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自動(dòng)自發(fā)讀后感200字(九篇)

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自動(dòng)自發(fā)讀后感200字(九篇)
時(shí)間:2024-03-20 20:54:41     小編:zxfb

很多人在看完電影或者活動(dòng)之后都喜歡寫(xiě)一些讀后感,,這樣能夠讓我們對(duì)這些電影和活動(dòng)有著更加深刻的內(nèi)容感悟,??墒亲x后感怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家搜集的讀后感范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

自動(dòng)自發(fā)讀后感200字篇一

自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,,而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種:主動(dòng)和被動(dòng)。很早就聽(tīng)到過(guò)這樣一個(gè)故事,“全力以赴”和“盡力而為”,。講的是獵狗和兔子的故事,獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù),,只做到了盡力而為,,而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像是對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時(shí)候,,我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作,,工作的熱情和行動(dòng),努力和勤奮都變成了很自然的事情,,而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂(lè)和獎(jiǎng)賞,,同時(shí)我們也知道:每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的,。馬克思曾說(shuō)過(guò):“在科學(xué)的大道上,,沒(méi)有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn),?!鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會(huì)使人墮落,,無(wú)所事事而退化,。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),,那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),,比如發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)技能,增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,提升自己的人格魅力,。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的,。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我,,發(fā)現(xiàn)自我,是自己的潛力得到充分的發(fā)揮,。有所施必有所得,。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅(jiān)持不懈的努力工作,,終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì),,每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

其次,,做自己工作的`主人還要求我們要敬業(yè),。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,,忠于職守,,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),,就能從中學(xué)到更多知識(shí),,得到更多經(jīng)驗(yàn),能從全身心投入工作中得到樂(lè)趣,。做事善始善終,,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來(lái)雙贏,。

再次,,做自己工作的主人,對(duì)待工作要忠誠(chéng),,要自信,。忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé),尊重學(xué)生,。工作時(shí)對(duì)自己要自信,。正如書(shū)中所言:這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難,,無(wú)論前途多么暗淡,,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定,,自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng),,它給我們思想以力量,,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí),。

最有能力的領(lǐng)航人風(fēng)浪總是格外的洶涌,,珍惜自己的時(shí)間,利用好每一分每一秒,。做事不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié),,小心謹(jǐn)慎,,細(xì)致,,能夠做到這些,還有什么是不可能的,?

自動(dòng)自發(fā)讀后感200字篇二

今天,,又有幸拜讀了世界名著—《自動(dòng)自發(fā)》(美)阿爾伯特的著作。深入解了自動(dòng)自發(fā)內(nèi)涵,。什么是自動(dòng)自發(fā),?自動(dòng)自發(fā)是沒(méi)有人要求。強(qiáng)迫,、自覺(jué)而出色地做好自己事情,。

首先,看了此書(shū)我覺(jué)尤為重要的是懶惰對(duì)心靈是一種傷害,,我認(rèn)為一定要克服,,懶惰會(huì)吞筮人的心靈,使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒,。人為什么懶惰,?我認(rèn)為很多取決于沒(méi)有找到自己最喜愛(ài)做的事,假使一個(gè)人對(duì)工作沒(méi)興趣,,他會(huì)產(chǎn)生懶惰的心理,,對(duì)跑步?jīng)]興趣,他也會(huì)同樣的懶惰,,不愿去運(yùn)動(dòng),,相反的,他為什么整天地?zé)嶂矣谟螒?,上網(wǎng)而從沒(méi)喊過(guò)累,?很明顯,那是因?yàn)槟羌率撬钕矏?ài)做的,。所以,,只要我們一旦對(duì)某事、某工作產(chǎn)生興趣,,喜歡做,,愿意去做,,就不會(huì)覺(jué)得累,也不會(huì)有懶惰的心理了,,其次,,要使自己充實(shí)起來(lái),不無(wú)聊,,不空虛,,激發(fā)興趣,自然而然,,懶惰便會(huì)消失,,讓我們都趕緊行動(dòng)起來(lái),振奮精神,,把懶惰的壞毛病克服,。

另外,從現(xiàn)在做起,,“只有現(xiàn)在,,沒(méi)有明天”,不要每次遇到困難都想著“明天再做”,。雖然這樣的道理連小學(xué)生都懂,,但真正要做到,確實(shí)很難,,所以,,我要時(shí)刻提醒自己“從現(xiàn)在做起”!而且,,不能拖拉和逃避,,如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人,能將這些精力及創(chuàng)意一半用到正途上,,他們就有可能取得巨大的成就,,拖延也是因?yàn)槿说亩栊缘淖鞴帧?/p>

讓我們勤奮工作!這是古羅馬皇帝臨終前留下的遺言,,勤奮與功績(jī)是羅馬人的偉大箴言,,也是他們征服世界的秘訣所在,一個(gè)人的品性是多年行為習(xí)慣的結(jié)果,。行為重要多次就會(huì)變得不由自主,,似乎不費(fèi)吹灰之力,就可以可以無(wú)意地,,反復(fù)做同樣的事情,,最后不這樣做已經(jīng)不可能了,于是形成了人的品性,。因此,,一個(gè)人的品性受思維習(xí)慣與成長(zhǎng)經(jīng)歷的影響,,他在人生中可以作出不同的.努力,作出善或惡的選擇,,最終決定一生品性的好壞,。所以,我覺(jué)得習(xí)慣很重要,,一個(gè)人平時(shí)養(yǎng)成什么習(xí)慣,,時(shí)間長(zhǎng)便會(huì)形成個(gè)人品性,可以體現(xiàn)人的的素質(zhì)好與壞,。

自動(dòng)自發(fā)的另一個(gè)意思,,就是超越平庸,選擇完美,。不要滿足于尚可的工作表現(xiàn),,要做最好的才能成為不可或缺的人物,。人類(lèi)永遠(yuǎn)不能做到完美無(wú)缺,,但是在我們不斷增強(qiáng)自己的力量、不斷提升自己的時(shí)候,,對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來(lái)越高,。這是人類(lèi)精神的永恒本性。

超越平庸,,選擇完美,。這是一句值得我們每個(gè)人一生追求的格言,有無(wú)數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作,、馬馬虎虎的習(xí)慣,,以及對(duì)手頭工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì)底層,,不能出人頭地,。所以,我認(rèn)為自動(dòng)自發(fā),,也就是要求自已在克服懶惰,,拖拉的基礎(chǔ)上,選擇自已喜歡的,,有意義的事,,對(duì)自己該做的事,工作等產(chǎn)生興趣,,激發(fā)熱情,,從現(xiàn)在做起勤奮工作,把握機(jī)會(huì),,養(yǎng)成好習(xí)慣,,提高綜合實(shí)力以后超越平庸,,選擇完美,把握一切,,突破發(fā)展,、達(dá)成目標(biāo)。

自動(dòng)自發(fā)讀后感200字篇三

多年來(lái),,我館始終高度重視員工的培訓(xùn)工作,。為使培訓(xùn)工作能夠得到有效落實(shí),我館專(zhuān)門(mén)成立了文化建設(shè)辦公室,,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,。在提升員工思想認(rèn)識(shí)、提高員工工作能力的精神指導(dǎo)下,,文化建設(shè)辦公室將《自動(dòng)自發(fā)》確定為今年的員工培訓(xùn)教材,。作為一名普通員工,在研讀了《自動(dòng)自發(fā)》后,,有如下幾點(diǎn)感受:

一,、自動(dòng)自發(fā),首先要從態(tài)度入手

工作好與壞,,態(tài)度最關(guān)鍵,。一個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)、工作能力不會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而自然提高,,要想成長(zhǎng),,就要從思想認(rèn)識(shí)著手,形成一個(gè)良好的工作態(tài)度,。人與人之間,,往往會(huì)因?yàn)榧彝ケ尘啊⒊砷L(zhǎng)經(jīng)歷,、工作環(huán)境等因素的不同,,導(dǎo)致形成不同的工作態(tài)度。相對(duì)而言,,大多數(shù)人對(duì)待工作比較被動(dòng),。領(lǐng)導(dǎo)安排活,我也干,,領(lǐng)導(dǎo)不安排活,,我也不會(huì)主動(dòng)往身上攬。這種態(tài)度,,只是將工作當(dāng)作任務(wù)來(lái)對(duì)待,,只是將能否交差當(dāng)作最后的結(jié)果來(lái)看待,不但談不上自動(dòng)自發(fā),只能說(shuō)是被動(dòng)被發(fā),。思想認(rèn)識(shí),,依然停留在為了工作而工作的'層面。這種態(tài)度,,工作起來(lái)沒(méi)動(dòng)力,、沒(méi)活力,工作效果自然也不會(huì)好到哪里去,。如何扭轉(zhuǎn)這種態(tài)度,,就需要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)。作為一名工作人員,,應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到,,工作不單是謀生的手段,更是展現(xiàn)自己能力的平臺(tái),、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái),。只有持有這種態(tài)度,才會(huì)在工作中嚴(yán)格要求自己,,讓自己從內(nèi)心深處做到自動(dòng)自發(fā),。

二、自動(dòng)自發(fā),,其次要從方法著手

自動(dòng)自發(fā),,不但要有積極的工作態(tài)度,,還要講究科學(xué)的工作方法,。因?yàn)閷?duì)于工作來(lái)說(shuō),態(tài)度只是前提,,結(jié)果才是關(guān)鍵,。工作內(nèi)容雖然千頭萬(wàn)緒,但其有一定的內(nèi)在規(guī)律可循,。如果方法得當(dāng),,事半功倍;如果方法不當(dāng),,事倍功半,。因此工作中一定要分清主次、懂得取舍,,在具體的工作中,,就要找規(guī)律、找方法,,通過(guò)方法來(lái)提高效率,。只有工作條方法得到,工作結(jié)果才會(huì)有良好成效。此外,,作為社會(huì)成員,,不但要處理好工作本身內(nèi)在的關(guān)系,還要協(xié)調(diào)好組織與個(gè)人,、工作與家庭等之間的關(guān)系,。妥善處理它們之間的關(guān)系,就既需要自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度,,更需要科學(xué)的方法,,只有將它們之間協(xié)調(diào)好了,才能營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,,才能將自動(dòng)自發(fā)真正落到實(shí)處,。

三、自動(dòng)自發(fā),,再次要從細(xì)節(jié)下手

提起下手這個(gè)詞,,我們往往第一直觀印象會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)貶義詞。事實(shí)是,,在其含義中還有一層意思就是入手,、著手的意思。細(xì)節(jié)決定成敗,,在自動(dòng)自發(fā)中,,要從細(xì)節(jié)下手。工作內(nèi)容,,龐繁復(fù)雜,,在具體工作過(guò)程中,如果不重視細(xì)節(jié),,難免會(huì)做事粗糙,,進(jìn)而影響到工作結(jié)果。工作考核,,往往只是針對(duì)結(jié)果,,但結(jié)果的形成貫穿于過(guò)程中,只有把整個(gè)工作過(guò)程處理好,,工作的結(jié)果才會(huì)卓有成效,。而工作過(guò)程,就是細(xì)節(jié)的貫穿過(guò)程,。只有從細(xì)微之處下手,,工作結(jié)果才能有好的成效。

自動(dòng)自發(fā),,是一種工作態(tài)度,;是一種責(zé)任意識(shí),。心得體會(huì),只是一時(shí)的感悟,,只有將這種感悟貫穿于工作中,,落實(shí)于具體的工作中,才是真正的自動(dòng)自發(fā),。

自動(dòng)自發(fā)讀后感200字篇四

《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū),,通過(guò)許多淺顯易懂的事例,講述了許許多多的道理,,我在網(wǎng)上瀏覽了一下,,網(wǎng)上對(duì)這本書(shū)的評(píng)論也是眾說(shuō)紛紜、褒貶不一,。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢,?我覺(jué)得,主要是以下三點(diǎn):

一,、要有積極的工作態(tài)度

在整理用人單位的招聘信息時(shí),,發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動(dòng),可見(jiàn)任何一個(gè)組織對(duì)積極主動(dòng)的工作態(tài)度都是非常重視的,。那么,,什么是工作態(tài)度呢?工作態(tài)度應(yīng)該是個(gè)人的能力,、意愿,、想法、感情,、價(jià)值觀等,,在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。

在傳統(tǒng)思想中,,許多人比較傾向于中庸之道,,認(rèn)為“木秀于林,風(fēng)必摧之,;行先于人,眾必非之”,,認(rèn)為“難得糊涂”,,在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無(wú)過(guò)”,。其實(shí),,從自身來(lái)講,工作態(tài)度也是自身的一種競(jìng)爭(zhēng)力,,一項(xiàng)素質(zhì),,積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人,變得更重要的一種能力。

工作態(tài)度決定工作成績(jī),,當(dāng)然不能說(shuō)具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功,,但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度。機(jī)會(huì)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人,,積極地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的機(jī)會(huì),。

二、改變自己看待工作的角度

在工作中,,有人會(huì)抱怨工作做很多,、很煩、很累,,認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,,認(rèn)為每一個(gè)來(lái)辦事的人都是來(lái)找麻煩的,,于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩,、得過(guò)且過(guò),、敷衍了事,。結(jié)果呢,,每天依然很忙,、很累,、很煩,,心情越來(lái)越差,,工作成為了一種負(fù)擔(dān),。其實(shí),只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度,。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題,、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感;想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感,;想想自己在每天的辦事過(guò)程中又認(rèn)識(shí)了許許多多的新的朋友,,我們就會(huì)感覺(jué)到工作其實(shí)是一種快樂(lè),他每天都在使我們進(jìn)步,?!安环e跬步,無(wú)以致千里,;不積小流,,無(wú)以成江海”正是這一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功,。把工作看成樂(lè)趣,,看成是通向成功的基石,我們就會(huì)自覺(jué)地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),,就會(huì)努力的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力,。

三,、將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)

馬斯洛需求層次理論中闡述,人的最高需求層次(第七層)是個(gè)人價(jià)值的`體現(xiàn),,我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè),;我們工作并不只是為了賺取一日三餐,我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想,,在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值,。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體,個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開(kāi),,個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成,,集體目標(biāo)的達(dá)成,也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),,二者相輔相成,。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),不再認(rèn)為是在為誰(shuí)而工作,,而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值,。

有句話說(shuō)得特別好,用他來(lái)總結(jié)一下讀書(shū)的感想:

對(duì)于工作,,對(duì)于自己,,我們應(yīng)該做到:面對(duì)昨天,問(wèn)心無(wú)愧,;面對(duì)今天,,加倍珍惜;面對(duì)明天,,信心百倍,!

自動(dòng)自發(fā)讀后感200字篇五

讀了很長(zhǎng)時(shí)間的《自動(dòng)自發(fā)的工作》這本書(shū),也聽(tīng)了許多領(lǐng)導(dǎo),、老師談讀后感,,受益匪淺,下面我把我的一些感受在此匯報(bào)一下,。

自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,,而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種:主動(dòng)和被動(dòng)。很早就聽(tīng)到過(guò)這樣一個(gè)故事,,“全力以赴”和“盡力而為”,。講的是獵狗和兔子的故事,獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù),,只做到了盡力而為,而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命,。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像是對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時(shí)候,,我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作,,工作的熱情和行動(dòng),努力和勤奮都變成了很自然的.事情,,而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂(lè)和獎(jiǎng)賞,,也正是“我工作,我快樂(lè),,我進(jìn)步,,我幸福”,。

勤奮是“自動(dòng)自發(fā)工作”的又一體現(xiàn),,每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同,工作方法的不同,,起點(diǎn)不同,,能力不同等等,但有一點(diǎn)卻是相同的,,那就是勤奮踏實(shí)地工作,。不管你是具有多少年工作經(jīng)驗(yàn)的人,但若想做好你的工作,,那就必須勤字當(dāng)頭,,更不用說(shuō)青年人,勤勉更是成功,、進(jìn)步的法寶,。古有“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分材”,、“天道酬勤”,、“早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃”等名言警句,而如今“苦干出成績(jī),,實(shí)干出方法”更是至理名言,。書(shū)中就這么說(shuō)到:如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱(chēng)許和贊揚(yáng),,就會(huì)贏得老板的器重,,同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)——自信。任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲,,收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度,,而沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在,我們不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì),,我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì),,創(chuàng)造未來(lái),踏踏實(shí)實(shí),、勤奮工作,,

高效地工作,。自動(dòng)自發(fā)地工作,光有熱情和干勁還不夠,,工作起來(lái)要有成績(jī)有實(shí)效,,要提高工作效率,當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃,,然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行,。我認(rèn)為,提高工作效率的另一法寶是:“立即行動(dòng),,現(xiàn)在就動(dòng)手”,。“現(xiàn)在”就是要及時(shí)地,、不拖延地完成自己的工作任務(wù);“動(dòng)手”就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng),,而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想,,因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽?,“?dòng)手”了才是真正執(zhí)行了?!叭绻阆牖乇苣稠?xiàng)雜務(wù),,那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手,立即進(jìn)行,,否則,,事情還是會(huì)不斷地困擾你,使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手,?!毕筮@種情況在工作中是經(jīng)常遇到,你越推拖的事情,,到以后會(huì)越難處理,,因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了,積壓也增多了,,還會(huì)牽連影響到其它工作的效率,。因此,我們要養(yǎng)成“現(xiàn)在就動(dòng)手做”的工作習(xí)慣,,形成限時(shí)完成工作的觀念,,確定做每件事所需的時(shí)間,并要求自己在限期內(nèi)完成,。

《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)還有許多精辟論述,,書(shū)中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì),讓我們不斷進(jìn)步,不斷提高,。我想,,我會(huì)將這本書(shū)反反復(fù)復(fù)地讀,,從中不斷汲取營(yíng)養(yǎng),,突破自我。

自動(dòng)自發(fā)讀后感200字篇六

讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)后,,使我對(duì)自己的價(jià)值觀,、世界觀有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和啟發(fā)。作者是一位美國(guó)作家,,這是我第一次看到美國(guó)作家對(duì)工作的認(rèn)真認(rèn)識(shí),。也是我了解到我們國(guó)家和國(guó)外之間的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。就作者所著《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū),,我相信會(huì)使每位讀到此書(shū)的人都會(huì)對(duì)自己,、對(duì)工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),我開(kāi)始讀第一頁(yè)就被書(shū)中的內(nèi)容深深的吸引著,,現(xiàn)在我就把自己看完書(shū)之后的一些感想告訴大家:

第一:這本書(shū)關(guān)于對(duì)待工作所說(shuō)為"勤奮",,不錯(cuò),公司員工首先對(duì)自己,,對(duì)工作上必須勤奮,,保持勤奮的工作態(tài)度,但是我認(rèn)為干我們這個(gè)工作和用戶打交道,,光有勤奮是不夠的,,必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度,笑迎八方客,,凝聚萬(wàn)家財(cái),,服務(wù)于用戶,使他們能夠體會(huì)到我們天倫公司員工周到熱情的服務(wù)態(tài)度,,我自己對(duì)這一點(diǎn)有著深深的體會(huì)和感受,。

第二:對(duì)待公司要敬業(yè),書(shū)中所說(shuō):"敬業(yè)表面看起來(lái)是有利于公司,,有利于老板,,但最終受益的還是自己"。是的,,這句話對(duì)我來(lái)說(shuō),,對(duì)我們的公司每個(gè)人來(lái)說(shuō)也會(huì)有很深的響應(yīng)。天倫公司和一年前的煤氣公司比較,,就會(huì)得到了不容否定的答案:只有敬業(yè)愛(ài)崗,,忠于職守,盡職盡責(zé),,一絲不茍,,虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯瘢σ愿皬钠椒驳膷徫簧献龀霾黄椒驳某煽?jī),,可能使我們尖尖的獲得價(jià)值的提升,。我要尋找工作中的不足,補(bǔ)充自己,,發(fā)掘自己,,追求盡善盡美,自動(dòng)自發(fā)的工作,,熱愛(ài)自己的工作崗位,。

第三:對(duì)待老板要忠誠(chéng):所謂"忠"是盡心盡力,忠誠(chéng)五四,,"誠(chéng)"是真實(shí),,忠誠(chéng)對(duì)我的工作來(lái)講,首先,,我的感受是我們對(duì)公司是否付出了全部的精力和智慧,,對(duì)待每天的工作是否完全滿意。現(xiàn)在,,我們國(guó)家使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),,競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,老伴給我們工資,,我們?yōu)槔习骞ぷ?、支持他。也希望老板多一些同情和理解,,多一些支持和鼓?lì),。"羊羔饋乳,烏鴉反哺"這是這本書(shū)作者運(yùn)用了我國(guó)的傳統(tǒng)語(yǔ)言,。說(shuō)明動(dòng)物上都有感恩之情,,我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠(chéng),每一位員工也希望有各個(gè)完善的老板,。自從成立天倫公司那天起,,我就記住了"今天工作不努力,明天努力找工作"作為自己的座右銘,。

第四:對(duì)待自己要自信,,對(duì)待工作必須自信。我從書(shū)本中看到"凱斯特"這個(gè)人從極不自信走向成功的故事,,看到并非所有的成功都來(lái)自于你的`思想,,重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足,完善自己,不斷前進(jìn),,堅(jiān)持不懈,,滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂,,熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量,,從工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),找到熱忱,,找到堅(jiān)韌,,也就找到了自信。最后,,我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書(shū),叢書(shū)中我了解到了很多新的知識(shí),。并有了新的認(rèn)識(shí),,叢書(shū)中我知道并完善了我今后的工作方法,對(duì)工作要勤奮加上熱情,,對(duì)公司要敬業(yè)加上愛(ài)崗,,對(duì)老板要忠誠(chéng)加上誠(chéng)實(shí),對(duì)自己自信加上自強(qiáng),,為我們公司的美好明天而努力工作吧,。

自動(dòng)自發(fā)讀后感200字篇七

在假期,利用休息時(shí)間讀了一本由美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德寫(xiě)的《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū),?!蹲詣?dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合,涵蓋了勤奮,,敬業(yè),,忠誠(chéng),自信等內(nèi)容,。

“什么是自動(dòng)自發(fā),?自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求強(qiáng)迫你,自覺(jué)而且出色地做好自己的事情,?!边@是這本書(shū)的封面所提到的一句話。也就是此書(shū),,就是圍繞其來(lái)寫(xiě)的,。

讀了這本書(shū),我第一眼看中的文干內(nèi)容就是杜魯門(mén)總統(tǒng)的座右銘“責(zé)任到此,,不能再推”,,如果某人能在某處貼上它,該多么振奮人心啊,!其次,,文中說(shuō)道,英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是:我沒(méi)空,!這幾個(gè)字可能會(huì)使一個(gè)人付出數(shù)倍代價(jià),。無(wú)論在什么情況下,我們都不能讓“我沒(méi)空”的想法使我們沒(méi)法完成有助于獲得幸福的事,。

懶惰對(duì)心靈是一種傷害,。作者總結(jié)所:“懶惰會(huì)吞噬人的`心靈,使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒,?!笔前。郎蠜](méi)有天生的懶人,,人總是期望有事可做的,。同而,懈怠會(huì)引起無(wú)聊,,無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致懶散,。克萊門(mén)特·斯通曾說(shuō):“理智無(wú)法支配情緒,,相反行動(dòng)才能改變情緒,。”

在日常的學(xué)習(xí)中,,懶惰是我做大的弊端,,由于這一思想合心理,使我做事達(dá)不到百分之百的效率,,我想:大多數(shù)成績(jī)不好的同學(xué),,都應(yīng)是這種原因所造成的,所以要想成功,,必定,,必須改掉這一陋習(xí)。首先要從思想上根除它,。好不容易放假了,,許多同學(xué)會(huì)打睡一番,把上學(xué)時(shí)沒(méi)睡完的覺(jué)給補(bǔ)上,,其實(shí),,我們完全不要這樣做,平常都可以早期,。不睡懶覺(jué),,為何到放假就不能這樣堅(jiān)持呢,?說(shuō)到底還是心理這一關(guān)沒(méi)有克服。

我個(gè)人覺(jué)得,,睡覺(jué)是最浪費(fèi)時(shí)間的一件事,,因?yàn)橐惶毂旧砭?4個(gè)小時(shí),結(jié)果要花一半或一半以上的時(shí)間在床上,,什么思維也沒(méi)有,,不知道外界的消息,而且一旦人睡覺(jué)超過(guò)了一定時(shí)間,,起床后總還是迷迷糊糊,,無(wú)精打采,還是倦意十足的樣子,。因此,,首先要從思想上根除它。第二,,就是實(shí)際行動(dòng),,從這本書(shū)中,確實(shí)學(xué)到很多有用的東西,,人一旦給自己的大腦裝上指揮器,就應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻地按照指揮器發(fā)出的信號(hào)執(zhí)行命令,,要堅(jiān)持完成,,強(qiáng)迫自己完成,這樣才能真真正正的克服惰性意識(shí),,有助于學(xué)習(xí),,工作,生活,。

機(jī)會(huì)來(lái)自于苦干,,機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中,正如未來(lái)的橡膠包含在橡樹(shù)的果實(shí)里一樣,。事實(shí)上,,機(jī)會(huì)是一種想法合觀念,它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會(huì)的人的心中,。一旦抓住機(jī)遇,,我們唯一能做的,也是必須所做的就是敬業(yè),。

在學(xué)校,,對(duì)學(xué)習(xí)敬業(yè);在社會(huì),,對(duì)公司,,老板敬業(yè),;在家中,對(duì)家人敬業(yè),。敬業(yè)無(wú)處不在,。

這本書(shū)總共分成四章:第一章,對(duì)待工作:勤奮,。第二章,,對(duì)待公司:敬業(yè)。第三章,,對(duì)待老板:忠誠(chéng),。第四章,對(duì)待自己:自信,。

作為中學(xué)生的我們,,就應(yīng)該做到以上四點(diǎn)中的做重要的兩點(diǎn),對(duì)待工作和對(duì)待自己要勤奮加自信,。這樣一來(lái),,最我們的學(xué)路將有無(wú)窮的幫助,從這本書(shū)中,,我學(xué)會(huì)了勤奮,。

自動(dòng)自發(fā)讀后感200字篇八

《自動(dòng)自發(fā)》是一本勵(lì)志佳書(shū),一個(gè)世紀(jì)以來(lái)被翻譯成各種文字,,暢銷(xiāo)全世界,。她涵蓋了勤奮、敬業(yè),、忠誠(chéng),、自信這四大部分內(nèi)容,以樸實(shí)無(wú)華的文字講述一個(gè)個(gè)深刻的道理,。

首先,,對(duì)待工作要勤奮。書(shū)中這樣說(shuō)道:“工作時(shí)虛擲光陰會(huì)傷害雇主,,但傷害自己更深,。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱(chēng)許和贊揚(yáng),,就會(huì)贏得老板的器重,,同時(shí)也會(huì)獲得更多的升遷和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)?!惫ぷ髦幸恍┤税压べY看成他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn),,盲目與人攀比,這種思想要不得,。無(wú)論薪水高低,,工作中盡心盡力,、積極進(jìn)取,能使自己得到內(nèi)心的平安,,這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處,。貪圖安逸將會(huì)使人墮落,無(wú)所事事會(huì)令人退化,,勤奮是最高尚的,,只有經(jīng)歷艱難困苦,才能獲得世界上最大的'幸福,,才能取得最大的成就:只有經(jīng)歷過(guò)奮斗,,才能取得成功。

其次,,對(duì)待公司要敬業(yè),。書(shū)中這樣說(shuō)道:“敬業(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板,但最終的受益者卻是自己,。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),,就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),,能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè),。”敬業(yè),,顧名思義就是要求我們必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度看待工作,,無(wú)論做何事,務(wù)須竭盡全力,,處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作,即使從事最平凡的職業(yè)也能增添個(gè)人的榮耀,。與此同時(shí),,遵守一定的職業(yè)規(guī)范也是很有必要的,遵章守紀(jì),,這是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的重要體現(xiàn)之一,。

再次,對(duì)待老板要忠誠(chéng),。書(shū)中這樣說(shuō)道:“如果你是老板,,你對(duì)自己今天所做的工作完全滿意嗎?別人對(duì)你的看法并不重要,,真正重要的是你對(duì)自己的看法,。回顧一天的工作,,捫心自問(wèn)一下,,我是否付出了全部精力和智慧,?”忠誠(chéng)并不是從一而終,而是一種職業(yè)的責(zé)任感,。不是對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠(chéng),,而是一種職業(yè)的忠誠(chéng),是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神,。公司的員工職業(yè)要求中的明禮守信,、做老實(shí)人等我想也是對(duì)這一方面的很好歸納。一位成功學(xué)家說(shuō):“如果你是忠誠(chéng)的,,你就會(huì)成功,。”忠誠(chéng)是一種美德,,一個(gè)對(duì)公司忠誠(chéng)的人,,實(shí)際上不是純粹忠于一個(gè)企業(yè),而是忠于人類(lèi)的幸福,。

最后,,對(duì)待自己要自信。書(shū)中這樣說(shuō)道:“這個(gè)世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈,。無(wú)論出現(xiàn)什么困難,,無(wú)論前途看起來(lái)是多么的暗淡,他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實(shí),?!蔽沂冀K堅(jiān)信一個(gè)人最大的敵人就是其自身,一些人一方面展望美好的人生目標(biāo),,另一方面卻不斷抱怨自身的處境,,將所有原因全部歸咎于他人,人只有真正懂得思想的巨大作用,,環(huán)境就不會(huì)成為失敗的借口了,。做一個(gè)明白人,增強(qiáng)信念,,豐富自己的知識(shí),,讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中,就能獲得更多的機(jī)會(huì),。

自動(dòng)自發(fā)讀后感200字篇九

“自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求,、強(qiáng)迫你,自覺(jué)而且出色地做好自己的事情,?!边@是在書(shū)中要說(shuō)的重點(diǎn)??墒俏宜?jiàn)的在現(xiàn)實(shí)生活中,,就算有人為的要求,、強(qiáng)迫,也有很多人未必能出色地做好自己的事,。更何況自動(dòng)自發(fā)呢,?我想這是一個(gè)很高的境界。每個(gè)人都要成功,,就是必須比其他人出色,,比別人高的境界才能成功。我們都要成功,。

書(shū)中分了四個(gè)重點(diǎn):對(duì)待工作—勤奮,;對(duì)待公司—敬業(yè);對(duì)待老板—忠誠(chéng),;對(duì)待自己—自信,。

其中有些重點(diǎn)給我比較有感觸的地方。

首先是勤奮,?!叭松钣幸饬x的就是工作,與同事相處是一種緣分,,與顧客,、生意伙伴見(jiàn)面是一種樂(lè)趣”。我覺(jué)得這句話最讓我久久回味,。里面有一個(gè)亨利和他母親的故事,。亨利擁有10億美圓的資產(chǎn)??捎捎谒目犊腿蚀?,使許多啞巴會(huì)說(shuō)話,使許多跛者過(guò)上正常人的`生活,,使窮人以低廉的費(fèi)用得到了醫(yī)療保障·····可是所有的這一切都是亨利的母親給了他兒子的教育,。亨利最常說(shuō)的一句話是:“我的母親最先教給我對(duì)人的熱愛(ài)和為他人服務(wù)的重要性。她常說(shuō),,熱愛(ài)人和為人服務(wù)是人生中最有價(jià)值的事?!?/p>

亨利就是把自己的工作與個(gè)人價(jià)值觀聯(lián)系起來(lái),,這樣他不僅很出色的完成他的工作并給社會(huì)創(chuàng)造了很多價(jià)值。要勤奮的工作就要學(xué)會(huì)把工作和自己的個(gè)人興趣結(jié)合起來(lái),,如果我每天工作八小時(shí),,可我把他當(dāng)成在游了八個(gè)小時(shí)的泳、騎了八個(gè)小時(shí)的自行車(chē),、聽(tīng)了八個(gè)小時(shí)很好聽(tīng)的歌,。那是多么美好的事情啊,。更深一點(diǎn)如果我能像亨利一樣,那還會(huì)是個(gè)偉大的人,。

對(duì)我來(lái)說(shuō),,能勤奮的工作就要把工作和興趣聯(lián)系起來(lái),把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣,。那剩下的只有勤奮的快樂(lè)咯,。

其次就是一個(gè)“每天多做一點(diǎn)”的觀點(diǎn)。我很認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn),,做事情就算全心全意,、盡心盡責(zé)都還是不夠的,這樣不夠出色,,還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn),。很多人會(huì)想我沒(méi)有義務(wù)要做職責(zé)范圍以外的事,但是我認(rèn)為我們可以選擇自愿去做,,這樣的自動(dòng)自發(fā)能使人在眾多優(yōu)秀者中脫穎而出,。其實(shí)也很簡(jiǎn)單,只要每天多做一點(diǎn)就好了,,這樣不會(huì)占用太多時(shí)間,,而且也像每天進(jìn)步1%一樣簡(jiǎn)單。

最后是自信,。我們每個(gè)人都會(huì)有不自信的時(shí)候,,我們都在學(xué)習(xí)成長(zhǎng),都會(huì)面對(duì)挫折,,當(dāng)較困難來(lái)臨的時(shí)候,。也總會(huì)有不自信的一面。我們要做的不能是逃避,,其實(shí)最大的敵人就是自己,。可我從書(shū)上學(xué)到,,我是自己最大的敵人,,我也可能成為自己最好的朋友。

我們都在不斷的學(xué)習(xí)中,,只有學(xué)習(xí)能讓人成長(zhǎng),。可我們現(xiàn)在要做的是要自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí),,其實(shí)同樣一件事,,如果別人沒(méi)有要求你去做或是要求了你你才會(huì)動(dòng)手去做或拖了很就才做或根本就沒(méi)做,也許到了最后事情達(dá)到的結(jié)果是一樣的,可是所得到的回報(bào)是肯定不一樣的,。要成功的永遠(yuǎn)是前者,。這就是我理解的自動(dòng)自發(fā)。

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