患未按通知單要求閉環(huán)整改的,，對專業(yè)主任進(jìn)行了處罰，共從安全帳戶中考核1800元,，有力促進(jìn)了隱患整改,。同時按公司“花錢買隱患”的要求，下發(fā)《發(fā)電廠隱患手機(jī)信息匯報制度》,，要求各崗位人員通過手機(jī)信息的形式及時匯報,，對及時匯報重大隱患和認(rèn)真排查安全隱患的人員共獎勵25630元。

2.進(jìn)一步梳理安全管理制度并匯編成冊,，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。今年新修訂《外包工程項目安全管理辦法》、《事故約談制度》等共6個安全管理制度。為了更好地將各管理制度貫徹到職工,，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始就制度內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和考試,，從上半年開始，要求各安全生產(chǎn)管理人員首先對《危險點預(yù)控票及管理規(guī)定》考試,，共有79人參加

考試,，考試成績80分以下20人進(jìn)行補考。并要求各分場派駐安全員每周帶領(lǐng)分場領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)廠部下發(fā)的安全管理制度,，安監(jiān)科不定期抽察,。認(rèn)真執(zhí)行事故約談制度，共對部門發(fā)生安全事故的5名分場領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故約談,，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),、管生產(chǎn)必須管安全的原則。

3.緊扣安全生產(chǎn)實際情況,，對班組考核細(xì)則做了部分修改,。增加了50分的加分項目，取消一班組的獎勵,，同時二,、三班組的獎勵額度也相應(yīng)做了修改，充分調(diào)動了主力班組人員的積極性,。對臺帳記錄進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,，減輕了一線班組不必要的負(fù)擔(dān)，將考核重點向現(xiàn)場規(guī)范情況轉(zhuǎn)變,。加強與基層班組人員的交流溝通,，共召開不同層次人員的座談會10次，并提出了解決問題的相應(yīng)舉措,。發(fā)揮各專業(yè)主任在班組創(chuàng)建工作中的管理和指導(dǎo)作用,，減少了重大失分項目。第三季度全廠88個班組共有5個班組由一升到二,，三個班組達(dá)到四,，實現(xiàn)了消滅一，出現(xiàn)四的年初目標(biāo),。

4.全力推進(jìn)“三講一落實”活動的開展,。加強班前會、安全日活動的檢查,，重點抽查風(fēng)險控制方面的內(nèi)容,。

5.按照公司安全大檢查文件的要求，規(guī)范安全檢查的形式和落實,。對參加安全檢查組的人員重新梳理,，堅持以專業(yè)人員為主,，組長每月組織一次檢查，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,，檢查前制訂專業(yè)檢查表,，持表檢查，追求檢查效果,，杜絕走過場的現(xiàn)象,。根據(jù)季節(jié)特點及上級要求共組織各類檢查21次，查出問題516條,。

6.強調(diào)制度的流程化和規(guī)范化,，制訂了外包工程安全管理流程和方案措施的會審制度，要求所有措施必須先組織會審,，與會人員簽字后再履行審批手續(xù),。

8.加強安監(jiān)人員隊伍建設(shè),，制訂考核辦法,，定期對安監(jiān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技能水平,。夯實安監(jiān)站科業(yè)務(wù)基礎(chǔ),，規(guī)定所有安監(jiān)人員參加注冊安全工程師考試，兩年內(nèi)完成所有科目考試,。

9.加強無塵化工作的檢查監(jiān)督及考核力度,，四月份在發(fā)電廠成功召開了公司地面單位無塵化、精細(xì)化工作現(xiàn)場會,，輸煤系統(tǒng)無塵化工作有了較大提升,，環(huán)境得到一定改善。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇十一

一年來,，我作為一名電廠x人員,，以飽滿的工作熱情，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教，團(tuán)結(jié)同事,，不斷提高工作能力,，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作,。特別是四月份兩臺機(jī)組同時運轉(zhuǎn)，勞動強度增加,，在線儀表有的不準(zhǔn)確,，還要完全靠手工分析，如按一臺機(jī)組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時,，期間還要加藥，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設(shè)備,，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時,。后來又積極調(diào)整自己的工作思路，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的，兩臺機(jī)組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗,，仍堅持不懈，及時了解水質(zhì)情況,，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。

二、技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,，還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進(jìn),，一月才比一月強,。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時間,，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,，查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),，開闊視野，繼續(xù)充電,，希望在上崗后能以新的認(rèn)識高度對待工作,。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,，若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”，化學(xué)專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的，能力是活的,。例如在七月份,，二號機(jī)組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作,，詢問汽機(jī)人員，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空,，造成數(shù)值突然變化，并非水質(zhì)劣化,。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,，活學(xué)活用，才能更好地干好工作,。

四,、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行,。如在五月份一號機(jī)爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室,，了解負(fù)荷變化,，低負(fù)荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負(fù)荷時連排開大,，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點,。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量,，既要防止鍋爐的酸性腐蝕,，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,，為做到一舉三得,，更是精心測定，細(xì)心監(jiān)控,，操心設(shè)備,，耐心溝通。

五,、建議：

1,、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些,，設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施,，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。

2,、加強微機(jī)自動化程度,，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓其物盡其用,，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表,、儀器全自動操作及維護(hù)，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確,。

3,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益,，制出更加節(jié)水的措施 ，少用或不用化學(xué)試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用,，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待,。

x年即將到來,，新的一年有新的開始，有新的壓力,，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破,。

1、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作,。

2,、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識,，爭取早日達(dá)到公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo),。

3、繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，強化華潤理念,，鞭策自己有更高的認(rèn)識和發(fā)展。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇十二

x年7月參加工作后,，在班長及各位師傅的幫助下,，通過一年的學(xué)習(xí)努力，逐步熟悉了高壓試驗的接線,，操作工作,，對試驗原理有了一定了解，初步具備一定的判斷分析能力,。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，積極參與隊內(nèi)安全活動,，深刻體會安全生產(chǎn)的重要性,，確保現(xiàn)場試驗安全進(jìn)行,，做到三不傷害,。

回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面的工作:

1,、愛崗敬業(yè),，積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí)。

作為一個剛參加工作的新員工,，無論在專業(yè)知識,，還是在業(yè)務(wù)技能方面,，都深深地感覺到自己的不足，都需要虛心向師傅請教,，多看多想多問多學(xué),。在一年多的的時間里，學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業(yè)工具,、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍,，爭取盡快熟悉試驗原理，設(shè)備原理,，操作規(guī)程,。在工作中對不明白的問題及時提問，事后繼續(xù)查資料,，深入了解,。慢慢熟悉試驗工作后，我越來越深刻地認(rèn)識到高壓試驗工作的重要性,，變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細(xì)致耐心的試驗來保證,，試驗數(shù)據(jù)精益求精，做試驗不怕麻煩,，膽大心細(xì),。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響，操作中注意安全,，試驗后仔細(xì)檢查,，一根保險絲都不能拉下。

2,、跟隨班組成員參加全市多個變電站檢修試驗工作,。

20xx年9月秋檢，轉(zhuǎn)遍全市十幾個站,，初步熟悉試驗操作,。參與變電站擴(kuò)建工程，20xx年11月隨隊吃住在鄒平肖鎮(zhèn),，在書記的鼓勵下同諸位同仁抓安全,，趕進(jìn)度。20xx年10月無棣大楊站新上間隔,，公司組織勞動競賽,，隨隊陸續(xù)完成了220kvⅰ段pt，避雷器,，220kv魯大線cvt,，魯大線-1刀閘，220kv濱大線-1刀閘,，cvt,，220kv大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗,，為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān)，確保新上設(shè)備合格無恙,。

3,、在完成自身本職工作的同時，還積極參與班組布置的各項工作,。

20xx年10月觀摩qc小組成果發(fā)布會,，了解qc小組課題的制作規(guī)程，選題,，論述,，組織，原因分析,，等等,。參加總公司舉辦的反腐倡廉書法美術(shù)作品征集，原創(chuàng)五張漫畫,，一張海報,。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽，所作漫畫被錄入宣傳冊,。

一年來在隊領(lǐng)導(dǎo)和班長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，雖然我做了上述工作，取得了一定的成績,，但作為一名剛新員工,，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距,。主要有以下幾個方面:

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，高壓試驗工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷,，有些時候需要經(jīng)驗判斷,，而這些是我最為缺乏的，所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí),，在遇到特殊故障情況下更需要注意,，學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問題，分析問題,，解決問題的方法。

2,、角色轉(zhuǎn)變不夠,，僅僅以為做完試驗就可以，做好本職工作就可以,，缺乏對組織協(xié)調(diào)工作的學(xué)習(xí),。另外,，對安全問題存在一定惰性心理，以為負(fù)責(zé)人確認(rèn)了便可以放心大膽工

作,，缺乏對自身的保護(hù),。

對于上述不足之處，在20xx年的工作中,，我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，找出差距，克服不足之處,，特別的安全生產(chǎn)工作方面,。在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識到不安全的因素還可能存在,，只有通過堅持安全第一,，預(yù)防為主的方針，周密細(xì)致的工作,，才能防患于未然,。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇十三

x年畢業(yè)于技校，同年9月底分配至熱電廠除塵脫硫車間工作,。在此期間,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和班長的指導(dǎo)及全車間人員的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)除塵脫硫運行和設(shè)備維修技術(shù)的理論知識,，并很快熟悉和掌握對一次,、二次設(shè)備的現(xiàn)場實際操作，運行設(shè)備的異常,、事故的判斷和處理,，以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程,，為干好檢修工作打下了扎實的基礎(chǔ),。在幾年的工作生涯中，上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和工作同事的熱情幫助,，讓我的工作能力迅速成長,、成熟起來，成為一名合格的檢修人員,。以工作為圓心,，以勤奮刻苦、不斷學(xué)習(xí),、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認(rèn)識,，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水,。 個人素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高,。總結(jié)起來主要有以下幾點：

一,、正確的工作態(tài)度

近年來,，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展,，各方面都具備較高的素質(zhì),。為適應(yīng)在全新形勢下做好本職工作的需要，加強自身的理論學(xué)習(xí),，不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求,。始終把不斷學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)作為人生的一大樂趣,，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學(xué)習(xí)來完善自己的知識儲備，力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的復(fù)合型人才,。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn),，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善,、發(fā)展,。 參加工作以來，不論是在運行上還是在檢修上,，我首先找對自己的正確位置,，為自己制定工作目標(biāo)、工作計劃,。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識,，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度,，做好自己的每一項工作,。在自己不斷努力下終于換來了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，曾被車間評‘‘亞席員工獎’’,、‘‘先進(jìn)個人獎’’,、‘‘精神文明獎’’榮譽稱號。

二,、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的維修技能

20xx年,，我被指派到檢修班工作，負(fù)責(zé)除塵脫硫檢修管理工作,。面對繁重而瑣碎的日常工作,、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上,，利用一切可以利用的時間,，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)車間各項規(guī)程和檢修知識,，謹(jǐn)慎、合理地安排好每一項工作,、每一個細(xì)節(jié),。 那時候，我主要負(fù)責(zé)維修任務(wù),，為了能使設(shè)備正常運行,，工作中，我盡職盡責(zé),，努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真填寫報修記錄和維修任務(wù)單，仔細(xì)統(tǒng)計班組各種維修報表,，并及時上報,。工作之余，我積極與車間負(fù)責(zé)人溝通,，虛心向他們學(xué)習(xí)維修組的管理辦法,。功夫不負(fù)苦心人，經(jīng)過努力,，在同事們的共同努力下,，終于總結(jié)出了一套比較適應(yīng)設(shè)備正常運行的檢修流程。在自己不斷學(xué)習(xí)下,，曾參加集團(tuán)公司焊工技能比武大賽,，獲得六等獎。

三,、良好的團(tuán)隊合作精神

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊意識是非常重要的,。有效的團(tuán)隊工作可以提高工作效率。為此,，在工作中我不光自己努力工作,，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,，生活中我也經(jīng)常和同事談心,，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意,、想辦法,。 作為一名普通的檢修工人，不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)4年有余,?；仨鴣頃r的路,，那不遠(yuǎn)處閃現(xiàn)的依然是藍(lán)色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅,。駐足長望,，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履,，守望中國煤氣化集團(tuán)公司鮮明的旗幟,，這一刻，我為你自豪,，為你驕傲,，我的全部激情在為你燃燒。 還記得第一次穿起電廠藍(lán)色的職業(yè)裝時,，那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅,，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去,。 工作之余,，靜靜地感受奉獻(xiàn)的喜悅，默默地享受著工作的快樂,，我的心靈在凈化,。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我,，一名普通檢修員無悔的人生,。

熱電廠工作總結(jié) 電廠熱工工作總結(jié)篇十四

班組是生產(chǎn)第一線的第一支隊伍,也是企業(yè)的核心。

20xx年,，我們認(rèn)真落實公司相關(guān)精神,，結(jié)合中心實際，堅持以人為本,，發(fā)揚團(tuán)隊精神,。在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我班組全體員工團(tuán)結(jié)一致,、眾志成城,，順利完成了現(xiàn)場設(shè)備的維護(hù)工作，確保了設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,。同時響應(yīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)的要求,，組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各項規(guī)章制度，全面發(fā)展,，積極行動,，將設(shè)備的點檢任務(wù)和設(shè)備異常處理逐步規(guī)范化和流程化，我們一直堅持“一聽,、二看,、三摸”的原則,，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極處理問題,。并按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的班組生產(chǎn)工作任務(wù),，其中包括大、小修工作,、日常的設(shè)備維護(hù)工作,、定期的設(shè)備保養(yǎng)工作以及設(shè)備技改工作。

一年來我們共參加了一次小修和兩次臨修工作,，圓滿完成了年度的各項目標(biāo)任務(wù)，有效地消除了設(shè)備運行的不安全因素,。我們始終把班組建設(shè)作為提高員工隊伍素質(zhì),、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一項重要工作來抓，同時和精益生產(chǎn)相結(jié)合,，相互促進(jìn),，以推動企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。結(jié)合一年里的具體重要工作如下:

1,、 一期輸煤月度各皮帶機(jī)落料筒檢查及各滾筒軸承加油

2,、 一期輸煤各皮帶機(jī)頭部加裝堵煤開關(guān)

3、 一期輸煤各皮帶機(jī)尾部導(dǎo)料槽改造

4,、 一期輸煤6pa皮帶機(jī)皮帶更換(600米)

5,、 一期輸煤a、b碎煤機(jī)大修

6,、 一期輸煤聯(lián)絡(luò)皮帶機(jī)安裝

7,、 一期輸煤a、b斗輪機(jī)系統(tǒng)檢查

8,、 一期輸煤a斗輪機(jī)懸臂皮帶更換(75米)

9,、 一期輸煤b斗輪機(jī)懸臂皮帶更換(75米)

10、 一期輸煤加裝橋式采樣機(jī)

11,、 一期輸煤6號棧橋尾部1號排污泵更換

12,、 一期輸煤油區(qū)1、2號油罐伴熱管道更換

13,、 一期輸煤4pa皮帶機(jī)尾部犁水器推桿更換

14,、 一期輸煤雨水池渣漿泵改造

截止到20xx年10月31日一期輸煤系統(tǒng)共發(fā)生a、b,、c類缺陷882條,，一般維護(hù)類缺陷617條。經(jīng)過觀察這十個月的月度缺陷發(fā)生數(shù),，發(fā)現(xiàn)最近幾個月的缺陷發(fā)生率有明顯的下降現(xiàn)象,，就拿上兩個月的缺陷統(tǒng)計來看,，9月份的設(shè)備缺陷總數(shù)為83條，而10月份的缺陷總數(shù)為59條,，較上個月的統(tǒng)計10月份的月度缺陷總數(shù)同比下降了34個百分點,，從這些數(shù)據(jù)可以看出，經(jīng)過班組員工這近一年來的共同努力下,，現(xiàn)場設(shè)備的維護(hù)工作正在逐步穩(wěn)定,。

冷靜思考一年來設(shè)備運行維護(hù)的情況，我們通過一年的努力工作,，班組沒有出來重大人員和設(shè)備的安全事故,，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項安全工作任務(wù)，杜絕習(xí)慣性違章,，提倡定制化管理,，員工積極工作，主動進(jìn)行設(shè)備保潔,，在各個區(qū)域的責(zé)任范圍進(jìn)一步明確,，人員的責(zé)任感進(jìn)一步加強，班組的規(guī)范,、制度的實施進(jìn)一步提高,，維護(hù)和故障的處理流程進(jìn)一步理順，發(fā)生突發(fā)事故時應(yīng)急預(yù)案的實施也進(jìn)一步有效,，在及時發(fā)現(xiàn)和處理了各類設(shè)備故障等異常情況的效率有了較大提高,。同時，在工作中也暴露出在專業(yè)維護(hù)技術(shù)的延伸上有待提高,，主動查找和整改設(shè)備隱患的意識有待加強,，定點巡檢制度、維護(hù)流程和故障處理預(yù)案的執(zhí)行力上有待增強,。結(jié)合今年的工作經(jīng)驗我們將明年的基本工作思路具體分為以下幾點:

一,、 繼續(xù)落實設(shè)備區(qū)域責(zé)任制“a/b角”

每組員工要實時監(jiān)控所轄設(shè)備區(qū)域的運行情況，嚴(yán)格履行設(shè)備點巡檢制度,，做到設(shè)備監(jiān)控和點檢相結(jié)合,，不僅要將日常維護(hù)工作落實好，而且能做到及時發(fā)現(xiàn)和處理各類設(shè)備故障,。遇到重大設(shè)備傷害事故或發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患,，應(yīng)及時匯報班組長，并將每次的重要檢修工作詳細(xì)的記錄在檢修記錄中,，以便在今后的工作中能夠及時了解設(shè)備所需的重要數(shù)據(jù),。

二、 提高應(yīng)急處理效率,，保證設(shè)備運行質(zhì)量

在保證日常設(shè)備安全運行的基礎(chǔ)上,，突出應(yīng)急處理效率的提高,，優(yōu)化設(shè)備運行質(zhì)量作為明年班組的工作重點。

1. 不斷完善應(yīng)急預(yù)案和故障處理流程,，組織實施員工進(jìn)行應(yīng)急演練,，以提

高員工對設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)事件的積極意識，并在突發(fā)事件發(fā)生時,，能及時有效的啟動應(yīng)急預(yù)案;

2. 讓員工熟悉預(yù)案內(nèi)容,，力求當(dāng)緊急事件發(fā)生時，能夠迅速啟動預(yù)案,，做

到積極,、正確應(yīng)對;

3. 對設(shè)備發(fā)生故障要有預(yù)見性，提前做好應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)備工作,，如應(yīng)急預(yù)

案中所需要的重要物質(zhì)：消防器材,、防汛物質(zhì)等;

4. 所有員工必須了解應(yīng)急所需物質(zhì)的具體情況和位置，以便啟動預(yù)案時員

工可以及時達(dá)到指定地點;

根據(jù)班組所管轄設(shè)備區(qū)域制定符合實際情況的應(yīng)急方案,，修訂各項應(yīng)急預(yù)案，建立完善的電力應(yīng)急管理體系,，在今年我們已經(jīng)進(jìn)行了6次應(yīng)急預(yù)案的演練工作,，其中包括《觸電應(yīng)急預(yù)案》、《滾軸篩粘煤跳機(jī)應(yīng)急預(yù)案》,、《防汛應(yīng)急預(yù)案》,、《翻車機(jī)故障應(yīng)急演練》、《液力耦合器噴油應(yīng)急預(yù)案》,、《防火滅火應(yīng)急預(yù)案》等六項應(yīng)急預(yù)案,，演練效果良好。計劃明年我們將組織員工進(jìn)行包括《惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案》,、《食物中毒應(yīng)急預(yù)案》,、《環(huán)境破壞應(yīng)急預(yù)案》

等的應(yīng)急演練，一旦設(shè)備出現(xiàn)異常,，立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,，以保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運行和機(jī)組正常的燃煤供應(yīng)。

三,、 大力開展安全檢查,，加強設(shè)備隱患整改

積極開展設(shè)備整治工作，嚴(yán)格落實項目部下發(fā)的《重大危險源安全監(jiān)督管理規(guī)定》和《檢修質(zhì)量管理制度》等制度,，將設(shè)備的定檢,、維護(hù)逐漸標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,，力求將設(shè)備維護(hù)工作做細(xì),、做精,。加大對設(shè)備缺陷的改造治理和消缺工作，利用停機(jī)檢修和低負(fù)荷機(jī)會精心安排消缺,、組織技改,，加強重大危險源的辨識、評估,、管理,，以科學(xué)理論為依據(jù)，分級管理,，加強監(jiān)控,，超前防范，做到風(fēng)險預(yù)控,、可控,、在控，杜絕重特大事故發(fā)生,，確保安全生產(chǎn),。定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查，全力以赴做好隱患排查整改,，將重大危險源排查,、立項。

總結(jié)一年的工作,我們將更加堅定,已過硬的技術(shù),創(chuàng)新的理念,創(chuàng)造出不一樣的團(tuán)隊,充分利用班組現(xiàn)有的核心技術(shù)骨干,大力對資質(zhì)較淺的員工進(jìn)行培訓(xùn)工作,以強大我們的檢修隊伍,面對今后的工作,我們會更加的努力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的一份力量.