演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

執(zhí)行力的演講稿篇一

大家好,，我演講的題目是《贏在執(zhí)行力求完美追求卓越》。

為什么強大的美國會在越南的戰(zhàn)場上失??？為什么德國足球隊在世界賽場上成就卓著？原因是多方面的,，但是完美的執(zhí)行是其中最重要的一點。無論有多么宏偉的藍(lán)圖和多么完美的戰(zhàn)略,，缺乏執(zhí)行力就會導(dǎo)致全盤皆輸。執(zhí)行就是按質(zhì)按量,、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋,。

下面我從三個方面談一談我對執(zhí)行力的幾點看法,。

執(zhí)行——沒有任何借口,。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,，不要用借口來為自己開脫或搪塞,。借口只能讓我們暫時逃避困難和責(zé)任,，但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散,，拖延的壞習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時,，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口,，這樣只能導(dǎo)致失敗，也會使自己一事無成,。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題,，出色完成任務(wù)?！熬芙^借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記責(zé)任,，奉行職業(yè)準(zhǔn)則，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力,。因為工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的,，人生更是沒有任何借口,。

這兩天不知道大家是否注意到大門前擺放的鮮花,、樓道里新增添的樓道文化,，這些都是領(lǐng)導(dǎo)從細(xì)微之處著想，為大家營造的良好辦公環(huán)境,，領(lǐng)導(dǎo)如此注重細(xì)節(jié)，從一點一滴關(guān)心我們職工的精神文化生活,，我們職工在工作中更要注重細(xì)節(jié)。中國偉大的思想家老子曾說過：天下難事,、必成于易,，天下大事,、必做于細(xì)。細(xì)節(jié)到位,，執(zhí)行力就不成問題。

大家也許都聽過三個和尚喝水的故事：當(dāng)廟里有一個和尚時,，他一切自己做主，挑水喝,；當(dāng)廟里有兩個和尚時，他們通過協(xié)商可以自覺地進(jìn)行分工合作,，抬水喝；可當(dāng)廟里來了第三個和尚時,，問題就出現(xiàn)了，誰也不服誰,，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝,。這則寓言使我們認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性,，在完成一項任務(wù)時,，缺乏團(tuán)隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗,。由于個人的能力有限,，因而在做工作時，需要相互協(xié)作,，相互幫助,，相互提醒,。

前不久召開的民政半年工作會是由辦公室組織的，在人員少,，時間緊，任務(wù)重的情況下,，組織如此大的規(guī)模會議還是建局以來史無前例的。辦公室工作人員加班加點,，協(xié)同作戰(zhàn),，注重每一個細(xì)節(jié),，追求完美,，互相補臺,，最終民政工作會開的非常成功，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。這是執(zhí)行力的具體體現(xiàn),，這是團(tuán)隊精神的具體體現(xiàn),。

辦公室是機關(guān)的綜合辦事機構(gòu),，是承上啟下、上傳下達(dá),、迎來送往、聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和紐帶,，是對外的窗口，代表著整個機關(guān)形象,，可以說責(zé)任重大。辦公室全體工作人員相互支持,，密切配合，拾遺補缺,，搞好團(tuán)結(jié),，作為一個整體，為了一個共同的目的,，必須以大局為重，以工作為重,，心往一處想，勁往一處使,，上下一股勁，同心協(xié)力干工作,。下者用己之力，中者用人之力,，上者用人之智,。一個人的力量總是有限的,，成功30靠自己的能力,，70靠人際關(guān)系說明的正是這個道理。

目標(biāo)的實現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實際的行動,，如果執(zhí)行不到位，那么無論多么完美的計劃都無法達(dá)到理想的效果,。要提高執(zhí)行力，單位自身要有良好的執(zhí)行氛圍,，讓執(zhí)行植根于單位文化中，讓全體員工有良好的執(zhí)行環(huán)境,。執(zhí)行猶如打仗,，給你充足槍和子彈,，如果沒有有執(zhí)行力的士兵只能失敗。執(zhí)行猶如拳擊,，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。

我們民政工作面對的是社會的弱勢群體,，我們的每一項工作都關(guān)乎他們的切身利益，沒有高效,、深入,、優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行力去將黨和國家的政策貫徹始終,，弱勢群體的利益就得不到保障。

贏在執(zhí)行,，我們工作的每一個階段,，每一個環(huán)節(jié),，每一個細(xì)部都力求完美，追求卓越,，這，是我們民政人追求的目標(biāo),。

我的演講完畢，謝謝大家,！

執(zhí)行力的演講稿篇二

何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力就是“按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵,。所以,，我們要提升個人執(zhí)行力,，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度,。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴(yán)、實,、快,、新”四字要求,。

一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取,，增強責(zé)任意識。如果一個人沒有責(zé)任感，那么他無干什么事都不會積極主動,，更不會盡心盡力使自己做得更好。在工作中要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敢于負(fù)責(zé)的精神,。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強弱,，決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞,。

因此,，要提高執(zhí)行力,，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,，堅決克服不思進(jìn)娶得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán),，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力,、不折不扣地履行自己的職責(zé),。決不消極應(yīng)付,、敷衍塞責(zé),、推卸責(zé)任,。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣,。

二要著眼于“實”,，腳踏實地,，樹立實干作風(fēng),。踏實勤奮是成功的必要條件,，不要幻想平步青云,。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,，分工各有不同，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,，結(jié)果終究是一事無成。

因此,，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談,、紙上談兵的毛玻無論在企業(yè)管理還是在個人生活中都要如此。真正靜下心來，從小事做起,，從點滴做起。一件一件抓落實,，一項一項抓成效，干一件成一件,，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

三要著眼于“快”,，只爭朝夕，提高辦事效率,?！懊魅諒?fù)明日,，明日何其多。我生待明日,，萬事成蹉跎?！币虼耍岣邎?zhí)行力,，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動,、馬上就辦”的工作理念,。無論做什么事,，不要經(jīng)常“等一會”“以后再說吧”，這樣將一事無成,。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字,，抓緊時機、加快節(jié)奏,、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理,，時刻把握工作進(jìn)度,，做到爭分奪秒,，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,、干凈利落的良好習(xí)慣。

四要著眼于“新”,，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法,。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂。只有改革,，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展,。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。

因此,，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力,，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作,、執(zhí)行指令。在日常工作中,，我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛,，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大,、速度更快、效果更好,。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),、善于思考的良好習(xí)慣,。

總之，提升個人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功,，但只要你按“嚴(yán)、實,、快、新”四字要求用心去做,，就一定會成功!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

執(zhí)行力的演講稿篇三

大家上午好,！我是管理公司的王重誼，今天我演講的題目是“帶著靈魂去工作”,，和大家談一談我的工作感悟。

最近我做了一期關(guān)于“工匠精神”的培訓(xùn),，在這里，我想問問大家“什么是工匠精神,？”有人說：“工匠精神就是默默無聞，勤勤懇懇做好自己的本職工作,。”有人“工匠精神就是即使科技再發(fā)達(dá),，仍舊要堅持傳統(tǒng)技藝，讓顧客感受到久違的溫情服務(wù),?！边€有人說：“工匠精神就是精益求精，不斷鉆研,，超越自我?！蓖聜兊睦斫舛际菍Φ?。其實,，“工匠精神”用概括的語言來說，就是追求卓越的創(chuàng)造精神,、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神,。 日常工作中“工匠精神”就是執(zhí)行力的魂。

在2016年,，我們部門制定了《講解員服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化》體系,，標(biāo)準(zhǔn)化的制定就是一點一滴凝聚起講解中心的魂,，就是講解中心中對“工匠精神”的踐行。標(biāo)準(zhǔn)化中,，我們對講解工作中的形體、語言,、服裝、講解詞,、服務(wù)細(xì)節(jié)等等，都制定了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與要求,，日常工作中我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行,，同時，鼓勵員工精益求精,，刻苦鉆研,，不斷創(chuàng)新,。

背誦講解詞，可謂是講解員的必備功課之一,。有一天，我們的講解詞背誦內(nèi)容為“華山植被”,，給一天的學(xué)習(xí)時間，下午檢查學(xué)習(xí)成果,。

有人很快就背完了,，“華山植被種類多達(dá)1200余種,，其中以華山命名的有：華山松、華山新麥草,、華山馬安樹、華山風(fēng)毛菊,、華山假友水龍骨?！币粴夂浅桑浅Ａ骼?，不敢打斷,，一打斷前后就接不上了，對自己的講解詞壓根沒有理解,，沒有吃透，更別說拓展與延伸,，這就是缺少了“工匠精神”的執(zhí)行力，如一潭死水,，沒有任何生機與活力。

但有些人,，對講解詞熟悉吃透后，不斷地去鉆研,，提出了很多疑問，他為什么叫華山松,？它與其他松樹有什么區(qū)別,？華山新麥草長什么樣子？華山馬鞍樹在山上的什么地方生長,？等等，她會列出許多問題,，反復(fù)查詢、請教,，以極致的態(tài)度對待自己的講解詞,，不斷擴充與完善,，精益求精、努力提升自己的講解技巧與服務(wù)水平,。事實也證明了，刻苦鉆研的講解員在實際工作中更能受到游客的好評,。就像，工匠一樣不斷去雕琢自己的產(chǎn)品,，改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在自己雙手中升華的過程,。這樣的執(zhí)行力就帶著“工匠精神”的靈魂。

然而,，在工作中我們還有這樣一群人，“姑娘,，請問2號停車場在哪里,？”，“出了售票大廳的門,，往前直走150米，左手邊就是2號停車場,，演講稿《如何提升執(zhí)行力演講稿》?！比绻儐柕氖悄赀~的老者或者小孩，她們會主動提出“讓我?guī)^去吧”,。這樣熱情、主動,、貼心、溫情的服務(wù),，就帶有“工匠精神”的靈魂。

通過上面的對比,，在以后的工作中如何去做,，相信大家心里已經(jīng)有了答案,。企業(yè)的快速發(fā)展，離不開“工匠精神”這一偉大靈魂，這樣,，執(zhí)行力才會插上騰飛的翅膀，轉(zhuǎn)化為強大生產(chǎn)力,，將我們美麗的華山景區(qū)打造成為陜西的名片，中國的品牌和四海游客向往的旅游圣地,。親愛的同事們，為了我們的理想請帶著靈魂去工作,！

執(zhí)行力的演講稿篇四

大家好，我叫___,，是七年(5)班的班長。對于這次的會議,，我覺得能在這發(fā)表我的經(jīng)驗是我莫大的榮幸。作為一個班級的班長,，他的職責(zé)就是協(xié)助老師管好一個班級，讓班級的秩序好,、學(xué)風(fēng)好，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛。讓老師少操心,，多放心。

第二,，我們要一視同仁，因為那都是你的同學(xué),，你不能因為一己之私而對某些人有偏見，像我吧：我們班就有些人和我關(guān)系很好,，平時有大掃除的什么之類的事，會有人讓我別安排他做,，但是我都會拒絕他的這種要求，即使是再好的同學(xué)也不行,。因為你總不可能幫每個同學(xué)都開后門把。

第三,，我們要不怕困難，在每個班級里都會有一些不聽話的同學(xué),，喜歡擺譜的那種，但是,，那有什么的,，我們不怕他,，對于他們,，知難而進(jìn)才是一個班長應(yīng)該有的作風(fēng)。我們班的ⅹⅹ同學(xué),，他十分皮,，對老師的態(tài)度還不好。老師那是氣在臉上,，急在心里?？伤褪沁@脾氣，死不改,，我也是氣的要命，可我就是不信,，我解決不了他，我發(fā)揚我氣而不惱的精神,，我對他十分留心,，監(jiān)督他做好每件事?，F(xiàn)在啊,，他看見我就怕,，雖然我的形象在他心里轟然倒地,，但是他現(xiàn)在可是乖了很多,。

第四,，一個班長最起碼要起帶頭作用，自己都不正,，你有什么資本來要求別人呢。你要是沒這個能力，你領(lǐng)導(dǎo)別人時,，底氣就不足了，更別想管理好這個班級,。

第五，你是一個班長,，這句話要隨時放在心里，但是也不要隨時放在嘴上,，做個班長要有強烈的責(zé)任心，時刻以班級的榮譽為主,。什么事都沖在最前頭。一定不能退縮,，因為你是班長。

我還有一下做好班長的小秘訣：一方面你在他們面前要有威信,，另一方面你要多做點事。一定要以朋友的身份與他們交心,，平等公開地對待他們，最重要的是要經(jīng)常鼓勵他們,，當(dāng)好一個班長不是一件容易的事情，一個班長要在同學(xué)面前做出榜樣還要有威望值,，這樣大家才會聽你的指揮。上自習(xí)課時大家在說話你大聲地喊一句“安靜”,，組織活動是你的一句“跟我走”大家會跟你走,。跟同學(xué)搞好關(guān)系非常重要,，如果大家不服你，根本不可能管理好班級紀(jì)律的,。班長偶爾的確應(yīng)該發(fā)火,，但發(fā)火不要太經(jīng)常,，你要是老不發(fā)火，大家會認(rèn)為你很軟,，更不會聽你的話。

以上是我做班長的一些經(jīng)驗,，希望我的這些經(jīng)驗?zāi)軒偷侥銈儯屇銈儗Π嚅L這個位置有更深的體會,，謝謝!

執(zhí)行力的演講稿篇五

大家好,！

有機會站在這個舞臺訴說一段職業(yè)的情懷和感悟,，是幸運，也是挑戰(zhàn),?？邕M(jìn)行政執(zhí)法隊伍,，我的人生就交給了行政執(zhí)法事業(yè)，為此也不斷的揣摩和學(xué)習(xí)城市管理這篇大文章,，當(dāng)細(xì)讀了《天大的小事》一書后，書中一些平凡的小事,、小細(xì)節(jié),，所產(chǎn)生的變化讓我感悟到了小事,、小節(jié)的重要性,，深知一件小小的事做到了,，一百件小小的事做到了,，一萬件小小的事都做到了,，那么你就做到了不平凡的事,。

最近,，全國都在討論杭州大巴駕駛員吳斌用生命守護(hù)24名乘客的事跡,，當(dāng)時他駕駛大巴在高速上正常行駛,，一塊鐵片砸碎了大巴的前擋風(fēng)玻璃，砸中正在開車的他,。肝臟破損、肋骨骨折,、肺、腸嚴(yán)重挫傷……重傷后的短短幾十秒鐘里,，吳斌強忍疼痛握緊方向盤，開起轉(zhuǎn)向燈,，踩剎車、踩聯(lián)合器,、退檔、將車停穩(wěn),，拉手剎，并提醒車內(nèi)24名乘客安全疏散和報警,，看到大家都很安全時,，吳斌倒下了,，看到這篇新聞，我為之深深的震撼,。在如此重傷的情況下他依然能夠完成標(biāo)準(zhǔn)的停車程序,，守護(hù)了乘客的生命,，或許大家都會說這就是英雄的精髓，是的,！這是英雄,！但我更趨向于是平凡的英雄,！因為從另外的一個角度來看，他只做了平日里應(yīng)該做的事,，正是因為他平日嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的停車程序一絲不茍的執(zhí)行，才能夠在突然的災(zāi)難面前,，在重傷時候做到了。這就是執(zhí)行力,，所以今天我演講的題目是《從平凡的小事做起，提高執(zhí)行力》,。

執(zhí)行力是什么？執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對工作的激情,，是對工作的那份責(zé)任，是新的思想觀念,，要富于想象力。其次是對學(xué)習(xí)的追求,，是綜合的能力外現(xiàn)，要富于創(chuàng)造力,。最后是對工作的態(tài)度,，是扎實的工作作風(fēng)，從細(xì)小開始,，注重細(xì)節(jié)的執(zhí)行力,。結(jié)合實際，我用四個詞來概括如何提高執(zhí)行力,，它們是：激情、責(zé)任,、細(xì)節(jié)、合力,。

“激情”——在工作中，只有內(nèi)心充滿火熱的激情,，才能面對困難不叫苦,，面對挫折不彎腰,，面對責(zé)任不后退，徹底執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù),。在今后的工作中，我們要把差距看做潛力,，把壓力變?yōu)閯恿Γ貌桓事浜?、拼命干事的精神；用攻堅破難,、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真干事,、激情干每件小事。

“責(zé)任”——如果說激情是執(zhí)行力的基礎(chǔ),，那么責(zé)任就是執(zhí)行力的筋骨。對我們而言,，工作就意味著責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上,，都要高度負(fù)責(zé),，不用任何借口來為自己推脫,，愉快的接受和完美的執(zhí)行才是應(yīng)該有的態(tài)度,。只有本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，才能胸懷憂患意識和大局意識，正確認(rèn)識到所肩負(fù)的重任,；才能一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民服務(wù),。

“細(xì)節(jié)”——“細(xì)節(jié)決定成敗”,，其核心思想就是做好小事,，成就大業(yè)。作為執(zhí)法者每天做的都是巡邏,、站崗、執(zhí)勤,、勸解、疏導(dǎo),、處理,，許多人看來是非常平常的小事,，但是如果沒有把這些小事做好,，單位的整體形象就會受到影響，簡單的一句話,、一個動作，你是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，都將成為事態(tài)發(fā)展的起因,，所以我們應(yīng)從小做起：努力改進(jìn)工作作風(fēng),，扎扎實實的做好本職工作，說好每一句話,，接好每一個電話，辦好每一件事,，做好每一天的工作。敢干事,、能干事、干成事,、還能不出事，切實提高執(zhí)行力,，用扎扎實實的工作作風(fēng)和認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為城管事業(yè)增磚添瓦。

“合力”——城市管理工作,，任重道遠(yuǎn)，非一時,、一人、一役能畢其功,，這就要求我們加強協(xié)作，團(tuán)結(jié)一心,，共同努力，奮力開創(chuàng)城管工作的新局面,。首先要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，服務(wù)大局。一名合格的城管工作人員,，就要面對領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)，不埋怨,、不氣餒、不憤懣,，珍惜這來之不易的工作平臺,，以協(xié)作精神和大局意識,，爭取掀起城市管理工作的新浪花,。其次在工作中要虛心請教，相互協(xié)作,。把心思用在發(fā)展上，把力量凝在事業(yè)上,，把干勁用在落實上，真正做到心往一處想,，勁往一處使，擰成一股繩,，努力使松陽的城市管理工作再上一個新臺階！

所以,，執(zhí)行力就等于激情+責(zé)任+細(xì)節(jié)+合力！杭州的大巴司機吳斌正因為對工作有了嚴(yán)格的執(zhí)行力,，才能做到了身負(fù)重傷臨危不亂,，守護(hù)了24名乘客的生命,，成就一段可歌可泣的英雄事跡,。讓我們?yōu)橛⑿壑戮矗?/p>

在今后的工作中，我們要切實履行工作職責(zé),，做一個有激情的人、一個有責(zé)任的人,、一個注重細(xì)節(jié)的人,，一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,，一個有執(zhí)行力的人,，那么相信，我們就會像鷹隼展翅,，青春試芒；我們的城市管理事業(yè)就會像紅日初生,，其道大光；就會像潛龍騰淵,，翱翔九天！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

執(zhí)行力的演講稿篇六

大家好,！有機會站在這個舞臺訴說一段職業(yè)的情懷和感悟,，是幸運,，也是挑戰(zhàn)?？邕M(jìn)行政執(zhí)法隊伍,，我的人生就交給了行政執(zhí)法事業(yè),，為此也不斷的揣摩和學(xué)習(xí)城市管理這篇大文章，當(dāng)細(xì)讀了《天大的小事》一書后,，書中一些平凡的小事、小細(xì)節(jié),，所產(chǎn)生的變化讓我感悟到了小事、小節(jié)的重要性,，深知一件小小的事做到了，一百件小小的事做到了,，一萬件小小的事都做到了，那么你就做到了不平凡的事,。

最近，全國都在討論x用生命守護(hù)x名乘客的事跡,，當(dāng)時他駕駛大巴在高速上正常行駛，一塊鐵片砸碎了大巴的前擋風(fēng)玻璃,，砸中正在開車的他。肝臟破損,、肋骨骨折、肺,、腸嚴(yán)重挫傷……重傷后的短短幾十秒鐘里,，吳斌強忍疼痛握緊方向盤,，開起轉(zhuǎn)向燈，踩剎車,、踩聯(lián)合器、退檔,、將車停穩(wěn),，拉手剎，并提醒車內(nèi)x名乘客安全疏散和報警,，看到大家都很安全時，吳斌倒下了,，看到這篇新聞，我為之深深的震撼,。在如此重傷的情況下他依然能夠完成標(biāo)準(zhǔn)的停車程序，守護(hù)了乘客的生命,，或許大家都會說這就是英雄的精髓，是的,！這是英雄,！但我更趨向于是平凡的英雄！因為從另外的一個角度來看,，他只做了平日里應(yīng)該做的事，正是因為他平日嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的停車程序一絲不茍的執(zhí)行,，才能夠在突然的災(zāi)難面前，在重傷時候做到了,。這就是執(zhí)行力，所以今天我演講的題目是《從平凡的小事做起,，提高執(zhí)行力》執(zhí)行力是什么？執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對工作的激情,，是對工作的那份責(zé)任，是新的思想觀念,，要富于想象力,。其次是對學(xué)習(xí)的追求,，是綜合的能力外現(xiàn),，要富于創(chuàng)造力,。最后是對工作的態(tài)度,，是扎實的工作作風(fēng),，從細(xì)小開始,，注重細(xì)節(jié)的執(zhí)行力,。結(jié)合實際，我用四個詞來概括如何提高執(zhí)行力,，它們是：激情、責(zé)任,、細(xì)節(jié)、合力,。

用攻堅破難、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真干事、激情干每件小事,。

才能一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民服務(wù),。

“細(xì)節(jié)”--“細(xì)節(jié)決定成敗”，其核心思想就是做好小事,，成就大業(yè),。作為執(zhí)法者每天做的都是巡邏、站崗,、執(zhí)勤、勸解,、疏導(dǎo),、處理,，許多人看來是非常平常的小事，但是如果沒有把這些小事做好,，單位的整體形象就會受到影響，簡單的一句話,、一個動作,，你是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，都將成為事態(tài)發(fā)展的起因，所以我們應(yīng)從小做起：努力改進(jìn)工作作風(fēng),，扎扎實實的做好本職工作,，說好每一句話，接好每一個電話,，辦好每一件事，做好每一天的工作,。敢干事、能干事,、干成事、還能不出事,，切實提高執(zhí)行力，用扎扎實實的工作作風(fēng)和認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為城管事業(yè)增磚添瓦,。

我們的城市管理事業(yè)就會像紅日初生,，其道大光,；

就會像潛龍騰淵，翱翔九天,！我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！

執(zhí)行力的演講稿篇七

中國大部分企業(yè)之所以不能做大做強,，除企業(yè)戰(zhàn)略因素外，執(zhí)行力的缺失是一個很重要的原因,。往往是企業(yè)越大，行動越遲緩,，不同業(yè)務(wù)單元,、環(huán)節(jié)執(zhí)行力越差,，如何有效提升執(zhí)行力，成為企業(yè)持續(xù),、健康發(fā)展的關(guān)鍵。

企業(yè)的成功歸根結(jié)底在于執(zhí)行力,，執(zhí)行力的落腳點就是全體員工，因為人是企業(yè)最活躍的因素和最寶貴的資源,，如果全體員工都能按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)，企業(yè)則充滿活力,。而員工執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ),，態(tài)度是關(guān)鍵。

在我公司轟轟烈烈而又扎扎實實推進(jìn)管理提升的過程中，全體員工的執(zhí)行力的提高尤為重要,，它關(guān)乎事業(yè)的興衰成敗，它關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,。要切實提升個人執(zhí)行力，既要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì),，而更重要的是要端正工作態(tài)度。

目前,，公司全體員工 工作態(tài)度怎樣？正如吳總會上坦言：整體是好,，根本是佳,，但素質(zhì)不高,，能力不足；安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,；管理不嚴(yán),，不敢擔(dān)當(dāng),；不負(fù)責(zé)任，失職瀆職,；辦事拖沓，效率低下,；玩風(fēng)過甚，紀(jì)律松弛,；上有政策，下有對策,；脫離群眾，貪圖享受,；損公肥私,，以權(quán)謀私；拉幫結(jié)派,，任人為親,。種種現(xiàn)象,，敗壞風(fēng)氣，損壞形象,，任期發(fā)展，失去民心,，殃及企業(yè)生存與發(fā)展,。

一要著重于增強責(zé)任意識,。責(zé)任重于泰山！責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件,。責(zé)任心越強，執(zhí)行力度就越大,；進(jìn)取心越強，執(zhí)行效果就越好,。

二要著重于樹立實干作風(fēng)。腳踏實地,！天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,，分工各有不同,，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn),、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。

三要著重于提高辦事效率,。只爭朝夕,！“明日復(fù)明日,，明日何其多。我生待明日,，萬事成蹉跎” 。

四要著重于改進(jìn)工作方法,。開拓創(chuàng)新,！只有改革,，才有活力；只有創(chuàng)新,，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈,、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心要素,。

因此,，要提高執(zhí)行力,，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取,、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,，自我要求調(diào)整到最嚴(yán),，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力,、不折不扣地履行自己的職責(zé),。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé),、推卸責(zé)任,。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé),、追求卓越的良好習(xí)慣。

因此,，要切實提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,、勤勉刻苦的精神,，堅決克服夸夸其談,、評頭論足的毛病。真正靜下心來,，從小事做起，從點滴做起,。一件一件抓落實,，一項一項抓成效,，干一件成一件，積小勝為大勝,，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣,。

因此，要切實提高執(zhí)行力,，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動,、馬上就辦”的工作理念,。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字,，抓緊時機、加快節(jié)奏,、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理,，時刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒,，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,、干凈利落的良好習(xí)慣。

因此,，要切實提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力,，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作,、執(zhí)行指令,。

在日常工作中,，我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法,，使執(zhí)行的力度更大、速度更快,、效果更好,。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),、善于思考的良好習(xí)慣。

總之,，切實提升員工執(zhí)行力非一日之功，但只要嚴(yán)要求,、實工作、快節(jié)奏,、新思維用心去做，就一定會成功,！

只有全體員工的執(zhí)行力的不斷提高，金信公司一定會跨越式步入佳境,，做大規(guī)模，做強企業(yè),，形成心齊氣順，共謀發(fā)展的強大合力,，進(jìn)而實現(xiàn)金信公司騰飛與輝煌。

執(zhí)行力的演講稿篇八

大家晚上好,！

今天人來的真不少，人山人海,。我知道大家是來看我的，我很欣慰,。剛下去一個高白帥小伙,，現(xiàn)在上來一個矮矮胖胖的，給大家造成視覺沖擊效果了,，有點不好意思，我有點小害羞哈,，希望大家多多擔(dān)待，多多包涵?。?點了,，我爭取早點結(jié)束我的演講，不耽誤大家的晚上活動,。今天在這里，我結(jié)合參加執(zhí)行力學(xué)習(xí),，淺談下我的收獲。

大家全很熟悉我,，按照規(guī)矩。我還是得先介紹下我自己,，我叫孫斌，孫是孫新的孫,，斌是呂斌的斌。我的閨房就在隔壁,，歡迎大家來串門,。送禮的不要來了,，做媒的熱烈歡迎，有煙酒伺候,。

說說培訓(xùn)發(fā)生的事，從接到通知到現(xiàn)在,，我心情還是忐忑的，我一看名單,，趙平（造平）,、孫斌。哎,！是什么事情被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,。我得檢討啊,，我真也沒干幾件壞事。我坦白從寬好了,，因為抗拒從嚴(yán)嘛！感謝行政中心,，給我一個表白的機會。我絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

執(zhí)行力，這個話題啊一直是公司關(guān)心的事情,。龍總每次開會必提加強執(zhí)行力。呂總在春節(jié)培訓(xùn)后,，說的第一句感悟：執(zhí)行決定成敗,。感謝朱書記這次安排我們集中系統(tǒng)學(xué)習(xí),。我想代表,，（諸位領(lǐng)導(dǎo),，征求下意見,，我能代表一下大家不？沒人響應(yīng)）那我,，我代表孫斌同志，感謝行政中心的辛苦付出,，精心安排。

龍總?cè)ツ曩I了一本書,，余世維老師的《贏在執(zhí)行》。我交代,，后來那本書我偷過來看了一天,。狡辯一下,，著名的偉大學(xué)者孔乙己先生曾經(jīng)說過,，讀書人偷書不叫偷。

《贏在執(zhí)行》書中,，余世維老師提出了一個尖銳的問題：為什么看似雄心勃勃的計劃，往往一敗涂地,，看似很好的決策卻一而再,，再而三的付之東流,？問題的原因集中到一點：執(zhí)行力不足！

執(zhí)行力就是部門或個人理解,、貫徹,、落實、執(zhí)行企業(yè)決策的能力！部門有好的執(zhí)行力,，是由部門內(nèi)一個個高效執(zhí)行力的部門成員組成,。龍騰的高效執(zhí)行力，是由在坐的各位組成（請在座的各位精英給自己一點掌聲鼓勵）,。

談執(zhí)行力,，引生一個問題,，怎么樣成為一個具有高效執(zhí)行力的人？

通過這次連云繞老師培訓(xùn)課程,。我得到一個啟發(fā),，大家全很熟悉一個詞，“伸手要錢”,，出門的時候我們就不會忘了,，一想伸手要錢,。摸摸口袋，身份證,，手機，鑰匙,，錢包，在不在身上,。

從自我出發(fā)，我就在琢磨,，結(jié)合我自己，我也想想,，人家能想到，我應(yīng)該也能做到一點,。

我歸納我的行動做事方式，我總結(jié)了四個字“嚴(yán),、實、快,、報”我應(yīng)該從4個方面加強。

第一個是“嚴(yán)”,，積極進(jìn)取，增強責(zé)任意識,。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。我坦白有時候我比較粗心,，還有點小賴。我平時有600多雙襪子,，我習(xí)慣用洗衣機來洗,。向日光燈保證，以后我加強,。

第二個是“實”，腳踏實地,，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)必成于實,。大家分工各有不同，只要踏實能干,，肯定能干出一番事業(yè),。我們工程中心胡總,，采購總監(jiān)佟總就是我們學(xué)習(xí)的榜樣。（向你們致敬）

第三個是“快”,，提高辦事效率。辦公室5s管理規(guī)定,，講究“今日事，今日畢”,，分清大小，快速解決,。也是連老師多次在講課中提到的“立即行動、馬上就辦”的工作理念,。向日光燈保證，以后我加強,。

第四個是“報”,，報就是匯報，反饋,。連老師講的幾個匯報的節(jié)點：在工作結(jié)束時；在異常節(jié)點時,，在領(lǐng)導(dǎo)感興趣點時,，在工作重要節(jié)點時,。

匯報,，反饋。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為是非常重要的環(huán)節(jié)。我希望大家一起加強,。我們上午開質(zhì)量分析會，謝總總結(jié)時講到,，希望每個人在工作中，多往前邁一步,。這樣事情成功會更有保障。想對應(yīng)的,，我們在工作中,，接受到領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)時,，我們應(yīng)該多主動的多匯報,，多溝通，這樣才更能把事情完美處理,。我們也從中學(xué)習(xí)到了做事方式，得到了成長,。

我再次坦白，我在這方面,，有不良習(xí)慣。事情沒辦理好,，我會第一時間匯報；事情辦好了,，我往往不會去說，等著領(lǐng)導(dǎo)想起來了來問,。向日光燈保證，以后我加強,。

最后我想說一點,，我們每個人的思想、角度,、高度、全有所不同,，看待問題自然也不同，但我相信我們龍騰照明,，不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工有一點是相同的，我們都是龍騰大家庭的一份子,，我們的所作所為應(yīng)當(dāng)是站在企業(yè)的根本利益，有益于企業(yè)未來發(fā)展的立場之上的,。企業(yè)有了，我們才能擁有個人的榮譽,、利益,。

引用龍總一句話：龍騰的發(fā)展源于每個員工的創(chuàng)造,，我會讓每一位員工快樂工作，擁有尊嚴(yán),，分享成果。

我愿意跟大家一起奉獻(xiàn)青春,。我要表白，我很愛龍騰,。當(dāng)然這個龍騰，不是說的龍總家公子龍騰,，我坦白我還是喜歡姑娘的,。

謝謝！希望大家有一個美好的夜晚,！掌聲可以響起來了,！

（掌聲響一點會更好,，我今天晚上將得到一個美好夜晚,。）

執(zhí)行力的演講稿篇九

大家好，我演講的題目是《贏在執(zhí)行力追求完美卓越》,。

為什么強大的美國會在越南的戰(zhàn)場上失?。繛槭裁吹聡闱蜿犜谑澜缳悎錾铣删妥恐?？原因是多方面的,，但是完美的執(zhí)行是其中最重要的一點。無論有多么宏偉的藍(lán)圖和多么完美的戰(zhàn)略,，缺乏執(zhí)行力就會導(dǎo)致全盤皆輸,。執(zhí)行就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù),。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。

下面我從三個方面談一談我對執(zhí)行力的幾點看法,。

完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞,。借口只能讓我們暫時逃避困難和職責(zé)，但其代價卻是沉重的,。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣,，當(dāng)遇到困難和挫折時,，不是用心地去想辦法解決問題,，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗,，也會使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口,，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務(wù),。"拒絕借口"是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記職責(zé),，奉行職業(yè)準(zhǔn)則，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力,。因為工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的,，人生更是沒有任何借口,。

這兩天不明白大家是否注意到大門前擺放的鮮花,、樓道里新增添的樓道文化,，這些都是領(lǐng)導(dǎo)從細(xì)微之處著想,，為大家營造的良好辦公環(huán)境,，領(lǐng)導(dǎo)如此注重細(xì)節(jié),，從一點一滴關(guān)心我們職工的精神文化生活，我們職工在工作中更要注重細(xì)節(jié),。中國偉大的思想家老子曾說過：天下難事、必成于易,，天下大事、必做于細(xì),。細(xì)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問題,。

大家也許都聽過三個和尚喝水的故事：當(dāng)廟里有一個和尚時，他一切自己做主,，挑水喝；當(dāng)廟里有兩個和尚時,，他們透過協(xié)商能夠自覺地進(jìn)行分工合作,，抬水喝,；可當(dāng)廟里來了第三個和尚時,，問題就出現(xiàn)了，誰也不服誰,，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝,。這則寓言使我們認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性，在完成一項任務(wù)時,，缺乏團(tuán)隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。由于個人的潛力有限,，因而在做工作時，需要相互協(xié)作,，相互幫忙，相互提醒,。

前不久召開的民政半年工作會是由辦公室組織的,，在人員少,，時間緊，任務(wù)重的狀況下,，組織如此大的規(guī)模會議還是建局以來史無前例的。辦公室工作人員加班加點,，協(xié)同作戰(zhàn)，注重每一個細(xì)節(jié),，追求完美，互相補臺,，最終民政工作會開的十分成功，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。這是執(zhí)行力的具體體現(xiàn),，這是團(tuán)隊精神的具體體現(xiàn)。

辦公室是機關(guān)的綜合辦事機構(gòu),，是承上啟下、上傳下達(dá),、迎來送往、聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和紐帶,，是對外的窗口，代表著整個機關(guān)形象,，能夠說職責(zé)重大。辦公室全體工作人員相互支持,，密切配合,，拾遺補缺,，搞好團(tuán)結(jié),，作為一個整體，為了一個共同的目的,，務(wù)必以大局為重，以工作為重,，心往一處想,，勁往一處使，上下一股勁,，齊心協(xié)力干工作。下者用己之力,，中者用人之力，上者用人之智,。一個人的力量總是有限的，成功30%靠自己的潛力,，70%靠人際關(guān)系說明的正是這個道理,。

目標(biāo)的實現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實際的行動,，如果執(zhí)行不到位，那么無論多么完美的計劃都無法到達(dá)理想的效果,。要提高執(zhí)行力，單位自身要有良好的執(zhí)行氛圍,，讓執(zhí)行植根于單位文化中，讓全體員工有良好的執(zhí)行環(huán)境,。執(zhí)行猶如打仗，給你充足槍和子彈,，如果沒有有執(zhí)行力的士兵只能失敗。執(zhí)行猶如拳擊,，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。

我們民政工作應(yīng)對的是社會的弱勢群體,，我們的每一項工作都關(guān)乎他們的切身利益，沒有高效,、深入、優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行力去將黨和國家的政策貫徹始終,，弱勢群體的利益就得不到保障。

贏在執(zhí)行,，我們工作的每一個階段,，每一個環(huán)節(jié)，每一個細(xì)部都力求完美,，追求卓越,，這，是我們民政人追求的目標(biāo),。

我的演講完畢,，謝謝大家！