工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

行政后勤年度總結(jié) 行政后勤部的年終總結(jié)篇一

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范,，做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉，做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學(xué),、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備,，活動過程有指導(dǎo),，活動之后有成果，受到一致好評，行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù),。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

變被動為主動,。對公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實(shí)有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”在活動中,，成功舉辦了管理學(xué),、營銷學(xué)等近xx課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。人力資源管理工作，根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,，并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

4、是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。

5,、是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。

行政后勤年度總結(jié) 行政后勤部的年終總結(jié)篇二

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn),。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法,。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用,。辦公室是一個單位里工作最雜,、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近,、和員工利益關(guān)系最密切的部門,，因此，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對于剛剛參加工作的我來說,，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思考,，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì),，擴(kuò)展知識面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況作工作總結(jié)如下：

（一） 努力做好行政管理工作

1、為加強(qiáng)公司管理,，工作以來,，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,，切實(shí)通過落實(shí)各項制度,，規(guī)范了工作程序。

2,、在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影,，在喜迎國慶60周年之際,，讓每名員工重溫歷史，增強(qiáng)愛國主義和英雄主義的教育,，有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建,。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要意義,，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn),，新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)。

4,、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片,。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，為深化對園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識起著積極推動作用。同時,，我也通過與管委會工作人員的積極配合,，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高,。

（二）全力做好后勤保障工作

1,、 對打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī),、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。公司建立幾月來,，各種設(shè)備不斷增加,，維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作,，我堅決做到小問題即刻解決,，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷銷商進(jìn)行維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響,。

2,、 辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉,、計算機(jī)配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

3,、 加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度,，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作,，確保我司公務(wù)用車及時,、快捷、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn),，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

4,。管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,，抓好食堂餐飲工作,，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

二,、工作中的不足

1,、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,。

2,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3,、文學(xué)功底不夠扎實(shí)，公文寫作能力有待提高,。

1,、 "沒有規(guī)矩，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格的集體,。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出,，最有效的辦法就是依靠制度,。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依,。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實(shí)際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2,、做好行政工作首先要做好計劃,，學(xué)會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃,，晚總結(jié)”,。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實(shí),，以防遺漏,。

3、端正態(tài)度,，銘記態(tài)度也是競爭力,。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考,，主動工作,，提前做到。工作無小事,，我我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路,，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4,、對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù),，要做到及時反饋。

5,、做事要用心,，細(xì)節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法,，學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),，做到取長補(bǔ)短。

6,、培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感,。要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自己事對待,，牢記工作是為自己,，不是為別人,，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7,、加強(qiáng)公文寫作訓(xùn)練,，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練,，努力做到所寫文章簡明扼要,，易讀易懂。

8,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行批評指正,，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善,。

對每個人來說,，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用,。因此我格外珍惜自己的工作崗位,，我會將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能,，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

行政后勤年度總結(jié) 行政后勤部的年終總結(jié)篇三

時值春節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂,，相互交流離退休工作情況,，總結(jié)工作，展望未來,，這無疑將有利于推動這項工作的開展,。借此，我代表后勤部門黨政向離退休的老前輩們問好!預(yù)祝您們身體健康,，生活幸福,，節(jié)日快樂。

離退休工作是學(xué)校工作的重要組成部分,，把這項工作做好了,，有利于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳,、幫,、帶和對學(xué)校工作的監(jiān)督作用,，有利于保證一方平安，建設(shè)和諧校園,。因此,，離退休工作是一項光榮而艱巨的“朝陽”工程，我們務(wù)必從思想上高度重視,，從行動上做細(xì),、做實(shí)，力求使工作做得讓老同志滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓全校教職工看到重慶大學(xué)的職工老有所用，老有所愛,，老有所樂,。下面，我把后勤部門在這方面的工作情況匯報

后勤部門現(xiàn)有在崗職工73xxxx,，離退休人員41xxxx,，，占全校離退休人員總數(shù)的十分之一強(qiáng),。這些離退休人員中有處級領(lǐng)導(dǎo),、干部、專業(yè)技術(shù)人員,、普通工人,，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總數(shù)的6xxxx,。從分布到集團(tuán)各二級單位的情況來看,，也不均勻。如建安中心在職職工2xxxx,，離退休職工就有4xxxx：附小在職職工3xxxx,，離退休職工5xxxx;幼兒園在職職工4xxxx，離退休職工4xxxx,。從離退休職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況看,，差異也較大，由于歷史原因和工作關(guān)系,，離退休職工工資普遍偏低,，配偶下崗人員居多，在校雙職工很少,，家庭困難職工所占比例較大,。面對現(xiàn)實(shí)狀況，集團(tuán)黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程,，對此項工作做出專門部署,，形成以集團(tuán)和二級單位共管，分工會密切配合的管理體制,，使工作落實(shí)到實(shí)處,，不留空缺。從這幾年的工作情況來看,，盡管還有許多不盡人意的地方,，但絕大多數(shù)離退休職工是滿意的，他們認(rèn)為集團(tuán)對此項工作是重視的,，對他們是關(guān)心的,，雖然存在些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的,。同時,，他們殷切希望集團(tuán)得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果,。

20xx年集團(tuán)工作計劃中,，明確提出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭,，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級單位的工作計劃也必須體現(xiàn)這一工作,，也要計劃一定經(jīng)費(fèi)用于這項工作,，要把這項工作納入各單位年末考核之中。人事部負(fù)責(zé)檢查工作落實(shí)情況,，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費(fèi)來源,，召開離退休人員座談會的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會,、—次長期從事后勤工作的處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會,。各二級單位主要負(fù)責(zé)自己部門管轄的離退休人員的日常管理工作，包括看望生病住院人員,，長期在家病休人員,，生活有特殊困難人員，解決離退休職工提出的各方面的具體問題,，對病故離退休職工家庭組織慰問,，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會,，走訪離退休職工家庭等,。集團(tuán)分工會負(fù)責(zé)解決離退休困難職工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位提出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題,。從今年工作檢查情況看,，工作計劃中安排的內(nèi)容全部落實(shí)，有的工作正在落實(shí),。今年,，集團(tuán)給每位離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)40xxxx，慰問品近10xxxx,，各類座談會,、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休職工看望費(fèi),、后事處理約xxxx元,，共用于離退休職工工作開支近3xxxx元。

后勤部門離退休職工思想比較穩(wěn)定,，對學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展十分關(guān)心,，沒有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。

后勤離退休職工大多數(shù)從事后勤工作幾十年,，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗(yàn),，集團(tuán)黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用,。因此,，我們以不同的方式盡可能聽取他們的意見，尊重他們的建議,，改進(jìn)我們的工作,。如有的離退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng);要加強(qiáng)對年青職工工作技能的培訓(xùn);要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊伍;要學(xué)習(xí)全國高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校際之間的橫向聯(lián)系;要關(guān)心后勤職工的思想進(jìn)步,，學(xué)習(xí)提高,，家庭生活，創(chuàng)造一個讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建議,，非常重要,，十分貼切，完全是長期后勤工作的經(jīng)驗(yàn)之談,。后勤部門已采納他們的建議,，加強(qiáng)了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來,。后勤部門總經(jīng)理每年在年末座談會上都要把集團(tuán)—年來,，工作取得的成績和存在的問題向老同志如實(shí)匯報，對下一年工作設(shè)想征求他們意見,，創(chuàng)造條件讓他們參與集團(tuán)的管理工作,，讓他們知道集團(tuán)在做什么,，想做什么，重大后勤部門在全國高校乃至重慶高校中做得怎樣有一個全面的了解,，讓他們?yōu)楹笄诓块T思考更深層次的管理問題,，提出更好的意見和建議。我們也深刻的'體會到,，離退休老同志決不是“包袱”,，而是我們的財富。

我們?nèi)〉玫拿恳豁椆ぷ鞒煽冸x不開離退休職工的支持,，離退休職工也離不開我們的關(guān)心和愛護(hù),，他們有責(zé)任參與集團(tuán)的工作，同時也有權(quán)利享受集團(tuán)發(fā)展帶來的成果,。盡管集團(tuán)并不富裕,，但我們把對他們的關(guān)心時刻記在心上，盡可能地為他們解決一些實(shí)際問題,，讓他們真切地體會到大家庭的溫暖,，社會主義的優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿信心,，戰(zhàn)勝疾病,，愉快生活，過好每一天,。對困難和長期生病的離退休職工我們只要知道都要盡可能前去看望,，為他們解決上醫(yī)院的困難。去年下半年,，我們有一位工傷退休職工以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死,，需要切除，重新?lián)Q骨,，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費(fèi)不能立即到位,，醫(yī)院已停止用藥,，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法,。當(dāng)我們得知情況后立即與校醫(yī)院聯(lián)系,，并同時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的情況，學(xué)校也及時將醫(yī)療款送到了醫(yī)院,。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時,，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸,。他們不是在感謝我,，而是在感謝學(xué)校對他們的關(guān)心，感謝黨對他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水,。從此事我深刻地體會到,，對離退休職工的關(guān)心已不僅是在解決一個個體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖,，宣傳社會主義制度的優(yōu)越性,。每當(dāng)集團(tuán)組織老同志座談會，我們都要安排車接車送,，安排用餐,，都要精心配與他們適口的飯菜，給他們配送的慰問品,，我們也每次力爭送到家中,。由于組織上對他們的關(guān)心，集團(tuán)沒有一個離退休職工給集團(tuán)提出過過高要求,，也沒有一個離退休職工對他們的慰問在校內(nèi)部門之間差異較大的情況進(jìn)行攀比,。他們是可敬的，在此,，我再次代表后勤部門對他們表示衷心地感謝,，并希望對我們的工作提出寶貴的意見。我們真心地希望老同志們身體健康,，生活愉快,，長命百歲。在春節(jié)即將到來之際,，祝全校離退休職工節(jié)日快樂!

行政后勤年度總結(jié) 行政后勤部的年終總結(jié)篇四

1,、上級下達(dá)通行費(fèi)征收計劃4124210元。截止20xx年12月 日,，征收通行費(fèi) 元,，超額完成計劃 %。

2,、養(yǎng)護(hù)工作及時,，路面整潔，邊溝排水暢通,，隔離柵基本完好,，道路安全暢通，沒有因路面,，隔離柵及管理不善出現(xiàn)交通事故和生產(chǎn)安全問題,。

3、機(jī)務(wù)管理嚴(yán)格,，定人定崗定機(jī),，實(shí)行單機(jī)成本核算,，設(shè)備車輛安全運(yùn)行無事故。

4,、行政管理工作規(guī)范,，制度健全，內(nèi)業(yè)資料齊全,，內(nèi)部穩(wěn)定,。

5、加強(qiáng)了精神文明建設(shè),，班子團(tuán)結(jié),，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨風(fēng)廉政建設(shè),、宣傳工作都落到了實(shí)處,，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，全所干部職工無違紀(jì)違規(guī)行為,。被評為萬安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽(yù)稱號,。

6、社會治安綜合治理,，計劃生育,，群團(tuán)工作一齊抓，全面實(shí)現(xiàn)了管理工作目標(biāo),。

1,、為迎接順利開通，保障征費(fèi)工作正常開展,，管理所十分重視收費(fèi)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，開展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，選派骨干參加技能培訓(xùn),，在全所開展崗位大練兵,，以老帶新，互相學(xué)習(xí),，使職工較好地掌握了費(fèi)收業(yè)務(wù)知識和技能,，保證了費(fèi)收系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常和費(fèi)收工作正常開展。

2,、 以優(yōu)質(zhì)、高效,、文明收費(fèi),，“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨,，大力開展收費(fèi)工作“過五關(guān),、抓三少,、落實(shí)四規(guī)范、實(shí)現(xiàn)四滿意”專項整治活動,。過好政治關(guān),、組織關(guān)、本領(lǐng)關(guān),、廉政關(guān);抓服務(wù)差錯少,、執(zhí)收糾紛少、服務(wù)投訴少;落實(shí)服務(wù)程序規(guī)范,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、服務(wù)承諾規(guī)范、服務(wù)言行規(guī)范;實(shí)現(xiàn)服務(wù)態(tài)度滿意,、服務(wù)質(zhì)量滿意,、服務(wù)效率滿意、服務(wù)環(huán)境滿意,。通過活動,，增強(qiáng)了員工職業(yè)道德，提高了服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,，優(yōu)化了收費(fèi)環(huán)境,，促進(jìn)了費(fèi)收工作。

3,、積極配合有關(guān)部門,，治理超限超載工作，懸掛宣傳標(biāo)語,，為司乘人員做好解釋工作,，取得了階段性成果。

在全所員工的共同努力下,，全面完成了工作目標(biāo)任務(wù),，全年安全無事故，取得了兩個文明建設(shè)雙豐收,。

行政后勤年度總結(jié) 行政后勤部的年終總結(jié)篇五

我校的環(huán)境和基本建設(shè)在隨則著學(xué)校治理跟發(fā)展的需要一直發(fā)生變革,。目的是為全校師生員工發(fā)現(xiàn)更好的學(xué)習(xí)、生活工作前提,。因?yàn)閷W(xué)校是全體師生的又一個家,，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精力本振奮,。學(xué)期咱們采用“整體打算,，分步履行”的準(zhǔn)則加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。

今年春天我們在校園文明墻前邊鋪了一百多平米草坪,，操場東側(cè)及教學(xué)樓前栽滿了紅花麥里,，同時教導(dǎo)師生做好平時的愛綠,、護(hù)綠工作。五月份,，我們改建了領(lǐng)操臺,、升旗臺，安裝了新的白鋼旗桿,。在校園內(nèi)拆掉舊式花池,，建造了主動操縱的噴泉及養(yǎng)魚池。固然我校新修的噴泉范疇不大,，然而每當(dāng)下課噴泉主動噴出清涼的水霧,，校園內(nèi)干燥的空氣即時變得濕潤。另外,，我們按照美術(shù)張揚(yáng)老師的設(shè)計把教學(xué)樓的正墻面彩繪以“飛翔”為組主題的壁畫,，墻面文化簡潔大方，意思深刻,。為理解決教學(xué)樓前積水和車庫門前注水問題,，六月初，我們把操場南側(cè)教養(yǎng)樓前加高,，鋪了四百多平米瀝青路面,，從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題。修噴泉,、加高瀝青路面,，這兩項工程都是由五年二班朱厚達(dá)同窗的家長自動支援的，總共為學(xué)校節(jié)約五萬多元,。

為了使老師網(wǎng)上備課,、交流方便，我們給每個年組的班主任裝備了新電腦,。根據(jù)一年教養(yǎng)改革特點(diǎn),，我們買了四臺多功能投影儀，實(shí)物投影成果非常好,。為了配備學(xué)校讀書活動,，咱們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜，這樣學(xué)生獻(xiàn)的書不到處亂放,，教室跟辦公室也更加整潔美觀,。這學(xué)期我們?yōu)閷W(xué)校獨(dú)輪車隊買了四十xx輪車，并設(shè)備了四十套小超人服裝,。我校始終重視網(wǎng)站建設(shè),，可能充分利用現(xiàn)有可存的資源庫，開發(fā)校本資源，有盤算的購置一部分資源,，使校園網(wǎng)站越辦越好。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教誨教學(xué)中心工作,，因此我們后勤各局部的工作人員都能從學(xué)校整體工作動身,，聽取每條公平化倡導(dǎo)，自動配合其余領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作,。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,，反映在學(xué)校財務(wù)工作，校產(chǎn)管理,、食堂,、校車保險管理等褚多方面。這些工作細(xì)致到位才華保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行,。財會管理方面：嚴(yán)把財務(wù)制度關(guān),，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費(fèi),。在資金問題上可花可不花的錢動搖不花,，非花不可的錢盡量少花,，洽購物品要貨比三家,，為學(xué)校節(jié)省每一分錢,。在校產(chǎn)管理上,，做到工作細(xì)心,，愛崗敬業(yè),。為了減輕一線先生的工作強(qiáng)度,，盡量不去牽連前線老師,。今年拆舊式花壇,，種草坪、栽紅花麥里,，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材,、院內(nèi)柵欄墻刷油，這些活兒,，全是我們后勤的司機(jī),，廚師、打更大叔應(yīng)用休息時間奇特努力去實(shí)現(xiàn)的,。他們誠然是我校的常設(shè)工,，然而工作的敬業(yè)精神和不求索取的高貴境界無比值得我們學(xué)習(xí)。

另外,，我們把安全教育工作作為后勤工作重點(diǎn)內(nèi)容之一,。平時的通例檢查做到了食堂管理天天查，學(xué)生安全每天查,，“三室”及各教室,、辦公室安全日日查,，學(xué)校慣例管理經(jīng)常查，這些檢查不是流于形式,，檢查做到過細(xì)到位并重點(diǎn)做好記錄,。我們踴躍配合鐵嶺市衛(wèi)生局、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢討引導(dǎo),，創(chuàng)造問題及時解決,。

這學(xué)期我們更器重校車的保險管理。把坐第二趟校車的同學(xué)在等車期間選集中到幼兒三班教室,，由杜老師負(fù)責(zé)學(xué)生安全,。校車管理的好，學(xué)生安全上學(xué),，平安回家,，家長釋懷，學(xué)校聲譽(yù)也會相對提高,。

在食堂管理方面,，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視提高服務(wù)品德,。由于吃飯的人數(shù)多,，眾口難調(diào)。家長對食堂的懇求高,，家長的主張也是不拘一格,，有時很難達(dá)到個別家長的滿足，比如為了營養(yǎng)豐富,，我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,，有位家長在網(wǎng)上留言：實(shí)驗(yàn)小學(xué)，為什么在熘肉段里放胡蘿卜,，請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長對學(xué)校食堂的服務(wù)還是滿意的,，比喻今年區(qū)教育系統(tǒng)運(yùn)動會的兩天，我們后勤提前一周反復(fù)研討這兩天吃什么?為了讓運(yùn)動場上的全部師生吃得可口,，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點(diǎn)多鐘就來到學(xué)校絞餡,，和面、包餃子,，還給不吃肉的同學(xué)包素餡的,。考慮到天熱師生們特別渴,，另外配上綠豆粥,，玉米粥、香腸、茶蛋,。只有師生們吃得好,，喝得好，我們就很高興,，心理就沒白費(fèi),。

總之，后勤工作還有很多不足,，我們要不斷努力，使我們試驗(yàn)小學(xué)的后勤工作更上一層樓,。