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部門加薪申請(qǐng)書(shū)1(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 07:49:31
部門加薪申請(qǐng)書(shū)1(8篇)
時(shí)間:2023-03-14 07:49:31     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

部門加薪申請(qǐng)書(shū)1篇一

您好,!

本店現(xiàn)有x人,。在大家相互幫助共同努力下,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,都能很好的完成每個(gè)月的營(yíng)業(yè)指標(biāo),。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性,把工作做得更好,。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下: 1,、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲,,且相對(duì)其他兩個(gè)分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,,增加了勞動(dòng)強(qiáng)度,;2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營(yíng)業(yè)指標(biāo);或者相同的工作內(nèi)容及營(yíng)業(yè)指標(biāo),,而本店員工獲得的卻是偏低的薪水,。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,;3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量的高低,,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),,一份好薪水給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,,最終影響公司經(jīng)營(yíng)潛力的開(kāi)發(fā),。相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司服務(wù),;4,、來(lái)賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì),,在這樣的情勢(shì)下,就目前的工資顯得有為單薄,。

當(dāng)然加薪不是我們的目的,,只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,,祝公司宏圖大展,,財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)部門:

20xx年x月x日

部門加薪申請(qǐng)書(shū)1篇二

因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn),,如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。

在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,,從而增加了收益,。

此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),,比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),、cuug專業(yè)oracle dba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,,使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階,。比如在oracle dba培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì)思考的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目:對(duì)oracle知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份,、恢復(fù),、和recover等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì),。在這種形勢(shì)下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,,為了能更好地為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),,申請(qǐng)從20xx年6月開(kāi)始工資提升到8000元/月,。

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。

我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

部門加薪申請(qǐng)書(shū)1篇三

尊敬的董事長(zhǎng):

我部門現(xiàn)有編制員工四人,,實(shí)際員工2人,,員工流動(dòng)性加大,,通過(guò)對(duì)離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn):

1、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì),,在這樣的情勢(shì)下,,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。

2,、客服部任務(wù)量大,,每月催收歷史欠費(fèi)、接聽(tīng)電話,、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問(wèn)題及處理跟蹤業(yè)主投訴,,在此過(guò)程中會(huì)直接面對(duì)業(yè)主不滿情緒,在許多情況下一些激動(dòng)的業(yè)主會(huì)打電話來(lái)指責(zé)我們客服甚至還會(huì)到管理處發(fā)脾氣摔東西,,這不僅給給我們客服助理工作上帶來(lái)壓力,,在精神上也帶來(lái)許多壓力和委屈。

3,、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)在職員工的積極性,,把我部門的工作做得更好,同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,,特要求給客服部員工按a,、b、c,、d四個(gè)等級(jí)劃分工資,,a等4500元,b等4000元,,c等3500元,,d等3000元。以調(diào)動(dòng)員工積極性,,積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,,給公司帶來(lái)更大效益。特此申請(qǐng),,請(qǐng)予批準(zhǔn),!

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日

部門加薪申請(qǐng)書(shū)1篇四

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本部門的xxx自己不斷的努力下,,工作效益不斷提高,,上班任勞任怨,工作認(rèn)真仔細(xì),,服從指揮,。為進(jìn)一步提高我們部門員工的工作積極性,,我經(jīng)過(guò)慎重考慮,特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請(qǐng)求,,以資鼓勵(lì)員工能把工作做得更好,。有動(dòng)力才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中看完我的申請(qǐng),,忠心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,,公司宏圖大展!

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

部門加薪申請(qǐng)書(shū)1篇五

公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xx年x月進(jìn)入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片。

自加入xx以來(lái),,始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),,比如xxxxxxxxxx,,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,。在這種形勢(shì)下,,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%.

當(dāng)然加薪不是目的,,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

部門加薪申請(qǐng)書(shū)1篇六

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自20xx年11月初加入公司,,不知不覺(jué)已經(jīng)兩年多了,期間一直本著以司為家的心境,,以工作為努力目標(biāo),,不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,不斷的成長(zhǎng)和收獲,始終認(rèn)真的完成每天每一項(xiàng)工作,始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,努力對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。經(jīng)過(guò)兩年的努力,,深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),,所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績(jī)不斷攀升,業(yè)務(wù)也不斷增加更新,,公司業(yè)績(jī)及收入也漸漸步步高升,,工作量不斷增大,不定時(shí)不規(guī)則的加班,,工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè),。再加上物價(jià)不斷的上漲,cpi值每月不斷刷新變高,,通貨膨脹明顯,,而受物價(jià)上漲影響最明顯的是中低收入人群,畢竟我們對(duì)物價(jià)的承受能力最為脆弱,。北京生活及消費(fèi)水平在全國(guó)名列前茅,,而我目前收入低薄,每月收入僅能自給,,實(shí)如泰山壓頂,心中不免哀傷,,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工,,心中便有了一直走下去的希望?;趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。至于公司的深情厚意,,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中,。

以公司員工薪水水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:“相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻是偏低的薪水”,。根據(jù)勞動(dòng)法工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬,。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,,以及工作心情的好壞,。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企業(yè)服務(wù)?;谝陨蠈?shí)際情況,,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬,,懇請(qǐng)平等待遇,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),,我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),,我相信能力及技能大家共同見(jiàn)證,用事實(shí)說(shuō)話,。期待您的答復(fù)!

此致

申請(qǐng)人:

x年x月x日

部門加薪申請(qǐng)書(shū)1篇七

公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xx年x月進(jìn)入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這

么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片。

自加入xx以來(lái),,始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),,比如xxxxxxxxxx,,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,。在這種形勢(shì)下,,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%,。

當(dāng)然加薪不是目的,,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

部門加薪申請(qǐng)書(shū)1篇八

總經(jīng)理:

你好!

我部門現(xiàn)有員工x人,,其中xxx,、xxx、xxx等3名同志來(lái)本部門工作已達(dá)2年以上,。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),,業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn),。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性,,把我部門的工作做得更好,同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,,特要求給此3同志各加薪20%,。

特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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