總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

教師的工作總結簡短 教師的工作總結存在不足篇一

一年來，本人熱愛黨,，熱愛人民,堅持黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè)。踏上工作崗位后認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》,、《義務教育法》等,，思想端正，作風正派,，服從領導的工作安排,，積極參加各種會議，辦事認真負責,。熱愛教育事業(yè),，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,，并能自覺遵守職業(yè)道德,，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務,，互相學習,，配合默契，教學水平共同提高,，能夠顧全大局,，團結協(xié)作，順利完成了各項任務,?？鬃诱f：三人行必有我?guī)煟貏e是對我這個剛從事教學工作來說,，學校領導和同行都給了我非常大的幫助,，我也在聽課評課中提高自己，反思自己的教學方式方法,。

一年時間里從未無故缺席,，第一學期我?guī)蓚€班的數(shù)學教學工作，每周分別為16課時,，第二學期每周16課時,，準時到校上班，上課時精神飽滿,，積極參加各種會議,，認真聽課。

剛開始踏上工作崗位的時候由于我由于教學經驗不足,，我?guī)У陌嗉壋煽儾皇呛芾硐?，后來在各位同事的幫助下，我努力提高自己的教學水平,，積極聽優(yōu)秀老師的課,，找到自己的差距和不足,，不斷學習改正，針對一些學生信心不足的問題,，經常找他們談話,，及時了解他們在學習數(shù)學中的感觸，不斷鼓勵他們,，經過兩個學期的努力,，培養(yǎng)了一批數(shù)學學科的尖子生，并在不斷擴大這個隊伍,，讓大家對學習數(shù)學始終充滿信心,。在今后的工作中，本人將會更加努力,，爭取做得更好,。

教師的工作總結簡短 教師的工作總結存在不足篇二

現(xiàn)實社會中，人際關系方面的不正之風對正處于身心發(fā)展時期的青少年影響很大,；有的學生信奉“哥們義乞”,，結交酒肉朋友，甚至“兩肋插刀為朋友”,，尋釁鬧事打群架,；有的好強逞強，欺侮同學,；很多時候他們不懂得如何控制自己的情感,，當與別的同學起利益沖突時，他們極易沖動而爆發(fā)出不滿的情感,，形成暴力行為,，導致打架事件的發(fā)生。

預防甚于治療,，與其等到學生發(fā)生打架事件,，不如我們身為老師防患未然,，讓他們因為了解彼此,、尊重彼此才不會去用暴力去傷害對方。要解決這個問題,，要加強實施預防性的輔導工作,，可由以下幾個方面來實施：

在學校生活中，要有意識地通過各種渠道開展各類活動,，讓師生之間,、同學之間逐漸形成一種互相關心、互相愛護,、互相團結的關系,。比如：組織學習小組，提倡學生中優(yōu)幫差，勞動中強幫弱,；師生平等對話等,，均是行之有效的。同時還要看到具有暴力傾向的學生會將自己的暴力行為合理化,，或以攻擊的方式來鞏固自己的地位,，要防止暴力行為發(fā)生，要先針對這些錯誤的認知加以矯正,，以幫助他們建立正確的認知,。

教育他們逐步懂得社會中人與人之間的關系準則和做人道理，學會正確處理個人與集體,、同學,、老師、家庭成員,、吮及其他之間的關系,，增強對集體、對社會的責任感,。教師應該使學生了解正確的價值觀,，使學生認識暴力行為并不是正常的人際關系互動模式，并且進一步教導學生積極正向的人生觀,。

首先要教育學生控制自己的情緒,，加強學生社會技能訓練，進一步提升學生處理人際沖突的能力,。其次要建立流暢的學生沖突的申訴通道,，加強與學生的互動，平時學生和老師,、家長之間應有盡量多的平等交流機會,，互相溝通增進感情，同時了可解決同學在班級內外所遇到的沖突和敵意,，在這種形式下學生如果有什么委屈或遭遇暴力沖突,，就會首先想到老師、家長,，從而獲得較為合理的處理方式,。

有暴力行為的孩子，同學多半給予負面的評價,，其他學生就會鄙棄他等等,，久而久之，學生便形成負面的自我概念,，從此,，對老師失去信息,，對自己的行為也缺乏反省的能力。這就需要教師耐心細致地幫助同學釋除怨恨,，平等待人,，并在解決矛盾中使他們學會如何處理好人與人之間的矛盾，使同學們既友愛又有原則地相處,，造成使每個同學都能感受到溫暖的大家庭氣氛,。同時老師若能協(xié)助學生找到自己的興趣，經常給予他們發(fā)揮所長的機會,，學生得到某種程度的支持去做自己喜歡做的事,，無形中增加其發(fā)展的空間，同時也維系了師生良好的情誼,。

當學生發(fā)生打架事件時若你正好在現(xiàn)場,，要及時喝止動武者，如認識動武學生,，可直呼其姓名及喝其停手,。要讓學生冷靜，老師先保持冷靜,，不要被情緒牽動,。然后嚴厲地要求兩方學生分開,。這時候學生處于情緒異常激動的狀態(tài),，表現(xiàn)為面紅耳赤,，大口大口地喘氣,。如果教師此時采用嚴厲批評的方式來教育學生的話,，無疑于給這些學生火上澆油,。因此,，作為班主任，不妨讓學生在此時單獨冷靜冷靜，讓他們坐坐“冷板凳”。過一段時間,，等打架的同學的情緒穩(wěn)定下來之后,，教師再來處理也為時不晚,。

在處理打架事件之前，我們必須先了解學生為何打架,，才能及時的對癥下藥,。一般說來,，以下兩種類型容易誘發(fā)打架事件：一是嬉戲作弄型：青少年常模仿怪異行為,、惡作劇、無知、好玩或表現(xiàn)與眾不同心理，而發(fā)生破壞公物,、欺負同學等動作,。攻擊行為較輕微,，但發(fā)生的幾率最大,。二是主動報復型：因雙方互相有過節(jié)而懷恨在心，或仍心存不滿、不平,，認為需討回公道才得以扳回面子,，消除憤怒,，故采取以牙還牙或另有圖謀傷害之舉動,，這種情最為可怕：所以等學生的情緒安全下來之后，就要著手調查打架事件的原委,。此時學生已冷靜了,，可以較平和地說出整個事情的經過了,。但是,，盡管如此，學生在解釋自己打架的原因時,，往往會推卸自己的責任,，千方百計所說事實不一致，不再找目睹整個事件的同學來了解事實的真相,，得出較一致的說法,，以此為我處理打架事件作好公下的準備。

在了解了整個事情經過后,，分別針對雙方所犯的錯誤及認錯態(tài)度,，力求讓學生真正意識到自己打架的不良后果。因此該批評時就批評,，絕不心軟,。當然，教師要善于批評教育架的學生,，更要直面指出并批評糾正學生的缺點錯誤,。同時，我想教師應尊重學生,，和顏悅色地指出學生錯誤,。班主任應對學生“動之以情，曉之以理,，”對照《中學生日常行為規(guī)范》,，分析學生的錯誤，讓學生真正認識到自己違反了校紀校規(guī)以及打架事件的嚴重性和惡劣性,，并提醒學生以此為戒,，不要再犯。

在了解了整個事情經過后,，邀請雙方家長到校溝通,，共同處理學生過錯行為。處理結果分成兩大部份，首先是處理打架事件,，不管打架的原因為什么,，雙方為對方花錢治傷，并給予一定的補償,；其次處理打架事件的引起原因,，錯的一方對自己做的事情負責任！由學?；蛘吣昙壗M繼續(xù)做相應處罰,！

打架事件造成的影響是惡劣的，如不給其它學生以警示,，或許這一壞習慣會在班中蔓延開來,，這極不利于良好的班風的形成。因此,，班主任必須及時以此為例,，利用晨會課或者班會課對全學生進行深刻的思想教育，引導全班學生分析打架事件的嚴重性和危害性,，告誡學生們吸取教訓,，遇事冷靜對待，適當克制自己的沖動情感,，有話好說,。

從以前到現(xiàn)在，大家都應該看過自己班上或別人班上發(fā)生過打架事件,。但是,，總是有些老師帶的班級卻幾乎沒有打架事件的發(fā)生，或者說是班級秩序優(yōu)良,，學習氣氛融洽,。我想大家都很想要當這樣的老師吧！假如每位老師都能學習如何當一位優(yōu)秀教師去管理班級的方法,，并且讓學生學習體會技能與學習技能,，贏得學生的敬畏，這樣一來,，班級打架事件要發(fā)生的幾率是微乎其微的,。

教師的工作總結簡短 教師的工作總結存在不足篇三

今年是我大學畢業(yè)的第一年，也是我參加工作的第一年,，而我的第一份工作就是來到英民小學成為一名老師,。當我懷著忐忑的心情進入英民的時候，最強烈的想法是——害怕,！我并不怕工作的繁忙或辛苦,，因為這些是每份工作都應該承受的,，想要有所收獲就要先學會付出。然而教師這個職業(yè)是特殊的,，當我踏上講臺的時候,，我深刻的知道自己肩負的責任，所以我害怕,，害怕自己做的不夠多,，不夠好，害怕自己教不好他們,。然而也正是這份害怕的心情,，不斷督促著我成長。

時間過得飛快,，一轉眼我已經來到這個集體半年了,，在這半年里，雖然很累,，但卻很充實,。我現(xiàn)在擔任二年級十班的數(shù)學老師,，從接手這個班開始,，我就一直在想怎么樣才能讓孩子們愛上我的數(shù)學課，怎么做才能不讓一個學生在學習上落隊,。我深知自己在教學上欠缺經驗,，因此用認真的態(tài)度對待每一節(jié)課，每一次作業(yè),，認真鉆研教材,，認真?zhèn)湔n，課堂教學中重視學生的訓練,，精心設置練習作業(yè),，對學生的作業(yè)嚴格要求，使他們養(yǎng)成良好的習慣,。我還積極參與聽課,，評課，虛心向有經驗的老教師學習先進的教學方法,，提高教學水平,，遇到不懂，不清楚的問題就向老教師們請教,，他們總是會盡心盡力的指導我,，讓我不斷進步！

在生活上,，從執(zhí)教的第一天起,，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著下一代,，我要對他們負責,。我深刻的知道：教師要具有一顆博大的心，包容的心,，我抱著一顆愛孩子,，愛工作的心精心呵護我的班級，與孩子們平等相處,，尊重他們,，信任他們，理解他們,。我堅信,，只有當學生接受了你這個人，才可能以主動地態(tài)度接受你的教育,。

我們班有個孩子叫小梁,，我剛成為這個班的老師的時候，有一次他沒有交作業(yè),，我就批評他,，問他為什么不寫作業(yè)，下課之后就有學生對我說：“老師,，你別批評他了,，他老是發(fā)瘋，不然他以后又該發(fā)瘋了”,。當時我不理解其他學生為什么這樣說,，因為小梁很正常，沒有什么特別,。后來有一天,，下課之后我正在教室和學生聊天，突然幾個孩子跑到我身邊說：“老師你快去看看吧,，小梁又在男廁所那發(fā)神經了”,。當時我嚇了一跳，趕快跑過去,，我看到廁所門口圍了不止一圈的人,，有我們班的，也有其他班的,，小梁就被堵在一圈人中間又哭又鬧的,，問過周圍的學生才知道，原來是因為小梁拿著卡片在廁所那玩,，被我們班班長看到就把他的卡片沒收了,，所以小梁不愿意了,，又哭又鬧，還想向班長動手,，周圍的同學就圍成了圈攔著他,，把他堵在了人群里。了解了情況之后,，我就讓周圍的學生都散開了,，把小梁帶到安靜的地方，我先安慰他,，等他情緒穩(wěn)定地時候就問他,，為什么在廁所門口又哭又鬧還想動手打人，他特別委屈的對我說：“他把我的卡片拿走了,，那是我昨天晚上剛做好的卡片”,。我就說，那老師有沒有說過不可以在學校玩卡片,，“說了”他小聲的回答,，“那你怎么還把卡片帶到學校了”，“在家里沒人陪我玩,，媽媽很忙,，哥哥不在家，我想帶到學校和同學一起玩”,，小梁看著我說,。我就對他說,，“當然可以讓同學陪你玩,，班里這么多同學都是你的朋友，老師也是你的朋友,，除了玩卡片,，我們還能一起玩很多其他游戲，同學們也都會愿意跟你玩的?，F(xiàn)在我把卡片還給你,，但是你以后不能再帶卡片到學校了?！?/p>

他聽了之后高高興興就走了,。第二天他帶了6,7本圖書到學校，我問他帶這么多書干嘛,，他笑著說：“這些書我都看過了,，我想分給其他同學看”?？吹剿@樣,，我真是很高興,。后來我才了解到，小梁的爸媽正在鬧離婚,，小梁和他哥哥跟著媽媽住,，小梁的媽媽要上班，哥哥在初中住校,，很多時候都是小梁一個人在家,。我就想，小梁其實很乖,，他只是太寂寞,，想有人陪他，有人注意他,。之后我就在課上多提問他,，課下找他聊聊天，也和他媽媽多溝通,，現(xiàn)在他聽課認真了,，作業(yè)也能按時交了。再也不是愛發(fā)瘋的小梁了,。

教育是一項高難度的工作,，要做好它，十分不易,。我還年輕,，在教育的崗位上還要不懈的努力！但我相信,，只要樂崗敬業(yè)定會有所收獲,。相信在各位領導和同事的支持下，我定會不斷成長,！謝謝

教師的工作總結簡短 教師的工作總結存在不足篇四

世界首富比爾,？蓋茨也曾經這樣說：“無論做什么事情，如果不擺正自己的位置,，不擺正自己的心態(tài),，你將一事無成?！?/p>

何謂“心態(tài)”,？心態(tài)是對人生的體驗、對命運的感悟,、對自我的定位,；具體來說，心是面對困難時的意志,，是對情緒的調控,，是對現(xiàn)實與夢想的平衡……人的成功需要很多“硬件”條件——學歷,、能力等，但是,，如果沒有良好的心態(tài)這個“軟件”做支撐,，這一切硬件都無從發(fā)揮作用。

自古以來,，不少文人墨客都稱贊咱們教師是太陽底下最光輝,、最神圣的職業(yè)，是個蘊含著生命力和創(chuàng)造性,，充滿幸福和快樂的職業(yè),。人們總把老師比作園丁、春蠶,、人類靈魂的工程師……可是,，這些榮譽的背后，誰知道教師背負了多么沉重的精神負擔和壓力呢,？隨著時代的進步及素質教育的發(fā)展,，社會和千萬個家庭對教師的期望和要求越來越高。特別是義務教育階段的山村教師,，他們面對的是一群群留守在家的學生,，工作量大，工作繁瑣,；再加上不高的工資收入給自己生活也無形增添了許多重擔,。這一切，不得不給這些奮斗在一線的教師們在心理上帶來了巨大壓力,。如何緩解他們的壓力,？如何通過教師們的自我調節(jié)，擺正心態(tài)干工作,？在這里,，簡單談談我的看法：

有些教師對自己所從事的工作不感興趣，因此感到十分乏味枯燥,，這使得平常的各項工作都變成了一種負擔，有時甚至覺得是在浪費自己的生命,，在這種情況下如何改變自己的心態(tài)呢,？有幾種方法：第一是工作豐富化，就是使自己的工作內容更加豐富多樣,，以此來培養(yǎng)對工作的直接興趣,。工作豐富化可以從充實內容，改進方法,，提高層次,，擴大范圍等方面來進行,。比如，日復一日的教學工作比較枯燥,，但是假若從科研的角度來進行一項教改實驗,，就需要學習大量的理論知識，精心設計實驗方案和教案,，收集,，處理有關學生信息資料，與同行進行研討和交流……這樣一來,，原先枯燥乏味的工作就會變得豐富多彩而使你感到興趣盎然了,。第二是確定發(fā)展目標，培養(yǎng)間接興趣,，間接興趣是指對活動結果的興趣,，比如，對通過工作所能得到的榮譽,、地位以及物質利益的興趣等,。假使為自己設定一個目標為實現(xiàn)這個目標也需要對工作投入一定的熱情，這就能在一定程度上改變原有的消極態(tài)度,。第三“假裝”對工作感興趣,，先假裝，經過一定時間就會真的對工作感興趣,。

自我效能感是指對自己工作是否有成效的一種主觀體驗,，能夠對自己努力結果產生實際的感受，是使自己不斷受到鼓舞,、從而使自信心和行為動機得到不斷增強的重要基礎,，如果一個人對自己的努力結果不能形成積極的感受，長期看不到自己的成績,，就會產生無能,，挫敗和失望的感覺，從而失去繼續(xù)努力的信心和希望,，同時也會使人感到一種強大的壓力,；開始懷疑自己的價值究竟在哪里，為了避免這種消極餓心態(tài),，就在設法增強自我效能感,。增強自我效能感的途徑主要有以下幾項：第一是重新調整自己的期望值，也就是給自己定的目標要適合自己的實際情況,，不因目標不切合實際而導致無謂的挫敗感,。第二是要找到正確的參照標準，不要與根本不具有可比性的對象進行毫無意義的攀比。第三是要從多種積極的體驗中積累和增強自我效能感,。

過于單調的工作內容會令人感到乏味,，打不起精神，如果每天的生活內容總是上班,、下班,、上課、吃飯,、睡覺,、工作和生活內容都是簡單重復，那情緒就會消沉下去,，因此使自己的工作和生活豐富起來,，對轉變消極的工作態(tài)度就會顯得十分重要，其實,，豐富自己的工作和生活并不困難,，關鍵是要沖破惰性，比如以前沒有當過班主任,，爭取當一當,，沒有承擔過觀摩課，大膽的承擔一次……

有些人之所以工作消極,，多半是因為對名利的追求過強,，所以遭受的挫折也比較多，因而經常處于不平衡的心態(tài)中,。從辯證唯物論的角度看待人的需求,，必須承認人們多種多樣的需要是推動社會歷史前進的動力，但是從個人修養(yǎng)的角度看,，一個人如果能做到淡泊名利必然能有效地減少挫折感產生的機會,，使壓力得到有效的控制，生活也就會更加輕松,。在這方面關鍵是要把好一個度,，即需求的強度，沒有任何追求的人會失去前進的動力,，但欲望過強的人則會因經常有些欲望不能滿足而沉浸在痛苦和煩惱之中,。

如果教師沒有正確的人生觀、價值觀,，就不可能具備崇高的理想追求,，高尚的道德情操，對教育的執(zhí)著和奉獻精神,；豐富的知識，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度；熱愛學生和誨人不倦的愛崗敬業(yè)思想,，當然也不可能有好的工作態(tài)度,。另外，要充分認識當代教育對人自身的發(fā)展,，對我國社會主義民主政治建設,，現(xiàn)代化經濟建設，科技文化發(fā)展的重要作用,，以提高對教育工作意義的認識,，了解教師肩負的歷史責任，增強榮譽感,，以能做一名人民教師而自豪,。

總之，三尺講臺就是我們生命的舞臺,，工作的成敗預示著人生的成敗,。也許，世界上不會每一件事情都能順應自己的心意,，也不是每一份工作從一開始就會適合自己,。讓自己快樂一點，把工作當作一種享受,。擺正心態(tài)干工作吧,！

教師的工作總結簡短 教師的工作總結存在不足篇五

自20___年10月被州職稱改革辦公室評定為中學語文一級教師，已有5年時間,，現(xiàn)將兩年來工作狀況總結：

任職期間,，本人熱愛祖國，對黨無限忠誠,，獻身教育事業(yè),，我在各方面都從嚴從高要求自己，品德言行甚堪為學生表率,，熱愛每個學生,，全面關心學生，有在艱苦平凡崗位上甘于奉獻和建立不不朽功業(yè)的追求和志向,。有創(chuàng)新精神,，在教學中敢于打破教育陳規(guī)，以創(chuàng)新精神和百折不撓的毅力不斷探索新的科學的教育模式,，講究工作中的團結協(xié)作,，服從組織安排，敢挑能挑重擔,，完成工作成績顯著,。

有正確先進的教育思想和觀念，本人認為：教育務必為社會和人的發(fā)展服務，即為社會主義現(xiàn)代化和提高國民素質服務,，在實際教學中,，我注意教書育人，其中育人是根本,，讓學生學會做人,、學會求知、學會實踐,、學會與人合作,、學會發(fā)展自我。

語文學科的知識性決定了語文教師應有“?！迸c“博”的知識結構,，從教14年，我一向在繼續(xù)學習語文專業(yè)知識,、文化科學知識,，以廣博的知識開拓學生的視野，以傳神的語言撥動學生的心弦,，以先進的理論促進實踐,。本人堅持有目的、有計劃地學習,、再學習,，經常透過報刊雜志書籍等網絡資源了解最新發(fā)展動態(tài)，不斷更新自己的教學教育方式,，廣采與語文有關的知識,，使自己跟上21世紀改革步伐前進。平時,，涉豬贊科夫的“科學的發(fā)展”,、布魯諾的“知識結構”，蘇霍姆林斯基的“發(fā)展智力”,，研究構想,，切實解決教學實際問題。

本人能正確理解運用掌握教學大綱和教材,，正確傳授教學資料,，重點突出，難點講析透徹,，講究情感教學,，經常讓學生走出教室，從生活中擷取素材,，借助音樂,、電影,、電視錄像創(chuàng)造一種美的境界，讓學生能投入的,、感興趣的去學,，去聽,，去寫,。還收集許多搞笑味、有延展性的題目,，讓學生網絡資源料輔助學習,，對學生進行知識的傳授、潛力的培養(yǎng),、智力的開發(fā)和道德的審美教育,。

我原在xxx中學從教10年，一向進行循環(huán)三年初中語文教學,，并兼任班主任,，所帶班一向是校先進班群眾。

20___年10月,，調入xxx縣第二中學,，我的教學態(tài)度仍持續(xù)著一貫的認真性，職責感相當強,，班主任工作講究“勤”,，注意言傳身教，“學高為人師,，身正為人范”,，嚴格要求自己講求班主任工作藝術，熱愛關心學生,，有很強的教育管理學生的潛力和經驗,，注意因材施教，對好,、中,、差學生分類推進，實行“做人,、知識”雙方面教育,，經常找學生個別談心，進行良好引導,，重視專題比賽,、文藝活動等各種方法增強學生紀律意識、競賽意識,、群眾意識,，并組織學生交流學習方法,，培養(yǎng)學生合作潛力，所教班一向是校優(yōu)秀班群眾,，有很好的學風班風,，班上同學思想進步，學習勤奮,，后進生轉變成效好,，成績居年級前列。

總之,，在工作中,，我認真踏實，一絲不茍,，講質量,，求效率，認真?zhèn)湔n,，上課,，批改作業(yè)，每堂課都要求自己到達既定效果,，學生語文潛力強,，所教的學生中考成績相當優(yōu)秀。

教師的工作總結簡短 教師的工作總結存在不足篇六

認真學習和落實職業(yè)教育的

相關內容,，看到了職業(yè)教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向,，進一步堅定自己從教的信心。認真學習新的教育理論,，及時更新教育理念,，注意從書本中汲取精華，認真學習仔細體會如何做好一名人民教師,。

教案,。認真鉆研教材，了解教材的結構及其重點與難點,，掌握知識的邏輯,，從教材中汲取精華并傳授給學生。了解學生原有的知識技能,，并根據學生情況修改教學難度,。本學期新校舍再加固，在沒有多媒體設備設施的條件下,，采用板書和口述的教學方法,，提高學生對金融事務專業(yè)的認識,，積極鼓勵他們認真學習專業(yè)知識，為就業(yè)做好準備,。

熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事而耽誤工作的時間,。本學期擔任金融x班和金融_班兩個班的《銀行結算》教學工作,，全部按時完成，沒有缺漏一節(jié),。認真積極作好自己分內的工作,，如：課時制定計劃、教師工作手冊的填寫,、布置作業(yè),、建立試題庫、參加聽課,、評課活動等,。

當然，人無完人,，金無足赤,。由于自己年輕氣盛，在組織教學方面存在一些不足,，而且很難控制自己的情緒,，和學生溝通存在不足。在今后的.教學工作中,，我將更嚴格要求我自己,，努力工作、發(fā)揚優(yōu)點,、改正缺點,，為學校美好的將來奉獻自己的力量,。