隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

檔案室管理人員述職報告 檔案管理員述職報告篇一

完成公司歷年招投標管理資料,、工程技術資料、太陽能 ,、空調合同,、承攬協(xié)議、采購協(xié)議,、日常事務協(xié)議,、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質資料的整理以及檔案的編號等,。認真做好單位檔案管理,、信息報送、存檔等工作,，及時完成領導,、單位需要的一些材料,，并及時將我項工作情況存檔,、整理，確保各項工作有文字性的東西,，做到有檔案可查,。在做好本職工作的同時,，積極完成領導上級交給的臨時性的任務，同時,，積極配合各部門的工作,。

1、在公司工作期間,，我認真學習了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業(yè)務的了解,，我團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題,；工作期間,，我認真遵守單位的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象,，不做有損單位利益的事情,。

工作期間，雖然做好了本職的工作,，但我深知仍然存在一些問題,，主要是：由于個人水平能力有限，有創(chuàng)造性的工作思路還存在欠缺,，我本人也是第一次接觸檔案管理的工作,，所以在整理的檔案過程中，可能還存在不夠完善的問題,。 在今后的工作中,，我一定會不斷學習，不斷完善檔案管理工作,。努力改正我的缺點,，發(fā)揚優(yōu)點，將工作做的更好,，以上是我這個一個月以來工作總結,，難免存在不完善之處，望領導和同事予以指正,、批評,。 最后，誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心,，我將會在以后的工作中更加認真,、積極、努力,。

檔案室管理人員述職報告 檔案管理員述職報告篇二

在市委辦公室的正確領導下,，在市檔案局的大力支持和指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》,，著力抓好檔案管理的各項基礎設施建設,，使我局檔案管理工作步入了科學化,、規(guī)范化、制度化的運行軌道,，各類檔案的管理,、使用工作取得了一定成效，現(xiàn)將我局檔案管理工作開展情況匯報如下：

由于保密部門工作的特殊性,，檔案管理顯得尤為重要,，我局始終把此項工作放在重要位置，實行領導干部責任制,，明確專人負責保密局檔案的管理,，不斷創(chuàng)新工作方式，健全管理體制,，探索符合本單位工作實際的檔案管理模式,。先后投入2萬余元購置檔案柜、檔案盒,、檔案裝訂工具等,，及時將文件資料清理、歸檔,、保存,。重視對檔案管理人員的培訓，除積極參加市檔案局組織的業(yè)務培訓外,，還多次組織我局檔案管理人員到先進單位,、先進地區(qū)學習經驗，交流心得,，使檔案管理人員業(yè)務水平和工作能力有了明顯提高,。

建立健全了各項檔案管理制度，使檔案管理工作得以有組織,、有計劃,、有程序的開展。在原有《規(guī)章制度匯編》的基礎上,，完善,、細化了全局檔案管理的各項要求，規(guī)范,、充實了《檔案管理制度》的內容,，使文件材料從制作、接收,、傳遞,、辦理到整理、歸檔都進行嚴格的規(guī)范,，實行文件一月一清理制度,，詳細整理每一年的各類文件資料，編制索引目錄,，對清理人,、核對人進行登記，明確責任,。

我局按檔案規(guī)范化管理標準,，要求全體工作人員都參與檔案的收集、整理,，理順內部關系,，完善各個環(huán)節(jié)的工作，消除了各部門之間相互推諉,、扯皮現(xiàn)象,，解決了管理缺位、協(xié)調不暢的問題,。要求檔案管理人員對未歸檔的文件及時清理,、歸檔，對已歸檔的文件進行再次清理,，建立目錄索引,，便于日后文件檢索。在此基礎上,，我局還充分發(fā)揮局域網(wǎng)的優(yōu)勢,，應用信息技術，建立電子目錄索引,，實現(xiàn)了文書檔案目錄的快速查閱和迅速傳遞,，為各處室參閱文件資料節(jié)約了大量時間，提高了工作效率,。

通過一系列的努力,，我局檔案管理水平有了一定的提高，檔案管理工作逐步走向規(guī)范化,、制度化,、信息化的發(fā)展軌道，但與檔案工作的標準化管理還有一定差距,。在今后的工作中我們將進一步明確檔案管理責任,、規(guī)范檔案管理制度、創(chuàng)新檔案管理方式,，不斷提高我局檔案管理工作的能力和水平,。

檔案室管理人員述職報告 檔案管理員述職報告篇三

時光匆匆，轉眼我已經在xxxx公司渡過了四個多月的時光,。這是我人生中第一份正式的工作,，對我來說意義特別,。在這四個多月的學習中，在上級領導的帶動下,，在全體成員的幫助下,，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提升工作效率，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)作以簡要匯報,。

(一)按照檔案管理要求，定期整理打掃檔案室,，做好檔案室環(huán)境工作和檔案信息的保護工作

(二)與各部門溝通協(xié)調資料歸檔相關工作;

(三)做好電子數(shù)據(jù)的收集,、整理，維護和利用好文書檔案管理系統(tǒng),，努力做到收一份文,，及時存錄一份文件;

(四)按照檔案管理制度，對單位檔案室進行常態(tài)化管理,，專人管理,，按照標準對已入庫檔案進行保存，做好檔案的收藏和保密工作,。

(五)嚴格按照檔案借閱制度,，完善借閱程序，一般只限于在“檔案閱覽室”使用,，并進行登記,。嚴格履行借閱手續(xù)，借閱者要認真填寫《檔案借閱登記表》,，不得轉借,、涂改、圈劃,、批注,、增刪、抽頁,、裁剪,、拆卷、摘抄,、拍照等,，不得擅自公布檔案內容，確保檔案的保密、完整與安全,。

(六)耐心細致,，搞好檔案工作。檔案服務工作的內容比較繁瑣,，面對大量的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項,，我都能抓緊時間，高效,、圓滿,、妥善地辦理好,，為檔案室工作的正常開展提供了有效保證,。

(一)在工作初期，對工作認識不夠深刻,，操作中缺乏全局觀念,，對公司檔案管理缺少認識和分析，沒有把實際工作上升到全局的體系中來,。通過這一段時間腳踏實地的工作,，我認識到每個崗位都是非常重要的環(huán)節(jié)，作為整個工作鏈條的一部分,，都是至關重要的,。檔案管理工作雖然有些枯燥，可是卻是公司工作中至關重要的一環(huán),，對公司成長過程的一種忠實反映和記載,，直接影響到公司最終的經濟效益?；谝陨系恼J識,，奠定了我工作的信心!

(二)檔案管理中，我發(fā)現(xiàn)有的檔案整理不夠規(guī)范到位,，給檔案的備查工作造成了一定的隱患,，檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我認識到這些問題的存在會給公司的風險管理工作造成不便,，我告誡自己,，檔案管理自始至終是非常需要耐心和細致作為保障的工作，不打無準備的仗,，耐心細致的心理狀態(tài)必須是首要的,。在自己能力的前提下，努力綜合領導同事的力量解決存在的問題,，形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規(guī)范性和有序性,，減小工作的難度，使工作更容易成功。

(一)精益求精抓信息,。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點,、難點,、熱點問題以及對全公司檔案工作有指引意義的典范總結出來，及時進行勾通反饋上報,。同時,，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合,，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎,。

(二)盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準,，提升檔案保管質量,、做到檔案的及時收管、著錄,、保存等,。明確檔案管理程序，完善使用登記制度,，禁止無登記,、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事,，做到收管有規(guī)范、使用有制度,、辦事有紀律,，各項工作都有章可循，有據(jù)可依,。

(三)繼續(xù)抓好檔案保管工作,。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標準,，利用網(wǎng)絡學習其它省,、市在保管工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下保管工作的需要,，樹立檔案室優(yōu)良形象,。

(四)任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,，為辦公室其他同事解除后顧之憂,。

(一)檔案借閱通過oa申請，能更好的規(guī)范管理檔案的借閱情況。

(二)借閱完畢及時歸還,，以免造成遺失,、損壞等問題。

檔案室管理人員述職報告 檔案管理員述職報告篇四

20xx年9月初,，本人通過應聘進入x單位檔案管理工作崗位,，主要負責x單位檔案性質方面的工作。當我進入x單位第一天起,，我就給自己立下目標,，要努力做到"眼勤、耳勤,、手勤,、腳勤、腿勤",，努力做好單位檔案管理工作,。入職以來,，我主要從多方面實踐著自己的諾言,，力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。在x單位工作的這段時間里，我始終以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務,，把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中,，嚴于律己，克盡職守;在單位領導支持及同事的配合下,，較圓滿地完成了所承擔的任務,，下面就我一年多以來的情況作以下述職：

認真做好單位檔案管理、信息報送,、存檔等工作,，及時組織完成領導、單位需要的一些材料,，并及時將我站各項工作情況存檔,、整理，確保我站各項工作有文字性的東西有檔案可查,。在做好本職工作的同時,，我充分發(fā)揮自己年輕、接受新事物能力強,、受過微機售票知識培訓等優(yōu)點,，當單位人員崗位出現(xiàn)空缺時，我都放下手頭工作，及時替補,，協(xié)助單位做好生產工作,。

1、在x單位工作一年多來,，為了做好單位的各項檔案工作,，我積極參加單位里組織的各項學習，在黨支部的帶領下,，我認真學習了《勞動合同法》《就業(yè)促進法》等各項法律知識和業(yè)務知識,，我還自學了《道路運輸管理條例》《汽車客運站管理規(guī)定》等與客運相關條例，可以說在這一年里,，我本人不論在思想上還是在知識上都有了很大收獲,。

2、在這一年中,，我團結同事,，能通過溝通的方式解決工作中存在的'問題;工作期間，我認真遵守單位的各項規(guī)章制度,，無違章違紀現(xiàn)象,，不做有損單位利益的事情。

一年多來,，雖然作了一些應該做的工作,，但我深知這與站領導的正確指導和同事們的大力支持是密不可分的，細想起來,，仍然存在一些問題,，主要是：

1、由于個人水平能力有限,，我本人也是第一次接觸客運工作,，所以在整理單位的檔案過程中,，有時就搬抄過去的檔案,，存在懶惰和拿來主義的思想。

2,、在工作中,，當有些檔案上級急需要時，自己工作特別多時,，偶然會情緒化,，有急于求成的現(xiàn)象，導致上報的文件質量不是很高,。

今后我將努力改正我的缺點,，發(fā)揚優(yōu)點,，將工作做的更好,，以上是我一年來對自己工作總結,，難免存在不完善之處,，望領導和同志予以指正、批評,。

檔案室管理人員述職報告 檔案管理員述職報告篇五

一年來,在省局和辦公室領導的正確領導下，在機關同志們的大力支持下,，通過自己的努力,，較好的完成了全年的工作任務。現(xiàn)將一年來的思想,、工作情況向領導和同志們匯報如下：

一,、近幾年來，張局長先后對機關工作人員提出了"機關工作人員應具有的十種能力和必須強化的三個服務觀念,、機關工作人員應具有的十個經常想一想,、做一個高素質的人"等新的要求,，對照這些要求,，使我深深地認識到，自己作為省局機關的一名工作人員,，其工作職責就是為領導決策服務,、為基層工作提供服務的，服務工作說起來容易,，它不僅僅是光有熱情就行,，而且最重要的是服務質量的要求。

為了能給領導決策,、為機關,、為基層提供高質量的服務，使自己的思想和知識能夠適應新形勢發(fā)展的需要,，在工作中,，我始終堅持政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷充實自己,，一年來,，自己能夠積極參加局機關,，支部等組織的政治理論學習，除此之外,，我還結合自己的業(yè)務工作,，閱讀了有關檔案管理方面的書籍，在工作中還堅持向實踐學習,，向有經驗的同志學習,。在實踐中逐步豐富了自己的業(yè)務知識，提高了自身素質,，為提高工作質量奠定了良好的基礎,。

二、檔案管理工作是一項服務性很強的工作,，服務是目的,，服務是前提，沒有良好的服務,，就失去了檔案管理的價值和作用,，因此，我始終堅持工作就是服務的觀念,，以大家"滿意不滿意"為標準,，以"增強服務意識"和"主動服務"作為檔案工作的出發(fā)點和歸宿，即：檔案管理服務于運輸生產,，服務于領導,，服務于機關，服務于基層,。在實際工作中我做到忠于職守,，一絲不茍，積極認真,，任勞任怨,，隨叫隨到，從不講價錢,，為了使原來的部分檔案盡快歸檔,，有多少個星期天沒有休息過，連我自己都記不清了,。但當我看到規(guī)范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務,，自己也能為地鐵發(fā)展盡一份微薄之力時，心里感到無比的欣慰,。

三,、在履行崗位職責方面

(一)在檔案管理方面。20xx年共收集,、整理各類檔案入庫件,，其中機關發(fā)文件,，收文件，永久件,，短期件,，文件匯編卷;整理財務憑證本，帳簿及財務報表本,。一年來為機關,、為基層提供檔案查閱x人次，利用卷宗卷件,，復制檔案多頁,。在檔案工作中，按檔案電子化管理要求,，充分利用現(xiàn)代化辦公條件,，完成了我局xx年來文書檔案目錄共計x條微機管理的輸入工作，使資料得以集中,、初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化,、方便了今后檔案的查詢和管理。

在檔案的管理與服務過程中,，注重對各種原始資料的收集與積累,，如工作會議，現(xiàn)場會,，現(xiàn)場會的會議材料,，保證了入檔材料的適用性和完整性。今年,，在領導的重視下,，增加了檔案的基礎設施，先后為檔案室購置了組檔案柜,，移動硬盤,，檔案管理軟件現(xiàn)代化管理設備，提高了檔案管理工作現(xiàn)代化,、電子化水平，為進一步做好檔案工作創(chuàng)造了良好的條件,。在自己的刻苦努力下,，很快掌握了檔案管理的電子化知識，從而提高了檔案管理的服務水平和質量,。

(二)根據(jù)崗位職責我還兼管復印工作,，全年共完成復印材料x人次，x萬x千多張,，平均每個工作日張,。

(三)做好了辦公用品的管理,、購買、發(fā)放及機關各處室計算機,、打印機的維修和耗材的購買工作,。

(四)按時完成了20xx年報紙、雜志的征訂工作;

(五)較好地完成了領導臨時交辦的工作任務及日常事務性工作,。比如配合工會完成了對災區(qū)的捐贈工作;參與了會及會的籌備工作;協(xié)助主任較好地完成了《簡報》的編寫,、上報工作。

回顧20xx年的工作,，一年來自己在崗位上做出了一些成績,，積累了一些經驗，業(yè)務素質得到了一定的提高,，但還存在著進取意識不強;檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機化管理還沒有充分的利用等,，以上這些都有待于在今后的工作中進一步完善和提高。

檔案室管理人員述職報告 檔案管理員述職報告篇六

根據(jù)檔案管理工作要求,，我們對公司的各項檔案進行了分類管理,，下面從以下幾個方面做以匯報：

堅持政治理論學習，提高檔案管理人員的政治素質,，組織檔案管理人員認真學習有關方面的政策法規(guī),，同時堅持自身業(yè)務學習，認真貫徹《檔案法》,，并注重理論聯(lián)系實際,，在學習中進一步解放思想，統(tǒng)一思想和解決問題,，重點認真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，制定整改措施，促進了工作的落實,。

1,、落實責任，確定分類負責制

根據(jù)我們企業(yè)的特點,，我們將檔案分為五大類分別管理,，其中包括：職工檔案、財務檔案,、合同檔案,、技術檔案、設備檔案,。確定具體負責人,，負責檔案管理及檔案安全工作，夯實了責任,，層層抓落實,，確保檔案工作萬無一失,。

2、及時完成文件歸檔入庫工作

20xx年開始,，我們結合企業(yè) “質量管理體系”認證審核要求,，進行了突擊整理各類檔案和集中檔案入庫工作。按要求整理各類文件檔案,，若干冊,，截至目前，所有文件,，基本納入管理程序,，分類、排列,、編號,、便于使用、查找,，隨時可對外提供服務,。

3、落實設備,，提高檔案管理工作信息化程度,。我公司根據(jù)不同類別，分為三個檔案室：人事勞資檔案室,、技術設備資料檔案室,、財務檔案室，各檔案室分頭管理,，為實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化打下良好基礎,。

4、在日常工作中做好文件的收集和歸檔工作,，辦公室建立了統(tǒng)一規(guī)范的內部收發(fā)文件制度,，安排專人負責此項工作。

5,、做好服務利用工作,，檔案工作的目的就是為了利用提供方便，便于查閱檔案資料,。我們堅持立足現(xiàn)實,，著眼未來，強化服務意識,，創(chuàng)新服務機制。對于前來查檔的利用者,，為其提供方便,、快捷,、優(yōu)質的服務。

檔案安全是檔案工作的重中之重,，我們要求檔案管理人員要從對黨,、對國家、對企業(yè)負責的高度認識檔案安全的重要性,，自覺從思想上,、行動上確保把檔案安全放在首位。

1,、加強領導,，充分認識檔案安全工作的重要性，加強了對檔案安全工作的領導,，實行安全領導負責制,，確定了檔案工作的主管領導和檔案機構負責人，并把安全教育貫穿在學習及工作的始終,，時刻牢記“檔案安全,，責任重于泰山”。牢固樹立“安全第一,、預防為主”的思想,，堅決防止和克服松懈、僥幸心里,，確保檔案安全萬無一失,。

2、把安全工作的重點,，從事后處理轉移到事前防范上來,，在自查的基礎上，對重點部位存在的安全事故隱患,，進行重點檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時采取有力措施,，及時整改,，堅決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案事故的發(fā)生,，建立健全檔案安全規(guī)章制度,，把建立健全檔案保管、編碼,、利用,、保護、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到責任到人,、措施到位,。

3、嚴格做好檔案收集,、保管,、利用，設備檔案管理工作,。嚴格按照國家有關檔案工作的法律法規(guī),，對應歸檔的文件材料，做好文件的收集,、歸檔工作,，對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定，銷毀,、歸檔工作,，庫內均安裝了防盜門，室內有滅火器等設備,，基本達到檔案庫房的標準要求,，確保檔案安全。目前,，均未發(fā)現(xiàn)霉變,，蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全,，增強檔案利用安全意識,，正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失,、不損壞,，又保證了檔案信息不失密、不泄密,。

如窗戶無防護網(wǎng),、室內無空調、檔案柜,、架等設施不齊全,。

為了進一步加強檔案管理建設，針對以上存在的問題,，我們下一步打算：

繼續(xù)加強領導的管理和責任制,，宣傳檔案管理的重要性，學習《檔案法》及《檔案法實施辦法》,，加強檔案管理的法律意識,，提高對檔案經費的投入,，保證檔案工作的開展。

目前,，我公司的信息化管理缺乏獨立的信息平臺及專門的檔案數(shù)字化管理人員,，我們應積極提高自身信息化管理水平,，采用科學先進的管理手段管理檔案,，逐步實現(xiàn)檔案管理、檢索微機化,。為開展信息化管理打下更為扎實的基礎,。目前，我們的檔案保存手段還比較陳舊,，在下一步的規(guī)劃中,，信息化將是努力和發(fā)展的重要方向。

在今后的工作中,，我們將向重視檔案的開發(fā)利用方向努力,，抓好文件材料的歸檔，檔案的保管以及檔案基礎建設,，積極采取措施,，抓好開發(fā)和利用檔案信息工作，充分發(fā)揮檔案的獨特作用,，使建檔工作和提供檔案服務工作,，相互促進，協(xié)調發(fā)展,，使我公司的檔案管理工作得以持續(xù)發(fā)展,。

檔案室管理人員述職報告 檔案管理員述職報告篇七

20xx年以來，縣食品藥品監(jiān)管局檔案管理工作在縣檔案局的幫助指導下,，認真貫徹落實《檔案法》,，不斷建立健全規(guī)章制度，加大投入力度,，夯實了檔案管理基礎,，使檔案管理工作有了較大發(fā)展。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

近年來,，我局高度重視機關檔案管理工作,，將機關檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導,，真正做到了認識到位,，組織到位，措施到位,。牢固了樹立“安全第一,，預防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心理,，確保檔案安全萬無一失,。20xx年，根據(jù)工作需要,，我們及時調整了縣局檔案管理工作領導小組,，并把檔案工作列入全局的長遠規(guī)劃、年度計劃及有關人員的崗位目標考核中,，把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標,，與機關其它工作同部署、同組織,、同考核,。同時，各科室都配備了兼職檔案管理工作人員,，建立檔案管理工作網(wǎng)絡,，形成了以分管領導掛帥、辦公室主任分管,、檔案室具體負責,、各職能科室協(xié)助工作的四級檔案管理網(wǎng)絡。

為提高檔案管理質量,，我局在資金緊張的情況下不斷加大檔案設施投入,。20xx年局機關搬入辦公大樓后，專門設立了文書檔案室,，并撥出專項經費,，購置檔案柜15節(jié)，為檔案室配置專用檔案裝具,，基本適應了檔案管理工作的需求,。

為不斷促進我局檔案管理工作的規(guī)范化建設，提高文書檔案管理水平,，20xx年以來,，我局先后制定了《##縣食品藥品監(jiān)管局檔案管理辦法》及《檔案保管制度》、《檔案利用制度》,、《檔案工作保密制度》,、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務,、歸檔范圍及整理要求,，使各有關科室對文件材料的形成、積累,、收集,、整理有據(jù)可依,。同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核,、獎懲制度,，并納入機關的崗位責任制，充分發(fā)揮和調動檔案工作人員的積極性,。

同時,，我局按照檔案管理要求，一是在歸檔過程中,，將所有文件歸檔目錄,、盒內文件目錄、盒底備考表,、文件資料匯編等全部使用計算機打印,；二是文件,、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒，文件不易被腐蝕,、變質,，有利于檔案的保存；三是結合我局實際情況,，認真落實檔案庫房“八防”標準的要求,，確保檔案安全，目前未發(fā)現(xiàn)霉變,、蟲蛀現(xiàn)象,，確保了檔案的安全；四是增強檔案利用安全意識,，正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系,，既保證檔案不丟失、不損壞,，又保證了檔案信息不失密,、不泄密。通過以上措施使我局的檔案管理工作逐步走向了規(guī)范化,、科學化管理軌道,。

為不斷提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平,，建局4年來,，每年安排檔案工作人員參加縣檔案局舉辦的檔案培訓班，購買了《檔案工作法規(guī)文件與業(yè)務知識匯編》,、《歸檔文件整理規(guī)則匯編》等工具書,，對檔案工作的開展,，提供了科學依據(jù)。我局還按照縣檔案局和上級主管部門的要求,，全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,，截止目前，共歸檔文書檔案600余件,。20xx,、20xx年年按照縣檔案局要求完成了現(xiàn)行文件報送任務，共報送現(xiàn)行文件100余件,。

由于我局建局時間較短,，檔案工作基礎較薄弱，日常管理中還存在很多問題和不足,，一是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,，缺乏全員檔案管理意識，造成歸檔不規(guī)范,，歸檔質量差,。二是人員少、經費緊張,，檔案室硬件建設存在較大差距,。三是檔案保管、編目,、利用,、編研、保護,、保密等有關的規(guī)章制度還不夠健全和完善,。四是檔案管理信息化程度不高，一定程度上影響了檔案作用的發(fā)揮,。

在今后工作中,，我們要著力加強檔案法制宣傳，不斷強化全員檔案意識,，加大資金投入,，強化檔案現(xiàn)代化管理，逐步實現(xiàn)檔案管理,、檢索微機化,，努力提高檔案管理的現(xiàn)代化水平。另外,，提高檔案管理人員的業(yè)務素質,，定期邀請檔案局專業(yè)人員來我局幫助指導，以帶動我局檔案管理水平的不斷提高,。

總之,，我局在檔案管理工作中,，取得了一定成績，但離各級領導要求還存在一定差距,。今后工作中,，我們要在縣檔案局的幫助指導下，努力貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的法律,、法規(guī),，堅持依法治檔，科學管理,，認真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，制定整改措施，逐步實現(xiàn)檔案管理工作科學化,、規(guī)范化,，爭取跨入檔案管理工作先進單位行列。

檔案室管理人員述職報告 檔案管理員述職報告篇八

尊敬各位領導：

上午好,，首先,，歡迎各位領導蒞臨我公司檢查指導工作！下面,，按照通知要求，就我公司檔案管理情況向各位領導作簡要匯報：

xxxx年,，在集團公司正確領導下及各級業(yè)務部門的精心指導下,，我公司檔案管理工作以“抓規(guī)范、求提升,、爭一流”為目標,，認真對照檔案規(guī)范化建設標準，堅持四個到位,，加強三項建設,，突出五個重點，全面加強檔案建設,，取得了顯著成效,。

為切實加強檔案管理工作，我們從組織領導、機構設置,、責任落實、人員配備等四個方面入手,，堅持“四個到位”。

一是領導重視到位,。我公司把檔案管理工作作為“一把手工程”,，始終擺在全公司工作的突出位置，納入每年整體工作計劃,，與各項安全生產中心工作同部署、同推進、同考核。

二是機構設置到位。成立了以總經理為組長檔案管理領導小組，辦公室主任具體主管檔案管理工作，并下設專業(yè)小組，相關部門負責人、崗位業(yè)務人員組成檔案網(wǎng)絡體系,。在辦公室設立檔案室，對我公司所形成的各種門類,、各種載體的檔案實行綜合管理，建立了統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一制度,，層次分明,、健全完善,、運轉高效的檔案管理機構,。

三是責任落實到位,。嚴格實施檔案工作責任制,，把檔案工作納入目標管理,，實行主管公司領導、辦公室主任,、檔案管理人員三級責任連帶責任制,，并與年終考核掛鉤，明確工作目標,，落實領導責任,，形成了總經理負總責、辦公室主任日常抓,、專職檔案員具體抓,，一級抓一級，層層抓落實的檔案管理責任運行機制,。

四是人員配備到位,。辦公室配備了一名兼職檔案員，負責全公司檔案工作管理,，在各科室確定了13名責任心強,、熱愛檔案工作的兼職檔案員，具體負責本部門檔案的收集,、整理和歸檔工作,，形成了以公司檔案室為主、各科室齊抓共管的檔案管理工作網(wǎng)絡,。

我公司嚴格按照集團公司檔案管理標準,，切實加強制度建設,、基礎設施建設、檔案管理隊伍建設,，全面提升檔案管理工作的軟硬件水平,。

一是加強制度建設。我們嚴格按照《中華人民共和國檔案法》,、等法律,、法規(guī)和文件精神，建立完善了以崗位責任制,、檔案歸檔,、保管、保密,、利用,、統(tǒng)計為主要內容的檔案制度體系，并把各項檔案管理制度上墻公布,，使檔案管理工作行之有據(jù),、有章可循，從制度上保證檔案管理工作規(guī)范有序,。

二是加強基礎設施建設,。根據(jù)檔案室建設規(guī)模的要求，檔案室設置面積136平方米,，配備檔案管理設備9 臺,，其中安裝豪華型移動密集架21組、防磁柜1臺,、溫濕度計1個,、電腦2臺、復印機1臺,、打印機1臺,、碎紙機1臺，掃描儀1臺等,，極大限度地改善了檔案保管條件,，為檔案管理提供了良好的設施保障。為檔案管理上檔次,、上水平創(chuàng)造了扎實的物質條件,。

三是加強檔案管理隊伍建設。我們重視加強檔案管理人員的培訓,，提高檔案人員的業(yè)務素質,。一方面，積極組織檔案人員參加集團公司組織的檔案知識培訓,；另一方面，每月舉辦內部檔案業(yè)務知識培訓班，組織人員認真學習《檔案法》,、《檔案管理規(guī)范》等內容,，并通過內部網(wǎng)絡開展檔案知識宣傳培訓工作，使全公司員工了解檔案的管理內容及考核辦法,，使檔案管理與時俱進,，充分調動檔案人員學習業(yè)務的積極性。

我們突出規(guī)范整理,、安全保密,、項目檔案、利用檔案資源,、檔案編研五個重點,，積極發(fā)揮檔案管理工作的職能作用。

一是突出規(guī)范整理,。按照《文件材料歸檔范圍及要求》,，檔案管理人員專門對文書、會計,、基建,、財務、聲像等各門類檔案進行了持續(xù)的完善補充和規(guī)范整理,，從材料的形成,、收集，到編排,、裝訂,、歸檔等各個環(huán)節(jié)上嚴格把關，保證了歸檔案卷的質量,。截止xxxx年年底,，歸檔各類檔案共計2164卷、8751件,，其中文書檔案4587件,，財務檔案635卷、一期基建檔案1529卷4164件,；照片檔案300張,，光盤檔案722張，實物檔案46塊,，各類檔案利用294人次 1236 卷,，各類檔案的立卷歸檔符合規(guī)范要求。

二是突出安全保密,。檔案室配備,、配齊了消防,、防盜器材，嚴格落實檔案庫房的“八防”措施,，確保庫房安全,。日常檔案管理工作中，我們堅持每天測記溫濕度,，并做好詳細檢查記錄,，確保庫房溫濕度達到規(guī)定要求，定期檢查檔案,，確保案卷完整,，不受損，定期投放防蟲藥物,，定期檢查照明情況,，定期檢查防火防盜。

三是突出項目檔案管理工作,。建立項目檔案管理制度,，將項目檔案工作與相關部門當月的績效考核掛鉤。為確保項目檔案工作與項目工程建設同步,，每月由監(jiān)理單位組織,項目檔案管理人員參加對施工單位的內頁資料進行抽查,并以“五定表”的形式下發(fā)施工單位進行整改,在規(guī)定時間進行復查,，如施工單位未按時間完成問題整改,對項目負責人進行通報批評，對拒絕整改問題的施工單位,將對項目負責人進行經濟處罰,。強化合同管理,，強化項目檔案審查工作，為確保項目檔案按期歸檔,，在財務支付工程款審批流程中,，基建項目負責人確認項目檔案齊全完整后方可支付工程尾款。嚴格按照《國家重大建設項目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》（da/t28-2002）的要求進行項目檔案收集及整理工作,。

四是突出綜合開發(fā)利用,。按照檔案分類大綱和保管期限表，做到劃分準確,、分類合理,、合理組卷,，使檔案便于保管和檢索利用,。編制各類檔案目錄紙質目錄和電子目錄齊備,，編制了《案卷目錄》檢索工具，為文件的檢索,，提供了方便,、快捷的服務。我們對各類檔案建立了統(tǒng)計臺帳,，并及時報送各類檔案統(tǒng)計報表,。按照檔案管理要求,，我公司檔案室檔案完整率、準確率和歸檔率均達到要求,。

五是突出檔案編研工作,。我公司以檔案為基礎，突出做好大事記的編寫,、制度匯編和年鑒的整理，各部門參考實物檔案,、照片檔案等檔案資料,，完成并制作宣傳冊、宣傳片等,，使檔案資料有效的發(fā)揮作用,。

盡管在檔案管理方面取得了一些成績，但我們仍清醒認識到,，距規(guī)范化檔案管理工作要求仍存在一定差距,。

1、檔案信息化建設未能實施,，希望集團領導考慮檔案信息化資源開發(fā)利用,，切實提高檔案管理水平。

2,、檔案經費投入不足,，目前對照檔案設備標準還缺少空調、加濕器,、除濕器,、消毒機、裝訂機,、繪圖儀等設備,。

3、檔案編研工作開展效果不明顯,，檔案業(yè)務研究活動成效不顯著,。

4、由于集團公司下半年未組織檔案人員的培訓,，目前我公司兼職項目檔案管理人員沒有取得檔案業(yè)務培訓證書,。

在今后的工作中，我們將以此次檢查為契機,，進一步提高對檔案管理工作的重視度,，切實加強檔案資源利用，努力提高管理規(guī)范化水平,，促進檔案管理工作再上新臺階,。

1,、繼續(xù)深入學習，宣傳,，貫徹《檔案法》等法律,、法規(guī)和文件精神，提高檔案管理人員的法律意識及的業(yè)務素質,，為做好檔案管理工作奠定堅實的基礎,。

2、繼續(xù)做好檔案的保管利用工作,，使“死檔案變?yōu)榛顧n案”,，更加符合現(xiàn)代化企業(yè)管理水平，更好地為生產服務,。

3,、抓好檔案人員的業(yè)務培訓，進一步提高檔案管理水平和工作能力,，提高解決實際問題的能力,。

4、積極爭取資金,，加大我公司檔案室的硬件建設,，落實“八防”的各項措施，確保檔案安全,。

以上匯報,，不妥之處敬請各位領導批評指正。 謝謝大家,。

檔案室管理人員述職報告 檔案管理員述職報告篇九

職業(yè)教育學校,，由于其檔案資料較多，所以需要進行收集,、整理和歸樓的資料相對來講較多,，檔案在學校具有特殊的地位，所以檔案管理工作是可以說是職教學校非常重要的一項職能,，加強檔案管理工作不僅有利于促進學生的健康發(fā)展,，而且可能加快檔案管理的水平的提升，提高檔案管理的效率,。目前職業(yè)教育學校的檔案大致有四大類：首先是基礎教學資料,；其次是與教學相關的科研成果；再次是教學和學生的基礎檔案和獲獎榮譽,；最后是與學校和教學相關的各類資料,，這類中種類最為繁瑣。從以上分類可以看出，職業(yè)教育學校需要管理的檔案非常多,，如果不對其進行科學,、有效的管理，則會使檔案都處于混亂的狀態(tài)下,，不利于教學和學校的發(fā)展,，所以需要建立健全完善的檔案管理體系，提高檔案管理的效率,，實現(xiàn)對檔案的高效管理,。職業(yè)教育學校的檔案管理體系的建立，需要與實踐進行密切的結合,，要從實用性出發(fā),，從而提高檔案管理工作的整體質量，推動學校管理工作水平的提升,。

（一）對職業(yè)教育檔案管理思路進行創(chuàng)新

長期以來由于對檔案管理工作在認識上都存在著一定的不足，覺得只是簡單的保管工作,，這就導致沒有認識到檔案的使用屬性,，從而使人們缺乏對檔案的利用，沒有使檔案的使用屬性充分的發(fā)揮出來,，這將是一個極大的損失,。職業(yè)教育學校管理工作中，其中最基礎的一項工作即是檔案的管理,，同時也是一項專業(yè)性較強的工作,，由于職業(yè)教育檔案數(shù)量較多，可以稱之謂一個比較全面的數(shù)據(jù)庫,，所以需要及時改變職業(yè)教育檔案管理工作的思路,，實現(xiàn)思路上的創(chuàng)新，從而加強對職業(yè)教育檔案服務屬性的認識,，發(fā)掘其服務教育的功能,，從而有效的推動職業(yè)教育的發(fā)展。

（二）對職業(yè)教育檔案管理模式進行創(chuàng)新

由于職業(yè)教育檔案具有較強的服務屬性,，所以需要及時對檔案管理模式進行創(chuàng)新,，從而更好的使其服務作用體現(xiàn)出來。這就需要在實際工作中要建立健全檔案的使用和服務制度,，簡化檔案管理的流程,，利用先進的管理手段和方法，正確的對職業(yè)教育檔案的服務屬性進行定位,，使檔案的服務功能得以充分的發(fā)揮出來,。因為要現(xiàn)行的職業(yè)教育檔案管理工作中，由于制度和服務屬性定位的不準確,，從而使檔案在使用過程中受到諸多因素的影響,，使其服務屬性沒有有效的發(fā)揮出來,。所以需要對現(xiàn)有的職業(yè)教育檔案管理模式進行創(chuàng)新，有效的提升其服務屬性在管理工作中重要性,。這就需要對現(xiàn)有的職業(yè)教育檔案的資料進行重新分類,，使其更為系統(tǒng)和規(guī)范，利用專業(yè)屬性來對其進行編碼,，這樣更便于查找和使用,。同時還要加強信息管理，充分的利用計算機,、網(wǎng)絡和信息技術,，實現(xiàn)職業(yè)教育檔案管理的電子化，有效的提高查詢的便利性,。另外還要對現(xiàn)在的職業(yè)教育檔案管理制度和相關規(guī)定進行進一步優(yōu)化,，使其更好的滿足其服務屬性的需求。

（三）加大對職業(yè)教育檔案管理人員的專業(yè)技能培訓

職業(yè)教育檔案管理的制度再優(yōu)越,，管理模式再新穎,，最終都足依靠檔案管理人員來執(zhí)行的，所以對于檔案管理人員的專業(yè)技能培訓必不可少,。對于職業(yè)教育檔案管理來說,，雖然都屬于檔案管理的范疇，但是與其他的普通檔案管理還是有所區(qū)別的,，所以對職業(yè)教育檔案管理人員的專業(yè)技能會有特殊要求,。在職業(yè)教育檔案的管理中，不僅需要管理人員有過硬的專業(yè)技能,，還需要管理人員具有服務精神,，能夠虛心耐心的為廣大用戶提供服務。因此,，必須加大對職業(yè)教育檔案管理人員的專業(yè)技能培訓,，使檔案管理人員的專業(yè)技能和整體素質得以全面提高。

此外,，由于職業(yè)教育檔案管理引入了計算機技術和互聯(lián)網(wǎng)技術,，這也對檔案管理人員提出了新要求，職業(yè)教育檔案管理人員必須適應新技術的發(fā)展,。通過專業(yè)技能培訓,，提高自己掌握新技術的能力，使自己更加適合檔案管理的崗位,。學校每年按要求參加上級檔案組織的檔案管理人員的技能培訓班,，使技能培訓成為常態(tài)化的工作，不斷的提高檔案管理人員的素質，促進職業(yè)教育檔案管理的整體發(fā)展,。

（四）擴充職業(yè)教育檔案管理功能

傳統(tǒng)的檔案管理功能僅僅是對已經存檔的資料進行存儲管理,，功能單一。經過創(chuàng)新之后的職業(yè)教育檔案管理除了存儲管理功能之外,，還新增了服務功能,，但是要想實現(xiàn)職業(yè)教育檔案管理的日標，還需要根據(jù)實際情況對現(xiàn)有的職業(yè)教育檔案管理功能進行擴充,，增加對學校各項的信息的掌握,，豐富檔案管理的資料覆蓋面，更好的發(fā)揮檔案管理的服務功能,。

（五）使學校的檔案管理工作布局更加合理

職業(yè)學校的職業(yè)教育檔案管理工作作為一項基礎性工作,，對學校的教學工作和整體建設部起著十分霞要的作用，所以要將職業(yè)學校的檔案管理工作融入到職業(yè)學校的整體建設中來,，使職業(yè)學校的檔案管理工作布局更加合理,。

隨著職業(yè)教育發(fā)展的速度不斷加快，其所產生的大量的資料更是對職業(yè)教育檔案管理工作提出了更高的要求,。所以加快職業(yè)學校檔案管理工作水平的提高,，有效的提高檔案管理的效率，促進職業(yè)學校的健康發(fā)展,，這是具有現(xiàn)實意義的重要問題。因此,，在現(xiàn)在職業(yè)教育檔案管理工作的基礎上,，需要進行創(chuàng)新，從而有效的提高檔案管理的質量,，實現(xiàn)職業(yè)教育檔案管理的現(xiàn)代化,、信息化水平，使其更加規(guī)范和科學,，推動職業(yè)教育工作的健康,、穩(wěn)定發(fā)展。

檔案室管理人員述職報告 檔案管理員述職報告篇十

時光如梭,，歲月蹉跎,，忙碌中又到了年末，在這辭舊迎新之際,，回顧半年多的工作歷程,，感慨萬分。為更好的做好本職工作,，在以后的工作中揚長避短,，現(xiàn)在我將過去的半年多的工作心得體會做一個匯報。

20xx年x月有幸來到貴公司x項目部，擔任質量部資料員一職,。作為一名資料員,，深知工程資料是反映工程項目實際情況的重要依據(jù)，當我來到這個項目時才發(fā)現(xiàn),，沒有我想象的那么樂觀,，現(xiàn)狀讓我倍感責任重大，幾乎所有的工作都要從零開始,。那時讓我憂心忡忡,，但是既然選擇，就要勇往直前,，遇事不退縮,，從那一刻就下定決心要盡一切努力完成后續(xù)的工作。

俗話說：“做事必先做人”,，為了解xxx工程資料的實際情況,，首先是本著實事求、虛心求教的工作態(tài)度與現(xiàn)場監(jiān)理進行了初步的交流溝通,。但是,，開始的工作可謂是艱難險阻，由于各個地方報驗要求,、歸檔標準不一樣,，導致處處碰壁，但在公司領導和同事的共同幫助下,，最終皇天不負有心人,，完成了第一次開工報審的資料。其次就是了解設計圖紙的意圖,，形成了整體的資料框架體系,。再次就是對現(xiàn)有的工程資料進行分類歸檔。

在部門中我主要負責對分項工程的開工報驗,、計量文件的收集,、變更的設計圖紙、施工方案的編制,、變更洽商,、會議紀要及聯(lián)系單、函件的收發(fā)等資料的管理工作,。在職期間積極配合項目管理人員及工程相關人員的工作,，并為此提供所需的工程資料及數(shù)據(jù)。

現(xiàn)就具體工作情況匯報如下：

1,、開工報驗：作為單位工程和單項工程的準備情況依據(jù),，嚴格按照監(jiān)理計劃程序報批,，涉及內容包括原材料、測量記錄,、配合比驗證,、施工方案、人員,、機械等準備資料,，同時按照審批的分部分項劃分進行報驗，迄今為止,，檢驗批已報批x份,，分項工程開工已報批x份，其中瀝青x份,，水泥穩(wěn)定碎石x份,，水泥混凝土x份，防水x份,。原材料報驗x份,，測量記錄x份，配合比驗證x份,。

2,、計量文件收集：計量資料的收集作為工程進度結算的依據(jù)，嚴格按照合同有關要求,，每月25日進行報批,，現(xiàn)已報批計量資料x次，已審批x次,，第次次計量正在整理簽字中,。保證資料x份，工程量已完成合同總量的x左右,。

3、變更洽商,、變更設計圖紙：由于在施工實施過程中,，會發(fā)生不可避免的變更，按照變更程序進行設計圖變更,，變更設計圖紙x份,，設計反饋x份。

4,、施工方案,、技術交底：作為實時性指導施工的依據(jù)，協(xié)同項目技術總工編制重點,、難點部位實施性專項施工方案x份,，三級技術交底x份,。

5、會議紀要：項目部針對質量,、安全問題每月保證召開1次會議,，認真貫徹落實質量、安全意識,，會議紀要整理x份,。

6、聯(lián)系單,、通用函：為加強我單位與參建單位,、監(jiān)理單位、設計單位,、指揮部的聯(lián)系,，作為平時的來往文件，已發(fā)出和收到聯(lián)系單x份,、通用函件x份

施工進度每月有月計劃,、周計劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位,。編制日工作計劃,，因為工作性質的不同，我的工作早一天完成就能為公司早日創(chuàng)造利潤提供條件,，所以,，我不斷要求自己以日為工作單位做自己的計劃，要求自己每日每項工作完成的時間,，看看哪項做完了,，哪項沒做完，為什么沒做完,，剖析原因,，盡快解決，爭取做到日清,，這樣堅持做下來,，很大程度上避免了工作的盲目性和無計劃性，又使計劃工作能順利的完成,。

資料組由x名同志組成,，工作的重點在于團結協(xié)作協(xié)調上做好文章，經常在一起研究檔案整理方面的要求,，發(fā)揮各自的特長,，以保證工程進度計量資料的準確性、完善性工作,，對不懂的有關問題向項目部分管領導請教,。強調工程資料的重要性,，在項目經理、總工的大力支持下,，資料組大膽對工作進行管理,，對不符合要求，特別是簽字不全的文件堅決拒收,，堅持按檔案管理要求辦事,。認清實情，使資料形成者對當前資料管理形成有進一步了解,。本工程在施工過程中,，項目部曾多次接受上級管理部門的檢查，工程資料得到有關領導的肯定,，我們爭取在以后的工作中再接再勵,，使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

雖說有驕人的成績,，但是在工作中也發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和問題：

1,、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件位置，不能及時的給領導和同事反饋信息,。

2,、施工單位和監(jiān)理單位報的動態(tài)資料編號凌亂，會出現(xiàn)重復或空缺的現(xiàn)象,，對整理核查資料帶來些許的不便,。

3、借出的書籍沒有執(zhí)行登記制度,，導致有些書籍丟失,。

4、出于各種原因,，不能時時掌握工程的實際狀態(tài),，采集圖像文件較少。

5,、由于計量文件比較緊急,，加上人員匱乏，填寫的工程資料沒有仔細的檢查,，致使部分文件填寫不規(guī)范,，有些日常性工程竣工資料還不完整,。

針對如上問題,，在以后的工作中采取以下幾點措施克服：

1、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,。根據(jù)項目部規(guī)定,，對文件進行相關部門的傳閱,、傳遞、下發(fā),，接收部門應進行簽字確認,，并將文件原件整理、分類,、存檔,。

2、核實工程資料的完整情況,，對折皺,、破損、涂改,、參差不齊的文件進行整補,、裁切、折疊,，使其盡量保持外觀上的整齊,。根據(jù)資料規(guī)程按資料內容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,。并定期對文件資料進行核查,，對遺缺文件進行追查，查明原因,。要求工程資料應認真填寫,，字跡工整，裝訂整齊,，一看一目了然,，以便以后檢查及歸檔帶來方便。

3,、借出的書籍,，按照借閱管理制度，實行登記簽字借閱,，對于借閱不歸還,、遺失的書籍按原價進行經濟賠償。

4,、不定期安排專人到現(xiàn)場采集建檔影像資料,。

5、向公司申請調配資源,，組建專業(yè)穩(wěn)定的資料組（x名）,，對工程資料進行全面系統(tǒng)的整理。

工程項目即將接近尾聲,，工作量還有許多,，任務也很繁重,，為了能夠順利的完成工程竣工及移交工作。明年工作計劃如下：

1,、繼續(xù)整理附屬工程及其剩余工程的日常性報驗和計量工作,。

2、組織學習竣工資料的歸檔內容及其要求,。

3,、按照指揮部要求，組建資料組,，對竣工資料按照相關規(guī)定進行整理歸檔,、組卷、移交等工作,。

4,、安排專人進行竣工圖的編制工作。

回顧歷史,，展望未來,。20xx年在各位領導和同事的關心支持下，整個xx工程建設比較順利,，也取得了比較良好的成績,。在所做工作中，還有很多不足之處,，請領導和同事多多批評指正,。作為一名資料管理人員，我將更加努力的學習專業(yè)知識,，相關的法律法規(guī)及其檔案管理的要求,。“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”理論聯(lián)系實際,，在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平,；更好的為工程竣工服務,。作為一名資料員，我將更加刻苦的,。鉆研檔案管理知識,。“運籌帷幄之中,，決勝于千里之外”,，多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平,；更好為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好,。

祝愿xxx有限公司在來年更加輝煌騰達,；祝愿項目部在來年圓滿完成xxx工程資料竣工任務，為公司交出滿意的答卷,，為國家交出放心的工程,。最后，再祝各位領導和同事,，身體健康,，萬事如意，新春愉快,！