總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇一
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乙方：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,，任何一方違反本協(xié)議,，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日,，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______。培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進(jìn)修,、溝通交流,、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等）。
乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年,，即從____年____月____日至____年____月____日,，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間,，則以甲方變更為準(zhǔn)
本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣_(tái)___元,。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn),，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。
1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止,；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí),，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
培訓(xùn)期間,，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,，遵守醫(yī)院,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,，遵守國家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān),。
1,、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金,；
2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；
（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇二
甲方（用人單位） 名稱：
住 所：
乙 方 （勞動(dòng)者） 姓 名：
性 別：
出 生 年 月：
家 庭 住 址：
居 民 身 份 證 號(hào) 碼：
為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng),，提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議，以資恪守,。
一,、培訓(xùn)時(shí)間： ____年____月_____日至 ____年____月____日 二、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定園區(qū),、甲方會(huì)議室,、甲方合作單位。
三,、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范,、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范,、
法律法規(guī),、安全教育），甲方管理規(guī)章制度,。
四,、培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì) 元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi),、教材費(fèi),、講師費(fèi)、員工服裝費(fèi),、培訓(xùn)場地費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)。
五,、自培訓(xùn)日起,，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓(xùn)費(fèi),，培訓(xùn)期滿被甲方正式
錄用后,，乙方需為甲方服務(wù)滿 年， 年 月 日至 年 月 日,，服務(wù)期滿,，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方,。
六,、培訓(xùn)效果：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試,、考核的表現(xiàn),，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。
簽訂合同后,，按勞動(dòng)合同規(guī)定,，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長,。 七,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地,、設(shè)備設(shè)施,，教材資料，實(shí)踐場地,。 2,、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分,。
4,、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)后,，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,，分配至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)園區(qū),，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
5,、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格,，將被辭退,，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回；如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，并考核合格,，則簽訂“勞動(dòng)合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行,。
6,、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回,。 八,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方培訓(xùn)期工資待遇： 元/月,。
2,、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,，不遲到不早退,，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,，要自覺接受甲方處理,。
3、乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出,，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。 4,、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
5,、培訓(xùn)期間,，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù),、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時(shí)是否以口頭,、圖像或以書面方式表明都具有保密性,，不得向第三方透露,。 九、附則：
1,、乙方如因自身原因中途退學(xué),，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用；如因甲方的原因,，使乙方
不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),，甲方退還全部費(fèi)用。
2,、因甲方的原因,，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(fèi)（指報(bào)名考試,、服裝,、書籍、食宿
等成本）后,，退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受,、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,，乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,，拒不支付者,，甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3,、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃,、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力,。 4,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。 5,、未盡事宜,，甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。
甲方：
乙方：
簽約時(shí)間：
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,，任何一方違反本協(xié)議,，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日,，主題是培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流,、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等）,。
本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣￥ 元（大寫 ）。
甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。
在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù),。
培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),。
對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面,，將予以優(yōu)先考慮,。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
培訓(xùn)期間,，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。
培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,，遵守醫(yī)院,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,，遵守國家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān),。
乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為5年,，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,，需縮減合同時(shí)間,，則以甲方變更為準(zhǔn),。
乙方嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存,。
三,、甲乙雙方其它約定
1、乙方在培訓(xùn)期間,，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)：違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定,；未能通過培訓(xùn)考核；未達(dá)到培訓(xùn)要求,；因自己原因中途退出培訓(xùn),。
2、培訓(xùn)過程中,，如因甲方或人事變動(dòng),，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
3,、在合同期內(nèi)乙方因個(gè)人原因辭職，或因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動(dòng)合同的,，需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費(fèi)用及差旅費(fèi),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年，則交納全部培訓(xùn)費(fèi)用,；以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%,，其余由個(gè)人承擔(dān)；因違紀(jì)被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理,。
4,、乙方參加完培訓(xùn)之后，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù),，超過合同期,，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。
四,、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自簽字之日起生效。
備注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含：專業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流,、繼續(xù)教育、專題培訓(xùn)班,、實(shí)地參觀考察,、出國考察等,。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
法定代表人：（簽名）
年 月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇四
*******有限公司（以下簡稱甲方）
張 三 （以下簡稱乙方）
為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,，甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）,。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條 在職學(xué)習(xí)期限： 年 月 日至 年 月 日,，實(shí)際為期 年。
第二條 在職學(xué)習(xí)方式為：
1,、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè),；（ 大學(xué) 學(xué)院研究生， 專業(yè)）,。
2,、在職培訓(xùn)職稱及資格類別： 工程師、 工程師,。
第三條 乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn),。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),。
第四條 協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé),、完成工作任務(wù),。
第五條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的時(shí)間（公休日和節(jié)假日等休息時(shí)間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱,、資格等培訓(xùn),。
第六條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,，若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到,、早退、曠課等行為者,，視同違反本
公司內(nèi)的相關(guān)管理制度,。
第七條 協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資,，每月1000元,，社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。
第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績等方面的記錄,。
第九條 乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì),，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理,。
第十條 工資、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1,、協(xié)議期內(nèi),，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價(jià)上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)）,，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。
2,、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi),、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)50000元,。
3,、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國 資格證書》后,，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)70000元,。
4,、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國 資格證書》后,，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)80000元,。
第十一條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),，要保證達(dá)到以下水平與要求：
1、取得指定學(xué)?；?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證,、職稱資格證等。
2,、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求,；
（1）、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)。
（2）,、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等,。
第十二條 協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)?；?qū)I(yè),；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等,，否則,，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條 協(xié)議期結(jié)束后,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,，作為對(duì)其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù),。
第十四條 協(xié)議期結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限,。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì),。
第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議,。 第十六條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效,。
甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇五
甲方：
乙方：
姓名：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一,、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè),，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，實(shí)計(jì)為期,。
二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則,，以曠工論處,。
三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì),。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。
五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí),，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理,。
六,、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì),。
八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi),、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。
十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%,；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%,；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。
十一、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食元/月,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到。
十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用,。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無關(guān),。
十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方簽章：
年月日
乙方簽章：
法定代表人簽名：
年月日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇六
甲方:xx電器天津分公司
乙方:
根據(jù)xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工,。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:
一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日。
二.乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣,、指示與安排,。
三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性,甲方將對(duì)其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專學(xué)歷20元/天;大學(xué)專科學(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據(jù)學(xué)歷情況,您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為 元人民幣,培訓(xùn)期從報(bào)到之日起,。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),。
四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用,公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報(bào)銷(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷)。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
五.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物,如有損毀或遺失,應(yīng)照價(jià)賠償,。
六.培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議,。
七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時(shí),應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報(bào)告之后方可離開公司。
八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動(dòng)放棄者,不發(fā)給任何補(bǔ)助,。
甲方:天津xx電器有限公司 乙方:
簽章: 簽字:
年 月 日 年 月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇七
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
住址：
鑒于乙方在甲方任職,，作為甲方的負(fù)有保密義務(wù)的人員（高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員,、負(fù)有保密義務(wù)的人員）,，知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，本著平等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，約定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認(rèn),，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng)、注冊(cè),、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利,。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的,、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明,。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果,，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決,。
第三條 本合同所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息,，包括但不限于：
（一）技術(shù)信息：本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息,，包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件,、報(bào)告,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議,、文件及函電等未公開的專利,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息,。
（二）經(jīng)營信息：本合同所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營有關(guān)的信息,，包括但不限于客戶資料,、營銷計(jì)劃、采購計(jì)劃,、定價(jià)政策,、市場分析報(bào)告、甲方的區(qū)域分布,、管理訣竅,、財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)檔案,、進(jìn)貨渠道,、買賣意向、廣告計(jì)劃,、產(chǎn)品報(bào)價(jià),、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,，以及尚未披露的董事會(huì)決議,、定期報(bào)告、配股方案,、分配方案等信息,。
（三）管理信息：本合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息,、工作計(jì)劃,、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度,、工資待遇,、獎(jiǎng)金提成、薪資變動(dòng),、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息,、文件和資料等。
（四）關(guān)于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M(jìn)行的簽訂合同,、履行合同,、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息,。
（五）商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體,，包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料,、音像資料和電子資料等,，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。
（六）本合同所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密,。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息,，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍,，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。
第四條 乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。
甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性。
第五條 除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。
乙方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為乙方已同意這樣做,，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第六條 雙方同意,，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職,。
乙方離職后承擔(dān)保密期限為： 兩年 。
甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間,，向其支付保密費(fèi),。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已通過薪金10%的計(jì)算考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方在職或離職時(shí)額外支付保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi),。
第七條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí),，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。
若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi),、律師代理費(fèi)等,；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除,。
第八條 乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時(shí)，若按照甲方的明確要求而必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。
但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第十條 本合同中所稱的任職期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系,，并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,，視為提出辭職,。
第十一條 違約責(zé)任
（一）乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其立即停止侵害,，同時(shí)依據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系,。
（二）乙方因違約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的'價(jià)值全部歸甲方所有,，乙方負(fù)有向甲方給付上述所得利益的義務(wù),。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。
（三）上述相關(guān)損害賠償費(fèi)用,，甲方有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除；
（四）乙方清晰地知道,，如違反本合同任一條款,，均會(huì)導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任,；違約金數(shù)額以 10萬 元人民幣計(jì)算,；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系,。
（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣,。
（六）乙方在承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。
第十二條 因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理,。
第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。
第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn),。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。
第十五條 本協(xié)議壹式貳份，甲,、乙雙方各持壹份,，均具有同等法律效力,。雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng),，約定下列條款共同遵守：
第一條 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后,，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得有下列行為：
（一）為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益,。
（二）自行開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)。
（三）為與甲方在產(chǎn)品,、市場或服務(wù)方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)工作或者在這種企業(yè),、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等,，或雖然不擔(dān)任職務(wù)，但為前述單位提供指導(dǎo)、咨詢,、協(xié)助或擁有利益,。
（四）自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù),。
（五）可能直接或間接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù),，或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。
（六）離職之前不得搶奪甲方客戶,，離職后不得帶走甲方的客戶,。
（七）不得引誘其他雇員離職。
（八）離職后的 半年 內(nèi),，不得開展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司,。
（九）其他有損甲方利益的行為。
乙方同意,，如上述行為涉及其近親屬,，或借助他人名義，均視為乙方行為,，由乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第二條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系,，并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn),。
第三條 作為乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補(bǔ)償，甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi) 500 元/月（人民幣大寫：伍佰元/月）,，并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶,。
無論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a(bǔ)償費(fèi)轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的，甲方可在發(fā)薪日三個(gè)工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取,，若乙方拒絕領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi),，甲方有權(quán)將補(bǔ)償費(fèi)提存，提存費(fèi)用由乙方承擔(dān),，乙方連續(xù)六個(gè)月拒絕領(lǐng)取提存補(bǔ)償費(fèi),，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補(bǔ)償費(fèi)，本協(xié)議依然有效,，直至終止條件出現(xiàn),。
甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付,，同時(shí),，本協(xié)議自動(dòng)終止；若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競業(yè)禁止工作的,，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付,，同時(shí)，甲方將追究乙方的違約責(zé)任。
乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址,、聯(lián)系方法及工作情況,，如乙方在新的單位找到工作后，應(yīng)主動(dòng)向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話,。甲方可以隨時(shí)與乙方聯(lián)系,，并核實(shí)情況，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,。
第四條 因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。
第五條 乙方清晰地知道,，如違反本合同任一條款，均會(huì)導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失,，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任,；違約金數(shù)額以 20萬 元人民幣計(jì)算；無論違約金給付與否,，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系,。
第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。
第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。
第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn),。 本合同的修改必須采用雙方同意書面形式,。
第九條 本協(xié)議壹式貳份，甲,、乙雙方各持壹份,，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇八
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議,，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日，主題是 培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流,、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等）。
本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣￥ 元（大寫 ）,。
甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。
在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù),。
培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),。
對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面,，將予以優(yōu)先考慮,。
乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》,。
培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。
培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作,、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為 5 年,，即從 年 月 日至 年 月 日,，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間,，則以甲方變更為準(zhǔn),。
乙方嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存,。
1,、乙方在培訓(xùn)期間,，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)：
違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定；未能通過培訓(xùn)考核,；
未達(dá)到培訓(xùn)要求,；因自己原因中途退出培訓(xùn)。
2,、培訓(xùn)過程中,，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
3、在合同期內(nèi)乙方因個(gè)人原因辭職,，或因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動(dòng)合同的,，需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費(fèi)用及差旅費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年,，則交納全部培訓(xùn)費(fèi)用,；以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%，其余由個(gè)人承擔(dān),；因違紀(jì)被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理,。
4、乙方參加完培訓(xùn)之后,，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù),，超過合同期，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院,。
備注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含：專業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育,、專題培訓(xùn)班、實(shí)地參觀考察,、出國考察等,。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人：（簽名）
年 月 日 年 月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇九
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng))，同意乙方參加________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起,，至________年____月____日止。
二,、培訓(xùn)形式：________
1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。
三,、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,，人民幣_(tái)_______元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_(tái)_______元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā),。
五、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年,。
七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。
八,、其他約定：________
九、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。
甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________ 乙方簽名(蓋印)：________
法定地址或住所：________法定地址或住所：________
________年____月____日________年____月____日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇十
為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作,，公司與受訓(xùn)員工________訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴____________學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日,，實(shí)計(jì)為期______。
二,、受訓(xùn)員工應(yīng)在公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先通知公司，并得到公司的批準(zhǔn),，否則,，以曠工論處。
三,、受訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì),。
四,、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五,、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待,。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病（傷）者除外,。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六,、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天向公司人事部書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。
七,、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失,。
八,、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)______元，由公司承擔(dān)______元,。
九,、受訓(xùn)員工辭職,，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用；兩年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,；三年以內(nèi)交納25%,；三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。
十,、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。
十一、培訓(xùn)結(jié)束,，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到。
十二,、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫）______元（小寫）______元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,、受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為時(shí),，若涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無關(guān),，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),，無任何違反上述規(guī)定的行 ā搸為,，按時(shí)返回，在向人事部報(bào)到后半月內(nèi),，公司退還保證金,。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi),、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后,，退還其保證金余額,。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。
十四、公司如有需要,，受訓(xùn)人員都有為公司其他同仁做培訓(xùn)的義務(wù),。
十五、受訓(xùn)員工不得將甲方的技術(shù),、商務(wù)機(jī)密以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容向外泄露,，違者甲 方有權(quán)追究。
十六,、本合同一式貳份,，簽訂協(xié)議雙方各執(zhí)一份。
十七,、 如遇有糾紛,， 由雙方協(xié)商解決， 協(xié)商不成,， 可向公司所在地的人民法院起訴,。
有限公司 （蓋 年 章） 月 日
受訓(xùn)員工簽字：
年 月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇十一
姓名：
部門：
職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到xx參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
時(shí)間天,，（即從年月日至年月日）,。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三,、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密,。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù),。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),，愿以公司利益為重，絕無異議,。
四,、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),、技能服務(wù)于公司,，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔,。利用所學(xué)取得的科研成果,、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，絕不私自向外出售,、泄漏、轉(zhuǎn)讓,。
五,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止,，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用,。
六、培訓(xùn)期間,，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的,？%生活補(bǔ)貼，計(jì)元人民幣,。
七,、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng),。
八,、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失,。如有泄漏公司商業(yè),、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí),，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。
九、本協(xié)議一式兩份,，受訓(xùn)人與公司各持一份,。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇十二
甲方（單位）：乙方（員工）：甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起,，至年月日止,。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
三,、培訓(xùn)形式為以下第種：
1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；
3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
四,、培訓(xùn)費(fèi)支付,。
培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，即人民幣元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元,。
培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。
五,、在乙方培訓(xùn)期間的,，甲方支付：
1、基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā),；
2,、崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā)；
3,、其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā),。
六、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
七,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年,。
八,、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用,。如給甲方造成其他損失的,，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九,、其他約定：
乙方在培訓(xùn)期間,，必須遵守紀(jì)律,，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,；
十,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，向甲方所在地的人民法院起訴。
十,、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,。
十一,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇十三
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能,，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守,。
培訓(xùn)時(shí)間：_ ___年____月____日至__ __年____月____日,。 培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況,、產(chǎn)品信息,、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。 培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)3000元/人,。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象,、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo),，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn),。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理,，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng),；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退,。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失,。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)
到人民幣100萬元,；⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格,、熟練掌握崗位技能,。
第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個(gè)月為考察期,；如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職,。
第七條 培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息,。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi)，在因自身原因辭職的,、因乙方原因被甲方開除的,、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方,。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能,、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利,。
第九條本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,；自簽訂之日起生效,，在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個(gè)月后、6個(gè)月內(nèi)因故被辭退,、辭職,、自動(dòng)離職時(shí)，合同自動(dòng)失效,。
第十條 未盡事宜,，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）
乙方（簽字）：
日期:__ _年___月___日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)工作需要,，經(jīng)協(xié)商,，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一,、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),，（不帶薪培訓(xùn)）
二、乙方培訓(xùn)期從 年月日起至上崗前,，培訓(xùn)內(nèi)容為,。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,，不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同,。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任,。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止,。
四,、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,，補(bǔ)助具體金額為 元/月,，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放,。
五,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>
六,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間,，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù),。
七、雙方確定,，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資,、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇,，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求,。
八,、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾,，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀,，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。
九,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專業(yè)技能,，針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開展形式,，乙方必須服從甲方安排,。
十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同，造成損失的,，可要求乙方進(jìn)行賠償,。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償,。
十二,、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴,。
十三、本協(xié)議一式兩份,，雙方蓋章或簽字生效,，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人簽字： 簽字
簽約日期： 年月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議書總結(jié)篇十五
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一,、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日,，實(shí)計(jì)為期______.二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處。
三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì),。
四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí),，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理,。
六,、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理,。
八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi),、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計(jì)算。
十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限,。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算,。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,，亦照此辦理,。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元,；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理,。
十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到,。乙方逾期不向甲方報(bào)到,，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條,、第十一條處理,。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十四,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方簽章： 乙方簽章：
________年____月____日 ________年____月____日
