光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,,成績(jī)已屬于過(guò)去,,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢,?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧,。
營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃及目標(biāo) 營(yíng)業(yè)員的工作安排篇一
微笑是一種撫慰,它可以對(duì)他人“一笑值千金”。如果把這種微笑與友善,、熱誠(chéng)的目光,、訓(xùn)練有素的舉止自然地融為一體,那實(shí)際上就是一道令他人贊不絕口的“美味佳肴”,。所以要全心全意的為顧客服務(wù),,以禮待人、熱情服務(wù),、耐心解答問(wèn)題,。
每天銷售商品的過(guò)程中,根據(jù)銷售規(guī)律和市場(chǎng)變化,,對(duì)品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的商品,,要盡快補(bǔ)充,做到庫(kù)有柜有,。續(xù)補(bǔ)的數(shù)量要在考慮貨架商品容量的基礎(chǔ)上,,盡量保證下次報(bào)計(jì)劃前的銷量。還要盡可能地將同一品種,、不同價(jià)格,、不同產(chǎn)地的商品同時(shí)上柜,把毛利高的品種陳列時(shí)突出擺放,,以利于顧客選購(gòu),。
當(dāng)顧客走進(jìn)本店,首先要根據(jù)xx的原則,,往往要對(duì)營(yíng)業(yè)員提出有關(guān)商品的種種疑問(wèn),,這就要求營(yíng)業(yè)員具備一定的xx知識(shí),對(duì)顧客熱情作出對(duì)癥釋疑,。只有當(dāng)顧客的疑慮全部消除以后,,明白商品的性能,以及有關(guān)使用方法后,,顧客方會(huì)由購(gòu)買(mǎi)欲望,,轉(zhuǎn)向?yàn)橘?gòu)買(mǎi)行為。顧客來(lái)本店購(gòu)物是為了買(mǎi)到需要的商品,,而營(yíng)業(yè)員也希望做到這一點(diǎn),,說(shuō)明商品質(zhì)量確實(shí)好,這樣就能留住一定的顧客群,。加強(qiáng)xx類商品的銷售,,對(duì)每月下發(fā)的xx明細(xì)單要認(rèn)真的查找。對(duì)毛利高的品種種類要全,,避免有斷貨的情況發(fā)生,。填好缺少商品登記記錄,,及時(shí)與采購(gòu)部聯(lián)系。每月會(huì)員日,,提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會(huì)員,。
做好員工的
思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),,做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,。
為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工做好每天的清潔工作,,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足消費(fèi)者需求,;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),,使顧客滿意的離開(kāi)本店,。認(rèn)真填寫(xiě)xx的相關(guān)資料,陳列的時(shí)候按照種類的不同進(jìn)行擺放,。整理好商品購(gòu)進(jìn)記錄,、庫(kù)存記錄、陳列商品的按月檢查記錄及近效期商品的催銷記錄,。
營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃及目標(biāo) 營(yíng)業(yè)員的工作安排篇二一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,,從保安隊(duì)組建開(kāi)始,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,,一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員,;同時(shí),,我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努力,,我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人,,增加到現(xiàn)在的39人,是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多,。在隊(duì)伍建設(shè)上,,我們把“相馬”,、“賽馬”、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后,,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專門(mén)邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專家,,來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能,,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到上崗的要求,。隊(duì)員上崗后,,我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無(wú)阻,,冷熱不斷,,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,,“不以規(guī)矩,不成方圓”,。團(tuán)隊(duì)組建后,,我們對(duì)值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,,用制度來(lái)規(guī)范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接,;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn),,充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方,,不同的崗位,,各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛(ài)好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,,血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要,,同時(shí),,也是我們?cè)谌粘9ぷ?、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,,但是可變性也很大,。因此,,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,,緊抓不放,。在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,,不同情況,,靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì),、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),,與隊(duì)員個(gè)別談心,,交心,,典型案例教育,,舉行升旗儀式等多種形式,,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里,?”,、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”
“我認(rèn)為一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是……”的大討論,,每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章,,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)落實(shí)到具體的行動(dòng)上,。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,,及時(shí)上報(bào),,有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,,懲前治后,,引以為鑒,強(qiáng)化精神,,改進(jìn)工作,。
營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃及目標(biāo) 營(yíng)業(yè)員的工作安排篇三
本年度我有幸成為xx商場(chǎng)的一名營(yíng)業(yè)員,我明白做好營(yíng)業(yè)員工作是很重要的,,因此我制定了這份營(yíng)業(yè)員
工作計(jì)劃,,希望能夠在接下來(lái)的工作中有著不錯(cuò)的表現(xiàn)。
熟悉樓層主管的工作職責(zé),,樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門(mén),;熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況,;熟悉本樓層的所有專柜,,包括專柜名稱、具體位置,、經(jīng)營(yíng)商品的性質(zhì),、經(jīng)營(yíng)方式及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。據(jù)上一階段的工作,找到當(dāng)前工作流程中的漏洞,,比如是否有本部門(mén)無(wú)法解決的問(wèn)題,,是否有需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助解決而沒(méi)有具體的'人和方法來(lái)落實(shí)的問(wèn)題;所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問(wèn)題,,是否按照相應(yīng)的要求來(lái)做好本職工作;了解本樓層專柜經(jīng)營(yíng)中需要解決的問(wèn)題,,例如燈光照明,、商品陳列、庫(kù)存積壓等等,。
1,、主要工作思路
完善工作流程與規(guī)章制度,向上級(jí)尋求幫助以解決本部門(mén)需要上級(jí)支持才能解決的問(wèn)題,,與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助才能解決的問(wèn)題,;對(duì)本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn),使其具備所在崗位必備的能力,,并能按公司要求做好本職工作,;與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問(wèn)題,。
2,、具體的日常工作管理
(1)管理本樓層銷售工作;清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品,、人員情況,;負(fù)責(zé)柜長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員工作分配,、考勤,、儀容儀表、行為規(guī)范,;幫助下屬解決工作上的問(wèn)題,;培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;處理顧客投訴,;嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,;及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔,、燈光、道具,、維修,、安全;按時(shí)更換、檢查賣(mài)場(chǎng)陳列,。
(2)跟進(jìn)公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行,、宣導(dǎo);負(fù)責(zé)每月樓層盤(pán)點(diǎn),;定期檢查,、抽盤(pán)后倉(cāng)貨品;根據(jù)賣(mài)場(chǎng)實(shí)際情況,,做適當(dāng)人員調(diào)備,;負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;負(fù)責(zé)本樓層物料陳列,、道具,、管理;擬定市場(chǎng)調(diào)查
工作計(jì)劃及實(shí)施,;對(duì)各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來(lái)處理好雙方的不同意見(jiàn),;銷售業(yè)績(jī)分析工作。
營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃及目標(biāo) 營(yíng)業(yè)員的工作安排篇四新的一年到來(lái)了,,對(duì)于工作充滿了期待,,同時(shí)也制定新的工作計(jì)劃,希望在新的一年在工作上取得更大的成績(jī),。
1,、熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門(mén),;
2,、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況,;
3,、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱,、具體位置,、經(jīng)營(yíng)商品的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方式及經(jīng)營(yíng)狀態(tài),。
1,、根據(jù)上一階段的工作,找到當(dāng)前工作流程中的漏洞,,比如是否有本部門(mén)無(wú)法解決的問(wèn)題,,是否有需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助解決而沒(méi)有具體的人和方法來(lái)落實(shí)的問(wèn)題;
2,、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問(wèn)題,,是否按照相應(yīng)的要求來(lái)做好本職工作;
3,、了解本樓層專柜經(jīng)營(yíng)中需要解決的問(wèn)題,,例如燈光照明、商品陳列,、庫(kù)存積壓等等,。
1、完善工作流程與規(guī)章制度,,向上級(jí)尋求幫助以解決本部門(mén)需要上級(jí)支持才能解決的問(wèn)題,,與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助才能解決的問(wèn)題;
2,、對(duì)本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn),,使其具備所在崗位必備的能力,,并能按公司要求做好本職工作;
3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),,解決其需要幫助解決的問(wèn)題,。
具體的日常工作管理上:管理本樓層銷售工作,;清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品,、人員情況;負(fù)責(zé)柜長(zhǎng),、營(yíng)業(yè)員工作分配,、考勤、儀容儀表,、行為規(guī)范,;幫助下屬解決工作上的問(wèn)題;培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果,;處理顧客投訴,;嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司,;負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔,、燈光、道具,、維修,、安全;按時(shí)更換,、檢查賣(mài)場(chǎng)陳列,;跟進(jìn)公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行、宣導(dǎo),;負(fù)責(zé)每月樓層盤(pán)點(diǎn),;定期檢查,、抽盤(pán)后倉(cāng)貨品;根據(jù)賣(mài)場(chǎng)實(shí)際情況,,做適當(dāng)人員調(diào)備;負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度,;負(fù)責(zé)本樓層物料陳列,、道具、管理,;擬定市場(chǎng)調(diào)查工作計(jì)劃及實(shí)施,;對(duì)各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來(lái)處理好雙方的不同意見(jiàn);銷售業(yè)績(jī)分析工作,。
以上就是本人的工作計(jì)劃,,我相信,只要自已肯用心,、肯努力,、肯堅(jiān)持,就能把工作做到最好,!
營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃及目標(biāo) 營(yíng)業(yè)員的工作安排篇五
1,、在年初制定了《xxxx年?duì)I業(yè)中心治理辦法》、《營(yíng)業(yè)員考核細(xì)則》,、《業(yè)務(wù)稽核治理流程和考核辦法》,,從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)治理,理順作業(yè)流程,。同時(shí)嚴(yán)明治理制度,,綜合考核,論績(jī)?nèi)〕辍?/p>
2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,在營(yíng)業(yè)中心開(kāi)展每日一題、每周一試,,提高營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)水平,。
3、每日一會(huì),,利用早會(huì)的時(shí)間對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,本稿件版權(quán)是,請(qǐng)登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看及時(shí)快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知,,隨時(shí)調(diào)整營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施,。
4、20xx年7月21日起在營(yíng)業(yè)前臺(tái)實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù),,即實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革,。
5,、完成了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)對(duì)今年的客戶資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成,,
1,、于20xx年1月24日,郵電大廈主營(yíng)業(yè)廳裝修完成,,在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室,、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,,從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足××用戶的需要,。
2、建立建全《投訴受理流程》,,確保窗口的用戶投本著首問(wèn)負(fù)責(zé)制的原則,在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決,。
3、每周召開(kāi)一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì),,定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),集體分析前臺(tái)一周來(lái)的投訴或業(yè)務(wù)處理案例,,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改,,好的做法給與激勵(lì)。
4,、改變?cè)鐣?huì)的方式,,由傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)方式改為列隊(duì)擊掌喊口號(hào),,鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)員的斗志,為天的開(kāi)始創(chuàng)造良好的情緒,。
5,、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》,,并對(duì)營(yíng)業(yè)員的站姿,、坐姿行姿、蹲姿及其他營(yíng)業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作,。
6,、從今年年初開(kāi)始,營(yíng)業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度,、紅旗落誰(shuí)家和營(yíng)業(yè)員的星級(jí)評(píng)選活動(dòng),,這些提升服務(wù)的舉措,,用戶及營(yíng)業(yè)員的收效都很好。
7,、營(yíng)業(yè)中心從年初開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng),,并于20xx年1月被評(píng)為××市“市級(jí)青年文明號(hào)”,、20xx年11月被評(píng)為黑龍江省“省級(jí)青年文明號(hào)”的光榮稱號(hào);同時(shí)20xx年年底,向省公司申報(bào)“星級(jí)營(yíng)業(yè)廳”,,并有六名營(yíng)業(yè)員即營(yíng)業(yè)廳內(nèi)50%的營(yíng)業(yè)人員分別被省公司評(píng)為二星級(jí)和一星級(jí)營(yíng)業(yè)員。
1,、及時(shí)安排好打樣。要按客戶的要求,,書(shū)面詳細(xì)列出打樣單。
樣品完成后,,應(yīng)仔細(xì)審核樣品,,寄出前,,必須拍照存入電腦檔案,。如果是新客戶,樣品是否向客戶收費(fèi),、收多少,、快遞費(fèi)是預(yù)付還是到付,需請(qǐng)示經(jīng)理,,由經(jīng)理決定,。總的原則是:如果是少量樣品,,樣品免費(fèi),,運(yùn)費(fèi)到付。如樣品數(shù)量較多,,應(yīng)考慮樣品收費(fèi),,運(yùn)費(fèi)到付。
2,、嚴(yán)格把握“核價(jià)單”,,精確地報(bào)出美金銷售價(jià)格。
一般情況下,,核價(jià)單只要掌握兩種就可,,一種是“一般貿(mào)易核價(jià)單”,,一種是“進(jìn)料加工核價(jià)單”。
3,、積極主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系,,促使客戶及早下訂單。
樣品寄給客戶之后,,應(yīng)在快遞網(wǎng)頁(yè)上查閱客戶是否已經(jīng)收到樣品,,確認(rèn)客戶樣品收到后,應(yīng)立即發(fā)信給客戶,,非??蜌獾卦儐?wèn)客戶對(duì)樣品的評(píng)價(jià),詢問(wèn)客戶是否有下訂單的可能,。
4,,客戶下訂單后,業(yè)務(wù)員應(yīng)在第一時(shí)間整理出中文訂單,,并立即下發(fā)到有關(guān)部門(mén),。