總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

熱電廠年度工作總結(jié)電廠熱工工作總結(jié)篇一

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠(chéng)信待人,，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待工作。特別是四月份兩臺(tái)機(jī)組同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，勞動(dòng)強(qiáng)度增加,，在線儀表有的不準(zhǔn)確,，還要完全靠手工分析,，如按一臺(tái)機(jī)組的正常試驗(yàn)程序，做試驗(yàn)就得兩小時(shí)，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設(shè)備,，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費(fèi)盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí),。后來又積極調(diào)整自己的工作思路，抓住重點(diǎn),，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的,，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的,，兩臺(tái)機(jī)組水樣交叉做試驗(yàn),，這樣雖然一人一崗,，仍堅(jiān)持不懈，及時(shí)了解水質(zhì)情況,，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。

二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料；實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,，培養(yǎng)獨(dú)立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn),、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來，虛心向師傅,、專工請(qǐng)教,，雖然已能獨(dú)立上崗了,，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,，還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累,，循序漸進(jìn)，一月才比一月強(qiáng),。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時(shí)間，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),，開闊視野,，繼續(xù)充電,，希望在上崗后能以新的認(rèn)識(shí)高度對(duì)待工作。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因?yàn)榧夹g(shù)是死的,，能力是活的。例如在七月份,，二號(hào)機(jī)組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機(jī)人員,，因調(diào)整水位有操作，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空,，造成數(shù)值突然變化,，并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,，活學(xué)活用,，才能更好地干好工作。

四,、積累工作經(jīng)驗(yàn),，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運(yùn)行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。如在五月份一號(hào)機(jī)爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,，就要積極主動(dòng)詢問集控室,，了解負(fù)荷變化，低負(fù)荷時(shí)盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負(fù)荷時(shí)連排開大,，排污效果既不明顯又浪費(fèi)工況,。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量,，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費(fèi)藥品,，還要防止鍋爐長(zhǎng)期的人為積鹽結(jié)垢,，為做到一舉三得，更是精心測(cè)定,，細(xì)心監(jiān)控,，操心設(shè)備，耐心溝通,。

五,、建議：

1、安全設(shè)施能否更加完善,、細(xì)致一些,，設(shè)定設(shè)備誤動(dòng)保護(hù)措施，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念，變被動(dòng)處置為主動(dòng)預(yù)見預(yù)防,。

2,、加強(qiáng)微機(jī)自動(dòng)化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用,，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效；完善化學(xué)在線儀表,、儀器全自動(dòng)操作及維護(hù),，使化學(xué)試驗(yàn)結(jié)果更科學(xué)精確。

3,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識(shí),，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施,，少用或不用化學(xué)試劑,，充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法,，因個(gè)人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)來看待。

xxx年即將到來,，新的一年有新的開始,，有新的壓力，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破,。

1,、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力,，爭(zhēng)取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會(huì)操作。

2,、干好本職工作的同時(shí),，了解其他專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取早日達(dá)到公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo),。

3,、繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，強(qiáng)化華潤(rùn)理念,，鞭策自己有更高的認(rèn)識(shí)和發(fā)展,。

熱電廠年度工作總結(jié)電廠熱工工作總結(jié)篇二

xxxx年7月參加工作后，在班長(zhǎng)及各位師傅的幫助下,，通過一年的學(xué)習(xí)努力,，逐步熟悉了高壓試驗(yàn)的接線，操作工作,，對(duì)試驗(yàn)原理有了一定了解,，初步具備一定的判斷分析能力。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),，積極參與隊(duì)內(nèi)安全活動(dòng)，深刻體會(huì)安全生產(chǎn)的重要性,，確?，F(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)安全進(jìn)行，做到三不傷害,。

回顧一年來的工作,，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

作為一個(gè)剛參加工作的新員工，無論在專業(yè)知識(shí),，還是在業(yè)務(wù)技能方面,，都深深地感覺到自己的不足,，都需要虛心向師傅請(qǐng)教，多看多想多問多學(xué),。在一年多的的時(shí)間里,，學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗(yàn)方法》《電氣試驗(yàn)初級(jí)工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍,，爭(zhēng)取盡快熟悉試驗(yàn)原理,，設(shè)備原理，操作規(guī)程,。在工作中對(duì)不明白的問題及時(shí)提問,，事后繼續(xù)查資料，深入了解,。慢慢熟悉試驗(yàn)工作后,，我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到高壓試驗(yàn)工作的重要性，變電站大部分一次設(shè)備的'安危都需要細(xì)致耐心的試驗(yàn)來保證,，試驗(yàn)數(shù)據(jù)精益求精,，做試驗(yàn)不怕麻煩，膽大心細(xì),。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響,，操作中注意安全，試驗(yàn)后仔細(xì)檢查,，一根保險(xiǎn)絲都不能拉下,。

20xx年9月秋檢，轉(zhuǎn)遍全市十幾個(gè)站,，初步熟悉試驗(yàn)操作,。參與變電站擴(kuò)建工程，20xx年11月隨隊(duì)吃住在鄒平肖鎮(zhèn),，在書記的鼓勵(lì)下同諸位同仁抓安全,，趕進(jìn)度。20xx年10月無棣大楊站新上間隔,，公司組織勞動(dòng)競(jìng)賽,，隨隊(duì)陸續(xù)完成了220kvⅰ段pt，避雷器,，220kv魯大線cvt,，魯大線—1刀閘，220kv濱大線—1刀閘,，cvt,，220kv大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗(yàn)，為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān)，確保新上設(shè)備合格無恙,。

20xx年10月觀摩qc小組成果發(fā)布會(huì),，了解qc小組課題的制作規(guī)程，選題,，論述,，組織，原因分析,，等等,。參加總公司舉辦的反腐倡廉書法美術(shù)作品征集，原創(chuàng)五張漫畫,，一張海報(bào),。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽，所作漫畫被錄入宣傳冊(cè),。

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，高壓試驗(yàn)工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷,，有些時(shí)候需要經(jīng)驗(yàn)判斷,，而這些是我最為缺乏的，所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí),，在遇到特殊故障情況下更需要注意,，學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問題，分析問題,，解決問題的方法,。

作，缺乏對(duì)自身的保護(hù),。

對(duì)于上述不足之處,，在20xx年的工作中，我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，找出差距,，克服不足之處，特別的安全生產(chǎn)工作方面,。在成績(jī)面前我要保持清醒的頭腦,，充分認(rèn)識(shí)到不安全的因素還可能存在，只有通過堅(jiān)持安全第一,，預(yù)防為主的方針,，周密細(xì)致的工作，才能防患于未然,。

熱電廠年度工作總結(jié)電廠熱工工作總結(jié)篇三

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己,，誠(chéng)信待人，踏實(shí)做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，克服孕期反應(yīng)等身體不適，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待工作,。特別是四月份兩臺(tái)機(jī)組同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),，勞動(dòng)強(qiáng)度增加，在線儀表有的不準(zhǔn)確,，還要完全靠手工分析,，如按一臺(tái)機(jī)組的正常試驗(yàn)程序，做試驗(yàn)就得兩小時(shí),，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì)，巡檢設(shè)備,，夜班還要排污,。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費(fèi)盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí),。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點(diǎn)，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的,，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的,，兩臺(tái)機(jī)組水樣交叉做試驗(yàn)，這樣雖然一人一崗,，仍堅(jiān)持不懈,，及時(shí)了解水質(zhì)情況，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。

二,、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,，培養(yǎng)獨(dú)立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn),、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來，虛心向師傅,、專工請(qǐng)教,，雖然已能獨(dú)立上崗了,，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練,、知識(shí)的積累,，循序漸進(jìn)，一月才比一月強(qiáng),。即使休產(chǎn)假期間,，利用間歇時(shí)間，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),，開闊視野,，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認(rèn)識(shí)高度對(duì)待工作,。

三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因?yàn)榧夹g(shù)是死的,，能力是活的。例如在七月份,，二號(hào)機(jī)組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機(jī)人員,，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空，造成數(shù)值突然變化,，并非水質(zhì)劣化,。所以判斷能力快速準(zhǔn)確，活學(xué)活用,，才能更好地干好工作,。

四、積累工作經(jīng)驗(yàn),，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運(yùn)行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。如在五月份一號(hào)機(jī)爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定，就要積極主動(dòng)詢問集控室,，了解負(fù)荷變化,，低負(fù)荷時(shí)盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負(fù)荷時(shí)連排開大,，排污效果既不明顯又浪費(fèi)工況,。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源，把握兩者平衡點(diǎn),。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理,，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕,，又不能浪費(fèi)藥品,，還要防止鍋爐長(zhǎng)期的人為積鹽結(jié)垢，為做到一舉三得,，更是精心測(cè)定,，細(xì)心監(jiān)控，操心設(shè)備,，耐心溝通,。

五、建議：

1,、安全設(shè)施能否更加完善,、細(xì)致一些，設(shè)定設(shè)備誤動(dòng)保護(hù)措施,，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,，變被動(dòng)處置為主動(dòng)預(yù)見預(yù)防,。

2、加強(qiáng)微機(jī)自動(dòng)化程度,，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表,、儀器全自動(dòng)操作及維護(hù),，使化學(xué)試驗(yàn)結(jié)果更科學(xué)精確。

3,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識(shí),，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施 ,，少用或不用化學(xué)試劑,，充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法,，因個(gè)人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)來看待。

x年即將到來,，新的一年有新的開始,，有新的壓力，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破,。

1,、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力,，爭(zhēng)取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會(huì)操作。

2,、干好本職工作的同時(shí),，了解其他專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取早日達(dá)到公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo),。

3,、繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，強(qiáng)化華潤(rùn)理念,，鞭策自己有更高的認(rèn)識(shí)和發(fā)展,。

熱電廠年度工作總結(jié)電廠熱工工作總結(jié)篇四

x年7月參加工作后，在班長(zhǎng)及各位師傅的幫助下,，通過一年的學(xué)習(xí)努力,，逐步熟悉了高壓試驗(yàn)的接線，操作工作,，對(duì)試驗(yàn)原理有了一定了解,，初步具備一定的判斷分析能力。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),，積極參與隊(duì)內(nèi)安全活動(dòng),，深刻體會(huì)安全生產(chǎn)的重要性，確?，F(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)安全進(jìn)行,，做到三不傷害。

回顧一年來的工作,，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

1,、愛崗敬業(yè),，積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí)。

作為一個(gè)剛參加工作的新員工,，無論在專業(yè)知識(shí),，還是在業(yè)務(wù)技能方面，都深深地感覺到自己的不足,，都需要虛心向師傅請(qǐng)教,，多看多想多問多學(xué)。在一年多的的時(shí)間里,，學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗(yàn)方法》《電氣試驗(yàn)初級(jí)工》《帶電作業(yè)工具,、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍，爭(zhēng)取盡快熟悉試驗(yàn)原理,，設(shè)備原理，操作規(guī)程,。在工作中對(duì)不明白的問題及時(shí)提問,，事后繼續(xù)查資料，深入了解,。慢慢熟悉試驗(yàn)工作后,，我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到高壓試驗(yàn)工作的重要性，變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細(xì)致耐心的試驗(yàn)來保證,，試驗(yàn)數(shù)據(jù)精益求精,，做試驗(yàn)不怕麻煩，膽大心細(xì),。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響,，操作中注意安全，試驗(yàn)后仔細(xì)檢查,，一根保險(xiǎn)絲都不能拉下,。

2、跟隨班組成員參加全市多個(gè)變電站檢修試驗(yàn)工作,。

20xx年9月秋檢,，轉(zhuǎn)遍全市十幾個(gè)站，初步熟悉試驗(yàn)操作,。參與變電站擴(kuò)建工程,，20xx年11月隨隊(duì)吃住在鄒平肖鎮(zhèn)，在書記的鼓勵(lì)下同諸位同仁抓安全,，趕進(jìn)度,。20xx年10月無棣大楊站新上間隔，公司組織勞動(dòng)競(jìng)賽,，隨隊(duì)陸續(xù)完成了220kvⅰ段pt,，避雷器,，220kv魯大線cvt，魯大線-1刀閘,，220kv濱大線-1刀閘,，cvt，220kv大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗(yàn),，為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān),，確保新上設(shè)備合格無恙。

3,、在完成自身本職工作的同時(shí),，還積極參與班組布置的各項(xiàng)工作。

20xx年10月觀摩qc小組成果發(fā)布會(huì),，了解qc小組課題的制作規(guī)程,，選題，論述,，組織,，原因分析，等等,。參加總公司舉辦的反腐倡廉書法美術(shù)作品征集,，原創(chuàng)五張漫畫，一張海報(bào),。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽,，所作漫畫被錄入宣傳冊(cè)。

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，高壓試驗(yàn)工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷，有些時(shí)候需要經(jīng)驗(yàn)判斷,，而這些是我最為缺乏的,，所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí)，在遇到特殊故障情況下更需要注意,，學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問題,，分析問題，解決問題的方法,。

作,，缺乏對(duì)自身的保護(hù)。

對(duì)于上述不足之處,，在20xx年的工作中,，我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出差距，克服不足之處,，特別的安全生產(chǎn)工作方面,。在成績(jī)面前我要保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識(shí)到不安全的因素還可能存在,，只有通過堅(jiān)持安全第一,，預(yù)防為主的方針，周密細(xì)致的工作,，才能防患于未然,。

熱電廠年度工作總結(jié)電廠熱工工作總結(jié)篇五

在安全管理中，三聯(lián)熱電廠發(fā)揮了安全生產(chǎn)各級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理作用,，開展了反違章和反事故演習(xí)培訓(xùn),，做好了季節(jié)性安全檢查、整改工作,。在面對(duì)雨水天氣多,、臺(tái)風(fēng)頻繁的特殊天氣狀況下，修訂并嚴(yán)格落實(shí)《預(yù)防災(zāi)害天氣及事故應(yīng)急工作程序》,，對(duì)地勢(shì)較低的水泵房,、#1—#2機(jī)組汽機(jī)0米層北面大門入口、辦公樓,、#3汽輪機(jī)0米層西面大門入口配置了沙包、潛水泵等防洪設(shè)施,；特別是受臺(tái)風(fēng)“天鴿”影響河水倒灌期間,，共安轉(zhuǎn)臨時(shí)潛水泵9臺(tái)，應(yīng)急照明燈10余盞,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除二萬五水泵房,、#5、6機(jī)房和煤場(chǎng)碼頭（舊廠）配電房等地勢(shì)低洼場(chǎng)所安全隱患5處,，未發(fā)生人身傷亡及重要設(shè)備損失,，機(jī)組安全平穩(wěn)運(yùn)行。共開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)一個(gè),，“#1,、#2爐油庫滅火消防演練”活動(dòng)一個(gè)，《電業(yè)安全工作規(guī)程》理論知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)一個(gè),，堅(jiān)持每月召開一次由廠領(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會(huì),，對(duì)每月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，要求各部門在布置生產(chǎn)工作的同時(shí),，布置安全注意事項(xiàng),，檢查工作的同時(shí)，檢查安全工作，要求各班組負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)班發(fā)生的不安全現(xiàn)象進(jìn)行分析,、討論,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，落實(shí)隱患整改,。

20xx年是三聯(lián)熱電廠作為市場(chǎng)主體參與電力市場(chǎng)交易的'第一個(gè)年頭,。在廣東電力交易中心不斷修訂交易細(xì)則的情況下，三聯(lián)熱電廠對(duì)照各項(xiàng)要求對(duì)生產(chǎn)安排及時(shí)做出調(diào)整,；按照熱電聯(lián)產(chǎn)考核規(guī)定及偏差結(jié)算價(jià)格計(jì)算原則,，三聯(lián)熱電廠在不產(chǎn)生考核費(fèi)用的情況下僅可能接近—3%的范圍進(jìn)行控制，以確保電廠的整體效益,。

在面臨退休員工逐年增加,、勞動(dòng)成本越來越高的嚴(yán)峻形勢(shì)下，三聯(lián)熱電廠結(jié)合電廠實(shí)際逐步完成了#3—7機(jī)組循環(huán)水替代工業(yè)水,、取消#1中壓分汽缸簡(jiǎn)化#3—7機(jī)組主蒸汽系統(tǒng),、完善了#3—7機(jī)組輸煤系統(tǒng)遠(yuǎn)方控制改造措施等系統(tǒng)資源優(yōu)化及整合工作；自主完成了電子交班系統(tǒng)的開發(fā)及應(yīng)用,，大大提高了工作效率,；完成了班長(zhǎng)及以上崗位聘任及競(jìng)崗工作，打破原來只能上不能下的尷尬局面,，形成能上能下的良性循環(huán),。

20xx年三聯(lián)熱電廠將創(chuàng)建“節(jié)約環(huán)保型企業(yè)”列入工作重點(diǎn)，按照集團(tuán)公司的要求,，成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了各級(jí)人員的職責(zé)，實(shí)施了#3爐吹灰器改造,、白泥綜合利用技改等工程,，為煙塵、二氧化硫和氮氧化物連續(xù)達(dá)標(biāo)排放及節(jié)能目標(biāo)的完成提供了有力保障,；并在完成限值排放驗(yàn)收的情況下取得了環(huán)保補(bǔ)貼電價(jià),。

一年來，三聯(lián)熱電廠圍繞企業(yè)中心工作積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用,，按照集團(tuán)公司部署認(rèn)真開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織、黨員隊(duì)伍的建設(shè),，提升了黨建工作整體水平,。在公司《東糖人》發(fā)稿28篇，塑造了企業(yè)良好社會(huì)形象同時(shí)提升了企業(yè)知名度和美譽(yù)度,；充分發(fā)揮了工會(huì),、青工職能作用，通過廠務(wù)公開欄和職工交流談心等多種途徑對(duì)職工群眾的意見、要求及時(shí)進(jìn)行反饋,、處理,。組織全體職工進(jìn)行了體檢、為困難的職工家庭進(jìn)行了補(bǔ)助,，全力幫扶困難職工改善生活條件,。

20xx年，在全體員工的共同努力下,，三聯(lián)熱電廠無論是經(jīng)營(yíng)效益,，還是節(jié)能減排工作，都取得了比預(yù)期要好的成績(jī),。新的一年即將到來,，我們相信：只要我們正視困難，迎接挑戰(zhàn),，全體員工團(tuán)結(jié)一心,，就一定能爭(zhēng)取最大效益。

熱電廠年度工作總結(jié)電廠熱工工作總結(jié)篇六

20××年是××熱電廠發(fā)展的攻堅(jiān)之年,，同時(shí)也是該廠培訓(xùn)工作遇到前所未有的巨大挑戰(zhàn)的一年,，面對(duì)新手多、骨干流失快,、出現(xiàn)技術(shù)斷層等不利局面,，我們始終本著“服務(wù)于安全生產(chǎn)、服務(wù)于技改工程”這一核心任務(wù),，不斷加大培訓(xùn)力度,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，積極為我廠的跨越式發(fā)展做好了技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作,。

一、一年來的培訓(xùn)工作回顧：

1,、采取短,、平、快的培訓(xùn)方式,，積極應(yīng)對(duì)運(yùn)行崗位缺員,、技術(shù)滑坡的現(xiàn)狀。去年因團(tuán)場(chǎng)熱電和富鑫電廠從我廠抽調(diào)了大批技術(shù)骨干,，致使機(jī)爐運(yùn)行崗位人員奇缺,，給冬季供暖高峰期的生產(chǎn)安全帶來了威脅。為此我們及時(shí)制定了人員補(bǔ)充應(yīng)急預(yù)案,，提出超常規(guī)“短,、平、快”培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的培訓(xùn)思路，以順應(yīng)公司“快出人才,、出好人才”的號(hào)召,，我們根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)，為他們量身定做了培訓(xùn)計(jì)劃,，組織各專業(yè)技術(shù)骨干組成培訓(xùn)教師隊(duì)伍進(jìn)行集中授課,。學(xué)員對(duì)口分派到機(jī)、爐,、電,、化各崗位，隨之與師傅簽訂師徒合同,，采取一對(duì)一,、多對(duì)一、手把手的方式進(jìn)行跟班培訓(xùn),，力求使他們理論與實(shí)踐相結(jié)合,，在干中學(xué)、學(xué)中干,，并跟進(jìn)階段性考試來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,，爭(zhēng)取讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)盡快掌握操作技能，早日頂崗,。此舉不僅有效解決了本廠崗位缺員問題,，還圓滿地完成了委培××學(xué)員及團(tuán)場(chǎng)小火電學(xué)員的任務(wù)，為××大發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

2,、改革培訓(xùn)制度、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,，為新工快速成長(zhǎng)搭建平臺(tái),。20××年，該廠共接收××8批共計(jì)248名學(xué)員,。針對(duì)他們熱情有余,、經(jīng)驗(yàn)不足、遵章守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀,，我們更新了培訓(xùn)觀念,、拓寬了培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)新人增加了敬業(yè)愛崗,、懂規(guī)矩,、守紀(jì)律等職業(yè)道德教育以及禮儀常識(shí)方面的培訓(xùn)。在定崗定員方面,，打破了以往“論資排輩,、按廠齡定等級(jí)”的做法,，對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級(jí)但勤奮好學(xué)、表現(xiàn)突出的新人,，不受工齡長(zhǎng)短限制,，允許參加連續(xù)晉級(jí)考試，提前頂崗,，成績(jī)優(yōu)秀者可破格提拔到更高一級(jí)的崗位并享受薪酬待遇,。今年4月，踐行上述改革,，組織11位評(píng)委對(duì)68名××學(xué)員進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,，選拔出綜合成績(jī)合格的23學(xué)員到運(yùn)行崗位頂崗。10月份,，我們組織對(duì)入廠新工(1-4批××學(xué)員)進(jìn)行崗位技能考核,，經(jīng)過嚴(yán)格的考核評(píng)定，12名成績(jī)優(yōu)異的新工晉升到高一級(jí)崗位,，31名新工成績(jī)合格提前轉(zhuǎn)正定級(jí),。11-12月份，我們?cè)俅谓M織對(duì)135名新工及××學(xué)員進(jìn)行崗位技能考核,，經(jīng)考核評(píng)定,，綜合成績(jī)優(yōu)異的9員工晉升高一級(jí)崗位，成績(jī)的合格20名新工提前轉(zhuǎn)正定級(jí),，成績(jī)合格的12名學(xué)員,，充實(shí)到運(yùn)行崗位中，并且享受了相應(yīng)的薪酬工資待遇,。上述舉措大大激發(fā)了新人的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)動(dòng)力,，也解決了生產(chǎn)崗位嚴(yán)重缺員的現(xiàn)狀。

3,、采用激勵(lì)機(jī)制合理使用培訓(xùn)資金,，助推培訓(xùn)工作邁上新臺(tái)階。廠十分重視培訓(xùn)工作,，不斷加大培訓(xùn)資金投入,，為合理使用這些資金，我們鼓勵(lì)員工積極參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),，并加強(qiáng)了對(duì)特種作業(yè)的管理，今年特種作業(yè)的取證,、復(fù)證人數(shù)達(dá)到66人,。為了激發(fā)我廠特殊時(shí)期師傅帶徒的積極性，我們將師徒費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由過去的30元人/月提高到100元人/月,，對(duì)于提前定崗的學(xué)員所在的班組以及培訓(xùn)工作突出的單位也給予了獎(jiǎng)勵(lì),。截止到20××年底,，培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)30萬元。其中用于特種作業(yè)取證,、復(fù)證費(fèi)用近7萬元,，外出培訓(xùn)費(fèi)、內(nèi)部培訓(xùn)課時(shí)費(fèi),、師徒費(fèi)以及各類技術(shù)比武費(fèi)用達(dá)23萬元,。這些激勵(lì)機(jī)制的引用為我廠營(yíng)造了濃厚的學(xué)技術(shù)氛圍，從而實(shí)現(xiàn)了為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的重要作用,。

二,、加大135mw機(jī)組的培訓(xùn)力度，為新機(jī)組的投運(yùn)做好技術(shù)準(zhǔn)備,。

1,、開展全員培訓(xùn)，順利實(shí)現(xiàn)向2×135mw大機(jī)組的管理轉(zhuǎn)型,。該廠職工培訓(xùn)緊緊圍繞安全生產(chǎn)和技改工程兩大中心任務(wù),，通過優(yōu)化培訓(xùn)方案、注重細(xì)節(jié)管理,、全面深化崗位復(fù)合型人才的培訓(xùn)工作,，取得了較好的成效。積極利用局域網(wǎng)開展135mw機(jī)組知識(shí)全員普及教育,，擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面;堅(jiān)持每周五開辦一期135mw機(jī)組專題講座,，共開辦了機(jī)、爐,、電,、熱、燃料,、脫硫,、化學(xué)七個(gè)專業(yè)的專題講座培訓(xùn)。參加人員達(dá)600多人次,。做好了135mw新機(jī)組投產(chǎn)前的人員準(zhǔn)備和技術(shù)準(zhǔn)備工作,，為建設(shè)一支知識(shí)型、技術(shù)型,、創(chuàng)新型高素質(zhì)的職工隊(duì)伍夯實(shí)了基礎(chǔ),。

2、采用“請(qǐng)進(jìn)來,、送出去”內(nèi),、外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效,。從4月18日開始,，我們先后選派熱控10名,、運(yùn)行33名，化學(xué)4名,、灰運(yùn)7名員工赴南電進(jìn)行為期4個(gè)月的培訓(xùn),。我們搜集提供各類學(xué)習(xí)資料，疏通培訓(xùn)渠道,，為學(xué)員學(xué)習(xí)提供方便,。今年我們還選派熱控分場(chǎng)12名管理干部和工人技術(shù)骨干，到廠家學(xué)習(xí)dcs新技術(shù)知識(shí)及deh知識(shí)培訓(xùn),，并且組織外出培訓(xùn)的員工回廠為熱控及運(yùn)行分場(chǎng)的同志進(jìn)行專業(yè)授課,。以達(dá)到一人培訓(xùn)全員受益的效果。為使培訓(xùn)取得實(shí)效,，我們及時(shí)跟蹤了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,，并對(duì)外培人員定期組織階段性考試，對(duì)未完成培訓(xùn)任務(wù)的兩名熱控學(xué)員首次實(shí)行了未尾淘汰制,。

3,、有針對(duì)性地開展以賽促學(xué)習(xí)、以賽強(qiáng)技能活動(dòng),，調(diào)動(dòng)新,、老職工共同提高學(xué)習(xí)熱情。20××年全年共舉辦16場(chǎng)值班員定崗,、晉升,、選拔、頂崗考試,，每次考試都由廠領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門以及資歷長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的一線骨干組成資深評(píng)委隊(duì)伍,，通過對(duì)《安規(guī)》,、《運(yùn)規(guī)》、現(xiàn)場(chǎng)走圖以及突發(fā)事故的處理等各個(gè)環(huán)節(jié)的考核,，來檢驗(yàn)同志們技能掌握的全面性和真實(shí)水平,。針對(duì)不同對(duì)象，采用難易程度不同的命題,，尤其對(duì)值長(zhǎng)以及定司機(jī),、司爐崗老同志的晉級(jí)考試，加大了考題的難度,、深度和廣度,。以上舉措極大地調(diào)動(dòng)了新、老職工共同學(xué)技術(shù)的熱情,，為打造精兵強(qiáng)將,、彌補(bǔ)技術(shù)斷層，實(shí)現(xiàn)技能的全員提高夯實(shí)了基礎(chǔ),，也為日后高參數(shù),、大容量的新機(jī)組更高層次的技術(shù)需求做好了鋪墊。

三,、20××年全廠培訓(xùn)工作存在的問題：

1,、短、平,、快的培訓(xùn)方式在新工“速成”的同時(shí),，也產(chǎn)生一些負(fù)面影響，致使培訓(xùn)工作局限于“要我學(xué)習(xí)”的填鴨式灌輸,，導(dǎo)致部分新工產(chǎn)生逆反心理,，出現(xiàn)厭學(xué)、被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,。

2,、由于生產(chǎn)任務(wù)重，崗位人員緊缺,，我們的培訓(xùn)重點(diǎn)放在了主崗人員的培訓(xùn)上,，而忽視了輔崗培訓(xùn)。

3,、已經(jīng)定崗,、晉級(jí)的部分青工，由于在短時(shí)間里被任命,，絕大多數(shù)人經(jīng)驗(yàn)缺乏底子薄,，操作技能水平還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，這將成為今年培訓(xùn)工作的重點(diǎn),。

四,、20××年培訓(xùn)工作思路：

1、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。堅(jiān)持以提高技能為核心，重視實(shí)際操作技能的訓(xùn)練,，加強(qiáng)對(duì)135mw機(jī)組新設(shè)備,、新工藝、新技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),，提高員工處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,，確保機(jī)組安全、穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。

2,、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，不斷提高管理人員專業(yè)技能和管理水平,。

3,、組織各生產(chǎn)崗位的員工，對(duì)135mw機(jī)組所轄設(shè)備的安裝過程進(jìn)行全面跟蹤了解,。組織檢修人員參與現(xiàn)場(chǎng)安裝,，配合完成機(jī)組調(diào)試工作，熱控人員應(yīng)創(chuàng)造條件參與控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì),、組態(tài)等工作,，配合完成系統(tǒng)的dcs系統(tǒng)的安裝、調(diào)試,。確保135mw機(jī)組安全運(yùn)行,。

4、做好135mw機(jī)組上崗人員培訓(xùn)管理工作,。對(duì)培訓(xùn)人員我們提出更高更嚴(yán)格的要求,，通過不斷地學(xué)習(xí)、提高,，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握新機(jī)組崗位技能,，力爭(zhēng)達(dá)到新機(jī)組一投產(chǎn)就能上崗、一上崗就能正確操作的水平,。

5,、加強(qiáng)仿真機(jī)培訓(xùn)力度，結(jié)合去年第一批仿真機(jī)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提出新的培訓(xùn)思路,，制定出新的培訓(xùn)模式，力爭(zhēng)使今年的仿真機(jī)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,。

6,、對(duì)提前定崗的新工采取跟蹤培訓(xùn)等長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制,，做好新人定崗前,、定崗中、定崗后的全程培訓(xùn)及考核,，力求使他們?cè)诩寄懿僮魉缴线M(jìn)一步扎實(shí)和鞏固,。