光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

公司活動計劃 公司活動計劃書篇一

20xx年元月27日員工表彰大會期間

(待定)

1、本次抽獎采取機(jī)會均等,、公開透明的原則;

2,、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取;

3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,，一等獎2名,，二等獎5名，三等獎10 名,，共18名,。

1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

2,、抽獎從最低獎項開始抽起;

3,、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

4,、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中,。

特等獎 1名 500元

一等獎 2名 200元

二等獎 5名 100元

三等獎 10名 50元

預(yù)計費(fèi)用共計 1900

(1) 獎品采購：滿洪彬,、徐佰振

(2) 獎品保管：張軍燕

(3) 抽獎券制作：孫佳

(4) 抽獎券下發(fā)及登記：孫佳、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;

(5) 攝影：白廣新

(1) 主持：

活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱,，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,，正券投入抽獎箱,。

(2) 抽獎人員安排：

特等獎：集團(tuán)總經(jīng)理助理郝峰

一等獎：分公司總經(jīng)理李光才

二等獎：分公司生產(chǎn)部長田保勤、財務(wù)部長劉書菊,、綜合部

三等獎：各部門負(fù)責(zé)人丁振云,、張金錄、解國林,、馬宗廣,、趙俊芳

(3) 抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：劉艷艷,、景圣杰

(4) 副券兌獎,，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品

(5) 中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影

(1) 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

(2) 正券投入抽獎箱內(nèi),，副券持有者保存以做兌獎用;

(3) 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎,，凡無效獎券,、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎,，抽獎卷投入抽獎箱方有資格,，沿虛線將正、 副卷妥善保存,，參加抽獎活動,。

(1) 此次抽獎實(shí)施現(xiàn)場開獎、兌獎,、領(lǐng)獎制;

(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,，不得代領(lǐng);

(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項繼續(xù)保留至下一次 抽獎,。

3,、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細(xì)咨詢綜合管理部,。

公司活動計劃 公司活動計劃書篇二

團(tuán)結(jié)合作,、運(yùn)動健身

龍泉陽光城

xx年3月27日（人數(shù)：47人）

09：00——各隊隊長清點(diǎn)人數(shù)（名單見附件二）

09：05——從公司出發(fā)

10：00——到達(dá)目的地

10：05——開始集體趣味游戲活動（規(guī)則詳見附件一）

a,、火車賽跑

b、跳長繩比賽

c,、過龍門

12：00——午餐

觀湖餐廳（頒發(fā)xx年度全勤獎）

3：30——體育活動

保齡球1個道（2小時13：30）

羽毛球2個場地（各1小時13：30）

乒乓球2個桌（各1小時13：30）

網(wǎng)球1個場地（2小時13：30）

壁球1個場地（1小時13：30）

18：00——晚餐

18：30——返回成都

1,、因本次活動以健身運(yùn)動為主體，請大家穿運(yùn)動鞋,、著方便運(yùn)動裝（千萬不要穿高跟鞋,、著裙裝）。

2,、羽毛球,、網(wǎng)球項目需付租拍費(fèi)（羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只）,，有拍者建議自帶,。

公司活動計劃 公司活動計劃書篇三

：員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

**,，你我的家

：

1,、體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感,；

2,、豐富員工思想及生活，增加交流,、溝通及合作能力,。

**月**日晚5：30—21：30

：聚餐、聯(lián)歡

1,、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組,；

2,、聚餐時適當(dāng)安排一些（5—8個）益智類小游戲，活躍氣氛,；

3,、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽,；

4,、比賽設(shè)業(yè)余評委3人,，大眾評委2人，以口頭評分為主,，最終評出優(yōu)勝獎3名,，發(fā)放小禮品；

5,、比賽中穿插3—5個小游戲,，并予以獎勵；

牛哥火鍋店,、好樂迪歌廳

7-9月生日員工,、公司領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）—k歌比賽—攝影留念

1、舉辦生日party后,，將活動攝影照片張貼在公告欄中,，并贈送給其本人留念。

2,、聯(lián)歡活動以卡拉ok,、游戲為主，其間穿插抽獎活動,。

①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝,；

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興,；

③小游戲；

④合影留念,；

⑤登記好相關(guān)臺帳,。

（合同工42人，試用工8人,，合計50人,，公司領(lǐng)導(dǎo)除外）

就餐費(fèi)用：30元/人*50人=1500元；

卡拉ok比賽：15元/人*50人=750元,；

游戲獎品200元,；

生日蛋糕：550元；合計總費(fèi)用3000元,。

公司活動計劃 公司活動計劃書篇四

為豐富員工文化生活,，充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采，提高員工對公司的歸宿感及認(rèn)同感,，增強(qiáng)公司員工的工作積極性及凝聚力,。以營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、健康文明的公司文化氛圍為目的,，進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定20xx年度公司文體活動計劃,，具體內(nèi)容如下：

1,、文娛類：象棋/五子棋、歌詠,、演講比賽,、燈謎、文藝晚會,、拔河,；

2、體育類：乒乓球,、羽毛球,、籃球比賽；

3,、技能類： 釀造技術(shù)比武,、包裝技術(shù)比武、消防逃生演習(xí),；

4,、知識類： 企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識競賽,。

各項活動開展以人力資源部、總經(jīng)辦,、工會,、團(tuán)委牽頭組織，相關(guān)部門共同參與,。

（一）文娛類：

1,、象棋/五子棋：時間擬定在5月，以部門（車間）為單位組隊,，各隊選派象棋,、五子棋若干名選手參賽，比賽以團(tuán)體成績?yōu)闇?zhǔn),。比賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂,。

2、歌詠比賽：該項比賽設(shè)表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié),，以部門（車間）為單位進(jìn)行報名,。時間擬定在6月，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報告廳,。

3,、拔河比賽：分設(shè)男女分組,，由部門聯(lián)合組隊參賽，參賽隊數(shù)

以屆時報名為基準(zhǔn),。比賽時間初步安排在6月份舉行,，地點(diǎn)設(shè)在四特廠區(qū)主干道或旗桿后空曠地。

4,、演講比賽：以與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相關(guān)內(nèi)容為題材擬稿演講,，時間擬定在8月，各部門（車間）選派1名選手參賽,，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報告廳,。

5、中秋燈謎：面向公司全體員工開展,，每名員工自主參與,，以個人猜對謎語的難易程度設(shè)置獎項，時間初步安排在9月進(jìn)行,，場地設(shè)在員工食堂,。

6、圣誕/元旦文娛晚會：以部門為單位選派參加,，各部門準(zhǔn)備文娛節(jié)目,，晚會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結(jié)合進(jìn)行，主旨為豐富員工娛樂生活,，共同迎接新年,。時間初步安排在12月進(jìn)行，場地設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報告廳,。

（二）體育類：

1,、乒乓球比賽：主要設(shè)男單、女單,、混雙三個項目,，以部門（車間）為單位組隊報名參賽，全部進(jìn)行單項比賽,，不進(jìn)行團(tuán)體賽,。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月,，比賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂,；

2、羽毛球比賽：主要設(shè)男子單打,、女子單打,、混合雙打三個項目的比賽，由各部門組隊報名參賽，全部進(jìn)行單項比賽,，不進(jìn)行團(tuán)體賽,。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月份,，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司籃球場或外借場地

3,、籃球比賽：各部門根據(jù)自身實(shí)際情況以部門獨(dú)立或部門聯(lián)合組隊參加，比賽采取循環(huán)積分及淘汰形式進(jìn)行,，時間初步安排在8月,，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司籃球場或外借場地；

（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽,，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能,，加強(qiáng)專業(yè)技能的交流和學(xué)習(xí)，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉,。初定項目為釀造技術(shù)比武,、包裝技術(shù)比武及消防逃生演習(xí)，以上三項比武為公司傳統(tǒng)項目,，由生產(chǎn)一,、二部等相關(guān)部門自主提報方案：包裝技術(shù)比武初定在10月，場地為包裝三車間,；釀造技術(shù)比武時間定為11月,，場地釀造一、二車間,；消防逃生演習(xí)初定為11月,，場地設(shè)在四特廠區(qū)主干道。

（四）知識類：企業(yè)文化知識,、公司產(chǎn)品信息以及公司各項規(guī)章制度,，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的，進(jìn)行“公司產(chǎn)品知識競賽”,、“企業(yè)文化知識競賽”等內(nèi)容的問答,，可在輕松與激烈的氛圍中,，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時間初定在9月,，場地設(shè)在公司含弘樓9樓多功能報告廳,。

公司活動計劃 公司活動計劃書篇五

一,、目的

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,，因此，公司擬成立康樂中心，如下：

二,、主題

緊緊圍繞公司“至誠,、立信、尚學(xué),、創(chuàng)新”的核心價值觀,，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念,，結(jié)合公司青年人的特點(diǎn),，通過征文、和座談等形式,，就以下一個或幾個方面為題開展活動,。

1、安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;

2,、就工作中的某些環(huán)節(jié),，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;

3、從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;

4,、從“以人為本”的角度談安全生產(chǎn)的重要性;

5,、發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信,、尚學(xué),、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡;

6、對“卓越品質(zhì),、高尚品格,、一流品牌”愿景的描述和理解;

7、做高質(zhì)產(chǎn)品,，塑高尚人品,，營造企業(yè)品質(zhì)文化;

8、感念與公司共同成長的心路歷程分享;

9,、我是公司的一員,，我的青春同樣精彩;

10、公司愿景,，我們的責(zé)任與使命;

11,、如何看待成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;

12、希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;

13,、降低成本,，從我做起;

14、我為公司發(fā)展獻(xiàn)計策,。

三,、組織

本次活動由行政部主辦,，企業(yè)文化小組協(xié)辦。以公司全體員工以個人投搞參加,。

四,、參賽對象

公司35歲以下所有員工

五、征文比賽參賽要求

1,、征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題,，切合公司實(shí)際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合,，自由抒發(fā)建議,。

2、征文體裁不限,，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;

3,、參賽作品分別由各部門主管及文員匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理,，于20xx年x月x日前將稿件及其電子版交至公司行政部處,，逾期將不再接收。

六,、評審及表彰辦法

1,、評審由各部門主管、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成,，以打分的方式選出最佳作品,。

2、本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名,，二等獎2名,，三等獎3名，參賽獎若干;設(shè)最佳組織獎1名,。

3,、對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書,，并給予一定的獎勵,。同時推薦參加企業(yè)文化小組，并將文章在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登,。

公司活動計劃 公司活動計劃書篇六

為了貫徹“運(yùn)動健身,，健康100”的指導(dǎo)思想，養(yǎng)成“終身運(yùn)動”的良好習(xí)慣,，積極響應(yīng)“每天鍛煉一小時，健康365天,，幸福生活,，我能！”的陽光體育運(yùn)動。同時也為了培養(yǎng)廣大教職工團(tuán)隊合作的集體榮譽(yù)感精神,，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,，做到勞逸結(jié)合，達(dá)到“團(tuán)結(jié),、和諧,、友誼、快樂,、溫馨的目的,。在公司內(nèi)部舉行學(xué)生田徑運(yùn)動會期間特舉辦20xx年教職工趣味體育活動。現(xiàn)將具體事宜通知如下：

公司全體職員工,，按十個中心分別組隊,，形成十個團(tuán)隊，按組別/團(tuán)隊進(jìn)行集體比賽活動,，分項目計分,，最后計算總成績。

1.穿越彩虹

參賽人數(shù)：每隊12人（包括兩名搖繩隊員）

比賽方法：參賽選手在搖繩隊員的配合下依次穿越長繩,，無論成敗穿越后返回原隊伍,，依次循環(huán)，記穿越成功的人數(shù),，多者為勝,。時限3分鐘，在活動中被絆停后,，可重新開始,。數(shù)目累計，被絆停的當(dāng)次數(shù)目不計,。

2.雙龍戲珠

參賽人數(shù)：每隊男,、女各4人

比賽規(guī)則：各隊分成男女兩組相對站在跑道的兩端。各隊排頭二人背對背夾著排球,，聽到信號后,，從起跑線起側(cè)向移動，過對面的起跑線后（兩人都過后）,，在交接區(qū)內(nèi)拿下排球交給對面的二名隊員,。以此類推，以最后二人沖過終點(diǎn)線的`先后排列名次,。比賽過程中不得用手觸球,，但球掉下來可以拿起，須從掉球地點(diǎn)重新開始比賽,；若有手托（扶）球或沒有在交接區(qū)交接則不計比賽成績,。

3.定點(diǎn)投籃

參賽人數(shù)：每隊14人

比賽方法：投籃點(diǎn)在罰球線后,，女教師在罰球線前，每人兩球,，不限投籃方式,，以小組投中球的個數(shù)累計成績，多者為勝,。

4.迎面接力

參賽人數(shù)：每隊男,、女4人

比賽規(guī)劃：一棒傳遞距離為50米，每個隊員只能參加一棒接力賽,，當(dāng)持棒隊員越過該材棒終點(diǎn),，接力棒才能交給下一名隊員，依此類推,，當(dāng)小組8名隊員都江參加一棒傳遞后,，比賽結(jié)束，時間小者為勝,。

5.六人七足穿越障礙

參賽人數(shù)：每隊6人（3男3女）

參賽人數(shù)：每次比賽2組,，采用多輪章淘汰賽制。

比賽規(guī)則：

1） 每次2隊參加比賽,；采用單淘汰賽制,，

2） 將相鄰兩人的左右腳綁在一起，從起點(diǎn)a到終點(diǎn)b點(diǎn),，所用時間最少者為勝,。

3）起點(diǎn)到終點(diǎn)距離為20米，中途設(shè)有障礙,；

4）裁判員吹哨比賽開始,，每小組最后一名通過終點(diǎn)b點(diǎn)，表明該組比賽完全終止,，記時結(jié)束,，兩組用時少者為為勝；

5）經(jīng)過多輪淘汰賽,，最后按淘汰結(jié)果來確定本項目的一,、二、三名,。

1,、獎項數(shù)量：本次活動設(shè)有一等獎、二等獎和三等獎

一獎等：1名 1000元/名

二等獎：2名 700元/名

三等獎：3名 500元/名

2,、評獎辦法：每個項目采用積分方法,，分項目累計積分，按總分從高到低排列,，多者為勝,，依次排出團(tuán)隊的一等獎,、二等獎、三等獎,。

3、評分標(biāo)準(zhǔn)：單項第一名得10分,，第二名得8分,，第三名得5分，第四名以后不計分,。

公司活動計劃 公司活動計劃書篇七

團(tuán)結(jié)合作,、運(yùn)動健身

龍泉陽光城

20xx年3月27日(人數(shù)：47人)

09：00 -- 各隊隊長清點(diǎn)人數(shù)

09：05 -- 從公司出發(fā)

10：00 -- 到達(dá)目的地

10：05 -- 開始集體趣味游戲活動

a、火車賽跑

b,、跳長繩比賽

c,、過龍門

12：00 -- 午 餐

觀湖餐廳(頒發(fā)20xx年度全勤獎)

3：30 -- 體育活動

保齡球的1個道 (2小時13：30)

羽毛球的2個場地(各1小時13：30)

乒乓球的2個桌(各1小時13：30)

網(wǎng) 球的1個場地(2小時13：30)

壁 球的1個場地(1小時13：30)

18：00 -- 晚餐

18：30 -- 返回成都

1、因本次活動以健身運(yùn)動為主體,，請大家穿運(yùn)動鞋,、著方便運(yùn)動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝),。

2,、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費(fèi)(羽毛球：6元/只,、網(wǎng)球：8元/只),，有拍者建議自帶。

公司活動計劃 公司活動計劃書篇八

為拉近和廣大新老客戶的距離,，提升公司在客戶心中的美譽(yù)度,，借此中秋之際利用中秋佳節(jié)親友間互送月餅的習(xí)慣，向廣大新老客戶贈送月餅,，以表對他們的牽掛和感謝,，從而增進(jìn)客戶和經(jīng)銷商之間的感情，穩(wěn)固營銷網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)一步提高客戶對我公司的忠誠度,，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售，具體方案如下：

1,、穩(wěn)老抓新,，提升聯(lián)動公司在客戶心中的美譽(yù)度。

2,、促進(jìn)重點(diǎn)意向客戶簽單,。

本次活動主要針對廣東地區(qū)客戶，贈送對象主要有以下四大類：

1,、老客戶,，共80家,，預(yù)計80人，由售后服務(wù)部統(tǒng)計并上交報表至企劃部,，由企劃部統(tǒng)一安排,；

2、現(xiàn)有經(jīng)銷商,，初步擬定50家,，共計50人，由客服部統(tǒng)計并上交報表至企劃部,，由企劃部統(tǒng)一安排,；

3、重點(diǎn)購機(jī)意向客戶,，由客服助理和業(yè)務(wù)員申請（如下表）,，交客服經(jīng)理和銷售經(jīng)理審核統(tǒng)計，交企劃部最終審核落實(shí),。初步擬訂200家左右,，預(yù)計200人；

中秋節(jié)送禮申請表

客戶類型 客戶姓名

地址

聯(lián)系電話

4,、上門看機(jī)客戶：凡農(nóng)歷8月5日至8月14日到我公司看機(jī)客戶均贈送禮品一盒,，預(yù)定20家，預(yù)計20×3=60人,。業(yè)務(wù)助理須提前向企劃部申請,，由企劃部安排；

為了給客戶一個意外的收獲和驚喜,，提高本次活動的效果,，決定事先對客戶保密，在集中的時間內(nèi)統(tǒng)一送達(dá),，經(jīng)與郵政局聯(lián)系后,，由郵政局統(tǒng)一送達(dá)。

1,、月餅：月餅分為兩個檔次,，分別為中檔和高檔，對于重點(diǎn)客戶,，贈送高檔月餅,，對于一般客戶送普通檔次月餅。

2,、如果單純送月餅,，不論月餅的貴與賤，都顯得落于俗套，沒有創(chuàng)新,，經(jīng)過深入思考,，決定禮品由兩部分組成：價值xx元（或xx元）的精美月餅一盒，價值3元的精美賀卡一張（賀卡上統(tǒng)一印上：“感謝您對我們的支持,，中秋佳節(jié)之際,，請接受全體聯(lián)動員工深情的謝意和誠摯的祝福，愿您心想事成,，財源滾滾,！”）。

月餅由企劃部或物控部統(tǒng)一從郵政局采購或訂做,，賀卡由企劃部精心挑選并印制賀詞。

時間：9月22日,，即農(nóng)歷8月9日,，最遲于9月26日即農(nóng)歷8月13日晚6點(diǎn)前送完。

方式：我司將客戶姓名,、聯(lián)系電話,、詳細(xì)地址、月餅及賀卡最遲9月21日即農(nóng)歷8月8日交給郵政局,，由郵政局統(tǒng)一送達(dá),。

要求：業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)助理務(wù)必如實(shí)上報，所送客戶必須是確定的意向客戶,，所送之人必須是客戶中有一定的決定權(quán)或具有很強(qiáng)影響力的人士,。

本次活動總計客戶數(shù)量380位。其中：

重點(diǎn)客戶150家,，即150（人）×xx元/份=元,；

一般客戶230家，即230（人）×xx元/份=元,。

合計：元+元=元,。