當(dāng)品味完一部作品后,，一定對生活有了新的感悟和看法吧,，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲感想寫下來吧,。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的讀后感文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

自主讀書心得 自動自發(fā)積極主動讀后感篇一

就作者所著《自動自發(fā)》這本書,，我相信會使每位讀到此書的人都會對自己,、對工作有一個新的認(rèn)識，我開始讀第一頁就被書中的內(nèi)容深深的吸引著,，現(xiàn)我就對這本書的讀后感受鶴我今后的工作告訴大家：

第一：這本書關(guān)于對待工作所說為"勤奮",，不錯，公司員工首先對自己,，對工作上必須勤奮,，保持勤奮的工作態(tài)度，但是我認(rèn)為干我們這個工作和用戶打交道,，光有勤奮是不夠的,，必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度，笑迎八方客,，凝聚萬家財,，服務(wù)于用戶，使他們能夠體會到我們天倫公司員工周到熱情的服務(wù)態(tài)度,，我自己對這一點有著深深的體會和感受,。

第二：對待公司要敬業(yè)，書中所說："敬業(yè)表面看起來是有利于公司,，有利于老板,，但最終受益的還是自己"。是的,，這句話對我來說,，對我們的公司每個人來說也會有很深的響應(yīng)。天倫公司和一年前的煤氣公司比較,，就會得到了不容否定的答案：只有敬業(yè)愛崗,，忠于職守，盡職盡責(zé),，一絲不茍,，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?，全力以赴從平凡的崗位上做出不平凡的成績,，可能使我們尖尖的獲得價值的提升。我要尋找工作中的不足,，補充自己,，發(fā)掘自己，追求盡善盡美,，自動自發(fā)的工作,，熱愛自己的工作崗位。

第三：對待老板要忠誠：所謂"忠"是盡心盡力,，忠誠五四,，"誠"是真實,，忠誠對我的工作來講，首先,，我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧,，對待每天的工作是否完全滿意。現(xiàn)在,，我們國家使市場經(jīng)濟,，競爭時代，老伴給我們工資,，我們?yōu)槔习骞ぷ?、支持他。也希望老板多一些同情和理解,，多一些支持和鼓勵?羊羔饋乳,，烏鴉反哺"這是這本書作者運用了我國的傳統(tǒng)語言。說明動物上都有感恩之情,，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠,，每一位員工也希望有各個完善的老板。自從成立天倫公司那天起,，我就記住了"今天工作不努力,，明天努力找工作"作為自己的座右銘。

第四：對待自己要自信,，對待工作必須自信,。我從書本中看到"凱斯特"這個人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來自于你的思想,，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足,，完善自己，不斷前進,，堅持不懈,，滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂,，熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量,，從工作的每一個環(huán)節(jié)，找到熱忱,，找到堅韌,，也就找到了自信。最后,，我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書,，叢書中我了解到了很多新的知識。并有了新的認(rèn)識，叢書中我知道并完善了我今后的工作方法,，對工作要勤奮加上熱情,，對公司要敬業(yè)加上愛崗，對老板要忠誠加上誠實,，對自己自信加上自強，為我們公司的美好明天而努力工作吧,。

自主讀書心得 自動自發(fā)積極主動讀后感篇二

打開《自動自發(fā)》一書,，聞著久違的墨香，一口氣讀了下來,，已經(jīng)很久不讀這種勵志書的我心中還是涌起一種莫可的感慨,，或許這就是勵志書的魅力吧，促人奮進,，教人警醒,。本書的主題思想就是自發(fā)自動，就是沒有人要求你,，強迫你,，自覺而且出色地做好自己的事情。

書中作者從勤奮,、敬業(yè),、忠誠、自信４個方面分析了自發(fā)自動的具體表現(xiàn),，無論任何時代,，這些價值觀都是激勵人們不斷前進的精神力量。勤奮是貫穿精彩人生的主旋律,，作者采用了大量篇幅表述勤奮的重要性,，且更重要的是指出了勤奮的方法及目的。作者告訴我們,，對待工作要勤奮,，不要僅僅為了薪水而工作，比薪水更重要的是每份工作中都包含眾多使人成長的機會,。

保險工作在大多數(shù)人看來就是銷售,。剛接觸這份工作時，內(nèi)心里對保險工作還是有些小覷,。真正從事這份職業(yè),，進入保險人這個角色后，尤其是客戶給予我由衷的謝意時,，油然升起些許成就感,、滿足感和自豪感，同時更多的是增加了一份責(zé)任感，這份責(zé)任感促使我不敢怠慢,，而是加倍努力以對得起企業(yè)給予我們保險人那份寶貴的信任,，在這份平凡的工作中，我找到了人生目標(biāo),，同時也深刻理解了作者的那句話：“不要看不起自己的工作,，工作沒有貴賤之分，但對于工作的態(tài)度卻有高低之別,?！币坏┤コ怂枷朐闫桑滤枷胗^念,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，那所厭煩的想要逃避的工作在你的眼中將是另外一番光景。敬業(yè)是在平凡工作中獲得成就感的重要保障,，作者告訴我們,，要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂趣,，一種挑戰(zhàn),，一種修為，一種品質(zhì),，這樣,，在工作中才會忠于職守，在平凡的工作崗位上作出突出的貢獻,。

在工作中,，也有因覺得是小事而想敷衍了事，也曾遇到過溝壑縱橫而畏難萬分,，但我深知對待工作的態(tài)度就是對待生活的態(tài)度,，“合抱之木，生于毫末,；九層之臺,，起于累土；千里之行,，始于足下”,。即使工作內(nèi)容只是繁瑣小事，也該認(rèn)真對待,。一個人的工作態(tài)度最重要,，有些工作可能難度大，但是,，只要我們以認(rèn)真盡責(zé)的態(tài)度去做,，相信結(jié)果一定能達到預(yù)期,。21年的保險工作經(jīng)歷，在我的思想意識中,，已經(jīng)有了職業(yè)歸宿感,。中國平安，不僅給予我豐衣足食,，更讓我個人價值得到體現(xiàn),。

忠誠是工作中基本的道德底線，唯有待人如待己,，心懷感恩之情,，忠于職守，工作中少一些抱怨,，多一些包容，做一個忠誠的人,，不因為私心雜念而損害集體的利益,，才能使領(lǐng)導(dǎo)的種種決策付諸實踐，并成為現(xiàn)實,，而我們也順理成章地品嘗到成功的果實,。這正是與人為善，于己方便,。

我會將自發(fā)自動的精神落實到工作中,，原則做事，本色做人,！

自主讀書心得 自動自發(fā)積極主動讀后感篇三

《自動自發(fā)》一書,，通過許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理,，我在網(wǎng)上瀏覽了一下,，網(wǎng)上對這本書的評論也是眾說紛紜、褒貶不一,。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢,？我覺得，主要是以下三點：

在整理用人單位的招聘信息時,，發(fā)現(xiàn)幾乎每個工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動,，可見任何一個組織對積極主動的工作態(tài)度都是非常重視的。那么,，什么是工作態(tài)度呢,？工作態(tài)度應(yīng)該是個人的能力、意愿,、想法,、感情,、價值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn),。在傳統(tǒng)思想中,，許多人比較傾向于中庸之道，認(rèn)為“木秀于林,，風(fēng)必摧之,；行先于人，眾必非之”,，認(rèn)為“難得糊涂”,，在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無過”,。其實,，從自身來講，工作態(tài)度也是自身的一種競爭力,，一項素質(zhì),，積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人，變得更重要的一種能力,。

工作態(tài)度決定工作成績,，當(dāng)然不能說具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度,。機會總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人,，積極地工作態(tài)度將會使自己獲得更多的機會。

在工作中,，有人會抱怨工作做很多,、很煩、很累,，認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,，認(rèn)為每一個來辦事的人都是來找麻煩的，于是對待工作就會渾渾噩噩,、得過且過,、敷衍了事。結(jié)果呢,，每天依然很忙,、很累、很煩,，心情越來越差,，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實,，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度,。想想自己的聰明才智解決了一個又一個難題,、完成了一個又一個任務(wù)時的成就感；想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識和寶貴的經(jīng)驗時的充實感,；想想自己在每天的辦事過程中又認(rèn)識了許許多多的新的朋友,，我們就會感覺到工作其實是一種快樂，他每天都在使我們進步,?！安环e跬步，無以致千里,；不積小流,，無以成江海”正是這一點一滴經(jīng)驗的積累引導(dǎo)我們走向成功,。把工作看成樂趣,，看成是通向成功的基石，我們就會自覺地去積累工作中的點滴經(jīng)驗,，就會努力的通過學(xué)習(xí)來提高自己的能力,。

馬斯洛需求層次理論中闡述，人的最高需求層次是個人價值的體現(xiàn),，我們生活并不只是為了吃喝玩樂；我們工作并不只是為了賺取一日三餐,，我們要的是實現(xiàn)自己的理想,，在工作中體現(xiàn)自己的價值。個人身處于單位這個集體,，個人的價值就和集體的目標(biāo)分不開,，個人的努力會促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達成,，也是個人價值的體現(xiàn),，二者相輔相成。將個人價值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來,，不再認(rèn)為是在為誰而工作,，而是在工作中體現(xiàn)自己的價值。

對于工作,，對于自己,，我們應(yīng)該做到面對昨天，問心無愧,；面對今天,，加倍珍惜；面對明天,，信心百倍,！

自主讀書心得 自動自發(fā)積極主動讀后感篇四

我已把全書看完了,，初看的時候，感覺這一本書很合適員工看的好書,，后期,，我把書中所倡導(dǎo)的自動、敬業(yè),、忠誠,、勤奮和自信，不想太多的眼前利益轉(zhuǎn)化為企業(yè)為客戶增加價值,，為員工增加價值,，引導(dǎo)員工在工種中累積經(jīng)驗，以這種態(tài)度看這本書,，我感覺收獲更大,。

確實，做每一件事都需要全情投入,，注重每一個細(xì)節(jié),，舉一反三地總結(jié)，遇到困難,，先從自身找原因,，做企業(yè)更要體貼員工，培訓(xùn)員工,，使大家都有一個共同的理念,。我們希望員工對老板忠心，首先,，我們應(yīng)該對員工忠心,。什么是對員工忠心呢?尊重員工，啟發(fā)他們做事的方法,，把自己失敗和成功的經(jīng)驗告知員工,，把擁有"羅文"精神的人和事，樹為榜樣,，言傳身教,。我們要有敬業(yè)、樂業(yè)的精神,，把書上"老板"的名字視為我們的客戶,，書中教育我們怎樣向老板學(xué)習(xí)，我們就該怎樣向客戶學(xué)習(xí),，書本上告訴我們怎樣忠心"老板",，我們就怎樣忠于客戶……

全書提昌、強調(diào)了精神的力量的重要性,，我深有體會,，同樣是一個人,，同樣是一家企業(yè)，觀念改變了,，一切都可以改變?，F(xiàn)在每個行業(yè)都競爭激烈，如果被眼前的困難所嚇怕了,，我們只為今天而工作,，只為眼前的利益而工作，困難會越來越多,，如果我們把服務(wù)公司的.理念變成服務(wù)客戶的行動,，每件事多為客戶想想，每件事多為員工想想,，解決困難的辦法也很多,，我們公司提倡用心做事，辦法會比困難多,，也體現(xiàn)了書中的精神,。

當(dāng)員工為公司努力工作，努力學(xué)習(xí)的時候,，作為公司的負(fù)責(zé)人,，擺在我面前的問題是:怎樣使員工的付出得到更有價值的回報?怎樣激發(fā)員工的潛能，組織團隊的力量,，整合企業(yè)的資源,，產(chǎn)生對社會，對客戶,、對企業(yè),、對員共贏的成果,。

把工作做好,、做精、做細(xì),，使員工安心,，使客戶放心，訂單就會不斷,，企業(yè)也可以盈利,，這些和書中提倡先把工作做好，就可以賺錢是一樣道理,。怎樣可以做到員工安心,，客戶放心呢?全心全意地觀察他們的需要，誠心溝通,，主動地,、不為報酬地提供服務(wù),，使員工感動，使客戶感動,，公司的機會就多了,，浩源公司提倡:全心全意為客戶，全心全意為員工,。我們是實實在在是向著這個目標(biāo)努力,。

員工、企業(yè),、客戶的利益是一致的,，不存在著此消彼長的關(guān)系。沒有客戶就不需要企業(yè);沒有企業(yè)就不需要員工,。員工要無條件服從企業(yè),，企業(yè)要無條件服從客戶，在一條產(chǎn)業(yè)鏈上才可以有成長的機會,。如果員工,、企業(yè)、客戶是對立的,，是利益你長我缺的關(guān)系,，很難激烈員工自動自發(fā)。

客戶給我們的是信息,、是機會,，我們要把信息和機會變成員工工作、學(xué)習(xí),、生活中有最大價值的物質(zhì),，可以說是把無形的東西變成有形的實物，我們應(yīng)該看中的是過程中長知識,、長學(xué)問,，認(rèn)識市場動向的是一次又一次的訓(xùn)練，是一個好機會,，不要單從這個訂單可以賺多少錢去考慮,，過去我在這方法確實是頗有偏差，我更需要多加學(xué)習(xí),。

我們可以為一個陌路人的點滴感激不盡……,。確實，過去自己沒有潛心研究周邊發(fā)生的事情,，應(yīng)該這樣說,，時刻留意周邊發(fā)生的事，分析它們的演變過程，學(xué)習(xí)他們的長處,，不要重犯他們的錯誤,，學(xué)習(xí)成功人士的品德、個性,、行為和面對困難的處事不驚的人格魅力,，并把這些高尚行為和員工一起分享，這樣,，對改善員工和老板的關(guān)系,，才更有效果。珍惜學(xué)習(xí)的機會,，向員工學(xué)習(xí),、向客戶學(xué)習(xí)、向?qū)＜医淌趯W(xué)習(xí),，會加強自身解決困難的能力,。

這本書確實使我收益不淺，稍后將安排員工學(xué)習(xí)《自動自發(fā)》這本書,，大家一起討論,，分享心得。希望大家對事物有更深層次的認(rèn)識,。我非常感謝mba企業(yè)家商會推薦我學(xué)習(xí)這本好書,，更希望教授、同學(xué)給我的批評指教,，滿懷感恩之情說一聲謝謝!

自主讀書心得 自動自發(fā)積極主動讀后感篇五

“什么是自動自發(fā),？就是沒有人要求你、強迫你,，自覺而且出色地做好自己的事情,。”封面上的這句話給我的觸動很大,，我想到了自己的工作狀態(tài),，想到了自己在工作中的心態(tài)，人真能做到自動自發(fā)嗎,？怎樣才能做到自動自發(fā),？帶著這個疑問,，我翻開了這本書,，很快被其中的一些觀點所觸動。將全書看完后,，我對工作,、對領(lǐng)導(dǎo)、對自己又有了更深的認(rèn)識,。

第一,，對待工作：勤奮熱忱,，不斷創(chuàng)新。工作不僅為我們提供經(jīng)濟來源,，同時也讓我們從中磨煉意志,、塑造人格、發(fā)揮潛能,、全面提升自身的各方面能力,，實現(xiàn)個人的人生價值。作為一名教師,，我們要盡職盡責(zé),，認(rèn)真做好日常的教育教學(xué)工作，不能有一絲的懈怠,。書中所說“工作是人的使命所在” ,，我對這句話有較深的體會，我贊同作者的觀點----- “工作固然為了薪水,，但比薪水更可貴的就是在工作中充分發(fā)揮自己的才干,，做正直而純正的事情”。畢竟金錢不是財富唯一代表,，自身經(jīng)驗的累積更是一種無形的資產(chǎn),，如果我們僅僅是抱著掙錢的心態(tài)去工作的話，那樣真的很乏味,。自覺的把工作當(dāng)作自己的使命,，盡心盡責(zé)，求得不斷的進步,。當(dāng)工作分配到我們頭上時,，不妨視之為一種機遇，正如書中所說“每天多做一點,，則能夠給你提供這樣的學(xué)習(xí)機會,，你做了，這就是機會”,。正如高效課堂模式的推行雖然要付出更多的時間與精力,，也帶來了很大的挑戰(zhàn)，但不也是一種機遇嗎,？ 《自動自發(fā)地工作》一書告訴了我要不斷創(chuàng)新,，不斷改變自己。學(xué)生一個個都是鮮活的,、有個性的生命,，充滿了渴望，充滿了求知欲，可能老師一個環(huán)節(jié)的改變,，一個內(nèi)容的精心設(shè)計,，都會產(chǎn)生意想不到的效果。

第二,，對待領(lǐng)導(dǎo)：忠誠理解,。成功守則中最偉大的一條定律——待人如己，也就是凡事為他人著想,，站在他人的立場上思考,。學(xué)校的發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵,。因此,，對學(xué)校的一些管理措施，作為老師的我們要極力遵守,，多一些付出,，少一些牢騷。喜歡抱怨的人在世上是沒有立足之地的,，煩惱和憂愁更是心靈的殺手,。忠誠能帶來自我滿足、自我尊重,，是一天24小時都伴隨我們的精神力量,，是一種職業(yè)的責(zé)任感。身為“實高人”在干好本職工作,、恰當(dāng)處理好與同事關(guān)系的同時,，面對日日忙碌、聰慧睿智的領(lǐng)航人無論從精神上還是物質(zhì)上為我們提供的優(yōu)越的工作,、生活環(huán)境,，我們應(yīng)滿懷感恩之情，以忠誠之心回報他們,，對待他們多一分理解,、欣賞和由衷的贊美。這需要我們一線教師用實際行動落實學(xué)校的具體工作,，這就要求我們將忠誠與努力,、勤奮融為一體，協(xié)助領(lǐng)航人增強團隊的凝聚力,，提升競爭力,。

第三，對待自己：自信堅韌,?！耙粋€人的思想決定他的為人?！笔斋@快樂還是痛苦,，全部取決于自己的思想。增強信念,，豐富自己的知識,，讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中，就能獲得更多的機會,。一個充滿自信的人不會畏懼任何困難的挑戰(zhàn),，因為自信可以使他完成那些看似不可能完成的任務(wù)，戰(zhàn)勝自己,做自己思想的主宰,。

愛默生說：人類歷史上每一個偉大而不同凡響的時刻,，都可以說是熱忱造就的奇跡。熱忱是工作的靈魂,，甚至就是生活本身,。年輕人如果不能從每天的工作中找到樂趣，僅僅是因為要生存才不得不從事工作,，僅僅是為了生存才不得不完成職責(zé),，這樣的人注定是要失敗的。熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的強大力量,，它使你保持清醒,，使全身所有的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài)，去進行你內(nèi)心渴望的事,；它不能容忍任何有礙于實現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾,。因此我將以滿腔熱忱從事教育事業(yè),重塑自我,增強自信心和做事的韌勁,將奮斗、拼搏看作是人生的快樂與榮耀,。

富蘭克林說：“有耐心的人,，無往而不利?！蹦托男枰貏e的勇氣,，對理想和目標(biāo)全然的投入，需要不屈不撓,，堅韌到底的精神,。而教師這個職業(yè)決不允許悲觀和絕望，這是一個點燃火種的職業(yè),，最需要健康的心態(tài)和平衡的能力,，不帶著怨氣不帶著敵意不帶著對某些學(xué)生的失望進入教室，是最重要的,。因此,，從這個意義上來說,，教師要擺脫消極思維，要擺脫我們很容易有的沮喪感,，就要成為一個堅韌的,、努力向前的行動者。遇到困難,，我們需要兩種理解力：一是有些困難我們是改變不了的,；對改變不了的東西我們不能有那么強烈的憤怒。而對我們能夠改變的,，我們不能夠去放棄,，哪怕是很微小的。要不斷地去努力,。

自主讀書心得 自動自發(fā)積極主動讀后感篇六

一本好書就象一盞明燈照亮我們前進的道路,，給我們諸多啟示?！蹲詣幼园l(fā)》就是這樣一部勵志佳作,，它涵蓋了勤奮、忠誠,、敬業(yè),、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友,。讀完《自動自發(fā)》后感覺受益匪淺,，對工作有了更多的認(rèn)識。什么是自動自發(fā)呢,？自動自發(fā)就是沒有人要求你,，強迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對待工作呢,？是一味推脫拖延還是積極主動,，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個人都會做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人,！做自己工作的主人,。

如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚,。同時我們也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的,，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上,，沒有坦途可走,，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點?！鼻趭^工作是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ),，貪圖安逸會使人墮落,，無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣,。同時還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗的機會，那每一項工作中都包含著許多個人成長的機會,，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能,，增加自己的社會經(jīng)驗,，提升自己的人格魅力,。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的,。在工作中他們學(xué)會了了解自我,，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮,。有所施必有所得,。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅持不懈的努力工作,，終將有獲得回報的機會,，每個人的努力都不會白費的。

敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),，把工作當(dāng)成自己的事,，忠于職守，盡職盡責(zé),。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時,，就能從中學(xué)到更多知識，得到更多經(jīng)驗,，能從全身心投入工作中得到樂趣,。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界,。敬業(yè)會帶來雙贏,。

忠誠就是工作時真誠負(fù)責(zé)，尊重學(xué)生,。工作時對自己要自信,。正如書中所言：這個世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,，無論前途多么暗淡,，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實。自信使我們決心更堅定,，自信使我們意志更堅強,，它給我們思想以力量,，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動把可能變成現(xiàn)實,。

總之,，《自動自發(fā)》這本書非常值得讀，小伙伴們有時間的話,，一定要去讀一讀,！