在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

校長述職報告題目 校長的述職篇一

五、教育科研再接再厲

1.校本教研形式多樣,。

本學期的2月25日和26日是校本培訓日,，學習特級教師的觀摩課，聽學術報告,，召開座談會,。7月14至18日進行期末校本培訓，校本培訓的形式是集中培訓和自學相結合,，校本培訓的主要內容圍繞“教學效益年活動”,、“讀書活動”舉辦專題講座，看光盤,。培訓取得實實在在的效果,。通過校本培訓、教師基本功展示,、教學觀摩,、教研活動、優(yōu)質課評比等活動,，為教師成長搭建舞臺,。

2.競賽成績取佳績。

四月份區(qū)優(yōu)質課競賽中,，陳曉霞區(qū),、市兩級優(yōu)質課競賽均獲得一等獎,，吳小英歷史一等獎,，劉學群音樂二等獎,，王浪利地理二等獎，李紅梅數(shù)學二等獎,，白彥革體育二等獎,，劉備戰(zhàn)美術三等獎,，雒建軍語文三等獎,。xx區(qū)“三種模式”優(yōu)質課王鵬飛獲二等獎，張麗獲二等獎,。在“文心雕龍”杯第三屆新課標寫作才藝大賽中,，王仲才，韓建國獲得一等獎,。

校長述職報告題目 校長的述職篇二

校長述職報告 | 班主任述職報告 | 教師述職報告

3.向課堂教學要質量,。

精細備課，讓每一節(jié)課充實,。嚴實上課,，改革教學方法?？茖W鞏固,，讓每一份作業(yè)都有實效。凡布置的作業(yè),，教師必須先做一遍,，了解作業(yè)的深度和廣度，弄清各類習題的安排意圖,、要求和容易出現(xiàn)的問題,，以便指導學生完成作業(yè)。本年度,，中小學絕大部分教師利用多媒體上課達到十次,，部分青年教師能熟練地利用白板教室上課。

4.加強年級組管理,。

本年度,，加強了對各年級組的考核,，形成爭創(chuàng)先進年級組的良好風尚,。多個年級組確立了自己的追求,，如七年級組以“創(chuàng)新、嚴謹,、勤奮、明理”為組訓,。

5. 畢業(yè)班工作,。

抓好九年級綜合測試中的計算機等級考試,、口語等級考試,、實驗操作考查，體育考試等四項工作,。學校多次召開了畢業(yè)年級教學分析會,。分析班級情況、了教學中存在的問題,，鼓勵教師找準問題,，針對教學和學生實際情況采取切實可行的措施。

校長述職報告題目 校長的述職篇三

校長述職報告 | 班主任述職報告 | 教師述職報告

學校多次組織以《論語》、《給教師的一百條建議》為主的教師集體學習和交流活動,。十二月,，對學生和教師的讀書情況進行了統(tǒng)計,，評選出“教師讀書標兵”12人，中學生“讀書標兵”24人，小學生“讀書標兵”45人,，“書香班級”5個,。通過多種形式的讀書活動,，學習型校園已然形成,，讀書氛圍濃厚,。

6.青年教師雙過關活動按計劃實施。十月份，教育局組織專業(yè)人員對我校四名英語青年教師過關聽課,。

二、教學常規(guī)常抓不懈

1.落實好“四精四必”，“五字”，《xx區(qū)初中教學措施十三條》、《xx區(qū)小學教學措施十一條》、《xx區(qū)實施有效教學的基本要求》等相關文件的要求。通過強化過程管理，學校常規(guī)管理的“六認真”再上一個層次,，達到“六有效”,，形成抓教學質量的長效機制，確保教學質量的提高。

2.加強常規(guī)檢查的力度，搞好教學反饋工作。完善教學常規(guī)檢查評價制度，建立“備,、批,、聽”月檢查制度和教學常規(guī)反饋制度,，加強了隨堂聽課的力度,。常規(guī)檢查促進教師對教材的鉆研,，教師能認真上好每一堂課,，課后進行教學反思。堅持校務委員推門聽課制度,，了解教師課堂教學的真實狀況,。