在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

　如何處理職場人際關(guān)系心得體會1

在現(xiàn)實生活中，我們只要生存在這個社會上,，就不可避免地要與人打交道,。所以，人際關(guān)系的處理和維護,，對我們的人生會有重要的影響,。

在現(xiàn)實的生活中,，有些人本身業(yè)務(wù)能力和人品都沒有問題，但是卻因為在人際關(guān)系上把握不好尺度,，從而容易得罪人,，失去了在職場上晉升的機會，很是遺憾,。

如果一個人的人緣不好，不僅辦起事來就不會順利,，還會限制自己的發(fā)展,。所以,，很多人在人際交往中會為拿捏不好分寸而煩惱,。

而真正的聰明人，都會用一些特殊的方式維系良好的人際關(guān)系,。所以,，他們才會那么好的人緣,，在人際交往中如魚得水，毫不費力,。比如，那些真正厲害的人，往往是這樣處理人際關(guān)系的,，怪不得人緣好。

和親戚朋友之間盡量不要有金錢利益的往來,。

金錢,，最能考驗人心,，一旦牽扯到錢財利益,，再好的關(guān)系也可能土崩瓦解。

無論是親人之間,，還是朋友之間,，談錢最容易上傷到感情。尤其是有些人借錢容易,，還錢難,，本來你出于一份好心把錢借給他，可是要他還錢的時候,，他卻推三阻四,，最后甚至仇恨你，埋怨你小氣,。

倘若你真的珍惜一段感情,，就不要讓這段感情與金錢扯上關(guān)系。真正厲害的人,，往往不會和別人在金錢上有過多的牽扯,，既避免了讓自己蒙受損失，也減少了借錢還錢帶來的困擾,。也就不至于因為錢得罪人,，因此，他們的人緣都很好。

不在背后說別人是非,，不傳閑話,。

“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒,?！迸c人交往中，說話要注意分寸,，讓人難堪的話不要說,，無中生有的話不要說。別口無遮攔,，傷人得罪人,。

為人應(yīng)守住心，管好嘴,，不要兩面三刀,，背后說別人是非的人，不僅不會有好人緣,，還會招人討厭,。你議論別人，其實,，是有很大可能會傳到別人的耳朵里的,。而且背后說別人的壞話，還會讓人覺得你人品不好,。

量人先量己,，責人先反躬自省，做好自己,，不要隨便評論別人,，因為他們沒影響到你。不評價別人的生活,，也是一種最基本的素養(yǎng),。真正厲害的人，往往能守住自己的嘴,，這樣處理人際關(guān)系的,，怪不得人緣好。

關(guān)系再好,，也要保持一定的界限感,。

周國平在《人與永恒》說到：“一切交往都有不可超越的最后界限，這界限是不清晰的,，然而又是確定的,，一切麻煩和沖突都起于無意中想突破這界限,。”

人生如尺,，要有度,，感情如面，別越界,。關(guān)系再好,，也要保持界限感，別走得太近,。君子之交淡如水,，一段關(guān)系若想走得久遠，最好保持適當?shù)木嚯x,，切莫交淺言深。

朋友之間缺乏界限感,，借出去的錢遲遲不見歸還,，親戚之間缺乏界限感，總是毫無分寸地麻煩對方,，以致紛爭不斷,，情分破裂。

小麥寄語：維護良好的人際關(guān)系,，你的人生之路會越走越順,。

在當今社會，良好的人際關(guān)系不僅是一種生存能力,，更是一種資源優(yōu)勢,。擁有一個好人緣，不僅可以在職場上具備強大的競爭力,，在生活中也會也會越走越順,。

所以，一個擁有良好人緣的人,，他的人生發(fā)展空間一定是高于他人的,。那么，究竟怎樣才能培養(yǎng)自己的好人緣呢?

無疑就要做到與人之間交往,，管住自己的嘴,，不談?wù)搫e人的是非，保持距離和界限感,，不越界,，不過分親近，尤其是在金錢上盡量“不共財”,。

總之,，真正厲害的人,，原來在用這3招處理人際關(guān)系，怪不得人緣那么好,。除此之外,，我們還要做到低調(diào)做人，不炫耀,，因為有些人的嫉妒心是特別強的,，見不得別人好，為了避免“樹大招風”,，人際交往中還是低調(diào)一些,，想要獲得好人緣并不難。

　如何處理職場人際關(guān)系心得體會2

人在職場,，能力和努力固然最重要的,，但如果不懂得說話，就會多走許多彎路,，想混出頭也很難!以下分享在職場,，你必須掌握的8個厚黑說話技巧!否則，再努力也難混出頭!

一,、敢于發(fā)出自己的聲音,，別做職場沉默的羔羊

在舞臺，沒有聲音,，再好的戲也很難出得來,。職場也是人生中的一個大舞臺，在這個舞臺上,，你不能只具備表演的天賦,，還需要唱、念,、做,、打樣樣精通，尤其是要敢于發(fā)出自己的聲音,。當然,，發(fā)聲有時的確可能會給自己帶來一些小麻煩，但是更多的時候,，如果失去了聲音,，選擇作沉默的羔羊，或是無原則地迎合別人,，那肯定是很難混出頭的,。

二、學會拒絕,，千萬別當吃力不討好老好人

在職場,，有些老好人,，對別人的任何要求或命令都采取無條件同意，馴服的態(tài)度已形成一條鐵律,，他們不愿讓別人失望,，害怕因此激起請求者的惱怒和怨恨;他們希望自己做到“百依百順”、“有求必應(yīng)”,，從而來塑造和維護自己的老好人的形象;他們覺得說“不”是一種無禮和否定,，如果想與人和平相處，“不”字就不能出口,。長期如此,，他們不僅一直不說“不”，就算想說時,，也不知怎樣去說,。相反，在職場,，真正的厚黑高手,，一定是敢于且善于拒絕的，絕不會當老好人,。

三、發(fā)展交情要慎重,，心里話不能輕易說給同事聽

在同事中,，不是不能發(fā)展交情，但一定要慎重,，尤其是在閑聊之時,，更要控制住自己的嘴巴，不該說的千萬別說,。因為你難保同事不會再將你的話傳給另一個同事,。記住，說話不慎很可能影響你在公司的處境,，這是必須掌握的厚黑說話技巧,。

四、在職場即使有不滿,，也請不要總是抱怨

在職場,，受到不公平的待遇后，許多人不夠厚黑,，就立刻表現(xiàn)出不滿,、憤怒的情緒，甚至會暴跳如雷,，大罵一通,，而這些行為,，只是簡單發(fā)泄了一下自己激動的情緒，于解決問題毫無益處,，反而白白耗費了力氣,，還可能會引來別人的誤會，讓自己受到更深的傷害,。有些事情,，必須要做或者已經(jīng)做了，你就不要再抱怨了,，這不僅于事無補,，相反還可能失去應(yīng)得利益。

五,、適當?shù)刭澝劳?，贊美是最好的厚黑說話技巧

在與同事和上司的交往中，適當?shù)刭澝缹Ψ?，總是能夠?chuàng)造出一種熱情友好,、積極肯定的交往氣氛，讓雙方能夠良好的溝通,，搞好關(guān)系,。贊美是最有效的厚黑說話及技巧，要想獲得同事尤其是上司的喜歡,，那就多去贊美吧!

六,、不可口不擇言，說話要把握好分寸

處理職場的人際關(guān)系,，切記有些話能說,，有些話絕不能說，如果口不擇言,，把握不好分寸,，那就很可能傷害他人，或者為他人所惡,。比如批評同事,，盡管你心里明白自己毫無惡意，但因為沒考慮到場合,，使被批評同事下不了臺,，面子上過不去，一時難以接受,，同事的自尊心被傷害,，很可能會對你記恨在心。

七,、不要總是吹大氣,，只說不做最惹人厭

在職場,，不管是與同事的交往，還是與上司相處,，希望得到對方的肯定這并沒什么錯,，但是如果為了這個而胡亂吹牛，那就是大錯特錯了,，不但得不到同事和上司的認同與喜歡,，相反會讓他以為你只是會說不會做的浮夸之徒。

八,、敢向上司說忠言,，但盡量不要說的太逆耳

忠言不一定逆耳，在職場,，一個真正會說話,、敢說話的厚黑高手，不會只顧自己的利益而拒絕向上司說忠言,，但他們會講究一定的方式和策略,，讓忠言變得不那么逆耳。

　如何處理職場人際關(guān)系心得體會3

在跟人交往的時候,，難免會碰到冷場的時候,，一時間不知道要聊些什么。要是對方是一個善于聊天的人,，尷尬的氣氛就容易被打破,。要是碰到比較悶的人，自己又不懂得如何化解的話,，就容易出現(xiàn)兩個人干瞪眼，彼此互相傻笑的尷尬情景,。

想要聊天不會冷場,，就要懂得跟不同的人聊天，采用不同的聊天策略,，只有這樣才能有效的避免冷場和尷尬出現(xiàn),。

跟女性聊天，從她身上找話題

跟女性聊天的時候,，從她身上或是她身邊的人去找話題,，這樣就容易把話題打開了。比如跟長得胖的女生,，可以跟她聊聊美食,。跟穿著文藝的女生，可以跟她聊聊文學和藝術(shù)方面的話,。跟身材非常好的女生,，可以跟她聊聊健身方面的話,。

這些話題都是通過觀察女性身上的一些顯著特征得出來的，還有一些女性可能身上不會有太顯著的特征,，那么就可以從她身邊的人上面找話題,。

就比如跟寶媽聊她的寶寶準沒錯，你可以多多贊美她的孩子聰明,、可愛,、學習好之類的話，單單這個話題就可以引出非常多的內(nèi)容,。

跟長輩聊天,，聊他們年輕時的故事

這里的長輩主要是一些年齡比較大的人，像一些50歲以上的長輩,，這些人大都過了知天命的年齡,。此時的他們兒女大都工作太忙，很少會有時間陪他們聊天,。如果這個時候你愿意坐下來聽聽他們的故事,，對他們來說是非常開心的一件事情。

特別是到了這個年齡,，就喜歡回憶年輕的時候,，也喜歡嘮叨嘮叨，想要跟他們搞好關(guān)系,，只需要懂得傾聽他們的故事就行,。通過語言和肢體上的引導(dǎo)，讓他們把深藏心里的故事講出來,。

這個時候,，你只需要用一些“嗯”、“原來如此”,、“然后呢”,，以及頻繁的微笑點頭就行，讓他們知道你是在專心聽他們的故事的,。

跟領(lǐng)導(dǎo)聊天,，從工作匯報開始

有些人跟領(lǐng)導(dǎo)在一起的時候，總覺得尷尬和冷場,，不知道要聊些什么話題,，也不敢隨便聊話題，要是聊錯了讓領(lǐng)導(dǎo)反感反而更不好,。其實,，只需要把握一些小技巧，就能很好的化解這些尷尬。

單獨跟領(lǐng)導(dǎo)在一起的時候,，要先觀察領(lǐng)導(dǎo)是否在忙,，或是在思考重要的事情。如果答案是肯定的話,，那么就不要打攪領(lǐng)導(dǎo),，也沒必要覺得冷場尷尬，因為這個時候領(lǐng)導(dǎo)壓根就顧不上你,。

要是領(lǐng)導(dǎo)沒在忙的話,，那么出現(xiàn)冷場的時候，可以跟領(lǐng)導(dǎo)聊些工作方面的內(nèi)容,，這樣是不會出問題的,。比如你跟領(lǐng)導(dǎo)出差，在車上聊天的時候突然冷場了,，那么你就可以問問領(lǐng)導(dǎo)接下來的行程安排,，需要見哪些重要人物，自己需要提前準備什么嗎?

這種情況下,，切記不要用一些低級的玩笑來化解尷尬,，也不要去聊領(lǐng)導(dǎo)和自己的私人話題，這些都很容易讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生反感情緒的,。

跟成功人士聊天,，多聊高雅的話題

那些成功人士的思想境界和格局大都比較高，他們對生活的追求也比較高雅,，對藝術(shù)和文化的研究也比較深入,。跟這些人聊天的時候，本身自己也要具備一定的文化和藝術(shù)的知識,，否則是很難跟他們聊一塊的,。

雖說這些成功人士都很富有，但是錢對他們來說反而是很俗的東西,，跟他們聊天的時候就不要涉及太多錢方面的話題,。當然，有項目合作那是另外一回事,。

跟親朋好友聊天，多扯些娛樂八卦的話題

跟親朋好友聊天的時候,，大都比較隨意些,，而且彼此也都熟悉。要是碰到冷場的時候,，可以多聊聊一些娛樂八卦的話題,。像跟男生聊足球或是籃球，也可以聊聊誰誰賺得比較好之類的。

跟那些七大姑八大姨的,，可以聽聽她們說些八卦,，這個時候自己聽聽就好，也不要發(fā)表自己的評論,。既能獲得一些信息,，也不會出現(xiàn)瞎評論后得罪人的事情。

與人交往的時候想要不冷場,，可以多用一些引導(dǎo)性的方式,，讓對方多說自己多聽，這樣既能獲得對自己有用的信息,，也不會因為說太多不小心得罪人,。跟不同人群聊天的策略也是不一樣的，要通過多實踐才能靈活地應(yīng)用,。

如何處理職場人際關(guān)系心得體會4

職場交往中有人不看對方,，沒有目光交流，給人留下的印象是冷漠,，或缺乏自信,。盯著對方看呢，又會給人留下很有敵意或者別有用心的印象,。那么用什么樣的目光交流才能給人留下良好的印象呢?

我們需要注意以下4個方面：

1. 目光接觸的時間

工作中適當?shù)哪抗饨涣魇菍λ说淖鹬?，一般與對方的目光接觸的時間是與對方相處總時間的1/3~2/3。如果目光游離,，注視對方的時間不到1/3,，就意味著輕視對方。如果超過2/3,，則表示你對對方的興趣可能大于談話的內(nèi)容,。因此要把握好注視對方的時間，不要給人造成不必要的誤會,。

2. 目光接觸的角度

如果是仰視,，表示敬畏對方，盡量不要用俯視和斜視,，俯視給人居高臨下盛氣凌人的感覺,，斜視給人的感覺接近鄙視或蔑視。因此如果對方地位較高,，即使對方在您的身側(cè),，您也不能轉(zhuǎn)眼斜視對方，應(yīng)該向?qū)Ψ睫D(zhuǎn)身,，轉(zhuǎn)過臉去,，盡量正視對方,，以表示尊重。

3. 目光接觸的區(qū)域

與對方進行眼神交流時,，目光不能在對方身上游移不定,，應(yīng)該局限于上至對方額頭下至對方襯衣的第2顆紐扣以上，左右以兩肩為準的方框中,，在這個方框中一般又分為三種注釋區(qū)域,。

(1)公務(wù)注視區(qū)域

在洽談、磋商等公務(wù)交流時,，注視的位置在兩眼為底線,，額中為頂點，形成的三角區(qū)域內(nèi),。

(2)社交注視區(qū)

在社交場合,，如舞會、酒會等,，位置在對方的雙眼與嘴唇之間的三角區(qū)域內(nèi),，注意嘴唇是人體的一個比較性感的部位，不要在與人交流的時候注視對方的嘴唇,。

(3)親密度是區(qū)域

是在親人,、家庭成員等新進人員之間注視的位置，在對方的雙眼和胸部之間,。

由此可見不同的注視區(qū)域,，對應(yīng)著交流雙方親疏遠近的不同關(guān)系是不同的,。

職場如戰(zhàn)場,，人心深似海。沒點求生欲,，還真沒辦法在職場好好活下去,。跟老板說話要小心翼翼,，跟同事說話要謹慎三思，跟客戶說話要客客氣氣,，就連跟掃地阿姨說話都要輕聲輕氣,。有時候?qū)Ψ降脑捓飵г挘晕⒁蛔呱?，頓時就能把你推入萬丈深淵,。救不救得回，全靠造化,。你在職場溝通中遇到過“送命題”?你在不知所措時,，選擇了怎樣的逃生方法呢?

領(lǐng)導(dǎo)問“周末怎么安排”——是要我加班嗎?

領(lǐng)導(dǎo)：馬上周末了，你有什么安排啊?

錦囊菌：暫時沒什么安排,，應(yīng)該就待家里吧,。

領(lǐng)導(dǎo)：哦，那你要是有安排的話和我說一聲,，沒安排的話也說一下吧!

內(nèi)心OS：什么鬼,，現(xiàn)在非工作時間我都要把私人安排進行報備了嗎?不就是看我閑想騙我來加班嗎。這次說沒事了可能就讓我來加班了,，有了第一次就會有第二次,，怕不是和以后的周末都說再見了。

專家：老板問周末安排,，其實也可以不用想那么多,。也許就是一種對個人情況的關(guān)心或者閑聊。是否是在暗示加班其實可以根據(jù)當時實際的業(yè)務(wù)量來討論,。當處于業(yè)務(wù)旺季時,，被老板要求加班的可能性自然更大，完全可以那么說：“最近未完成的某項工作,，我會在__

同事問“你年終獎拿了多少”——說還是不說?

同事：今年的年終獎好像沒有去年多了，你呢?

錦囊菌：啊?哦!好像差不多的吧!

同事：那你拿了多少呀?

內(nèi)心OS：你不知道公司有保密協(xié)議啊?你這是想自己犯錯還拉我下水?但是如果避而不答,，又顯得自己神神叨叨,，如果如實回答，一是違反了公司的規(guī)定,，更重要的是,，的確這也是自己的隱私，是多是少,，都與你無關(guān)啊!

專家：工資是一個隱形的話題,，但相信大家都有遇到過被別人問工資的情況。其實很多公司有“明文規(guī)定”,，員工要做好“薪酬保密”規(guī)定,，不允許職工私自談?wù)摴べY或打聽他人薪資，被發(fā)現(xiàn)就直接收拾走人,。那么為什么會有人喜歡打聽他人工資呢?是純碎好奇還是“別有居心”呢?如果是“老同事”之間的比較,，那可能就是想看看公司會不會偏心，會不會算錯,，或看看競爭對手的“業(yè)績”如何,。小編認為,，遇到如此居心叵測不識抬舉的同事，不妨你也就順了他的意,，可以故意把自己的獎金說得可憐,，表現(xiàn)得很委屈。這樣就可以滿足對方“好奇心”外表下的“虛榮心”,。

HR問“什么時候結(jié)婚什時候生娃”——未婚未育會被拒嗎?

面試官：你結(jié)婚了嗎?

錦囊妹：有男朋友了,，正在考慮!

面試官：那結(jié)了婚準備馬上要生孩子嗎?

錦囊妹：這……

內(nèi)心OS：坊間傳聞的未婚未育奪命題就這樣來得猝不及防了嗎?講真，我也不知道什么時候結(jié)婚啊,，畢竟這是個復(fù)雜的過程,，更別說什么時候生小孩了!但是無論是立即否定還是不給明確答案，都會被面試官質(zhì)疑我的誠懇度啊!

專家：面試被問“有沒有對象”,、“有沒有結(jié)婚”,、“有沒有孩子”、甚至“有沒有二孩”,，相信大多數(shù)女性求職者都有這樣的經(jīng)歷,。不能否認婚育對女性職場發(fā)展有很大影響。面試官既然愿意面試女性求職者,，說明企業(yè)在這方面并非是有歧視,。而是他們期望通過這些問題，來考察求職者的人生規(guī)劃和態(tài)度,，畢竟工作和生活有時候并不能分得清清楚楚,，而且對待人生有規(guī)劃的人，對待工作自然也不會隨意,。雖然緣分是順其自然的事,，但是結(jié)婚生子的節(jié)奏是自己能把握的，如何讓這些人生大事和職業(yè)規(guī)劃不沖突不矛盾,，需要自己早做打算好好思量,。

同事問“有對象了沒”——意思是要給我介紹?

隔壁部門的好事阿姨：年紀不小了吧?有沒有對象啊?什么時候結(jié)婚啊?

錦囊菌：暫時……還沒有……

隔壁部門的好事阿姨：哎呀那么巧啊，我看你和你們部門那個小男孩關(guān)系還挺好的,，要不要多聊聊阿,。人家家里條件不錯的……

錦囊菌：……

內(nèi)心OS：我單身用你家錢了還是吃你家大米了，自己工作不操心操心來操心我的私事干嘛?真的是閑吃蘿卜淡操心!

專家：其實這個問題也有可能是同事的好意,，或者說是想要聊天混個臉熟,。如何對應(yīng)這個問題，關(guān)鍵看你對個人問題的態(tài)度,。如果你很在乎別人的看法,。不想透露太多個人信息。完全可以說：哦,，我暫時沒有談戀愛結(jié)婚的想法,。如果你覺得適當透露是可以接受的,，但是又不想繼續(xù)展開這個話題。你完全可以說：我已經(jīng)有心儀的對象了,，雖然沒有正式確定關(guān)系,，但是也不想考慮其他的了。并表示感謝即可!4.目光接觸的方式

(1)不要一直盯著對方看

每次看別人的眼睛3秒左右,，會讓對方會感覺到比較自然，其他時間看對方時應(yīng)該采用游視法,，即將目光柔和的投射到對方臉上,，好像在用自己的目光籠罩住對方一樣，但要注意,，只是目光籠罩對方,，不能將目光隨意移出以上所說的注視區(qū)域，對他人上下打量是極其不禮貌的,。

(2)不要對人瞇眼

瞇眼是最意味深長的目光,，容易引人遐想。

(3)目光轉(zhuǎn)移自然

在整個交往過程中,，與對方目光接觸,，應(yīng)該累計達到總時間的1/3~2/3，其他時間可注視對方臉部以外5~10米處,，目光轉(zhuǎn)移時要自然不著痕跡,，無意間與他人目光相遇時，不要馬上躲避離開,，自然對視1~2秒,，微笑示意。

最后我們一起來總結(jié)一下目光接觸的主要注意事項：目光接觸的時間應(yīng)占總時間的1/3~2/3;目光接觸的角度最好是平時目光接觸的區(qū)域,，主要包括公務(wù)注視區(qū)域,、社交注視區(qū)域和親密注視區(qū)域;目光接觸的方式多采用游視法。

　如何處理職場人際關(guān)系心得體會5

職場如戰(zhàn)場,，人心深似海,。沒點求生欲，還真沒辦法在職場好好活下去,。跟老板說話要小心翼翼,，跟同事說話要謹慎三思，跟客戶說話要客客氣氣,，就連跟掃地阿姨說話都要輕聲輕氣,。有時候?qū)Ψ降脑捓飵г挘晕⒁蛔呱?，頓時就能把你推入萬丈深淵,。救不救得回,，全靠造化。你在職場溝通中遇到過“送命題”?你在不知所措時,，選擇了怎樣的逃生方法呢?

領(lǐng)導(dǎo)問“周末怎么安排”——是要我加班嗎?

領(lǐng)導(dǎo)：馬上周末了,，你有什么安排啊?

錦囊菌：暫時沒什么安排，應(yīng)該就待家里吧,。

領(lǐng)導(dǎo)：哦,，那你要是有安排的話和我說一聲，沒安排的話也說一下吧!

內(nèi)心OS：什么鬼,，現(xiàn)在非工作時間我都要把私人安排進行報備了嗎?不就是看我閑想騙我來加班嗎,。這次說沒事了可能就讓我來加班了，有了第一次就會有第二次,，怕不是和以后的周末都說再見了,。

專家：老板問周末安排，其實也可以不用想那么多,。也許就是一種對個人情況的關(guān)心或者閑聊,。是否是在暗示加班其實可以根據(jù)當時實際的業(yè)務(wù)量來討論。當處于業(yè)務(wù)旺季時,，被老板要求加班的可能性自然更大,，完全可以那么說：“最近未完成的某項工作，我會在__

同事問“你年終獎拿了多少”——說還是不說?

同事：今年的年終獎好像沒有去年多了,，你呢?

錦囊菌：啊?哦!好像差不多的吧!

同事：那你拿了多少呀?

內(nèi)心OS：你不知道公司有保密協(xié)議啊?你這是想自己犯錯還拉我下水?但是如果避而不答，又顯得自己神神叨叨,，如果如實回答,，一是違反了公司的規(guī)定，更重要的是,，的確這也是自己的隱私,，是多是少,，都與你無關(guān)啊!

專家：工資是一個隱形的話題,，但相信大家都有遇到過被別人問工資的情況。其實很多公司有“明文規(guī)定”，員工要做好“薪酬保密”規(guī)定,，不允許職工私自談?wù)摴べY或打聽他人薪資,，被發(fā)現(xiàn)就直接收拾走人。那么為什么會有人喜歡打聽他人工資呢?是純碎好奇還是“別有居心”呢?如果是“老同事”之間的比較,，那可能就是想看看公司會不會偏心,，會不會算錯，或看看競爭對手的“業(yè)績”如何,。小編認為,，遇到如此居心叵測不識抬舉的同事，不妨你也就順了他的意,，可以故意把自己的獎金說得可憐,，表現(xiàn)得很委屈。這樣就可以滿足對方“好奇心”外表下的“虛榮心”,。

HR問“什么時候結(jié)婚什時候生娃”——未婚未育會被拒嗎?

面試官：你結(jié)婚了嗎?

錦囊妹：有男朋友了，正在考慮!

面試官：那結(jié)了婚準備馬上要生孩子嗎?

錦囊妹：這……

內(nèi)心OS：坊間傳聞的未婚未育奪命題就這樣來得猝不及防了嗎?講真,，我也不知道什么時候結(jié)婚啊,，畢竟這是個復(fù)雜的過程，更別說什么時候生小孩了!但是無論是立即否定還是不給明確答案,，都會被面試官質(zhì)疑我的誠懇度啊!

專家：面試被問“有沒有對象”,、“有沒有結(jié)婚”、“有沒有孩子”,、甚至“有沒有二孩”,，相信大多數(shù)女性求職者都有這樣的經(jīng)歷。不能否認婚育對女性職場發(fā)展有很大影響,。面試官既然愿意面試女性求職者,，說明企業(yè)在這方面并非是有歧視。而是他們期望通過這些問題,，來考察求職者的人生規(guī)劃和態(tài)度,，畢竟工作和生活有時候并不能分得清清楚楚，而且對待人生有規(guī)劃的人,，對待工作自然也不會隨意,。雖然緣分是順其自然的事，但是結(jié)婚生子的節(jié)奏是自己能把握的,，如何讓這些人生大事和職業(yè)規(guī)劃不沖突不矛盾,，需要自己早做打算好好思量。

同事問“有對象了沒”——意思是要給我介紹?

隔壁部門的好事阿姨：年紀不小了吧?有沒有對象啊?什么時候結(jié)婚啊?

錦囊菌：暫時……還沒有……

隔壁部門的好事阿姨：哎呀那么巧啊,，我看你和你們部門那個小男孩關(guān)系還挺好的,，要不要多聊聊阿。人家家里條件不錯的……

錦囊菌：……

內(nèi)心OS：我單身用你家錢了還是吃你家大米了,，自己工作不操心操心來操心我的私事干嘛?真的是閑吃蘿卜淡操心!

專家：其實這個問題也有可能是同事的好意,，或者說是想要聊天混個臉熟,。如何對應(yīng)這個問題，關(guān)鍵看你對個人問題的態(tài)度,。如果你很在乎別人的看法,。不想透露太多個人信息。完全可以說：哦,，我暫時沒有談戀愛結(jié)婚的想法,。如果你覺得適當透露是可以接受的，但是又不想繼續(xù)展開這個話題,。你完全可以說：我已經(jīng)有心儀的對象了,，雖然沒有正式確定關(guān)系，但是也不想考慮其他的了,。并表示感謝即可!

如何處理好人際關(guān)系