時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!相信許多人會覺得計劃很難寫,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
公司工作計劃 裝修公司工作計劃篇一
在xx項目上雖沒有驕人工作業(yè)績,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在公司同事后勤的配合下,,努力工作,,踏實做事,較好地完成了本職工作和任務(wù),。20xx年基本全年在xx項目上,,通過xx項目現(xiàn)場管理,施工過程中參與各個環(huán)節(jié),,由于前期圖紙會審沒有參與,,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項目的復(fù)雜性,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,,圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致,,設(shè)計的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,,導(dǎo)致進度受其影響,,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費。
在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建,、消防,、空調(diào)機電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建,、消防,、空調(diào)機電等相關(guān)專業(yè)沒及時聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,,因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯(lián)系,,加強配合,將此類問題信息交流反饋,,今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理,。其次,就開工準(zhǔn)備的材料計劃和進度計劃,,要在施工過程中及時跟進工作,,嚴(yán)格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行,材料及時進場保證施工班組的施工進度,;嚴(yán)格要求現(xiàn)場施工班組按進度計劃時間節(jié)點要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成,。在施工階段,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮,、防腐、防火,,作為一名現(xiàn)場施工管理人員,,必須要有很強的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及本職責(zé)任來認真工作,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān),,嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,,落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,,圓滿的完成竣工驗收,。下面是我對20xx年度工作總結(jié)和20xx年度工作打算。
(一)公司內(nèi)部以及天泰,、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要,。
(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟,。
(三)不管大事小事,,都要切切實實地去落實。
(四)擺正自己的位置,,深入熟悉和學(xué)習(xí),,才能更好適應(yīng)工作崗位。
(五)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(六)要加強與工人之間的交流,,要與工人做好溝通,,解決處理好施工技術(shù)上的問題,,要與工人多多進行思想交流,,管得好工人,才能真正管得好工程,,才能把質(zhì)量提上去,,進度趕上去。
(一)缺乏人與人之間的溝通,,協(xié)調(diào)能力,。
(二)缺乏門窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識,,考慮問題不夠周全,。
(三)事多了,有時候會分不清事情的輕重,。
(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù),,對材料的控制沒有計劃和有效的措施,缺少計劃性和組織性,。
(一)加強與工人,、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。
(二)業(yè)余時間多看些門窗,、幕墻,、外墻保溫的規(guī)范,增長自己的理論知識,,充實自己,。
(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動有了方向,,工作有了目標(biāo),,那樣辦事心中才真正有底!
(四)通過不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,提高對本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,,從而提高主動性和積極性。
(五)加強自身的執(zhí)行力和配合力,、維護公司的形象,,調(diào)整工作思路。
(六)施工現(xiàn)場嚴(yán)格按工程進度施工,,把控材料嚴(yán)禁浪費,,勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工,把控施工質(zhì)量,,做到每個工程都圓滿竣工交付,。
公司工作計劃 裝修公司工作計劃篇二
20xx年悄然而去,20xx年已然開啟,,從8月份至今在xx錦繡花園中,、小學(xué)教學(xué)樓室內(nèi)外裝飾裝修項目上,整整一年多的時間,,工程終于圓滿竣工,,回首過去一年的工作,有喜悅,,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵,從中讓我學(xué)到了很多,。非常感謝xx裝飾公司給我提供了一個成長的平臺,,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,,積累了對本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗,這都是我一生的財富,。
在xx項目上雖沒有驕人工作業(yè)績,,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在公司同事后勤的配合下,努力工作,,踏實做事,,較好地完成了本職工作和任務(wù)。20xx年基本全年在xx項目上,,通過xx項目現(xiàn)場管理,,施工過程中參與各個環(huán)節(jié),由于前期圖紙會審沒有參與,,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項目的復(fù)雜性,,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致,,設(shè)計的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,導(dǎo)致進度受其影響,,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費,。
在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建、消防,、空調(diào)機電等施工方案發(fā)生沖突,,由于前期與土建、消防,、空調(diào)機電等相關(guān)專業(yè)沒及時聯(lián)系和溝通,,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯(lián)系,,加強配合,,將此類問題信息交流反饋,今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理,。其次,,就開工準(zhǔn)備的材料計劃和進度計劃,,要在施工過程中及時跟進工作,,嚴(yán)格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行,材料及時進場保證施工班組的施工進度,;嚴(yán)格要求現(xiàn)場施工班組按進度計劃時間節(jié)點要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成,。在施工階段,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮,、防腐、防火,,作為一名現(xiàn)場施工管理人員,,必須要有很強的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及本職責(zé)任來認真工作,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān),,嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,,落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,,圓滿的完成竣工驗收,。下面是我對20xx年度工作總結(jié)和20xx年度工作打算。
(一)公司內(nèi)部以及天泰,、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要,。
(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟,。
(三)不管大事小事,,都要切切實實地去落實。
(四)擺正自己的位置,,深入熟悉和學(xué)習(xí),,才能更好適應(yīng)工作崗位。
(五)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(六)要加強與工人之間的交流,,要與工人做好溝通,,解決處理好施工技術(shù)上的問題,要與工人多多進行思想交流,,管得好工人,,才能真正管得好工程,才能把質(zhì)量提上去,,進度趕上去,。
(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力,。
(二)缺乏門窗,、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識,考慮問題不夠周全,。
(三)事多了,,有時候會分不清事情的輕重。
(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù),,對材料的控制沒有計劃和有效的措施,,缺少計劃性和組織性。
(一)加強與工人,、同事,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力,。
(二)業(yè)余時間多看些門窗、幕墻,、外墻保溫的規(guī)范,,增長自己的理論知識,充實自己,。
(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,,做到行動有了方向,工作有了目標(biāo),,那樣辦事心中才真正有底,!
(四)通過不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,,從而提高主動性和積極性,。
(五)加強自身的執(zhí)行力和配合力、維護公司的形象,,調(diào)整工作思路,。
(六)施工現(xiàn)場嚴(yán)格按工程進度施工,把控材料嚴(yán)禁浪費,,勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工,,把控施工質(zhì)量,做到每個工程都圓滿竣工交付,。
公司工作計劃 裝修公司工作計劃篇三
2xxx年,,本部門不斷收集和學(xué)習(xí)其它同行業(yè)的管理經(jīng)驗,不斷改善生產(chǎn)工藝,,提高勞動生產(chǎn)率,。通過改變生產(chǎn)工藝, 節(jié)約生產(chǎn)制造費用,。在原材料消耗方面,,進行有效的優(yōu)化,改良,,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的力度,。設(shè)備管理方面制定了定期檢查修理的措施,除精密電氣,、計量設(shè)備外,,其它設(shè)備均培訓(xùn)工人自己維護檢修,降低了設(shè)備故障率,。節(jié)省了維修費用。
1,、部門制度的執(zhí)行力度有待加強,,制定的一系列措施往往沒有得到很好的執(zhí)行,,考核力度沒有加大,考核力度沒有體現(xiàn),。
2,、由于部門溝通工作做得不夠,所以凝聚力工作做得不好,。
3,、部門與部門的溝通有待加強,需進一步加強部門的工作配合,。
4. 沒有加強生產(chǎn)工藝改良,,增加生產(chǎn)效益和質(zhì)量
1、加大制度建設(shè),,堅決推行目標(biāo)責(zé)任制,,細化崗位責(zé)任。管理上必須制度化,、規(guī)范化,、程序化,對任何違紀(jì)違章的現(xiàn)象,,都要按照制度嚴(yán)肅處理,,要使每位員工都有責(zé)任感。
2,、加強上下溝通,,收集問題,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,。使得公司上下一心。齊心協(xié)力搞好工各方面的工作
3. 加快生產(chǎn)工藝優(yōu)化改良,,工藝改良項每月為13項,,增加生產(chǎn)效益提高質(zhì)。
4. 加強對公司全部產(chǎn)品,,進行降低生產(chǎn)制作成本為方向,,目標(biāo)金額為50萬。
5.工廠下發(fā)訂單的零件清單的主要物料準(zhǔn)確率達到100%,。其他清單物料98.5%(不影響生產(chǎn))
6.加強樣板員技能培訓(xùn),,增強客戶樣板的合格率,目標(biāo)為98% 滿意度為99%
2xxx年是東南公司挑戰(zhàn)與機遇的一年,,只要我們團結(jié)一致,,樹立起高度的緊迫感和責(zé)任感。按照工作計劃扎實開展工作,,在公司的大力支持和指導(dǎo)下,,我相信明年我們一定克服重重困難,,穩(wěn)中求進,扭轉(zhuǎn)目前的不利局面,,最終實現(xiàn)東南公司盈利并走向良性發(fā)展的道路,。
公司工作計劃 裝修公司工作計劃篇四
為加強公司消防安全基礎(chǔ)管理工作,落實公司的消防安全主體責(zé)任,,提高公司消防安全管理的科學(xué)化,、規(guī)范化水平,筑實公司消防安全“四個能力”(預(yù)防和檢查消除火災(zāi)隱患能力,、單位組織撲救初起火災(zāi)能力,、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓(xùn)能力),,有效遏制火災(zāi)尤其是重特大火災(zāi)事故發(fā)生,,特制定本計劃。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,緊緊圍繞保護員工人身,、單位財產(chǎn)安全,維護單位穩(wěn)定的總要求,,督促公司所屬各部門以及倉儲客戶深入貫徹《消防法》,、《上海市消防條例》、公安部令第61號等法規(guī)文件,,進一步規(guī)范本公司消防安全管理機制和消防安全管理體系,,明確消防安全管理重點,統(tǒng)一消防安全管理標(biāo)準(zhǔn),,夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ),,不斷提升公司消防安全“四個能力”,最大限度地預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生,。
1 消防安全做到“一明確,、三建立、五規(guī)范”的總要求,?!耙幻鞔_”即明確消防安全職責(zé);“三建立”即建立健全消防組織,,建立健全消防安全制度和操作規(guī)程,,建立完善消防檔案;“五規(guī)范”即規(guī)范防火檢查和隱患整改,,規(guī)范消防控制室管理,,規(guī)范消防設(shè)施維護管理,規(guī)范消防宣傳教育培訓(xùn),規(guī)范滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練,。
2 人人關(guān)注消防,、人人參與消防,、人人學(xué)會消防,,一般員工達到“懂滅火設(shè)備使用,會撲救初起火災(zāi),;懂自救逃生技能,,會組織人員疏散”的“兩懂”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設(shè)施設(shè)備,,會操作使用,;懂火災(zāi)應(yīng)急處置程序,會組織撲救火災(zāi),;懂消防安全常識,,會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規(guī),,會部署消防工作,;懂消防設(shè)施設(shè)備,會查改火災(zāi)隱患,;懂消防知識,,會組織員工培訓(xùn);懂火災(zāi)應(yīng)急處置,,會組織滅火演練”的“四懂四會”要求,。
“以防為主、防消結(jié)合”的原則,。
1,、火災(zāi)事故為0。
2,、全年消防安全檢查計劃完成率100%,。
3、進行火災(zāi)危險評價,,消除火災(zāi)隱患,,杜絕事故發(fā)生,確保重點部位的消防安全,,火險隱患整改率達100%,。
4、建立消防安全管理體系,,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,,保護員工人身、財產(chǎn)安全,;實施,、保持和持續(xù)改進消防安全管理體系,。
5、員工年度消防安全教育考試率≥98%,;入廠教育,、火災(zāi)事故發(fā)生后教育率100%。
6,、消防設(shè)施及器材完好率達100%,、員工會使用率100%、全年消防設(shè)施法檢率100%,。,。
7、火災(zāi)報警器完好率100%,。
8,、消防設(shè)施操作規(guī)程編制率100%,操作人員掌握率100%,。
9,、重大危險源及關(guān)鍵裝置每年1~2次火災(zāi)事故滅火和疏散演練。
10,、消防安全臺帳,、檔案建檔率100%。
1定期召開消防安全會議和消防安全檢查,。
1,、公司每季度召開防火委員會會議,布置消防工作,,學(xué)習(xí)貫徹落實上級有關(guān)消防安全工作會議精神,,把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每個倉儲客戶,、每位員工,,充分調(diào)動公司全體員工的積極性,共同做好消防安全工作,。
2,、每半年召開一次消防安全工作培訓(xùn)會。主要對員工進
行消防知識的教育宣傳,,提高消防知識水平,,懂得火災(zāi)的起因、火險的預(yù)防,、“一暢”,、初起火災(zāi)的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等,。
3,、部門每月一次檢查由專人對消防器材及設(shè)施進行檢查,對不合格的器材及時更換處理,。部門負責(zé)人及安全員要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組要及時派人解決處理,。
1,、3月份開展春季消防緊急疏散演練,;
2,、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座; 3,、8月份新入廠的員工進行消防安全教育,;
4、11月份開展“消防月”活動,、冬季滅火演練,;
1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查,;
2,、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查,;
3,、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;
4,、“十,、一”節(jié)前的消防安全專項檢查;
5,、12月份冬季消防安全專項檢查,;
公司工作計劃 裝修公司工作計劃篇五
20xx年公司的奮斗目標(biāo)是實現(xiàn)經(jīng)營收入20xx萬元,比20xx年增長6%,。實現(xiàn)凈利潤500萬元,,比上年增長6%。費用總額控制在200萬元以內(nèi),。在以上總結(jié)中為確保上述奮斗目標(biāo)的順利完成,。20xx年外貿(mào)公司經(jīng)貿(mào)工作計劃重點抓好以下四個方面的工作。
1.要進一步強化市場競爭意識最著貴我兩方步伐的加快,,特別是我國加入wto后,,各種類型企業(yè)之間競爭日益激烈,對公司的生存發(fā)展提出了,嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,優(yōu)勝劣汰,,適者生存,我們必須加速實現(xiàn)從傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟觀念向以市場為中心的市場經(jīng)濟觀念的轉(zhuǎn)變,,真正樹立起強烈競爭意識,,努力在市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
2.要大膽解放思想,,變被動等待觀望為主動出擊,、積極進取。要克服過去“搞外經(jīng)貿(mào)買方市場,,外方老板說了算”的思想認識,,采取主動出擊、靈活多樣的工作方法,,千方百計利用各種關(guān)系廣交朋友,,廣開渠道,收集信息本著平等互利,,一至對外的原則,,大力密切同省,市同行業(yè)間的聯(lián)系和合作,,擴大信息網(wǎng)絡(luò)合作網(wǎng)絡(luò),,有無,互通有無,,友好協(xié)作,,共同開拓對外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)。
進一步規(guī)范,、統(tǒng)一全局的外向型經(jīng)濟工作,,20xx年,公司要在搞好自身經(jīng)營的同時,,加大對全局外經(jīng)工作協(xié)調(diào),、指導(dǎo)的力度。
1.進一步加強招商引資工作,。實踐報告證明積極引進外資是萵苣改造大中型企業(yè)手段,,也是解決目前我局多數(shù)企業(yè)資金缺乏、經(jīng)營不善,、管理落樓,、速凍食品廠新廠、xx飯店辦公樓等及家企業(yè)的招商引資工作,,力爭通過合資,、合作等形勢引進資金,,技術(shù)設(shè)備和管理經(jīng)驗,徹底改造局屬大中型企業(yè)x-x個,。
2.加強對已建成合資企業(yè)的協(xié)調(diào)和管理,,年初,要重點抓緊協(xié)助xx飯店辦理合作經(jīng)營籌備工作與各項手續(xù),,力爭于x月底以前開張營業(yè),。要進一步通過調(diào)查摸底、深入走訪,、歸口管理等方式加強對已建成營業(yè)的xx賓館,、xx飯店、xx公司,、xx酒店等合資企業(yè)的協(xié)調(diào),、管理全面掌握籌建、營業(yè)及外方情況,,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。認真搞好協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導(dǎo),,確保全局外經(jīng)工作的順利發(fā)展。
3.及時交流,,傳遞外經(jīng)貿(mào)信息,,促進全局各企業(yè)間的聯(lián)合與合作,互相支持,、優(yōu)勢互補,,、利潤均占,,共同發(fā)展外經(jīng)貿(mào)事業(yè),。
1.多渠道、多工種,、靈活多樣地做好勞務(wù)輸出工作,。經(jīng)過去年以年的努力我們無論在行業(yè)上,地區(qū)上都有初步的突破,,為今后的落伍輸出工作創(chuàng)造了較為有利的條件,。20xx年公司要繼續(xù)在開拓新市場、新領(lǐng)域,,新項目上下工夫,。努力通過各種渠道繼續(xù)探索開拓美國、阿聯(lián)酋,、韓國,、匈牙利,、東南亞市場。在行業(yè)工種上要進一步突破飲食業(yè)界限,,積極向美容美發(fā),、輕工等行業(yè)擴展。在落實具體項目方面,,除切實抓好原有勞務(wù)輸出項目,、進一步加強廚師的選派和管理工作外,還要繼續(xù)探索懲辦向日本xxxx等地外派,、美發(fā),、建筑等研修生的新業(yè)務(wù),同時繼續(xù)懲辦組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日,、美考察項目及各種技術(shù)交流,,廚師培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
2.大膽開拓,、謹慎經(jīng)營,,繼續(xù)探索貿(mào)易新路子。明年,,貿(mào)易部除要求繼續(xù)落實好綠豆等糧油購銷業(yè)務(wù)外,,還要求在充分搞好市場調(diào)查基礎(chǔ)上,進一步拓寬供銷渠道,,選找新的合作伙伴,,擴大經(jīng)營范圍,增加經(jīng)營品種,,及積極準(zhǔn)備條件,,為開展直接外貿(mào)業(yè)務(wù)闖路子,大基礎(chǔ),。
3.抓好公司自身尸體經(jīng)營,。辦好實體是公司自身發(fā)展的比由之路,20xx年,,公司要力爭用自籌資金和引進外資興辦1-2個投資少,,見效快的小型實體,通過實體建設(shè)不斷擴大公司經(jīng)濟實力,,實現(xiàn)聚少成多,,滾雪球式的發(fā)展r 。
從嚴(yán)治理企業(yè),,20xx年財務(wù)部工作計劃要繼續(xù)健全各項財務(wù)管理體系,,完善企業(yè)財務(wù)制度,認真執(zhí)行各項財務(wù)法規(guī),,加強資金管理,,特別是要加強對先進和票據(jù)的管理,,嚴(yán)格各項費用指出的報銷制度,控制支出,,繼續(xù)堅持,,一支筆審批制度,使財務(wù)工作計劃更上一層樓,。
公司工作計劃 裝修公司工作計劃篇六
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),,加 強財務(wù)管理,完善各項財務(wù)制度,,做到財務(wù)工作長計劃,、短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境 中更好地發(fā)揮作用,。特擬定20xx年財務(wù)工作計劃。
堅持黨的各項方針政策,,遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章 制度,,根據(jù)本單位的實際,不斷完善各項管理制度,,加 強財務(wù)管理,,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的 作用,,為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證,。
1、 認真貫徹省統(tǒng)計局xx年財務(wù)工作要點,,并將 精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認真貫徹執(zhí)行。
2,、 按省財基處和市財政局的要求,,按時上報全市統(tǒng) 計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表,,作到賬表一致,。
3、 按省統(tǒng)計局,、市財政局的要求,,認真搞好二00六 年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作。
4,、 深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作,,開展內(nèi)審及離任審計。
5,、 加強財務(wù)管理,、完善財務(wù)管理制度,,努力開源節(jié)流,為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證,。
6,、 管好用好全市各項普查工作經(jīng)費,做到??顚S?,不擠占挪用。
7,、 加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,,認真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)電算化知識,做到會計業(yè)務(wù)精,、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練,。
、 加強對各種費用開支的核算,,按機關(guān)管理制度的規(guī)定,,按月落實到科室,定期公布,。
9,、 積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用,。
1,、 加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持局隊領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批,,其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批,,大額開支由集體討論決定,做到民主理財,、財務(wù)公開,。
2、 財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制,,堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
3,、 充實完善的財務(wù)管理制度,在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上,,由局黨組決定后,,堅決執(zhí)行,不能走樣,。
4,、 財務(wù)人員必須認真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,,在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。
5,、 搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,,做到帳目清楚,帳證,、帳實,、帳表、帳帳相符,,使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標(biāo)升級,。
6、 搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn),,今年舉辦一期培訓(xùn)班,,爭取年底能計算機處理年報。
7,、 加強黨風(fēng)廉政建設(shè),,有良好的職業(yè)道德,發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,,當(dāng)好家理好財,。
(一)、市局財務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行,。
(二),、對縣區(qū)的財務(wù)工作,按以下考核辦法執(zhí)行,。
1,、每季度報送財務(wù)報表作好記錄,定期公布,。
2,、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送,凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報,,并按考核辦法扣分。
3,、 在內(nèi)審,、財務(wù)檢查中,發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實,,帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū),,按考核辦法扣分。
公司工作計劃 裝修公司工作計劃篇七
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,。機關(guān),、團體,、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,,都要制定工作計劃,。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,,而且有范圍大小之別,。
以下是工作計劃頻道為大家整理的企業(yè)行政后勤下半年度工作計劃,供大家參考,。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道,。
配合公司與營銷有關(guān)的職能部門,建立一套后勤服務(wù)保障體系,,實行承諾制,,對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾,并寫進績效考核指標(biāo),,保障公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn),。
在明年的工作中,行政部必須與各部門充分溝通,,出臺詳細制度,,大力抓節(jié)約,天天抓,,時時抓,,日常工作中多進行監(jiān)督、檢查,、改進,,從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標(biāo)的達成。
以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺為基礎(chǔ),,多進行安全檢查,、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn),注意隱患排查,,提高員工安全生產(chǎn)意識,,保證安全生產(chǎn)零事故率。
針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),,我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,,主題活動為輔的方式,通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗,,在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作,。
作為行政部負責(zé)人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,主動出擊,,將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi),,培養(yǎng)自己獨特的思維方式,用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器,。
在xx年的工作中,,自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高,,要隨時注意改正自己的性格缺陷,,不斷進行自我否定,少說話多做事,,多做實事,,培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣,吸收先進的經(jīng)驗,,用知識來武裝自己,、提高自己。
公司工作計劃 裝修公司工作計劃篇八
尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁:
大家新年好 !
時間在不經(jīng)意中從指間劃過,,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,,回顧xx年的工作業(yè)績,我通過不斷向領(lǐng)導(dǎo),、同事和客戶學(xué)習(xí),,以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索,在工作業(yè)務(wù)上取得了較明顯的進步,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)以及全體隊員的密切配合下,, 分隊的各項工作及業(yè)務(wù)開展一切順利,懷著一定要成功的信念和敢闖,、敢干,、敢承擔(dān)的精神力量,xx年是我在公司三年多以來收獲最多,、成長最快的一年,,在此我非常感謝公司杜總經(jīng)理一年來對我的鼓勵,使我明白成功是送給有準(zhǔn)備的人,,非常感謝公司吳大隊長,、黎副中隊長對我工作及業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與幫助,感謝公司各位同仁的大力配合與支持,。我一定努力經(jīng)營好自己的長處與優(yōu)勢,。為了更好的有計劃、有步驟,、有創(chuàng)新、有行動的實現(xiàn)xx年新的戰(zhàn)略目標(biāo),,現(xiàn)把xx年的工作整理,、總結(jié)
xx年我負責(zé)管理3個點的安保工作,。定期對護衛(wèi)點區(qū)域進行安全大檢查,有漏洞的及時匯報客戶領(lǐng)導(dǎo),,定期組織隊員訓(xùn)練學(xué)習(xí)軍事 消防 業(yè)務(wù)技能等知識,,定期對值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除,不定期與客戶溝通和協(xié)商安保工作及各項事情的處理解決,,重視消防工作, 始終堅持"預(yù)防為主,、防消結(jié)合"的原則,每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進行檢查,,確保其良好運作,同時培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日,、用兵一時"的指導(dǎo)思想,重視客戶單位安全防范,,加強對外來人員的登記,、管理,配合公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶領(lǐng)導(dǎo)共同完成各項安保工作,。
在公司飛速發(fā)展的今天缺人是不可避免的,,我分隊想盡一切辦法大量招工:不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工,、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章,、和職介所合作、朋友.老鄉(xiāng)介紹招工等,,努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍,,為公司缺人問題盡自己的一份力量。
強化隊伍,,定期組織附近護衛(wèi)點隊員訓(xùn)練和學(xué)習(xí),,展我公司保安風(fēng)采。
星期一下午18點--19點訓(xùn)練軍事技能(立正.稍息.停止間轉(zhuǎn)法.敬禮等),。
星期三下午18點--19點消防技能演練(滅火器使用.水袋使用.理論知識),。
星期五下午18點--19點學(xué)習(xí)公司制度(公司制度.客戶規(guī)定.法律法規(guī)等)。
通過加強隊員的思想,、技能等各方面的引導(dǎo),,增強保安隊伍凝聚力和處事能力,
讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行,,達到客戶滿意的效果,。
xx年7月25日早上5:40左右,x護衛(wèi)點被盜一輛三輪摩托車,,隊員以為是飯?zhí)萌藛T開的,,所以就沒有查實,導(dǎo)致事件發(fā)生。事情發(fā)生后我司領(lǐng)導(dǎo)積極與客戶溝通,、查找漏洞,、建議客戶規(guī)范管理,所有車輛一律憑車牌證外出,,杜絕此類事件的發(fā)生,。
xx年10月28日x護衛(wèi)點因工廠倒閉撤點。
xx年12月1日x小區(qū)上13人,,接到公司領(lǐng)導(dǎo)命令派我去做分隊長,,我聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,提前交接好原護衛(wèi)點的工作,,信心十足做好全力以赴的準(zhǔn)備,,在福永大隊.中隊大力支持下,接點當(dāng)天一切順利,,上點第一天開始克服種種困難,,有序的解決隊員吃飯、住宿及工作安排,,工作上剛開始不是很熟練發(fā)生了一些問題,,一個多月工作以來,全體隊員齊心協(xié)力,,為小區(qū)搞活動全體隊員義務(wù)執(zhí)勤一次,、發(fā)現(xiàn)嫌疑人多次、為客戶領(lǐng)導(dǎo)提建議多條,,得到客戶好評,。
12月1日上點以來,在人員非常緊張的情況下,,我分隊不辭辛苦想盡一切辦法招工,,上點以來在保持本分隊能運轉(zhuǎn)的情況下,向公司輸送6名隊員(其中2名支援南海),。
為了讓隊員安心工作和生活,、穩(wěn)定隊員思想,我分隊特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請了一臺電視機,,在鄙陋線不能看電視的情況下,,我自己貼了120元錢買了一個電視接收鍋,隊員下班后可以開開心心看看電視,,把隊員當(dāng)自己家人對待,,生活當(dāng)中相互幫助與支持,工作當(dāng)中講究原則,、強化思想,,做人用于情,、做事用于心,用心做好每件事對我來說每天都在成長,,每天都充滿著成功和快樂,。
經(jīng)過xx年的工作努力,我的目標(biāo)分隊長,、業(yè)務(wù)目標(biāo)50人順利完成,使我在能力.經(jīng)驗.業(yè)務(wù)水平有了很大的提升,,同時也明白了自身存在的缺點和工作中的不足,,在今后的工作中我將不斷超越自己,用創(chuàng)新的方法和思路,,把工作每個細節(jié)做好,,讓公司放心,讓客戶放心,,讓隊員上班安心,。
我進入xx保安公司已經(jīng)三年多時間了,特別是在xx年我的成長是最快的一年,,我堅信 .相信是萬能的開始,,從我進入公司的第一天起我都非常相信自己 一定能實現(xiàn)心中的理想,相信公司能發(fā)展壯大,、能給我們提供良好的舞臺,,讓我們演繹精彩。
xx年我開始進入業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域,,我相信:努力一定成功,,學(xué)歷不等于能力、文憑不等于水平,,在公司領(lǐng)導(dǎo)指引和隨行中,、開始跟公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技巧,收集客戶資料,、電話預(yù)約,、陌生拜訪等。
xx年見面談的客戶達28家(見業(yè)務(wù)報表),。 成交5家客戶
共計:成交54人,,達到了xx年目標(biāo)計劃50人的理想效果。
我覺得做業(yè)務(wù)是最好的生活方式,,雖然辛苦但是收獲很多,,每一條客戶信息的得到都要通個各種渠道收集,每一家客戶拜訪都要打過無數(shù)次電話,、和精心的策劃準(zhǔn)備,,每一家客戶跟蹤都要花費很多時間,、有時幾個月甚至幾年,每一家客戶成交都要花費很大的腦力.財力和精力,。但是在業(yè)務(wù)方面我接觸了各行各業(yè)的企業(yè)客戶,,學(xué)到了在工作中學(xué)不到的知識,慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)務(wù)能力也在不斷在增加,,從業(yè)務(wù)中也認識了很多有益的好朋友,,談到業(yè)務(wù)話題我非常感興趣、我非常喜歡拜訪客戶,、我非常喜歡打電話給我的客戶,,我堅信客戶和我們合作我們對他有幫助,資源整合共享,,一定是一個多贏的結(jié)果,。要讓客戶選擇我們,光是口頭承諾是不夠的,,需要持久提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù),,保證服務(wù)到位、堅持改進服務(wù),,使服務(wù)更專業(yè)更真誠,;需要我們與客戶不斷溝通,使我們的保安服務(wù)更好的滿足企事業(yè)單位的需求,,需要我們保持公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,,使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。
公司發(fā)展離不開業(yè)務(wù)開發(fā),,我來到公司就想一件事:怎樣才能把公司發(fā)展得更好,,讓公司去為社會做貢獻,xx年我要努力學(xué)習(xí)知識來提升和超越自己,,我要做得更好,、我要讓生命充滿意義、我相信我是最棒的,,我一定會成功,。
1、合同人數(shù)成交100人,。
2,、成交6個護衛(wèi)點。
3 ,、公司業(yè)務(wù)第一名,。
任何事情都是好事。 相信是萬能的開始,。 努力一定成功,。
沒有得到想要的我即將得到更好的,。
新的一年即將到來,機遇與挑戰(zhàn)同在,,光榮與夢想共存,,在這激動人心的日子里,我滿懷喜悅的心情,,暢想來年的目標(biāo)和計劃,,一步一個腳印堅定的向著我的目標(biāo)前行,以艱苦奮斗為榮,,以團結(jié)互助為榮,,努力完成xx年的工作目標(biāo),和公司一起展望美好的未來,。 祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下,新的一年里大展宏圖,、蒸蒸日上,。
此致
敬禮 !
公司工作計劃 裝修公司工作計劃篇九
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,。機關(guān),、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),,對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,,它們不僅有時間長短之分,,而且有范圍大小之別。
以下是工作計劃頻道為大家整理的企業(yè)行政后勤下半年度工作計劃,,供大家參考,。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。
配合公司與營銷有關(guān)的職能部門,,建立一套后勤服務(wù)保障體系,,實行承諾制,對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾,,并寫進績效考核指標(biāo),,保障公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
在明年的工作中,,行政部必須與各部門充分溝通,,出臺詳細制度,大力抓節(jié)約,,天天抓,,時時抓,,日常工作中多進行監(jiān)督、檢查,、改進,,從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標(biāo)的達成。
以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺為基礎(chǔ),,多進行安全檢查,、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn),注意隱患排查,,提高員工安全生產(chǎn)意識,,保證安全生產(chǎn)零事故率。
針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),,我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,,主題活動為輔的方式,通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗,,在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作,。
作為行政部負責(zé)人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,,主動出擊,,將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi),培養(yǎng)自己獨特的思維方式,,用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器,。
在xx年的工作中,自己仍然存在許多問題,。管理水平仍舊不高,,要隨時注意改正自己的性格缺陷,不斷進行自我否定,,少說話多做事,,多做實事,培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣,,吸收先進的經(jīng)驗,,用知識來武裝自己、提高自己,。
公司工作計劃 裝修公司工作計劃篇十
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部20xx—20xx年度的工作,,將在學(xué)院團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮部門的技術(shù)優(yōu)勢,,立足于學(xué)院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,,為同學(xué)們提供一個廣闊的學(xué)習(xí)舞臺。年度工作計劃共分為四部分,,包括基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作,、優(yōu)秀人才選拔,、學(xué)習(xí)交流活動及學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想。現(xiàn)具體介紹如下:
部門的基礎(chǔ)建設(shè)包括電子郵箱注冊,、公共交流平臺(博客,、空間、qq群)注冊等,。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,,實現(xiàn)部門建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化,,改善工作學(xué)習(xí)環(huán)境,,提高效率。
日常工作主要是指學(xué)院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,,這是本部門工作的重點,。為了確保學(xué)院網(wǎng)站的信息安全和全時域暢通,本部門將對網(wǎng)站的軟硬件設(shè)備進行定期檢查和維護,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,并在突發(fā)問題出現(xiàn)時迅速處理,程度上保障網(wǎng)站的正常運行,。
優(yōu)秀的人才隊伍是部門發(fā)展的基石。本部門將依據(jù)學(xué)院團總支學(xué)生會的統(tǒng)一安排,,在09屆同學(xué)中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學(xué)充實部門隊伍,。初步規(guī)劃,新干事將包括技術(shù)干事和組織干事,,著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,,以實現(xiàn)部門人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。為了進一步充實部門的人才隊伍,,同時給更多的同學(xué)提供學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護知識的機會和舞臺,,并培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與到學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)維護中,本部門計劃借鑒學(xué)習(xí)科技實踐部“創(chuàng)新實踐論壇”和學(xué)團工作辦公室信息中心新成員崗前培訓(xùn)的`先進經(jīng)驗,,面向全學(xué)院各年級的同學(xué)組建“精英團隊”和“核心團隊”,,分別招募一批具有較好技術(shù)知識和有興趣學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護知識的同學(xué)。本部門將為大家提供一個良好的交流舞臺,,促使大家相互學(xué)習(xí),,共同進步。
除了日常的網(wǎng)站維護工作外,,本部門將在課余時間組織同學(xué)們進行系統(tǒng)的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流,,通過理論學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí)和作品比賽等形式,,讓大家熟練的掌握dreamweaver,、photoshop,、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護軟件的應(yīng)用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)維護的技能。
其他活動,,本部門計劃在可行的前提下,,與本學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)協(xié)會共同協(xié)調(diào)組織。
在信息時代,,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中越來越重要的一部分,。互聯(lián)網(wǎng)以其信息量大,、傳播速度快,、無時間和地域限制、平等,、自由的優(yōu)勢逐步成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的重要資源和方式,。因此,在繼承和發(fā)展學(xué)院門戶網(wǎng)站原有優(yōu)勢的基礎(chǔ)之上,,進行適當(dāng)?shù)母倪M和更新,,具有一定的可行性。
在年度工作計劃中,,本部門計劃在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,,廣泛征求同學(xué)們的想法和意見,對學(xué)院網(wǎng)站進行適當(dāng)?shù)母?,使其成為一個“學(xué)院信息的發(fā)布平臺,、綜合資源的共享平臺、師生交流的互動平臺”,。
具體步驟如下:
1.面向全院師生,,進行廣泛的意見征求
2.網(wǎng)站目標(biāo)定位和初步規(guī)劃
3.招募網(wǎng)站建設(shè)人員
4.分工合作,完成多方案的初步設(shè)計
5.公布設(shè)計方案,,修改優(yōu)化,,確定最終方案
6.網(wǎng)站全面建設(shè),調(diào)試
7.網(wǎng)站維護,、升級
公司工作計劃 裝修公司工作計劃篇十一
金立基公司從1996年進入粘合劑行業(yè),,經(jīng)過10多年的發(fā)展,已經(jīng)在印后包裝行業(yè)這個細分市場取得了不錯的成績,,但是業(yè)務(wù)的發(fā)展還是局限在珠三角尤其是廣東地區(qū),。而據(jù)不完全統(tǒng)計整個廣東省生產(chǎn)同類產(chǎn)品的廠家不下500家,,而膠水行業(yè)是一個技術(shù)門檻相對較低的行業(yè),,導(dǎo)致了行業(yè)競爭已經(jīng)呈現(xiàn)一種白熱化狀態(tài),帶來的直接后果是市場的萎縮和毛利率的下降。公司要想取得進一步擴張和規(guī)模效益,,已經(jīng)不能僅僅局限于珠三角市場,,另外國家區(qū)域經(jīng)濟的振興計劃讓長三角以及中西部地區(qū)的工業(yè)呈現(xiàn)快速增長的過程,其中當(dāng)然包括印后包裝行業(yè),,公司管理層在此種環(huán)境下做出走出廣東,、開拓全國市場的決策是非常英明的。我有幸能夠參與這場搶占全國市場,,塑造金立基品牌的戰(zhàn)斗中,感到非常自豪,,但是也深感任務(wù)的沉重,,以下是我根據(jù)公司決策層制定的銷售計劃而做出的區(qū)域市場開發(fā)計劃,,僅作參考,,希望能對公司有所幫助,,請幫忙斧正?。ù擞媱澮匀A東區(qū)為目標(biāo)區(qū)域)
根據(jù)公司整體規(guī)劃,,今年6到12月份華東區(qū)6省2市(浙江省、江蘇省,、四川省,、山東省、安徽省,、湖北省,、上海市,、重慶市)共承擔(dān)銷售指標(biāo)1092萬,其中包括直營店3家(銷售定額180萬,,每人每月萬),,開發(fā)大、中型專業(yè)客戶(終端)13家以上(銷售定額720萬,,每人每月30萬),,開發(fā)經(jīng)銷商4家(銷售定額192萬,每家每月8萬),。充分利用行業(yè)內(nèi)大客戶影響力和杠桿效應(yīng),,帶動中小客戶的銷售。另外通過設(shè)立直營門店以及廣告宣傳等方式讓當(dāng)?shù)厥袌鰧鹆⒒漠a(chǎn)品和服務(wù)有個初步的了解,透過經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)人員的努力,,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長和品牌形象的初步建立,。
華東市場是金立基從來沒有涉獵的空白市場,沒有任何經(jīng)驗作為借鑒,,并且今年留給我們的時間并不多,,任務(wù)的艱巨程度可想而知。要想保證銷售任務(wù)能順利地完成,,必須要有一個完整而細致的規(guī)劃作為指導(dǎo),。
其中尤為重要的是5月15號至6月底這一個半月的時間。不僅要做好區(qū)域辦公地點以及直營門店的建設(shè)工作,,還要確保實現(xiàn)銷售指標(biāo)的完成,,對這一個半月我的具體安排如下,
第一階段(5月8號至6月30號)
1)區(qū)域市場的進一步細分(5月8日)
區(qū)域經(jīng)理和營銷人員一起細分區(qū)域,,要把握以下幾個原則:第一,,為了方便區(qū)域經(jīng)理的管理工作,區(qū)域辦事處所在城市要由區(qū)域經(jīng)理親自負責(zé),。第二,,公平原則,每個營銷人員所負責(zé)區(qū)域以及承擔(dān)指標(biāo)成正比,,指標(biāo)可以根據(jù)以后市場的實際情況作適當(dāng)調(diào)整,,第三,自愿原則,,營銷人員可以根據(jù)自己的實際情況選擇自己熟悉或者有優(yōu)勢的區(qū)域,,前提是其他人員也同意,。若兩個營銷人員選擇同一個區(qū)域,則采取“抓鬮”方式?jīng)Q定。區(qū)域一旦劃定短期內(nèi)將不會再做更改,,營銷人員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,不得跨區(qū)銷售或報價,,特殊情況需報區(qū)域經(jīng)理批準(zhǔn)方可,。
2)業(yè)務(wù)員spin技巧培訓(xùn)(5月10日上午)
1.首先,利用情況性問題(situation questions)(例如貴司生產(chǎn)什么樣產(chǎn)品,?…)來了解客戶的現(xiàn)有狀況以建立背景資料庫(行業(yè),、產(chǎn)品、目前選用哪家供應(yīng)商…),,從業(yè)人員透過資料的搜集,,方能進一步導(dǎo)入正確方"案,范"文"庫歡,迎您1采集的需求分析。此外,,為避免客戶產(chǎn)生厭煩與反感,,情況性問題必須適可而止的發(fā)問。
2.然后,營銷人員會以難題性問題(problems questions)(如你的保障夠嗎,?對目前所使用產(chǎn)品滿意嗎,?…)來探索客戶隱藏的需求,使客戶透露出所面臨的問題,、困難與不滿足,,由技巧性的接觸來引起準(zhǔn)保戶的興趣,進而營造主導(dǎo)權(quán)使客戶發(fā)現(xiàn)明確的需求,。
3.其次,,營銷人員會轉(zhuǎn)問隱喻性問題(implication questions)使客戶感受到隱藏性需求的重要與急迫性,由從業(yè)人員列出各種線索以維持準(zhǔn)客戶的興趣,,并刺激其購買欲望,。
4.最后,一旦客戶認同需求的嚴(yán)重性與急迫性,,且必須立即采取行動時,,成功的從業(yè)人員便會提出需求-代價的問題(need-payoff questions)讓客戶產(chǎn)生明確的需求,以鼓勵客戶將重點放在解決方案上,,并明了解決問題的好處與購買利益,。
在營銷人員進行客戶拜訪之前,要通過一對一的面談去了解每個人的心理狀態(tài),,并作出一些有針對性的培訓(xùn),,這樣做的目的第一是消除營銷人員的緊張心理提振士氣,第二是解決有些新業(yè)務(wù)員對營銷實戰(zhàn)技巧方面的欠缺,,保證其能夠較好的完成第一次的陌生拜訪,。
3)辦事處的前期籌備工作(5月12--14日)
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該在5月11號出發(fā)去上海進行辦事處的前期準(zhǔn)備工作,花不超過三天的時間物色一間合適的兩房一廳或者兩房兩廳作為區(qū)域大本營,,租房選址原則:一,,環(huán)境安全、交通便利,;二,,價格實惠;三,,手機信號良好,四,,房間最好能有少量家私(床,、衣柜、辦公桌,、熱水器等等),。要確保成本控制在公司預(yù)算范圍之內(nèi)。區(qū)域經(jīng)理租好房后及時向公司匯報,并幫助購置辦公以及居住的必用品(如電腦,、電話,、打印機、傳真機,、床,、熱水器等)。
4)客戶資料的收集以及電話預(yù)約(5月15--22日)
區(qū)經(jīng)理及營銷人員通過網(wǎng)絡(luò)及其它方式找出自己所屬區(qū)域的目標(biāo)客戶(彩印廠,、禮盒廠,、紙袋廠、皮具箱包廠等),,務(wù)必在三天時間里找到200個準(zhǔn)客戶的地址,、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)資料,,并將其整理成電子文檔形式存檔,,以方便以后的聯(lián)系跟進。然后通過兩天時間,,對找出的目標(biāo)客戶進行逐一電話訪問,,爭取獲得更多信息(客戶是否可以使用到我司產(chǎn)品,每月需求量,,目前使用哪個牌子產(chǎn)品,,什么價位等),并盡量提前預(yù)約拜訪,。接下來對第一次電話聯(lián)系所收集的信息進行分類整理,,找出有采購意向的客戶進行第二次電話交談,本次電話交流的目標(biāo)是預(yù)約到30家客戶接受我們到廠拜訪,。
5)第一次出差(5月23—6月5日)
營銷人員根據(jù)自己前期電話預(yù)約的情況制定一份短期的出差計劃(5月24號至6月5號),,其中包括具體時間安排和拜訪哪幾家客戶,拜訪目的以及期望取得怎樣的效果,。業(yè)務(wù)員將各自出差報告呈交區(qū)域經(jīng)理整理匯總后提交營銷經(jīng)理,,獲批后方可出差。出差的這段時間,,
營銷人員要做到以下幾點:a,、隨時與區(qū)域經(jīng)理保持電話聯(lián)系匯報自己在目標(biāo)市場及客戶開發(fā)過程中碰到的困難以及任何覺得有必要讓區(qū)經(jīng)理了解的情況。b,、對每個拜訪的客戶要做好拜訪記錄填寫工作,。c、每周六上午寫好本周的出差報告,,每個月底將當(dāng)月工作情況以及下個月的出差計劃做一個總結(jié)報告連同本月出差報銷發(fā)票一起提交給區(qū)經(jīng)理,。d,、隨時接受區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督和指導(dǎo)。e,、收集出差區(qū)域市場用量最大的前十大終端客戶,,當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~最大的前三位競爭對手資料。