總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

熱電廠年度工作總結(jié)篇一

一,、一年來的培訓(xùn)工作回顧：

1、采取短,、平,、快的培訓(xùn)方式，積極應(yīng)對運(yùn)行崗位缺員,、技術(shù)滑坡的現(xiàn)狀,。去年因團(tuán)場熱電和富鑫電廠從我廠抽調(diào)了大批技術(shù)骨干，致使機(jī)爐運(yùn)行崗位人員奇缺,，給冬季供暖高峰期的生產(chǎn)安全帶來了威脅,。為此我們及時制定了人員補(bǔ)充應(yīng)急預(yù)案，提出超常規(guī)“短,、平,、快”培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的培訓(xùn)思路，以順應(yīng)公司“快出人才,、出好人才”的號召,，我們根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)，為他們量身定做了培訓(xùn)計(jì)劃,，組織各專業(yè)技術(shù)骨干組成培訓(xùn)教師隊(duì)伍進(jìn)行集中授課,。學(xué)員對口分派到機(jī)、爐,、電,、化各崗位，隨之與師傅簽訂師徒合同,，采取一對一,、多對一、手把手的方式進(jìn)行跟班培訓(xùn),，力求使他們理論與實(shí)踐相結(jié)合,，在干中學(xué)、學(xué)中干,，并跟進(jìn)階段性考試來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,，爭取讓學(xué)員在短時間內(nèi)盡快掌握操作技能，早日頂崗,。此舉不僅有效解決了本廠崗位缺員問題,，還圓滿地完成了委培××學(xué)員及團(tuán)場小火電學(xué)員的任務(wù)，為××大發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

2,、改革培訓(xùn)制度、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,，為新工快速成長搭建平臺,。20××年，該廠共接收××8批共計(jì)248名學(xué)員,。針對他們熱情有余,、經(jīng)驗(yàn)不足、遵章守紀(jì)意識不強(qiáng)的現(xiàn)狀,，我們更新了培訓(xùn)觀念,、拓寬了培訓(xùn)內(nèi)容，對新人增加了敬業(yè)愛崗,、懂規(guī)矩,、守紀(jì)律等職業(yè)道德教育以及禮儀常識方面的培訓(xùn)。在定崗定員方面,，打破了以往“論資排輩,、按廠齡定等級”的做法，對已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級但勤奮好學(xué),、表現(xiàn)突出的新人,，不受工齡長短限制，允許參加連續(xù)晉級考試,，提前頂崗,，成績優(yōu)秀者可破格提拔到更高一級的崗位并享受薪酬待遇。今年4月,，踐行上述改革,，組織11位評委對68名××學(xué)員進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會考核，選拔出綜合成績合格的23學(xué)員到運(yùn)行崗位頂崗,。10月份,，我們組織對入廠新工(1-4批××學(xué)員)進(jìn)行崗位技能考核，經(jīng)過嚴(yán)格的考核評定,，12名成績優(yōu)異的新工晉升到高一級崗位,，31名新工成績合格提前轉(zhuǎn)正定級。11-12月份,，我們再次組織對135名新工及××學(xué)員進(jìn)行崗位技能考核,，經(jīng)考核評定，綜合成績優(yōu)異的9員工晉升高一級崗位,，成績的合格20名新工提前轉(zhuǎn)正定級,，成績合格的12名學(xué)員，充實(shí)到運(yùn)行崗位中,，并且享受了相應(yīng)的薪酬工資待遇,。上述舉措大大激發(fā)了新人的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)動力,，也解決了生產(chǎn)崗位嚴(yán)重缺員的現(xiàn)狀。

3,、采用激勵機(jī)制合理使用培訓(xùn)資金,，助推培訓(xùn)工作邁上新臺階。廠十分重視培訓(xùn)工作,，不斷加大培訓(xùn)資金投入,，為合理使用這些資金，我們鼓勵員工積極參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),，并加強(qiáng)了對特種作業(yè)的管理,，今年特種作業(yè)的取證、復(fù)證人數(shù)達(dá)到66人,。為了激發(fā)我廠特殊時期師傅帶徒的積極性,，我們將師徒費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由過去的30元人/月提高到100元人/月，對于提前定崗的學(xué)員所在的班組以及培訓(xùn)工作突出的單位也給予了獎勵,。截止到20××年底,，培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)30萬元。其中用于特種作業(yè)取證,、復(fù)證費(fèi)用近7萬元,，外出培訓(xùn)費(fèi)、內(nèi)部培訓(xùn)課時費(fèi),、師徒費(fèi)以及各類技術(shù)比武費(fèi)用達(dá)23萬元,。這些激勵機(jī)制的引用為我廠營造了濃厚的學(xué)技術(shù)氛圍，從而實(shí)現(xiàn)了為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的重要作用,。

二,、加大135mw機(jī)組的培訓(xùn)力度，為新機(jī)組的投運(yùn)做好技術(shù)準(zhǔn)備,。

1,、開展全員培訓(xùn)，順利實(shí)現(xiàn)向2×135mw大機(jī)組的管理轉(zhuǎn)型,。該廠職工培訓(xùn)緊緊圍繞安全生產(chǎn)和技改工程兩大中心任務(wù),，通過優(yōu)化培訓(xùn)方案、注重細(xì)節(jié)管理,、全面深化崗位復(fù)合型人才的培訓(xùn)工作,，取得了較好的成效。積極利用局域網(wǎng)開展135mw機(jī)組知識全員普及教育,，擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面;堅(jiān)持每周五開辦一期135mw機(jī)組專題講座,，共開辦了機(jī)、爐,、電,、熱,、燃料、脫硫,、化學(xué)七個專業(yè)的專題講座培訓(xùn),。參加人員達(dá)600多人次。做好了135mw新機(jī)組投產(chǎn)前的人員準(zhǔn)備和技術(shù)準(zhǔn)備工作,，為建設(shè)一支知識型,、技術(shù)型,、創(chuàng)新型高素質(zhì)的職工隊(duì)伍夯實(shí)了基礎(chǔ),。

2、采用“請進(jìn)來,、送出去”內(nèi),、外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效,。從4月18日開始,，我們先后選派熱控10名、運(yùn)行33名,，化學(xué)4名,、灰運(yùn)7名員工赴南電進(jìn)行為期4個月的培訓(xùn)。我們搜集提供各類學(xué)習(xí)資料,，疏通培訓(xùn)渠道,，為學(xué)員學(xué)習(xí)提供方便。今年我們還選派熱控分場12名管理干部和工人技術(shù)骨干,，到廠家學(xué)習(xí)dcs新技術(shù)知識及deh知識培訓(xùn),，并且組織外出培訓(xùn)的員工回廠為熱控及運(yùn)行分場的同志進(jìn)行專業(yè)授課,。以達(dá)到一人培訓(xùn)全員受益的效果。為使培訓(xùn)取得實(shí)效，我們及時跟蹤了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,，并對外培人員定期組織階段性考試，對未完成培訓(xùn)任務(wù)的兩名熱控學(xué)員首次實(shí)行了未尾淘汰制,。

3,、有針對性地開展以賽促學(xué)習(xí)、以賽強(qiáng)技能活動,，調(diào)動新,、老職工共同提高學(xué)習(xí)熱情。20××年全年共舉辦16場值班員定崗,、晉升,、選拔、頂崗考試,，每次考試都由廠領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門以及資歷長,、經(jīng)驗(yàn)豐富的一線骨干組成資深評委隊(duì)伍，通過對《安規(guī)》,、《運(yùn)規(guī)》,、現(xiàn)場走圖以及突發(fā)事故的處理等各個環(huán)節(jié)的考核，來檢驗(yàn)同志們技能掌握的全面性和真實(shí)水平,。針對不同對象,，采用難易程度不同的命題，尤其對值長以及定司機(jī),、司爐崗老同志的晉級考試,，加大了考題的難度、深度和廣度,。以上舉措極大地調(diào)動了新,、老職工共同學(xué)技術(shù)的熱情，為打造精兵強(qiáng)將,、彌補(bǔ)技術(shù)斷層,，實(shí)現(xiàn)技能的全員提高夯實(shí)了基礎(chǔ)，也為日后高參數(shù),、大容量的新機(jī)組更高層次的技術(shù)需求做好了鋪墊,。

三、20××年全廠培訓(xùn)工作存在的問題：

1,、短,、平、快的培訓(xùn)方式在新工“速成”的同時,，也產(chǎn)生一些負(fù)面影響,，致使培訓(xùn)工作局限于“要我學(xué)習(xí)”的填鴨式灌輸，導(dǎo)致部分新工產(chǎn)生逆反心理,，出現(xiàn)厭學(xué),、被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

2,、由于生產(chǎn)任務(wù)重,，崗位人員緊缺，我們的培訓(xùn)重點(diǎn)放在了主崗人員的培訓(xùn)上,，而忽視了輔崗培訓(xùn),。

3、已經(jīng)定崗,、晉級的部分青工,，由于在短時間里被任命，絕大多數(shù)人經(jīng)驗(yàn)缺乏底子薄,，操作技能水平還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,，這將成為今年培訓(xùn)工作的重點(diǎn),。

四、20××年培訓(xùn)工作思路：

1,、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持以提高技能為核心,，重視實(shí)際操作技能的訓(xùn)練,，加強(qiáng)對135mw機(jī)組新設(shè)備、新工藝,、新技術(shù)知識的培訓(xùn),，提高員工處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，確保機(jī)組安全,、穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。

2,、加強(qiáng)對生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，不斷提高管理人員專業(yè)技能和管理水平,。

3,、組織各生產(chǎn)崗位的員工，對135mw機(jī)組所轄設(shè)備的安裝過程進(jìn)行全面跟蹤了解,。組織檢修人員參與現(xiàn)場安裝,，配合完成機(jī)組調(diào)試工作，熱控人員應(yīng)創(chuàng)造條件參與控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì),、組態(tài)等工作,，配合完成系統(tǒng)的dcs系統(tǒng)的安裝、調(diào)試,。確保135mw機(jī)組安全運(yùn)行,。

4、做好135mw機(jī)組上崗人員培訓(xùn)管理工作,。對培訓(xùn)人員我們提出更高更嚴(yán)格的要求,，通過不斷地學(xué)習(xí)、提高,，爭取在最短的時間內(nèi)熟練掌握新機(jī)組崗位技能,，力爭達(dá)到新機(jī)組一投產(chǎn)就能上崗、一上崗就能正確操作的水平,。

5,、加強(qiáng)仿真機(jī)培訓(xùn)力度，結(jié)合去年第一批仿真機(jī)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提出新的培訓(xùn)思路,，制定出新的培訓(xùn)模式,，力爭使今年的仿真機(jī)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的。

6,、對提前定崗的新工采取跟蹤培訓(xùn)等長效培訓(xùn)機(jī)制,，做好新人定崗前、定崗中,、定崗后的全程培訓(xùn)及考核,，力求使他們在技能操作水平上進(jìn)一步扎實(shí)和鞏固。

熱電廠年度工作總結(jié)篇二

天業(yè)熱電廠在培訓(xùn)教室召開20xx年上半年培訓(xùn)工作總結(jié)會議,。天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)黨委書記齊紅娣,，副總經(jīng)理魯?shù)略＃鞓I(yè)熱電劉銀存廠長,，各部門領(lǐng)導(dǎo),、班組長以上管理人員，班組培訓(xùn)員等共計(jì)55人參加會議,。會議由劉廠長主持,。

會上，天業(yè)熱電安培科科長龐肅江首先對天業(yè)熱電20xx年上半年培訓(xùn)特別是本科生培訓(xùn)工作進(jìn)行了總結(jié),，并對第三季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排,。

魯副總充分肯定了天業(yè)熱電上半年人員配置及機(jī)組管理發(fā)生變化以來培訓(xùn)工作所取得的成績，鼓勵大家再接再厲,，將培訓(xùn)工作推上一個更高的臺階,。魯副總說，運(yùn)行從母管制向單元制,，檢修從工作負(fù)責(zé)人制向主輔修制轉(zhuǎn)變的過程中,，要引入競爭機(jī)制，競聘上崗,，希望包括本科生在內(nèi)的廣大員工能夠沉下心來,，鉆進(jìn)去，注重積累,，干一行,，愛一行，成一行,。

隨后,，齊書記對天業(yè)熱電廠半年來所做的大量卓有成效的工作給予了贊揚(yáng)。齊書記說,，天業(yè)熱電廠按照集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)的總體要求,，確立了“突出能力業(yè)績，強(qiáng)化人才管理，完善適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求”的青工培訓(xùn)體系,，值得其他企業(yè)學(xué)習(xí),。齊書記指出，天業(yè)熱電廠在半年的培訓(xùn)中,，堅(jiān)持了有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向,，在培訓(xùn)工作中注重了“關(guān)心、關(guān)愛,、關(guān)注”的培訓(xùn)思想,，對“想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí),、愛思考”的青年員工注入了大量的精力,，把想干事、能干事,、干成事的年輕骨干選拔到重要管理崗位上來,，這是今后選拔管理人員的條件。

齊書記說,，希望天業(yè)熱電廠繼續(xù)努力把握和遵循現(xiàn)代青工培訓(xùn)規(guī)律,，創(chuàng)造性地開展工作。要積極探索符合企業(yè)發(fā)展的員工培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)管理,，切實(shí)為青年職工提供發(fā)揮作用的平臺,，做到以事業(yè)凝聚人,，以發(fā)展吸引人，以任務(wù)培養(yǎng)人,，使青年員工干事有舞臺,、發(fā)展有空間。要關(guān)心愛護(hù)青年員工,，給他們交任務(wù),，壓擔(dān)子，讓他們在各自崗位上各顯其能,，建功立業(yè),。要熱情為青年職工服務(wù)，給他們辦實(shí)事,，辦好事,，為青年職工成長創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，不斷提高企業(yè)的凝聚力和青工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,，形成“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍,。

會議還對上半年本科生培訓(xùn)過程中的優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰，優(yōu)秀學(xué)員代表石河子大學(xué)電氣專業(yè)畢業(yè)生桂媚做了發(fā)言。

此次培訓(xùn)工作會議的召開,，肯定了過去半年來的培訓(xùn)成績,，明確了下一階段的努力方向，為天業(yè)熱電的人力資源管理工作做了有益的探索,，為今后企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了有利的智力支持,。

熱電廠年度工作總結(jié)篇三

一、20xx年度培訓(xùn)工作總結(jié)

20xx年度,，我車間在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，以崗位需要和提高員工業(yè)務(wù)技能為目的，本著“缺什么,，學(xué)什么,，少什么，補(bǔ)什么”,，“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,，嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)有效的開展了培訓(xùn)工作,。

(一),、建立健全培訓(xùn)制度，明確職責(zé),，細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃

1,、結(jié)合公司文件要求，制定員工培訓(xùn)方案,，培訓(xùn)方案就培訓(xùn)對象,、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)考核等幾個方面做了詳盡的規(guī)定,，并按公司相關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行,。

2、明確職責(zé)劃分,，進(jìn)一步完善了培訓(xùn)體系建設(shè),，使培訓(xùn)工作逐步走向正規(guī)。具體由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)所管轄專業(yè)的培訓(xùn)工作,，按月度培訓(xùn)計(jì)劃,、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要，制定培訓(xùn)內(nèi)容,，培訓(xùn)時間自行組織進(jìn)行,。充分了解培訓(xùn)實(shí)施情況及需求，會及時調(diào)整、細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃,，確保培訓(xùn)工作的有效開展,。

(二)、全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，努力提高員工技能

1,、強(qiáng)化安全教育，安全培訓(xùn)工作始終放在首位

狠抓安全培訓(xùn),，筑牢安全理論基礎(chǔ),。下半年，員工外培結(jié)束,，進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，土建,、設(shè)備安裝交叉作業(yè),，隱患、不確定危險(xiǎn)因素多等,，突出安全培訓(xùn),。

車間組織對新入廠的員工進(jìn)行車間、班組級安全培訓(xùn),。按照規(guī)定簽訂了師徒合同,，以老帶新，現(xiàn)場學(xué)習(xí)提高,。

2,、加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)

8月份外培結(jié)束后，車間結(jié)合現(xiàn)場情況,，開展有針對性的現(xiàn)場學(xué)習(xí)培訓(xùn),。按照個專業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行由專業(yè)工程師全權(quán)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)制,。

化學(xué)水專業(yè)參加現(xiàn)場安裝、專業(yè)學(xué)習(xí),、實(shí)踐操作為主的培訓(xùn)方式,，特別是實(shí)操上由設(shè)備廠家技術(shù)指導(dǎo)，操作人員親自動手操作,，熟悉工藝流程,，掌握操作規(guī)程，熟練掌握機(jī)泵類設(shè)備啟停操作程序,，經(jīng)過近三個月的現(xiàn)場學(xué)習(xí),，大部分員具備獨(dú)立操作的能力。

鍋爐操作人員通過專工講課，掌握操作規(guī)程,，掌握設(shè)備性能,、原理、結(jié)構(gòu),，參與2#,、3#爐三查四定、熟悉現(xiàn)場工藝管線,、閥門,、設(shè)備位號，設(shè)備參數(shù)等;熟練掌握開停車操作順序;經(jīng)過外培與現(xiàn)場崗位培訓(xùn),，對2#爐進(jìn)行烘爐,，在調(diào)試隊(duì)的帶領(lǐng)下，操作人員配合調(diào)試隊(duì)技術(shù)人員進(jìn)行單機(jī)試車,、聯(lián)動試車,、漏風(fēng)實(shí)驗(yàn)、冷態(tài)試驗(yàn),、硫化試驗(yàn),、風(fēng)量標(biāo)定、連鎖實(shí)驗(yàn)等多項(xiàng)調(diào)試內(nèi)容,，熟練掌握各調(diào)試方案,，在11月29日2#爐順利點(diǎn)火進(jìn)行煮爐，正式進(jìn)入實(shí)操鍛煉,。

發(fā)電操作人員主要就電站電氣一次主接線圖,、廠用電主要負(fù)荷、高低壓配電系統(tǒng),、直流系統(tǒng);對于發(fā)電機(jī),、變壓器等結(jié)構(gòu)，各部位的組成,，作用等有了進(jìn)一步認(rèn)識,，同時加強(qiáng)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對電廠運(yùn)行規(guī)程,、倒閘操作及工作票,、操作票制度進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí);對電廠的一次組成部分、二次保護(hù),、電氣試驗(yàn),、通訊、微機(jī)系統(tǒng)由南瑞保護(hù)廠家在現(xiàn)場組態(tài),，并進(jìn)行培訓(xùn),。

汽機(jī)操作人員主要進(jìn)行專業(yè)知識,、給水系統(tǒng)工藝管線、蒸汽管線管線工藝,、專業(yè)技術(shù)規(guī)程,、給水泵從調(diào)試到設(shè)備的結(jié)構(gòu)知識等，都從細(xì)化著手,，取得了不錯的效果,。

3、利用有利條件,，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會

鍋爐專業(yè),，利用調(diào)試隊(duì)調(diào)試的有利時機(jī)，緊跟調(diào)試隊(duì),，學(xué)習(xí)操作,、調(diào)試知識，并請調(diào)試隊(duì)的師傅進(jìn)行講課,、培訓(xùn),，手把手的學(xué)操作知識;汽機(jī)和電氣專業(yè)也將緊跟安裝爭取學(xué)習(xí)設(shè)備知識機(jī)會。

(二),、反省不足,，深挖緣由

在20xx年的培訓(xùn)工作中，我車間做的還不夠,，比如在單機(jī)調(diào)試中,，人員比較混亂，在現(xiàn)場實(shí)踐中出現(xiàn)個別員工散漫,、玩耍,，業(yè)務(wù)不熟等等，究其原因還是我們培訓(xùn)的力度不夠,，監(jiān)督不力,，監(jiān)管、考核不嚴(yán)所造成的,，在這里我們也做深刻思考,，尋找更適合當(dāng)前公司發(fā)展需要的管理方法。

二,、20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃

1,、我們將在總結(jié)20xx年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，扎實(shí)有效的開展好員工培訓(xùn)工作,。根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃及員工培訓(xùn)需求，我們將完成常規(guī)崗位技術(shù)培訓(xùn),、安全培訓(xùn),，努力提高員工業(yè)務(wù)技能,。

2、做好有關(guān)培訓(xùn)的各項(xiàng)工作,，明確職責(zé),，認(rèn)真落實(shí)，確保培訓(xùn)工作計(jì)劃詳細(xì),、執(zhí)行到位,、檢查及時、總結(jié)全面,、逐步提高,。

3、加大考核力度,，從嚴(yán)管理,，以求取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

4,、進(jìn)一步做好員工思想教育工作,，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力，形成良好的工作氛圍,，使員工更能適應(yīng)公司生產(chǎn)發(fā)展的需要,。

以上是我熱電車間20xx年培訓(xùn)總結(jié)及20xx年培訓(xùn)計(jì)劃，不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)批評,、指正!

熱電廠年度工作總結(jié)篇四

x年7月參加工作后，在班長及各位師傅的幫助下,，通過一年的學(xué)習(xí)努力,，逐步熟悉了高壓試驗(yàn)的接線，操作工作,，對試驗(yàn)原理有了一定了解,，初步具備一定的判斷分析能力。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,，積極參與隊(duì)內(nèi)安全活動,，深刻體會安全生產(chǎn)的重要性，確?，F(xiàn)場試驗(yàn)安全進(jìn)行,，做到三不傷害。

回顧一年來的工作,，我主要做了以下幾個方面的工作:

1,、愛崗敬業(yè)，積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí),。

作為一個剛參加工作的新員工,，無論在專業(yè)知識,，還是在業(yè)務(wù)技能方面，都深深地感覺到自己的不足,，都需要虛心向師傅請教,，多看多想多問多學(xué)。在一年多的的時間里,，學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗(yàn)方法》《電氣試驗(yàn)初級工》《帶電作業(yè)工具,、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍，爭取盡快熟悉試驗(yàn)原理,，設(shè)備原理,，操作規(guī)程。在工作中對不明白的問題及時提問,，事后繼續(xù)查資料,，深入了解。慢慢熟悉試驗(yàn)工作后,，我越來越深刻地認(rèn)識到高壓試驗(yàn)工作的重要性,，變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細(xì)致耐心的試驗(yàn)來保證，試驗(yàn)數(shù)據(jù)精益求精,，做試驗(yàn)不怕麻煩,，膽大心細(xì)。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響,，操作中注意安全,，試驗(yàn)后仔細(xì)檢查，一根保險(xiǎn)絲都不能拉下,。

2,、跟隨班組成員參加全市多個變電站檢修試驗(yàn)工作。

20xx年9月秋檢,，轉(zhuǎn)遍全市十幾個站,，初步熟悉試驗(yàn)操作。參與變電站擴(kuò)建工程,，20xx年11月隨隊(duì)吃住在鄒平肖鎮(zhèn),，在書記的鼓勵下同諸位同仁抓安全，趕進(jìn)度,。20xx年10月無棣大楊站新上間隔,，公司組織勞動競賽，隨隊(duì)陸續(xù)完成了220kvⅰ段pt,，避雷器,，220kv魯大線cvt，魯大線-1刀閘,，220kv濱大線-1刀閘,，cvt,，220kv大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗(yàn),，為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān),，確保新上設(shè)備合格無恙。

3,、在完成自身本職工作的同時,，還積極參與班組布置的各項(xiàng)工作。

20xx年10月觀摩qc小組成果發(fā)布會,，了解qc小組課題的制作規(guī)程,，選題，論述,，組織,，原因分析，等等,。參加總公司舉辦的反腐倡廉書法美術(shù)作品征集,，原創(chuàng)五張漫畫，一張海報(bào),。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽,，所作漫畫被錄入宣傳冊。

一年來在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，雖然我做了上述工作,，取得了一定的成績，但作為一名剛新員工,，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面:

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，高壓試驗(yàn)工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷，有些時候需要經(jīng)驗(yàn)判斷,，而這些是我最為缺乏的,，所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí)，在遇到特殊故障情況下更需要注意,，學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問題,，分析問題，解決問題的方法,。

2,、角色轉(zhuǎn)變不夠，僅僅以為做完試驗(yàn)就可以,，做好本職工作就可以,，缺乏對組織協(xié)調(diào)工作的學(xué)習(xí),。另外，對安全問題存在一定惰性心理,，以為負(fù)責(zé)人確認(rèn)了便可以放心大膽工

作,，缺乏對自身的保護(hù)。

對于上述不足之處,，在20xx年的工作中,，我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出差距,，克服不足之處,，特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦,，充分認(rèn)識到不安全的因素還可能存在,，只有通過堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針,，周密細(xì)致的工作,，才能防患于未然。

熱電廠年度工作總結(jié)篇五

自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠運(yùn)行工作人員,。

今年以來，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助,，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實(shí)踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé).

敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,， 在班組遇到班組缺少人員時堅(jiān)持在本職崗位上,，努力工作，客服自身困難,，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細(xì)小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報(bào)級組長,，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機(jī)組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運(yùn)行時所不能學(xué)到的東西,。

二、技術(shù)上用心鉆研,，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力讓自己熟記操作規(guī)程;

實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意事項(xiàng)隨時記錄下來,，虛心向師傅求教，雖然已獨(dú)立上崗,，但深知要想把運(yùn)行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進(jìn),，讓自己一天比一天強(qiáng),。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補(bǔ)充自己，讓自己視野更開闊,，繼續(xù)充電,，補(bǔ)充自己的不足。同時公司在機(jī)組進(jìn)入冬季運(yùn)行之后嚴(yán)抓員工對機(jī)組冬季運(yùn)行安全意識的不足,，組織各班組進(jìn)行學(xué)習(xí),，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí),。

三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力.

若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”,，運(yùn)行亦是如此,，智商高就不見得情商高，因?yàn)榧夹g(shù)是死的,，能力是活的,。工作一年的經(jīng)驗(yàn)告訴我只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作,。

四,、積累工作經(jīng)驗(yàn)，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運(yùn)行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。比如在輔機(jī)水質(zhì)不和的情況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達(dá)到合格，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn),，一旦合格迅速關(guān)閉輔機(jī)水池排污門,，保證了機(jī)組的安全運(yùn)行并減少了輔機(jī)水的浪費(fèi)。

五,、在一年的工作中也意識到了自身的不足.

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性,，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強(qiáng)公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知，從而為機(jī)組的安全運(yùn)行做出努力,。