總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

熱電廠年度工作總結(jié)篇一

一,、一年來的培訓(xùn)工作回顧：

1,、采取短、平,、快的培訓(xùn)方式,，積極應(yīng)對(duì)運(yùn)行崗位缺員、技術(shù)滑坡的現(xiàn)狀,。去年因團(tuán)場(chǎng)熱電和富鑫電廠從我廠抽調(diào)了大批技術(shù)骨干，致使機(jī)爐運(yùn)行崗位人員奇缺,，給冬季供暖高峰期的生產(chǎn)安全帶來了威脅,。為此我們及時(shí)制定了人員補(bǔ)充應(yīng)急預(yù)案，提出超常規(guī)“短,、平,、快”培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的培訓(xùn)思路,，以順應(yīng)公司“快出人才,、出好人才”的號(hào)召，我們根據(jù)學(xué)員特點(diǎn),，為他們量身定做了培訓(xùn)計(jì)劃,，組織各專業(yè)技術(shù)骨干組成培訓(xùn)教師隊(duì)伍進(jìn)行集中授課。學(xué)員對(duì)口分派到機(jī),、爐,、電、化各崗位,，隨之與師傅簽訂師徒合同,，采取一對(duì)一、多對(duì)一,、手把手的方式進(jìn)行跟班培訓(xùn),，力求使他們理論與實(shí)踐相結(jié)合，在干中學(xué),、學(xué)中干,，并跟進(jìn)階段性考試來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，爭(zhēng)取讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)盡快掌握操作技能，早日頂崗,。此舉不僅有效解決了本廠崗位缺員問題,，還圓滿地完成了委培××學(xué)員及團(tuán)場(chǎng)小火電學(xué)員的任務(wù)，為××大發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

2,、改革培訓(xùn)制度、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,，為新工快速成長(zhǎng)搭建平臺(tái),。20××年，該廠共接收××8批共計(jì)248名學(xué)員,。針對(duì)他們熱情有余,、經(jīng)驗(yàn)不足、遵章守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀,，我們更新了培訓(xùn)觀念,、拓寬了培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)新人增加了敬業(yè)愛崗,、懂規(guī)矩,、守紀(jì)律等職業(yè)道德教育以及禮儀常識(shí)方面的培訓(xùn)。在定崗定員方面,，打破了以往“論資排輩,、按廠齡定等級(jí)”的做法，對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級(jí)但勤奮好學(xué),、表現(xiàn)突出的新人,，不受工齡長(zhǎng)短限制，允許參加連續(xù)晉級(jí)考試,，提前頂崗,，成績(jī)優(yōu)秀者可破格提拔到更高一級(jí)的崗位并享受薪酬待遇。今年4月,，踐行上述改革,，組織11位評(píng)委對(duì)68名××學(xué)員進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核，選拔出綜合成績(jī)合格的23學(xué)員到運(yùn)行崗位頂崗,。10月份,，我們組織對(duì)入廠新工(1-4批××學(xué)員)進(jìn)行崗位技能考核，經(jīng)過嚴(yán)格的考核評(píng)定,，12名成績(jī)優(yōu)異的新工晉升到高一級(jí)崗位,，31名新工成績(jī)合格提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。11-12月份,，我們?cè)俅谓M織對(duì)135名新工及××學(xué)員進(jìn)行崗位技能考核,，經(jīng)考核評(píng)定,，綜合成績(jī)優(yōu)異的9員工晉升高一級(jí)崗位，成績(jī)的合格20名新工提前轉(zhuǎn)正定級(jí),，成績(jī)合格的12名學(xué)員,，充實(shí)到運(yùn)行崗位中，并且享受了相應(yīng)的薪酬工資待遇,。上述舉措大大激發(fā)了新人的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)動(dòng)力,，也解決了生產(chǎn)崗位嚴(yán)重缺員的現(xiàn)狀。

3,、采用激勵(lì)機(jī)制合理使用培訓(xùn)資金,，助推培訓(xùn)工作邁上新臺(tái)階。廠十分重視培訓(xùn)工作,，不斷加大培訓(xùn)資金投入,，為合理使用這些資金，我們鼓勵(lì)員工積極參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),，并加強(qiáng)了對(duì)特種作業(yè)的管理,，今年特種作業(yè)的取證、復(fù)證人數(shù)達(dá)到66人,。為了激發(fā)我廠特殊時(shí)期師傅帶徒的積極性,，我們將師徒費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由過去的30元人/月提高到100元人/月，對(duì)于提前定崗的學(xué)員所在的班組以及培訓(xùn)工作突出的單位也給予了獎(jiǎng)勵(lì),。截止到20××年底，培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)30萬元,。其中用于特種作業(yè)取證,、復(fù)證費(fèi)用近7萬元，外出培訓(xùn)費(fèi),、內(nèi)部培訓(xùn)課時(shí)費(fèi),、師徒費(fèi)以及各類技術(shù)比武費(fèi)用達(dá)23萬元。這些激勵(lì)機(jī)制的引用為我廠營(yíng)造了濃厚的學(xué)技術(shù)氛圍,，從而實(shí)現(xiàn)了為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的重要作用,。

二、加大135mw機(jī)組的培訓(xùn)力度,，為新機(jī)組的投運(yùn)做好技術(shù)準(zhǔn)備,。

1、開展全員培訓(xùn),，順利實(shí)現(xiàn)向2×135mw大機(jī)組的管理轉(zhuǎn)型,。該廠職工培訓(xùn)緊緊圍繞安全生產(chǎn)和技改工程兩大中心任務(wù)，通過優(yōu)化培訓(xùn)方案,、注重細(xì)節(jié)管理,、全面深化崗位復(fù)合型人才的培訓(xùn)工作，取得了較好的成效。積極利用局域網(wǎng)開展135mw機(jī)組知識(shí)全員普及教育,，擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面;堅(jiān)持每周五開辦一期135mw機(jī)組專題講座,，共開辦了機(jī)、爐,、電,、熱、燃料,、脫硫,、化學(xué)七個(gè)專業(yè)的專題講座培訓(xùn)。參加人員達(dá)600多人次,。做好了135mw新機(jī)組投產(chǎn)前的人員準(zhǔn)備和技術(shù)準(zhǔn)備工作,，為建設(shè)一支知識(shí)型、技術(shù)型,、創(chuàng)新型高素質(zhì)的職工隊(duì)伍夯實(shí)了基礎(chǔ),。

2、采用“請(qǐng)進(jìn)來,、送出去”內(nèi),、外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效,。從4月18日開始,，我們先后選派熱控10名、運(yùn)行33名,，化學(xué)4名,、灰運(yùn)7名員工赴南電進(jìn)行為期4個(gè)月的培訓(xùn)。我們搜集提供各類學(xué)習(xí)資料,，疏通培訓(xùn)渠道,，為學(xué)員學(xué)習(xí)提供方便。今年我們還選派熱控分場(chǎng)12名管理干部和工人技術(shù)骨干,，到廠家學(xué)習(xí)dcs新技術(shù)知識(shí)及deh知識(shí)培訓(xùn),，并且組織外出培訓(xùn)的員工回廠為熱控及運(yùn)行分場(chǎng)的同志進(jìn)行專業(yè)授課。以達(dá)到一人培訓(xùn)全員受益的效果,。為使培訓(xùn)取得實(shí)效,，我們及時(shí)跟蹤了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，并對(duì)外培人員定期組織階段性考試,，對(duì)未完成培訓(xùn)任務(wù)的兩名熱控學(xué)員首次實(shí)行了未尾淘汰制,。

3、有針對(duì)性地開展以賽促學(xué)習(xí),、以賽強(qiáng)技能活動(dòng),，調(diào)動(dòng)新,、老職工共同提高學(xué)習(xí)熱情。20××年全年共舉辦16場(chǎng)值班員定崗,、晉升,、選拔、頂崗考試,，每次考試都由廠領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門以及資歷長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的一線骨干組成資深評(píng)委隊(duì)伍,，通過對(duì)《安規(guī)》,、《運(yùn)規(guī)》、現(xiàn)場(chǎng)走圖以及突發(fā)事故的處理等各個(gè)環(huán)節(jié)的考核,，來檢驗(yàn)同志們技能掌握的全面性和真實(shí)水平,。針對(duì)不同對(duì)象，采用難易程度不同的命題,，尤其對(duì)值長(zhǎng)以及定司機(jī),、司爐崗老同志的晉級(jí)考試，加大了考題的難度,、深度和廣度,。以上舉措極大地調(diào)動(dòng)了新、老職工共同學(xué)技術(shù)的熱情,，為打造精兵強(qiáng)將,、彌補(bǔ)技術(shù)斷層，實(shí)現(xiàn)技能的全員提高夯實(shí)了基礎(chǔ),，也為日后高參數(shù),、大容量的新機(jī)組更高層次的技術(shù)需求做好了鋪墊。

三,、20××年全廠培訓(xùn)工作存在的問題：

1、短,、平,、快的培訓(xùn)方式在新工“速成”的同時(shí)，也產(chǎn)生一些負(fù)面影響,，致使培訓(xùn)工作局限于“要我學(xué)習(xí)”的填鴨式灌輸,，導(dǎo)致部分新工產(chǎn)生逆反心理，出現(xiàn)厭學(xué),、被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,。

2、由于生產(chǎn)任務(wù)重,，崗位人員緊缺,，我們的培訓(xùn)重點(diǎn)放在了主崗人員的培訓(xùn)上,，而忽視了輔崗培訓(xùn)。

3,、已經(jīng)定崗,、晉級(jí)的部分青工，由于在短時(shí)間里被任命,，絕大多數(shù)人經(jīng)驗(yàn)缺乏底子薄,，操作技能水平還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，這將成為今年培訓(xùn)工作的重點(diǎn),。

四,、20××年培訓(xùn)工作思路：

1、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。堅(jiān)持以提高技能為核心，重視實(shí)際操作技能的訓(xùn)練,，加強(qiáng)對(duì)135mw機(jī)組新設(shè)備,、新工藝、新技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),，提高員工處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,，確保機(jī)組安全、穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。

2、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),，不斷提高管理人員專業(yè)技能和管理水平,。

3、組織各生產(chǎn)崗位的員工,，對(duì)135mw機(jī)組所轄設(shè)備的安裝過程進(jìn)行全面跟蹤了解,。組織檢修人員參與現(xiàn)場(chǎng)安裝，配合完成機(jī)組調(diào)試工作,，熱控人員應(yīng)創(chuàng)造條件參與控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì),、組態(tài)等工作，配合完成系統(tǒng)的dcs系統(tǒng)的安裝,、調(diào)試,。確保135mw機(jī)組安全運(yùn)行。

4,、做好135mw機(jī)組上崗人員培訓(xùn)管理工作,。對(duì)培訓(xùn)人員我們提出更高更嚴(yán)格的要求，通過不斷地學(xué)習(xí),、提高,，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握新機(jī)組崗位技能,，力爭(zhēng)達(dá)到新機(jī)組一投產(chǎn)就能上崗、一上崗就能正確操作的水平,。

5,、加強(qiáng)仿真機(jī)培訓(xùn)力度，結(jié)合去年第一批仿真機(jī)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提出新的培訓(xùn)思路,，制定出新的培訓(xùn)模式，力爭(zhēng)使今年的仿真機(jī)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,。

6,、對(duì)提前定崗的新工采取跟蹤培訓(xùn)等長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制，做好新人定崗前,、定崗中,、定崗后的全程培訓(xùn)及考核，力求使他們?cè)诩寄懿僮魉缴线M(jìn)一步扎實(shí)和鞏固,。

熱電廠年度工作總結(jié)篇二

天業(yè)熱電廠在培訓(xùn)教室召開20xx年上半年培訓(xùn)工作總結(jié)會(huì)議,。天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)黨委書記齊紅娣，副總經(jīng)理魯?shù)略?，天業(yè)熱電劉銀存廠長(zhǎng),，各部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)以上管理人員,，班組培訓(xùn)員等共計(jì)55人參加會(huì)議,。會(huì)議由劉廠長(zhǎng)主持。

會(huì)上,，天業(yè)熱電安培科科長(zhǎng)龐肅江首先對(duì)天業(yè)熱電20xx年上半年培訓(xùn)特別是本科生培訓(xùn)工作進(jìn)行了總結(jié),，并對(duì)第三季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。

魯副總充分肯定了天業(yè)熱電上半年人員配置及機(jī)組管理發(fā)生變化以來培訓(xùn)工作所取得的成績(jī),，鼓勵(lì)大家再接再厲,，將培訓(xùn)工作推上一個(gè)更高的臺(tái)階。魯副總說,，運(yùn)行從母管制向單元制,，檢修從工作負(fù)責(zé)人制向主輔修制轉(zhuǎn)變的過程中，要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，競(jìng)聘上崗，希望包括本科生在內(nèi)的廣大員工能夠沉下心來,，鉆進(jìn)去,，注重積累，干一行,，愛一行,，成一行,。

隨后，齊書記對(duì)天業(yè)熱電廠半年來所做的大量卓有成效的工作給予了贊揚(yáng),。齊書記說,，天業(yè)熱電廠按照集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)的總體要求，確立了“突出能力業(yè)績(jī),，強(qiáng)化人才管理,，完善適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求”的青工培訓(xùn)體系，值得其他企業(yè)學(xué)習(xí),。齊書記指出,，天業(yè)熱電廠在半年的培訓(xùn)中，堅(jiān)持了有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向,，在培訓(xùn)工作中注重了“關(guān)心,、關(guān)愛、關(guān)注”的培訓(xùn)思想,，對(duì)“想學(xué)習(xí),、愛學(xué)習(xí)、愛思考”的青年員工注入了大量的精力,，把想干事,、能干事、干成事的年輕骨干選拔到重要管理崗位上來,，這是今后選拔管理人員的條件,。

齊書記說，希望天業(yè)熱電廠繼續(xù)努力把握和遵循現(xiàn)代青工培訓(xùn)規(guī)律,，創(chuàng)造性地開展工作,。要積極探索符合企業(yè)發(fā)展的員工培訓(xùn)工作，加強(qiáng)管理,，切實(shí)為青年職工提供發(fā)揮作用的平臺(tái),，做到以事業(yè)凝聚人，以發(fā)展吸引人,，以任務(wù)培養(yǎng)人,，使青年員工干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間,。要關(guān)心愛護(hù)青年員工,，給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子,，讓他們?cè)诟髯詬徫簧细黠@其能,，建功立業(yè)。要熱情為青年職工服務(wù)，給他們辦實(shí)事,，辦好事,，為青年職工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，不斷提高企業(yè)的凝聚力和青工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,，形成“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍,。

會(huì)議還對(duì)上半年本科生培訓(xùn)過程中的優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰，優(yōu)秀學(xué)員代表石河子大學(xué)電氣專業(yè)畢業(yè)生桂媚做了發(fā)言,。

此次培訓(xùn)工作會(huì)議的召開,，肯定了過去半年來的培訓(xùn)成績(jī)，明確了下一階段的努力方向,，為天業(yè)熱電的人力資源管理工作做了有益的探索,，為今后企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了有利的智力支持。

熱電廠年度工作總結(jié)篇三

一,、20xx年度培訓(xùn)工作總結(jié)

20xx年度,，我車間在上級(jí)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，以崗位需要和提高員工業(yè)務(wù)技能為目的,，本著“缺什么,，學(xué)什么，少什么,，補(bǔ)什么”,，“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則，嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃,，扎實(shí)有效的開展了培訓(xùn)工作,。

(一)、建立健全培訓(xùn)制度,，明確職責(zé),，細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃

1、結(jié)合公司文件要求,，制定員工培訓(xùn)方案,，培訓(xùn)方案就培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)要求,、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)考核等幾個(gè)方面做了詳盡的規(guī)定,，并按公司相關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。

2,、明確職責(zé)劃分,，進(jìn)一步完善了培訓(xùn)體系建設(shè)，使培訓(xùn)工作逐步走向正規(guī)。具體由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)所管轄專業(yè)的培訓(xùn)工作,，按月度培訓(xùn)計(jì)劃、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要,，制定培訓(xùn)內(nèi)容,，培訓(xùn)時(shí)間自行組織進(jìn)行。充分了解培訓(xùn)實(shí)施情況及需求,，會(huì)及時(shí)調(diào)整,、細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作的有效開展,。

(二),、全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力提高員工技能

1,、強(qiáng)化安全教育,，安全培訓(xùn)工作始終放在首位

狠抓安全培訓(xùn)，筑牢安全理論基礎(chǔ),。下半年,，員工外培結(jié)束，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,，土建、設(shè)備安裝交叉作業(yè),，隱患,、不確定危險(xiǎn)因素多等，突出安全培訓(xùn),。

車間組織對(duì)新入廠的員工進(jìn)行車間,、班組級(jí)安全培訓(xùn)。按照規(guī)定簽訂了師徒合同,，以老帶新,，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)提高。

2,、加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)

8月份外培結(jié)束后,，車間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況，開展有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。按照個(gè)專業(yè)特點(diǎn),，實(shí)行由專業(yè)工程師全權(quán)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)制。

化學(xué)水專業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)安裝,、專業(yè)學(xué)習(xí),、實(shí)踐操作為主的培訓(xùn)方式，特別是實(shí)操上由設(shè)備廠家技術(shù)指導(dǎo)，操作人員親自動(dòng)手操作,，熟悉工藝流程,，掌握操作規(guī)程，熟練掌握機(jī)泵類設(shè)備啟停操作程序,，經(jīng)過近三個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),，大部分員具備獨(dú)立操作的能力。

鍋爐操作人員通過專工講課,，掌握操作規(guī)程,，掌握設(shè)備性能、原理,、結(jié)構(gòu),，參與2#、3#爐三查四定,、熟悉現(xiàn)場(chǎng)工藝管線,、閥門、設(shè)備位號(hào),，設(shè)備參數(shù)等;熟練掌握開停車操作順序;經(jīng)過外培與現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn),，對(duì)2#爐進(jìn)行烘爐，在調(diào)試隊(duì)的帶領(lǐng)下,，操作人員配合調(diào)試隊(duì)技術(shù)人員進(jìn)行單機(jī)試車,、聯(lián)動(dòng)試車、漏風(fēng)實(shí)驗(yàn),、冷態(tài)試驗(yàn),、硫化試驗(yàn)、風(fēng)量標(biāo)定,、連鎖實(shí)驗(yàn)等多項(xiàng)調(diào)試內(nèi)容,，熟練掌握各調(diào)試方案，在11月29日2#爐順利點(diǎn)火進(jìn)行煮爐,，正式進(jìn)入實(shí)操鍛煉,。

發(fā)電操作人員主要就電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負(fù)荷,、高低壓配電系統(tǒng),、直流系統(tǒng);對(duì)于發(fā)電機(jī)、變壓器等結(jié)構(gòu),，各部位的組成,，作用等有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對(duì)電廠運(yùn)行規(guī)程,、倒閘操作及工作票,、操作票制度進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí);對(duì)電廠的一次組成部分、二次保護(hù),、電氣試驗(yàn),、通訊、微機(jī)系統(tǒng)由南瑞保護(hù)廠家在現(xiàn)場(chǎng)組態(tài),，并進(jìn)行培訓(xùn),。

汽機(jī)操作人員主要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、給水系統(tǒng)工藝管線,、蒸汽管線管線工藝、專業(yè)技術(shù)規(guī)程,、給水泵從調(diào)試到設(shè)備的結(jié)構(gòu)知識(shí)等,，都從細(xì)化著手，取得了不錯(cuò)的效果,。

3,、利用有利條件，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

鍋爐專業(yè),，利用調(diào)試隊(duì)調(diào)試的有利時(shí)機(jī),，緊跟調(diào)試隊(duì)，學(xué)習(xí)操作,、調(diào)試知識(shí),，并請(qǐng)調(diào)試隊(duì)的師傅進(jìn)行講課、培訓(xùn),，手把手的學(xué)操作知識(shí);汽機(jī)和電氣專業(yè)也將緊跟安裝爭(zhēng)取學(xué)習(xí)設(shè)備知識(shí)機(jī)會(huì),。

(二)、反省不足,，深挖緣由

在20xx年的培訓(xùn)工作中,，我車間做的還不夠，比如在單機(jī)調(diào)試中,，人員比較混亂,，在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中出現(xiàn)個(gè)別員工散漫、玩耍,，業(yè)務(wù)不熟等等,，究其原因還是我們培訓(xùn)的力度不夠，監(jiān)督不力,，監(jiān)管,、考核不嚴(yán)所造成的，在這里我們也做深刻思考,，尋找更適合當(dāng)前公司發(fā)展需要的管理方法,。

二,、20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃

1、我們將在總結(jié)20xx年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，扎實(shí)有效的開展好員工培訓(xùn)工作,。根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃及員工培訓(xùn)需求，我們將完成常規(guī)崗位技術(shù)培訓(xùn),、安全培訓(xùn),，努力提高員工業(yè)務(wù)技能。

2,、做好有關(guān)培訓(xùn)的各項(xiàng)工作,，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí),，確保培訓(xùn)工作計(jì)劃詳細(xì),、執(zhí)行到位、檢查及時(shí),、總結(jié)全面,、逐步提高。

3,、加大考核力度,，從嚴(yán)管理，以求取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果,。

4,、進(jìn)一步做好員工思想教育工作，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力,，形成良好的工作氛圍,，使員工更能適應(yīng)公司生產(chǎn)發(fā)展的需要。

以上是我熱電車間20xx年培訓(xùn)總結(jié)及20xx年培訓(xùn)計(jì)劃,，不足之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正!

熱電廠年度工作總結(jié)篇四

x年7月參加工作后,，在班長(zhǎng)及各位師傅的幫助下,，通過一年的學(xué)習(xí)努力，逐步熟悉了高壓試驗(yàn)的接線,，操作工作,，對(duì)試驗(yàn)原理有了一定了解，初步具備一定的判斷分析能力,。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),，積極參與隊(duì)內(nèi)安全活動(dòng)，深刻體會(huì)安全生產(chǎn)的重要性,，確?，F(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)安全進(jìn)行,，做到三不傷害。

回顧一年來的工作,，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

1,、愛崗敬業(yè)，積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí),。

作為一個(gè)剛參加工作的新員工,，無論在專業(yè)知識(shí)，還是在業(yè)務(wù)技能方面,，都深深地感覺到自己的不足,，都需要虛心向師傅請(qǐng)教，多看多想多問多學(xué),。在一年多的的時(shí)間里,，學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗(yàn)方法》《電氣試驗(yàn)初級(jí)工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍,，爭(zhēng)取盡快熟悉試驗(yàn)原理，設(shè)備原理,，操作規(guī)程,。在工作中對(duì)不明白的問題及時(shí)提問，事后繼續(xù)查資料,，深入了解,。慢慢熟悉試驗(yàn)工作后，我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到高壓試驗(yàn)工作的重要性,，變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細(xì)致耐心的試驗(yàn)來保證,，試驗(yàn)數(shù)據(jù)精益求精，做試驗(yàn)不怕麻煩,，膽大心細(xì),。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響，操作中注意安全,，試驗(yàn)后仔細(xì)檢查,，一根保險(xiǎn)絲都不能拉下。

2,、跟隨班組成員參加全市多個(gè)變電站檢修試驗(yàn)工作,。

20xx年9月秋檢，轉(zhuǎn)遍全市十幾個(gè)站,，初步熟悉試驗(yàn)操作,。參與變電站擴(kuò)建工程，20xx年11月隨隊(duì)吃住在鄒平肖鎮(zhèn),，在書記的鼓勵(lì)下同諸位同仁抓安全,，趕進(jìn)度,。20xx年10月無棣大楊站新上間隔，公司組織勞動(dòng)競(jìng)賽,，隨隊(duì)陸續(xù)完成了220kvⅰ段pt,，避雷器，220kv魯大線cvt,，魯大線-1刀閘,，220kv濱大線-1刀閘，cvt,，220kv大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗(yàn),，為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān)，確保新上設(shè)備合格無恙,。

3,、在完成自身本職工作的同時(shí)，還積極參與班組布置的各項(xiàng)工作,。

20xx年10月觀摩qc小組成果發(fā)布會(huì),，了解qc小組課題的制作規(guī)程，選題,，論述,，組織，原因分析,，等等,。參加總公司舉辦的反腐倡廉書法美術(shù)作品征集，原創(chuàng)五張漫畫,，一張海報(bào),。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽，所作漫畫被錄入宣傳冊(cè),。

一年來在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，雖然我做了上述工作，取得了一定的成績(jī),，但作為一名剛新員工,，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與其它班組成員所取得的成績(jī)相比還存在一定的差距,。主要有以下幾個(gè)方面:

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，高壓試驗(yàn)工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷,，有些時(shí)候需要經(jīng)驗(yàn)判斷,，而這些是我最為缺乏的，所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí),，在遇到特殊故障情況下更需要注意,，學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問題,，分析問題，解決問題的方法,。

2,、角色轉(zhuǎn)變不夠，僅僅以為做完試驗(yàn)就可以,，做好本職工作就可以,，缺乏對(duì)組織協(xié)調(diào)工作的學(xué)習(xí)。另外,，對(duì)安全問題存在一定惰性心理,，以為負(fù)責(zé)人確認(rèn)了便可以放心大膽工

作，缺乏對(duì)自身的保護(hù),。

對(duì)于上述不足之處,，在20xx年的工作中，我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，找出差距,，克服不足之處，特別的安全生產(chǎn)工作方面,。在成績(jī)面前我要保持清醒的頭腦,，充分認(rèn)識(shí)到不安全的因素還可能存在，只有通過堅(jiān)持安全第一,，預(yù)防為主的方針，周密細(xì)致的工作,，才能防患于未然,。

熱電廠年度工作總結(jié)篇五

自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會(huì)的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠運(yùn)行工作人員,。

今年以來,，從我的工作職責(zé)方面，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助,，讓我將在課本中學(xué)到的知識(shí)得以實(shí)踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。這些功績(jī)的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的。現(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé).

敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠(chéng)信待人,，踏實(shí)做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 在班組遇到班組缺少人員時(shí)堅(jiān)持在本職崗位上,，努力工作,，客服自身困難,，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢，不放過現(xiàn)場(chǎng)任何一個(gè)細(xì)小的設(shè)備缺陷,，在發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)第一時(shí)間通報(bào)級(jí)組長(zhǎng),，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對(duì)待工作,，特別是#2機(jī)組在今年小修期間,，連續(xù)20多天十二時(shí)工作，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運(yùn)行時(shí)所不能學(xué)到的東西,。

二,、技術(shù)上用心鉆研，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力讓自己熟記操作規(guī)程;

實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn),、注意事項(xiàng)隨時(shí)記錄下來，虛心向師傅求教,，雖然已獨(dú)立上崗,，但深知要想把運(yùn)行知識(shí)學(xué)精學(xué)透還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累,，循序漸進(jìn),，讓自己一天比一天強(qiáng)。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補(bǔ)充自己,，讓自己視野更開闊,，繼續(xù)充電，補(bǔ)充自己的不足,。同時(shí)公司在機(jī)組進(jìn)入冬季運(yùn)行之后嚴(yán)抓員工對(duì)機(jī)組冬季運(yùn)行安全意識(shí)的不足,，組織各班組進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過組織培訓(xùn)讓我意識(shí)到了自己技術(shù)知識(shí)的不足,，激勵(lì)了我以后更加努力的學(xué)習(xí),。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力.

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，運(yùn)行亦是如此，智商高就不見得情商高,，因?yàn)榧夹g(shù)是死的,，能力是活的。工作一年的經(jīng)驗(yàn)告訴我只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作,。

四,、積累工作經(jīng)驗(yàn)，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運(yùn)行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。比如在輔機(jī)水質(zhì)不和的情況下及時(shí)開打排污，使水質(zhì)在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)到合格,，并聯(lián)系化學(xué)人員及時(shí)對(duì)水質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn),，一旦合格迅速關(guān)閉輔機(jī)水池排污門，保證了機(jī)組的安全運(yùn)行并減少了輔機(jī)水的浪費(fèi),。

五,、在一年的工作中也意識(shí)到了自身的不足.

比如現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作及技術(shù)知識(shí)的欠缺，有時(shí)對(duì)安全工作的意識(shí)不足等,。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性,，讓自己盡快的成長(zhǎng)成一名合格的巡檢人員，并加強(qiáng)公司對(duì)安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知,，從而為機(jī)組的安全運(yùn)行做出努力,。