總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

后勤年終工作總結(jié)簡潔 行政后勤年終工作總結(jié)篇一

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結(jié),，認真記錄每天的工作內(nèi)容,，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時,。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。

一年來,，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更,、氣候原因）,，基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù),、工作。完成領(lǐng)導每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復印,，有關(guān)人員的來訪，集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領(lǐng)導和同志們審查。

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真,，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容,；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情；思想積極向上,，努力維護公司形象,，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉(zhuǎn)變,。同時,，要積極學習領(lǐng)導為人處事的方法，以領(lǐng)導為榜樣,，做一個既能為領(lǐng)導服務(wù)解憂的同事,，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望,。

1,、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務(wù),，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結(jié)，不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己，展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭,，不逞一時之勇，用行動自己的信心和能力,，要知道：天下事有難易乎,？為之,，則難者亦易矣；不為,，則易者亦難矣,。

2、進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),，不好高騖遠，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃,，何以掃天下？凡事從點滴做起,，只要謹記責任,，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小,。

3,、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,，不以物喜,，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄,，保持一顆平常的心，微笑面對每一天,；胸裝謹慎的意識,，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇。謹記：態(tài)度決定一切,。

言必行,，在今后的工作中，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績。一年來的工作生活,，我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切,，并且深深地愛上這份工作,，希望領(lǐng)導布置新的任務(wù)，我一定不負眾望,，重塑輝煌,。

后勤年終工作總結(jié)簡潔 行政后勤年終工作總結(jié)篇二

學校后勤管理工作在學校管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、保障性重要作用,。因此,，我校后勤工作，以“雙服務(wù)”為宗旨,，牢固樹立服務(wù)育人思想,，求真務(wù)實，科學管理,，開源節(jié)流,，增收節(jié)支，把有限財力,、物力合理地用在了學校建設(shè),、管理之上，充分發(fā)揮學校后勤保障作用,，確保學校實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,。為了更好地加強后勤工作管理，充分調(diào)動后勤職工工作用心性,，我校對照《學校工作管理手冊》建立健全了一整套后勤各類人員規(guī)章制度以及各個崗位職責,。各項制度健全，使我校全體員工得以認真對照,，履行自己職責,，扎扎實實地工作。

我校后勤財務(wù)人員認真學習法律規(guī)章,、財經(jīng)制度,，做到帳目日清月結(jié)，帳款相符無差錯,；建立預算支出財會專業(yè)人員把好第一關(guān),，校長審核層層把關(guān)制，做到收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)；做好校長參謀和助手,，為學校當家理財,。協(xié)助校長堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用申報,、審批、收交,、結(jié)算工作,；嚴格遵守國家和上級規(guī)定財經(jīng)紀律,，為學校管好、用好錢,；堅持一支筆審批,，對重要開支，及時向校長匯報,，用心出主意,、想辦法、尋求解決問題有效途徑,。加強收費行為管理，嚴肅財經(jīng)紀律,，禁止亂收費,，做到收支兩條線,，所有收費務(wù)必進入財務(wù)處并上交“財政集中支付中心”。

根據(jù)教育,、教學和師生生活中需求,，及時購買教育,、教學用品，確保教學工作正常進行,。堅持合理開支原則,，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓。

明確固定資產(chǎn)管理范圍,，按照財務(wù)部門管理規(guī)范進行管理,，建好由財政部門統(tǒng)一監(jiān)制固定資產(chǎn)總分類賬，并做到賬實相符,。學校辦公用品購置后及時登記,，入帳,，并建立損失賠償制度,。對學校固定資產(chǎn)及時核查，按規(guī)定進行上報,、審批,。科學地管理學校資產(chǎn),，利用暑假期間為教室安裝了防盜網(wǎng)和防盜門,，確保我校固定資產(chǎn)安全。

后勤部門管狀況很多很雜：吃,、喝,、拉、撒、睡,、生,、老、病,、死,、退等，無所不包,。這些工作關(guān)系到師生員工切身利益,。后勤人員只有為學校師生員工工作生活帶給方便，滿足他們合理要求,，才能解除他們精神負擔,，使他們能夠?qū)Ｐ闹轮镜貜氖鹿ぷ骱蛯W習。

本年度,，根據(jù)"立足現(xiàn)實,，著眼未來，科學布局,，分步實施"原則,，我校克服資金困難,，做了如下實事：

1,、為優(yōu)化、美化校園,，學校派專人管理,，進行樹木剪修、草地綠化,，栽花種花,，優(yōu)化師生工作、生活環(huán)境,，美化校園,。

2、學校投入了超多財力,、物力對我校老化電線電路進行改造,。利用暑假為每個教室安裝了電扇，確保老師和學生有一個良好學習環(huán)境,。為確保冬季取暖正常運行,，提前對暖氣管道進行了全方面排查、更換,。

3,、小班化實驗區(qū)工程建設(shè)完成后,，做到教室內(nèi)電教設(shè)備、鋼琴,、空調(diào)各種設(shè)施配套到位,，清潔工具、課桌椅統(tǒng)一購置,、編號,、登記管理。

4,、用心做好勤工儉學工作,，強化臨時工管理，對水,、電,、綠化、清潔等具體工作勤檢查,。開源節(jié)流,、勤儉持家，確保實現(xiàn)少花錢,、多辦事,、辦好事。

5,、做好教師工資,、職稱評定考核工作，做好老干部和計劃生育工作,。

認真學習和執(zhí)行河北省教育廳《關(guān)于學校安全與治安管理工作若干規(guī)定》，牢固確立安全第一意識,，把學校安全工作列入學校管理重要議事日程,，建立一套行之有效學校安全管理體系。對活動區(qū)器械天天檢查,，杜絕事故隱患,。學校鍋爐有專人負責，不讓學生接近,。我們后勤人員緊緊配合學校抓常規(guī)管理,，做到學生課間有教師監(jiān)督，活動區(qū)域有老師跟蹤,，落實保衛(wèi)工作一日常規(guī),，建立交接班制度。加強學校財產(chǎn)保衛(wèi)和學生保衛(wèi)工作,，用心與公安機關(guān)配合建立“人防”,、“物防”,、“技防”安全體系。

總務(wù)處與教育處密切配合,，在學生中成立了紀律,、環(huán)境,、衛(wèi)生,、安全檢查組,，利用課余休息時間對全校紀律狀況,、環(huán)境衛(wèi)生狀況,、安全防范措施進行巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，并倡導師生如發(fā)現(xiàn)學校有不安全隱患可隨時向總務(wù)后勤反映,。同時,，在后勤工作中還充分發(fā)揮教師參與評議作用,，由食品衛(wèi)生安全工作教師監(jiān)督，對學校食堂衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量等隨時檢查監(jiān)督,，提出改善方案，極大地促進了食堂工作,、食品衛(wèi)生安全工作和學校后勤管理工作,。

隨著辦學規(guī)模擴大，隨著學校新教學樓建設(shè)和施工,，學生宿舍,、食堂等已無法適應(yīng)學校發(fā)展需要。應(yīng)對存在問題,，我們后勤工作要充分運用學校人流,、物流、時間流,、信息流提高辦學質(zhì)量,，樹立學校大后勤觀念，將學生宿舍,、食堂,、門衛(wèi)管理、衛(wèi)生保健,、校園綠化美化等后勤管理服務(wù)方面通盤思考,，不斷完善各種制度，搞活用人機制,，建立一支熱心為教學服務(wù),，熟悉業(yè)務(wù),，能動手實干,，個性是具有高度食品衛(wèi)生安全意識和職責感后勤工作隊伍,，使后勤工作成為學校發(fā)展堅強后盾。改變“等”,、“靠”,、“要”思想，大膽創(chuàng)新,，變“管理”為“服務(wù)”,，變“花錢”為“掙錢”，使學校后勤工作走上市場化和社會化新路子,。構(gòu)成學校大后勤工作強大合力,。我們相信，在局領(lǐng)導正確指導下,，在學校領(lǐng)導班子精心謀劃下,，在全體教師共同努力下，我校后勤工作將會開創(chuàng)出一片新天地,。

后勤年終工作總結(jié)簡潔 行政后勤年終工作總結(jié)篇三

20xx年,，我繼續(xù)分管機關(guān)后勤和職工灶管理工作。一年來,，在局領(lǐng)導的親切關(guān)懷和各部門的大力支持配合下,，我認真配合主任開展工作，以完成好各項工作為重心,，堅持服務(wù)大局,，保障有力，順利完成了的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)個人總結(jié)匯報如下：

我始終把加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的學習作為提高工作能力、提升綜合素質(zhì)的主渠道,，堅持用馬克思主義來武裝自己的頭腦并指導實踐,。同時堅持理論聯(lián)系實際，以理論學習成果審視各項工作,，為落實各項任務(wù)提供思想保證。從而不斷提高了自身的綜合素質(zhì),，為更好地發(fā)揮各種后勤保障作用奠定了扎實的基礎(chǔ),。

后勤保障工作與其它工作有著較大的區(qū)別，可預見性難度較大,，除計劃性工作外,，臨時性、變化性,、突出性工作多,。所以,，我時時刻刻提醒著自己思想上要高度重視，工作上要耐心細致,。在具體工作上：

一是做好各類會議的后勤保障工作,，經(jīng)常注意檢查會議室用電,、用水,、衛(wèi)生等問題，保證全局各類會議的正常有序召開,。

二是毫不松懈抓好安全保衛(wèi)工作,，全年未發(fā)生一起盜竊、失火等安全責任事故,。

三是搞好社會性事務(wù)工作，注重加強與社區(qū)的聯(lián)系互動,，積極參加社區(qū)工作會議,，配合好社區(qū)布置的各項工作任務(wù)。

四是做好職工灶的會計管理工作,，精打細算,、勤儉節(jié)約，保證全年記賬無差錯,，會計報表及時準確真實,。

五是在單位門前修路期間，竭力應(yīng)對多次斷水斷電事件,，用最快時間協(xié)調(diào)解決，保證單位正常辦公,。

六是組織配合社會完成了社區(qū)的換屆工作,。

在日常工作和生活中，我始終牢固樹立遵紀守法,、愛崗敬業(yè),、防微杜漸的意識，在思想上進一步筑起反腐防線,。時刻用反面教材警示自己,，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和有關(guān)規(guī)定，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,。清醒認識自身工作的任務(wù),、意義,，從而更好的為單位發(fā)展的大局服務(wù)，為廣大的人民群眾服務(wù),，兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守。

雖然一年來的工作開展是成功的,，但自身仍存在著不足之處,。一是理論學習不夠深入，沒有用客觀地處理好工作中存在的不足,。二是工作中缺少預見性,，科學地管理日常事務(wù)能力有待提高。

針對以上存在的問題,，我相信有領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助支持,，有我堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷地克服缺點,，努力完善自我,，在本職的工作崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,，把自己的工作水平推向一個新的臺階,！

后勤年終工作總結(jié)簡潔 行政后勤年終工作總結(jié)篇四

在委廳的和機關(guān)各、直屬各的支持,、幫助下,，20xx年是中心持續(xù)發(fā)展的一年，中心全體工作人員做了艱苦,、細致的工作,。20xx年度工作情況及20xx年工作計劃匯報：

房產(chǎn)市場化程度越來越高，許多院區(qū)住戶轉(zhuǎn)賣了自有住房,，各院區(qū)逐漸變得混雜,，物業(yè)改革勢在必行。在委廳是分管萬助巡的和支持下,，在20xx年物業(yè)管理工作的基礎(chǔ)上,，20xx年中心共投入1841575。48元,，對各廳屬院區(qū)大規(guī)模的修善,、改造，為院區(qū)物業(yè)市場化管理作好的,。主要了幾項工作：

1、繼系馬莊院區(qū),、南湖路院區(qū)住戶水電表一戶一表的改造后,，20xx年,，中心又對八一大道院區(qū)、洪都大道院區(qū)公用電表了安裝改造,。

2,、南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作,。

3,、八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設(shè)計與安裝和廣告位與管理。

4,、對洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房了拆除,，硬化地面140平方米，并對該院區(qū)綠化改造,。洪都大道院區(qū)電子巡更系統(tǒng),，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng)，車輛電子管理系統(tǒng),，推行現(xiàn)代物業(yè)管理辦法,。

5、辦理完畢12位職工房改房的工作,，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中,。

6、在摸底調(diào)查,、個人談話,、律師談判等工作環(huán)節(jié)后，面對住戶的強烈抵制甚至到中心大吵大鬧,，中心仍耐心細致地解釋,，原則，清出房源7套,，并按廳分房辦公室意見報委廳批準后,，按程序分房，辦理完畢房產(chǎn)證,。

健全車隊的管理制度,，細化、量化了車隊的制度和指標了以制度管人,，以指標管車的要求,，使車隊的制度更趨于，運轉(zhuǎn)流暢,。車隊共行駛741986公里,，總費用1706567.8元；車隊共行駛約690674公里，總費用為1588550.2元,。比,，總費用下降118017.6元，無任何交通事故,，無服務(wù)質(zhì)量和的投訴,。

1、中心委廳機關(guān)會務(wù)接待精神,，把關(guān)費用開支,，想方設(shè)法降低成本。會議83次,，涉及金額207萬元,，無一差錯；并且相同類型的會議,，在房價上調(diào)的情況下還與持平,，長期，會務(wù)工作一直受到委廳,、經(jīng)辦處室,、與會人員的肯定。

2,、分36批機關(guān)老,、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待，比多接待100多人次,，最高峰接待了28人（床位12個）,，共支出606584.5元，人均支出近20xx元,，包括廬山門票,、運輸費、接待處日常管理費,、人員工資,，水電、伙食等等,，該費用由中心負擔,。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷,，在收回的266份答卷中,，無一人次表示不滿意，99.3%表示很滿意,。在接待過程中,，工作人員的熱情,，細致周到的服務(wù)，受到機關(guān)處室干部職工,、委廳的肯定和好評,。

在20xx年工作的基礎(chǔ)上，20xx年,，中心了對企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)重組。主要做了幾項工作：

1,、退出“興華公司”的經(jīng)營,，與公司的清算工作。

在合作雙方的和下,，公司股份如期轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作，并了省工商,、國稅等的檢查,。

2、成立了江西新華物流有限公司并,、穩(wěn)定運營,。

（1）規(guī)范公司內(nèi)部管理，公司整體素質(zhì),。

公司健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》,、《員工績效考核實施細則》、《員工獎懲制度》,、《公司員工廉潔自律規(guī)范》,、《庫房管理制度》、《差旅費,、費用報銷管理制度》,、《接待管理辦法》及各崗位工作職責，事無大小,，均有章可循,，制度管人，流程管事,。

（2）齊心協(xié)力,，20xx年度綜合經(jīng)濟指標。

公司正式運行,，共發(fā)行量230萬件包,，銷售額3300萬元，利潤1960萬元,，上繳稅款810萬元,，年初預訂的。是在的春、秋兩季教材,、教輔發(fā)運工作中,，公司的不利因素了的分析，制訂的工作預案,，在車輛,、設(shè)備、人員,、后勤保障和庫容等,，組織，了“課前到書,，人手一冊”,。兩季教材和教輔共發(fā)貨1.946億冊，發(fā)運包件179萬件,；圖書和音像46.4萬件,，音像教材51549件。

（3）開拓方物流服務(wù),。

在主業(yè),，核心競爭力的，公司調(diào)動和現(xiàn)有資產(chǎn),、資源,，拓展方物流市場。依托公司核心競爭優(yōu)勢,，在江中制藥投標中,，一舉中得周邊兩省的配送；公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，現(xiàn)已擴展到五省的配送,、全國西藥的倉儲和生產(chǎn)物流服務(wù)。公司還地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司,、麥德隆大型超市達成倉儲和省內(nèi)配送服務(wù),，了長期合作關(guān)系。

3,、教育印刷廠克服多重,，了年初制訂的經(jīng)濟指標。

20xx年印刷行業(yè)面臨了前所未：工價平均下降了12%,；材料價格平均上漲了10%,；銀行貸款連續(xù)6次提息，從6.435%提到了8.217%,，在利潤嚴重受到擠壓的情況下,，印刷廠了年初制訂的：

（1）銷售總產(chǎn)值達2528萬元,，超出了年初制定的2500萬元超，超出了20xx年2460萬元的銷售產(chǎn)值,。

（2）凈利潤達210萬元,，比年初制訂的增長了5%；利潤率8.17%,，超出了年初制訂的8%的,。

20xx年，教育印刷廠還被省工商局評為“江西省機關(guān)后勤年終工作總結(jié)a企業(yè)”并頒發(fā)獎?wù)?，被評為“新建縣工業(yè)十強企業(yè)”,，公司總經(jīng)理被評為“南昌市勞動模范”。

1,、工程，塑造勤奮,、團結(jié),、充滿正氣的團隊精神。中心辦公地點分散,，人數(shù)過半的駕駛員長期在外出車,，中心內(nèi)部交流受到制約。緩和緊張的.工作,，融洽同事間的關(guān)系,，交流與溝通，中心每月中心全體員工參加的集體活動,。每次活動還邀請委廳,、機關(guān)處室等一起參加，增進與機關(guān)的交流與溝通,，以便地和改進服務(wù)工作,。

2、“改革—創(chuàng)新—發(fā)展”的理念,，并將該理念灌輸給中心每位工作人員,。中心不地由全體工作人員參加的讀書活動，并組織學習,、考試,、評比和獎勵，鼓勵中心員工多讀好書,，開拓思維,，創(chuàng)新工作，了的工作,、學習,。

3,、，服務(wù)意識,。后勤工作事務(wù)繁雜,，人員多為工人編制，文化和綜合素質(zhì)偏低,，服務(wù)意識淡薄,，各廳級的后勤工作矛盾的焦點。情況,，中心職工是正式工的服務(wù)意識和,、，整體工作質(zhì)量和,。正式工不參加集體活動,，在受到時甚至恐嚇中心，中心仍原則,，按要求和規(guī)定做事或參加活動的,，一律嚴肅。制度的約束和個案,，中心職工是正式工的服務(wù)觀念已有改觀,，服務(wù)意識也了。

4,、修訂和工作制度,，以制度管人。在相信機關(guān)干部職工素質(zhì)的前提下,，所有制度“無申訴”原則,，即只要遭到投訴，被投訴人均機會對被投訴事件申訴和解釋,，中心將按制度規(guī)定直接處罰,。在xx年的會務(wù)承辦中，特殊原因,，高教處要求特案,，事先處也跟中心主要做了電話交流，但當時中心出差在外,，銜接,，遭到了高教投訴，對此,，中心會務(wù)接待員,、中心主要分別按制度經(jīng)濟處罰。

長期,，中心企業(yè)化管理模式,、整體服務(wù)意識,、和質(zhì)量受到了省內(nèi)外關(guān)注，省內(nèi)廳局的后勤中心省外紛紛來函來人情況,，參觀學習,，中心工作制度還被來訪帶回參考，產(chǎn)生了,。

1,、政策的，中心企業(yè)經(jīng)營遇到了,，非常需要處室的支持,。

2、職工的服務(wù)意識仍有欠缺,，服務(wù)位,。

1、中心內(nèi)部建設(shè)和管理,，改進和中心服務(wù)工作并長抓不懈,。

2、“改革—創(chuàng)新—發(fā)展”的理念,，事業(yè)改革，開創(chuàng)中心新的工作和經(jīng)營,。

3,、八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院改造，和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化,。

4,、在處室的支持下，高中課改,，使教育印刷廠的和利潤有幅度的增長,。開辟物流市場，擴占全國物流市場份額,。

后勤年終工作總結(jié)簡潔 行政后勤年終工作總結(jié)篇五

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作,，事情雜而散，可謂是“剪不斷,，理還亂”,。但本學年在園主任的領(lǐng)導下，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,，圍繞幼兒園的中心工作,，對照xx市幼托機構(gòu)衛(wèi)生、安全的標準,，全體后勤人員以團結(jié),、協(xié)作,、友好的精神，認真完成了各項工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：

本學年在園主任的重視下,，我們有的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議,，學習內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主,，在學習的同時認真對照職責要求，總結(jié)和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法,。通過學習后勤人員的服務(wù)意識得到的提高,，用她們的話說，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行,。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學年后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。

幼兒教育在提高幼兒的生存,、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生,、健康,、安全的教育環(huán)境。

1,、安全管理方面,，本學年我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要,。具體做法：每月一次由尹師傅對大型玩具,、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查,，每次有檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。

嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡,，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。為了避免接送是的擁擠,，我們改變的統(tǒng)一放學的時間,。結(jié)合健康活動,，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識,。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學年無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2,、幼兒健康管理方面,，本學年園領(lǐng)導在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師,。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作,，認真做好每天晨間檢查工作,，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān),，并根據(jù)保健要求,，本學年重視了對患病兒的全日觀察,，嚴格了對藥物的管理,，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在“手口足病”流行期,，進行了加強性消毒工作,，對個別患兒做好了隔離,。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低,。

3,、食堂飲食管理方面，本學年在學校領(lǐng)導的重視下，首先在食堂人員上作了調(diào)整,，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責分工,，使他們真正起到了各取所長,，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的。進食量,。本學期與往年同期相比，谷類食品的用量增大了,。

4,、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以蘇州市示范性幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標,，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責,，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人,，責任到人,，堅持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導親臨檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里,。

1、部分教室地板和墻面進行的油漆和粉刷,。保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔,。

2、做好了各類興趣班的收費工作和興趣班材料的購置工作,，保證興趣班正常準時的開展,。

3、食堂人員結(jié)構(gòu)作了新的調(diào)整和分工,，保證食堂工作的正常行轉(zhuǎn),。并及時增添食堂用品。

4,、根據(jù)幼兒游戲活動的需要,，及時調(diào)整好了現(xiàn)有活動室，并將游戲材料作了記錄,，以便流失,。

5、添置部分衛(wèi)生清潔用具,，保證后源充備,。

6、為順利舉辦“迎新獻愛心”慶元旦活動,，做好了籌備工作,。

7、協(xié)助會計做好了幼兒代辦費的結(jié)算工作,。

以上總結(jié)是幼兒園后勤工作中的一部分,，更多的內(nèi)容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收獲,。