總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)美篇 小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)開頭篇一
修改、完善了文件處理,、會議組織,、檔案資料,、裝修管理以及檢查、監(jiān)督,、考評,、獎懲等制度。小區(qū)物業(yè)辦內(nèi)務(wù)管理工作基本達到程序化,、規(guī)范化,。辦公室每月按照公司的要求將每月的工作總結(jié)和工作計劃都按時上交公司,并月底歸檔,,以備今后查閱,。小區(qū)部分圖紙目錄已全部建立完畢。辦公室全力以赴配合協(xié)調(diào)各部門的工作,,例如收費,、保安、保潔,、綠化等各項工作,。
辦公物品、保潔物品實行了統(tǒng)一按需分配,。嚴格按照公司資產(chǎn)管理制度,,做到了資產(chǎn)管理帳實相符。依據(jù)公司規(guī)定,,并結(jié)合xx街小區(qū)的實際,,創(chuàng)造性的開展保安、保潔,、辦公室人員培訓(xùn)工作,嘗試了掛職培訓(xùn)制度,,各類培訓(xùn)日?;⒄,;?。通過各管理經(jīng)營責任制,人力成本得到了積極有效的控制,,各類辦公費用實行定量管理,,有效的控制了辦公成本。
今年來,,積極推進經(jīng)營管理責任制和績效考核激勵機制工作,。根據(jù)物業(yè)狀況和特點,協(xié)調(diào)保安,、保潔崗位工作參差不齊,,對保安,、保潔崗位通過同經(jīng)理、副經(jīng)理商討進行了調(diào)整和完善,,突出了管理處在物業(yè)日常管理中的主導(dǎo)作用,,完善和優(yōu)化管理處的組織結(jié)構(gòu)和管理體系。使管理處的物業(yè)管理工作更加順暢有序,。
加強對xx企業(yè)品牌宣傳推廣,。今年來,我通過各種宣傳手段節(jié)假日在小區(qū)門口懸掛橫幅,,完善宣傳欄,,張貼海報,參與帝都花園社區(qū)建設(shè)管理工作,,積極宣傳公司對小區(qū)的規(guī)劃思路,,貫徹公司的各項大小政策,使小區(qū)文化建設(shè)工作日益完善,。
組織員工和小區(qū)業(yè)主積極開展文化活動,。宣傳《物業(yè)管理條理》、《物業(yè)管理示范小區(qū)創(chuàng)建標準》及環(huán)境保護,、消防安全等,。配合公司認真執(zhí)行小區(qū)的物業(yè)服務(wù)費標準,宣傳省,、市關(guān)于物業(yè)管理服務(wù)收費標準,、熱費收繳、老年人養(yǎng)老保險的相關(guān)文件,,組織調(diào)查上方業(yè)主,,與業(yè)主溝通思想,逐步努力增加業(yè)主對物業(yè)的信任和擁護意識,。
我們的服務(wù)還比較粗放,,服務(wù)的整體質(zhì)量不高。管理部門對管理處的服務(wù)不夠,,意識和認識不足,,職責還不太明確,服務(wù)與監(jiān)控的關(guān)系還沒能處理好,,管理部門的管理質(zhì)量不高,。在崗培訓(xùn)缺乏針對性和操作性。
小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)美篇 小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)開頭篇二
自年初入職xx物業(yè)以來,,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,,我自覺加強學(xué)習,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,現(xiàn)已能勝任本職。下面將一年來的工作情況總結(jié)如下:
管理處員工統(tǒng)一著裝,,掛牌上崗,。按客服中心的接待要求,貫徹禮貌待人,、微笑服務(wù),、主動問候的方式接待業(yè)主、來訪者,。對業(yè)主,、來訪者提出的要求進行分析,以便提供更好,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。業(yè)主的報修、投訴等工作做到及時有效的處理和回訪,,并認真做好記錄,。
認真書寫各項工作日志,文件,、記錄清楚,。建立了維修巡查表,等各類表格落實工作記錄本,??头M每周一上午召開一次周例會,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,,小結(jié),、點評、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù),,置新的工作任務(wù),,宣傳中心例會規(guī)定,提出明確要求,,及時上報主管,請示工作,。建立完善的檔案管理制度,,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄,。同時,,初步實施了電子化管理,各種公告,、通知,、報告,、物業(yè)費、業(yè)主信息資料,,并同步建立電子檔案,,可隨時調(diào)閱。
及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題,,小區(qū)維修量大,,技術(shù)人員少,要求維修工技術(shù)全面,,并且還要帶夜班維修工作和xx日夜維修任務(wù),。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,,從不計較個人得失,。維修師傅忙碌的身影,無數(shù)次地感動了我,,各種重大維修,、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻,,真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水,。
對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規(guī)定,,督促戶主按規(guī)定進行裝修,,裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理,,杜絕違章情況的發(fā)生,。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,,一方面打報告由學(xué)校集中處理,,一方面報學(xué)校修建中心,一方面積極聯(lián)系施工單位,。針對住戶反映的問題,,落實維修。
建立維修巡查制度,,對公共區(qū)域日常設(shè)施,、設(shè)備進行保養(yǎng)維護,及時通知電梯,、門禁公司技術(shù)人員維保,、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修,,供水供電系統(tǒng)及時查驗,、修繕,,排除安全隱患,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學(xué)?;I建,。監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作,制定標準操作監(jiān)督流程,,落實分區(qū)負責制度,,定人、定崗,、定工作內(nèi)容,,每周定期檢查制度,有效地調(diào)動其積極性,,促進內(nèi)部和諧競爭,,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。生活垃圾日產(chǎn)日清,,裝修垃圾每周一次落實清理,。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗,、病蟲除害,、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量,。
只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,;只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),;只有堅持原則落實制度,認真管理,,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責,;只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好,。
我部門工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,,雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達到公司的要求,,離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離,,我們今后一定加強學(xué)習,,在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,為業(yè)主提供規(guī)范,、快捷,、有效的服務(wù),認真做好接待工作,,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美,、舒適的生活、休閑氛圍,,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì),。
小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)美篇 小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)開頭篇三
今年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我處認真對照年初簽定的目標責任書,,結(jié)合小區(qū)實際,扎實工作,,勤奮敬業(yè),,協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),,完成了年度各項工作和既定目標,,具體情況總結(jié)如下。
一年來,,我處強化了內(nèi)部管理,,從基本制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,,從嚴要求,,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫,。
1,、規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝,、掛牌上崗,;對業(yè)主、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作,;員工按時上下班,,請銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準,管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求,。管理處每兩周召開一次例會,,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)講評前一階段完成任務(wù)的情況,同時布置新的工作,,提出明確要求,。員工分工明確,熟知崗位職責,、工作標準,、工作規(guī)程。
2,、規(guī)范秩序,。管理處的崗位職責上墻,辦公區(qū)域整潔,,各項工作日志,、文件記錄清楚,內(nèi)容完整,。建立了完善的檔案管理制度,,對收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整,。管理處初步實施了計算機化管理,,各種聯(lián)系函、通知,、報告電腦中都有存檔,,可隨時調(diào)閱。
3,、規(guī)范服務(wù),。管理處牢固樹立服務(wù)理念,員工各負其責,、各盡其能,,按公司規(guī)定進行各項管理服務(wù)工作,公司對我處考核每月都有評定,,考核到個人,,并對我處管理質(zhì)量有較高評價。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時服務(wù)接待電話,。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求,、建議、咨詢,、質(zhì)疑和投訴等處理及時,。我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部,、業(yè)主的關(guān)系,;并從公司利益出發(fā),,處理各項事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實施方案和階段(月,、季度,、年)工作計劃。在業(yè)主入住率較低的情況下,,暫未開展其他社區(qū)文化活動,以降低成本,。
一年來,,管理處嚴格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,,深入細致地對小區(qū)房屋實施經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化的管理,。
1、交房工作有條不紊,。我們積極和xx公司協(xié)調(diào),,籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場,,周到服務(wù),,耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問題;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時公約,、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議,;對業(yè)主驗房時提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題進行妥善整改維修。
2,、房屋驗收認真細致,。管理處從開發(fā)商信譽和物業(yè)管理程序出發(fā),與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,,我們主要負責現(xiàn)場整改工作,,對一期房屋的整改維修部位、維修過程,、維修質(zhì)量實施全程管理,。統(tǒng)計房屋滲水等需維修整改的問題,及時報給工程部及時解決,。
3,、日常設(shè)施養(yǎng)護良好。今年以來,,我處堅持定期對小區(qū)日常設(shè)施,、設(shè)備進行保養(yǎng)維護,使其完好正常。對小區(qū)路燈進行了全面檢修,;對供水系統(tǒng)進行了防凍處理,,保障了設(shè)備正常運行。對小區(qū)標志性建筑進行了了檢查,,發(fā)現(xiàn)部分標志物上的字缺損等情況,,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時報告xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,及時進行了修繕,。
嚴格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責,。我處根據(jù)實際情況,,將中隊分成兩個值勤班一個備勤班,每個班由一個班長負責,,對小區(qū)的主入口,、休閑區(qū)、工地入口均實行24小時值守,,對窗口地帶如:售樓部,、門崗、中心廣場精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊員在此值勤,,各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通,,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊員均能及時趕到現(xiàn)場,進行前期處置,。制定保安外出請假制度,、保安班長糾察制度、巡邏隊員值勤登記制度,、車輛進出登記管理制度,、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度,,由于管理制度的健全和認真的貫徹執(zhí)行,,使管理責任造成的責任事故為零。
一是小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙,、說明書、質(zhì)量保證書等,;也有部分設(shè)備達不到運行要求,,甚至有的設(shè)備沒有配備齊全;更沒有向我處正式進行設(shè)施設(shè)備移交,,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),,仍需工程部協(xié)調(diào)處理,。
二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時解決,xx樓層均有滲漏情況,,工程部已安排施工人員維修,,但滲水問題一直沒能得到徹底解決,對業(yè)主的影響較大,,且維修施工工藝不能達到解決滲漏水要求,。此事,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,,以免影響管理費收取,。
三是小區(qū)內(nèi)的標識系統(tǒng)仍不完善,如:停車牌,、限速牌、草坪警示牌等,,這個問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決,。
小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)美篇 小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)開頭篇四
今年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我處認真對照年初簽定的目標責任書,,結(jié)合小區(qū)實際,扎實工作,,勤奮敬業(yè),,協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),,完成了年度各項工作和既定目標,,具體情況總結(jié)如下。
一年來,,我處強化了內(nèi)部管理,,從基本制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,,從嚴要求,,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫,。
1,、規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝,、掛牌上崗,;對業(yè)主、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作,;員工按時上下班,,請銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準,,管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會,,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,,小結(jié)講評前一階段完成任務(wù)的情況,同時布置新的工作,,提出明確要求,。員工分工明確,熟知崗位職責,、工作標準,、工作規(guī)程。
2,、規(guī)范秩序,。管理處的崗位職責上墻,辦公區(qū)域整潔,,各項工作日志,、文件記錄清楚,內(nèi)容完整,。建立了完善的檔案管理制度,,對收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整,。管理處初步實施了計算機化管理,,各種聯(lián)系函、通知,、報告電腦中都有存檔,,可隨時調(diào)閱。
3,、規(guī)范服務(wù),。管理處牢固樹立服務(wù)理念,員工各負其責,、各盡其能,,按公司規(guī)定進行各項管理服務(wù)工作,公司對我處考核每月都有評定,,考核到個人,,并對我處管理質(zhì)量有較高評價。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時服務(wù)接待電話,。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求,、建議、咨詢,、質(zhì)疑和投訴等處理及時,。我處積極協(xié)調(diào)與工程部,、售樓部、業(yè)主的關(guān)系,;并從公司利益出發(fā),,處理各項事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實施方案和階段(月,、季度,、年)工作計劃。在業(yè)主入住率較低的情況下,,暫未開展其他社區(qū)文化活動,,以降低成本。
一年來,,管理處嚴格按照公司的要求,,依據(jù)三方協(xié)議,深入細致地對小區(qū)房屋實施經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的管理,。
1、交房工作有條不紊,。我們積極和xx公司協(xié)調(diào),,籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場,,周到服務(wù),,耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問題;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時公約,、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議,;對業(yè)主驗房時提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題進行妥善整改維修。
2,、房屋驗收認真細致,。管理處從開發(fā)商信譽和物業(yè)管理程序出發(fā),與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,,我們主要負責現(xiàn)場整改工作,,對一期房屋的整改維修部位、維修過程,、維修質(zhì)量實施全程管理,。統(tǒng)計房屋滲水等需維修整改的問題,及時報給工程部及時解決,。
3,、日常設(shè)施養(yǎng)護良好,。今年以來,我處堅持定期對小區(qū)日常設(shè)施,、設(shè)備進行保養(yǎng)維護,,使其完好正常。對小區(qū)路燈進行了全面檢修,;對供水系統(tǒng)進行了防凍處理,,保障了設(shè)備正常運行。對小區(qū)標志性建筑進行了了檢查,,發(fā)現(xiàn)部分標志物上的字缺損等情況,,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時報告xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,及時進行了修繕,。
嚴格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責,。我處根據(jù)實際情況,,將中隊分成兩個值勤班一個備勤班,每個班由一個班長負責,,對小區(qū)的主入口,、休閑區(qū)、工地入口均實行24小時值守,,對窗口地帶如:售樓部,、門崗、中心廣場精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊員在此值勤,,各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通,,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊員均能及時趕到現(xiàn)場,進行前期處置,。制定保安外出請假制度,、保安班長糾察制度、巡邏隊員值勤登記制度,、車輛進出登記管理制度,、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度,,由于管理制度的健全和認真的貫徹執(zhí)行,,使管理責任造成的責任事故為零。
一是小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙,、說明書、質(zhì)量保證書等,;也有部分設(shè)備達不到運行要求,,甚至有的設(shè)備沒有配備齊全,;更沒有向我處正式進行設(shè)施設(shè)備移交,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),,仍需工程部協(xié)調(diào)處理,。
二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時解決,xx樓層均有滲漏情況,,工程部已安排施工人員維修,,但滲水問題一直沒能得到徹底解決,對業(yè)主的影響較大,,且維修施工工藝不能達到解決滲漏水要求,。此事,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,,以免影響管理費收取,。
三是小區(qū)內(nèi)的標識系統(tǒng)仍不完善,如:停車牌,、限速牌,、草坪警示牌等,這個問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決,。