我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒教師法律知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)1

春寒漸漸退去,，桃花姍姍而至,。二十余天的培訓(xùn)快要結(jié)束了，我坐在技偵樓三層的圖書館里,，看著心得體會(huì)的標(biāo)題,，一時(shí)間萬千思緒奔涌，不知道從何處下筆,。翻閱幾十頁的培訓(xùn)筆記,，一位位前輩的聲音在耳邊回響。我想對(duì)各位在繁忙工作中擠出時(shí)間來為我們授課的領(lǐng)導(dǎo),、老師們說聲謝謝,，想對(duì)為我們制定、安排培訓(xùn)課程的黨組領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝,，想對(duì)陪著我們聽講每一節(jié)課的培訓(xùn)科王科長說聲謝謝,，是你們贈(zèng)予我這樣一份沉甸甸的財(cái)富。二十天前,我對(duì)檢察院的了解還只限于書本上的法條,，而領(lǐng)導(dǎo),、老師們通過面對(duì)面的生動(dòng)解說，不僅介紹了檢察院的整體部門設(shè)置,、各處室工作流程和環(huán)節(jié),，而且無私地傳授給我們珍貴的工作經(jīng)驗(yàn)、禮儀規(guī)范和為人處世的道理,。如果說二十天前的我還是一個(gè)檢察工作的門外漢,，那么現(xiàn)在我相信自己已經(jīng)邁過那道門檻，面對(duì)一個(gè)嶄新的天地,。我一定不會(huì)忘記這二十余個(gè)匆匆而過的日夜,，不會(huì)忘記技偵樓二層那個(gè)舒適明亮的會(huì)議室，因?yàn)槲覚z察工作的第一個(gè)腳印就源自那里,。

我把我的體會(huì)和感想整理為三個(gè)部分,，匯報(bào)如下：

一、關(guān)于平谷,、關(guān)于農(nóng)村

報(bào)考平谷檢察院之前,，我從沒有來過平谷,，卻吃過朋友帶給我的平谷大桃，甘甜味美的桃子下肚,，齒有余香,。初到平谷，呼吸到清新的空氣,，聽著別具特色的一二聲互換的方言,，平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓(xùn)的第二天,，我們觀看了原區(qū)委書記秦書記的區(qū)情報(bào)告視頻短片，對(duì)這片土地有了更為深刻的了解：__年,，平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三,，而gdp增速卻排名正數(shù)第二;平谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng),，但常年雄踞北京市果品產(chǎn)量第一,，同時(shí)擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢和“西連首都機(jī)場、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢;平谷正處在一個(gè)艱難爬坡的時(shí)期,，正以清醒的認(rèn)識(shí),、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話莫過于秦書記對(duì)于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物,，代表遠(yuǎn)大的理想抱負(fù);而馬是腳踏實(shí)地的動(dòng)物,，代表踏實(shí)的工作作風(fēng)。將二者結(jié)合到一起,，就沒有完不成的任務(wù),。”我愿以這樣的“龍馬精神”自勉,，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng),，扎根于斯，服務(wù)于斯,，志存高遠(yuǎn),，埋頭苦干，交出一份理想的成績單,，為自己的未來,，也為這塊蘊(yùn)含著無窮潛力的土地。

平谷是一個(gè)有300多個(gè)行政村和社區(qū)的遠(yuǎn)郊區(qū),，農(nóng)村土地面積和農(nóng)民人口數(shù)量都占據(jù)了全區(qū)相當(dāng)大的比例,，在培訓(xùn)中，許多領(lǐng)導(dǎo)和老師結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，如何在具體工作中掌握同農(nóng)村干部,、農(nóng)民群眾接觸的方式和方法,。我曾服務(wù)于通州區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)永樂店鎮(zhèn)農(nóng)村基層，近三年來與村兩委班子成員,、村民百姓打交道,，做一些瑣碎而繁復(fù)的工作，他們既是我在工作上的老師,，也教給我很多最基本的做人道理,。農(nóng)民群體有突出的優(yōu)點(diǎn)，也有顯而易見的局限性,，其優(yōu)點(diǎn)在于生性淳樸,、易于滿足;其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野,。在平谷區(qū)這樣一個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū),，只有樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的決心,，才能用心體會(huì),，找到與農(nóng)民溝通交流的捷徑，才能順利開展檢察工作,。

農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在資源配置方面的支持,，同樣也離不開政府職能部門和司法機(jī)關(guān)發(fā)揮其應(yīng)有作用。平谷區(qū)檢察院獨(dú)創(chuàng)的“法制村長”制度在全區(qū),、全市乃至全國推廣施行,，“法制村長”們把職責(zé)定位在“法律知識(shí)的宣傳員、咨詢員,，化解矛盾糾紛的調(diào)解員,、指導(dǎo)員，輿情的信息員”這“五大員”上,，一方面把檢察工作關(guān)口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移,、將法律監(jiān)督職能向農(nóng)村延伸;另一方面為農(nóng)民群眾送去專業(yè)的法律指導(dǎo)，為新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行和農(nóng)村秩序的穩(wěn)定保駕護(hù)航,。我在擔(dān)任村官助理期間也曾為村里的法律服務(wù)室工作,，為村委會(huì)、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務(wù),，但工作范圍相對(duì)而言較狹窄,，同時(shí)由于自身能力不足，對(duì)涉農(nóng)法律規(guī)范不熟悉,，又缺少制度建設(shè)的支持,，常常是邊學(xué)邊干邊琢磨，走過不少彎路,。我相信在“法制村長”已有的經(jīng)驗(yàn)指引下,，我們檢察院將繼續(xù)細(xì)化和完善這一先進(jìn)制度,，繼續(xù)擴(kuò)大“法制村長”隊(duì)伍，為一方百姓造福,。

二,、關(guān)于基層檢察工作的再認(rèn)識(shí)

“檢察院是做什么的?”我許多高中同學(xué)在得知我進(jìn)入新崗位時(shí)，都疑惑地這么問我,。我高中學(xué)理科,，我的同學(xué)大都就讀于理工科院校、而后就職于公司企業(yè),，他們可能明白法官,、律師是做什么的，卻不清楚檢察院的職能,。公訴一處的梁處長在授課時(shí)也談到她在農(nóng)村的經(jīng)歷,，許多村民稱呼她為“梁法官”。由此可見我們國家目前在公民法律素養(yǎng)這一環(huán)節(jié),，離全面建設(shè)法治社會(huì)的目標(biāo)還有一定的差距，也同樣說明,，我們檢察院的法律監(jiān)督職能在現(xiàn)階段還未完全展開,，檢察院作為司法檢察機(jī)關(guān)在百姓群眾中的形象還未完全樹立。經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn),，即便是對(duì)于受過法學(xué)本科專業(yè)知識(shí)教育的我而言,，對(duì)“檢察院是做什么的”這一看似簡單的問題，仍然存在了一些盲區(qū)甚至是誤區(qū),。在學(xué)習(xí)中,，我對(duì)人民檢察院的職能和基層檢察工作的內(nèi)容又增加了如下新的認(rèn)識(shí)：

首先，人民檢察院是保障政府公信力的最后防線,。公信力是政府的影響力與號(hào)召力,，它體現(xiàn)了政府工作的權(quán)威性、民主程度,、服務(wù)程度和法治建設(shè)程度,，同時(shí)也反映著人民群眾對(duì)政府的滿意度和信任度。檢察院承擔(dān)著打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪的重任,，要把國家工作人員隊(duì)伍中的蠅營狗茍之徒清除出去,，從而起到打造廉潔政府、凈化社會(huì)風(fēng)氣的作用,。

第二,，檢察院的法律監(jiān)督職能需要拓寬。檢察院的法律監(jiān)督職能,，是人民檢察院區(qū)別于其它國家機(jī)關(guān)的本質(zhì)特征,，是人民檢察院行使檢察權(quán),、開展各項(xiàng)檢察工作的基本法律依據(jù)。法院審判的案件中,，民行案件占75%以上,，現(xiàn)在百姓對(duì)司法不公和司法腐敗的意見，多集中在一些民行案件審判中出現(xiàn)的人情案,、關(guān)系案乃至徇私舞弊,、枉法裁判現(xiàn)象。多年來檢察院的工作重心和資源配置大都集中在在公訴,、偵監(jiān),、自偵等傳統(tǒng)部門，民,、行檢察力量明顯不足,，民行檢察職能也不為民眾所熟知。隨著檢察制度改革的深入,，檢察機(jī)關(guān)對(duì)民事審判,、行政訴訟活動(dòng)實(shí)行法律監(jiān)督的范圍、程序和措施都應(yīng)該得到進(jìn)一步完善,，同時(shí)還應(yīng)體現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)參與公益訴訟,、調(diào)解監(jiān)督等內(nèi)容，以更好的實(shí)現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督職能,。

第三,，作為基層檢察院的工作人員，我們應(yīng)該怎么做?己身不正則不能正人,，“只有做好自己,，才能監(jiān)督好別人”,。檢察官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,，潔身自律，努力提高自身的個(gè)人素質(zhì),，職業(yè)道德,，法律修養(yǎng),，牢記忠誠、公正,、清廉,、文明的職業(yè)道德準(zhǔn)則，使法律在檢察工作中能夠嚴(yán)格貫徹,。此外,，作為身處法律監(jiān)督工作最前沿的基層檢察工作人員，我們面對(duì)瑣碎而復(fù)雜的工作情況,，更應(yīng)該時(shí)刻注意自己的言行,，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，樹立司法人員的良好形象;同時(shí)還要一切從百姓的貼身利益出發(fā)，為群眾解決實(shí)際問題,，不使“為人民服務(wù)”成為一句空話,。

三、我的自勉

作為一名檢察新兵,，下周我就要走進(jìn)新的處室,，投入正式的檢察工作。我很快要穿上檢服,，佩上檢徽,，成為檢察官隊(duì)伍中的一員。我仍有一些差距和不足,，需要我更勤奮,、更努力去填補(bǔ):

我將努力提高我的法律專業(yè)素養(yǎng)，勤學(xué)多問,。鄭檢在授課時(shí)曾就不起訴的程序問題向我們提問,，幾個(gè)簡單的問題卻把我們問住了，相關(guān)的司法解釋都背過記過,，卻沒有熟悉到信手拈來的程度,。一個(gè)問題，在司法考試的試卷上答錯(cuò)了,，或許對(duì)成績的影響只是一分兩分;但在檢察工作中出了錯(cuò)，帶來的后果很可能沉重得我無法承擔(dān),。在今后的工作中,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)錘煉，夯實(shí)專業(yè)知識(shí)技能,。

我將盡快融入新的工作環(huán)境,，營造融洽和諧的工作氛圍。新的單位每一個(gè)同事都將是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)和對(duì)象,，尤其是一些工作時(shí)間長,、應(yīng)對(duì)實(shí)際問題經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，作為一名新兵,，我應(yīng)該以謙遜的態(tài)度積極向身邊的同事請教,，逐漸熟悉業(yè)務(wù)情況、學(xué)習(xí)和借鑒工作方法,，同時(shí)也要在生活上和大家互幫互助,，融洽相處，為營造一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體出一份力,。

我將全面開發(fā)自己的潛力,，鍛煉自己的才能,，多思考、多讀書,、多練筆,、多表達(dá)，成為新時(shí)期合格的檢察官,?；蛟S我不是最優(yōu)秀的，我的身上還有許多差距和不足,，但我不會(huì)放棄每一個(gè)能使自己得到鍛煉,、獲得成長的機(jī)會(huì)，我將時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀檢察官的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，向最優(yōu)秀的行業(yè)榜樣看齊,。

二零零一年的初秋，我來到北京,，來到政法大學(xué)的校園,，稚氣未脫、激情滿懷地誦讀法大的入學(xué)誓詞：“……揮法律之利劍,，持正義之天平;除人間之邪惡,，守政法之圣潔;積人文之底蘊(yùn)，昌法治之文明……”

二零一零年的春日,，我終于就要穿上深色帥氣的檢服,，站在司法工作的一線陣地上，誓言猶錚錚在耳畔,，熱血仍滾沸在心頭,，或許我不會(huì)成為一個(gè)振臂一呼而應(yīng)者云集的英雄，但我堅(jiān)信,，我將是一名恪盡職守,、勇往直前的士兵。

幼兒教師法律知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)2

參加集團(tuán)公司的法律培訓(xùn)對(duì)于我來講是一次非常難得的學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì),，因此我倍感珍惜,。在這學(xué)習(xí)的一天時(shí)間里我不僅學(xué)到了法律意見書的寫作，公司法務(wù)人員如何利用好外部律師以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等具體的知識(shí),，同時(shí)更重要的是我認(rèn)識(shí)到了我們公司法務(wù)肩負(fù)的責(zé)任,。

接下來我就對(duì)學(xué)習(xí)到的三個(gè)方面具體知識(shí)進(jìn)行一個(gè)回顧。上午的第一堂是德恒律師事務(wù)所的資深律師袁鳳帶來精彩的授課,，內(nèi)容主要是關(guān)于企業(yè)法律意見書的寫作,。袁律師首先談到法律意見書的寫作對(duì)于從事法律工作的人員來不僅是非常基本的一項(xiàng)技能，同時(shí)她也指出這需要長期的積累和沉淀,。但是這并不意味這沒有捷徑可循,，袁律師給出的建議就是對(duì)于基本的格式要有完整的了解和掌握。

山東省國資委就此專門出臺(tái)過《關(guān)于國有企業(yè)法律意見書的書寫指導(dǎo)意見》其中明確規(guī)定了完整的法律意見書的基本格式包括：1.標(biāo)題2.主送對(duì)象3.正文4.附件5.落款,。同時(shí)也指出一個(gè)有說服力的法律意見書必須要有以下的內(nèi)容：1.事實(shí)分析2.材料分析3.法律依據(jù)4.法律論證5.結(jié)論性意見或建議6.相關(guān)事項(xiàng)的附帶說明,。

而對(duì)于寫作要求她提出(一)主旨明確(二)標(biāo)題恰當(dāng)(三)邏輯結(jié)構(gòu)良好。要做到胸中有溝壑,，基本邏輯結(jié)構(gòu)是事實(shí)概要—當(dāng)事人目標(biāo)—分析與建議—結(jié)論,。(四)遣詞造句要簡約，準(zhǔn)確,，使用法言法語和特定表達(dá)方式,，杜絕使用主觀性的語言和猜測。(五)事實(shí)清楚,。對(duì)事實(shí)進(jìn)行采集,、整理、分析和闡述,，對(duì)法律思維和寫作都非常關(guān)鍵,。

(六)法律適用準(zhǔn)確。它是法律文書成立的前提和基礎(chǔ),。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹(jǐn)慎進(jìn)行求證,，也可以咨詢發(fā)文機(jī)關(guān)、咨詢專業(yè)人員以及尋找相同案例,。在授課的過程中袁律師始終通過列舉大量實(shí)例使得這些知識(shí)變得容易理解,，對(duì)于我確實(shí)是受益匪淺。

第二節(jié)課是由德恒律師事務(wù)所的合伙人,、資深律師鄧亞嵐來講授,。題目是《公司法務(wù)人員如何利用好外部律師》，鄧律師的講授風(fēng)格是很親切和接地氣,。開場就和大家聊起了自己一路以來的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷以及尋找與我們的共同點(diǎn)以拉近與大家的距離，調(diào)節(jié)課堂相對(duì)沉悶的氣氛,。

首先她談到我們必須要有這樣的認(rèn)識(shí),，那就是公司法務(wù)人員和外部律師其實(shí)是相互依存的一種關(guān)系，雙方的目標(biāo)一致都是為了維護(hù)公司的合法權(quán)益,，防止出現(xiàn)可以避免的法律風(fēng)險(xiǎn),。其次她比較了公司法務(wù)人員和律師的各自特點(diǎn)。公司法務(wù)人員的優(yōu)勢是：忠誠度高,、成本偏低,、熟悉企業(yè)、溝通方便。外部律師的優(yōu)勢是：見多識(shí)廣,、多角度分析,、客觀中立、專業(yè)精神,。再次,，她指出公司尤其是國有企業(yè)法務(wù)工作面臨的突出問題是：1.法務(wù)人員的低位比較低，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的法律意識(shí)還不夠,。2.待遇不夠好,，留不住人。3.人數(shù)少,，規(guī)模小,，責(zé)任分工不明確。

接著她提出有效解決的方式就是要內(nèi)外互補(bǔ),，形成良好的合作模式,，構(gòu)建公司法務(wù)新格局。這里分為了幾個(gè)階段,，初期外部律師和公司是一個(gè)選擇和被選擇的關(guān)系,，這取決于領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)和價(jià)低則得的市場導(dǎo)向;期中雙方在取得相互信任以后就是合作互補(bǔ)的關(guān)系。法務(wù)人員可以在合同到期前或每一個(gè)項(xiàng)目完成以后對(duì)律師的工作進(jìn)行總結(jié),、考評(píng)和監(jiān)督,。律師對(duì)法務(wù)工作提出優(yōu)化改進(jìn)，提出意見建議;最后,，這是一個(gè)長期的過程,，需要雙方持續(xù)負(fù)責(zé)。同時(shí)鄧律師舉了交通建設(shè)集團(tuán)的從破產(chǎn)邊緣到現(xiàn)在發(fā)展態(tài)勢良好的真實(shí)事例表明公司的發(fā)展壯大是與法務(wù)人員水平的提升是呈正相關(guān)趨勢的這樣一個(gè)容易被忽視的事實(shí),?？傊犃肃嚶蓭煹闹v課我更好的理解我們法務(wù)人員和外部律師需要相互理解,，高效協(xié)作,，既是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)，也是更好完成自身工作的現(xiàn)實(shí)需要,。

下午是由濟(jì)南市中級(jí)人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)庭副庭長主講,。主要是講授關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的知識(shí)。他首先向大家指出知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán),，專利權(quán)和商標(biāo)權(quán),。接著又依次對(duì)這三個(gè)方面的權(quán)利規(guī)定及保護(hù)措施予以詳細(xì)的介紹。

幼兒教師法律知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)3

近日,，有幸參加了培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)知識(shí)，收獲頗多,。

我們每個(gè)人都有勞動(dòng)的權(quán)力,，每天我們都在通過自己的辛勤工作來為社會(huì)、為企業(yè),、為自己創(chuàng)造著財(cái)富,。《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》正是為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系而設(shè)立的?！秳趧?dòng)合同法》是在《勞動(dòng)法》的基礎(chǔ)上進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù),，為解決勞動(dòng)合同糾紛提供了法律依據(jù)。他們與我們的關(guān)系非常密切,，學(xué)習(xí)和掌握這些法律知識(shí)非常有必要,。

通過老師的講解和一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，我了解了法律賦予勞動(dòng)者的一些基本權(quán)力,，如取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利等。權(quán)力與義務(wù)相輔相成的,，在享受權(quán)力的同時(shí),，勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。此外,，我比較關(guān)注的一點(diǎn)是,，國家通過法律的形式提倡勞動(dòng)者參與社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)，開展勞動(dòng)競賽和合理化建議活動(dòng),，鼓勵(lì)和保護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)研究,、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造。這說明,，國家鼓勵(lì)職工通過參與群眾性競賽,、創(chuàng)新活動(dòng),，提升勞動(dòng)效率,，改善勞動(dòng)結(jié)果，也為勞動(dòng)者提供了創(chuàng)造價(jià)值、展示才華的機(jī)會(huì),。

我們作為大型國有企業(yè),，應(yīng)該說，能夠非常規(guī)范的執(zhí)行國家《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,，職工的休息休假權(quán)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利和女職工的合法權(quán)益等都能夠得到有效的保障,，按時(shí)召開職工代表大會(huì),，勞動(dòng)合同簽訂也比較規(guī)范，能夠按時(shí),、規(guī)范地與職工簽訂勞動(dòng)合同,，與達(dá)到工作年限的職工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同,。但是,，我們也應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問題，例如管理技術(shù)人員,、維修工等的加班問題,，以及日常加班的待遇問題等。作為企業(yè)的管理人員,，我們更應(yīng)該在本單位嚴(yán)格執(zhí)行國家法律規(guī)定,，健全本單位相關(guān)規(guī)章制度，保護(hù)職工的合法權(quán)益,，提供良好的安全衛(wèi)生保障條件,，積極開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武,、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng),，保障和激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng)新熱情和工作積極性,，推動(dòng)“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)提”活動(dòng)深入開展,，實(shí)現(xiàn)噸鋼挖潛300元目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

幼兒教師法律知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)4

今天,我們跟隨田書記學(xué)習(xí)了新的勞動(dòng)合同法,對(duì)這個(gè)法規(guī)有了全面的了解,。下面從兩個(gè)方面談?wù)勛约旱捏w會(huì),。

一、勞動(dòng)合同法擴(kuò)大了適用范圍

勞動(dòng)法自1995年1月1日起實(shí)施后,，一些新的用工主體,，用工形式不斷出現(xiàn);民辦非企業(yè)單位、基金會(huì),、合作或合伙律師事務(wù)所等新單位類型出現(xiàn);一些國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體在編制外招用勞動(dòng)者;鑒于這些新情況，勞動(dòng)合同法擴(kuò)大了勞動(dòng)法的適用范圍：規(guī)定我國境內(nèi)的企業(yè),、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立,、履行,、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,，適用體法,。比如，我局聘用的門衛(wèi)何師傅,，打字員小李等這些編制外的勞動(dòng)者,，就要與他們簽定合同，這個(gè)合同就是他們維權(quán)的依據(jù),。

二,、勞動(dòng)合同新增了休息、休假等必備條款

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,，勞動(dòng)合同是否規(guī)范,，一些重要內(nèi)容是否進(jìn)行了約定，對(duì)于維護(hù)雙方尤其是勞動(dòng)者合法權(quán)益,，具有時(shí)分重要的意義,。我們學(xué)習(xí)掌握了勞動(dòng)法給予我們的這些保障，在實(shí)際工作和生活中會(huì)有作用的?，F(xiàn)在我們的工作好象還用不著這些,，因?yàn)橛袉挝活I(lǐng)導(dǎo)在為我們操心.但如果有一天，當(dāng)我們?nèi)ツ脑倬蜆I(yè)的時(shí)候,，我們就可以用這些法律來保護(hù)自己的利益,。當(dāng)然，我們學(xué)習(xí)的目的不僅僅只是為了自己的利益,，更主要的是提高自己的素質(zhì),，為了社會(huì)的和諧與進(jìn)步。

幼兒教師法律知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)5

一,、合同簽訂前應(yīng)該注意的問題：首先,，合同訂立前我們需要界定一下合同的范圍。其次,，合同簽訂前應(yīng)當(dāng)審查合同對(duì)象：(一)合同的合法性,。法律是否允許，有什么特別要求等,，這是我們首先要考慮的問題,。因此，為了 確保合同合法有效,，在訂立合同之前，需要查閱相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定或者咨詢律師,，確認(rèn)一下簽訂這樣的合同或者這樣簽訂合同是否合法，也可以使我們對(duì)將來的風(fēng)險(xiǎn)有個(gè)預(yù)測,。(二)合同相對(duì)人,。在簽訂合同之前，除了需要對(duì)合同相對(duì)人是否適合作為合作對(duì)象等商業(yè),、技術(shù)方面的情況進(jìn)行必要的了解外,，為了確保合同的順利履行,，還需要注意以下幾個(gè)問題：1,、合同相對(duì)人是否具有合法的訂立合同的主體資格。實(shí)際上,，在訂立合同之前對(duì)合同相對(duì)人的性質(zhì)進(jìn)行審查是對(duì)合同合法性進(jìn)行審查的延伸，有條件的話在訂立合同之前最好先審查以下文件：(1)公民個(gè)人的身份證件或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,、不具備法人資格的企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照,、社會(huì)團(tuán)體法人登記證書、事業(yè)單位法人證書等;(2)企業(yè),、社會(huì)團(tuán)體,、事業(yè)單位法定代表人身份證明;(3)對(duì)方具體負(fù)責(zé)訂立合同的人的介紹信或授權(quán)委托書,。

這些文件應(yīng)當(dāng)附在所簽訂的合同書后面與合同一起存檔備查,。 2、合同相對(duì)人的履約能力,。履約能力是我們選擇合作伙伴時(shí)要考慮的一個(gè)重要問題,，但這主要是商業(yè)上的考慮，從法律方面來說,，對(duì)合同相對(duì)人履行能力的考察主要有以下途徑：(1)調(diào)查相對(duì)人的工商登記檔案,。借此可以從側(cè)面了解相對(duì)人的規(guī)模和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。(2)調(diào)查相對(duì)人的房產(chǎn)登記檔案,、機(jī)動(dòng)車登記檔案等財(cái)產(chǎn)狀況,。其主要目的是了解萬一合同相對(duì)人違約或出現(xiàn)其他情況給我方帶來經(jīng)濟(jì)損失時(shí)是否有能力賠償我方,。(三)合同標(biāo)的。在訂立合同前,，對(duì)于合同標(biāo)的我們需要注意的是該標(biāo)的是否合法 以及該標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵,。1、標(biāo)的是否合法,。2,、標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵。所謂瑕疵通俗地說就是有缺陷,，包括兩種,，一種是物的瑕疵，這比較好理解,，也就是物的品質(zhì)如形狀或功能有問題,，這種瑕疵比較容易被注意到。另一種是權(quán)利瑕疵,，是指標(biāo)的物上存在著他人的權(quán)利而致使合同內(nèi)容無法實(shí)現(xiàn),，淺顯地說，就是合同標(biāo)的物上存在法律障礙而有可能導(dǎo)致我們的目的無法實(shí)現(xiàn),。權(quán)利瑕疵往往容易被人們忽略,。在訂立合同前要對(duì)標(biāo)的物各方面的情況都考察清楚，以防范風(fēng)險(xiǎn),，同時(shí)也減少訂立合同的成本,。

三、企業(yè)自身的思考,。1,、嚴(yán)格管理公章，防止他人偷蓋造成經(jīng)濟(jì)損失;2,、嚴(yán)格管理介紹信,、授權(quán)書等，切忌將蓋有公章的介紹信,、合同,、授權(quán)委托書或單位名頭紙給流失。

綜上所述,，我們在合同訂立之前需要做大量的工作,，來確保我們即將簽訂的合同能夠得到履行，同時(shí)將我們訂立合同的風(fēng)險(xiǎn)盡可能地降到最低,。

二,、合同簽訂中應(yīng)該注意的問題：

(一)、關(guān)于合同生效的幾個(gè)問題,。

簽訂合同都有一個(gè)談判的過程,，雙方討價(jià)還價(jià),，最后達(dá)成一致才能簽訂合同書。有些合同,，由于雙方不在同一地區(qū),，簽訂合同的過程是通過電話、傳真 或者是E-mail等形式來進(jìn)行的,。這些都是被現(xiàn)行《合同法》所允許的,。《合同法》把簽訂合同的過程分解為要約和承諾兩個(gè)階段,。通常，一方當(dāng)事人向?qū)Ψ桨l(fā)出要約,，對(duì)方討價(jià)還價(jià)又發(fā)回反要約,，雙方經(jīng)過幾輪要約與反要約的往來，最后對(duì)合同條件達(dá)成一致,，做出承諾,，合同即告成立了。

要約又稱為發(fā)盤,、出盤,、發(fā)價(jià)、出價(jià)或報(bào)價(jià)等,，是希望和他人訂立合同的意思表示,，發(fā)出要約的人稱為要約人：接受要約的人則稱為受要約人、相對(duì)人或承諾人,。

要約必須包含有與他人訂立合同的目的,，必須向要約人希望與之締結(jié)合同的受要約人發(fā)出，內(nèi)容必須具體,、確定和完整,，經(jīng)受要約人承諾，要約人即受要約的約束,， 即有訂立合同的義務(wù),。

所謂承諾，就是受要約人同意接受要約全部條件的意思表示,，承諾生效時(shí)合同成立,。承諾的內(nèi)容必須與要約的內(nèi)容一致，受要約人對(duì)要約的內(nèi)容做出實(shí)質(zhì)性變更的,，為新要約,，又稱為反要約。有關(guān)合同標(biāo)的,、數(shù)量,、質(zhì)量,、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限,、履行地點(diǎn)和方式,、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更，是對(duì)要約內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性變更,。

與要約和承諾有關(guān)的就是合同的形式問題,。觀念上，只有雙方訂立書面的合同 才是有效的合同,，只有雙方簽字蓋章了的合同才成立生效,。但是，依據(jù)《合同法》的規(guī)定,，我們的這種想法絕對(duì)是有誤差的,。《合同法》第十條改變了這種規(guī)定,，它規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同,，有書面形式、口頭形式和其他形式,?！?也就是說，合同的形式不再只限于書面形式,，這是與國際接軌的作法,，與是經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)相符合，目的是為了提高效率,。所以,，按現(xiàn)行《合同法》的規(guī)定，并不一定是只有簽了書面的正式合同才叫做簽訂合同,，可能我們的一些信函往來或者行為就已經(jīng)使合同成立了,。總的原則是,，合同自承諾生效時(shí)成立,，而承諾則自承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效，因此,，合同就從承諾到達(dá)要約人時(shí)成立,。合同法這樣規(guī)定，使合同的簽訂比較容易,，無疑提高了經(jīng)濟(jì)效率,，但相對(duì)而言，安全性就差了一點(diǎn)，日后出現(xiàn)糾紛或訴訟舉證也很困難,。所以法律允許當(dāng)事人對(duì)合同形式做出約定,，我們可以要求簽訂書面合同， 可以對(duì)合同內(nèi)容做出較詳細(xì)的約定,，以策安全,。書面形式包括合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(電報(bào),、電傳,、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等)及其他可以有形地表現(xiàn)所 載內(nèi)容的形式,。當(dāng)事人采用信件,、數(shù)據(jù)電文等往來函件的形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書,，則合同于簽訂確認(rèn)書時(shí)成立,。

明確了法律關(guān)于合同形式的規(guī)定，可以明晰我們認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),，在實(shí)務(wù)中也有助于避免不必要的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。比如說,，我們公司要購買一批設(shè)備,，通過市場調(diào)查，我們向自己滿意的一家公司發(fā)出了信息,，而這個(gè)信息具備了要約的全部條件,，構(gòu)成一個(gè)要約。那么,，如果對(duì)方做出承諾,，則承諾到達(dá)我們公司后合同就已經(jīng)依法成立了?？墒俏覀儼丛瓉淼乃季S,，認(rèn)為書面合同還沒簽訂，合同還沒成立,，我們還可以繼續(xù)選擇更好的交易伙伴,，所以我們可能還在與其他公司聯(lián)系磋商。但是,，此時(shí)對(duì)方基于已成立的合同可能已經(jīng)在履行了,。這樣的危害是，我們認(rèn)為合同沒有訂立,，找到了更好的合作者又簽訂了合同,，這就構(gòu)成了對(duì)原來那家公司的違約，就要違約賠償甚至訴訟。值得一提的是,，根據(jù)法律規(guī)定,，按交易習(xí)慣或要約的明確規(guī)定，對(duì)方甚至可以不做出承諾通知,，直接將設(shè)備發(fā)送到我們公司,，以行為作出承諾。那樣我們可能就更被動(dòng)了,。

那么,，反過來，如果一個(gè)老客戶給我們打了一個(gè)電話,，明確地發(fā)出了購貨的要約,，我們是否就可以直接發(fā)貨了呢?當(dāng)然 不可以，因?yàn)殡m然從《合同法》的角度來說對(duì)方是發(fā)出了要約,，但是從證據(jù)學(xué)的角度來說,，我們沒有證據(jù)證明對(duì)方向我們發(fā)出了要約，即便是能夠打印對(duì)方的電話通 訊記錄,，也只能證明在某年某月某日的某一時(shí)間對(duì)方打了電話給我,，而不能證明其在電話中發(fā)出了要約。無論我們作為買方還是賣方,，我們一方面要考慮到在沒有出具書面合同的情況下也可能導(dǎo)致合同成立,，另一方面，我們還要考慮到這種沒有訂立正式合同的情形是否能夠

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