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護(hù)士長(zhǎng)自我鑒定50字 護(hù)士長(zhǎng)自我鑒定簡(jiǎn)短篇一

在思想上,，我積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)。以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論為指導(dǎo)。與時(shí)具進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，認(rèn)真學(xué)習(xí)‘三個(gè)代表的思想及‘八榮八恥’的內(nèi)容來(lái)嚴(yán)格要求自己。 在工作中,，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,、關(guān)心病人、不遲到,、不曠工,、踏實(shí)工作,，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,，有重點(diǎn),，護(hù)理工作有措施、有記錄,，工作期間始終以‘愛(ài)心,、細(xì)心、耐心’為基本,，努力做到眼勤,、手勤、腳勤,、嘴勤“想病人之所想,，急病人之所急，全心全意為患者提供服務(wù),，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

我更嚴(yán)格遵守科室制度，按時(shí)參加護(hù)理查房,，熟悉病人病情,，能正確看待問(wèn)題，規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作,，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格按照無(wú)菌技術(shù),，‘三查七對(duì)’操作,。

自從工作到至今，我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，我一定要用理論知識(shí)來(lái)聯(lián)系實(shí)踐這樣工作才能更新,。我抱著不斷進(jìn)取的求知信念，在提高專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),。

我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí),、熱情、性格堅(jiān)毅,。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之本,，所以我一直是以言出必行來(lái)要求自己,。我也有很多不足之處，做事有點(diǎn)粗心大意,。我愛(ài)護(hù)理專業(yè),，我一樣愛(ài)我們醫(yī)院，所以我有信心一定改掉壞習(xí)慣,，努力工作把護(hù)理事業(yè)做得更好,。

我一直在追求人格的升華，注重自我的品行,，我的生活塑造了一個(gè)健康的我,，充滿自信的我。自信來(lái)自實(shí)力,，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身還存在缺點(diǎn)和不足,，要不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高開(kāi)拓進(jìn)取,，能在不斷變化發(fā)展的社會(huì)洪流中乘風(fēng)破浪,。

護(hù)士長(zhǎng)自我鑒定50字 護(hù)士長(zhǎng)自我鑒定簡(jiǎn)短篇二

經(jīng)過(guò)了激烈的競(jìng)選，我成功的成為了xxx科室的護(hù)士長(zhǎng),。在成為了一名護(hù)士長(zhǎng),，之后，我更加認(rèn)識(shí)到了自己工作的重要性,。同時(shí),，在工作中我也更加的強(qiáng)化了自己的責(zé)任感以及管理意識(shí)。過(guò)去,，作為護(hù)士長(zhǎng)的左右手,，我非常清楚自己該怎樣去做好自己的工作。但是僅僅只是像護(hù)士長(zhǎng)過(guò)去那樣是不行的,，我必須去努力,，去突破！讓自己能在工作中有更出色的表現(xiàn),，能讓我們xxx科室的護(hù)士們有更好的成長(zhǎng),！

為此，我將自己最近的工作情況進(jìn)行了一次自我鑒定,，希望自己能在對(duì)自己有更深的了解后,，改善自己在工作中的情況。讓自己能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更加前進(jìn),。我的自我鑒定如下：

思想方面：作為一名護(hù)士,，我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情待人,，對(duì)自己的職業(yè)負(fù)責(zé),，更對(duì)自己的病人負(fù)責(zé),。嚴(yán)格的要求自己，對(duì)自己的責(zé)任有深刻的了解,。

而成為一名護(hù)士長(zhǎng)后,，我嚴(yán)格的提升了自己的要求，不僅僅對(duì)工作中的自己負(fù)責(zé),，更要對(duì)自己手下的護(hù)士們負(fù)責(zé),。做好他們的管理工作，考慮好他們的情況做好他們的安排,。

在思想上,，我認(rèn)為我并沒(méi)有做的太好，自己嚴(yán)格的要求自己,，要求別人，確實(shí)讓工作變得少了一些活力,。這對(duì)工作并沒(méi)有好處,，也無(wú)法服人。我還是要更深入一點(diǎn)的去了解自己的責(zé)任,，了解護(hù)士們,，要用更好的方法帶動(dòng)他們積極的工作。

工作方面：我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作,，嚴(yán)格的要求自己。為了能更好的完成自己護(hù)士長(zhǎng)的工作,，我不斷的思考怎么改進(jìn)自己,，也在更加嚴(yán)格的要求自己。同時(shí),，我也加強(qiáng)了自己對(duì)護(hù)士們的管理和培訓(xùn),，著手與強(qiáng)化隊(duì)伍的整體水平。

工作這段時(shí)間以來(lái),，自己一直在嚴(yán)格的要求,，盡管在管理和護(hù)理水平上提升了不少，但是也給大家?guī)?lái)了一些壓力,。作為上司,，我還是要注意好這樣的情況，不能過(guò)快的進(jìn)行提升,。

剛剛成為一名護(hù)士長(zhǎng),，盡管在過(guò)去有過(guò)一些管理經(jīng)驗(yàn)，但是我可能是有些急于求成,，希望能在工作中做出效果,。但是這樣反而給大家?guī)?lái)了不少的'壓力?，F(xiàn)在，我明白了,。改變要慢慢的進(jìn)行,，不能這么過(guò)快的做出變化。在今后的工作中,，我也會(huì)更多的學(xué)習(xí)一些管理方面的知識(shí),，讓自己能更好的擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職位。

護(hù)士長(zhǎng)自我鑒定50字 護(hù)士長(zhǎng)自我鑒定簡(jiǎn)短篇三

首先我深深地明白護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng)，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

第一,、學(xué)管理,、懂管理、與時(shí)俱進(jìn),、有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作計(jì)劃如下：

1,、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去,。

就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),，利用其優(yōu)點(diǎn),，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),。其次,，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī),，充分發(fā)揮個(gè)人力量,。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面,，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì),。

2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī),，而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),，徹底打破中鍋飯,，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明,、優(yōu)劣可視,，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù),。

第二,、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備以下幾方面的職業(yè)素質(zhì)：

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平,，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,。

2,、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇,、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊,，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

3,、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力,、物力,，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4,、與科室護(hù)士之間建立起相互信任,、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益,。

5、醫(yī)院是一個(gè)整體,，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍,。

護(hù)士長(zhǎng)工作自我鑒定方面我已總結(jié)出以上兩點(diǎn),。總而言之,，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng),，我表示擁護(hù),，時(shí)代造就人才，能者上,，庸者下,，如果我沒(méi)有競(jìng)聘上護(hù)士長(zhǎng)，我將是一名稱職的護(hù)士,，如果競(jìng)聘上了,，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持,，我將帶著這份使命繼續(xù)努力工作,。