總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

骨科護理人員護士年終總結(jié)篇一

為了提高自己的工作能力,，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索,，豐富自己的理論知識,，為了能更好地為患者服務打好基礎(chǔ).

作為一名護士堅守自己的工作崗位，履行崗位職責,，服從領(lǐng)導分配,，不計較個人得失，能想病人所想,，急病人所急,，刻苦學習理論知識和實際操作能力,，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去,。

在工作中,，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程，對工作認真,，做到細心觀察精心護理準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑,，提高服務質(zhì)量。由于本人身體不好被安排到觀察室工作,，對提高我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉機會,。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進一步的提升，我的成績是他們大家?guī)椭某晒?，我感謝姐妹們對我的關(guān)心和照顧,，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累,，每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊桌面地面干凈凈堅持每天紫外線消毒并做好記錄,，認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁,，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,。對年老的病人能做到耐心細致,，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務.在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作.對病人態(tài)度和藹，因而得到大部分老年患者的好評,。

上班從不遲到早退,。全年從不缺勤。常常因超時工作而自己卻餓肚子,。

積極參加院部組織的各項集體活動,。

團結(jié)同事，正確處理同行同事之間的關(guān)系,，不與他人鬧無原則糾紛,。

綜上所述，本人在這種環(huán)境下還能很好地完成自己的工作全年無差錯,，是一名合格的護理工作者,。

骨科護理人員護士年終總結(jié)篇二

時間如梭，光陰似箭,，不知不覺,，又是一年。過去的一年在院領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，通過全科人員共同努力,，骨科工作有了一定的進步,。

一全科（分骨1，骨2科）全年業(yè)務收入331萬元,，全年消耗97萬元,，門診就診人數(shù)xxxxx人次，收住院病人數(shù)2038人次,，手術(shù)例數(shù)1160人次,，床位使用率97%，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)2.11,，治愈率89%，平均住院天數(shù)12.25.全體工作人員通過內(nèi)強素質(zhì),，新樹形象,，努力工作，有效保障人民生命安全,，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會效益雙贏,。

二科室管理方面

1組織科室人員認真學習相關(guān)法律法規(guī)

如：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，《輸血法》,，《傳染病防治法》,，《醫(yī)療事故防治處理條例》，《抗菌藥物的應用指導原則》等,。

2組織學習十五項核心制度,，以此為抓手對照執(zhí)行，認真落實,。包括：首診負責制度,，三級醫(yī)師查房制度，疑難病例討論制度,，分級護理制度,，術(shù)前討論制度，醫(yī)患溝通制度,，病歷書寫與管理制度等,。根據(jù)以往容易出現(xiàn)的問題與不足，我們在術(shù)前準備,，手術(shù)操作術(shù)后管理等細節(jié)都做了一些改變,。

①術(shù)前檢查更全面，如：老年病人必須檢查胸片,，心臟彩超,，雙下肢及頸動脈彩超，心肌酶，血氣分析,，血糖分析等,。

②術(shù)前準備更充分，老年病人的心肺功能改變是我們必須要做的,，如：超聲霧化,，吹氣球，憋氣實驗,，床上翻身拍背,，咳嗽，以及內(nèi)科指導下的心肺功能改善等,。 ③術(shù)前集體閱片,，大家一起討論每一例如何內(nèi)固定，每一種內(nèi)固定方法各有何優(yōu)缺點,，手術(shù)以后應該注意什么問題,。

④為防止醫(yī)院感染術(shù)前病人洗澡，護士指導下的皮膚清洗,，接病人時更換床單,，手術(shù)人員加強無菌觀念，認真洗手消毒,，大手術(shù)帶雙手套,，手術(shù)區(qū)貼膜。手術(shù)操作以“保護病人的組織如保護自己的眼睛一樣”為理念,，力爭做到微創(chuàng)操作,，從切開，結(jié)扎,，止血,，縫合每一個環(huán)節(jié)做起，認真落實,。

⑤術(shù)后管理爭取不留死角,，如：以前大家不太注意術(shù)后交接病人，我們要求主管醫(yī)師或者值班醫(yī)師加護士必須陪同手術(shù)室麻醉師交接好病人,，了解用藥情況以及生命體征情況,，放置好病人體位，接好各種引流,，然后在去下醫(yī)囑,。為防止術(shù)后深靜脈血栓形成，醫(yī)生護士都建立起讓病人“動”起來的理念,，鼓勵病人多運動,。另外全科醫(yī)護人員改變以前“做了手術(shù)還能不疼,？”的理念。努力做到無痛治療,。

以上點滴其實都是每個醫(yī)生應該做的,，但落到實處才是真！

展望未來,，骨科面臨著許多考驗：競爭的日趨加?。患夹g(shù)進步的緩慢,；傳統(tǒng)骨傷病人的減少,；新業(yè)務骨病手術(shù)治療的潛力尚未發(fā)揮；含有基礎(chǔ)病的老年骨科病人的增多等等,，都在考驗著骨科一班人得智慧,，我們覺得任重而道遠！

新的一年

①我們要內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，打造品牌，通過提高責任心強化服務意識,，認真做好每例手術(shù)，減少醫(yī)療差錯等手段,。造就一個病人信得過,，有著一個良好口碑的骨科。

②做好宣傳工作,，積累資料,，膝關(guān)節(jié)，髖關(guān)節(jié)的置換,，脊柱骨折,，椎間盤手術(shù)切除，爭取制作以上幾個方面的專題片,，在洪洞電視臺或利用院內(nèi)電視做好宣傳工作,，擴大科室知名度，影響力,。

③利用好醫(yī)療聯(lián)合體這個平臺,，采用走出去，請進來的方式,，不斷提高本科人員的業(yè)務技術(shù)技能,，向關(guān)節(jié)專業(yè)，脊柱專業(yè)的深度和廣度進軍,。世上無難事，我們會迎難而上。

骨科護理人員護士年終總結(jié)篇三

一年來,，骨外護理工作在院領(lǐng)導大力關(guān)心支持下,，在護理部的正確領(lǐng)導和幫助下，在全科護士共同努力與團結(jié)協(xié)作下,，針對年初制定的目標計劃,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了較好的成績，現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下：

全科現(xiàn)有護理人員7人,，其中護師2人，護士5人,。

護理人員在抓好日常護理工作的同時,，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護理,，為促進疑難重大術(shù)后康復護理提供有力支持，及時總結(jié)歸納相關(guān)病例護理經(jīng)驗,，提高護理質(zhì)量水平,。一年共收治護理病人人次，手術(shù)病人人次,。

1,、各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度

2、落實了護理工作核心制度,、各種應急預案,、工作質(zhì)量標準等等。例如查對制度：（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對,，每天查對一次,，每周護士長參加核對1—2次，并有記錄,；（2）護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法,；（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)，?？谱o理安全指引,，做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與規(guī)范，加強護理工作管理,，提升護理服務質(zhì)量,，為病人提供人性化服務。

4,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動,，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班,，簡化護理工作流程,，爭取做到把護士還給病人。

1,、對科室護理人員進行各方面知識,、專科理論,、?？萍寄堋⒉⒔M織理論,、操作考試。

2,、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習,，一提高專業(yè)知識。

3,、落實護理查房制度,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，并以提問的方式進行,，以達到提高護士業(yè)務素質(zhì)的目的。

4,、加強危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,，設置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透,、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠

3,、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責,，納入質(zhì)量管理,。充分調(diào)配每一位護士的能動性、主動性,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅持了每天對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每周對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后均能及時毀形,，分類處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查,。

通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，要加大業(yè)務學習力度,，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致,，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

骨科護理人員護士年終總結(jié)篇四

在政治思想上，時刻跟黨中央保持高度一致,，熱愛人民熱愛社會主義,，熱愛本職工作，認真學習關(guān)心時事深刻領(lǐng)會xxx同志的xxxx胡錦濤同志的xxxx的重要思想,，樹立全心全意為人民服務的工作指導思想,，不與不法行為為伍.積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全.平時能認真學習法律知識,，參加所部院部組織的普法教育活動,。

為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習,，不斷摸索,，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎(chǔ).

作為一名護士堅守自己的工作崗位,，履行崗位職責,，服從領(lǐng)導分配，不計較個人得失,，能想病人所想,，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力,，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,，并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去。

在工作中,，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程,，對工作認真，做到細心觀察精心護理準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑,，提高服務質(zhì)量,。由于本人身體不好被安排到觀察室工作，對提高我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉機會,。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進一步的提升，我的成績是他們大家?guī)椭某晒?，我感謝姐妹們對我的關(guān)心和照顧,，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累,，每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊桌面地面干凈凈堅持每天紫外線消毒并做好記錄,，認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁,，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細致,，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務.在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作.對病人態(tài)度和藹,，因而得到大部分老年患者的好評。

上班從不遲到早退,。全年從不缺勤,。常常因超時工作而自己卻餓肚子。

積極參加院部組織的各項集體活動,。

團結(jié)同事,，正確處理同行同事之間的關(guān)系，不與他人鬧無原則糾紛,。

綜上所述,，本人在這種環(huán)境下還能很好地完成自己的工作全年無差錯，是一名合格的護理工作者,。

骨科護理人員護士年終總結(jié)篇五

今年x月以來,，我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質(zhì)服務護理示范病房”，在我們科室科主任,、護士長的帶領(lǐng)下,，全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，強化基礎(chǔ)護理和生活護理,，從減少液體呼叫,，六心服務，無陪伴患者特需服務等方面積極探索,，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作,，朝著“患者滿意、社會滿意,、政府滿意”的目標不斷前進,。

在此期間，作為科室的一名護理人員,，我感觸頗多：我們科室從科主任到護士長再到全體醫(yī)務工作者和護工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務活動,，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務試點病房我們感到非常驕傲和自豪，同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞,。全體工作人員都積極參與其中,，科主任和護士長組織全科室人員開展了“假如我是一個病人”的演講活動，通過此次活動,，我最大的感受是一定要把病人當做自己親人或朋友來對待,，用我們的真心真誠的對待他們，這也是我們提供優(yōu)質(zhì)服務的前提,，將心比心,，真誠以待,，才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系！

我們科室在工作中不斷探索和實踐,，以優(yōu)質(zhì)服務為目標,，加強基礎(chǔ)護理和生活護理，從每一件小事做起,，從每一個細節(jié)著手,，真心希望我們的付出能給患者帶來幫助，我們每一位護士都提前半小時上班,，晚一小時下班,，主動熱情幫患者打開水打飯，整理床單元,，梳頭剪指甲,，口腔護理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標語,，以提醒病人注意安全,。

活動期間，我們科室推出了一大亮點：減少液體呼叫現(xiàn)象,，通過護士長對護理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與,，我們加強了對輸液病人的液體巡視，主動輸液,，取液和加液,，工作開展以來，液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少,，我們還要保持并繼續(xù)努力,！

“愛心，耐心,，細心,，責任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務展開以來推出的又一主題,，我們要把這六顆心應用到工作中,，用我們的“六心服務”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,，這里的工作人員就是他們的家人和朋友,，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑,，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬,，還是工作人員之間,，都可以微笑以待,，真誠以待，構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ),。相反,，病人對我們工作的鼓勵和認可也大大增強了我們努力工作的信心和服務于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑臉,，我們心里會好欣慰,，病人寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油,！會讓我們很感動,，對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的,！有意義的,！

針對部分眼科患者夜間無陪伴的問題，為了加強夜間巡視,、為患者提供必要的生活幫助,，避免因高齡、視力障礙,、體位性低血壓等誘因?qū)е碌陌踩录?，八月份我們又推出了一個新的主題“無陪伴患者特需服務”。每日下午查房的時候責任護士都會詢問患者留陪情況,，對夜間無陪伴的患者在花名牌上進行醒目標注,，夜班護士根據(jù)標識即可明確夜間哪些患者沒有陪伴，從而在夜間多加巡視并提供適當?shù)纳顜椭绲顾运?、協(xié)助患者入廁,，避免跌倒發(fā)生。從每一件小事做起,，既能減少很多不安全的隱患,，又能增進良好的醫(yī)患關(guān)系，以取得他們的信任和對我們工作的肯定,。

我們還需繼續(xù)努力,，積極參與，真誠以待,，盡我們所能,，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務！