隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇一
20xx年度,，我車間在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，以崗位需要和提高員工業(yè)務(wù)技能為目的,，本著“缺什么,，學(xué)什么，少什么,，補什么”,，“理論聯(lián)系實際”的培訓(xùn)原則，嚴格執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃,，扎實有效的開展了培訓(xùn)工作,。
(一)、建立健全培訓(xùn)制度,，明確職責(zé),，細化培訓(xùn)計劃
1,、結(jié)合公司文件要求，制定員工培訓(xùn)方案,，培訓(xùn)方案就培訓(xùn)對象,、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)目標、培訓(xùn)考核等幾個方面做了詳盡的規(guī)定,，并按公司相關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行,。
2、明確職責(zé)劃分,，進一步完善了培訓(xùn)體系建設(shè),，使培訓(xùn)工作逐步走向正規(guī)。具體由各專業(yè)工程師負責(zé)所管轄專業(yè)的培訓(xùn)工作,，按月度培訓(xùn)計劃,、根據(jù)實際生產(chǎn)需要，制定培訓(xùn)內(nèi)容,，培訓(xùn)時間自行組織進行,。充分了解培訓(xùn)實施情況及需求，會及時調(diào)整,、細化培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)工作的有效開展,。
(二),、全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力提高員工技能
1,、強化安全教育,，安全培訓(xùn)工作始終放在首位
狠抓安全培訓(xùn)，筑牢安全理論基礎(chǔ),。下半年,，員工外培結(jié)束，進入現(xiàn)場進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，根據(jù)現(xiàn)場實際情況,，土建、設(shè)備安裝交叉作業(yè),，隱患、不確定危險因素多等,，突出安全培訓(xùn),。
車間組織對新入廠的員工進行車間、班組級安全培訓(xùn)。按照規(guī)定簽訂了師徒合同,，以老帶新,，現(xiàn)場學(xué)習(xí)提高。
2,、加強崗位技術(shù)培訓(xùn)
8月份外培結(jié)束后,，車間結(jié)合現(xiàn)場情況，開展有針對性的現(xiàn)場學(xué)習(xí)培訓(xùn),。按照個專業(yè)特點,，實行由專業(yè)工程師全權(quán)負責(zé)的培訓(xùn)機制。
化學(xué)水專業(yè)參加現(xiàn)場安裝,、專業(yè)學(xué)習(xí),、實踐操作為主的培訓(xùn)方式，特別是實操上由設(shè)備廠家技術(shù)指導(dǎo),，操作人員親自動手操作,，熟悉工藝流程，掌握操作規(guī)程,，熟練掌握機泵類設(shè)備啟停操作程序,，經(jīng)過近三個月的現(xiàn)場學(xué)習(xí)，大部分員具備獨立操作的能力,。
鍋爐操作人員通過專工講課,，掌握操作規(guī)程，掌握設(shè)備性能,、原理,、結(jié)構(gòu)，參與2#,、3#爐三查四定,、熟悉現(xiàn)場工藝管線、閥門,、設(shè)備位號,，設(shè)備參數(shù)等;熟練掌握開停車操作順序;經(jīng)過外培與現(xiàn)場崗位培訓(xùn)，對2#爐進行烘爐,，在調(diào)試隊的帶領(lǐng)下,，操作人員配合調(diào)試隊技術(shù)人員進行單機試車、聯(lián)動試車,、漏風(fēng)實驗,、冷態(tài)試驗、硫化試驗,、風(fēng)量標定,、連鎖實驗等多項調(diào)試內(nèi)容,，熟練掌握各調(diào)試方案，在11月29日2#爐順利點火進行煮爐,，正式進入實操鍛煉,。
發(fā)電操作人員主要就電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負荷,、高低壓配電系統(tǒng),、直流系統(tǒng);對于發(fā)電機、變壓器等結(jié)構(gòu),，各部位的組成,，作用等有了進一步認識，同時加強理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對電廠運行規(guī)程,、倒閘操作及工作票、操作票制度進行了系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí);對電廠的一次組成部分,、二次保護,、電氣試驗、通訊,、微機系統(tǒng)由南瑞保護廠家在現(xiàn)場組態(tài),，并進行培訓(xùn)。
汽機操作人員主要進行專業(yè)知識,、給水系統(tǒng)工藝管線,、蒸汽管線管線工藝、專業(yè)技術(shù)規(guī)程,、給水泵從調(diào)試到設(shè)備的結(jié)構(gòu)知識等,，都從細化著手，取得了不錯的效果,。
3,、利用有利條件，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會
鍋爐專業(yè),，利用調(diào)試隊調(diào)試的有利時機,，緊跟調(diào)試隊，學(xué)習(xí)操作,、調(diào)試知識,，并請調(diào)試隊的師傅進行講課、培訓(xùn),，手把手的學(xué)操作知識;汽機和電氣專業(yè)也將緊跟安裝爭取學(xué)習(xí)設(shè)備知識機會,。
(二)、反省不足,，深挖緣由
在20xx年的培訓(xùn)工作中,，我車間做的還不夠,，比如在單機調(diào)試中,，人員比較混亂,，在現(xiàn)場實踐中出現(xiàn)個別員工散漫、玩耍,，業(yè)務(wù)不熟等等,，究其原因還是我們培訓(xùn)的力度不夠，監(jiān)督不力,，監(jiān)管,、考核不嚴所造成的，在這里我們也做深刻思考,，尋找更適合當前公司發(fā)展需要的管理方法,。
二、20xx年度培訓(xùn)計劃
1,、我們將在總結(jié)20xx年培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，扎實有效的開展好員工培訓(xùn)工作。根據(jù)公司培訓(xùn)計劃及員工培訓(xùn)需求,，我們將完成常規(guī)崗位技術(shù)培訓(xùn),、安全培訓(xùn)，努力提高員工業(yè)務(wù)技能,。
2,、做好有關(guān)培訓(xùn)的各項工作，明確職責(zé),，認真落實,，確保培訓(xùn)工作計劃詳細、執(zhí)行到位,、檢查及時,、總結(jié)全面、逐步提高,。
3,、加大考核力度，從嚴管理,，以求取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果,。
4、進一步做好員工思想教育工作,，使團隊更具凝聚力,，形成良好的工作氛圍，使員工更能適應(yīng)公司生產(chǎn)發(fā)展的需要,。
以上是我熱電車間20xx年培訓(xùn)總結(jié)及20xx年培訓(xùn)計劃,，不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)批評、指正!
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇二
自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學(xué)習(xí),研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員,。
今年以來，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助,，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):
一,、工作認真負責(zé).
敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作,，客服自身困難,，認真仔細的巡檢，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷,，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作,，特別是#2機組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西。
二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上認真學(xué)習(xí),，努力讓自己熟記操作規(guī)程;
實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗,，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進,，讓自己一天比一天強,。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊,，繼續(xù)充電，補充自己的不足,。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,，組織各班組進行學(xué)習(xí)，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí),。
三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力.
若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，運行亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,，才能更好地干好工作,。
四、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。
在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達到合格,，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進行檢驗，一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門,，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費,。
五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.
比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等,。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性,，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認知,，從而為機組的安全運行做出努力,。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇三
x年7月參加工作后，在班長及各位師傅的幫助下,，通過一年的學(xué)習(xí)努力,，逐步熟悉了高壓試驗的接線，操作工作,，對試驗原理有了一定了解,，初步具備一定的判斷分析能力。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,，積極參與隊內(nèi)安全活動,，深刻體會安全生產(chǎn)的重要性，確?，F(xiàn)場試驗安全進行,，做到三不傷害。
回顧一年來的工作,，我主要做了以下幾個方面的工作:
1,、愛崗敬業(yè)，積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí),。
作為一個剛參加工作的新員工,，無論在專業(yè)知識，還是在業(yè)務(wù)技能方面,，都深深地感覺到自己的不足,，都需要虛心向師傅請教，多看多想多問多學(xué),。在一年多的的時間里,，學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍,，爭取盡快熟悉試驗原理,，設(shè)備原理，操作規(guī)程,。在工作中對不明白的問題及時提問,，事后繼續(xù)查資料，深入了解,。慢慢熟悉試驗工作后,，我越來越深刻地認識到高壓試驗工作的重要性，變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細致耐心的試驗來保證，試驗數(shù)據(jù)精益求精,，做試驗不怕麻煩,，膽大心細。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響,，操作中注意安全,，試驗后仔細檢查，一根保險絲都不能拉下,。
2,、跟隨班組成員參加全市多個變電站檢修試驗工作。
20xx年9月秋檢,，轉(zhuǎn)遍全市十幾個站,，初步熟悉試驗操作。參與變電站擴建工程,，20xx年11月隨隊吃住在鄒平肖鎮(zhèn),，在書記的鼓勵下同諸位同仁抓安全，趕進度,。20xx年10月無棣大楊站新上間隔，公司組織勞動競賽,，隨隊陸續(xù)完成了220kvⅰ段pt,，避雷器，220kv魯大線cvt,，魯大線-1刀閘,，220kv濱大線-1刀閘，cvt,，220kv大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗,，為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān)，確保新上設(shè)備合格無恙,。
3,、在完成自身本職工作的同時，還積極參與班組布置的各項工作,。
20xx年10月觀摩qc小組成果發(fā)布會,，了解qc小組課題的制作規(guī)程，選題,，論述,，組織，原因分析,，等等,。參加總公司舉辦的反腐倡廉書法美術(shù)作品征集，原創(chuàng)五張漫畫，一張海報,。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽,，所作漫畫被錄入宣傳冊。
一年來在隊領(lǐng)導(dǎo)和班長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，雖然我做了上述工作,，取得了一定的成績，但作為一名剛新員工,，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面:
1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，高壓試驗工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷，有些時候需要經(jīng)驗判斷,，而這些是我最為缺乏的,，所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí)，在遇到特殊故障情況下更需要注意,，學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問題，分析問題，解決問題的方法,。
2,、角色轉(zhuǎn)變不夠，僅僅以為做完試驗就可以，做好本職工作就可以，缺乏對組織協(xié)調(diào)工作的學(xué)習(xí)。另外,，對安全問題存在一定惰性心理,，以為負責(zé)人確認了便可以放心大膽工
作,，缺乏對自身的保護。
對于上述不足之處,，在20xx年的工作中,，我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，找出差距,，克服不足之處，特別的安全生產(chǎn)工作方面,。在成績面前我要保持清醒的頭腦,，充分認識到不安全的因素還可能存在,，只有通過堅持安全第一,，預(yù)防為主的方針,，周密細致的工作,，才能防患于未然,。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇四
天業(yè)熱電廠在培訓(xùn)教室召開20xx年上半年培訓(xùn)工作總結(jié)會議。天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)黨委書記齊紅娣,，副總經(jīng)理魯?shù)略?，天業(yè)熱電劉銀存廠長，各部門領(lǐng)導(dǎo),、班組長以上管理人員,，班組培訓(xùn)員等共計55人參加會議。會議由劉廠長主持,。
會上,，天業(yè)熱電安培科科長龐肅江首先對天業(yè)熱電20xx年上半年培訓(xùn)特別是本科生培訓(xùn)工作進行了總結(jié)，并對第三季度重點工作進行了安排,。
魯副總充分肯定了天業(yè)熱電上半年人員配置及機組管理發(fā)生變化以來培訓(xùn)工作所取得的成績,，鼓勵大家再接再厲，將培訓(xùn)工作推上一個更高的臺階,。魯副總說,，運行從母管制向單元制，檢修從工作負責(zé)人制向主輔修制轉(zhuǎn)變的過程中,，要引入競爭機制,，競聘上崗，希望包括本科生在內(nèi)的廣大員工能夠沉下心來,，鉆進去,，注重積累，干一行,，愛一行,，成一行。
隨后,，齊書記對天業(yè)熱電廠半年來所做的大量卓有成效的工作給予了贊揚,。齊書記說，天業(yè)熱電廠按照集團和產(chǎn)業(yè)的總體要求,，確立了“突出能力業(yè)績,，強化人才管理，完善適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求”的青工培訓(xùn)體系，值得其他企業(yè)學(xué)習(xí),。齊書記指出,，天業(yè)熱電廠在半年的培訓(xùn)中，堅持了有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向,，在培訓(xùn)工作中注重了“關(guān)心,、關(guān)愛、關(guān)注”的培訓(xùn)思想,，對“想學(xué)習(xí),、愛學(xué)習(xí),、愛思考”的青年員工注入了大量的精力,，把想干事,、能干事,、干成事的年輕骨干選拔到重要管理崗位上來,，這是今后選拔管理人員的條件,。
齊書記說,，希望天業(yè)熱電廠繼續(xù)努力把握和遵循現(xiàn)代青工培訓(xùn)規(guī)律,，創(chuàng)造性地開展工作,。要積極探索符合企業(yè)發(fā)展的員工培訓(xùn)工作,，加強管理，切實為青年職工提供發(fā)揮作用的平臺,，做到以事業(yè)凝聚人,，以發(fā)展吸引人，以任務(wù)培養(yǎng)人,，使青年員工干事有舞臺,、發(fā)展有空間。要關(guān)心愛護青年員工,，給他們交任務(wù),，壓擔(dān)子，讓他們在各自崗位上各顯其能,，建功立業(yè),。要熱情為青年職工服務(wù)，給他們辦實事,，辦好事,，為青年職工成長創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，不斷提高企業(yè)的凝聚力和青工隊伍的戰(zhàn)斗力,，形成“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍,。
會議還對上半年本科生培訓(xùn)過程中的優(yōu)秀學(xué)員進行了表彰，優(yōu)秀學(xué)員代表石河子大學(xué)電氣專業(yè)畢業(yè)生桂媚做了發(fā)言,。
此次培訓(xùn)工作會議的召開,，肯定了過去半年來的培訓(xùn)成績，明確了下一階段的努力方向，為天業(yè)熱電的人力資源管理工作做了有益的探索,，為今后企業(yè)的長遠發(fā)展提供了有利的智力支持,。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇五
一年來，我作為一名電廠x人員,，以飽滿的工作熱情，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教，團結(jié)同事,，不斷提高工作能力,，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：
一,、工作認真負責(zé),，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),，勞動強度增加,，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析,，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設(shè)備，夜班還要排污,。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時了解水質(zhì)情況,，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。
二、技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,，還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進,，一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,，利用間歇時間,，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,，查看電廠化學(xué)文獻，開闊視野,，繼續(xù)充電,，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”,，化學(xué)專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的,，能力是活的,。例如在七月份，二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作,，詢問汽機人員,，因調(diào)整水位有操作，除氧裝置上部沒有達到真空,，造成數(shù)值突然變化,，并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確,，活學(xué)活用,，才能更好地干好工作。
四,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行,。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室,，了解負荷變化,，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況,。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,，控制爐水加藥量,，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品,，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,，為做到一舉三得，更是精心測定,，細心監(jiān)控,，操心設(shè)備，耐心溝通,。
五,、建議：
1、安全設(shè)施能否更加完善,、細致一些,，設(shè)定設(shè)備誤動保護措施,，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。
2,、加強微機自動化程度,，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓其物盡其用,，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表,、儀器全自動操作及維護，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確,。
3,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益,，制出更加節(jié)水的措施 ，少用或不用化學(xué)試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用,，這只是我不成熟的想法，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待,。
x年即將到來，新的一年有新的開始,，有新的壓力,，制定新的合理目標才有新的突破。
1,、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),，提高事故處理能力，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會操作,。
2、干好本職工作的同時,，了解其他專業(yè)知識,，爭取早日達到公司的“全能培訓(xùn)”目標。
3,、繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展,。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇六
20××年是××熱電廠發(fā)展的攻堅之年,，同時也是該廠培訓(xùn)工作遇到前所未有的巨大挑戰(zhàn)的一年,，面對新手多、骨干流失快,、出現(xiàn)技術(shù)斷層等不利局面,，我們始終本著“服務(wù)于安全生產(chǎn)、服務(wù)于技改工程”這一核心任務(wù),，不斷加大培訓(xùn)力度,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，積極為我廠的跨越式發(fā)展做好了技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲備工作,。
一,、一年來的培訓(xùn)工作回顧：
1、采取短,、平,、快的培訓(xùn)方式，積極應(yīng)對運行崗位缺員,、技術(shù)滑坡的現(xiàn)狀,。去年因團場熱電和富鑫電廠從我廠抽調(diào)了大批技術(shù)骨干，致使機爐運行崗位人員奇缺,，給冬季供暖高峰期的生產(chǎn)安全帶來了威脅。為此我們及時制定了人員補充應(yīng)急預(yù)案,，提出超常規(guī)“短,、平、快”培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的培訓(xùn)思路,，以順應(yīng)公司“快出人才,、出好人才”的號召，我們根據(jù)學(xué)員特點,，為他們量身定做了培訓(xùn)計劃,，組織各專業(yè)技術(shù)骨干組成培訓(xùn)教師隊伍進行集中授課。學(xué)員對口分派到機,、爐,、電、化各崗位,，隨之與師傅簽訂師徒合同,，采取一對一、多對一,、手把手的方式進行跟班培訓(xùn),，力求使他們理論與實踐相結(jié)合，在干中學(xué),、學(xué)中干,，并跟進階段性考試來檢驗學(xué)習(xí)效果,，爭取讓學(xué)員在短時間內(nèi)盡快掌握操作技能，早日頂崗,。此舉不僅有效解決了本廠崗位缺員問題,，還圓滿地完成了委培××學(xué)員及團場小火電學(xué)員的任務(wù)，為××大發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。
2,、改革培訓(xùn)制度、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,，為新工快速成長搭建平臺,。20××年，該廠共接收××8批共計248名學(xué)員,。針對他們熱情有余,、經(jīng)驗不足、遵章守紀意識不強的現(xiàn)狀,，我們更新了培訓(xùn)觀念,、拓寬了培訓(xùn)內(nèi)容，對新人增加了敬業(yè)愛崗,、懂規(guī)矩,、守紀律等職業(yè)道德教育以及禮儀常識方面的培訓(xùn)。在定崗定員方面,，打破了以往“論資排輩,、按廠齡定等級”的做法，對已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級但勤奮好學(xué),、表現(xiàn)突出的新人,，不受工齡長短限制，允許參加連續(xù)晉級考試,，提前頂崗,，成績優(yōu)秀者可破格提拔到更高一級的崗位并享受薪酬待遇。今年4月,，踐行上述改革,，組織11位評委對68名××學(xué)員進行崗位應(yīng)知應(yīng)會考核，選拔出綜合成績合格的23學(xué)員到運行崗位頂崗,。10月份,，我們組織對入廠新工(1-4批××學(xué)員)進行崗位技能考核，經(jīng)過嚴格的考核評定,，12名成績優(yōu)異的新工晉升到高一級崗位,，31名新工成績合格提前轉(zhuǎn)正定級。11-12月份,，我們再次組織對135名新工及××學(xué)員進行崗位技能考核,，經(jīng)考核評定,，綜合成績優(yōu)異的9員工晉升高一級崗位，成績的合格20名新工提前轉(zhuǎn)正定級,，成績合格的12名學(xué)員,，充實到運行崗位中，并且享受了相應(yīng)的薪酬工資待遇,。上述舉措大大激發(fā)了新人的上進心和學(xué)習(xí)動力,，也解決了生產(chǎn)崗位嚴重缺員的現(xiàn)狀。
3,、采用激勵機制合理使用培訓(xùn)資金,，助推培訓(xùn)工作邁上新臺階。廠十分重視培訓(xùn)工作,，不斷加大培訓(xùn)資金投入,，為合理使用這些資金，我們鼓勵員工積極參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),，并加強了對特種作業(yè)的管理,，今年特種作業(yè)的取證、復(fù)證人數(shù)達到66人,。為了激發(fā)我廠特殊時期師傅帶徒的積極性,，我們將師徒費標準由過去的30元人/月提高到100元人/月，對于提前定崗的學(xué)員所在的班組以及培訓(xùn)工作突出的單位也給予了獎勵,。截止到20××年底,，培訓(xùn)費用達30萬元。其中用于特種作業(yè)取證,、復(fù)證費用近7萬元，外出培訓(xùn)費,、內(nèi)部培訓(xùn)課時費,、師徒費以及各類技術(shù)比武費用達23萬元。這些激勵機制的引用為我廠營造了濃厚的學(xué)技術(shù)氛圍,，從而實現(xiàn)了為安全生產(chǎn)保駕護航的重要作用,。
二、加大135mw機組的培訓(xùn)力度,，為新機組的投運做好技術(shù)準備,。
1、開展全員培訓(xùn),，順利實現(xiàn)向2×135mw大機組的管理轉(zhuǎn)型,。該廠職工培訓(xùn)緊緊圍繞安全生產(chǎn)和技改工程兩大中心任務(wù)，通過優(yōu)化培訓(xùn)方案,、注重細節(jié)管理,、全面深化崗位復(fù)合型人才的培訓(xùn)工作,，取得了較好的成效。積極利用局域網(wǎng)開展135mw機組知識全員普及教育,，擴大培訓(xùn)的覆蓋面;堅持每周五開辦一期135mw機組專題講座,，共開辦了機、爐,、電,、熱、燃料,、脫硫,、化學(xué)七個專業(yè)的專題講座培訓(xùn)。參加人員達600多人次,。做好了135mw新機組投產(chǎn)前的人員準備和技術(shù)準備工作,，為建設(shè)一支知識型、技術(shù)型,、創(chuàng)新型高素質(zhì)的職工隊伍夯實了基礎(chǔ),。
2、采用“請進來,、送出去”內(nèi),、外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，確保培訓(xùn)工作取得實效,。從4月18日開始,，我們先后選派熱控10名、運行33名,，化學(xué)4名,、灰運7名員工赴南電進行為期4個月的培訓(xùn)。我們搜集提供各類學(xué)習(xí)資料,，疏通培訓(xùn)渠道,，為學(xué)員學(xué)習(xí)提供方便。今年我們還選派熱控分場12名管理干部和工人技術(shù)骨干,，到廠家學(xué)習(xí)dcs新技術(shù)知識及deh知識培訓(xùn),，并且組織外出培訓(xùn)的員工回廠為熱控及運行分場的同志進行專業(yè)授課。以達到一人培訓(xùn)全員受益的效果,。為使培訓(xùn)取得實效,，我們及時跟蹤了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，并對外培人員定期組織階段性考試,，對未完成培訓(xùn)任務(wù)的兩名熱控學(xué)員首次實行了未尾淘汰制,。
3、有針對性地開展以賽促學(xué)習(xí)、以賽強技能活動,，調(diào)動新,、老職工共同提高學(xué)習(xí)熱情。20××年全年共舉辦16場值班員定崗,、晉升,、選拔、頂崗考試,，每次考試都由廠領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門以及資歷長、經(jīng)驗豐富的一線骨干組成資深評委隊伍,，通過對《安規(guī)》,、《運規(guī)》、現(xiàn)場走圖以及突發(fā)事故的處理等各個環(huán)節(jié)的考核,，來檢驗同志們技能掌握的全面性和真實水平,。針對不同對象，采用難易程度不同的命題,，尤其對值長以及定司機,、司爐崗老同志的晉級考試，加大了考題的難度,、深度和廣度,。以上舉措極大地調(diào)動了新、老職工共同學(xué)技術(shù)的熱情,，為打造精兵強將,、彌補技術(shù)斷層，實現(xiàn)技能的全員提高夯實了基礎(chǔ),，也為日后高參數(shù),、大容量的新機組更高層次的技術(shù)需求做好了鋪墊。
三,、20××年全廠培訓(xùn)工作存在的問題：
1,、短、平,、快的培訓(xùn)方式在新工“速成”的同時，也產(chǎn)生一些負面影響,，致使培訓(xùn)工作局限于“要我學(xué)習(xí)”的填鴨式灌輸,，導(dǎo)致部分新工產(chǎn)生逆反心理，出現(xiàn)厭學(xué),、被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,。
2、由于生產(chǎn)任務(wù)重，崗位人員緊缺,，我們的培訓(xùn)重點放在了主崗人員的培訓(xùn)上,，而忽視了輔崗培訓(xùn)。
3,、已經(jīng)定崗,、晉級的部分青工，由于在短時間里被任命,，絕大多數(shù)人經(jīng)驗缺乏底子薄,，操作技能水平還有待于進一步加強和提高，這將成為今年培訓(xùn)工作的重點,。
四,、20××年培訓(xùn)工作思路：
1、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，增強針對性和實效性,。堅持以提高技能為核心，重視實際操作技能的訓(xùn)練,，加強對135mw機組新設(shè)備,、新工藝、新技術(shù)知識的培訓(xùn),，提高員工處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,，確保機組安全、穩(wěn)定,、經(jīng)濟運行,。
2、加強對生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),，不斷提高管理人員專業(yè)技能和管理水平,。
3、組織各生產(chǎn)崗位的員工,，對135mw機組所轄設(shè)備的安裝過程進行全面跟蹤了解,。組織檢修人員參與現(xiàn)場安裝，配合完成機組調(diào)試工作,，熱控人員應(yīng)創(chuàng)造條件參與控制系統(tǒng)的設(shè)計、組態(tài)等工作,，配合完成系統(tǒng)的dcs系統(tǒng)的安裝,、調(diào)試。確保135mw機組安全運行。
4、做好135mw機組上崗人員培訓(xùn)管理工作。對培訓(xùn)人員我們提出更高更嚴格的要求，通過不斷地學(xué)習(xí),、提高，爭取在最短的時間內(nèi)熟練掌握新機組崗位技能，力爭達到新機組一投產(chǎn)就能上崗、一上崗就能正確操作的水平,。
5、加強仿真機培訓(xùn)力度,，結(jié)合去年第一批仿真機培訓(xùn)的經(jīng)驗和教訓(xùn),，提出新的培訓(xùn)思路，制定出新的培訓(xùn)模式,，力爭使今年的仿真機培訓(xùn)達到預(yù)期目的,。
6、對提前定崗的新工采取跟蹤培訓(xùn)等長效培訓(xùn)機制,，做好新人定崗前,、定崗中、定崗后的全程培訓(xùn)及考核,，力求使他們在技能操作水平上進一步扎實和鞏固,。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇七
十多天忙碌緊張的檢修工作終于結(jié)束了,?？粗仩t里熊熊燃燒的火焰,，汽輪機嗡嗡的轟鳴,，大家臉上露出了欣慰的笑容,。這十幾天中，同事們每天清晨7點開始就忙碌在工作現(xiàn)場,，直到晚上20點才能下班,，中午匆匆吃口飯，就又在現(xiàn)場忙碌了,。雖然每天很辛苦,，但隨著機爐的正常運行，大家身上的疲憊隨之被欣慰所取代,，一種成就感在心中油然而升,。
經(jīng)過這次檢修，鍋爐汽機起運時熱工的缺陷幾乎為零,，給設(shè)備正常運轉(zhuǎn)奠定了堅實穩(wěn)定的基礎(chǔ),，沒有因熱工的原因延誤設(shè)備運行。
總結(jié)此次檢修,，熱工方面取得了一定的經(jīng)驗,，也暴露了一些不足。 這次檢修取得的經(jīng)驗：
首先,，在檢修前做了充分的準備,。備品備件很早就提出計劃。備件的保證是檢修的首要基礎(chǔ)，沒有備件,，檢修無從談起,。雖然有些備件在檢修開始后才到位，也有些備件至今仍未到貨,，但并未耽誤檢修的進度,。
其次，檢修前詳細核對了檢修項目,，對一些在日常生產(chǎn)中無法檢修的內(nèi)容做了重點安排,。這次檢修全部消除了公共系統(tǒng)的缺陷，不會因公共系統(tǒng)裝置無法解列而不能消缺,。這次檢修所列項目16項,，實際在停運時產(chǎn)生的臨時缺陷52項，共計68項缺陷?，F(xiàn)除備件未到(3項)和其它原因(1項)未消除的4條缺陷，64項缺陷全部消除,。消缺率為94.1%。這次檢修中,，除了保證熱工的消缺,，還配合其他專業(yè)完成了一些技改技措任務(wù)。包括化水專業(yè)安裝兩臺流量計,，汽機專業(yè)
安裝低加壓力表6塊，協(xié)助電氣專業(yè)處理閥門電動裝置5臺,。
最后,，檢修隊伍的壯大，技能的提升是這次檢修任務(wù)圓滿完成的重要保證,。熱工檢修完全是由外委保運單位蒙電一建完成的,，蒙電一建的領(lǐng)導(dǎo)對此次檢修非常重視，在檢修前及時調(diào)整了熱工檢修人員,，使得熱工檢修人員技術(shù)力量大大加強,，檢修水平有了很大提高,，檢修質(zhì)量得到根本保障，并且在檢修期間,，積極協(xié)助現(xiàn)場工作需要,，從調(diào)試單位借調(diào)調(diào)試人員協(xié)助現(xiàn)場檢修。領(lǐng)導(dǎo)的重視,，員工的努力使此次檢修任務(wù)得到滿意的結(jié)果,。
在此次檢修中,，也暴露了一些工作中的不足：
技術(shù)掌握不全面：檢修中，外請了dcs廠家技術(shù)人員對現(xiàn)場dcs進行了全面的檢查及優(yōu)化,。如果熱工人員對dcs系統(tǒng)掌握程度更深一些,，對dcs軟件能理解的更徹底一些，這項工作完全可以由本專業(yè)人員完成,，可以給單位節(jié)省下外聘人員的費用,。還有水化的操作員站，已經(jīng)將硬件全部更換,，但還是與plc無法建立通訊,，目前還在與plc專業(yè)技術(shù)人員進行溝通，共同想辦法解決這個難題,。這充分暴露了熱工專業(yè)對plc沒有很好掌握,，尤其在數(shù)據(jù)通訊方面尚屬空白，需要抓緊補課,。
綜合起來,，此次檢修熱工專業(yè)總體上圓滿完成了檢修項目。想在下次檢修中表現(xiàn)的更完美,，首先要苦練內(nèi)功,，提升自我技能，更多的掌握控制系統(tǒng)方面的知識,，尤其是系統(tǒng)軟件的特性和功能,，在思想上要高度重視,，提前做好各方面的準備，包括備品備件,，人員安排,，項目落實等，只有做到心中有數(shù),，工作中才會得心應(yīng)手，才會有條不紊,，才會更加完美的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇八
自參加工作至今已一年有余,，在這一年多的工作中我認真學(xué)習(xí)，研究技術(shù)，無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。
今年以來，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的。現(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):
一、工作認真負責(zé).
敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作,，客服自身困難,，認真仔細的巡檢，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷,，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作,，特別是#2機組在今年小修期間,，連續(xù)20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西,。
二,、技術(shù)上用心鉆研，理論上認真學(xué)習(xí),，努力讓自己熟記操作規(guī)程;
實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗,，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進,，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊,，繼續(xù)充電，補充自己的不足,。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,，組織各班組進行學(xué)習(xí)，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí),。
三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力.
若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，運行亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,，才能更好地干好工作,。
四,、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。
在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行,。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時開打排污，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達到合格,，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進行檢驗,，一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費,。
五,、在一年的工作中也意識到了自身的不足.
比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺，有時對安全工作的意識不足等,。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性,，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認知,，從而為機組的安全運行做出努力,。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇九
根據(jù)發(fā)電有限公司安委會辦公室關(guān)于開展20__年“安全生產(chǎn)月”活動要求，結(jié)合我項目部實際情況,，起草下發(fā)電廠項目部《關(guān)于開展某年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》,，對我項目部某年安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排。現(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，確保安全月活動的有效落實,，項目部主管安全的副經(jīng)理負責(zé)本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,，在安全例會上組織施工處的主管領(lǐng)導(dǎo),、安全員學(xué)習(xí)、發(fā)動主題為“遵章守法關(guān)愛生命”的專題動員會,。
項目部經(jīng)理在經(jīng)濟上給予安全月活動大力支持,，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用,，先后制作了主題橫幅標示三副(前方辦公室,、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室,、化水辦公室),，小型標語若干,，施工處各現(xiàn)場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選,。
二,、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名,，組織員工進行安全月全員教育考試,、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動,。針對火電施工的特點,，我們收集了高空作業(yè)、防觸電,，防機械傷害,，防現(xiàn)場習(xí)慣性違章等相關(guān)方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊,，組織其學(xué)習(xí),。教育員工“遵章守法關(guān)愛生命”，提高員工自我防護能力,。
通過宣傳安全生產(chǎn)月活動,，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識,。
三,、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題
安全月活動期間各部室,、施工處,、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標,。安全生產(chǎn)月活動期間,，安全環(huán)保部做了大量的工作，解決了一大批問題,。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題,，消除危險源,。
有針對性的做好夏季防汛，防風(fēng),，防雷工作,，確保汛期施工安全;在2#輸煤地道d段南側(cè)由于雨水和動力負荷的影響，導(dǎo)致邊坡不穩(wěn),，我們及時采取措施,，用漿砌石做了一個長17.5m,，高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業(yè)安全管理,。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多,，危險性較大,，我們主要做好三點：一、收集,、發(fā)放相關(guān)高空作業(yè)資料給各施工隊,，提高作業(yè)員工高空安全知識;二，安全投入比例增大,，在翻車機室等重點部位安裝了安，防護護網(wǎng);三,、加大對現(xiàn)場反習(xí)慣性違章監(jiān)察力度,。要加大習(xí)慣性違章的處罰和管理力度工作。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇十
x年7月參加工作后,，在班長及各位師傅的幫助下，通過一年的學(xué)習(xí)努力,，逐步熟悉了高壓試驗的接線,，操作工作，對試驗原理有了一定了解,，初步具備一定的判斷分析能力,。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，積極參與隊內(nèi)安全活動,，深刻體會安全生產(chǎn)的重要性,，確保現(xiàn)場試驗安全進行,，做到三不傷害,。
回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面的工作:
1,、愛崗敬業(yè),，積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí)。
作為一個剛參加工作的新員工，無論在專業(yè)知識,，還是在業(yè)務(wù)技能方面,，都深深地感覺到自己的不足,，都需要虛心向師傅請教,，多看多想多問多學(xué)。在一年多的的時間里,，學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業(yè)工具,、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍，爭取盡快熟悉試驗原理,，設(shè)備原理,，操作規(guī)程。在工作中對不明白的問題及時提問,，事后繼續(xù)查資料,，深入了解。慢慢熟悉試驗工作后,，我越來越深刻地認識到高壓試驗工作的重要性,，變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細致耐心的試驗來保證，試驗數(shù)據(jù)精益求精,，做試驗不怕麻煩,，膽大心細。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響,，操作中注意安全,，試驗后仔細檢查，一根保險絲都不能拉下,。
2,、跟隨班組成員參加全市多個變電站檢修試驗工作。
20xx年9月秋檢,，轉(zhuǎn)遍全市十幾個站,，初步熟悉試驗操作。參與變電站擴建工程,，20xx年11月隨隊吃住在鄒平肖鎮(zhèn),，在書記的鼓勵下同諸位同仁抓安全，趕進度,。20xx年10月無棣大楊站新上間隔,，公司組織勞動競賽，隨隊陸續(xù)完成了220kvⅰ段pt,，避雷器,，220kv魯大線cvt，魯大線-1刀閘，220kv濱大線-1刀閘,，cvt,，220kv大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗，為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān),，確保新上設(shè)備合格無恙,。
3、在完成自身本職工作的同時,，還積極參與班組布置的各項工作,。
20xx年10月觀摩qc小組成果發(fā)布會，了解qc小組課題的制作規(guī)程,，選題,，論述，組織,，原因分析,，等等。參加總公司舉辦的反腐倡廉書法美術(shù)作品征集,，原創(chuàng)五張漫畫,，一張海報。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽,，所作漫畫被錄入宣傳冊,。
一年來在隊領(lǐng)導(dǎo)和班長正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然我做了上述工作,，取得了一定的成績,，但作為一名剛新員工，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距,。主要有以下幾個方面:
1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，高壓試驗工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷,，有些時候需要經(jīng)驗判斷，而這些是我最為缺乏的,，所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí),，在遇到特殊故障情況下更需要注意，學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問題,，分析問題,，解決問題的方法。
2,、角色轉(zhuǎn)變不夠,，僅僅以為做完試驗就可以，做好本職工作就可以，缺乏對組織協(xié)調(diào)工作的學(xué)習(xí),。另外,，對安全問題存在一定惰性心理，以為負責(zé)人確認了便可以放心大膽工
作,，缺乏對自身的保護,。
對于上述不足之處，在20xx年的工作中,，我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，找出差距,，克服不足之處,，特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦,，充分認識到不安全的因素還可能存在,，只有通過堅持安全第一，預(yù)防為主的方針,，周密細致的工作,，才能防患于未然。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇十一
x年畢業(yè)于技校,，同年9月底分配至熱電廠除塵脫硫車間工作,。在此期間，在各位領(lǐng)導(dǎo)和班長的指導(dǎo)及全車間人員的幫助下,，我認真學(xué)習(xí)除塵脫硫運行和設(shè)備維修技術(shù)的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設(shè)備的現(xiàn)場實際操作,，運行設(shè)備的異常,、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識,、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程,，為干好檢修工作打下了扎實的基礎(chǔ)。在幾年的工作生涯中,，上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和工作同事的熱情幫助,，讓我的工作能力迅速成長、成熟起來,，成為一名合格的檢修人員,。以工作為圓心，以勤奮刻苦,、不斷學(xué)習(xí),、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想,，揮灑青春的汗水,。 個人素質(zhì)也得到進一步提高?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點：
一,、正確的工作態(tài)度
近年來，隨著電力科技的飛速發(fā)展,，要求員工全面發(fā)展,，各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應(yīng)在全新形勢下做好本職工作的需要,，加強自身的理論學(xué)習(xí),，不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學(xué)習(xí),、全面學(xué)習(xí)作為人生的一大樂趣,，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學(xué)習(xí)來完善自己的知識儲備,，力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的復(fù)合型人才,。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此過程中不斷提升個人技能,，自我完善,、發(fā)展。 參加工作以來,，不論是在運行上還是在檢修上,，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標,、工作計劃,。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識,，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度,，做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,，曾被車間評‘‘亞席員工獎’’,、‘‘先進個人獎’’、‘‘精神文明獎’’榮譽稱號,。
二,、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的維修技能
20xx年，我被指派到檢修班工作,，負責(zé)除塵脫硫檢修管理工作,。面對繁重而瑣碎的日常工作,、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時間,，全面細致地學(xué)習(xí)車間各項規(guī)程和檢修知識,，謹慎、合理地安排好每一項工作,、每一個細節(jié),。 那時候，我主要負責(zé)維修任務(wù),，為了能使設(shè)備正常運行,，工作中，我盡職盡責(zé),，努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，認真填寫報修記錄和維修任務(wù)單,，仔細統(tǒng)計班組各種維修報表,，并及時上報,。工作之余,，我積極與車間負責(zé)人溝通，虛心向他們學(xué)習(xí)維修組的管理辦法,。功夫不負苦心人，經(jīng)過努力,，在同事們的共同努力下,，終于總結(jié)出了一套比較適應(yīng)設(shè)備正常運行的檢修流程,。在自己不斷學(xué)習(xí)下，曾參加集團公司焊工技能比武大賽,，獲得六等獎。
三,、良好的團隊合作精神
在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率,。為此,，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好,。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，生活中我也經(jīng)常和同事談心,，了解各自內(nèi)心的想法,，相互出主意、想辦法,。 作為一名普通的檢修工人，不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)4年有余,。回眸來時的路,，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰,，升騰起的又分明是姹紫嫣紅,。駐足長望，凝神靜思,，伴隨著電廠匆匆的步履，守望中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟,，這一刻，我為你自豪,，為你驕傲,，我的全部激情在為你燃燒,。 還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時，那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅,，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去,。 工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅,，默默地享受著工作的快樂,，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律,，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生,。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇十二
班組是生產(chǎn)第一線的第一支隊伍,也是企業(yè)的核心,。
20xx年,，我們認真落實公司相關(guān)精神，結(jié)合中心實際,，堅持以人為本，發(fā)揚團隊精神,。在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我班組全體員工團結(jié)一致,、眾志成城,，順利完成了現(xiàn)場設(shè)備的維護工作,，確保了設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。同時響應(yīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)的要求,，組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各項規(guī)章制度,，全面發(fā)展，積極行動,，將設(shè)備的點檢任務(wù)和設(shè)備異常處理逐步規(guī)范化和流程化，我們一直堅持“一聽,、二看、三摸”的原則,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，積極處理問題,。并按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的班組生產(chǎn)工作任務(wù),，其中包括大,、小修工作、日常的設(shè)備維護工作,、定期的設(shè)備保養(yǎng)工作以及設(shè)備技改工作。
一年來我們共參加了一次小修和兩次臨修工作,，圓滿完成了年度的各項目標任務(wù),，有效地消除了設(shè)備運行的不安全因素,。我們始終把班組建設(shè)作為提高員工隊伍素質(zhì)、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一項重要工作來抓,，同時和精益生產(chǎn)相結(jié)合，相互促進,，以推動企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。結(jié)合一年里的具體重要工作如下:
1,、 一期輸煤月度各皮帶機落料筒檢查及各滾筒軸承加油
2,、 一期輸煤各皮帶機頭部加裝堵煤開關(guān)
3,、 一期輸煤各皮帶機尾部導(dǎo)料槽改造
4、 一期輸煤6pa皮帶機皮帶更換(600米)
5,、 一期輸煤a、b碎煤機大修
6,、 一期輸煤聯(lián)絡(luò)皮帶機安裝
7、 一期輸煤a,、b斗輪機系統(tǒng)檢查
8,、 一期輸煤a斗輪機懸臂皮帶更換(75米)
9,、 一期輸煤b斗輪機懸臂皮帶更換(75米)
10、 一期輸煤加裝橋式采樣機
11,、 一期輸煤6號棧橋尾部1號排污泵更換
12,、 一期輸煤油區(qū)1、2號油罐伴熱管道更換
13,、 一期輸煤4pa皮帶機尾部犁水器推桿更換
14、 一期輸煤雨水池渣漿泵改造
截止到20xx年10月31日一期輸煤系統(tǒng)共發(fā)生a,、b、c類缺陷882條,，一般維護類缺陷617條,。經(jīng)過觀察這十個月的月度缺陷發(fā)生數(shù),，發(fā)現(xiàn)最近幾個月的缺陷發(fā)生率有明顯的下降現(xiàn)象，就拿上兩個月的缺陷統(tǒng)計來看,，9月份的設(shè)備缺陷總數(shù)為83條，而10月份的缺陷總數(shù)為59條,，較上個月的統(tǒng)計10月份的月度缺陷總數(shù)同比下降了34個百分點，從這些數(shù)據(jù)可以看出,，經(jīng)過班組員工這近一年來的共同努力下，現(xiàn)場設(shè)備的維護工作正在逐步穩(wěn)定,。
冷靜思考一年來設(shè)備運行維護的情況,，我們通過一年的努力工作,，班組沒有出來重大人員和設(shè)備的安全事故，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項安全工作任務(wù),，杜絕習(xí)慣性違章,，提倡定制化管理，員工積極工作,，主動進行設(shè)備保潔，在各個區(qū)域的責(zé)任范圍進一步明確,，人員的責(zé)任感進一步加強,，班組的規(guī)范、制度的實施進一步提高,，維護和故障的處理流程進一步理順,，發(fā)生突發(fā)事故時應(yīng)急預(yù)案的實施也進一步有效,，在及時發(fā)現(xiàn)和處理了各類設(shè)備故障等異常情況的效率有了較大提高。同時,，在工作中也暴露出在專業(yè)維護技術(shù)的延伸上有待提高，主動查找和整改設(shè)備隱患的意識有待加強,，定點巡檢制度,、維護流程和故障處理預(yù)案的執(zhí)行力上有待增強,。結(jié)合今年的工作經(jīng)驗我們將明年的基本工作思路具體分為以下幾點:
一、 繼續(xù)落實設(shè)備區(qū)域責(zé)任制“a/b角”
每組員工要實時監(jiān)控所轄設(shè)備區(qū)域的運行情況,，嚴格履行設(shè)備點巡檢制度，做到設(shè)備監(jiān)控和點檢相結(jié)合,，不僅要將日常維護工作落實好，而且能做到及時發(fā)現(xiàn)和處理各類設(shè)備故障,。遇到重大設(shè)備傷害事故或發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患,，應(yīng)及時匯報班組長,，并將每次的重要檢修工作詳細的記錄在檢修記錄中，以便在今后的工作中能夠及時了解設(shè)備所需的重要數(shù)據(jù),。
二、 提高應(yīng)急處理效率,，保證設(shè)備運行質(zhì)量
在保證日常設(shè)備安全運行的基礎(chǔ)上，突出應(yīng)急處理效率的提高,，優(yōu)化設(shè)備運行質(zhì)量作為明年班組的工作重點,。
1. 不斷完善應(yīng)急預(yù)案和故障處理流程,，組織實施員工進行應(yīng)急演練，以提
高員工對設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)事件的積極意識,，并在突發(fā)事件發(fā)生時，能及時有效的啟動應(yīng)急預(yù)案;
2. 讓員工熟悉預(yù)案內(nèi)容,，力求當緊急事件發(fā)生時,，能夠迅速啟動預(yù)案,，做
到積極、正確應(yīng)對;
3. 對設(shè)備發(fā)生故障要有預(yù)見性,，提前做好應(yīng)急預(yù)案的準備工作，如應(yīng)急預(yù)
案中所需要的重要物質(zhì)：消防器材,、防汛物質(zhì)等;
4. 所有員工必須了解應(yīng)急所需物質(zhì)的具體情況和位置,，以便啟動預(yù)案時員
工可以及時達到指定地點;
根據(jù)班組所管轄設(shè)備區(qū)域制定符合實際情況的應(yīng)急方案,，修訂各項應(yīng)急預(yù)案，建立完善的電力應(yīng)急管理體系,，在今年我們已經(jīng)進行了6次應(yīng)急預(yù)案的演練工作，其中包括《觸電應(yīng)急預(yù)案》,、《滾軸篩粘煤跳機應(yīng)急預(yù)案》、《防汛應(yīng)急預(yù)案》,、《翻車機故障應(yīng)急演練》、《液力耦合器噴油應(yīng)急預(yù)案》,、《防火滅火應(yīng)急預(yù)案》等六項應(yīng)急預(yù)案，演練效果良好,。計劃明年我們將組織員工進行包括《惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案》、《食物中毒應(yīng)急預(yù)案》,、《環(huán)境破壞應(yīng)急預(yù)案》
等的應(yīng)急演練，一旦設(shè)備出現(xiàn)異常,，立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，以保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運行和機組正常的燃煤供應(yīng),。
三、 大力開展安全檢查,，加強設(shè)備隱患整改
積極開展設(shè)備整治工作，嚴格落實項目部下發(fā)的《重大危險源安全監(jiān)督管理規(guī)定》和《檢修質(zhì)量管理制度》等制度,，將設(shè)備的定檢、維護逐漸標準化,、制度化,，力求將設(shè)備維護工作做細,、做精,。加大對設(shè)備缺陷的改造治理和消缺工作，利用停機檢修和低負荷機會精心安排消缺,、組織技改，加強重大危險源的辨識,、評估、管理,，以科學(xué)理論為依據(jù)，分級管理,，加強監(jiān)控,，超前防范,，做到風(fēng)險預(yù)控,、可控、在控，杜絕重特大事故發(fā)生,，確保安全生產(chǎn)。定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查,，全力以赴做好隱患排查整改，將重大危險源排查,、立項。
總結(jié)一年的工作,我們將更加堅定,已過硬的技術(shù),創(chuàng)新的理念,創(chuàng)造出不一樣的團隊,充分利用班組現(xiàn)有的核心技術(shù)骨干,大力對資質(zhì)較淺的員工進行培訓(xùn)工作,以強大我們的檢修隊伍,面對今后的工作,我們會更加的努力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的一份力量.
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇十三
20xx年發(fā)電廠工作多,、任務(wù)重、安全管理工作艱巨,，由于**廠減產(chǎn)，發(fā)電廠機組運行方式發(fā)生改變,，但隨著#1,、2鍋爐技術(shù)改造,、#3,、4脫硝工程、無塵化系統(tǒng)改造工程的進展,，大量外包工隊伍進廠施工，給安全管理工作帶來一定壓力,，但安監(jiān)科和各分場安監(jiān)人員共同努力,，確保了發(fā)電廠的安全形勢?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一.電廠安全工作總結(jié)：
1.加大安全隱患排查和治理的力度,，按照公司《安全生產(chǎn)閉環(huán)管理辦法》的要求,，重點加強安全隱患的閉環(huán)管理,。截止目前共排查隱患105條,，其中設(shè)備方面90條,，系統(tǒng)方面10條，人員行為規(guī)范方面5條,，按照“五落實”的原則，已整改105條,，完成率100%。對隱患未按通知單要求閉環(huán)整改的，對專業(yè)主任進行了處罰，共從安全帳戶中考核1800元，有力促進了隱患整改。同時按公司“花錢買隱患”的要求,，下發(fā)《發(fā)電廠隱患手機信息匯報制度》，要求各崗位人員通過手機信息的形式及時匯報，對及時匯報重大隱患和認真排查安全隱患的人員共獎勵25630元。
2.進一步梳理安全管理制度并匯編成冊，并認真貫徹執(zhí)行,。今年新修訂《外包工程項目安全管理辦法》,、《事故約談制度》等共6個安全管理制度,。為了更好地將各管理制度貫徹到職工，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始就制度內(nèi)容進行培訓(xùn)和考試,，從上半年開始，要求各安全生產(chǎn)管理人員首先對《危險點預(yù)控票及管理規(guī)定》考試,，共有79人參加
考試，考試成績80分以下20人進行補考,。并要求各分場派駐安全員每周帶領(lǐng)分場領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)廠部下發(fā)的安全管理制度，安監(jiān)科不定期抽察,。認真執(zhí)行事故約談制度,，共對部門發(fā)生安全事故的5名分場領(lǐng)導(dǎo)進行事故約談,，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全的原則,。
3.緊扣安全生產(chǎn)實際情況，對班組考核細則做了部分修改。增加了50分的加分項目,，取消一班組的獎勵,，同時二,、三班組的獎勵額度也相應(yīng)做了修改，充分調(diào)動了主力班組人員的積極性,。對臺帳記錄進行優(yōu)化調(diào)整，減輕了一線班組不必要的負擔(dān),，將考核重點向現(xiàn)場規(guī)范情況轉(zhuǎn)變,。加強與基層班組人員的交流溝通，共召開不同層次人員的座談會10次,，并提出了解決問題的相應(yīng)舉措。發(fā)揮各專業(yè)主任在班組創(chuàng)建工作中的管理和指導(dǎo)作用,，減少了重大失分項目,。第三季度全廠88個班組共有5個班組由一升到二,，三個班組達到四,，實現(xiàn)了消滅一，出現(xiàn)四的年初目標。
4.全力推進“三講一落實”活動的開展,。加強班前會、安全日活動的檢查,，重點抽查風(fēng)險控制方面的內(nèi)容。
5.按照公司安全大檢查文件的要求,，規(guī)范安全檢查的形式和落實。對參加安全檢查組的人員重新梳理,，堅持以專業(yè)人員為主，組長每月組織一次檢查,，按照安全質(zhì)量標準化要求,，檢查前制訂專業(yè)檢查表,，持表檢查,，追求檢查效果，杜絕走過場的現(xiàn)象,。根據(jù)季節(jié)特點及上級要求共組織各類檢查21次，查出問題516條,。
6.強調(diào)制度的流程化和規(guī)范化,，制訂了外包工程安全管理流程和方案措施的會審制度,，要求所有措施必須先組織會審，與會人員簽字后再履行審批手續(xù),。
8.加強安監(jiān)人員隊伍建設(shè)，制訂考核辦法,，定期對安監(jiān)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技能水平,。夯實安監(jiān)站科業(yè)務(wù)基礎(chǔ),，規(guī)定所有安監(jiān)人員參加注冊安全工程師考試，兩年內(nèi)完成所有科目考試,。
9.加強無塵化工作的檢查監(jiān)督及考核力度，四月份在發(fā)電廠成功召開了公司地面單位無塵化,、精細化工作現(xiàn)場會,，輸煤系統(tǒng)無塵化工作有了較大提升,，環(huán)境得到一定改善。
熱電廠工作總結(jié)報告 熱電廠年度工作總結(jié)篇十四
一年來,，我作為一名電廠x人員,，以飽滿的工作熱情,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團結(jié)同事，不斷提高工作能力，干好本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：
一,、工作認真負責(zé),，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),，勞動強度增加,，在線儀表有的不準確,，還要完全靠手工分析,，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時,，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì)，巡檢設(shè)備，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈,，及時了解水質(zhì)情況，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。
二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進，一月才比一月強,。即使休產(chǎn)假期間,，利用間歇時間,，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻,，開闊視野,，繼續(xù)充電,，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”，化學(xué)專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的，能力是活的,。例如在七月份，二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機人員,，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達到真空,，造成數(shù)值突然變化，并非水質(zhì)劣化,。所以判斷能力快速準確，活學(xué)活用,，才能更好地干好工作。
四,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,，就要積極主動詢問集控室,，了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負荷時連排開大,，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點,。六月份實行低磷酸鹽處理,，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕,，又不能浪費藥品,，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,，為做到一舉三得，更是精心測定,，細心監(jiān)控，操心設(shè)備,，耐心溝通,。
五、建議：
1,、安全設(shè)施能否更加完善,、細致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保護措施,，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。
2,、加強微機自動化程度,，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓其物盡其用,，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表,、儀器全自動操作及維護，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確,。
3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益,，制出更加節(jié)水的措施 ，少用或不用化學(xué)試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待,。
x年即將到來，新的一年有新的開始,，有新的壓力,，制定新的合理目標才有新的突破,。
1、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會操作。
2,、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識,，爭取早日達到公司的“全能培訓(xùn)”目標,。
3,、繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展,。
