人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

總監(jiān)辭職申請書 總經(jīng)理辭職申請篇一

敬愛的公司領導：

轉眼間,，我來公司已三個多月了,。

回首三個多月以來，真是一言難盡,。既有成績，也有不足,，但,，還有很多的無奈和心酸,。

也許下面很多話都比較尖銳,，比較直接,，也許有不少不成熟的地方,，也許有不少欠考慮的地方,，畢竟到公司的時間還不長,。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益,，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點,，走得更健康一點，走得更遠一點,。

這就夠了。

革命是為了什么?

革命的目的是什么?

從歷史和實踐來看,，革命無怪乎兩個目的,，一是推翻;二是改良,。

那公司招我來的目的是什么呢?從進入公司的第一天開始,，我就一直在問自己這個問題。這個問題,，也許當初公司和我都沒有認真去地考慮,。但這個卻是公司為什么請我來的根本點，也是我為什么到公司來的根本點,。正因為沒有考慮清楚,，所以到今天，就出現(xiàn)一些原本就沒有必要出現(xiàn)的問題,。

終于直到現(xiàn)在,，公司和我，雖然沒有經(jīng)過坦誠地溝通,，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個營銷總監(jiān);公司也許更需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,，一個又一個能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經(jīng)理。

洪秀全,，因為不知道革命的目的是什么,，所以太平天國失敗了;

孫中山也因為不知道革命的目的是什么，所以孫中山也失敗了;

而只有著名領導人,，清楚地知道,，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻舊社會,，建立新社會,，所以帶領一幫兄弟，經(jīng)過若干年艱苦卓絕的戰(zhàn)爭,，終于實現(xiàn)了革命的目的,。

而我們呢?

營銷總監(jiān)是做什么的呢?

雖然，這個問題很簡單,，但我們彼此并沒有去認真深入地溝通和探討,。

就我個人來看，營銷總監(jiān)無非做三種事,。

一是建立,、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側重在于規(guī)范銷售管理和品牌建設,，但它往往是以犧牲短期業(yè)績著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提,。如果企業(yè)還沒有超越生存基礎目的的話，那聘請營銷總監(jiān)還并沒有必要,。這種營銷總監(jiān)才真的叫營銷總監(jiān),。

二是鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側重在于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績,，但它是往往以犧牲和透支市場為代價,，搞掠奪式開發(fā)，與老板下達的業(yè)績壓力競賽,，尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里,。這種營銷總監(jiān)應該叫銷售總監(jiān)才對，因為他背上背著兩個指標：銷量與回款,。如果說我們公司還需要營銷總監(jiān)的,，也只是需要這種營銷總監(jiān)。

三是建設品牌和公關策劃,，職能側重于品牌拉動和公關開路,，但它往往是來得快去得也快，“各領風騷三五年,，你方唱罷我登臺”,。這種營銷總監(jiān)應該是市場總監(jiān)才對，依*強勢的品牌拉動和公關新聞策劃，把市場在短期內轟起來,，市場起來之后,，能否守得住，就看企業(yè)的造化了,，銷售系統(tǒng)能否支撐得住是關鍵,。

所以，對比我們公司的現(xiàn)狀來看,，我們并不需要營銷總監(jiān),，也許更需要一些區(qū)域銷售經(jīng)理。絮我直言,。這正好也和當初公司邀請我加盟的意向是一致的,。但在當初，讓我來做區(qū)域經(jīng)理,，也許我是不會來的,，因為我本身就在做著區(qū)域經(jīng)理，而且做得很好,。于是公司就以做營銷總監(jiān)來打動我(這只是我的猜測,，是否真的是這樣，我并不知道,，也不想知道),，因為我需要一個更大的平臺來實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。于是我就來了,。但來了之后,，公司在試用期間把我放在某一個區(qū)域蹲點使用，當然,，順理成章,，我也就成了一個區(qū)域經(jīng)理。

此致

敬禮

申請人

日期

總監(jiān)辭職申請書 總經(jīng)理辭職申請篇二

尊敬的公司領導：

您好!

我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請,，希望您能夠閱后批準!

此刻我提出辭職申請也是逼不得已的,，很多的現(xiàn)實情況就是這樣，不是自己能夠左右的,，這是我最感到遺憾的地方,，我不得不辭職。本來我想在公司繼續(xù)努力下去,，一直工作下去,，可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了。

20xx年x月我來到xx集團,，正式成為銷售總監(jiān),。對于這一點,，真誠的感謝機緣。截止到今天,，已然過去了五個多月,。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家,，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長,。

我不喜歡夸大事實,，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實,，惟其如此,，才可能客觀。在這五個多月之中,，我付出了勞動,，也得到了回報。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報,，所有同事的慷慨。相信同事都了解我,，我不會去拍任何人的馬屁,，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要,。所以,，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助,，謝謝大家。雖然我常常自求進步,，但因為天性愚鈍,，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務,，辜負了領導和同事的期望,，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職,。

最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,，也希望公司領導和同事身體健康,，萬事如意!

祝愿公司的發(fā)展越來越大，明天會更好!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

總監(jiān)辭職申請書 總經(jīng)理辭職申請篇三

尊敬地產領導：

您好,！

面對房地產冰期的陰霾,，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“________年之癢”,，在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的________年中,，天工地產給予了我很多很多,，尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此,，我將永遠對天工地產充滿感激之情,，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。________年____月1____日,，是我永生難忘的日子,，因為這一天是我到天工地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處,。________年____月____日,，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,，它同樣會銘刻在我的腦海之中,。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子,。因為這幾個日子,，要么賦予我生命，要么改變我人生,，要么使我懂得為人的基本準則-孝道,。盡管如此，天下沒有不散的宴席,，世上沒有不謝的花朵,，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈,，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù),。

在天工地產的________年，是我努力的________年,、學習的________年,、進步的________年、感動的________年,，也是刻骨銘心的________年,。多少風雨歷程,，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日,、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,，一出出,、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),，讓人蕩氣回腸,，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少________年,，也沒有多少能有深刻記憶的________年，但在天工地產的________年,，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的________年,。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長,。無論將來如何,，我將繼續(xù)關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產,。在為自己祈禱的同時,，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運,，也祝天工地產一路走好,！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩,！

以上辭呈,，懇請批準。謝謝,！

此致

敬禮,！

申請

人：

xxx

20

xx

年

x

月

x

日

尊敬的領導:

我很遺憾這個時候提出辭職。

可能,，我天生不是做管理者的料,，我必須承認，在邁為的這一年半里,，我做的很失敗,，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的,，就應該從哪爬起來,?？墒牵覜]有這個勇氣了,，我想放棄了,。我的離開，對邁為來講,，應該算件好事,，一個有經(jīng)驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的,。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,，無法擔當領舞的角色，既然如此,，為了不拖累公司,，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的.失望,，我想,，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧,。

當初選擇來到邁為,，是正確的。我不會忘記領導對我的信任,，同事對我的幫助,，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,，雖然我是流著淚寫下的辭職信,，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡,，并不代表要舍棄,、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,，希望有一天,，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以,，我選擇離去,，一方面，減少對自己的失望,，減少痛苦,，另一方面,，不要成為公司成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們，珍重!

敬禮!

總監(jiān)辭職申請書 總經(jīng)理辭職申請篇五

尊敬的領導：

我來到公司快滿一年的時刻,，在公司工作的這段時間里,，得到了公司各位同仁的關心幫助。初到公司,，我還是個什么都不懂的新手,，在領導和前輩們耐心的指導下，我慢慢的成長起來,，掌握了各種技術,，成為一個能夠獨當一面的人。在此非常感謝公司各位領導,、同事的照顧!雖然在這里我能夠開心的工作,，安心的學習。但是人總是要有更多的理想,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問題一直讓我迷茫，如今我萌發(fā)了辭職的念頭,，同時也下定了辭職的決心,。只有重新回到社會上去歷練，在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的目標,。

離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，萬分不舍,，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

請接受我的辭職請求,。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年5月8日