為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃方案篇一
1、健全學(xué)校衛(wèi)生工作隊(duì)伍,,做到分工明確,,責(zé)任到人。
2,、統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識(shí),,明確目標(biāo)。
3,、劃分好衛(wèi)生包管區(qū),責(zé)任到班級(jí),。
4,、認(rèn)真做好衛(wèi)生工作,,加強(qiáng)學(xué)校整體和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生工作,。
(一)教室內(nèi)外要求
1,、地面整潔,,無紙屑,、無雜物。
2、墻面、版面無破損,。
3,、桌凳擺放,、窗臺(tái)整齊無積塵,玻璃明亮干凈,。
4、書柜或者放置物件的課桌無積塵,清潔工具擺放有序。
(二)包管區(qū)要求
1,、地面干凈,,無紙屑,、無雜物,。
2,、花壇內(nèi)無紙屑,、無雜物,、無落葉,周圍瓷磚上無積塵,。
3,、廁所內(nèi)外地面干凈,水池清潔無污垢,,墻壁無積塵,。
4、樓梯上地面干凈,,墻壁,、窗臺(tái)、滅火器無積塵。
5,、垃圾桶外要經(jīng)常擦拭,,保持潔凈,桶內(nèi)垃圾滿了要及時(shí)倒掉,。
(三)功能室辦公室要求
1,、物品擺放整齊,墻面地面桌面有序無雜物,。
2,、角落無堆放無亂扔。
1,、強(qiáng)化全體師生的衛(wèi)生管理意識(shí),,宣傳并強(qiáng)調(diào)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性,使全體師生提高對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作的重視,,并促使學(xué)生自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。宣傳櫥窗的稿件可由學(xué)生投稿、學(xué)生優(yōu)秀作文選登,、衛(wèi)生知識(shí),、針對(duì)現(xiàn)狀的小評(píng)論、小幽默,、和學(xué)習(xí)心得等組成,。
2、建立一支由各班衛(wèi)生監(jiān)督員組成的15人的環(huán)境衛(wèi)生隊(duì)伍,,堅(jiān)持每天檢查兩次衛(wèi)生,。
3、每周一公布衛(wèi)生檢查的結(jié)果,,及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn),。
4,、每周一進(jìn)行一次大掃除,,將教室、樓道,、廁所徹底清掃一次,。
5,、環(huán)境衛(wèi)生工作情況每月總結(jié)以此并向?qū)W校匯報(bào)一次,。
工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃方案篇二
專業(yè)技能是指將所掌握的專業(yè)理論只是綜合地運(yùn)用于實(shí)踐的能力,它是圍繞所學(xué)專業(yè)的具體操作技能,專業(yè)技能的高低是大學(xué)生求職就業(yè)成功與否的首要因素,盡管在就業(yè)過程中會(huì)出現(xiàn)專業(yè)不對(duì)口的狀況,,但專業(yè)技能或多或少、或早或晚會(huì)派上用場的。
培養(yǎng)專業(yè)技能,,要對(duì)專業(yè)知識(shí)的概念范疇、理論體系,、研究方法,、學(xué)科歷史和現(xiàn)狀、國內(nèi)外最新研究進(jìn)展、職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)最新消息和動(dòng)態(tài)要有所了解和把握,同時(shí)對(duì)與專業(yè)相似,、相近的領(lǐng)域的知識(shí)也要有所關(guān)注和涉及,,并且要善于聯(lián)系,,融會(huì)貫通。
我所學(xué)的專業(yè)是漢語言文學(xué),,平時(shí)除了有鉆研中文的基礎(chǔ)知識(shí)外,,還對(duì)哲學(xué)、法學(xué),、歷史學(xué)有所涉獵,。
學(xué)好專業(yè)知識(shí),其實(shí)“興趣是最好的老師”,,我早在大一時(shí)就試著培養(yǎng)自己的興趣,,我依然是無法專注于看厚厚且難懂的文學(xué)理論,于是就從我感興趣的哲學(xué)以及外國文學(xué)的書籍看起,,不過不再注重關(guān)注這類書的
思想內(nèi)涵,,而主要與文本本身掛鉤,運(yùn)用自己所學(xué)的文字知識(shí)來分析,。這種方法取得了不錯(cuò)的成果,,從而我也不覺得中文的學(xué)習(xí)過于枯燥。其實(shí),,并不需要被中文的外表所嚇倒,,只要對(duì)此抱有積極的期望,也就是堅(jiān)信本專業(yè)是很有趣的,,就很容易上手,。
學(xué)好專業(yè)知識(shí),考取相關(guān)職業(yè)的從業(yè)資格證書也是很重要的環(huán)節(jié),。在求職的時(shí)候,,面試者講一堆贊美自己的言語還不如拿出一張證書,證書是證明能力的強(qiáng)有力的證據(jù),。在大學(xué)期間,,我已經(jīng)通過了計(jì)算機(jī)二級(jí)考試、普通話等級(jí)考試,、英語四級(jí)考試,,在大三、大四期間,,因?yàn)槲倚蘖朔▽W(xué)的雙學(xué)位,,所以還要努力學(xué)習(xí),通過司法考試,、英語六級(jí)考試以及駕駛執(zhí)照考試,、教師資格考試以增強(qiáng)自己求職的硬件,。我也遇到盲目考證的同學(xué),我認(rèn)為,,考取的證書應(yīng)該起到取長補(bǔ)短,、錦上添花的作用,而不是以量取勝,。分析自己需要考取何種證書應(yīng)該從未來的就業(yè)出發(fā),,拿我自己作為例子,我對(duì)前途屬于迷茫型的,,所以正積極涉及各種不同的方向以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),。我未來就業(yè)方向應(yīng)該是公務(wù)員、企業(yè)的文秘或者法律顧問,,保底的工作是教師,、記者等與中文專業(yè)緊密結(jié)合的職業(yè)。像教師就要求有教師資格證,,為此非師范專業(yè)的學(xué)生需要修讀教育學(xué),、心理學(xué)、教育學(xué)等,,還需考取教師資格證,,而公務(wù)員需要參加公務(wù)員考試,法律顧問需要通過司法考試,。當(dāng)然,,除了證書外,各個(gè)職業(yè)也會(huì)有特殊的職業(yè)技能要求,。如教師需要講得一口流利的普通話,,懂得寫板書、制作課件,,掌握各種教學(xué)方法,、師范禮儀等,政法類職業(yè)則需要掌握各種政策法律,、規(guī)章制度,,具備公文
寫作能力等。除了公文
寫作可以在中文系專業(yè)課上學(xué)到之外,,其他各項(xiàng)技能都有待通過互聯(lián)
網(wǎng),、各種書籍獲取理論知識(shí),再進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐用理論去指導(dǎo)它,,從而使自己這方面的技能得以提高,。
除了書本知識(shí)要掌握外,實(shí)踐能力也是相當(dāng)重要的,,上文提到的英語四六級(jí)證書,、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書需要考取,,但是有了英語六級(jí)證書并不等于能夠和老外流利交談,通過了計(jì)算機(jī)二級(jí)考試不等于能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,、進(jìn)行電腦日常維護(hù),,所以,,光有理論是不夠的,,親自動(dòng)手才是硬道理。現(xiàn)在我參加的各種社團(tuán),、進(jìn)行各種實(shí)習(xí),、兼職、比賽,、社會(huì)調(diào)研和社區(qū)服務(wù),,都是為了鍛煉自己的實(shí)踐能力,在今后的大學(xué)兩年時(shí)間里,,我會(huì)繼續(xù)為之奮斗,,繼續(xù)提升自己。通用技能是相對(duì)于專業(yè)技能而言,,通用技能并不是針對(duì)某一具體的職業(yè),,而是從事任何職業(yè)的人要想取得成功都必須具備的能力,是一種超越具體職業(yè),、對(duì)人的終身發(fā)展起著重要作用的能力,,是人們?cè)诮逃蚬ぷ鞯炔煌沫h(huán)境中培養(yǎng)出來的可遷移的、從事任何職業(yè)都必不可少的跨職業(yè)的技能,。
根據(jù)我國教育的培養(yǎng)目標(biāo),,通用技能大體上可包括以下十個(gè)方面的重要內(nèi)容:職業(yè)道德、表達(dá)溝通,、人際交往,、分析判斷、解決問題,、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,、團(tuán)隊(duì)合作,、組織管理,、應(yīng)變能力等。
我認(rèn)為,,職業(yè)道德表現(xiàn)為愛崗敬業(yè)意識(shí),、持之以恒、艱苦奮斗
精神,、進(jìn)取冒險(xiǎn)
精神、誠實(shí)守信品質(zhì),,在學(xué)生組織中工作就可以很好地培養(yǎng)自己的職業(yè)道德,,我自己就在朗誦藝術(shù)團(tuán)和校藝術(shù)團(tuán)工作,在那里,,我學(xué)會(huì)了知難而上,、堅(jiān)持不懈,,今后,,我還將繼續(xù)堅(jiān)守自己的崗位,為兩團(tuán)貢獻(xiàn)
出自己的一份力,。
表達(dá)溝通能力指將個(gè)人思想,、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言或文字準(zhǔn)確,、恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)出來,,促使對(duì)方接受自己的能力。表達(dá)能力包括語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,,能不能發(fā)表一次成功的演說,、能不能寫一封清晰的信函,這都是表達(dá)能力的具體衡量標(biāo)準(zhǔn),。良好的表達(dá)能力表現(xiàn)在能夠用準(zhǔn)確,、流暢的語言講述事實(shí)、表達(dá)觀點(diǎn),,能夠撰寫計(jì)劃,、
總結(jié)、調(diào)查報(bào)告,、公函等文書,,這些在大學(xué)期間參加社會(huì)調(diào)查、學(xué)生組織的日常工作中都能得到鍛煉,。溝通技能包括聽,、說、讀,、寫等,,可以分為書面、非書面的語言溝通以及如衣著、表情,、神態(tài),、姿勢(shì)等非語言溝通。人際交往能力與表達(dá)溝通能力有一定的相似之處,,培養(yǎng)的方法也差不多,。
對(duì)于一個(gè)特定的問題,分析判斷包括以下五個(gè)環(huán)節(jié):問題分析,、確定目標(biāo),、擬定方案、
方案評(píng)估以及
方案選擇,。這個(gè)能力在學(xué)生工作的
領(lǐng)導(dǎo)階層中有有所涉及,,就和組織管理能力以及解決問題能力,、應(yīng)變能力一樣,。所以參加學(xué)生組織不可半途而廢,從被
領(lǐng)導(dǎo)階層到
領(lǐng)導(dǎo)階層都體會(huì)過才能真正全方位鍛煉能力,。
學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力在當(dāng)今社會(huì)中顯得尤為重要,,當(dāng)今世界瞬息萬變,我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)也應(yīng)該隨社會(huì)需要而改變,,就業(yè)時(shí)通常都有上崗培訓(xùn),,在培訓(xùn)時(shí),迅速掌握崗位所需技能是相當(dāng)重要的,。創(chuàng)新能力在理工科中體現(xiàn)得尤為明顯,,在文科專業(yè)中,集中體現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題以及在解決問題過程中進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)新問題從而不斷推動(dòng)事物變化發(fā)展。要?jiǎng)?chuàng)新,,就要培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,,打破常規(guī)思維定式,多采用逆向思維來考慮問題,。創(chuàng)新能力可以再各個(gè)工作以及細(xì)節(jié)中得以體現(xiàn),。團(tuán)隊(duì)合作包括了個(gè)人善于與團(tuán)隊(duì)其他人溝通協(xié)調(diào)、能扮演適當(dāng)角色,、勇于承擔(dān)責(zé)任,、樂于助人、保持團(tuán)隊(duì)的融洽等方面的內(nèi)容,。人具有社會(huì)屬性,,每個(gè)人都避免不了在團(tuán)隊(duì)中工作,所以團(tuán)隊(duì)合作能力是必不可少的。
正是要培養(yǎng)自己以上十種技能,,所以我積極參加各種組織社團(tuán)的工作,、班級(jí)活動(dòng)、校園文化活動(dòng)以及社會(huì)實(shí)踐,。當(dāng)然,,除了實(shí)踐外,書本以及
網(wǎng)絡(luò)資源也是個(gè)不錯(cuò)的學(xué)習(xí)培養(yǎng)能力的方法的途徑,,所以,,廣泛涉獵各種實(shí)用書籍以及電子資料是非常有益處的。
在談到個(gè)人素質(zhì)方面,,我比較傾向于討論狹義的個(gè)人素質(zhì),。狹義的個(gè)人素質(zhì)指的是一個(gè)人的基本品質(zhì)與品性,如誠信,、主動(dòng),、自覺自律、謙虛執(zhí)著,、勤奮,、責(zé)任心、時(shí)間管理,、自信,、專注等,這些素質(zhì)我們從小就開始培養(yǎng)了,,作為一個(gè)學(xué)科的話它叫做“思想品德”,,在這里我針對(duì)求職,專門培養(yǎng)在求職方面具有舉足輕重地位的幾種素質(zhì),。
首先是誠信,,誠信就是說老實(shí)話、辦老實(shí)事,、做老實(shí)人,。誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本,是一個(gè)社會(huì)賴以生存和發(fā)展的基石,,是社會(huì)主義社會(huì)調(diào)節(jié)個(gè)人與社會(huì),、個(gè)人與個(gè)人之間相互關(guān)系的基本道德規(guī)范,也是社會(huì)公德和職業(yè)道德中的基本準(zhǔn)則,。微軟公司在用人時(shí)非常強(qiáng)調(diào)誠信,,公司只雇傭那些最值得信賴的人。當(dāng)微軟列出對(duì)員工期望的“核心價(jià)值觀”時(shí),,誠信被列為第一位,。其次是主動(dòng),。
中國學(xué)生相當(dāng)缺乏這一點(diǎn),在課堂學(xué)習(xí)中往往要老師點(diǎn)名才起來回答問題,,在工作中,,也是上司吩咐什么才去做什么。這些做法在今天以及未來的就業(yè)中是不太可取的,,所以要在大學(xué)期間就開始培養(yǎng)自己的主動(dòng)意識(shí)——課上主動(dòng)回答老師提問,、主動(dòng)請(qǐng)教老師問題、主動(dòng)為自己制定學(xué)習(xí)
工作計(jì)劃以及目標(biāo),,我是個(gè)屬于內(nèi)向性格的人,,所以在大學(xué)期間會(huì)盡力培養(yǎng)這方面的素質(zhì)。
再次是自覺自律,,大學(xué)生是處于一個(gè)自由的環(huán)境中,,失去了約束的學(xué)生很容易放縱自己,自覺自律在這里就顯得尤為重要,,以后工作的上司也不會(huì)喜歡一個(gè)放縱,、沒有紀(jì)律性的下屬的。我個(gè)人在這點(diǎn)上是處于優(yōu)勢(shì)地位的,,大學(xué)期間應(yīng)該保持,。接著是謙虛執(zhí)著以及勤奮,,這是個(gè)傳統(tǒng)知識(shí)分子的優(yōu)點(diǎn),,這也是個(gè)非常值得發(fā)揚(yáng)光大的優(yōu)點(diǎn)。但是執(zhí)著并不意味著執(zhí)拗,、勤奮也不代表一味拼命,,合理堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),懂得掌握工作與休息的平衡已達(dá)到最大的工作效率才是可以得到上司賞識(shí)的人才,。
然后就講到我的優(yōu)勢(shì)——責(zé)任心了,,做任何事情都要負(fù)責(zé)任、有責(zé)任心,,才能盡力把事情做好,。
第六個(gè)是時(shí)間管理,在大學(xué)生的《職業(yè)素養(yǎng)提升與就業(yè)指導(dǎo)》一課中有專門的
篇目講到這個(gè)問題,,“時(shí)間就是金錢,,效率就是生命”,懂得管理時(shí)間可以讓有限的時(shí)間盡可能地發(fā)揮它最大的效益,。公司是追求利益的,,職工學(xué)會(huì)管理時(shí)間也是老板樂于看到的良好現(xiàn)象。用人單位經(jīng)常通過組織會(huì)議,、處理文件,、接待來訪等方面的考題來考察應(yīng)聘者的時(shí)間管理能力。所以,在大學(xué)期間,,如何兼顧學(xué)業(yè),、生活和工作,如何合理調(diào)配三者時(shí)間成為一個(gè)至關(guān)重要的問題,。在大學(xué)里,,必須讓自己參與一些工作,這樣才能更深刻地體會(huì)到如何處理沖突的要做的事情,。
最后我想談?wù)勛孕藕蛯W?,自信是相?dāng)多的大學(xué)生很缺乏的一項(xiàng)素質(zhì),表現(xiàn)為遇事緊張以及過于謙遜,。自信的人能以自己的實(shí)際能力接受來自心理和社會(huì)的壓力和挑戰(zhàn),,并體現(xiàn)為沉著冷靜的情緒,多參與各種大型比賽,、面試可以讓自己不斷鍛煉這方面的素質(zhì),。專注也是公司很看重的一項(xiàng)素質(zhì)。任何一家公司都不會(huì)錄用那些兼任著多項(xiàng)工作的應(yīng)聘者的,,專注于一個(gè)公司,,你就會(huì)把更多的精力和激情投入到工作,就可以把事情做得更好,,對(duì)于一個(gè)職位,,也要掌握好平時(shí)的做事流程,分清待辦事項(xiàng)的主次,,不要一次同時(shí)做多件事情,,各個(gè)擊破反而能做得更好更快。
以上各項(xiàng)個(gè)人素質(zhì)都可以在日常生活以及學(xué)習(xí)工作中得到培養(yǎng),,所以在大學(xué)期間要制定好計(jì)劃,,以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,自覺養(yǎng)成良好的習(xí)慣,,這樣個(gè)人素質(zhì)也會(huì)在良好習(xí)慣的養(yǎng)成過程中得到提升,。
職業(yè)素養(yǎng)提升并不能一蹴而就,需要大學(xué)期間一點(diǎn)點(diǎn)積累,,循序漸進(jìn),,相信我的職業(yè)素養(yǎng)會(huì)在畢業(yè)前得到一定程度的提升的。
工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃方案篇三
為適應(yīng)教師終身教育的需要,,以區(qū)教育局校本研修相關(guān)工作規(guī)定為依據(jù),,以提高教師思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升學(xué)校辦學(xué)水平為目的,,開展校本研修工作,,在形式內(nèi)容與管理方面求實(shí)創(chuàng)新,,解決教師在教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問題,切實(shí)提高教育質(zhì)量,,引領(lǐng)教師實(shí)現(xiàn)有效的專業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長,,為我校新發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),開創(chuàng)校本研修新面貌,。
通過扎實(shí)有效,、形式多樣的校本研修活動(dòng),有效提升教師的教育素養(yǎng)與課堂教學(xué)能力,,提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體水平有效提升,促成教師有效的專業(yè)發(fā)展,。
1,、教師職業(yè)道德修養(yǎng)。學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校教育的政策法規(guī),,中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,、先進(jìn)的教育思想、理念等,,激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的精神,,完善人格。
2,、現(xiàn)代教育理論,、新課程教學(xué)理論與人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,寫學(xué)習(xí)筆記與教學(xué)反思,,提高教師的業(yè)務(wù)能力與水平。
3,、有效課堂教學(xué)研究。以主題式研修方式,,針對(duì)教學(xué)中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,指導(dǎo)教師通過有效的方法,,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),,促成有效教學(xué),提升教學(xué)能力,。
4,、教研科研方法的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
5,、現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學(xué)習(xí)實(shí)踐,。
1,、專題講座。針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,,聘請(qǐng)專家,、教研員來校作專題講座、教學(xué)指導(dǎo),,引領(lǐng)我校教師提高課堂教學(xué)水平,。同時(shí)發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有的學(xué)科帶頭人,、骨干教師的力量,,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)講座任務(wù),交流平時(shí)的心得體會(huì),,發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用,。
2、主題式研修活動(dòng),。由教研組確定研修主題,,通過聽評(píng)課、專題研討,、經(jīng)驗(yàn)交流,、展示課、賽課等活動(dòng)形式,,聚焦教學(xué)研究,,提高課堂教學(xué)能力,為教師搭建自我展示的平臺(tái),,營造積極向上的成長氛圍,。
3、集中學(xué)習(xí)與自學(xué),。學(xué)校利用每周的政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,,對(duì)教師進(jìn)行師德教育和教育教學(xué)方法培訓(xùn),同時(shí)要求教師利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)教育教學(xué)理論,,撰寫讀書筆記,。
4、主動(dòng)反思,。教師通過寫讀書筆記,,寫教學(xué)反思,寫聽評(píng)課反思等形式,,在實(shí)踐與反思的有機(jī)結(jié)合中提升教師的課堂教學(xué)水平,。
1、明確學(xué)期工作目標(biāo)與工作任務(wù),,出臺(tái)相關(guān)規(guī)定與要求,,完善校本研修管理制度,。
2、有機(jī)整合教學(xué),、教研,、科研、繼教等工作,,以課堂教學(xué)研究為中心,,根據(jù)教學(xué)中存在的突出問題和教師的實(shí)際需要,開展多渠道,、多層次,、多角度的校本培訓(xùn);以課堂教學(xué)研究為主陣地,,以有效實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn),,把課堂教學(xué)師生雙邊活動(dòng)和有效作業(yè)的研究作為本學(xué)期校本研修的重心工作來抓。
3,、努力盤活校本培訓(xùn)工作,。通過專家引領(lǐng)、觀摩學(xué)習(xí),、教學(xué)研討,、競賽活動(dòng)等形式豐富校本教研。
4,、學(xué)校成立繼續(xù)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,制訂校本培訓(xùn)的規(guī)劃,完善繼教校本培訓(xùn)規(guī)章制度,,完善管理,、獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制,提高繼續(xù)教育工作有效性,,避免搞形式,、走過場。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行校本研修考勤,、考核制度,定期檢查聽課筆記與培訓(xùn)記錄,,將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職評(píng),、獎(jiǎng)懲,、繼續(xù)教育課時(shí)認(rèn)定等掛鉤。
1,、主題式校本研修,。
擬4次活動(dòng),,由教研組確定月活動(dòng)主題,圍繞主題每周開展聽評(píng)課,、研討等活動(dòng),。
2、專題培訓(xùn),。
初步擬定4次培訓(xùn),,以師德教育、專業(yè)發(fā)展,、課堂教學(xué)與學(xué)生管理等為主要內(nèi)容,。
3、課題研究,。
指導(dǎo)教師開展市,、區(qū)級(jí)“個(gè)人課題”研究和相關(guān)教學(xué)研究課題等工作。
4,、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。
教師擬定本學(xué)期個(gè)人發(fā)展規(guī)劃以及“十二五”教師發(fā)展規(guī)劃。
工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃方案篇四
1,、積極配合學(xué)校,、中文學(xué)院及各位領(lǐng)導(dǎo)、教授和輔導(dǎo)員分配的工作,,認(rèn)真負(fù)責(zé)并講求效率地完成任務(wù),,遇到困難時(shí)不退縮,尋找有效的方法盡快解決問題,。
2,、在大型活動(dòng)中要起到帶頭和組織的作用,如建國迎新等各種大型晚會(huì),、學(xué)院及學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)等,,要提前安排好各人員的任務(wù),虛心聽取同學(xué)們的意見,,尋求最佳方案,,務(wù)求把活動(dòng)搞得有聲有色。
3,、定期舉行各類型主題班會(huì),,如建國60周年主題班會(huì)、學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會(huì)等,,增加同學(xué)們對(duì)大學(xué)生活的了解,,培養(yǎng)同學(xué)們良好的習(xí)慣,增進(jìn)同學(xué)們的感情,,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,。
4,、每兩周左右舉行一次班委例會(huì),讓各班委了解近期各項(xiàng)工作,,提出意見建議,,分享工作經(jīng)驗(yàn),在溝通和商討中加強(qiáng)合作,。,、
5、與中文學(xué)院其他班級(jí),、廣外大其他學(xué)院以及其他優(yōu)秀大學(xué)舉行聯(lián)誼活動(dòng),,如自助餐、唱歌,、跳舞,、運(yùn)動(dòng)、演講,、短途旅行等,,與各兄弟班級(jí)、學(xué)院,、學(xué)校的同學(xué)聯(lián)絡(luò)感情,,擴(kuò)大同學(xué)們的交友圈,開闊同學(xué)們的眼界,,開拓同學(xué)們的視野,。
6、在各方面以身作則,,在學(xué)習(xí),、文體、生活等方面都盡我最大的努力做到最好,,提高自身的綜合素質(zhì),。
7、與各班委通力合作,,與各位同學(xué)齊心協(xié)力,,傾聽同學(xué)們的意見建議,盡我所能讓班委與各位同學(xué)支持我的工作,。
8,、落實(shí)與同學(xué)們息息相關(guān)的各種通知,關(guān)注同學(xué)們的心理狀況,,善于與同學(xué)們交流,,增進(jìn)相互了解。在同學(xué)們需要的時(shí)候及時(shí)伸出援手,,為同學(xué)們服務(wù),。
總之,我會(huì)全力以赴,,做到最好,,竭誠為文秘092班的同學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)文秘092班同學(xué)闖出屬于我們這個(gè)溫暖的大家庭的一片燦爛的新天地,。
1,、負(fù)責(zé)召集支部團(tuán)員大會(huì);傳達(dá)貫徹團(tuán)委的指示和決議,;研究安排支部工作,。重大問題提到團(tuán)員大會(huì)討論決定。
2,、了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想,、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,做好經(jīng)常性的思想教育工作,。
3、檢查團(tuán)支部的工作計(jì)劃,、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,,按時(shí)向團(tuán)委匯報(bào)。
4,、大膽工作,,根據(jù)支部的具體情況,形成支部的工作特色,。
5,、抓好團(tuán)支部的自身建設(shè),爭取得到各方面的支持和幫助,。
6,、協(xié)助輔導(dǎo)員及班長開展一些班委工作的指導(dǎo),努力培養(yǎng)文秘092班的集體意識(shí)和合作精神,。
7,、做好黨的宣傳工作,倡導(dǎo)更多的同學(xué)加入到共產(chǎn)黨這個(gè)先進(jìn)的組織,;
8,、跟學(xué)委進(jìn)行合作,在班上開展多種形式的學(xué)習(xí)類的主題班會(huì),,營造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍,,把班級(jí)學(xué)習(xí)搞好。
1、學(xué)習(xí)上竭誠為同學(xué)們服務(wù)
為了給同學(xué)們營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,學(xué)校經(jīng)常會(huì)下發(fā)一些通知,,這些通知,包括各種比賽,,講座等,,我會(huì)將這些通知及時(shí)的傳達(dá)給同學(xué),然后做好報(bào)名工作,,保證同學(xué)們不要錯(cuò)過一些活動(dòng),,保障同學(xué)們的權(quán)益。
2,、工作上與教師多聯(lián)系多交流
作為學(xué)習(xí)委員,,一個(gè)很重要的任務(wù)就是幫助同學(xué)們的學(xué)習(xí),作為同學(xué)們和老師之間的一個(gè)橋梁,,要積極反應(yīng)同學(xué)們有關(guān)學(xué)習(xí)上或者學(xué)術(shù)上的問題,,并幫助老師們改正。
不讓因?yàn)檫@個(gè)方面的問題影響到同學(xué)們的學(xué)習(xí)
3,、學(xué)習(xí)上為同學(xué)們做個(gè)表率
平時(shí)要積極聽課,,積極回答問題,積極參與小組討論,,還有就是課下要常去圖書館,,多看書,多去自習(xí)室,,積極復(fù)習(xí)平時(shí)所學(xué)的內(nèi)容,,為同學(xué)們做個(gè)榜樣,并請(qǐng)同學(xué)們監(jiān)督,,課下積極解答同學(xué)們的問題,,營造文秘二班優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
4,、積極配合其他班委的工作
在班內(nèi)大事上要積極與其他班委開會(huì)交流,,配合其他各委員及班長,團(tuán)支書的工作
5,、積極開展推廣晨讀晚修的活動(dòng)
要積極配合學(xué)術(shù)節(jié)的活動(dòng),,向同學(xué)們宣傳學(xué)校的活動(dòng),并積極鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加
6,、做好考勤
積極響應(yīng)輔導(dǎo)員的要求,,無規(guī)律的抽查早讀,上課的到場情況,,并及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告
7,、做好作業(yè)工作
幫助老師收起作業(yè),,特殊情況向老師報(bào)告,并整理某段時(shí)間的總體情況向老師報(bào)告
8,、開展宿舍學(xué)風(fēng)的評(píng)比
以宿舍為單位,,宣傳樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)的重要性,并根據(jù)考勤情況加以評(píng)比,,形成競爭風(fēng)氣
1,、全力準(zhǔn)備中文學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng):如迎新建國晚會(huì)、“秋之聲”歌唱比賽,、協(xié)助體育委員完成學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式等,未來也會(huì)負(fù)責(zé)地完成學(xué)院布置的各項(xiàng)任務(wù),。
2,、舉辦班際文藝比賽,,包括歌唱,、舞蹈、詩朗誦等,,發(fā)掘個(gè)人特長,,培養(yǎng)良好的文化氛圍,。
3、跨班舉辦主題班會(huì),,包括個(gè)人表演節(jié)目及趣味游戲等,,增進(jìn)同學(xué)交情,在歡笑中鍛煉自己,。
4,、班級(jí)集會(huì)爭取一起欣賞音樂劇、電影等,,陶冶情操,。
生活委員李杏工作計(jì)劃:
1、處理好班級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、結(jié)算及整個(gè)收繳過程,。
2、制定詳細(xì)的收支表及收齊經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷小票,,使我們班的經(jīng)費(fèi)管理更加條理化,。
3、經(jīng)費(fèi)的收取及時(shí),,提高工作效率的同時(shí)保證條理有序,,避免出一些不必要的差錯(cuò)。
4,、協(xié)助并配合其他班委開展班級(jí)活動(dòng),,做力所能及的事,,使我們的班風(fēng)更加和諧。
1,、組織課外實(shí)踐:如積極響應(yīng)學(xué)校自強(qiáng)社愛心宿舍的號(hào)召,,組織同學(xué)們參加“愛心宿舍”這一奉獻(xiàn)愛心又具有環(huán)保效益的活動(dòng)中。
2,、組織志愿者活動(dòng):積極動(dòng)員同學(xué)們加入志愿者的行列,,協(xié)助自強(qiáng)社定期上門回收廢棄物等。
3,、組織同學(xué)們參與中文學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng):如學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì),,要組織同學(xué)們做好啦啦隊(duì)工作,還要做好后勤工作,,為運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)備好足夠的飲用水和食物,,為他們補(bǔ)充能量。
工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃方案篇五
物業(yè)公司到了20xx年,,如果不能夠拓展管理面積,,不但資質(zhì)換級(jí)會(huì)成為一個(gè)問題,從長遠(yuǎn)的方面來講,,不能夠發(fā)展就會(huì)被淘汰,。因此,公司的擴(kuò)張壓力是較大的,,20xx年的工作重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到這方面來,。四川成都的物業(yè)管理市場,住宅小區(qū)在今后較長的一段時(shí)間里仍是最大市場,,退其次是綜合寫字樓,,再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模,,難以在市場上接到規(guī)模大,、檔次高的住宅物業(yè)。因此,,中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo),。同時(shí),住宅物業(yè)是市場上競爭最激烈的一個(gè)物業(yè)類型,,我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下,,開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場,。走別人沒有走的路,。在20xx年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場調(diào)查。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向,。
經(jīng)過20xx年的對(duì)外拓展嘗試,,感覺到公司缺乏一個(gè)專門的拓展部門來從事拓展工作,。使得該項(xiàng)工作在人力投入不足的情況下,市場情況不熟,,信息缺乏,,雖做了大量的工作,但未能有成績,。因此,,20xx年必須加大拓展工作力度,增加投入,,擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作,,力爭該項(xiàng)工作能夠順利的開展起來。投入預(yù)算見附表5,。
目前暫定20xx年的拓展目標(biāo)計(jì)劃為23萬平方米,,這個(gè)數(shù)字經(jīng)過研究,是比較實(shí)際的數(shù)字,,能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果20xx能夠找到一個(gè)工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實(shí)現(xiàn)的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績,,有兩個(gè)項(xiàng)目的'話,,也可以實(shí)現(xiàn)。目前在談的大觀園項(xiàng)目等也表明,,公司20xx年的拓展前景是美好的,。
按照四川省的有關(guān)規(guī)定,我公司的臨時(shí)資質(zhì)是一年,,將于20xx年5月份到期,,有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評(píng)審我公司的企業(yè)等級(jí)。據(jù)我公司目前的管理面積,,可以評(píng)定為四級(jí)企業(yè),。如果在5月份之前能夠接到一個(gè)以上物業(yè)管理項(xiàng)目,則評(píng)定為三級(jí)企業(yè),,應(yīng)該是可以的,。所以,企業(yè)等級(jí)評(píng)審工作將是明年上半年的重要工作之一,。換取正式的企業(yè)等級(jí)將更有利于我公司取得在市場上競爭的砝碼,。因此,在20xx年第二季度開始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評(píng)審的有關(guān)資料,,不打無準(zhǔn)備之仗,。爭取一次評(píng)審過關(guān)。
物業(yè)公司在20xx年中設(shè)置了兩個(gè)職能部門,,分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部,,今年將新設(shè)立拓展部,。分管原來經(jīng)營管理部的物業(yè)管理項(xiàng)目的對(duì)外拓展工作。同時(shí),,在現(xiàn)有的人員任用上,,按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才。在各部門員工的工作上,,將給予更多的指導(dǎo),。
在員工的晉升上,更注重于不同崗位的輪換,,加強(qiáng)內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔,,帶出一支真正的高素質(zhì)隊(duì)伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢,,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神,。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項(xiàng)目發(fā)展中,,必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘,。有利于員工在公司的工作積極性,同時(shí)有利于員工的資源優(yōu)化,。
在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度,,將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化,量化,,作為年終考核的一個(gè)子項(xiàng),。員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)100﹪。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國家認(rèn)證證書上崗,。20xx年的培訓(xùn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理員和班組長這一級(jí)員工上,,基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項(xiàng),二零零四年通過開展各類培訓(xùn)來加強(qiáng)該層次員工的培訓(xùn),。
質(zhì)量管理體系在20xx年開始推行,,其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外,,還在培訓(xùn)工作上滯后,,執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有真正的落實(shí)。為此,,20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系,,為公司通過iso9000:20xx的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ),爭取能夠在20xx年通過認(rèn)證,。
在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對(duì)質(zhì)量體系文件修改,,使得對(duì)公司更加合適而有效。針對(duì)修改版的文件,,組織精簡有效的品質(zhì)管理培訓(xùn),。對(duì)新接管的項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目式的質(zhì)量體系設(shè)計(jì),,對(duì)單獨(dú)的項(xiàng)目編寫質(zhì)量文件,單獨(dú)實(shí)施不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng),。
20xx年將實(shí)施品質(zhì)管理項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制,,公司每個(gè)接管的項(xiàng)目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項(xiàng)目的質(zhì)量內(nèi)部管理,、業(yè)主的投訴及處理,、管理的資料檔案收集、制作項(xiàng)目質(zhì)量管理審核報(bào)告等,。同時(shí),,配合項(xiàng)目業(yè)主(業(yè)主委員會(huì))的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查,獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議,,以便對(duì)項(xiàng)目的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,。
20xx年12月擬將進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,將嚴(yán)格依照iso9000:20xx的要素進(jìn)行,,這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會(huì)議,。
綜合管理部在20xx年中,未能徹底的起到承上啟下的作用,,有一定欠缺,。工工作有停頓,許多問題沒有細(xì)致的落實(shí),。在公司和員工之間沒有一個(gè)有效的溝通手段,大部分員工對(duì)工作情緒低沉,,得不到高層主管的工作幫助,。為此,在20xx年綜合管理部要加強(qiáng)管理,,做好人事,、勞資、檔案外聯(lián)等各項(xiàng)工作,。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱,,具體設(shè)置在公司總
部和各項(xiàng)目處,用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進(jìn)行咨詢,,由行政主管人員抽專門的時(shí)間了解,,并回復(fù)。同時(shí)公司每個(gè)季度必須召開一次集體工作會(huì)議,,或者階段性的質(zhì)量體系審核,。
工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃方案篇六
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)校德育教育的思路為指導(dǎo),,結(jié)合本年級(jí)學(xué)生年齡特點(diǎn),,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動(dòng),,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德意識(shí),促進(jìn)學(xué)生身心健康快樂成長,。
二,、具體工作
(一)繼續(xù)加強(qiáng)行為規(guī)范教育
1、每天利用晨會(huì),,班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,。強(qiáng)化學(xué)生的安全意識(shí),尋找安全隱患,,做到防患于未然,。尤其今學(xué)期教室在2樓,一定強(qiáng)調(diào)學(xué)生上下樓梯的安全,。樓道內(nèi)護(hù)導(dǎo)要及時(shí)到位,,如有事情一定要找人臨時(shí)代替。
2,、繼續(xù)加強(qiáng)行為規(guī)范教育,,師生共學(xué)新版《中小學(xué)生守則》。把行為規(guī)范教育溶入到學(xué)生的活動(dòng)中,,結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,、紀(jì)念日開展豐富多彩的養(yǎng)成教育系列活動(dòng)。
3,、充分挖掘傳統(tǒng)道德中“童真”資源,,賦予時(shí)代氣息,結(jié)合網(wǎng)絡(luò),、課堂使學(xué)生擁有一顆仁愛之心,,誠實(shí)守信,具有樂觀開朗的天性,。
(二)結(jié)合年級(jí)特點(diǎn)有效開展系列教育活動(dòng),。
1、把培育“愛心,、誠信,、樂觀”的道德品質(zhì)與學(xué)校德育內(nèi)容有機(jī)整合,通過課程設(shè)置,、學(xué)科融合,、活動(dòng)設(shè)計(jì)等途徑,進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值體系對(duì)學(xué)生價(jià)值觀的引領(lǐng)作用,。
2,、繼續(xù)關(guān)注學(xué)生“感知”,引導(dǎo)學(xué)生感受身邊的新變化,激發(fā)學(xué)生對(duì)個(gè)人未來的向往,,對(duì)“中國夢(mèng)”的憧憬,。
3、緊密結(jié)合小學(xué)課程改革要求,,加強(qiáng)學(xué)科德育的實(shí)踐與研究,。與教導(dǎo)處合作,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,,積極開展“兩綱進(jìn)課堂”的實(shí)踐探索,,對(duì)品社、語文,、音樂等學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)實(shí)踐,。
4、加強(qiáng)二年級(jí)學(xué)生的心理健康輔導(dǎo),,有針對(duì)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康知識(shí)的教育,,使學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué),、勤學(xué),、會(huì)學(xué)。
(三) 加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)工作
1,、及時(shí)召開班級(jí)家長會(huì),,進(jìn)一步與家長進(jìn)行溝通,形成教育合力,。
2,、根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),組織開展親子活動(dòng),,幫助家長與孩子溝通,,共同進(jìn)步。
3,、重視家校聯(lián)系工作。教師通過家?;?dòng)平臺(tái)或其他方式,,每月與家長互通電話、短信,,反映學(xué)生在校思想情況,,增進(jìn)與家長的交流。特別重視單親家庭,、離異家庭,、貧困家庭、學(xué)習(xí)困難等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學(xué)生的教育和管理,,讓這些孩子也能像其他孩子一樣健康成長,。
三,、工作安排:
九月:
1、各班制訂德育工作計(jì)劃,。
2,、班級(jí)布置、衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),。 3,、集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》,強(qiáng)化教育訓(xùn)練,,參加知識(shí)競答,。
4、行為規(guī)范強(qiáng)化訓(xùn)練,,主要落實(shí)課間文明休息,、文明禮儀、文明用餐,。
十月:
1,、國慶慶祝活動(dòng),,愛祖國教育,。(黑板報(bào)) 2、學(xué)習(xí)新版《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,,,。 3、家長會(huì)召開,;
十一月:
1,、開展防火訓(xùn)練,緊急逃生方法訓(xùn)練,。 2,、行規(guī)訓(xùn)練,重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)規(guī)范,。
工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃方案篇七
作為一名店長我深感到職責(zé)的重大,,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者,;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。用心去觀察,,用心去與顧客交流,你就能夠做好。
1,、掌握每款貨品數(shù)量,。
2、掌握每款號(hào)碼情景及數(shù)量,。
3,、掌握前十大貨品庫存情景及時(shí)補(bǔ)貨,并讓每位員了解,。
4,、近期整理庫房,做到井然有序,,便于找貨,、盤貨。
1,、做到日清,、日結(jié)、日總,、日存,、日?qǐng)?bào)。
2,、做到心中有數(shù),,每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析,,同時(shí)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整,。
1、穩(wěn),,穩(wěn)定在職員工,,逐一談,了解內(nèi)心需求及動(dòng)向,。
2,、招,招聘新員工,,做到招之能來,,來之能用,用之能勝,。
3、訓(xùn),,培訓(xùn)員工,。
(1)做到每位員工均了解公司制度,
(2)在無顧客時(shí),培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配,、話術(shù)表達(dá)等知識(shí)技巧,。
4、保,,保證賣場有足夠的銷售人員,,目的是保證銷售額。
5,、提,,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識(shí)等,,便銷售人員成為一頂一的干將,,并為企業(yè)供給優(yōu)秀的管理人員。
1,、按公司要求,,做好服裝陳列。做到精中有細(xì),,細(xì)中有致,。經(jīng)過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為。
2,、在陳列上爭取創(chuàng)新,,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。目的是挖掘員工潛力,激勵(lì)員工創(chuàng)新思想,。
3,、調(diào)整服裝陳列,隨時(shí)變換搭配,,讓新顧客有耳目一新的感覺,,老顧客有新感覺。
1,、經(jīng)過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,,從單個(gè)顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,,多做銷售附加,。
2、掌握每次促銷活動(dòng),,在活動(dòng)前與所有員工共同分析,,做到事前的準(zhǔn)備,,事中有跟進(jìn),事后有總結(jié),。
3,、促銷宣傳方面,對(duì)老顧客經(jīng)過電話,、手機(jī)信息等方式將信息及時(shí)發(fā)出,;對(duì)新顧客經(jīng)過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍,。
4,、對(duì)于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,,共同學(xué)習(xí)提高,,增加整體銷售業(yè)績。
以上就是我對(duì)新一年的工作計(jì)劃,。