報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告p篇一

我是四十九處五陽(yáng)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理副伍衛(wèi)紅,，自20xx年五陽(yáng)項(xiàng)目部組建以來?yè)?dān)任項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理，主要分管項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織,、施工協(xié)調(diào),、安全管理工作,。自任職以來我本人認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)副經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé),，下面我將20xx年上半年工作情況做以述職,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審議。

我項(xiàng)目部承建的潞安集團(tuán)五陽(yáng)煤礦南嶺進(jìn)風(fēng)井井筒工程,，自20xx年初以來完成凍結(jié)段外壁掘砌施工70.5m,，整體井壁段掘砌施工15m，累計(jì)井深220.5m,，井筒內(nèi)壁套砌210.5m,，至春節(jié)前凍結(jié)段內(nèi)壁套砌完成，春節(jié)復(fù)工后施工工序轉(zhuǎn)換為工作面超前探水預(yù)注漿施工,，一次探水段高150m,，允許掘進(jìn)距離125m，采用4臺(tái)鉆機(jī)同時(shí)打眼和4臺(tái)注漿泵同時(shí)注漿的施工工藝,，至4月末完成工作面探水預(yù)注漿施工,，并完成基巖段外壁掘砌施工15m，5月份基巖段外壁掘進(jìn)施工106.2m,，得到潞安集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及五陽(yáng)煤礦領(lǐng)導(dǎo)大力表?yè)P(yáng),，現(xiàn)6月初累計(jì)完成基巖段外壁掘砌125m，累計(jì)井深353.1m,，施工工序轉(zhuǎn)換為工作面超前探水預(yù)注漿施工,。

做好防治水工作，計(jì)劃進(jìn)行2次工作面探水預(yù)注漿施工,，每次探水段高150m,；做好基巖段掘砌施工工作，每階段預(yù)注漿完成后進(jìn)行基巖段外壁掘砌施工,；做好瓦斯監(jiān)控和瓦斯防治工作,，根據(jù)建設(shè)單位提供井筒檢查孔地質(zhì)柱狀圖，結(jié)合實(shí)際揭露的巖層產(chǎn)狀,，預(yù)計(jì)可能揭煤位置,，做好探、揭煤施工,。

由于心理上總是想把工作干的出色,，把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織的更好，工作中比較急躁,，工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),。

為了適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,，在工作中我要堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，把安全放在第一位,，加強(qiáng)安全管理工作,，做到生產(chǎn)無事故，并做好生產(chǎn)計(jì)劃和施工安排,，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。

我要主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)，不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次,，同時(shí),，我還要從其他領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)身上汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身不足,，努力做企業(yè)合格的管理者,。

生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告p篇二

尊敬的公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)：

我在20xx年項(xiàng)目擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理，這一年來主要分管項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織,、施工協(xié)調(diào),、安全管理工作。一年來,，我本人認(rèn)真地履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé),，下面，我現(xiàn)在將一年來的工作情況做以述職,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議,。

（一）明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,，有計(jì)劃,、有組織地抓好施工生產(chǎn)

20xx年對(duì)我來說是極不平凡的一年，也是項(xiàng)目準(zhǔn)備大干的一年,。由于周邊環(huán)境限制,、降水施工、排水路由,、交通運(yùn)輸,、沈陽(yáng)創(chuàng)城、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,，始終制約生產(chǎn)的全面展開,。面對(duì)困難，不等不靠,，主動(dòng)出擊,，積極采取措施，千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,，較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù),。

1,、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。

針對(duì)項(xiàng)目周邊環(huán)境,、交通運(yùn)輸限制的實(shí)際情況,，重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備,、施工機(jī)具準(zhǔn)備。及時(shí)的組織技術(shù),、材料,、預(yù)算等部門對(duì)施工方案進(jìn)行敲定，明確了工期,、質(zhì)量,、安全目標(biāo)，為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ),。

2,、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。

始終堅(jiān)持周日生產(chǎn)例會(huì)制度,，定措施,，抓落實(shí)，提要求,，解決實(shí)際問題,，及時(shí)確定每個(gè)階段的施工生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持每天組織召開現(xiàn)場(chǎng)碰頭會(huì),，切合實(shí)際的解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生或存在的問題,，針對(duì)每一個(gè)問題拿出合理的解決辦法，確保了今年生產(chǎn)任務(wù)的完成,。

3,、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,，對(duì)生產(chǎn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目階段性工期及節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),，加大了督查力度，明確關(guān)鍵線路,，突出重點(diǎn),，各個(gè)擊破，取得了明顯效果,。20xx年3月開工后,，克服了工作面狹小和交叉作業(yè)的限制車站上層中導(dǎo)洞開挖的同時(shí)，同時(shí)開始洞內(nèi)樁施工,，5月份車站上層所有暗挖導(dǎo)洞順利貫通,，10月份洞內(nèi)樁施工順利結(jié)束。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理處,、公司的大力支持及地鐵指揮部和各相關(guān)政府部門的大力幫助下,，11月10日排水路由順利完成并進(jìn)行了試降水工作，項(xiàng)目于11月12日啟動(dòng)了車站下導(dǎo)洞豎井施工作業(yè),，在11月25日開展了大干60天的會(huì)議,，掀起了冬季大干高潮，確保完成項(xiàng)目及公司目標(biāo),，扭轉(zhuǎn)了工程前期進(jìn)度滯后的被動(dòng)局面,，樹立了敢打善拼、勇挑重?fù)?dān)的鐵軍良好形象,。

4,、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。

在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,，配合安全總監(jiān)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工標(biāo)準(zhǔn),，在沈陽(yáng)市創(chuàng)城期間做到施工現(xiàn)場(chǎng)更規(guī)范、更整潔,、更達(dá)標(biāo),，通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈，施工現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作面均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),，完全配合了政府創(chuàng)城監(jiān)管部門的工作,，樹立了公司好的品牌與形象，受到了業(yè)主和沈陽(yáng)創(chuàng)城辦的普遍好評(píng),。

（二）加強(qiáng)安全管理工作,，做到生產(chǎn)無事故。

堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,，預(yù)防為主”的基本方針,，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈,，警鐘常鳴,；對(duì)暗挖人員、信號(hào)工等特種作業(yè)工人加強(qiáng)了安全教育,，強(qiáng)化了全員的安全意識(shí),，不僅進(jìn)行專業(yè)性安全培訓(xùn)，而且還進(jìn)行普及性安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí),；切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，保證了項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。結(jié)合本標(biāo)段實(shí)際情況,，以暗挖導(dǎo)洞為安全重點(diǎn),，開展定期或不定期的專項(xiàng)檢查活動(dòng),，按照“四不放過”原則及暗挖十六字方針，嚴(yán)肅查處檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，分析原因,，消除隱患，限期整改,。

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公、勤政工作的重要性,，常懷律己之心,，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到自重,、自警、自勵(lì),，清正自守,，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去,，不該做的事情不做,，保持一名領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的本色。

為了適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù),、新工作的要求，主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),，不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次,。進(jìn)一步提高相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)際管理能力，不斷提高自我在工程建設(shè)方面的思想認(rèn)識(shí),，用先進(jìn)的工程建設(shè)知識(shí)武裝自己,，不斷地從工程建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，尋求突破,，實(shí)現(xiàn)技術(shù)和管理創(chuàng)新,。同時(shí)，我還從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長(zhǎng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，彌補(bǔ)自身不足,，努力做企業(yè)合格的管理者。

這一年來,，雖然在工作職責(zé)和目標(biāo)有了一些進(jìn)展和成效,，但是還是發(fā)現(xiàn)了自身的不足，主要是：

1,、政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,，業(yè)務(wù)管理水平還需進(jìn)一步提高,；

2、想把工作干好,，但是有時(shí)候比較急躁,，對(duì)事情考慮不全面，大局觀意識(shí)欠缺,，工作方法還要進(jìn)一步改進(jìn),，領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

3,、加強(qiáng)與各個(gè)方面的溝通與協(xié)調(diào),。

由于水平有限，在工作中難免會(huì)存在不足之處,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、同志們給予批評(píng)指正。在新的一年里,，我將正視困難,，團(tuán)結(jié)同志，改進(jìn)不足,，使沈陽(yáng)地鐵四號(hào)線九標(biāo)項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告p篇三

xx，男,，現(xiàn)擔(dān)任xx有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理,，兼管品控部、設(shè)備部,、倉(cāng)儲(chǔ)部,、研發(fā)部等工作。一年來所屬部門及所管轄部門工作都有所提升,，具體表現(xiàn)在生產(chǎn)成本控制,、產(chǎn)品質(zhì)量控制、物流,、人員效率等方面,；實(shí)際工作中也存在不少的問題，值此年末之際匯總報(bào)告如下,，是為本人年終總結(jié)或述職報(bào)告,。

a、設(shè)立了專人進(jìn)行成本核算,，并結(jié)合以往公司的核算方法進(jìn)行兩次大的改進(jìn),；達(dá)到了兩個(gè)方面的目的，一是成本核算更加真實(shí),、及時(shí),、有效,，二是對(duì)相關(guān)人員的考核提供了依據(jù)。

b,、要求相關(guān)人員每日查看成本狀況,，做到心中有數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、及時(shí)改進(jìn),；每天在公告欄中公布成本偏差較大的部門及數(shù)額，促進(jìn)全員的集體榮譽(yù)觀念和成本意識(shí),；在月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上附加成本因素,，對(duì)成本偏離較大的情況進(jìn)行全員考核；

c,、明確了大部分的成本控制標(biāo)準(zhǔn),，使得管理人員及操作員工做到心中有數(shù)、目標(biāo)明確,；

d,、月末公布成本情況并召開專題會(huì)議進(jìn)行分析，制定改正方案,，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況,；同時(shí)對(duì)相關(guān)人員執(zhí)行嚴(yán)格的考核制度,。

通過以上方法,、措施使得全年各類原材料成本偏差控制在：0.32%

符合公司的標(biāo)準(zhǔn)成本偏差。各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工的成本意識(shí)均得到了加強(qiáng)和提高,。

a,、通過召開會(huì)議及組織培訓(xùn)提高員工的質(zhì)量意識(shí)；

b,、全年無重大惡性質(zhì)量事故,；

c、對(duì)質(zhì)量問題及時(shí)處理并做通報(bào),，強(qiáng)化員工質(zhì)量觀念,；

d、考試工藝規(guī)范,、操作規(guī)范,；

e、完善部分生產(chǎn)記錄（投料記錄等）,、發(fā)貨記錄等,，使產(chǎn)品具備可追溯性；

f,、加強(qiáng)監(jiān)督檢查使得設(shè)備衛(wèi)生,、工器具衛(wèi)生,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生及員工個(gè)人衛(wèi)生均有大幅度提高；同時(shí)也增強(qiáng)了員工衛(wèi)生意識(shí)的自律性,；

g,、明確生產(chǎn)管理人員的質(zhì)量考核指標(biāo)，嚴(yán)格考核,，使得各級(jí)管理人員重視生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,；

目前存在主要問題：

a、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,，需建立并運(yùn)轉(zhuǎn),；

b、沒有穩(wěn)定,、優(yōu)秀的品控隊(duì)伍,，需建立人才培養(yǎng)、引進(jìn)機(jī)制同時(shí)配套好的激勵(lì)措施,，提高人員工作積極性和穩(wěn)定性,；

c、與質(zhì)量管理相關(guān)的記錄不完善,，需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn),；

d、管理人員的培訓(xùn)沒有完善的制度機(jī)制,，需建立并實(shí)施,；

e、需要明確品控員職責(zé),；

f,、沒有完善的品控記錄，質(zhì)量問題及質(zhì)量事故記錄（發(fā)生過程,、造成損失,、發(fā)生原因分析、事故處理報(bào)告,、事故糾偏措施等）,；

g、沒有完善的質(zhì)量周報(bào),、月報(bào),、年報(bào)（匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況,、產(chǎn)成品及市場(chǎng)反饋質(zhì)量情況等）,；

h、對(duì)員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范，編制培訓(xùn)計(jì)劃,、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果,；

i、需針對(duì)研發(fā)部出的工藝規(guī)范,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完善監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn),、監(jiān)督檢查方法及工具等規(guī)范；

a,、細(xì)化分工提高單位時(shí)間勞動(dòng)效率,；

b、完成并超越公司提出的生產(chǎn)一線員工平均工資達(dá)到xx元/月的目標(biāo),，全年按每月工作26天計(jì)算平均工資達(dá)到2259.8元,；

c、針對(duì)設(shè)備的生產(chǎn)能力定時(shí)定額,，注重前后生產(chǎn)工序的配合銜接,，使得生產(chǎn)過程更加流暢，減少或避免停工待料及窩工現(xiàn)象,；

d,、調(diào)整工資分配方式，使勞有所值,、勞有所得,；

e、明確工作目標(biāo),，采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施提高員工的生產(chǎn)積極性,；

目前存在主要問題：

a、生產(chǎn)前（尤其是新產(chǎn)品）的組織,、準(zhǔn)備工作不充分,，使得現(xiàn)場(chǎng)比較亂且影響員工生產(chǎn)積極性,；

b,、對(duì)員工的工作情況記錄不完備，不能做到每名員工做最適合自己的工作,；

c,、調(diào)崗隨意性大使員工茫然無所適從；

d,、沒有有效的新設(shè)備,、新工藝引進(jìn)機(jī)制，不能大幅度降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度,、減少工作時(shí)間且提高工作效率,；

a、已完成規(guī)范明細(xì)：《計(jì)件工資管理規(guī)范》,、《工作服穿戴管理規(guī)范》,、《車間衛(wèi)生管理規(guī)范》,、《員工考勤管理規(guī)范》《員工入職、離職手續(xù)辦理規(guī)范》,、《裝卸工管理規(guī)范》,、《倉(cāng)儲(chǔ)部出入庫(kù)手續(xù)管理規(guī)范》、《員工進(jìn)出車間管理規(guī)范》,、《勞保用品發(fā)放規(guī)范》,、《工器具管理規(guī)范》、《設(shè)備衛(wèi)生管理規(guī)范》,、《管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)》,、《設(shè)備操作管理規(guī)范（部分）》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》,、《員工個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)范》,、《倉(cāng)儲(chǔ)部衛(wèi)生管理規(guī)范》、《效益獎(jiǎng)管理規(guī)范（工齡和全勤）》,；

b,、在制度貫徹方面堅(jiān)持的`中心思想是：“要想執(zhí)行有力，必須措施有力,；要想措施有力,，必須檢查有力；要想檢查有力,，必須獎(jiǎng)懲有力,。”,。并在實(shí)際工作中強(qiáng)化監(jiān)督檢查及記錄的職責(zé),，堅(jiān)持沒有檢查工作就不算完成（即便實(shí)際工作已經(jīng)完成），強(qiáng)化各級(jí)管理人員的監(jiān)督檢查意識(shí)和接受監(jiān)督檢查的意識(shí),。

c,、考核盡可能的量化，以事實(shí)為依據(jù),、以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩,。使得考核盡可能的公平合理，同時(shí)輔助以有力的獎(jiǎng)懲力度,，極大的提高了管理人員的工作積極性,。也通過數(shù)據(jù)考核增強(qiáng)了管理人員的數(shù)據(jù)觀念，使工作有更直觀的參考和理性,。

目前存在主要問題：

a,、一定程度上存在人管人的現(xiàn)象，而不是通過制度管人。造成的不良后果就是,，這個(gè)人在工作就能做好,，這個(gè)人不在可能工作就會(huì)有問題；

b,、制度不夠完善,，很多時(shí)候政策發(fā)布及執(zhí)行都比較隨意，沒有正式文件,，沒有正式批準(zhǔn)的手續(xù),；造成結(jié)果是為后期執(zhí)行帶來很大不確定性和糾紛的發(fā)生；

c,、有些制度時(shí)間較長(zhǎng),，不能及時(shí)修改，在面臨問題是出現(xiàn)按制度走不通的尷尬,。

a,、抓住每次機(jī)會(huì)貫徹統(tǒng)一思想，主要有：做人做事兒要有起碼的職業(yè),、道德底線,；選擇了這個(gè)工作就要無怨無悔的努力做好，不要即干著工作又討厭這里的一切,；責(zé)任是第一位的,，任何一件事情或事故都應(yīng)該有責(zé)任人而不是都是公司承擔(dān)；領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸廣闊,，做事兒要盡可能公平,、公正、公開,；強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),，避免話難聽、臉難看,、事兒難辦,；加強(qiáng)執(zhí)行力文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)復(fù)命制,；

b,、利用板報(bào),、標(biāo)語(yǔ)明確告訴全體員工我們鼓勵(lì)什么,？反對(duì)什么？那些事兒是我們希望看到的,？那些事兒是我們應(yīng)該盡力避免的,？對(duì)重大責(zé)任事件通報(bào)處理結(jié)果接受全體員工監(jiān)督；對(duì)好人好事兒也大力宣揚(yáng)；

c,、反復(fù)的講叢書上看到學(xué)到的知識(shí),、思想，并在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)集體討論,，鼓勵(lì)管理人員多看書,，努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)；

主要問題：

a,、沒有系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)方案,，沒有形成固有的企業(yè)文化氛圍；

b,、沒有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的專有人才,，對(duì)企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)的今后規(guī)劃,、人才戰(zhàn)略,，員工福利等沒有系統(tǒng)的文件和宣傳，導(dǎo)致人員的歸屬感不強(qiáng),；新員工流動(dòng)性大,，老員工思想沉悶不活躍；

c,、企業(yè)沒有典型人物形象,，典型事例分析，使得在一定程度上員工價(jià)值觀取向不明或者是散亂,，企業(yè)整體凝聚力不強(qiáng),；

d、沒有合適的業(yè)余生活,，沒有建立很好的團(tuán)隊(duì)觀念,。

最后，說幾句絕非客套的客套話：感謝孫總,、楊總,！沒有您們的支持我什么都做不成；感謝相關(guān)部門員工,！沒有您們的配合我什么都做不好,；感謝我的部門員工！沒有您們的辛勤工作我什么都不是,！

生產(chǎn)經(jīng)理述職報(bào)告p篇四

20xx年,，是我們公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。作為公司生產(chǎn)副經(jīng)理,，我的崗位職責(zé)涉及安裝,、調(diào)式,、檢修、維護(hù)管理及安全工作,。工作復(fù)雜而重要,，有時(shí)要身兼數(shù)職，讓我深刻體會(huì)到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大,，所以“把每一項(xiàng)工作做精做細(xì),，盡心盡責(zé)，全力以赴”是我的責(zé)任,；“企業(yè)的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘,。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,，總體上可以用四個(gè)詞來概括：迎難而上,，盡職盡責(zé)，不失斗志,，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的工作情況述職匯如下，如有不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正：

一年來,，我按照崗位要求嚴(yán)格履行著本職職責(zé),，工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和有關(guān)部門,、同仁們的幫助下，現(xiàn)在主要參與了十三個(gè)工地的施工,，整個(gè)工程進(jìn)展順利,，目前完成工作量有5個(gè)項(xiàng)目，質(zhì)量與安全沒有發(fā)生任何問題,，各個(gè)方面關(guān)系處的都很和諧,，比較園滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

古語(yǔ)說：“德若水之源,，才若水之波”,。作為公司生產(chǎn)部副經(jīng)理要做好各項(xiàng)工作，必須要有正確的政治思想,。在思想上要與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，樹立全心全意為大局服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn),。在工作上我養(yǎng)有了吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。緊密結(jié)合崗位實(shí)際,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，做一個(gè)合格的帶頭人。

鳥欲高飛先振翅,，人求上進(jìn)先讀書,。學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干，知識(shí)改變命運(yùn),，勤奮走向成功,，能力成就事業(yè)。在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外,，我也能把握實(shí)質(zhì),、抓住精髓，重點(diǎn)學(xué)習(xí)輸變電的知識(shí),，努力把它做到了學(xué)深學(xué)透,，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，從而為自己做好各項(xiàng)本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。通過學(xué)習(xí),，我熟悉和掌握了輸變電安裝工程（110kv以下變電站、輸送線路,、小水電站,、）的安裝、調(diào)試,、檢修維護(hù)管理及安全知識(shí)與技能,，我能以學(xué)以致用的原則，把政治理論學(xué)習(xí)與公司中心工作結(jié)合起來,，從而不斷增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,，做到與時(shí)俱進(jìn)，樹立了正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。

“自古不謀萬(wàn)事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域,?！痹趯?shí)際工作中，我始終堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，能夠以很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,，奮發(fā)進(jìn)取,，一心撲在工作上,；我能做到堅(jiān)定信心、以大局為重,，始終牢固樹立大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在平時(shí)日常工作中,，能擺正位置,，顧全大局，不爭(zhēng)名奪利,，不計(jì)較個(gè)人得失,，始終把工作擺在首位，堅(jiān)定信念,，積極向上,，追求卓越，凝心聚力,，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)安全管理和培訓(xùn)工作,，始終把加快公司發(fā)展作為頭等大事，自覺維護(hù)大局,，對(duì)自己做到高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，從而保證了工作按時(shí)按量完成,。

在工作中,，我保持著求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。因?yàn)?，我知道只有愛崗敬業(yè),，才能有所作為；只要腳踏實(shí)地,，才能不負(fù)重托,。我懷有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極地投入到繁忙的工作中,。一是用心工作,，細(xì)節(jié)決定成敗，自己特別注重細(xì)節(jié),，會(huì)把小事當(dāng)作大事抓,，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作；二是精心工作,，學(xué)會(huì)十根指頭彈鋼琴,，做到計(jì)劃周到，井然有序,；三是恒心工作,，熱愛是最好的老師,，因此，我始終保持著對(duì)公司發(fā)展事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,，無論做任何工作,，都保持著充沛的激情狀態(tài)，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為職工解難,，解決實(shí)際問題,。

孔子曰：吾日三省吾身,。回顧過去的工作,，我深入挖掘在思想觀念,、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,，一是在工作定位上有局限性,，綜合分析危機(jī)的能力離上級(jí)的要求還是有一定的差距。二是有時(shí)在工作上易產(chǎn)生急躁情緒,，缺乏冷靜慎重思慮,；三是管理工作仍有待加強(qiáng)，創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運(yùn)用,。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高,。

路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索,。在今后的工作中我將以“近期工作力求時(shí)效,，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃做到持久”為工作原則，做好本職工作,。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn),，以知識(shí)武裝頭腦，用學(xué)識(shí)開闊視角,，不斷完善和充實(shí)自己,，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提高自身能力,，以求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力,，攻堅(jiān)克難,，提高水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,，從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力,、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,，在生產(chǎn)副經(jīng)理的崗位上，在分管的工作中,，為公司發(fā)展添磚加瓦,！

以上是的述職匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,，同時(shí),，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以誠(chéng)摯的謝意,。

謝謝大家！