無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇一

大家新年好,！

值此新春佳節(jié)之際，我們很榮幸地獲得了公司年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,，這不但是對我個人一年來工作成績的肯定,，也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定,。在此,，我代表年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、以及全體同事的認(rèn)可和信任表示衷心的感謝。

過去的一年是一個不平凡的一年,，公司正處在調(diào)整與深化改革之中,，正發(fā)生著深刻的變化,，正逐步向正規(guī)化,、規(guī)范化企業(yè)邁進。我們?nèi)w同仁在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工同心同德,，同甘共苦,，并肩作戰(zhàn),，努力工作下,，公司經(jīng)營取得了可喜可賀的成績,。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀員工,，這不但得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持,，還得益于在座各位同事的幫助與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,，積極認(rèn)真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責(zé)任,，從而實現(xiàn)自身更大的價值,。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優(yōu)秀員工的同仁,，而更應(yīng)屬于我們公司每一位積極努力工作的成員，我們只不過是他們的代表和授獎人,。

今天,，當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點。當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我們工作的進步和成績,。同時它也是一種動力與責(zé)任，促使我們更加勤奮努力去為公司工作,，去更好地履行職責(zé),，推動我們更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，完成好每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益,。同時，我們應(yīng)戒驕戒躁,，再接再厲，嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揚團隊精神,，發(fā)揮標(biāo)桿表率作用，不斷發(fā)掘自我潛能,，提高工作技能,，提高綜合素質(zhì)，讓這個榮譽鞭策我們不斷進步,，將今后的工作做的更好,，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進步和成績,。致此,，也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個領(lǐng)獎臺上，與我們一起分享成功的喜悅,。

成績只能代表過去,，新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇。讓我們本著“求實,，勤奮,，認(rèn)真，負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,，在總經(jīng)理和各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，從點滴做起，腳踏實地,、齊心協(xié)力,，再接再厲，為公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的微薄之力,。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利,、身體安康、闔家歡樂、萬事如意,！

謝謝大家,！

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興,。20xx年,，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶,。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意,。

眾所周知，20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,，作為一名公司員工,，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標(biāo)準(zhǔn),。事實上,，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,，廣告戰(zhàn),、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域,，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展,。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化,、時尚化”,，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會,、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力,。

有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種健康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài),。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍,，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。

今天,，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶,，共同分享著歲末成功的喜悅,，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,，“敬業(yè),，誠信,，進取,，創(chuàng)造”成為唯一的信念,，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實,，追求完美”是唯一的目標(biāo),，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí),，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實,。

古人云：上下同欲者勝,。展望新年,，公司上上下下同心同德，心往一處想,，勁往一處使,，我們有理由相信，新視野因為有我們更強大,，我們因為新視野更驕傲,。

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

我是部門的。我很榮幸作為新員工的代表在這里發(fā)言,。首先,，我代表新員工，向所有在一線奮斗的領(lǐng)導(dǎo)和同事致以最誠摯的祝福,，祝大家新年快樂,，身體健康，工作順利,，新年萬事如意,。

來公司半年了。在這半年的時間里,，我經(jīng)歷了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變,，痛苦而快樂。我說痛苦是因為工作后要適應(yīng)和學(xué)校完全不一樣的環(huán)境,，我說幸福是因為在工作生活中不斷進步,，更加負(fù)責(zé)，更加成熟,。我相信這也是所有新員工的感受,。社會會逐漸磨礪我們的幼稚，給我們更多的力量,。

進入_公司,，來到不同的部門和項目，開始不同的工作,。雖然我們生活在不同的地方,，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是一樣的,。來到公司后,，我加入了北京地鐵九號線項目部，跟著大家一起做九號線的工作,，從繪圖到調(diào)試,，從南京到北京。深深體會到工作的不易,，也深深體會到肩上的責(zé)任,。我們做的每一項工作都可能關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，所以每一個細(xì)節(jié)都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真,。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作,，公司為我們的每位新員工都任命了一名主管。我的師傅是_,。她一直很照顧我,，不僅耐心的給我傳授技術(shù)知識,，還以身作則教會我積極的工作態(tài)度。我在北京出差的時候,，我?guī)煾溉硇牡赝度氲巾椖空{(diào)試中,，即使生病了，她還是堅持工作,，甚至不顧家里年幼的孩子和病重的老人,。我們公司有這么多優(yōu)秀的員工，他們在最困難的環(huán)境中奮斗了很長時間,，卻從來沒有任何怨言,。正是他們無私的奉獻支持了我們公司的出色表現(xiàn)。他們帶給我們新員工的不僅是觸動,，更是震撼,，這是進步的動力。他們用實際行動實踐公司的價值觀：誠實,、負(fù)責(zé),、創(chuàng)新和奉獻。我們應(yīng)該永遠(yuǎn)以他們?yōu)榘駱?，?yán)格要求自己,，牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量,。

在鐵路公司,，除了同事的熱情之外，給我印象最深的是這里和諧溫馨的氛圍,。在這里,，領(lǐng)導(dǎo)們不是居高臨下,，他們會耐心傾聽我們的想法,，平和地提出自己的意見。在這樣一個平等民主的環(huán)境中,，我們每個人都可以暢所欲言,，集思廣益。此外,，領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活,。即使長期出差，也能經(jīng)常收到領(lǐng)導(dǎo)的問候,，感受到家的溫暖,。

在過去的半年工作中，我們不可避免地遇到了各種挫折,，犯了一些錯誤,。是領(lǐng)導(dǎo)和老員工的理解,、包容、鼓勵和配合,，支撐了我們到現(xiàn)在,。沒有你，我們就不會有今天,。在此,，我謹(jǐn)代表新員工，衷心感謝大家在過去六個月里的關(guān)心和幫助,。謝謝你們,！

同時，我也相信,，這些新員工的加入,，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加有凝聚力,，我們的公司一定會蒸蒸日上,，前途無量。讓我們一起努力,，為公司打造一個美好的未來,！

我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝你新年快樂,。謝謝,！

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

年在忙碌中過去,，我非常榮幸地被評為年度創(chuàng)新獎獲得者。

自入公司以來,，我時刻做好自己的本職工作,，盡自己的努力去完成每一次任務(wù)，并且要一次比一次好,，嚴(yán)格要求自己在工作中“高質(zhì)量,、高效率”，生活中與同事和睦相處,。這次公司評優(yōu)活動也是向每位員工表達(dá)了“只要有付出,，只要做好本職工作，就會得到肯定與回報“的道理,。

公司給了我們一個學(xué)習(xí)和成長的機會平臺,，今后在工作中我一定會更加努力做得更好，讓我們共同努力使更加輝煌,，更加強壯,。

謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好！

我是xxx,，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,，能夠站在這個講臺上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對我的信任，對此,，我表示非常的榮幸,，再次感謝大家。

xx年xx月我來到xxx公司,，懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環(huán)境,，接觸陌生的人群，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的隨和,，大家兄弟姐妹相稱,，格外親切，于我而言,，在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺,，“歸屬感”油然而生，我決心要把自己的全部精力投入到xx工作中,。

在這一年多的時間里,，身為市場部的員工，出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作,，每一份合同的順利簽訂,，每一個項目的成功完成,，都是對我個人能力的肯定,，更是對我的鞭策，時刻提醒我戒驕戒躁,，鼓勵我更加努力工作,。當(dāng)然,，每一個項目從開始到結(jié)束都會遇到些許困難,，沒有大家對我的幫助,，我也不會在這里如此迅速的成長，在此,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指點,，感謝同事對我的熱心幫助,，讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗,，逐漸成熟,。

三十歲前跟對人，三十歲后做對事,，與其說決定人一生的是能力,，不如說改變?nèi)艘簧氖菣C遇，一個公司興旺與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力,，我慶幸自己來到xxx公司,，慶幸自己來到這個團結(jié)的大家庭，慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨,、踏實肯干的同事,，偌大的世界，天外有天,，人外有人,，不管我擁有什么，擁有多少,，其實對于整個xxx而言,，我都是渺小的一份子，不過,，我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?，我會保持積極的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評項目,，為公司創(chuàng)造更大的利益,。

喜迎xx十年慶，眾員工齊心歡唱,，借此機會,，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“xxx”蓬勃發(fā)展,，蒸蒸日上,！

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,，直接叫我“先進”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力,。當(dāng)然了，有壓力就是動力,，有動力就有更多的能力提升空間,，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了。

又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊,，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班,，有時候還會因為工作而累倒,；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗,。

我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐,，不管大事小事，事事親力親為,；我們計工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān),；還有我們車間主任張師傅,，技術(shù)部唐工，朱工,，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選,？領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進集體”,，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部,，各個班組都應(yīng)該比我們有資格,，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。

上次去xxx的路上,，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到,，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn),，上補下漏,；整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量,；缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等,。

所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題,，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短,，自我提升,，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,，來公司都有三個年頭,，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之,，為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié),！

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

大家晚上好！

我是公司xx部的xxxx,，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言,。同時，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會,，讓我與大家一起來交流,、學(xué)習(xí)。

歲月荏苒,，猶如白駒過隙,，不知不覺我們進公司已經(jīng)xx個多月了。十幾年學(xué)生時代已漸漸遠(yuǎn)去,，我們的身份也隨之發(fā)生了改變,，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多,，心情很是感激也很是激動,。

但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張,，因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ?，未來還有很多事情需要我們?nèi)プ觯具€有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng),。

雖說,，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識,，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,，如何盡快褪掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題,。眾所周知,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上,。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長,，工程也遍布全球十三個國家和地區(qū),，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化,、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時,，也提供了很大的用武之地,。作為xx的新人,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn),，滿懷信心的做好準(zhǔn)備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),，腳踏實地的工作,，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新,，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步前行,！

正所謂“進取無止境”,，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,，給了我們舞臺,。老一輩xx人為我們搭好了梯子，鋪好了路,，我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時機,，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展,。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，未來的路還很長,，但是我們堅信,，和各位同事一道，人人努力,，天天努力,，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí),，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標(biāo),！

最后,，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓xx之歌在世界的角角落落唱響,，讓xx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章,。今天，我們以xx人感到自豪,；明天,，我們必將是xx人的驕傲！祝愿公司的明天更美好,！謝謝大家,！

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家晚上好,！

此時此刻能夠站在這里,，作為這次年會的優(yōu)秀員工發(fā)表講話，我已榮幸至極,。在此首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一路上的陪伴和幫扶,。因為你們，這些年的光陰變得更加的璀璨奪目,，也是我人生中最絢爛的一段時光,，非常感謝！（鞠躬）

歲月蹉跎,，一眨眼,，八年的時光一晃而去?；厥走^去,，這些年就像是一幅幅畫卷一般展現(xiàn)在我的眼前，這一路上我們見證著公司的蓬勃發(fā)展,，共同期望著遠(yuǎn)大前程,。在大家的歡聲笑語中，我們在各自的崗位上駐扎,，與此同時也跟著領(lǐng)導(dǎo)們的指引,，將公司推向了一個更好的未來。此刻,，我認(rèn)為我們需要把最熱烈的掌聲送給我們自己,！也讓我們把這掌聲送給我們越來越好的公司，送給我們越來越光明的未來,！

這一年的我,，依舊如往常一樣認(rèn)真的駐守在自己的崗位上。但和以往不一樣的是,，我對待自己的工作比以前更沉穩(wěn)一些,，更上進一些了?，F(xiàn)在的我是三個孩子的母親，孩子們也逐漸長大,，今年我的大女兒已經(jīng)投入了自己的事業(yè),，所以我心里也放下了一個秤砣，騰出了一部分的精力放在了自己的工作上了,。所以對待我自己的事業(yè),，我用盡了自己全部的力氣。有一次我女兒打電話問我工作累嗎,，我說這段時間都在加班,。她非常心疼，不知道該說什么,。后來我對她說,，這份工作對于我來說,，是我一生中職業(yè)上最長的一次堅持,，如果不是因為喜歡，我想自己不會這么長久的堅持下來,。所以就算累一點,，但是有同事們的陪伴，這也是沒有太大的關(guān)系,。這時她才安心下來,。

很多時候，我都會有一些感慨,，當(dāng)初來到我們工廠的時候,，我是什么樣子的，現(xiàn)在的我又是什么樣子的,。自己仔細(xì)找一找才發(fā)現(xiàn),，原來我們除了歲月留下了一些痕跡之外，我們的內(nèi)心也在時光的蹉跎之中漸漸的發(fā)生了變化,。公司是我們另一個家,，也是我們在這個世界上另一個溫暖的港灣。我們每個人都有自己的家庭,，除了工作之外,，就剩下了家庭的瑣碎。但在這段八年的時光之中,，我體會到了我們這個集體的快樂,，也體會到了工作所帶給我的成長。我在慢慢的變好,，而我們的公司也在逐步走向更廣闊的的天空,。我很榮幸,，能夠和大家相遇，也很幸運能夠和大家并肩作戰(zhàn),，為我們的人生留下一段美好的記憶,。

20xx年就要來了，我在心里種下的奮斗種子也已經(jīng)開始發(fā)芽了,，趁著春天,，就讓我們一起為它澆灌雨露，讓它在我們的心里茁壯的發(fā)芽成長吧,！感謝大家一路的陪伴,，也感謝公司一路上的包容和栽培！感恩大家,！祝愿大家,！

我的講話完畢，感謝大家,！

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇九

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此,，請允許我代表怡景灣管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,，也是我們公司第五個年會,，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始,，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年,，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心,，健康和睦，平平安安發(fā)大財,。

在過去的五年里,，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷,，加上去年西安，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商， 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,，以至于流失人才的事時有發(fā)生,，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到xx年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在09年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈,。

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實施，在人員管理和調(diào)整上,，更換一部分管理人員,，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生,，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制,，做到能者上庸者下,，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新,，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,，在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬,，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理,，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義,。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員,，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,，給企業(yè)較大影響。

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

歲月如梭，時光飛逝,，又到了年終歲末,，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié),，對未來的一年進行規(guī)劃和設(shè)想,，總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn),，展望未來的前景,。

作為xx的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工,。在此要感謝公司,，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力,；其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),，感謝他們給予我的關(guān)懷；再次要感謝我的同事,，感謝他們對我的幫助和支持,。雖然我來xx工作（才短短三個月）工作時間不是太久，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西,，能力大有提高,。

三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱,，一步一個腳印，腳踏實地的往前走,。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的`共同努力下，我們不負(fù)重望,，完成了集團所布屬的任務(wù),，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。

我們只是一名普普通通的員工,，同時我們也是的主人,，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。20xx年,，我們公司響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召,，在工作中取得了一定的成績,，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的,。

感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持,。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃,、積極進取的人,，公司發(fā)展了，員工才有好的未來,。

企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,，使我感到青春、主動,、進取,，要對事認(rèn)真，對人感恩,，對物珍惜,。同學(xué)朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng),，又年輕了,，在這個變化中也給公司進行了傳播。

xx讓我們攜手共進,，把公司變成所有人為之自豪的公司,！謝謝。

最后祝諸位新年快樂,、工作順利,、身體安康、萬事如意,！

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇十一

尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好!我是來自保安部的xx,，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵,。

我和在坐的許多同事一樣,，能夠成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培,，更得益于各位同事的默契配合,。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關(guān)心,、支持和幫助,，您們辛苦了!(敬禮)

自從我和大家一起相聚在xx大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學(xué)習(xí),、認(rèn)真工作,、更好的服務(wù)于酒店”便是我的工作職責(zé)。所以,，我始終努力在各方面完善自我,，提高自我，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦,。

在過去的這幾個月里,，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間,，有目共睹的是,，在xx董的親切關(guān)懷下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，酒店繼往開來,，與時俱進。對內(nèi),，緊抓團隊建設(shè);對外,，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化,、規(guī)范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務(wù)水平不斷上水平,、上檔次，并獲得了豐厚的回報,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展,，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌,，哪有事業(yè)的成就,。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此,，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它,。服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻,，把企業(yè)的利益放在最前線,。

雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認(rèn)可,，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號,，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封,。逆水行舟,，不進則退。成績與輝煌,，屬于即將逝去的xx,，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的xx,。所以,， 在以后的日子里，作為xx大酒店的我們要飲水思源,，善待工作,。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)賓客,，服務(wù)社會,。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,。我們要凝心聚力,，再接再厲，登高望遠(yuǎn),，再攀高峰,，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊的正確引領(lǐng)下,，我們本著踐行“微笑、快捷,、準(zhǔn)確,、周到”的服務(wù)準(zhǔn)則和“協(xié)作、奉獻,、真誠,、高效”的企業(yè)精神，團結(jié)一致,，同心同德,，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步,，克服和改進存在的問題與不足，為xx大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻,。

我堅信,，xx大酒店的明天會更加美好!

最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康,，和家幸福 ! 謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

我在_ _部門,。今天，我很榮幸站在這個平臺上,。年底能取得這樣的成績,，我真的很驚訝，也很高興,。在這里,，首先我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，他在過去的一年里一直為我工作,。

作的大力培養(yǎng),！因為有您的教導(dǎo)和指點，才有了我如今的成績和收獲,，你對我的嚴(yán)格要求是我最初的動力,，也是我能不斷嚴(yán)格的加強自己的原因！其次,，是我身邊的同事們,！你們是我的同事，是我的朋友,，但更是我在工作當(dāng)中的競爭對手,！因為有你們，我才的能不斷的反省自己,，不斷的去提升自己,！在這一年來我們互相學(xué)習(xí)，互相競爭,，這才有了_部門不斷前進的動力,！當(dāng)然，我也要感謝__公司,，感謝公司的大家,！獨木難支，無論是我,，還是_部門,，在廣闊的市場上,，都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助,，互相協(xié)作！這才能聚成__公司這個大集體,！我們也正是在這樣的大集體下,，才能有如今的成長，才能有這樣的進步,！感謝你,，__公司！因為有你的存在,，才有我們棲息的地方,！有你的存在，我們才能為此不斷的努力和拼搏,！

今年我有幸能獲得__優(yōu)秀員工的稱號,，我感到非常的興奮，非常的感動,。這份獎項,，對我而言，不僅僅是獎金和榮譽這么簡單,。它的到來,，表示了公司對我一年來努力的認(rèn)可，代表我的努力給公司做出了一定的貢獻,！能得到這樣的殊榮,，能給公司起到一些有用的貢獻，這是才是我真正感到高興的事情,。

當(dāng)然,，就像之前說的，公司之所以能前進,，這不僅僅是我一個人的努力,，也并非我一個人的優(yōu)秀！在今年,，公司能之所以能有這樣的成績,，與我們每個人的您努力都是分不開的！及時作為“優(yōu)秀員工”但其實在,，在工作中我也感到非常的緊張,。你們自后面那努力的模樣，不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步,！盡管此次我拿到了這個獎項,，但我明白,，這是一場難得的較量！如果大家都能更加把勁,，那最后的勝負(fù)就難說了,。為此，讓我們在對今年再來好好的比拼一場,，看看20_年的優(yōu)秀員工會花落誰家吧,！

在此，我也給大家拜個早年,，祝愿各位在今后的工作中順順利利,，步步高升！也祝愿我們的__公司在生意上越來越紅火,，財源滾滾來,！

謝謝大家！

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

人之所以淡定是因為有事業(yè)，人之所以得意是因為有成就,。獲得“優(yōu)秀員工”稱號后,，我的人生又達(dá)到了一個里程碑。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定,，也是給我的崇高榮譽,。

站在講臺上向大家表達(dá)我的心聲，我感到前所未有的榮幸,！首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們普通員工的關(guān)心和支持,，同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作,，才造就了今天每個不同層次的人的輝煌,。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此,，今天的榮譽不僅屬于我個人,，也屬于在座的所有同事。

這個優(yōu)秀員工獎將永遠(yuǎn)鼓勵我保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),，保持優(yōu)秀員工的先進性,，不斷激發(fā)他們的潛力，自覺做好每一件事,，不斷改進,、學(xué)習(xí)和提高自己，每天爭取一點進步,，以更好的工作迎接工作中的新挑戰(zhàn),。

我是從x來到這里的,，已經(jīng)深深地扎根在我的心里。我的工作不僅有助于拓展我的知識,，也讓我明白了一個道理：只有領(lǐng)導(dǎo)和同事共同努力,，相互合作，依靠團隊的力量,，才能創(chuàng)造工作績效,。20xx年，我們以更專注的服務(wù)讓客人有賓至如歸的感覺,，這不僅感動了客人，也深深感動了我們自己,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)永無止境,。我們真誠的努力，客人的信任,，也是對我們真誠的回報,。我們要一如既往的敬業(yè)快樂，以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,，用心去體驗,，用愛去行走。

x酒店給了我這樣的成長環(huán)境,，讓我像小樹苗一樣茁壯成長,，讓我不斷進步。在以后的工作中,，我會更加努力,，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識,，從而提高自己的工作質(zhì)量和工作方法,。這也是作為優(yōu)秀員工維護榮譽的責(zé)任。

工作還在繼續(xù),。今后,，我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，腳踏實地為酒店的發(fā)展盡自己的一份力,。x酒店會因為我們的不斷努力而更加美麗,。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天！