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后勤保障部篇1
20__年已過一半,后勤處在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,,在廠區(qū)各部門的幫助下,,后勤處全體人員齊心協(xié)力,共同努力,,緊緊圍繞團(tuán)結(jié)自律,、用心服務(wù)、節(jié)約成本,、保障運(yùn)行的工作要求,,對(duì)內(nèi)完善管理運(yùn)行,對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量,,堅(jiān)持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,,不斷提升后勤處服務(wù)管理理水平,按公司要求基本完成了后勤保障的工作任務(wù),,為公司的安全運(yùn)行工作做出了積極的貢獻(xiàn),,回顧這一半年來的工作,,雖然取得了一些較好的成績(jī),但也存在一些不容忽視的問題,,現(xiàn)將后勤部這一半年來的工作情況總結(jié)如下:
一,、牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想
保持好良好的心態(tài),做好后勤服務(wù)的工作,,履行后勤保障職能,,努力為員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。保障各種會(huì)議招待和就餐工作,。
1,、進(jìn)一步完善后勤管理制度、工作流程和崗位說明書等,,并積極實(shí)施
黃處以來就很重視,,經(jīng)過多次調(diào)研,一起討論,,本著:為了跟規(guī)范的完成公司招待任務(wù),,各種會(huì)議任務(wù),提高公司的對(duì)外形象及更好的服務(wù)職工就餐和生活,。用細(xì)化工作流程,,崗位說明書及各種制度來指導(dǎo)員工的工作,明確的告訴員工在工作崗位上應(yīng)該做些什么,、應(yīng)該怎么做和在什么樣的情況下履行職責(zé),,在編制時(shí),我們注意文字簡(jiǎn)單明了,,并使用淺顯易懂的文字填寫;內(nèi)容具體詳細(xì)。使員工一看就明白,,就知道如何做,,做到什么程度。現(xiàn)在我們正在抓落實(shí),,下半年希望有更大成效,。
2、搞好學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,強(qiáng)化和提高內(nèi)在素質(zhì)
工作能否做好,,人是決定的因素,而人的素質(zhì)主要在于培養(yǎng),,從培養(yǎng)中得到鍛練提高,,因此后勤部始終堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合:一是崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)相結(jié)合,對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);二是以會(huì)代訓(xùn)和個(gè)別教育相結(jié)合,,堅(jiān)持每周對(duì)本部門員工進(jìn)行一次安全教育,,每月進(jìn)行一次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,根據(jù)形勢(shì)需要不定期的進(jìn)行消防知識(shí)學(xué)習(xí)和安全教育,對(duì)個(gè)別自身業(yè)務(wù)素質(zhì)較弱的,,有針對(duì)性的進(jìn)行幫助提高,。三是室內(nèi)學(xué)習(xí)和室外訓(xùn)練相結(jié)合,定期學(xué)習(xí)崗位職責(zé),,始終堅(jiān)持每周三次早操,、兩次訓(xùn)練,從而提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和處置問題的能力,。
3,、強(qiáng)化賓館食堂管理,提高效率降低成本
再好的制度不落實(shí)都沒用,,廢紙一張,,圍繞我們制定的制度,針對(duì)職工的人員素質(zhì)參差不齊,,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),,這半年我們狠抓了各工種不同人員的培訓(xùn),通過例會(huì)及談話等方式,,和職工講明白嚴(yán)格執(zhí)行制度的重要性,,如何保持良好的心態(tài),執(zhí)行了制度,,心態(tài)不行,,也不是好的服務(wù),讓人體會(huì)不到溫暖,、貼心,。這對(duì)我們的工作不利,對(duì)公司的影響也很大,。積極一起學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),,并堅(jiān)持實(shí)行。
4,、員工飯菜質(zhì)量關(guān),,提高員工滿意度
搞好員工食堂一直是后勤工作中的難點(diǎn)之一,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤處反復(fù)研究的課題,。20__年上半年,,食堂進(jìn)一步在菜品質(zhì)花樣上下功夫,保證每天菜式有更換,,員工基本滿意,,確保員工可吃到相對(duì)喜歡的班中餐;同時(shí),食堂還多渠道收集員工對(duì)于就餐滿意度的信息,,根據(jù)員工滿意情況適時(shí)調(diào)整菜品出品,,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,。
5、住房和公寓
好多套公租房投入使用,,添置房間設(shè)施,,完善住房管理制度。
二,、存在的不足
1,、某些員工對(duì)自己工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,工作主動(dòng)性不強(qiáng),,工作職責(zé)不清,,工作落實(shí)不徹底,導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部?jī)?nèi)的要求傳達(dá)下去了,,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,,這直接影響到公司全面建設(shè)的質(zhì)量。
2,、是某些員工工作效率低,,落實(shí)工作不及時(shí)。員工工作落實(shí)還依賴上級(jí)的檢查和監(jiān)督,,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。如:業(yè)務(wù)水平、管理能力還跟不上后勤建設(shè)的要求,。愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)的精神不強(qiáng)。
3,、某些員工吃苦精神不強(qiáng),,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
4,、某些員工參加早鍛煉積極性不高,因?yàn)橛行┬聠T工體能不行,、有些新員工加班,,另外有些員工抱怨早會(huì)應(yīng)該計(jì)入工時(shí)算加班費(fèi),不然就應(yīng)該舉行全廠民主投票來決定早會(huì)制度的存廢,。
5,、某些員工組織管理能力偏弱,文化程度偏低,,不愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),,理論水平偏低,,管理經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致工作組織沒有章法,,內(nèi)部還存在管理混亂或水平偏低的情況,,對(duì)技術(shù)理論掌握不夠好,單獨(dú)執(zhí)行能力不強(qiáng),,職業(yè)正規(guī)化意識(shí)還不夠強(qiáng),,標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不夠高,隊(duì)列意識(shí)不夠強(qiáng),,交接不夠正規(guī),。
6、某些員工服務(wù)能力欠缺,,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,,沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,對(duì)其他部門的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)的主要原因,。
7,、某些員工與其他部門還不能做到無縫溝通,存在上邊熱,,下邊冷的情況,,出現(xiàn)問題員工基本不溝通或溝通不力,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),,不能正確對(duì)待批評(píng)與自我批評(píng),,受到批評(píng)不能及時(shí)調(diào)整心態(tài),有把負(fù)面情緒帶入工作中的現(xiàn)象,。
三,、展望下半年
1、要堅(jiān)持靈活處理的同時(shí)也要堅(jiān)持以規(guī)章制度辦事,。
2,、要加強(qiáng)教育,讓員工都認(rèn)識(shí)都崗位的重要性,。因?yàn)楹笄诠ぷ?,涉及到公司建設(shè)的方方面面,關(guān)系到公司的榮辱,。
3,、食堂采購方面要計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)管理,以后將逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量考核,。
4,、福利發(fā)放多了,要嚴(yán)格管好。
后勤保障部篇2
后勤保障是醫(yī)院工作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié),,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,,后勤工作的改革勢(shì)在必行,,立足本職、改變觀念意識(shí),,變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),,抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵,。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí),,有效地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性,,樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),,才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。
在xx年度里,,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院,、外的各項(xiàng)活動(dòng),并組織本科人員進(jìn)行多次有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能,,認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門,,在新的形勢(shì)下,,立足本職工作,提高認(rèn)識(shí),、轉(zhuǎn)變觀念,,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作,。
本年度為節(jié)省開支,,物盡所能,依據(jù)每人的特長(zhǎng)和技能,,組織相關(guān)人員,,自己動(dòng)手制作了病案架子、藥品存放架,、財(cái)務(wù)防盜欄,、藥庫防盜欄,、病人急救推車,、電視架,、檢查床、診療床,、醫(yī)療儀器車等,,縫制了;手術(shù)衣、洗手衣,、手術(shù)包布,、被、褥,、枕,、單等床上用品。依據(jù)市場(chǎng)價(jià),,為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢,,在后勤管理工作中,將后勤各部門實(shí)行優(yōu)化組合,,減員增效,。如:原鍋爐房運(yùn)行有7人,開水房1人,,進(jìn)行組合運(yùn)行,,設(shè)6人即可。洗衣房原有兩人,,實(shí)行下收,、下送,在保證清洗質(zhì)量的前提下,,發(fā)現(xiàn)損壞不及時(shí)修補(bǔ),,增加服務(wù)項(xiàng)目,病案員兼管物品帳目,、票據(jù)的管理,,鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機(jī)械等維修工作,,門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作,,小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,在全年的動(dòng)力,、采暖,、供排水、電力等系統(tǒng)的維修,、綜合治理,、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,、院內(nèi)的綠,、美化、議診,、宣傳,、氧氣、物品供應(yīng),、設(shè)備安裝維修,,計(jì)量、通訊,、車輛管理,、門窗、玻璃,、醫(yī)療廢棄物的管理等各項(xiàng)工作中,,都能以高度的責(zé)任感去落實(shí)各項(xiàng)工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作,。
同時(shí)協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程,、ct室改造、門診樓供,、派水改造,、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成,供暖主管道的換管工作,,后院平整場(chǎng)地建設(shè),,對(duì)口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學(xué)的建設(shè)等工作,,協(xié)助院部完xx縣上分給我院的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù),。
在平時(shí)的工作中,不計(jì)個(gè)人得失,、任勞任怨,、加班加點(diǎn)、隨叫隨到,、愛院如家,,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會(huì)化服務(wù),、量化服務(wù),、人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細(xì)則。
在今后的工作中,,還需要克服缺點(diǎn),,更新觀念,,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),為我院的快速健康發(fā)展做出應(yīng)有的努力,。
后勤保障部篇3
20xx上半年以來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在廣大職工的大力支持下,,通過自身不斷努力,積極探索醫(yī)院后勤管理理論,,不斷積累后勤管理經(jīng)驗(yàn),,全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中。在大家的共同努力下,,醫(yī)院后勤工作取得了較好的成績(jī),,醫(yī)院后勤服務(wù)水平不斷增強(qiáng);院容院貌煥然一新,,醫(yī)院環(huán)境明顯改善,;衛(wèi)生文明建設(shè)富有成效;醫(yī)院綜治管理水平得到有效提升,,醫(yī)院社會(huì)形象牢固樹立?,F(xiàn)將上半年來的工作述職如下:
一、思想學(xué)習(xí)方面
工作中,,我通過學(xué)習(xí),,不僅進(jìn)一步提高了自己的管理水平和工作能力。同時(shí)樹立了自身正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,,為工作的更好開展奠定了思想基礎(chǔ)。
二,、工作開展方面
工作中能夠堅(jiān)持原則,,務(wù)求實(shí)效,正確對(duì)待院方各部門對(duì)后勤工作的建議,,能夠經(jīng)常聽取院方職工對(duì)后勤工作的意見,,交流思想和看法,認(rèn)真自覺的開展批評(píng)與自我批評(píng),,努力使后勤工作?,F(xiàn)將總結(jié)如下:
1、抓好后勤管理工作,,大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣,、雜,上半年來我以加強(qiáng)監(jiān)督管理,,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),,從多方面著手,,努力做好后勤工作。
我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,,能做到有計(jì)劃及時(shí)地申購辦公所需用品,,做到不浪費(fèi),無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務(wù),,能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點(diǎn),,對(duì)庫內(nèi)物品熟悉、清楚,。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時(shí)能及時(shí)處理,,處理不了時(shí)請(qǐng)專業(yè)人士來處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。
2、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作
對(duì)兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻,、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo),。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn),、常掃,、勤擦,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。每周一大掃,,周周有檢查。
對(duì)醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時(shí),、分類,、干凈的清洗、晾曬,、發(fā)放等工作,。
對(duì)醫(yī)院保衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi),、防電,、防火、防水培訓(xùn),,強(qiáng)化安全意識(shí),,做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。
3,、協(xié)助辦公,,盡心盡責(zé)
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,,做好文員統(tǒng)計(jì)工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動(dòng),,活躍員工文化生活,營(yíng)造健康xxx的企業(yè)人文環(huán)境,,推進(jìn)企業(yè)文化,、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌,。
4,、平面設(shè)計(jì),網(wǎng)絡(luò)推廣
由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識(shí)技能,,所以在單位暫缺平面設(shè)計(jì)人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時(shí),我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),,用心把這方面工作做的更好,。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),一定會(huì)在這些方面有所進(jìn)步和做出成績(jī),。
下半年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),,有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼大局,,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,相互交流好工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,。下半年里,,我會(huì)圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個(gè)人職責(zé)做好本質(zhì)工作,,搞好協(xié)調(diào),、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),,密切配合,,希望能圓滿地完成了20xx下半年的各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。
后勤保障部篇4
作為公司的后勤人員,,這半年來,,為同事們服務(wù)是我最主要的工作,我負(fù)責(zé)的主要是食堂的工作,,可以說這上半年來,,同事們能吃好喝好,就是我的滿足了?,F(xiàn)在就這上半年的工作做下總結(jié),。
一、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)
作為后勤食堂的負(fù)責(zé)人,,除了要給同事們作出好的食物,,同時(shí)也是要對(duì)得起企業(yè)對(duì)我的信任,把食堂的賬目做好,,控制好成本,,保障食材的衛(wèi)生干凈是我必須要做好的,在采購上面,,我都是仔細(xì)的去確認(rèn),,由于企業(yè)大,人員多,,采購量也是比較多,,每一筆賬目我都會(huì)去核查,同時(shí)對(duì)于采購的食材也是進(jìn)行抽查,,確保食材沒問題,,同時(shí)采購人員沒有吃回扣的情況發(fā)生,確保食堂每次的采購都能經(jīng)得起核查的,。
對(duì)食堂員工的管理上面,,我制定合適的規(guī)章制度,同時(shí)不定期的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),,提高他們的服務(wù)意識(shí),,衛(wèi)生意識(shí),明白要做好工作,,必須要服務(wù)好企業(yè)廣大的同事們,,同時(shí)把食堂的環(huán)境衛(wèi)生給搞好,定期去體檢,,確保員工的身體健康,,沒有傳染的疾病,以及不合適食堂工作的疾病,。
二,、對(duì)員工負(fù)責(zé)
作為食堂,主要是為同事們的就餐服務(wù)的,,所以我得對(duì)他們的飲食負(fù)責(zé),,確保食材是新鮮的,,食品做出來是干凈衛(wèi)生的,食物是可口的,,由于人員眾多,,每個(gè)人的口味是不同的,所以我們食堂也是聘請(qǐng)了不同菜系的廚師,,盡量滿足大部分人的口味,,讓同事們吃飯的時(shí)候能選到自己合適的菜肴。各個(gè)部門的同事下班時(shí)間也是不同的,,為了確保同事們吃上熱乎的飯菜,,我們食堂也是根據(jù)情況,提供正常三餐之外,,還有宵夜,,下午茶等一些餐點(diǎn)時(shí)間,讓同事們來到食堂,,都有飯菜,。
在這一年里,我也是不時(shí)的發(fā)放一些調(diào)查問卷,,詢問同事們的意見,,不斷改進(jìn)食堂的菜式和服務(wù)水平,,讓食堂能更好的為同事們服務(wù),,做好這個(gè)后勤的工作,才能讓同事們更好的去到工作崗位工作,。
三,、加強(qiáng)工作總結(jié),促進(jìn)管理提升
為及時(shí)總結(jié)工作中的問題,,后勤部在20__年實(shí)行每月工作總結(jié)制,。為了更好總結(jié)工作,后勤部制定了每月工作總結(jié)表,,對(duì)總結(jié)工作內(nèi)容進(jìn)行了明確,,保證總結(jié)的全面性,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;為避免各部門工作過程中出現(xiàn)的對(duì)上級(jí)過度依賴,,提高自我提升意識(shí),,后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強(qiáng)工作創(chuàng)新,要求各部門每半月對(duì)管理提升情況進(jìn)行總結(jié),,以報(bào)告形式報(bào)給部領(lǐng)導(dǎo)審閱,,有效地促進(jìn)各部門的自我管理提升意識(shí),避免了管理停留在原來的水平,。
四,、我的感想和收獲
在這一年里,,我不斷的改進(jìn),不斷的聽取同事們的意見,,以及領(lǐng)導(dǎo)給到的一些指導(dǎo),,把食堂的工作做好了,雖然偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不好的情況發(fā)生,,但是總的來說,,還是給同事們帶去了很好的后勤服務(wù)。來年的工作中,,我要繼續(xù)努力,,繼續(xù)的給同事們提供更好的食堂后勤服務(wù)。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要不斷學(xué)習(xí),,更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),,有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,,不能只限于自身周圍的`小圈子,要著眼大局,,著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,相互交流好工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步。新的一年里,,我會(huì)圍繞著醫(yī)院的中心工作,,明確個(gè)人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào),、當(dāng)好參謀,、搞好服務(wù),密切配合,,希望能圓滿地完成了20__年上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),,為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。
后勤保障部篇5
農(nóng)校后勤部在農(nóng)業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,通過全體職工的共同努力,各項(xiàng)工作都取得了實(shí)效,,得到了長(zhǎng)促的發(fā)展,,向著既定的目標(biāo)跟進(jìn)。現(xiàn)就上半年所做的的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
農(nóng)校后勤部的全體職工不忘加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,無論是政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),,讓全體職工受益非淺,加強(qiáng)和提高了干部職工的榮辱觀,,完善了干部職工的自身素質(zhì),;同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代物業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)農(nóng)校后勤部的各項(xiàng)工作和管理都有及其重要的意義,。
二,、嚴(yán)格管理
1、嚴(yán)格上下班考勤制度:根據(jù)農(nóng)校后勤部工作的實(shí)際情況和具體要求,,要求每個(gè)職工必須準(zhǔn)時(shí)上下班,,并實(shí)行簽到制,遇特殊情況必須先請(qǐng)假,,同時(shí)對(duì)各住戶提出的各種要求和問題,,做到隨叫隨到,及時(shí)處理(不分節(jié)假日或晚上),。
2,、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做到增收節(jié)支出效益:加強(qiáng)后勤部的財(cái)務(wù)管理,,嚴(yán)格做到收支兩條線,,對(duì)收取的資金及時(shí)上帳入庫,同時(shí)注重平時(shí)的節(jié)約,,嚴(yán)格每一筆費(fèi)用的支出,;特別是農(nóng)技中心旅館和停車場(chǎng)拆除后,農(nóng)校后勤部的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重緊缺,,把有限的資金用在關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上是非常必要的,,尤其是現(xiàn)在農(nóng)業(yè)局老機(jī)關(guān)的房屋陳舊,,各種設(shè)施設(shè)備損壞嚴(yán)重,,維修費(fèi)用明顯增加,只有做到勤儉節(jié)約才能出效益,。
3,、嚴(yán)格安全管理,加強(qiáng)安全巡查:由于農(nóng)業(yè)局老機(jī)關(guān)的房屋陳舊,,電線電路老化嚴(yán)重,,水管銹損嚴(yán)重,安全隱患時(shí)有發(fā)生,,對(duì)此安排了專人加強(qiáng)安全檢查,,對(duì)各種隱患做到早發(fā)現(xiàn)早處理,把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)不受損壞,。
三,、加強(qiáng)房屋維修,強(qiáng)化水,、電路改造
農(nóng)業(yè)局老機(jī)關(guān)房屋修建多年,,損壞嚴(yán)重,加上夏天雨水多,,對(duì)此請(qǐng)了專人對(duì)幾棟房屋進(jìn)行了全面的檢修,;對(duì)于水管該修的都進(jìn)行了急時(shí)的處理,保證每一戶都能正常取用水,;而整個(gè)老機(jī)關(guān)的電線老化都相當(dāng)嚴(yán)重,,再加上用電負(fù)荷的增加,電路維修是相當(dāng)困難的,,在后勤部資金相當(dāng)緊張的情況下,,都抽出部分資金對(duì)主要線路和急需改造的部分進(jìn)行了檢修和改造,確保用電的安全,。
四,、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理,醞造良好的人居環(huán)境
1,、加強(qiáng)辦公室及其周邊環(huán)境衛(wèi)生的管理,,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。
2,、加強(qiáng)老機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生管理,,炎熱夏天的到來,各種疾病的流行,,做好衛(wèi)生特別重要,,后勤部安排專人負(fù)責(zé)打掃老機(jī)關(guān)的清潔衛(wèi)生,為各住戶醞造良好的居住環(huán)境,,確保住戶的身心健康,。
五、存在的問題
1,、農(nóng)業(yè)局老機(jī)關(guān)的房屋比較陳舊,,損壞比較嚴(yán)重。
2,、電線嚴(yán)重老化,,并且相當(dāng)凌亂,加上用電負(fù)荷增大,,安全隱患比較突出,。
3、水管銹損嚴(yán)重,多數(shù)管子壞損,,特別是主水管,。
4、蠶桑站家屬院房屋老舊,、損壞嚴(yán)重,,水電路損壞老化更為明顯,安全隱患特別突出(職工私人出租),。
六,、下半年的
工作計(jì)劃
在做好上半年工作的同時(shí),今年下半年的工作重點(diǎn)從農(nóng)業(yè)局老機(jī)關(guān)的安全上著手,,結(jié)合跟農(nóng)業(yè)局簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書,,緊緊圍繞安全這中心抓好其他各項(xiàng)工作,做到以安全出效益,,效益促發(fā)展,,主要做到以下幾點(diǎn):
1、進(jìn)一步加強(qiáng)房屋的檢修,,防止意外事故的發(fā)生,。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)水電線路的改造和維修,,確保水電安全,。
3、加強(qiáng)安全巡查,,對(duì)各種情況和問題早發(fā)現(xiàn)早處理,。
4、加強(qiáng)安全宣傳,,采取上門串戶和張貼警示標(biāo)語,,向各住戶宣傳用水用電及防火等安全常識(shí)。
5,、加強(qiáng)防洪防汛值班管理,。
后勤保障部篇6
一、20xx上半年年工作總結(jié)
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)
堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,,緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線,努力把知識(shí)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,,豐富閱歷,,擴(kuò)展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動(dòng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,,堅(jiān)持每周寫工作總結(jié),認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,,為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。同時(shí),。正視自己的不足并積極補(bǔ)正,,重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用,,來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,,為更好完成本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2,、恪盡職守,,認(rèn)真做好本職工作
一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,,堅(jiān)持不懈,,除極特殊原因外(時(shí)間變更、氣候原因),,基本完成了工作任務(wù),,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù),、工作,。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,,有關(guān)人員的來訪,,集體活動(dòng)的安排和布置等。
三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,,如打字速度慢,、做事過于拘謹(jǐn)?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查,。
3、嚴(yán)于律己,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際,,不遲到,不早退,,不曠工,。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查,,日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào),;待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容,;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,,工作不懈怠,不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,,努力維護(hù)公司形象,,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變,。同時(shí),,要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,,做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,,又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員。
總之,,一年來,,我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。在今后的工作中,,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,本著對(duì)工作對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。
二,、20xx上半年的工作思路
1、進(jìn)一步起強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),。在提高能力上下功夫,,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),,樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),,勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié),,不斷進(jìn)步,。根據(jù)形勢(shì)的`發(fā)展和工作的需要,完善自己,,展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭,不逞一時(shí)之勇,,用行動(dòng)證明自己的信心和能力,,要知道:天下事有難易乎?為之,,則難者亦易矣,;不為,則易者亦難矣,。
2,、進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫,,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),,不好高騖遠(yuǎn),,也不庸人自擾,因?yàn)椋阂晃莶粧?,何以掃天下,?凡事從點(diǎn)滴做起,只要謹(jǐn)記責(zé)任,,終有一天會(huì):會(huì)當(dāng)凌絕頂,,一覽眾山小。
3,、進(jìn)一步端正工作態(tài)度,。保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,,不以己悲,,不因一時(shí)得意而忘乎所以,也不因一時(shí)失意而妄自菲薄,,保持一顆平常的心,,微笑面對(duì)每一天,;胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí),外飾積極的作風(fēng),,工作生活樂觀謹(jǐn)慎,,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠(chéng)懇,。謹(jǐn)記:態(tài)度決定一切,。
言必行,在今后的工作中,,我一定加倍努力,,爭(zhēng)取創(chuàng)造佳績(jī)。一年來的工作生活,,我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切,,并且深深地愛上這份工作,希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù),,我一定不負(fù)眾望,,重塑輝煌,如有差錯(cuò),,望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。我仍然想說那句話:一是感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的賞識(shí),二是感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予更多的機(jī)會(huì),,當(dāng)然,我不會(huì)錯(cuò)過任何一個(gè),,更要爭(zhēng)取每一個(gè),。謝謝。
后勤保障部篇7
學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,,為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動(dòng)提供有力的保障,,堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作、服務(wù)于師生”的原則是不能改變的,。一學(xué)期來,,后勤組在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求,,團(tuán)結(jié)廣大師生員工,,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這個(gè)學(xué)期的主要工作總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)后勤人員思想建設(shè)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
我們奉行“師生就是上帝,、質(zhì)量就是學(xué)校生存的保證”的人本理念,在第一次后勤組工作會(huì)議上,組長(zhǎng)就宣布了本期的工作計(jì)劃,,讓組員進(jìn)一步明確各自職責(zé),,強(qiáng)化思想素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識(shí),,確保服務(wù)形象,,努力提高后勤人員思想道德水平,以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中,,極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性,。
根據(jù)學(xué)校和本組工作的需要,,積極組織本組員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聽取組員的意見和建議,,促進(jìn)后勤工作的開展,。成功地出了一期黑板報(bào)。
二,、遵守財(cái)務(wù)
規(guī)章制度
規(guī)范收費(fèi)行為為教職工謀利益1,、認(rèn)真組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范收費(fèi)行為,。財(cái)務(wù)人員做到帳目清楚,,程序合法。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理,,嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求,,設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制,按章收費(fèi),,禁止亂收費(fèi),,實(shí)行財(cái)務(wù)公開,使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生,、家長(zhǎng),、社會(huì)的監(jiān)督之下。
2,、根據(jù)教職工的需求,,及時(shí)為教職工查詢住房公積金,解答工資信息,。
3,、開源節(jié)流,為學(xué)校當(dāng)家理財(cái),,做學(xué)校的主人,。本著花錢辦實(shí)事辦好事之目的,一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳,、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面,,千方百計(jì)解決教師,、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需,。
三,、做好后勤服務(wù)常規(guī)工作有條不紊
1、開學(xué)初,,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位,,并安排教師運(yùn)書、分書,、發(fā)書,,保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會(huì)議,,做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作,。
2、嚴(yán)格購物制度,,教學(xué)辦公物資的的采購工作,,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“基本實(shí)行專人統(tǒng)一采購,,統(tǒng)一供應(yīng),,統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學(xué)正常需求,。
3,、關(guān)愛師生,后勤服務(wù)有保障,。學(xué)校及時(shí)對(duì)教室內(nèi)的玻璃,、門窗,水電等進(jìn)行維修,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,凡是與教學(xué)、生活有關(guān)的用品,,學(xué)校投入必要的資金,,積極采購,保證師生正常工作和學(xué)習(xí),。
4,、警鐘長(zhǎng)鳴,狠抓安全不放松,。寢室管理員對(duì)學(xué)生_外出常抓不懈,,開展多種形式的安全教育活動(dòng),使有些安全隱患被消滅在萌牙狀態(tài)中。
5,、加強(qiáng)水電管理,。粟小明師傅工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校的水,、電管理井井有條,,隨喊隨到。保障了師生用水,、用電需要,。
6、積極開展“愛我校園,、美化環(huán)境”的衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),。抓住我縣創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生城市運(yùn)動(dòng)的契機(jī),展開校園衛(wèi)生整治,,衛(wèi)生檢查管理員對(duì)衛(wèi)生檢查情況天天公布,,為美化校園盡職盡責(zé),。
7,、強(qiáng)化班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理,使財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,,明細(xì)化,,嚴(yán)格班級(jí)財(cái)產(chǎn)考核制度,做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,,損壞賠償,。培養(yǎng)學(xué)生的公共財(cái)產(chǎn)愛護(hù)意識(shí)。
8,、門衛(wèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,實(shí)行來人來訪登記制度,寄宿生外出必須出有班主任和值周領(lǐng)導(dǎo)簽字的請(qǐng)假本方可離校,,學(xué)校及時(shí)掌握了離校學(xué)生的信息,。
四、存在的問題
工作中仍然存在不少問題和不足,,如水,、電的節(jié)約問題,有個(gè)別學(xué)生打開水龍頭后,,讓水自由流淌,,大白天教室不息燈、教師辦公室飲水機(jī)不關(guān)電源,,教師家屬不自覺地到學(xué)校公用水龍頭處洗菜,、洗衣服、被子、拖把等,、校園環(huán)境綠化地的花草雜草較多,,花缽里的花草品種單一,桌椅損壞嚴(yán)重,,也有個(gè)別后勤崗人員勞動(dòng)紀(jì)律性不強(qiáng)等等,,有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。
總之,,上半年的后勤工作由于全校師生的重視和大力配合以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),,后勤人員的齊心協(xié)力,各項(xiàng)措施落實(shí)有序,,圓滿地完成了本學(xué)期的后勤工作,。
讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、以人為本,,勤奮工作,,為學(xué)校在教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高、打造全縣一流初級(jí)中學(xué)名校做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。