總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

轉正工作總結個人 人力資源轉正工作總結篇一

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,，我認真學習了《維科綱要》,、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》,、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度,，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象,。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生,，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境,。

2、認真學習預算編制資料,。雖然概預算編制的原理相同,，但是《省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路,、鐵路工程定額有很大差別。因此,，我首先對省概預算編制資料進行了認真系統(tǒng)的學習,，并堅持邊工作邊學習,，很快就掌握了其中的要領,，已能獨立完成領導交給的任務;與此同時，我還利用業(yè)余時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋,，工作效率得到極大提高。在今后的工作中,，我將不斷的摸索和鉆研,，把工作做得更加精細、完美,。

3,、卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,，但是有關竣工資料卻很不完整,，這給決算審核工作帶來了很大的困難,。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料,，另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計算工程數(shù)量，核對各項數(shù)據(jù),。為準確掌握工程情況,，保證計算的準確性，我還特意到現(xiàn)場仔細查看,。經(jīng)過我的努力,，目前這項工作已取得了較快的進展,，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,，卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

4,、積極著手5號地塊商住樓土建審核工作,。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之后,，我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料,，并多次到施工現(xiàn)場了解情況，使自己在最短的時間內(nèi)掌握工程的靜態(tài)和動態(tài)情況,。為更好地維護公司利益,，在決算時取得主動權，我把工程量計算工作提前到了現(xiàn)階段,。經(jīng)過一段時間緊張有序的工作,，目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外,，我還認真完成了xx年12月,、xx年1月兩個月的進度支付預算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核，其中xx年12月核減預算46.1321萬元,，xx年1月核減16.3723萬元,，得到了部門領導的肯定。

5,、其他方面：

①積極向領導提出合理化建議,，如成本控制、資料管理方面;

②與同事積極探討造價控制,、合同管理,、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進了同事間的友情,，又提高了自身的業(yè)務能力;

③主動與同事交流,，熱情幫助他人;

④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習,、新春聯(lián)歡演出,。

1、充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗,，積極主動接觸各種相關業(yè)務,，提高自身的實際操作能力，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;

2,、積極參加自學本科考試,，鉆研專業(yè)技術，提高業(yè)務能力和專業(yè)水準;

3,、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,，爭當先進。

總之,，三個月來,，我雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距,。今后,，我將進一步加強學習,，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長,，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻,。

轉正工作總結個人 人力資源轉正工作總結篇二

20xx年5月18日，到公司工作,，不覺已經(jīng)工作了四個月,，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我四個月來的工作情況總結如下,。

一,、思想方面在工作初期，我認真了解臺的發(fā)展情況并學習相關的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室日常工作事務,，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二,、工作方面端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1.耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動的策劃和組織等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

2.積極主動地做好檔案管理近幾個月來,，完成了近20年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務,，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,，合理,、規(guī)范組卷，使文件材料歸檔率,、完整率,、齊全率均達到了要求，檔案上架做到合理,、有序,，為查閱各類資料提供了便利。

三,、工作不足及今后打算我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：工作不能與時俱進,。忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

轉正工作總結個人 人力資源轉正工作總結篇三

首先非常感謝 xxx 能夠給予我這樣一個機會;讓我能有幸加入漢基電器有限公司,。擔任行 政人部經(jīng)理工作,，作為行政人事部的負責人，自己要清醒地認識到,，行政人事部是是承上啟下、 溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，面對復雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作 意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免 疏漏和差錯。時間一晃而過,，轉眼間,，我在公司即將度過三個月的時光。在公司領導的悉心關 懷與指導下,， 在各部門主管的配合下,， 我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭。

現(xiàn)將三個月來的工作總結如下：

一,、人事工作：

1.招聘,、入職,、建檔

(1)在招聘方面，通過學習公司招聘制度與流程,，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善,，員工人員較為穩(wěn)定，目前需要做的就是認真執(zhí)行,，腳踏實地去做,。

當時招聘人員：計劃專員、激光打字,、模具師傅,、模具學徒、還有廚電車間,、電機車間,、沖壓車間、電子車間,、smt 等部門都需要人員補充,，按照計劃時間，部分人員需求6月中旬 就要報到上班,，但6月初還沒有確定幾個,，時間緊迫，離預定目標還相差很多,。關鍵崗位的招聘,，遇到了許多問題，進展緩慢,。針對上述情況,，我重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃,，并對招聘工作進行了合理分工,，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經(jīng)過在 網(wǎng)上中山領航人才網(wǎng),、58同城,、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息，人員招聘取得不錯的成效,，及時補充了人員,。

(2)入職在“細”：規(guī)范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料,，提供必備的證明,，如身份證、畢業(yè)證、學位證,、技能證,、相片，同時注重細節(jié),、效率和行政后勤工作的配合,， 讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感,。規(guī)定員工何時到崗 必須進行核實,，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生,。

(3)建檔在“全”：完善員工檔案時要全面,，應該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實,，保證員工檔案的真實性,。

2.培訓 入職培訓：工作要及時、注重細節(jié),、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓需要記錄在檔(新員工入廠須知) 員工培訓考核:針對培訓知識進行書面考試,，提高員工對公司的認識,。

安全培訓：注重實用性、效率性,，講解公司消防安全事項,。

3.考勤 (1)不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作積極性,，了解各部門到崗情況，對人事資料 進行及時更新,。

(2)進一步規(guī)范考勤和打卡制度,，相關制度進行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度,， 力爭做到“無人為原因漏打卡”,，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照 章行事,。

(3)要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定,，如外出、請假,、轉班,、按程序向行政人事部備 檔。

4.薪酬 (1)規(guī)范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班,，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致,，出 現(xiàn)差誤由相關負責人自行承擔責任，并按員工守則考勤制度處理,。

(2) 定期通知要求各部門將本部門人員名單,、調(diào)薪、獎罰,、績效獎金等資料及時跟行政人 事部進行溝通,，確保核算薪資準確度。

(3)及時收集,、遲到,、早退、曠工,，請假等資料,，確保工資核算準確。

二,、 ,、安全方面 1.防火、安全 (1)排除火災隱患,，每月行政人事部進行消防大檢查,，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理，特 殊區(qū)域的管理如,、油庫,、電房等，不定時的檢查,。

(2)進行消防演習,，培訓義務消防人員使用消防器材。

(3)規(guī)范各部門吸煙區(qū),，做好防火工作,。

2.防盜 為保證公司財產(chǎn)安全，保安要責任到人,，加強防盜措施,。晚班保安人員不定時巡邏，及時 了解公司異常情況,。

三,、紀律：制定相關 紀律規(guī)定，嚴格按照制度執(zhí)行,，對事不對人 (1)嚴格按公司員工守則執(zhí)行廠紀廠規(guī),，重新修訂《行政人事管理條例》 ,，完善行政人事工作流程， 《人事管理制度》 ,。員工培訓體系等工作 (2) 公司賭博問題較為嚴重,， 八月份將作為行政人事部工作重點， 維護公司正常工作次序,。

四,、定期5s 檢查

1.5s 定期檢查并進行獎罰結合，罰款作為員工活動基金,。相關獎罰按5s 管理制度,。

2.加強宿舍5s 檢查，一個月對宿舍進行殺害消毒,，保證員工宿舍清潔衛(wèi)生,。

轉正工作總結個人 人力資源轉正工作總結篇四

一學年來，我校以深入實施素質教育為目標,，堅持科學管理,、求真務實，學校內(nèi)部管理不斷強化,。我作為分管教學業(yè)務的副校長,，以全面落實課程方案，提高課程實施水平為工作重點,，以創(chuàng)建高效課堂示范學校和“三好一星”活動為契機,，著力推進師資隊伍業(yè)務素質提高，努力提升教學質量,，取得了一定成績,，現(xiàn)總結如下。

一,、外出培訓與校本研究并進,，大面積提高教師業(yè)務能力

我認為，學校教師隊伍自身知識豐厚,，對教學內(nèi)容理解透徹,，教法學法研究到位，日常教學中就能夠游刃有余,，也就是說，只有教師的高素質,，才有教學的高質量,。一學年中，我不失時機地安排教師外出聽課學習,，參加學科業(yè)務培訓,，骨干教師分別到濱州,、博興、棗莊,、壽光,、青島、濟南,、上海等地聽課學習,、培訓達40余人次，有一百五十余人次到縣直小學參加高效課堂展示聽評課研討等業(yè)務活動,，使全體教師都有外出學習的機會,，我們還多次邀請縣第一實驗小學名師來校聽課指導，讓教師及時了解教學新信息,，學習新教法,。

校本培訓也是提高教師專業(yè)水平的有效方式，每學期初,，我都結合實際工作狀況,，分學科安排一學期的校本研修內(nèi)容，在每周的集體業(yè)務學習時間落實,。本學期帶領老師們組織了高效課堂創(chuàng)建和“三好一星”系列活動,，學習高效課堂標準，分小組聽評課,，評選出了本校各科課堂教學名師十二名,，我本人參加聽課評課130多節(jié)，這些活動的開展,，為教師搭建起了相互學習的平臺,，使業(yè)務能力和專業(yè)理論有效融合，教師的整體業(yè)務能力得到了提高,，讓更多的教師走上了縣,、市、省級優(yōu)質課評選的講臺,，一批教壇新秀脫穎而出,，一學年內(nèi)有16節(jié)課獲獎，其中2節(jié)獲省級獎,，優(yōu)質課獲獎率比去年番一翻,。

二、全面落實課程方案,，扎實推進素質教育

學校教學工作的重點是深入實施素質教育,，全面落實課程方案。我與全體教師一起學習黃勝副省長,、張志勇和齊濤廳長等領導在全省素質教育工作會議上的講話,，學習了山東省中小學考試管理規(guī)定,、《教育部關于印發(fā)<義務教育課程設置實驗方案>的通知》、《山東省教育廳關于印發(fā)<山東省普通中小學課程實施水平評價方案>的通知》等指導性文件,，使全體教師徹底轉變了教學理念,，按要求落實各項目標，課程方案要求的所有課程開設齊全,，實施有效,，特別是綜合實踐活動課，我?guī)ьI教師再次學習了指導綱要,，修訂了學校實施方案,，制定了各年級的具體實施計劃，把綜合實踐課和少先隊活動有機結合,，帶孩子們走進田間,，走進工廠，到醴泉寺參觀,，去母親河考察,，使學生在活動中獲得知識，提高能力,，增強合作意識,。目前，對于音,、體,、美、校本課程和綜合實踐等考查科目的評價,，也已形成了合理的課程評價體系,，學期末，我依據(jù)縣課程質量評價方案要求,，制定了我校的課程評價方案,，分別對教師和學生進行了考查、評價,。

評價

方案

方案

我按照張校長“實踐活動課程校本化”的課程落實理念,，把原來傳統(tǒng)的興趣課堂進一步豐富、規(guī)范,，著力構建興趣型校本課程,，為學生全體發(fā)展、個性發(fā)展創(chuàng)設了時空上的保證,。通過全員參與,、合作探究的開發(fā)實施過程，構建起高效,、科學,、充滿生機與活力的興趣型校本課程體系。每周四下午第二三節(jié)作為興趣課活動時間,，和其他活動課程一樣設于學校正常的教育教學秩序中,，學校作為教學常規(guī)來督查，要求輔導教師同學科課程一樣,，有備課,，有記錄，有作品,，求實效,。學年內(nèi)，根據(jù)學生的不同興趣和年齡特點,，開設了38個活動隊,，總之，都以促進學生自主發(fā)展為宗旨,，使學生的興趣愛好得到了滿足,，動手能力、創(chuàng)新能力得到了提高,。

在學生學業(yè)成績的評定方面,，仍然以等級加評語為主，對學生實行的喜報評價,，涵蓋了學生方方面面的表現(xiàn),，這種多元化“立體”評價，樹立了學生自信心,，激勵孩子進步,，得到了家長和社會的好評，我所撰寫的教學管理論文<師生在立體評價中共成長>在《改革與超越》一書中發(fā)表,。,、

評價

三、正確把握課程標準,，學科教學成績顯著

在搞好學校教學工作的同時,，我不放棄自己所任學科的教學研究，本學年,，我擔任三年級兩個班的<品德與社會>學科教學,，新一輪課程改革以來，我雖多次參加了品德課的教材培訓,，但具體上這門學科還是第一年,，我利用培訓所學理念，精心設計品德學科實踐活動,，帶領學生考察家鄉(xiāng)和學校周圍的環(huán)境,，讓學生分小組調(diào)查農(nóng)村生活的鄰里關系,，帶領他們到郵局參觀訪問，切實把德育生活化,，孩子們積累了豐富的資料,，兩學期我班學生學習成績顯著，德育效果明顯,。

回顧一學年的工作,，不論是所分任的學校工作還是自己的學科教學，都取得了令人滿意的效果,。以后的工作中我將繼續(xù)開拓創(chuàng)新,，與全體同志團結一心，踏實工作,，力求下學年把學校教學工作推向更高的層次,，推動明集一小教育教學更快更好的發(fā)展。

轉正工作總結個人 人力資源轉正工作總結篇五

尊敬的領導：

您好,！

首先在這邊要感謝您給我機會到xx-xx公司擔任前臺文員這一職務,。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺,！

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在實習期間,，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間。雖然時間并不長,，卻讓對事后工作的觀點大有改觀,。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說,，看著是挺簡單的,，但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量,。這是一個熟能生巧的細致活,，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢,？還得靠平時的經(jīng)驗積累,！進入前臺時，充滿天真,；就那么單純的`認為前臺就只是接接電話和接待客人,。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心,。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務,。這才恍然大悟過來,，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,，要注重語氣,、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢,；聲音要不大不小,，也不要刻意修飾自己的語調(diào)；主要注重親和力,！

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程,，第四要妥善管理辦公用品的申購和領取,。{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的一塌糊涂。

對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度,。比如說辦公用品領用的管理制度,、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調(diào)整,。初入職場還不了解工作的真正含義,，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟；當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力,。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多，看到公司的的迅速發(fā)展，我深感驕傲,，在今后的工作中,，我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足,，在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量,！

前臺是公司對外形象的窗口,，近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,，一言一行都代表公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹,，處理辦公用品的事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。此致敬禮,！

4前臺文員轉正工作總結

時間總是在悄無聲息中流逝,。兩個月的試用期很快過去了，在這兩個月里,，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,，更感謝公司對我的信任和栽培,！現(xiàn)在我將過去兩個月的前臺工作內(nèi)容和體會作一個匯報。

前臺工作內(nèi)容為：

1,、轉接電話,，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話,，提高工作效率,；

2、來訪人員接待及指引,，配合人事部門做好應聘者信息登記,；

3、通訊錄更新,，鑒于公司人員調(diào)動較大,，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改,，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通,。所以要做好跟進工作，及時更新通訊錄，而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系,，便于及時得到正確信息,；

4、考勤記錄,，為新來員工登記錄入卡號姓名,，做好考勤補充記錄。輔助行政助理導出相關的考勤報表,；

5,、負責出差員工的訂票；

6,、每天9：00開啟辦公室的燈,，中午休息12：30關燈，13：30響鈴時及時開燈,，并檢查是否有故障，若出現(xiàn)故障,，立刻聯(lián)系相關人員維修,；

7、做好文件復印與登記監(jiān)督,，禁止復印私人文件,；

8、門口車位停放監(jiān)督,；

9,、公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門,，將公司的各項政策措施快速傳達下去,；

10、會務工作,，會議前準備好相關器材會,，并準備茶水；會議時要及時添加茶水,；會議結束后做好會議室的整齊,、清潔；

11,、下午茶管理,，早上添加好下午茶點，并擺放整齊,，非下午茶時間不可用,。月中月尾各盤點一次下午茶點飲料庫存，若庫存不足，羅列需購的商品給行政總監(jiān)審批,，審批通過后給相關人員購買,。下午茶點購回后，將清單錄入《下午茶入庫表》,；

12,、下班時檢查燈光、門窗是否關上,，確定空調(diào),、電腦的電源關閉。

13,、每月尾盤點文具,，制文具盤點表。把庫存不足的文具和廠辦需要申購的辦公用品羅列成《辦公用品申購表》,，給行政總監(jiān)簽名審批,，再經(jīng)總經(jīng)辦簽名核實，方能進行辦公用品購買,。辦公用品購買后,，將清單錄入《辦公用品入庫表》。

14,、每月的最后一天公司用紙統(tǒng)計,，把當月用紙登記表中各部門的用紙情況作統(tǒng)計，制作當月用紙統(tǒng)計表,。

15,、每月對公司人員的話費情況，經(jīng)行政經(jīng)理列出進行抽查的人員后,，進行公司人員話費清單抽查,。

16、按情況處理好鐵通話費月結,，ems快遞月,，合作辦公文具月結，旅易訂機票月結,。

17,、協(xié)助做好招聘工作；

18,、完成領導交待的各項臨時任務,。

總的來看，這兩個月我是努力地把每項工作做好的,，但也有不少不足的地方：

1,、工作的確不夠飽和,，時有不知該干什么的感覺。

2,、在接待客人方面,，反應不夠積極，給人冷淡的感覺,。

3,、在緊急情況應變能力不夠強，接到臨時任務時,，不能快速地完成任務和遇見特殊情況未能及時向上級反潰,。

4、做事不夠細心,，考慮問題不夠全面,，有時候會出現(xiàn)丟三落四的情況。

今后的日子里我要努力提高服務質量,，做事麻利,，有效率，不出差錯,。服務態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，要給客人留下良好印象,。接電話時，也要不斷提高用語技巧,；巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意。加強禮儀知識學習,；加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備,，一方面能及時準確地回答客戶的問題,，準確地轉接電話。如果知道某個部門沒人,，會提醒來電方,，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡要回答客戶的問題,，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,，不僅要注意自身的形象,，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

在今后的日子里我會嚴格要求自己,，做得更好！

轉正工作總結個人 人力資源轉正工作總結篇六

20xx年7月3日入職至今,，已加入xx進出口有限公司半年,，感謝各位領導、同事對我的指引與幫助,、提點與指正,，讓我得以逐步上手并開展工作。

本人的轉正工作總結主要分為4個部分：重點工作項目,、日常工作事項,、個人工作評價與總結、自我工作要求,。

配合公司戰(zhàn)略轉型發(fā)展需要,，公司組織架構進行深刻調(diào)整，急需招聘大量優(yōu)質人才,，加強人才儲備,，優(yōu)化人才結構。為此,，招聘專項工作組于20xx年11月初成立,，面對招聘標準高、年底招聘難度大,、工作地點人才輻射力弱等困難,，從鼓勵內(nèi)部人才推薦、開發(fā)多家獵頭公司,、充分利用招聘網(wǎng)站,、香港院校直招等方面著手，全面展開公司招聘工作,。作為小組工作成員之一,，本人主要工作及工作成果如下：

1.1 負責itp應屆生招聘工作

工作內(nèi)容主要包括收集初篩簡歷、聯(lián)絡應聘者溝通基本信息,、整體協(xié)調(diào)并進行安排面試,、安排素質測評、收集整理材料,、溝通面試結果,、進行人員引進與入職前準備工作等事宜。

目前總計開展4批itp應屆生招聘工作,，共收集簡歷80份,，安排第一輪面試48人,，安排第二輪面試23人，安排第三輪面試13人,，總計擬引進itp應屆生9人,。

1.2 負責整體招聘工作人員引進事宜

人員確認錄用后，人員引進工作及入職前統(tǒng)籌工作由本人負責,，工作內(nèi)容主要包括梳理修改入職材料,、呈報引進公文、發(fā)送錄用通知書/調(diào)動函,、聯(lián)系應聘者及調(diào)動公司hr,、溝通無犯罪記錄證明、體檢等入職材料,，發(fā)送工作清單,，跟蹤入職情況等。

目前共計完成報文12人,，12月29日前擬報文itp應屆生5人,，共計17人。目前確定20xx年1月到崗11人(8名為itp應屆生),。

1.3 社會招聘人才挖掘工作

社會人才招聘方面,，主要負責渠道為前程無憂、智聯(lián)招聘,、北森,，主要工作包括招聘網(wǎng)站招聘啟事發(fā)布與更新、招聘網(wǎng)站廣告發(fā)布,、社會人才簡歷搜集,、溝通聯(lián)絡應聘者、初篩推薦工作,。

目前所負責三個招聘網(wǎng)站共計貢獻簡歷92份，占招聘小組所有簡歷數(shù)34.07%,。

1.4 招聘專項工作組成立前招聘相關工作

20xx年7月-11月,，在招聘小組成立之前，主要與蔡芳茗一起,，負責公司人員招聘工作,。主要的工作分為兩個部分：

1.4.1 校園招聘方面

校園招聘方面，主要負責撰寫并修改20xx年秋季校園招聘方案7版以上,，規(guī)劃整體校招工作,，并負責與2家第三方服務商對接、洽談,，確定了校招外包服務項目并制定了校園招聘預算,。后續(xù)20xx年秋招工作暫停,，但相關工作為20xx年春招工作積累經(jīng)驗，奠定基礎,。

1.4.2 社會招聘方面

社會招聘方面,，主要配合招聘負責人開展招聘工作，除參與應聘者初面外,，多次撰寫并修訂招聘啟事,，整理簡歷信息，整體協(xié)調(diào)并進行安排面試,，安排筆試及素質測評,，反饋面試綜合情況，呈郵件審批并呈報引進公文,，調(diào)查人員背景并發(fā)送通知,、協(xié)助辦理入職等。

經(jīng)過近三個月的工作,，共計面試應聘者20余人,，安排面試30余次，經(jīng)各級領導審批同意,，引進實習生4人,，正式員工2人。

2.1 公司培訓工作

培訓工作與提升全員素質,、優(yōu)化公司人才梯隊密切相關,，且需合理規(guī)劃培訓預算使用。從20xx年9月份接手培訓工作以來,，主要是按照已有的培訓計劃及臨時的培訓任務,，進行培訓工作的安排與協(xié)調(diào)工作。

工作成果方面,，負責制定公司8月至12月月度培訓計劃,，累計安排培訓21次，累次培訓63人次,。在英語提升,、學歷優(yōu)化、專業(yè)資質持證方面,，整體梳理全員英語學習情況2次,，梳理全員學歷提升情況1次，8-12月公司專業(yè)資質提升4人,，全員參加托業(yè)考試共計12人,，報考全國研究生考試共計16人。

2.2 其他工作

除以上工作外,，從事多項人資體系方面的輔助工作,，包括制度修訂及文件撰寫,，多項專項工作等。主要包括初步撰寫并修改人才引進推薦,、探親優(yōu)惠機票,、政企合作、今日海航等多份文件,，配合學歷及資質證書查驗,、人才盤點、辦公環(huán)境查驗等多項工作,，反饋人力資源體系周報20余次,，配合hrm系統(tǒng)運營及數(shù)據(jù)維護等。

3.1 積極評價

在六個月的工作中,，本人整體秉持積極主動,、認真踏實、負責的工作態(tài)度,，時刻以專業(yè),、高效要求自己，工作過程與結果并重,，致力于完善地完成每一項工作,，快速地提升個人素質與能力。在公司上升發(fā)展時期,，期望能盡早獨當一面,，為公司創(chuàng)造更多更大的價值。

3.2 可提升方面

從新員工成為優(yōu)秀的員工,，從優(yōu)秀的員工成為卓越的員工,，這是本人的目標與自我要求。在六個月的工作中,，本人深刻體會到,，自己需要提升的方面仍有許多，工作永遠可以做得更好,。具體而言,，基于目前個人負責工作，主要有以下兩點：

3.2.1 培訓工作方面

個人認為公司目前培訓工作在提升公司整體人員素質,，助推公司整體發(fā)展的效用方面仍有較大改進空間,。整體而言,，培訓安排不靈活,、培訓形式有缺失、培訓效果不明顯,。如后續(xù)負責培訓工作,，將致力于完善培訓制度,、豐富培訓形式、改進培訓效果,。同時希望可以學習從培訓工作經(jīng)驗豐富人員身上學習如何開展培訓工作,。

3.2.2 基礎工作方面

日常工作中，在面對基礎工作方面較多細小,、繁雜的工作時,，有時工作效率較低，工作安排較不合理,。為更好地完成工作,，提升自我，將在養(yǎng)成良好的工作習慣,、合理安排工作時間方面,，不斷學習、試錯,、提升自我,。

本人對個人意向從事的崗位及所負責的工作并無清晰規(guī)劃或強烈意愿，服從公司安排,。對于后續(xù)工作方式或習慣,，提出以下幾點展望。

4.1 從一定高度思考工作,，并不斷換位思考,。

4.2 永遠追求更高的目標，更好的工作效果,。

4.3 養(yǎng)成良好的工作習慣,，定期總結。

4.4 堅持學習,。

轉正工作總結個人 人力資源轉正工作總結篇七

各位同仁大家好,！

我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有xxxx月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀,，團結同志。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度

。公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度，

2,、正確核算,，按時結算，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用。另外,，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

4,、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作,。10月初,，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

三、存在的問題

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。同時,，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，

銷售盈利方面,，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。